Upload
skovly-gruppen-norge
View
250
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Skovly-Gruppens renholdsmagasin
Citation preview
Nye feiemaskineri Norge
Hva skjer med anbudsmarkedet?
Skovly-gruppenS renholdSmagaSin
nr.3 • 2
006
ww
w.p
artn
ersr
ekla
mby
ra.s
e
Bruk mindre
Metsä Tissue AS , Boks 262 Skøyen, 0213 Oslo. Tlf: 22 12 91 15. Fax: 22 54 69 40. www.metsatissue.com, www.katrin.com
redaksjonAnsvarlig redaktør:
Thomas A. Sagen
I redaksjonen:
Kristin Rivenes
Thomas A. Sagen
Peter Stafv
Lise Slorby
Neste utgivelse: uke 5
Opplag: 2000
mail: [email protected]
Design og trykk: Grefslie Trykkeri AS - 18066
Postboks 24 – 1851 Mysen
Tlf. 69 89 60 60 – Fax 69 89 60 70
leder
Redaksjonen ønsker allekunder og samarbeidspartnere
en fin høst!
�
S
kovly-Grupp
en
• �/
2006
Etter en herlig sommer er det endelig
full sprut igjen i vår bransje. høsten er
normalt en meget hektisk periode, med
regional renholdsmesse, mange invester-
inger og en rekke nye produktlanseringer.
Jeg håper dere vil møte minst ett nytt
og spennende faglig innspill fra oss de
kommende uker, som kan hjelpe dere
videre på veien i å utvikle organisasjon og
medarbeidere.
vi har ved flere anledninger spurt våre
kunder om de foretrekker ”micromopp eller
blandingsmopp”, og meningene om dette
synes å være like mange som det var med
microkluten i den spede begynnelse. For
selv om micromoppen fortsatt har jevn
vekst, er det mange som fortsatt lurer på
om gevinsten forsvarer kostnaden. Svaret
på det er etter min oppfatning både ja og
nei. Ja hvis du klarer å legge om rutiner
og metoder, og sette kjemi, maskiner,
microfiber, renholdskvalitet og renholder i
sammenheng, og nei hvis du forsøker å
bytte mopp på stativet og gjøre jobben på
tradisjonelt vis. leverandørene har en jobb
å gjøre for å synliggjøre merverdien med
microfiber på gulv, for gevinsten ligger ikke
bestandig i materialkost eller arbeidstids-
kost. og det gleder ikke bestandig
økonomen som signerer på regningen.
har du synspunkter eller konkrete erfaringer
å dele med oss om microfiber, ønsker vi
ditt innlegg velkommen. vi tar imot både
e-post og brev til redaksjonen. det er
herlig å se at våre kunder engasjerer seg i
spørsmål som kan hjelpe bransjen videre.
Så fyr løs!
Thomas A. SagenKonsernsjef
innhold fag nr. 3 • 2006
4 produktnytt – forhandlernytt
5 anbudsmarkedet
6 oppussing Trondheim
6 renholdsmesse i Trondheim
7 kost i bruk – tema: matter
8 arbeidstøy og sko fra Skovly-Gruppen
9 i vinden – Ekrem på Universitetet
10 . . . på vår vei
11 ny salgssjef og coach
Er det ikke herligmed engasjement?
Vi skal gjøre renhold til et spennende og morsomt fag
Det pågår for tiden en omfattende
diskusjon om anbudssituasjonen i
det norske renholdsmarkedet. Store deler
av bransjen er enig om at situasjonen for
tiden er helt uholdbar, og at problemet må
løses på tvers av produsent- og interesse-
grenser. problemet er like stort for kjøp
av renholdstjenester som for kjemi og
renholdsutstyr, og det er sluttbruker og
offentlig sektor som er den store taperen.
de får rett og slett ikke den økonomiske
gevinsten som en anbudsprosess i ut-
gangspunktet legger opp til. det verste er:
Svært få innkjøpere har forutsetninger for
å avdekke situasjonen.
hvor er det så skoen trykker? Bildet
er selvfølgelig sammensatt, og varierer
fra konkurranse til konkurranse, men to
generelle problemstillinger synes å gå
igjen: Beskrivelsen av tildelingskriteria
og produktspesifikasjoner i konkurranse-
grunnlaget er ofte mangelfull, og man
blander inn kompetansekrevende produk-
ter med volumvarer som kontorrekvisita
eller toalett- og tørkepapir. resultatet
gjentar seg gang på gang: all verdens
ønsker om kompetanseheving, kvalitet og
bruksøkonomi har ingen juridisk betydning
i konkurransen, og kunden sitter igjen med
en ren volumgrossist som over tid ikke gir
noen totaløkonomisk gevinst. konsekven-
sen er også at faget renhold undergraves
som profesjon, da leverandøren i liten
grad er i stand til å bistå kunden i det
daglige.
det foregår også en strategisk ”mørk
side” i konkurransen, som mange ikke
snakker om.
i store nasjonale konkurranser finnes
det aktører som priser med store negative
bidrag på nøkkelprodukter, for deretter å
jobbe taktisk med å få brukere til å kjøpe
noe helt annet. ulovlig er det kanskje ikke,
men det kan settes et stort spørsmålstegn
ved den etiske siden.
det er ingen kunder som ønsker å bli
lurt, men dersom man ikke er særdeles
påpasselig, er det akkurat det man kan bli.
Situasjonen er fremmet for Fagrådet
renhold, som diskuterer tiltak med
organisasjoner og aktører i alle deler
av bransjen. lilleborg, ecolab og viking
Cimex er tre av partene som har engasjert
seg sterkt i saken, og som jobber med
dialog og debatt i renholdsprodukters
leverandørforening (rele). i tillegg er
det ventet nye konkretiseringer i reglene
for offentlige anskaffelser fra nyttår. det
går mot et krav om at alle tidelingskriteria
skal vektes prosentuelt. dette er definitivt
et skritt i riktig retning, og vil bidra til at
det offentlige har bedre forutsetning for å
velge riktig leverandør. men det offentlige
må også bli flinkere til å vekte de konkrete
krav og ønsker de har til leverandørene
– ved siden av pris.
literspris for en flaske grovrent (eksem-
pel) er i praksis ganske uinteressant. det
er bruksøkonomien for produktet satt i
system som vil avgjøre lønnsomheten.
norsk renholdsteknisk Forening ar-
rangerte eget høstseminar om anbud og
innkjøp i september, og temaet settes
ytterligere på dagsorden i seminarene
under årets renholdsmesse i Trondheim.
Skovly-gruppen ønsker debatten velkom-
men, da vi til dags dato enda har til gode
å se at prisen på en toalettrull bør være
med i vurderingen av hvilken leverandør
som kan gi det beste økonomisk tilbudet
innenfor profesjonelt renhold. Så gjenstår
det å se om bransjen er villig til å ta denne
debatten på alvor.
Nye regler vil gi det offentligebedre leverandører
Anbudsmarkedet
Blant mange spennende nyheter fra siste interclean messe, var det ikke alle
som syntes like godt fra utsiden. den tyske produsenten haaga har spesi-
alisert seg på feiemaskiner for både ute- og innemiljø, og for å finne den nye
teknologien i TopSweep og Turbo-serien, må du ta en grundig titt under dekslet.
en helt ny drivmekanisme og børsteteknikk gir bedre egenskaper med mindre
manuell kraft. de nye modellene plukker effektivt med seg all mulig rask og
søppel som sigarettesker, papir, jord, sand, pinner, bokser, sneiper, vått løv og mye
mer. TopSweep 55 kan også leveres med et ekstra smalt T-håndtak, slik at den
kan benyttes på svært små og trange flater. modellen benyttes allerede med stor
suksess inne på Trondheim kino.
viking Cimex har inngått et omfattende samarbeid med haaga, og introduserer
de nye modellene under høstkampanjen i september og oktober. produktene vil
også bli presentert under renholdsmessen i Trondheim.
�
S
kovly-Grupp
en
• �/
2006
�
S
kovly-Grupp
en
• �/
2006
Nye feiemaskineri Norge
September er starten på en av årets hovedperioder for nye produkter i renholds-
bransjen. Flere store nyheter er klare etter siste intercleanmesse i mai, og
alle er i full sving etter en rolig sommersesong. viking Cimex samlet nylig sine
partnere til forhandlertreff på lillestrøm, der tekniske nyvinninger og nye produkt-
løsninger fikk se dagens lys. dette er en viktig arena for vårt landsdekkende
forhandlernett, der alle gis presentasjon og trening i nye merkevarer, og samtidig
anledning til å komme med erfaringer og innspill fra sine lokale kunder. Som
produsent og importør har vi stor nytte av en slik samling, der vi opplever en
genuin interesse for å utvikle og forbedre våre produkter og tjenester. vi opplever
at store deler av bransjen møter de samme utfordringene innenfor renholdsfaget,
og noen ganger kan løsningen ligge i Stavanger, Trondheim, Tromsø eller Bergen.
Årets forhandlertreff markerte startskuddet for en helt ny type gulvvaske-
maskin under navnet ”viking mini-Speed 350”. mange av våre kunder ønsker seg
maskiner med flest mulige bruksområder, høy effekt og minst mulig vedlikehold.
nye mini-Speed møter dette behovet, og blir et spennende alternativ for kunder
som ønsker å vaske, rense, skure og pleie med ett og samme produkt.
våre nye produkter og tjenester vil bli presentert av lokale forhandlere i hele
landet, fra Finmark i nord til agder i sør, og fra hedmark i øst til hordaland i vest.
mange av disse deltar også i en konkurranse som heter ”viking koden” inspirert
fra mer kjente ”da vinci koden”.
Får du besøk av en av våre representanter som leter etter vikings produkt-
katalog, så er du velkommen til å spille han eller henne et lite puss. gi den ikke fra
deg sånn helt uten videre.
Viking Cimex samlet partnere fra hele landet til lansering av ny teknologi
PRODUKTNYTT
FORHANDLERNYTT
�
S
kovly-Grupp
en
• �/
2006
RenholdsmessaTrondheim Spektrum
Den årlige renholdsmessa går
denne gangen av stabelen i
Trondheim Spektrum, byens storstue.
Selve messeområdet ligger flott til nede
ved nidelva, kun en gangbro og noen
hundremetere fra sentrum av midtbyen,
her er det mulig å mate ender, fiske laks
eller ta en kjapp shoppingtur.
inne i selve hallen vil Skovly-gruppen
være solid til stede med en stand på 3 x
20 meter hvor vi vil fokusere på noen av
våre spesialiteter som for eksempel:
3 vmS nordlys gulvpleie
3 Bioteknologi
3 Salto doseringskontroll
3 maskiner
3 nyheter
3 Fagkompetanse
3 det å gjøre renhold til et spennende
og morsomt fag
vi vil ha en aktiv stand hvor det hele
tiden kommer til å skje mye, både
demonstrasjoner og konkurranser.
Tema her vil være basert på vårt
produktspekter og premier vil det
selvsagt bli.
i tillegg vil det bli servert en ”punsj”
utenom det vanlige. den vil nemlig bli
tilberedt inne i vår store, lille nyhet; max
Twin. noe uvanlig, da denne nyheten
normalt fungerer som oppvaskmaskin.
vi ønsker alle velkommen til Trond-
heim Spektrum 31. okt. – 1. nov. hvor vi
lover et spennende og morsomt miljø,
og en litt uvanlig, men effektiv måte å
servere kalde drikker på.
av Turid Indergaard
Skovly engros avdeling i Trondheim
ligger godt til på Flatåsen, en drøy
mil sør for midtbyen. området Flatåsen
ligger ikke mange meter fra skiløyper,
hoppbakker og en liten alpinbakke og er et
særlig populært område på nyttårsaften.
på de riktige steder her oppe kan man
da nemlig nyte en flott utsikt over hele
Trondheim by og det lysende raketthavet
der nede.
lysende kunne vi derimot ikke kalle
interiøret i våre lokaler her oppe. en
nærmest god, gammeldags hyttestil hadde
med årene blitt mørkere og tristere enn
hva godt er, det være seg både for ansatte
og besøkende kunder. vårt kombinerte
møte-, spise- og showrom i 2.etasje ga
ikke særlig inntrykk av hva slags produkter
vi driver med.
med støtte fra ledelsen i Skovly engros,
ble det nå heldigvis gjort noe med dette.
mye takket være en dyktig deltidspen-
sjonist, asbjørn Blekkan, har vi nå ”sett
lyset” og er i ferd med å ikle oss Skovly-
drakta. asbjørn har vært en særdeles
viktig brikke i vår oppussing under hele
prosessen, med hammer og spiker og helt
frem til et ferdig rom.
vi ønsket oss mer lys og renere
flater, rett og slett et mer innbydende og
imøtekommende rom. et rom både vi og
kundene vil trives i. et rom som gjør vår
profilering og vårt produktsortiment mye
mer elegant og dermed mer presentabelt.
lokalene ble skrellet for alt av det gamle
Stavnes & Blekkan, kun toaletter og lager-
rom ble beholdt. veggene har blitt malt
klare og hvite, noe som danner en stilig
og nøytral bakgrunn for vår utstilling. nye
og ”lettere” møbler har overtatt plassen til
de gamle og velbrukte. nå er vi i tråd med
Skovly-profilen, en profil vi mener appel-
lerer til våre ønskede målgrupper.
ikke bare har vi fått et flott ansiktsløft
på det omtalte rommet. i tillegg har vi
innredet et showrom på omtrent 30 m2 på
lageret i 1.etasje. hvitmalt også her, med
en god og oversiktlig brosjyrevegg. vi
har også fått plass til profileringsplakater
og utstilling av våre mest populære
maskiner. et stort løft for oss, et løft som
forhåpentligvis vil gjøre ditt besøk hos oss
enda hyggeligere.
Med ett ble alt så mye lysere
2006
Kost i brukI denne spalten skal vi i de neste numrene spinne videre på økonomi og ”Kost i bruk” begrepet. Ambisjonen er å skape en sunn og etterlengtet debatt om totaløkonomi i renholds-bransjen. Kanskje klarer vi å rokke ved noen etablerte sannheter og til og med skape litt engasjement. Innspill mottas med takk, følg med!
lValg avMATTELØSNINGER
av Lise Slorby
Et godt planlagt inngangsparti har stor
betydning for driften av et bygg. har
man gode løsninger for inngangspartiet
er det mulig og stoppe vesentlige deler av
smusset. 80% av smusset som kommer
inn i et bygg kommer inn via føttene. 50%
av dette er mulig å stoppe før det kommer
inn i huset ved riktig valg av matteløsnin-
ger.
god planløsning på inngangspartiet er
lønnsomt. det starter allerede ved prosjek-
tering av bygget, der gode planløsninger
som tak over inngangsparti og brønner
både inne og ute er vesentlig. Tak over
inngangspartiet gjør det lettere å ha rist
og mattesystemer ute. har man i tillegg
brønn med avløp, vil det lette rengjøring
og vedlikeholdet i etterkant.
mattene har forskjellige oppgaver der
avskrapingsmatter og rister ligger i forkant,
og absorberende matter kommer etter. det
er viktig å plassere mattene slik at man
får minst to skritt på hver type matte der
det er mulig. i tilfeller der det ikke er plass
til begge deler, finnes det kombiløsninger.
vi hjelper mer enn gjerne til for å finne en
optimal løsning sammen med dere.
investering i gode matteløsninger kan
øke trivselen på det enkelte sted. inne-
klimaet vil bli forbedret, og ikke minst vil
renholdskostnaden synke betraktelig. Sli-
tasjen på bygget vil bli vesentlig redusert,
slik at vedlikeholdskostnaden for eier vil
synke. en god matteløsning vil tilfredsstille
deler av hmS arbeidet på mange måter.
elegante løsninger med matter vil også
gi et godt førsteinntrykk for besøkende
og stolthet for brukerne av bygget. det
finnes mange muligheter for tilpasning av
matter til ditt firma, blant annet logomatter.
vi har tilrettelagt flere inngangspartier, der
kundene er svært fornøyde. det bekreftes
at påstandene over er merkbare og mål-
bare.
invester i en god matteløsning og du har
en ”aktiv renholder” i denne.
Fagforbundets nye inngangsparti i Keysersgate.
6
S
kovly-Grupp
en
• �/
2006
�
S
kovly-Grupp
en
• �/
2006
SKOvLY-GRUPPEN KLER OPP SiNE KUNDER
av Kristin Rivenes
Skovly`s avdeling på kongsvinger
har solgt arbeidstøy og sko siden
1995. Fra den gang har Blåkläder
og alfa sko vært hovedleverandører.
Skovly-gruppen utvider nå sin satsning
på denne varegruppen, og avdelingene
i oslo, Trondheim og Stavanger skal nå
ut å kle opp sine kunder. i denne forbin-
delse har vi knyttet til oss en ny lev-
erandør, nemlig danske nybo Jensen
konfeksjon aS. med nybo Jensen på
laget, kan vi nå kalle oss en totallev-
erandør av alt innen yrkes- og profilk-
lær. nybo Jensen er kongelig hofflev-
erandør, og har et svært bredt utvalg
av arbeidstøy til blant annet kokk- og
servitør, renholdere og helsepersonell.
de har vært på markedet siden 1962,
og det meste av deres tøy produseres
via et datterselskap i danmark. i tillegg
til produksjon, har nybo Jensen egen
broderiavdeling, slik at hver kunde kan
få brodert eller trykket på sin egen
logo. alt av arbeidstøy fra nybo Jensen
er av høy kvalitet for profesjonelt bruk
og tåler industrivask.
Ta gjerne kontakt med en av våre
grossister for en prat om arbeidstøy-
og sko, eller for å få tilsendt brosjyrer
og annen informasjon.
i viNDENNavn: Egin EkremAlder: 42Bor: SkiYrke: Huøkonom, avdelingslederArbeidssted: Universitetet i Oslo
Hva bruker du fritiden din til?
Jeg er ganske aktiv i fritiden. Jeg trener
en god del fotball, og er også dommer.
i tillegg er jeg glad i å gå på ski. ellers
prøver jeg å bruke fritiden sammen med
gode venner.
i de siste årene har jeg vært leder av
oaØ ( norske husøkonomers Forbunds
lokallag i oslo, akershus og Østfold)
Hva slags bakgrunn har du?
Jeg kom til norge som 20 åring. Før jeg
kom hit var jeg håndverkerlærling som
maler og snekker. i tillegg til det, jobbet jeg
i en fagforening.
i norge har jeg jobbet som renholder,
renholdsleder og renholdsinspektør, før
jeg tok utdannelse som husøkonom. nå er
jeg ansatt som avdelingsleder på univer-
sitetet i oslo, og skal i disse tider vikariere
som renholdssjef en periode fremover.
Hva er den største produktnyheten du
har opplevd i bransjen?
det jeg husker best var den gangen vi
fikk bytte fra svaber til vanlig 60cm mopp.
Jeg hadde sett dette bli brukt, men hos
oss hadde vi det ikke. det var en stor og
behagelig overgang, rene revolusjonen for
renholderene den gangen.
det har også vært stor utvikling både på
maskiner og produkter de senere årene.
Jeg blir skuffet når jeg ser at det ikke
følges med i tiden, og lar renholdere få
bruke nye og lettere metoder.
Hva er den største utfordringen i ren-
holdsbransjen de neste tre årene?
Jeg tror vi kommer til å møte størst
utfordring i forhold til konkurranseutset-
ting og anbudsrunder. Besvarelsen på et
anbudsmateriell spriker veldig selv om
konkurransegrunnlaget er det samme. det
er derfor en stor utfordring å lese hva det
blir gitt pris på.
i tillegg tror jeg det blir viktigere og
viktigere å følge opp renholderne, slik at
vi får renholdere med god opplæring og at
de føler at det blir satt pris på dem. i dag
er det skuffende lite fokus på renholderen,
og uten dem blir det ikke utført renhold.
Hva opplever du som den største
tidsstyven i dag?
i dag bruker jeg veldig mye tid på bruker-
henvendelser. det innebærer oppfølging
av renholdet fra ekstern renholds-
leverandør og tilbakemelding fra brukerne.
Hva er det viktigste kriteriet for deg når
du skal velge leverandør?
vi har egne kriterier når vi velger lev-
erandør, som er fastsatt, og som for tiden
ser slik ut:
kriterier: 50% pris, 25 % kvalitet, 25%
div.
vi har tidligere variert med prosentsat-
sen avhengig av hva som etterspørres.
For oss er det viktig at levering skjer
i henhold til avtale, både når det gjelder
pris, kvalitet, levering, transport og plas-
sering. i tillegg er et godt samarbeid med
leverandøren veldig viktig.
JobJobSport
JobSport er en sikkerhetssko somkombinerer tøff design med Alfa’svelkjente lest og passform. Yttersålen er avlett PU med godt feste. Utstyrt medrefleksbånd. Allround sko. Str. 36-47
KloggLett klogg med nubuck-finish. Helfotseng gjør den behagelig for foten.Regulerbar vristreim med refleks.Leveres med og uten vernetå. Str. 36-47
www.alfasko.noAlfa Skofabrik AS, tlf. 61 33 69 00
�
S
kovly-Grupp
en
• �/
2006
Universitetets trofaste medarbeider intervjuet av
Lise Slorby
Vi viser her et utvalg av
Nybo Jensen’s kolleksjontil bl.a. renholdere og kantinepersonell.
Vi “skreddersyr” dine antrekk.
...tre på vår veiHva synes du om det nye hentelageret på Kongsvinger?
Leif Lønhøiden
det er trivelig her, men
kunne kanskje vært enda
større.
det er i allefall god
service her, også på
reklamasjoner, he, he
SKOvLY-AKADEmiET
Odd Arne Aarsted
lokalene er vel ikke
mest fancy, men de gjør
da nytta si.
Laila Irene Østbye
det er vel bra det!
Trivelige folk her, og de
har det man trenger.
4 6 7 3 1 5
7 9 6 8
8 2 4 7
7 2 6 1
2 5 8 6 7 9
3
7 9 4
2 4 1 5
6 3 1 8
SKoVlYdoKU
intervjuet av Peter Stafv
10
S
kovly-Grupp
en
• �/
2006
11
S
kovly-Grupp
en
• �/
2006
HvEm SNAKKER DUmED HOS SKOvLY?
i oslo sitter det to sprudlende damer som hjelper deg
på telefon, mail eller ved personlig oppmøte i vårt
showrom.
• vi tar i mot varebestillinger
• vi kan hjelpe deg med faglige utfordringer innen
renhold
• vi svarer på produktspørsmål
• Sender du en fax eller mail ser du navnet vårt som
referanse
ELIN: kom til Skovly i mai, fra andvord Tybring-
gjedde, hvor hun var i nesten seks år. har også bak-
grunn i helsesektoren.
LISE: Jobbet i Skovly i fire år. har tidligere jobbet som
husøkonom på flere sykehjem i oslo, og har erfaring
fra storkjøkkendrift. har lang fartstid i bransjen.
Hentelageret på Kongsvingeri vekst
Fax inn din ferdig utfylte skovlydoku og vær med i trekningen
av en overraskelse. Telefax nr.: 22 79 35 60
Navn: .................................................................................................
Firma: ................................................................................................
Tlf.: .....................................................................................................
Det er bare død fisk somflyter med strømmenDen som stikker hodet opp av skyt-
tergraven får trolig hodet skutt av,
men det er kun han som har mulighet
for å se veien framover....
Skovly-gruppen er opptatt av å se
framover og gjøre seg klar for å møte
morgendagens utfordringer. Spesielt
mot våre kunder er dette viktig.
Fra august i år har vi satset på å
videreutvikle oss til å bli enda mer
kundeorientert ved å ansette en coach.
leif ingvald Skaug som har vært
markedssjef hos Skovly engros har gått
inn i denne rollen.
MEN hVA ER EN coAch?
på lik linje med fysisk trening og
rekreasjon, er coaching en kilde til nye
muligheter, mer orden i hodet, og mer
styrke og klare tanker til å ta fatt på
utfordringene man har foran seg.
Coaching er vel et av de temaene
som er mest trendy for tiden, men ofte
er dette sett på som innleid arbeidsk-
raft over en kortere periode. Skovly-
gruppen ønsker kontinuitet, og er av de
få som faktisk har gått til fast ansettelse
av denne typen funksjon!
vi vil i første omgang fokusere
coachingen mot vårt salgsteam slik at
kunden skal få en bedre opplevelse av
det Skovly-gruppen leverer. derfor vil
det være helt naturlig fremover at det
ofte dukker opp to fra Skovly-gruppen
til et kundemøte, for at våre fagkonsu-
lenter skal få muligheten til å forbedre
seg i sin hverdag.
Downey (1999) sier at “Coaching er
kunsten å tilrettelegge for prestasjon,
læring og utvikling av en annen.”
vi i Skovly-gruppen ønsker at coach-
ing skal skje hos oss for at de vi er
kontakt med skal lykkes enda bedre i
sin hverdag!
av Peter Stafv
Kongsvinger er i en ny fase etter utbyggin-
gen av hentelageret. avdelingen opplever
kraftig vekst av hentekunder og vi har som
resultat av dette utvidet hentelageret den
siste tiden. per i dag finner du varer innenfor
renhold og papir, kontorrekvisita, arbeidstøy
og sko, og storkjøkkenartikler, for å nevne
noe.
det foreligger også planer for ytterligere
utbygging, slik at vi kan ha et enda bredere
sortiment innenfor enkelte varegrupper.
dette er spesielt med tanke på at vi skal
tilby moppeutleie i regionen, noe som er en
helt ny tjeneste vi tilbyr våre kunder.
i oslo har vi et flott vaskeanlegg som kan
håndtere vask av mopper og matter. Ta gjerne
kontakt med oss om du vil vite mer om dette.
Ny salgssjef i Skovly Engros ASPeter r.J. Stafv (37) er ansatt som
ny salgssjef i Skovly engros f.o.m.
august 2006 med ansvar for avdelingene
i oslo, kongsvinger og Trondheim.
peter har sin bakgrunn som konsulent
i ulike roller hvor han de siste 10 årene
har jobbet primært med snuoperasjoner
og utvikling av salgs- og markedsavde-
linger i både mellomstore og større
konsern i norge, og internasjonalt.
”Jeg syntes det var på tide å finne
meg et arbeide i et konsern hvor jeg
kunne jobbe på lengre sikt enn bare
engasjementer på 10 – 15 måneder.
For meg har det tidligere vært å jobbe
noe opp – og – stå, og deretter forlate
skuta i ”prime condition”. Skovly-Grup-
pen kunne tilby meg en utfordrende
jobb med mange gode muligheter
for utvikling av bedriften, kundene og
meg selv. Det å kunne se resultatene
også av et langsiktig arbeide er noe
jeg gleder meg til og har hatt som et
personlig mål en god stund. Jeg gleder
meg til å bli mer kjent med markedet vi
jobber i og med.
Mitt personlige mål for våre kunders opplevelse av Skovly er: en telefon – de fleste løsninger”.
Stikk gjerne hodet inn til meg, når du er
innom. Vi sees og snakkes!!!
Peter
???????
?????????????? ????
Skovly-GruppenSkovly Engros AS
Avd. osloProf. Birkelandsv. 24A
1081 osloTlf.: 22 79 35 55
Skovly Engros AS Avd. KongsvingerEidskogveien 46b2201 KongsvingerTlf.: 62 88 85 70
Skovly Engros ASAvd. TrondheimØvre Flatåsv. 2C7079 Flatåsen
Tlf.: 72 59 42 00
Vitopan Engros AsTanangergata 104004 StavangerTlf.: 51 51 06 00
Viking Cimex AsProf. Birkelandsv. 24A
1081 osloTlf.: 22 79 35 55
Skovly-gruppenS renholdSmagaSin
nr.3 • 2
006
B-PostAbonnementRetur: Skovly Engros AS
Prof. Birkelandsv. 24A1081 Oslo