órgano informativo del Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP), República DominicanaMarzo-Abril 2013Año 3 • No. 43

2013-2023: Década del Cooperativismo

¡Cooperativas en aCCión!

Incrementa su lucha por la defensa de Loma Miranda; monta paneles en la Expo Feria Madre Felíz 2013

sobre retos de la comunicación y el cooperativismop. 12-13

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COOPNAMA logra la Certificación ISO 9001

La Altagracia pone el ejemplo: entrega $314 mil de aporte educativo

El licenciado Rafael Narciso Vargas, presidente de la cooperativa La Altagracia entrega dos cheques por $157 mil a FECOOPCEN y CONACOOP durante el I Congreso Regional del

Cooperativismo del Cibao Central.

Embajador de Cuba visita CONACOOPpara conocer experiencias

Aléxis Bandrich Vega, embajador de Cuba se entrevistó con el Consejo de Administración para conocer las experiencias

cooperativas nacionales.

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Certificación internacional coincide con el 42 Aniversario, respaldada por un exponencial crecimiento como empresa y un fortalecimiento de sus beneficios a socios y socias.

Cooperativa San Miguel: Trabajo exitoso, vinculación con lacomunidad y defensa del ambiente,mediante la educación.

COOPHERRERA, O&M, VEGAREAL, LA ALTAGRACIA, COO-PROENF: Desarrollan homenajes, paneles y charlas sobre el rol de lasmujeres en RD y el mundo.

Cooperativa San José: Con jornada medioambiental estudiantil en San José de las Matas.

COOPLISTIN, O&M, FECOOP-CEN, LA ALTAGRACIA: Con nuevos directivos y transparente rendición de cuentas de la ges-tión de 2012.

8 de M

arzo

Asambleas ordinarias exitosasVega Real en su XXX Asamblea

y Expo-Feria Madre Feliz

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Marzo-Abril, 2013 2

Xiomara Núñez de Céspedes Presidenta del Comité para el Desarrollo de la Mujer -Cooproenf-

La educación cooperativa es uno de los pilares del modelo de empresa de la economía social. En la actualidad, según la Alianza Cooperativa Internacional, el cooperativismo mundial cuenta con más de 900 millones de personas, organizadas en cientos de miles de cooperativas en casi todo el mundo.

Pero las cooperativas no solo son ins-trumentos en las manos de sus miembros-as para proteger sus intereses económicos o asegurar servicios a bajos precios o mejores intereses. Ellas

La educación, con enfoque de Mujer

tienen la gran responsabilidad de educar a sus socias-os para mejorar su calidad de vida.

Para que se verifique una real y efectiva capacitación, la misma debe estar diseñada con las especificaciones que llenen las necesidades y ca-rencias de cada grupo que compone el universo de las cooperativas.

El Comité de Educación es la estructura encargada de la capacitación en las cooperativas, bajo la regulación y asesoría del Consejo de Adminis-tración.

Las instituciones cooperativas a través de la educación ayudan a for-mar las actitudes y conductas de sus integrantes por medio de la infor-mación, la investigación, los programas de desarrollo personal, la forma-ción cooperativa y otras actividades, como divulgar y abogar por nuevos valores e ideas, tienen el potencial para generar un cambio positivo en la dinámica de vida de sus integrantes.

Las mujeres tienen necesidades específicas que deben ser tomadas en cuenta a la hora de elaborar el programa anual de educación en nuestras empresas cooperativas a fin de educar a un grupo cada vez más grandes y demandante de capacitaciones más específicas.

La realidad dominicana revela que cada vez más hogares son lidera-dos y provisto por mujeres, esto nos lleva elaborar programas tendentes a proveer a esas integrantes de las herramientas necesarias que mejoren su calidad de vida y la de sus familias.

Las empresas de la economía social como agentes de cambios no pue-den perder la oportunidad de fomentar en esta población conductas más sanas y efectivas en él: manejo de presupuesto familiar, emprendurismo, tomas de decisiones asertivas, liderazgo, etc. desde la perspectiva de la mujer, con el objetivo de dar crecimiento integral a dicha población.

El tema es apasionante. Continuamos el mes entrante.

900 millones de personas son cooperativistas en todo el mundo…¿pero las mujeres del sector tienen lo que aspiran y son valoradas con justeza por sus compañeros?

Señores El Cooperador

Soy asiduo lector de su órgano de difusión, desde hace mucho tiempo he oído hablar de los organismos de integración y su importan-cia para el sector cooperativo, en razón de esto les pregunto: ¿Son suficientes los apor-tes que las cooperativas hacen para el sos-tenimiento financiero de los organismos de integración?

Atentamente,Juan Alberto Arias.

PREGUNTAS A EL COOPERADOR

Sus preguntas puede hacerse al correo: conacoopdo14@yahoo.com

Apreciado Juan Alberto:Primero, gracias por su fidelidad y su pre-

gunta. Para responderle con propiedad debe-mos decir que la mayoría de las cooperativas que están afiliadas a CONACOOP o a una de las federaciones existentes cumplen con este compromiso, pero en honor a la verdad tene-mos que señalar el hecho de que una canti-dad significativa de cooperativas no honran su responsabilidad de contribuir al sosteni-

miento de los organismos de integración. En cuanto a sí estos aportes son suficientes, le comunicamos que, dado el grado de desarro-llo socio-económico y gerencial alcanzado por las cooperativas en nuestro país y lo que esto implica, se requiere de más recursos para sa-tisfacer adecuadamente las necesidades del sector.

Atentamente,EL COOPERADOR

Las institucionescooperativas a través

de la educación ayudana formar las actitudes

y conductas de susintegrantes.

-Así que, todas las cosas que quisiereis que los hombres hiciesen con vosotros, así también haced vosotros con ellos;

porque esta es la ley y los profetas-. Mateo 7:12

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Marzo-Abril, 2013 3

CEPES vista RD en seguimiento a

proyectosEL COOPERADOR

José Ariza Reyes, ejecutivo central de la Escuela Andaluza de Economía Social, consideró que la pujanza y creatividad del cooperativismo dominicano es un ejemplo para el sector a nivel internacio-nal.

Hablando en el acto de reconocimiento que se le hizo por parte del Consejo Nacional de Coope-rativas y la Federación Dominicana de Cooperati-vas, efectuado en el salón de actos de MEDICooP, Ariza Reyes dijo a EL CooPERADoR, que el coo-perativismo dominicano evidencia una pujanza que sorprende y entendió que ése ímpetu puede servir como factor de empuje al cooperativismo de otros países.

El licenciado Rafael Rincón, presidente de la Federación Dominicana de Cooperativas, dijo que el dirigente de CEPES, estuvo en el país supervi-sando el avance de tres proyectos: El programa de Asistencia Técnica y Auto-regulación; que busca establecer una estructura que apoye el sector; De-sarrollo Empresarial para Mujeres de la Economía Social de Centroamérica y el Caribe; Programa de formación para Agentes Locales Especialistas en Fomento del Emprendimiento Colectivo en Cen-troamérica y el Caribe.

El Sr. José Ariza Reyes hace entrega de un diploma a la Licda. Eufracia Gómez.

José Ariza Reyes.

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Impacto de las medidas monetarias en las cooperativas

La DGII pretende un gravamen de un 10% en las cuentas de ahorros de los socios y socias.

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diplomados, maestrías y postgrados en áreas afines a la actividad cooperativa • Realización de seminarios, talleres y programas de investigación y fomento de la formación cooperativa • Actividades internacionales y nacionales que

produzcan y fomenten la interrelación de las cooperativas • Formación de grupos y cooperativas • Auditorias financieras y de gestión • Asesoría para modificación

de estatutos • Creación y adecuación de Código de Buen Gobierno • Creación de Código para la Carrera Dirigencial • Preparación de proyectos, y de políticas de préstamos y servicios • Proyectos y Planes operativos y de crecimiento a corto, mediano y largo plazo • Preparación y conducción de Asambleas Generales y distritales, así como de otros eventos institucionales • Asesoría informática y

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Félix Díaz Tejada

En el transcurso del último año, las autoridades dominicanas han ido aplicando un paquete de medidas enfocadas a perturbar la armonía y la di-námica en el accionar de las cooperativas; sobre todo las que se especializan en operaciones y servicios de ahorros y créditos a sus asociados, en una es-pecie de guerra de garrote de baja intensidad, a lo calladito, con escasa difu-sión, pero con golpes bajos y de efectos demoledores sobre las cooperativas, entidades que actuando de buena fe al amparo legal de nuestra Constitu-ción de la propia Ley No. 127- 64, han visto la acción de un Estado Domini-cano que trastorna la seguridad jurídica bajo la cual dichas organizaciones surgidas con fines de bienestar socioeconómico colectivo, han sido objeto de violación de su legislación.

Dentro de este menú de disposiciones. la de mayor impacto fue la que incluyó un gravamen de un 10% al dinerito que representan los intereses mensuales generados por los ahorros de los asociados, la medida fue adop-tada a raíz de las disposiciones administrativas asumidas por la Dirección General de Impuestos Internos, a pesar de que el propio Director General de dicha agencia recaudadora afirmó en varios escenarios que solamente serían gravados los intereses mensuales superiores a los RD$33,000.00-

Una medida a toda luces nociva para los pequeños ahorrantes, los cua-les en su mayoría son gentes de estratos sociales humildes, quienes hacen un loable esfuerzo por juntar el peso a peso, para labrarse una previsora ante cualquier inclemencia natural o para proyectitos soñados por alcan-zar.

En vista de que las 685 cooperativas registradas y su membresía de 1,305,632 asociados, se agrupan en el entorno geográfico de su co-munidad rural o barrio, ya sea en la iglesia, en el club, en la escuela, en el patio de un vecino o simplemente debajo de un árbol; con una denomi-nación a todas luces plagiada el sistema financiero y la oli-garquía financiera dominicana, han adoptado un esquema parecido, solo que se han ido a los establecimientos comerciales de los barrios y comuni-dades rurales, es decir, a donde “hay seguridad jurídica.

El acosamiento y el estado de sitio que este conjunto de medidas im-plicará sobre las cooperativas de ahorros y créditos y aquellas de servicios múltiples que realizan operaciones de esta tipología, puede redundar en una disminución de su eficacia aún en los sectores marginales, en la pobla-ción de menor acceso al consumo de bienes y servicios, en los carenciados y más aún en las Pymes, en los autogestores, en los cooperativistas que se desenvuelven como técnicos o profesionales remunerados o que desempe-ñan actividades liberales.

Las instituciones bancarias cuentan con una fuerte represa de liquidez, la cual necesitan movilizar en el mercado, por lo que lanzarán su fuerte ma-quinaria a la búsqueda y cacería de clientes, para reclutarlos y convertirlos en entes generadores de rentas para los propietarios de las empresas finan-cieras.

¿QUÉ HACER ?

Los cooperativistas y sus líderes más visionarios deben estar atentos y reaccionar a cuantas medidas afecten a nuestro sector, propugnar por no acatar disposiciones que estén al margen de lo establecido en nuestras le-yes. No podemos dejarle el campo abierto a los neoliberales y a la oligarquía financiera, para quienes lo importante son sus resultados económicos y no las consecuencias.

Probablemente después de la Iglesia, las cooperativas son las institu-ciones que gozan de la mayor credibilidad en nuestras comunidades y en el país, por lo que tenemos que continuar desbrozando el camino de la inno-vación, para lo cual podemos iniciar con ensayos pilotos, en establecimien-tos comerciales que sean operados por nuestros socios, a los cuales se le podría reclutar y llevarlo a un proceso de inducción, a fin de que nuestros asociados y el resto de la población, puedan ir allí y afiliarse a la institución cooperativa de su predilección.

O es que la locomotora recaudadora privilegia la cobertura del hoyo fiscal por encima de las leyes vigentes aún.

Las cooperativas domi-nicanas están en condiciones de auto administrar la mayor parte de los recursos que ma-nejan, formando un pool de ellas mismas o una mesa del dinero, y retirarle los fondos al sistema bancario, como reacción ante las medidas que dichas entidades han ido implementando. Solo así veremos la contra reacción,

competencia es atreverse. A las autoridades del Gobierno Dominicano cabe exigirles que propicien un clima de respaldo y estímulo al surgimiento de nuevas cooperativas y de fortalecimiento de las existentes, antes que dispo-ner de medidas equivocadas y que no dan al traste con el mejoramiento de las condiciones de pobreza y marginalidad de una amplia franja que sufre la misma en la población dominicana. Se debe ofrecer un verdadero respaldo al Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECooP).

El acosamiento y el estado de sitio de las medidas

monetarias e impositivas redundará en una

disminución de su eficacia del Sector.

Después de la Iglesia, las cooperativas son las

instituciones que gozan de la mayor credibilidad en

nuestras comunidades y en el país.

Marzo-Abril, 2013 5EL COOPERADOR �Noviembre - Diciembre 2010

Marzo-Abril, 2013 6

Consejo Nacional de Cooperativas-CONACOOP-

El Cooperador es responsable por su editorialy artículos no firmados.

Julito Fulcar PresidenteJorge Eligio Méndez 1er. VicepresidenteEduardo García 2do. VicepresidenteLuis de los Santos TesoreroEnrique Quiñones SecretarioRafael Quevedo VocalFrancisco Capellán VocalJuan Núñez Collado VocalAníbal Sierra VocalZenaida Peña VocalYoany Arias VocalEdisson Feliz Feliz VocalMiguel Mateo VocalHéctor Vásquez SuplenteChristian Liriano SuplenteEduviges Alberto SuplenteEider Sánchez CNJCooPAmarilis Guzmán MUJERCooP

CONSEJO EDITORIAL

Lic. Julito FulcarDirector

José Rafael SosaJefe de Redacción

Dr. Enrique QuiñonesRevisión de Textos

Dr. Luis de los SantosAdministrador

Colaboración especial:Ambiorix GuzmánEditor Cibao Central

ColaboradoresJosé Joaquín Rosario Juan A. JapaCastuto Vidal Fausto RijoJaime Max Taveras Edisson FelizXiomara Núñez Narciso VargasFélix Franco Claudio Lugo PérezFélix J. Cristiá Rafael QuevedoJuan Núñez Collado Jorge Eligio Méndez P.Claudio Lugo Cástulo Vidal

DiseñoSantiago Rivera

(santiagoemilior@gmail.com / 829-876-5663)

ImpresiónImpresos Soto Castillo

C/ Cayetano Rodríguez #161,esq. Juan Sánchez Ramírez, Gazcue.

Distrito Nacional, República Dominicana.Teléfonos: 809-686-1151 • 809-689-1917

Fax 809-685-7639Contactos y contratos:

conacoopdo14@yahoo.comPágina Web: http://elcooperadordigital.com

editoriales

El mayor desafío para el Sector es apro-vechar adecuadamente el valioso volumen de información que nos ha proporcionado el IV Censo Cooperativo Nacional y el instrumento que representa el Directorio Nacional de Coo-perativas.

Costó mucho esfuerzo, recursos, coordi-naciones a los más diversos niveles, pero al fin obtuvimos un cuadro cualitativo y cuantita-tivo de lo que somos como sector social y de la economía, nuestros aportes, la cantidad de empresas integradas, la transformación de la sociedad por una vía alternativa, sin enfren-tamientos ni rupturas traumáticas en el tejido social.

Sabemos que somos: 685 cooperativas, que tenemos un millón 305 mil 632 personas asociadas, que somos 678 mil hombres y 626 mil mujeres, que contamos con 900 puntos de servicio y que el capital social en responsabi-lidad con la comunidad, es el nivel de los 724 millones de pesos.

Desafíos del SectorCooperativo Dominicano

Igualmente tenemos el primer Directorio de cooperativas con que se cuenta en América Latina y el Caribe, que nos ofrece información sobre ubicación, referencias telefónicas y nues-tras huellas digitales en la web.

Con esta información a disposición, lo que corresponde ahora es plantearnos qué hacer con ella para aplicarla de forma que el trabajo que realizamos tenga un impacto considerablemente superior. El tiempo de alegrarnos por haber logrado el resultado del IV Censo y el Directorio, pasa ahora a un se-gundo plano.

Nos corresponde hacer uso de esos valio-sos instrumentos, apoyarnos en la data dispo-nible para realizar la planificación racional de nuestras acciones.

Es el tiempo de utilizar lo que tenemos y que nos ha costado tanto. Es hora de avanzar bajo los criterios de una perspectiva regida por los criterios modernos de la planificación es-tratégica.

Una cooperativa con 60 años de fundada, camina hacia los 61 de existencia, montada en un ritmo de trabajo ejem-plar, sin hacer apavientos, sin estremecer titulares de los me-dios de comunicación.

La Cooperativa San Mi-guel, ubicada en los fértiles ambientes rurales del Cibao, tiene una labor extraordinaria que debe ser ejemplo de traba-jo efectivo, destacada y estimulada.

La San Miguel, un ejemploSu ritmo de trabajo es si-

nónimo de responsabilidad con su comunidad, transpa-rencia como empresa social y símbolo de la capacidad de empuje de comunidades que han encontrado respaldo en sus espacios, productos y be-neficios con una membresía

en incesante crecimiento permanente, sus operaciones comerciales, es un ejemplo en el cual mirarnos a fondo.

¡En hora buena por la San Miguel!

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Ser dirigente cooperativistaen un mundo en crisis

Claudio Lugo Pérez

¿Cuáles son los retos de la dirigencia cooperativa, en un mundo en crisis ge-neralizada? ¿De qué son las crisis que padecemos?.¿Son de valores morales y éticos? ¿Son del modelo de gestión económica? ¿Son del estilo de direc-ción y administración que hemos adop-tado?

Deberíamos preguntarnos qué modelo es-tamos reproduciendo: “En la gobernabilidad; en la gestión empresarial ó en las estrategias de ne-gocio. Hay que determinar si estamos educando para la participación o para el consumo

Factores de crisis:

Externos:Reglamentos, resoluciones y normativas le-

sivas al cooperativismo, dictadas por sectores contrarios a este sector; Indiferencia total de las autoridades gubernamentales del área; hostiga-miento por parte de autoridades gubernamenta-les, existencia y desarrollo de banca de ahorros y créditos en condiciones ventajosas.

Internos:Pérdida del poder adquisitivo de socios y

socias; Liderazgo centralizador; falta de visión a largo plazo y de estrategias de negocios coopera-tivos a corto plazo. Debemos preguntarnos ¿cuál debe ser nuestro papel como parte de la direc-ción de una Cooperativa?

Hay que pensar en: asumir los valores y los principios del cooperativismo universal y prac-ticarlos con amor; actuar por convicción, no por conveniencias individuales, mezquinas o de gru-pos; atrevernos a trabajar día y noche para que mi cooperativa sea la mejor y los socios y socias lo digan con orgullo; hacer mayores esfuerzos para que mi cooperativa se desarrolle como una verda-dera empresa de economía solidaria al servicio de su gente y de la comunidad.

Debemos preguntarnos ¿qué estoy promo-viendo?: Los valores y principios de la coopera-tiva o sólo los servicios ¿Estoy contribuyendo a formar un conglomerado de cooperativistas con-vencidos, socialmente responsables, que practi-can la equidad, la democracia participativa por principios, la solidaridad, la transparencia, la honestidad, la ayuda al prójimo sin distinguir a las personas por el grupo o el partido al que per-tenecen?

Este debe ser el papel de los(as) verdaderos (as) dirigentes de las Cooperativas en la socie-dad que vivimos en esta segunda década del siglo XXI.

Una sociedad que se debate de crisis en crisis hasta no se sabe cuando.

Cuba busca experienciassector Cooperativo de RD

El embajador de Cuba, su excelencia Alexis Bandrich Vega ha dado seguimiento al proceso de intercambio de experiencias con el sector cooperativo cubano, el cual se enca-mina a un lanzamiento social que involucrará casi todas las áreas de la economía de la veci-na isla. El embajador acudió a una larga entre-vista con los directivos del Consejo Nacional de Cooperativas, a fin de conocer más a fondo la realidad y prácticas del sector cooperativo dominicano. Hizo preguntas al presidente del CooNACoP y otros dirigentes sobre el funcionamiento, cantidad y directrices de las cooperativas en el país, tomando nota para transferir esas experiencias de forma que pu-dieran servir de referencias.

La visita del embajador Bandrich Vega constituyó el seguimiento a la realizada por una comisión de cooperativistas cubanas en-cabezada por Manuel González Marrero, vo-cero de la comitiva.

Los participantes del CoNACooP en el encuentro incluyeron a Julito Fulcar, presi-dente, Luis de los Santos, Eufrasia Gómez, y el nuevo Director Ejecutivo del CoNACooP, el licenciado Ramón Mejía.

El embajador cubano, Alexis Bandrich Vega, el li-cenciado Julito Fulcar y otros dirigentes del Consejo Nacional de Cooperativas durante su entrevista en el salón de reuniones del CoNACoop.

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EL COOPERADOR 11Noviembre - Diciembre 2010

IV CONGRESO DEL COOPERATIVISMO DOMINICANOI CONGRESO COOPERATIVO INTERNACIONAL

Vivir en paz… es desarrollo y prosperidad.Las Charcas, Santiago de los Caballeros

CRISTIÁ Y LA GOBERNABILIDAD

El siguiente expositor fue el Lic. Félix Cristiá,

Director Ejecutivo de la Confederación de Coopera-

tivas del Caribe, Centro y Suramérica, CCC.CA, quien

tuvo a su cargo el tema Cooperativismo, Goberna-

bilidad y Responsabilidad Social como Elemento de

Competitividad. El expositor boricua fue presenta-

do por la Lic. Germania Luperón, Presidenta de la

Escuela Nacional de Educación Cooperativa, quien

leyó una breve biografía del ponente.

Cristoá Martínez inició su exposición haciendo

una breve descripción del cooperativismo, felicitó

que la organización de este congreso sea dedicada

a la identidad cooperativa. Refirió que en estos

momentos se está trabajando en el establecimiento

de la Responsabilidad Social, basadas en las normas

ISO26000.

Definió las normas ISO 26000 como Responsabi-

lidad de la organización ante sus decisiones, destaco

que las normas tienen siete principios que van desde

rendición de cuentas, responsabilidad, compromi-

so, gobierno organizacional, así como acciones y ex-

pectativas relacionadas. Pidió a los cooperativistas a

impulsar las normas como forma de fortalecer la res-

ponsabilidad social de las cooperativas, mantener

la diferencia social con otras formas financieras y

sociales.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Los licenciados Rafael Sánchez y Yanio Concep-

ción, de las cooperativas de Industriales de la Harina

y Vega Real respectivamente, narraron sus experien-

cias en la aplicación de la responsabilidad social coo-

perativa, planteando una serie de actividades, planes

y programas permanentes tendentes al fortaleci-

miento institucional, de posicionamiento e inciden-

cia.

A las 6.50pm, se llamó a un receso para continuar

al día siguiente con los trabajos, según programa pre-

viamente establecido.

FIN DE LOS TRABAJOS

Los trabajos fueron reiniciados a las 9.00 am con el

Tema Impacto del Cooperativismo y de la Economía

Social en el Desarrollo Humano y la Inclusión

Social, con la participación de Nicolás Cruz y Jerson

Harrigan de Curazao, quienes expresaron que en este

mundo globalizado y visto los fracasos del modelo

económico es necesario el establecimiento de nuevas

formas basadas en la economía social.

Viene de la página anterior

Lic. Félix Cristiá, Director Ejecutivo de la CCC-CA.

Nuevo Director Ejecutivo CONACOOP

Mejía llega para renovar protocolos y unifi-car los mecanismos de este organismo.

El Consejo Nacional de Cooperativas tiene un nuevo Director Ejecutivo, designado para mo-dernizar los protocolos y mecanismos de gestión.

El licenciado Ramón Mejía, quien procede del sector privado y cooperativista, es un profesional del manejo de empresas que tiene plena confianza en poder lograr sus objetivos.

“Hemos llegado a la Dirección Ejecutiva del CoNACooP para ponernos a tono con los mecanis-mos y programas modernos de ges-tión de las entidades para lo cual contamos con la participación en-tusiasta de todo el equipo del Con-sejo Nacional de Cooperativas.

Mejía indica que como orga-nismo de integración, el CoNACooP debe estar al día con las directrices más actualizadas de administración y para estos fines – dice- todo el equipo de apoyo administrativo se ha puesto en la onda de colaboración entusiasta con la nueva gestión ejecutiva.

El licenciado Ramón Mejía en su despacho en CoNACoop mientras conversa con El CoopERADoR

La Revolución de 1965. Valores y principios

Francisco Alberto Caamaño y otros muchos dignos militares fueron figuras señeras de la gesta gloriosa de Abril, pero el gran héroe fue el pueblo.

Juan Núñez ColladoLa descomposición social que vive la República Dominicana hoy se debe en gran

parte a un quehacer político al margen de los principios y valores que dieron origen a la nacionalidad dominicana.

Hoy el maquiavelismo utilitarista, que no repara en los medios con tal de conse-guir el poder casi absoluto, nos ha colocado en una especie de dictadura con respaldo popular ganado a base de un clientelismo denigrante de la persona. Este clientelismo es el responsable de lo que pasa hoy en el sector minero y en la entrega casi incondi-cional de la CDEE, las propiedades del CEA, los aeropuertos y muelles construidos con los impuestos que pagamos todos los dominicanos de ayer y de hoy.

La gloriosa gesta de abril de 1965 luchó por el respeto a nuestra Constitución y por la soberanía nacional mancillada por el yankee invasor por el prejuicio que toda-vía hoy prevalece en la mente de los gobiernos de USA, que se creen los guardianes del mundo y no son capaces de tener su propia casa en orden en cuanto al flagelo de la droga y otros males que ellos mismos apadrinan con su pragmatismo basado en Williams James, que es casi un gemelo del maquiavelismo utilitarista que reza que : “El fin justifica los medios”.

De este trasfondo filosófico plagado de mentiras se deriva la doble moral con que los americanos se han manejado a lo largo de la historia política intervencionista en innumerables países que han sido víctima de su intervencionismo irrespetuoso y despiadado. Nosotros hemos sido invadidos: del 1916-24 y en el año 1965 para desna-turalizar una revolución que estaba inspirada en el respeto a la Constitución, la so-beranía nacional y otros valores, como la entrega desinteresada y el rechazo al abuso de poder tanto interno como externo. Francisco Alberto Caamaño y otros dignos militares fueron figuras señeras de la gesta gloriosa de Abril, pero el gran héroe fue el pueblo que dio un respaldo total a estos dignos militares. Una vez más se comprobó que sólo el pueblo salva al pueblo.

Hoy: Miranda y la BarrickEl pueblo tiene que seguir su lucha sin cuartel por la revisión del contrato con

la Barrick Gold, la no explotación de Loma Miranda y reclamar que se haga justicia contra todos los que han apadrinado ese clientelismo politiquero que mantiene a nuestro país en un estado de postración, porque el clientelismo no promueve ciuda-danos capaces de empoderarse y reclamar sus derechos, sino que promueve legiones de mendicantes incondicionales a cambio de algunas migajas que se caen de las me-sas de los que ostentan el poder para beneficios personales y grupales.

Contra este denigrante “status quo” hace falta una revolución que sólo el pueblo con su voto consciente y responsable la puede hacer. Volvamos a nuestras raíces y recordemos a Juan Pablo Duarte cuando dijo: “Por desesperada que sea la causa de mi Patria, siempre será la causa del honor y siempre estaré dispuesto a honrar su enseña tricolor con mi sangre”.

El licenciado Ramón Mejía integrado a sus funciones de Director Ejecutivo del CoNACooP.

Marzo-Abril, 2013 9

314 mil de aporte educativo aCONACOOP y FECOOPCEN

La Altagracia conmemoró el Día Internacional de la Mujer.

EL COOPERADOR

SANTIAGO. La Cooperativa La Altagra-cia empleó el marco del Primer Congre-so Regional Cooperativista de la Región del Cibao para entregar el aporte edu-cativo a la Federación de Cooperativas del Cibao Central y el Consejo Nacional de Cooperativas, consistente en 157 mil pesos para cada una de estos organis-mos de integración.

Los dos cheques, que suman 314 mil pesos, fueron entregados por el licenciado Rafael Nar-ciso Vargas, quien explicó desde el podium que todas las cooperativas deben honrar el compro-miso del aporte educativo para los organismos de integración.

“La Cooperativa La Altagracia tiene concien-cia y responsabilidad de sus compromisos par-ticularmente con los vinculados al apoyo entre cooperativas. Este aporte aspira a estimular un ejemplo seguido por todas las demás empresas de economía social y solidaria”.

La Asamblea XXX de la Cooperativa La Altagracia evidenció los resultados positivos de una gestión sin manchas y en un proceso de incremento de sus operaciones en todos los sen-tidos. En el encuentro ordinario anual se presen-taron los logros obtenidos durante el año 2012.

El presidente, el licenciado Rafael Narciso Vargas, en presencia de 104 delegados de los dis-tritos cooperativos, destacó la incidencia social de La Altagracia.

Asisteron representantes de los veinticinco Distritos e invitados especiales: osvaldo Núñez, representante del IDECooP, Eddy Álvarez, re-presentante de FECooPCEN, Jorge Eligio Mén-dez, del CoNACooP.

Vargas expuso que durante el ejercicio fis-cal del 2012 los activos totales registraron un crecimiento del 17.13% alcanzando la suma de RD$3, 3, 815, 814,683.00 en comparación con el año 2011.

¨Pese a los ajustes fiscales que fueron re-gistrados y las adversidades económicas logra-mos reducir la morosidad absoluta de 2.54% al 2.39%, la cartera de préstamos alcanzó un 19.12% de incremento y obtuvimos un crecimiento del 22.23% en los excedentes netos”, puntualizó.

In memoriam

La Asamblea hizo un homenaje póstumo a doña Carmen Josefina Pérez Rodríguez por su destacada labor como mujer, madre, esposa y presidenta del distrito “Unidos para Crecer” de la comunidad de Gurabo.

Nuevos directivos

El encuentro conformó los nuevos Conse-jos de Administración Central, encabezado por Rafael Narciso Vargas como Presidente, con sus respectivos vocales y suplentes, mientras que en el Consejo de Vigilancia Deyaniris Ro-dríguez como Presidenta junto a demás repre-sentantes.

El Lic. Rafael Narciso Vargas mientras hace entrega del aporte educativo a directivos del CoNACooP y FECooPCEN.

DIA DE LA MUJER

El Dia Internacional de la Mujer, fue conmemorado por la Cooperativa La Altagracia con una Cena-confe-rencia titulada ¨El año que merece-mos¨, a cargo de la licenciada Nilda Nivar. Maritza Reyes, Coordinadora de la Comisión de la Mujer de esta entidad cooperativa, al pronunciar las palabras de bienvenida, dijo que la mujer desarrolla diferentes roles que hacen a estas damas dignas de admiración y respeto. La Magistra-da Luisa Liranzo, Procuradora Fiscal de Santiago e invitada especial de la actividad, en un lenguaje agra-dable expuso con matices históricos la importancia del desempeño de la mujer en la sociedad. Se llamó a las mujeres cooperativistas a empe-zar a vivir de modo diferente, pro-yectando sus metas hacia el éxito y sabiéndose merecedoras de lo me-jor. Finalmente, Deyaniris Rodríguez, Presidenta del Consejo de Vigilancia Central y Carolina Inoa, Gerente de Gestión Social, invitaron un brindis que sellaría el compromiso de apli-car lo aprendido.

Lo entrega La Altagracia:

Marzo-Abril, 2013 10

Rosanna Reyes, Procuradora General Adjunta de la Mujer, llamó a las cooperativistas y a las mujeres en general a educarse

EL COOPERADOR

El Comité de Mujeres Cooperativistas de la Cooperativas de los Servidores de la Universidad Dominicana O&M conme-moró el Día Internacional de la Mujer con un acto en el cual se distinguió a la Procuradora General Adjunta para la Mujer, quien llamó a que las mujeres se eduquen para detener la violencia y avanzar socialmente.

La doctora Rosanna Reyes Acosta, agrade-ció la placa entregada por el Comité de Mujeres Cooperativistas de la Cooperativa de los Ser-vidores de la Universidad Dominicana o&M (CooPo&M), al tiempo de indicar que la edu-cación académica, técnica y de género es la forma de liberarse de las trabas y discrimen que limitan a las mujeres en la vida de una nación como la dominicana.

En ceremonia celebrada el pasado 8 de Mar-zo, el Comité tomó en cuenta respecto de la Pro-curadora General Adjunta para Asuntos de la Mujer de la República Dominicana, licenciada Rosanna Reyes Acosta, su invaluable compro-miso, entrega y dedicación al bienestar de la so-ciedad dominicana, en especial por su destacada labor en favor de los derechos y la integridad de la mujer.

Reyes Acosta, expresó su agradecimiento y explicó que la educación femenina es la forma de detener el abuso y reconoció la labor que prestan las cooperativas al enseñar a nuestras mujeres ahorrar para su bienestar económico.

En el acto se recordaron y mencionaron mu-jeres dominicanas destacadas en diferentes áreas y etapas de nuestra historia.

Las licenciadas Germania Luperón, presi-denta de Escuela Nacional de Educación Coo-

Cooperativa COOPO&M honraRosanna Reyes en Día de la Mujer

perativista y Birmania López, directora de Re-cursos Humanos y Servicios Generales de la Universidad Dominicana o&M, dedicaron el acto y destacaron la importancia de que las mu-jeres se empoderen de sus circunstancias.

La licenciada Rosa Eunice Rodríguez pre-sidenta de Coopo&M ofreció las palabras de bienvenida, en las que puso de manifiesto la ale-gría de la entidad de capital social y solidario, por haber logrado este encuentro en torno a la situación de la mujer.

La licenciada Daysi Rivas, Coordinadora del Comité de Coopo&M fue la responsable del discurso central, destacando la historia de la lu-cha de la mujer, a nivel universal, latinoamerica-no y del mundo.

Autoayuda

El programa incluyó un conversatorio sobre el tema Elevando tu Autoestima, animado por la doc-tora Waleska Ruiz, una experta en manejo de rela-ciones interpersonales. La doctora Ruiz, utilizando actualizadas técnicas de interacción grupal, procu-rando dejar en la conciencia de las participantes la necesidad de volver a mirarse a si mismas con otras perspectivas, incrementar el amor y el respeto por si mismas y lograr el empoderamiento social.

Las participantes disfrutaron el conversato-rio cantando y reconociendo sus potencialidades como mujeres emprendedoras y decididas a conti-nuar en el proceso de sus vidas.

FECOOPCEN XIII AsambleaAnual Ordinaria de Delegados

Resultados indican un fortalecimiento de ese organismo de integración regional.

PUERTO PLATA. La Federación de Cooperativas del Cibao Central celebró con éxito su XIII Asam-blea Ordinaria de Delegados, en la cual se ofrecieron las memorias de la gestión pasada y se renova-ron los cuerpos directivos.

FECooPCEN aprovechó la celebra-ción de su I Congreso Regional Coopera-tivo del Cibao, para montar su encuentro institucional, al final del mismo, dando como resultado un evento que ha fortale-cido institucionalmente el organismo de integración.

El licenciado Eddy Samuel Álvarez,

presidente de la Federación, resultó re-electo, agradeció la confianza depositada en él por las cooperativas electoras.

Álvarez dijo que la Federación se encuentra en un proceso interesante de reafirmación de sus objetivos y de creci-miento de su membresía y prestigio ante el sector. De acuerdo con la memoria au-ditada de gestión 2012, FECooPCEN ha tenido un notable desempeño en sus operaciones y ha incrementado la vincu-lación a las metas trazadas.

De acuerdo al documento memoria, la Federación ha tenido un desempeño adecuado a las normas del buen ejercicio administrativo.

El licenciado Eddy Manuel Álvarez se dirige a los delegados de la XIII Asamblea Ordinaria, celebrada al final del I Congreso Regional Coope-rativista del Cibao. Abajo, parte de los delegados y delegadas.

Marzo-Abril, 2013 11

COOP-HERRERA impulsa educación y honra mujeres en Día Internacional

CoopHerrera auspicia conferencia sobre integración latinoamericana y revelaMujeres cooperativistas son 35% de la PEA

EL COOPERADOR

La Cooperativa de Ahorro y Crédito He-rrera (Coop-Herrera) sostiene que las mujeres cooperativistas son 35% de la población económicamente activa de RD de acuerdo con la revelación que hace el presidente de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Herrera (Coop-He-rrera).

El doctor Jorge Eligio Méndez Pérez hizo un llamado al Estado a “pasar de la palabra a los hechos y articular políticas coherentes que esti-mulen una mayor inclusión de las mujeres para que dejen de ser una cifra en las estadísticas de medición del Desarrollo Humano en la Repúbli-ca Dominicana”.

El dirigente cooperativista habló en el marco del panel “Mujer y Desarrollo Humano Coopera-tivo” realizado con motivo del Día Internacional de la Mujer en la Cooperativa Herrera, oportuni-dad en que se ofrecieron charlas sobre la equidad de género y se reconocieron a mujeres empren-dedoras por su destacada labor social y micro-económica.

Méndez Pérez dijo que de las 4, 582, 837 per-sonas de la población dominicana económica-mente activas un total de 1, 798, 226 son mujeres, de las cuales muchas están asociadas en las 685 cooperativas que operan a nivel nacional y que de esos 1, 305, 632 asociados y asociadas “626, 703 mujeres cooperativistas dinamizan la econo-mía dominicana, con su productividad.

Citó que en el año 2012, Coop-Herrera fi-nanció créditos por RD$92, 119, 757.20 a mujeres para la autogestión del emprendedurismo, por ser altamente rentable la “inversión en la igual-dad de género y el empoderamiento de las mu-jeres”.

Tallerista invitado

Dentro del programa educativo de Coo-PHERRERA, se ofreció un taller sobre La In-tegración Latinoamericana y Caribeña: Retos y Realidades. Incidencia e Impacto en las Coo-perativas, a cargo del profesor Roberto Verrier Castro, Presidente de la Asociación de Econo-mistas de América Latina y el Caribe, Presidente de Honor de la Red Latinoamericana de Coope-rativismos y Auditor General de la Unión Inter-parlamentaria.

Reconocimiento El acto sirvió además para rendir un ho-

menaje a las expositoras del panel y a Mer-cedes Carmen Adames (Salud e Integración Familiar); Reyna Durán, Antolina Almonte Brito de Almont, Julia Brito Araujo (Lealtad Cooperativista).

Edith Febles, periodista, habla ante la concurrencia.

El profesor Roberto Verrier Castro mientras ofrece su taller sobre la Integración Latinoamericana y Caribeña: Retos y Rea-lidades.

Una vista general del acto de homenaje-panel con motivo del Dia Internacional de la Mujer.

Destacadas mujeres fueron reconocidas por CooPHERRE-RA por su aporte a la lucha femenina.

Revelaciones

Jorge Eligio Méndez Pérez – Presidente de

CooPHERRERA- expresó que más de 626 mil mujeres

cooperativistas son el 35% de la Población Económicamente

Activa

(Tomado del IV Censo Cooperativo).

Directivos de Coop-Herrera junto al panelista Roberto Ve-rrier Castro.

Marzo-Abril, 2013 12

Vega Real celebra su XXXAsamblea General de Delegados

Monta Expo-Feria Madre Feliz 2013, incrementa la lucha por defensa de Loma Miranda y desarrolla panel sobre retos de la Comunicación. Asamblea honró a Torres Petitón.

LA VEGA. La Cooperativa Vega Real celebró con éxito su XXX Asamblea Ge-neral de Delegados en memoria del profesor Francisco Torres Petitón, even-to que evidenció su crecimiento como empresa de carácter social, su compro-miso con la comunidad, manifestado en sus numerosos programas y estrate-gias para beneficiarla y particularmente con el Medio Ambiente, expresado con claridad con el rol respecto de la lucha por la preservación de Loma Miranda. y el crecimiento empresarial de más de un 20% anual de sus operaciones, que dejan ver que sus activos sobrepasan los RD1,727 millones de pesos en el ejercicio del 2012.

La gestión 2012 de Vega Real extendió sus servicios a Estados Unidos, con la apertura de sucursales en New York, New Jersey y Boston, acogidas con gran aceptación por los socios y so-cias nacionales en esas tres ciudades norteame-ricanas. El presidente de Vega Real, el licencia-do Yanio Concepción, destacó que en el campo tecnológico se adquirió una plataforma de alta disponibilidad que crea una nueva dimensión de

servicio, una plataforma que está a la altura de cualquier empresa de categoría mundial.

La mesa de honor estuvo integrada por: Yanio Concepción, Presidente Ejecutivo de Vega Real; el párroco Félix Nova; Yris López, Presidenta del Consejo de Vigilancia; osvaldo Núñez, representante de IDECooP; Jorge Eligio Méndez de CoNACooP; Alexander Terrero de FEDoCooP; Francisco de la Cruz de FECooP-CEN; Hugo Núñez, Diputado y Ángel Estévez, gerente del Banco Agrícola, en representación del Presidente de la República, licenciado Danilo Medina Sánchez.

Concepción, dijo: “El sector cooperativo ha sido objeto de serias y continuas amenazas de regulación y fiscalización similares a las vigen-tes para el sistema financiero dominicano. Hasta el momento, el plan de movilización desplegado por las entidades de economía solidaria ha impe-dido la consumación de estas amenazas”.

El Lic. Concepción invitó a todos los coope-rativistas del país a asumir un pensamiento críti-co y autocrítico respecto a los desafíos que pen-den sobre el sistema cooperativo nacional. En nombre de Vega Real, sometió nueve propuestas a la consideración del liderazgo cooperativo do-minicano. Dentro de ellas propuso: “Acoger el 7mo Principio a través de la firma de un Pacto Verde Cooperativo que garantice la sostenibili-dad ambiental de nuestra media isla”.

Otras propuestas se refirieron a la necesidad de unificación de todas las cooperativas del país a través de un Código Cooperativo y convertir al IDECooP en una Superintendencia de Eco-nomía Solidaria. Alertó a las cooperativas sobre la intención de la DGII de convertir las coopera-tivas en agentes de retención violando las leyes que sustentan el cooperativismo dominicano.

El acto protocolar concluyó con la actuación del maestro Ramón orlando. Acto seguido se en-tregó una placa a la familia Torres, en homenaje póstumo al Prof. Franciso Torres Petitón.

Expo-Feria

La Expo-Feria Madre Feliz fue inaugurada el primero de mayo y se mantuvo ofreciendo sus ofertas y facilidades de financiamiento para la ad-quisión de productos de decenas de empresas na-cionales y locales hasta el doce de mayo. El discur-so central del evento estuvo a cargo del Presidente Ejecutivo de Cooperativa Vega Real, el licencia-do Yanio Concepción, quien dijo que en los doce años de historia de la Expo-Feria Madre Feliz se han colocado 1, 411 millones de pesos en 55,000 créditos contribuyendo al desarrollo de la familia. Resaltó los paneles que se estarán desarrollando integrados por figuras prominentes de la sociedad dominicana sobre temas de interés nacional. Ade-más invitó a disfrutar de la exposición fotográfica ¨Loma Miranda, un paraíso por descubrir, fruto del concurso auspiciado por Vega Real.

El panel Retos del Periodismo

Cooperativa Vega Real, como parte de la Expo-Feria Madre Feliz realizó el panel “Retos Los expositores de la XXX Asamblea General de Vega Real saludaron el evento y destacaron el

Parte del publico asistente a la asamblea.

¡Loma Miranda ni se toca,

ni se negocia!

Los expositores de la XXX Asamblea General de Vega Real saludaron el evento y destacaron el crecimiento que ha experimentado esa empresa de capital social.

Marzo-Abril, 2013 13

crecimiento que ha experimentado esa empresa de capital social.

Participaron José Rafael Sosa, del periódico El Nacional; Gregorio Pichardo, representante del Colegio Dominicano de Periodistas; César López del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa y Jorge Morel encabezaron el panel dirigido por el licenciado Yanio Concepción, Pre-sidente de la Cooperativa Vega Real.

Según los panelistas, los principales retos del periodismo dominicano son el nivel académi-co de los comunicadores, el amarillismo y falta de información.

José Rafael Sosa expuso los seis desafíos que según el enfrenta el periodismo dominicano: 1) la adopción urgente de un compromiso social con la verdad, 2) la transparencia de sus acciones, 3) la rigurosidad de sus métodos de investigación, incluyendo la contrastación de las informaciones con fuentes y datos desde otras perspectivas, 4) la necesidad de la formación académica y la ac-tualización profesional a partir del autoaprendi-zaje, 5) la defensa de la libertad de expresión con el rechazo a toda medida legislativa que la pena-lice y 6) el fortalecimiento de las organizaciones gremiales y profesionales de periodistas como el CDP, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa y la cooperativa.

En el panel se exhortó a los comunicadores y periodistas a forjar alianzas con sectores como el cooperativista para construir una sociedad más igualitaria, solidaria y democrática.

REsULTADOs 2012

• Existencia de Vega Real: 30 años• Activos: 1,727 millones de pesos• superavit respecto de la gestión

anterior: 20%• Excedentes: 91.8 millones de pesos• Morosidad: 1.55%• Crecimiento de cartera de apor-

taciones: 25%• Cartera de aportaciones: 697 mi-

llones• Ahorros retirables: 16% (400 millo-

nes)• Certificados financieros:18% (480

millones)• Cartera de crédito: 21% (1,411 mi-

llones)

Los presidentes de los distrito cooperativos Vega Real acudieron a la Asamblea para recibir un satisfactorio informe de ges-tión.

La mesa directiva de la XXX Asamblea ordinaria de Delegados de Cooperativa Vega Real.

!Loma Miranda ni se vende,ni se negocia¡

Marzo-Abril, 2013 14

La San Miguel es unacooperativa ejemplar

La sala de actos de la Cooperativa San Miguel se vio colmada de juventud estudiantil con motivo de las conferencias educativas.

EL COOPERADOR

LAS CHARCAS. SANTIAGO. La Coope-rativa San Miguel ha permanecido 61 años siendo lo que es hoy: una empre-sa social que ha seleccionado el cami-no del servicio. En una misma semana puede estar desarrollando un operativo de siembra para la defensa del medio ambiente, se puede ofrecer una confe-rencia sobre el Día Internacional de la Mujer y talleres a estudiantes sobre el hábito del ahorro.

Su trabajo no cesa, sea en forma de charlas a estudiantes y conferencias a público adulto, como es el caso de la ofrecida en la conmemora-ción del Día Internacional de la Mujer.

Con la participación de directivos centra-les, distritales, invitados y personal operativo, la Cooperativa San Miguel celebra el día inter-nacional de la mujer impartiendo una magistral Conferencia a cargo de la doctora Bélgica Rodrí-guez, quien se enfocó en el tema Rol de la Mujer en la Sociedad Dominicana.

La expositora indicó que la mujer domi-nicana ha tenido, como la de otros países, una larga trayectoria para conquistar derechos fun-damentales, comenzando con el del voto, obte-nido parcialmente desde la época trujillista, la emancipación laboral que no es pagado igual que a los hombres que hacen los mismos oficios o roles profesionales y el incremento cada vez más notable de su participación en la educación superior.

A la charla, realizada en el salón de actos, asis-tieron directivos centrales, distritales, invitados y personal operativo, el Presidente de Cooperativa San Miguel, profesor Rodolfo Reyes, el licencia-

do Nelson Mata, vice-presidente y presidente del Comité de Educación Central, el licenciado José de la Cruz, Tesorero del Consejo, profesor. Víctor Concepción, Secretario, Cristina Espinal, vocal y encargada de Protocolo, entre otros.

La siembra de árboles impulsada por Coope-rativa San Miguel constituye un aporte impor-

La siembra de árboles impulsada por Cooperativa San Miguel constituye un aporte importante al medio ambiente y cumple con los mandatos de respeto por la naturaleza.

tante al medio ambiente y cumple con los man-datos de respeto por la naturaleza.

Charla a estudiantesIgualmente se desarrolló una serie de char-

las a estudiantes sobre el hábito del ahorro y el sistema cooperativista para dar orientaciones en torno a estos temas. Los estudiantes de las escuelas públicas de La Charcas y otras comu-nidades, descubrieron las condiciones que ofrece el sector cooperativista.

siembra de arbolitosComo parte de la responsabilidad social coo-

perativista, la Cooperativa San Miguel desarrolla una estrategia de preservación del medioambien-te, mediante una campaña de siembra de árboles.

En el operativo participaron los principales dirigentes y el personal de apoyo además de de-cenas de socios y socias, que plantaron pinos en zonas necesitadas de arborización.

La HistoriaLa Cooperativa San Miguel fue el resultado de la decisión tomada el l 10 de Julio del año 1952, por un grupo de 15 laboriosos y humildes hombres, en su mayoría agricul-tores de la sección Las Charcas, Municipio de Santiago, guiados por el Padre del Coo-perativismo Dominicano, Reverendo Pablo Steele.Ellos decidieron unir sus esfuerzos en busca de lograr su desarrollo en base a la coope-ración y ayuda mutua. Ahorraron 25 centa-vos, lo cual fué el capital inicial y de esta manera fundaron lo que hoy día es nuestra Cooperativa San Miguel.

Marzo-Abril, 2013 15

CoopListín logra éxito en suXXXV Asamblea de Delegados

EL COOPERADOR

La Cooperativa Luis Reyes Acosta Inc. (CoopLis-tín) celebró la XXXV Asamblea de Delegados, logrando presentar los informes de gestión y re-novar con éxito sus cuadros directivos.

La asamblea, supervisada por representantes del Insti-tuto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECooP), y en la que se tuvo la asistencia de delegados de la Federación Dominicana de Cooperativas (FEDoCooP), de la Coo-perativa del Banco de Reservas (CooPRESERVAS), fue oportunidad para que se dieran cita sus socios-delegados en representación de los Departamentos de la empresa.

En la 35 Asamblea se inició con las palabras de bienve-nida del Presidente de la CoopListín, Luis Lara, quien salu-dó a los presentes con apego y seguridad de su labor, para continuar con las palabras del director del Listín Diario,

Don Miguel Franjul, quien exhortó a los socios-Dele-gados presentes, la importancia del ahorro cooperativo y el provecho del mismo.

CoopListín reconoció la labor desempeñada del Dr. Rafael Herrera, director histórico y socio de la cooperati-va. También se entregaron una serie de reconocimientos a socias y socios que se distinguieron en las buenas prácti-cas del ahorro y el trabajo por la cooperativa.

El Presidente del Consejo de Administración, Luis Lara da por iniciado los trabajos y agenda del día y reite-ra que las nuevas medidas deben ser acatadas de manera optimista.

Finalmente por medio a votaciones fueron elegidos los nuevos directivos que representan los consejos corres-pondientes a la Administración de la Cooperativa.

La actividad se desarrollo en un ambiente sano, de-mocrático y participativo, reinando la alegría en todos los presentes.

El encuentro contó entre sus asistentes con el direc-tor del Listín Diario, don Miguel Franjul.

Notable avance se nota en las memorias de la gestión 2012.

Luis Lara, presidente reelecto de CoopListín, junto a otros dirigentes de la entidad cooperativa.

Aspectos de la Asamblea XXXV Asamblea ordinaria de la Cooperativa Luis Reyes Acosta.

Marzo-Abril, 2013 16

COOPNAMA celebra sus 42 añosLogra Certificación ISO 9001

121 mil socios: crecimiento de la COOPNAMA no es sencillo de describir; eficiencia y proporciones del trabajo sobrepasan lo imaginable.

EL COOPERADOR

La Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros llega a sus 42 años de existencia con un impresionan-te expediente de éxitos que presentar y que sirven de ejemplo para mostrar como los cooperativistas somos capa-ces de gerenciar proyectos grandes y con enorme sentido de la responsabili-dad frente a sus socios y socias y respec-to de la sociedad.

Indicó el presidente de (CooPNAMA), profesor Valentín Medrano que el crecimiento sin precedentes de esta entidad, así como la ob-tención de la certificación Norma Internacional ISO-9001 y el aumento de los beneficios a nues-tros asociados.

Medrano expresó que este 42 aniversario encuentra a CooPNAMA con crecimiento sin precedentes en la historia del cooperativismo dominicano, hasta el punto que vio aumentar su matrícula de socios hasta más de 121 mil miem-bros y se obtuvo la Certificación ISO-9001, si-tuaciones que llenan de orgullo y satisfacción a los hombres y mujeres que forman parte de esta empresa y a sus relacionados.

Los logrosMedrano, hablando para El Cooperador dice

que de los excedentes se destinaron 53 millones de pesos en el Programa de Becas de Estudios Superiores para hijos de socios y socias, lo que posibilitará que puedan estudiar una carrera to-talmente pagados por nuestra institución.

“Estamos destinando 10 millones, 630 mil pesos, para la protección y conservación del medio ambiente y más 17 millones, a la fecha, en donaciones a nuestros socios e instituciones”, destacó el profesor Medrano.

Informó que CooPNAMA adquirió un nue-vo local en la Prolongación 27 de Febrero en la Zona Oeste, que albergará la oficina No. 17 por un monto que supera los 26 millones de pesos.

Dentro de las resoluciones que ha adoptado la cooperativa para la mejoría de los servicios ofertados a nuestros asociados, se tiene la entre-ga de los préstamos normales en siete días y se

está aspirando a que próximamente se entreguen en tan sólo 6 días.

Significó que “La sustentabilidad de la Coo-perativa es una señal inequívoca de los rangos de inclusión social que exhibe como entidad de eco-nomía solidaria, la auto suficiencia financiera, la solidez en los controles internos, su plataforma electrónica, la voluntad y sacrificio del recurso humano, la habilidad en el manejo emocional y racional de sus dirigentes y fundamentalmente por la calidad y la confianza ejemplarizadoras de los asociados, lo cual nos transforman hoy el mayor representante del sector cooperativo en la República Dominicana, a la vez que nos enfoca-mos hacia la economía verde”.

La Norma IsO-9001 Una conquista que llena de orgullo a CooP-

NAMA es haber recibido la Certificación Norma de Calidad ISo-9001-2008, con la cual se reco-noce y confirma que esta empresa cumple con los estándares de satisfacción a los clientes, así como la confianza en la dirección, de parte de los asociados. El profesor Medrano, junto a otros

dirigentes de CooPNAMA, recibió dicha certi-ficación de parte del Instituto de Normas Téc-nicas de Costa Rica (INTECo), de manos de su representante, Eliecer Castro.

El objetivo de este Sistema de Gestión de Calidad es asegurar que los procesos mediante los cuales se prestan los servicios, estén confor-mes con los requerimientos especificados en las normas bajo los estándares correspondientes, siempre con el objetivo principal de satisfacer las expectativas de los asociados.

Plan de AlfabetizaciónEl profesor Valentín Medrano dijo que CooP-

NAMA se ha puesto a la vanguardia del sector coo-perativo dominicano, de la mano con CoNACooP, FEDoCooP, AIRAC y el IDECooP han abrazado el Programa Nacional de Alfabetización “Quisque-ya Aprende Contigo” que impulsa el gobierno do-minicano.

“Con nuestra inclusión en este plan, pretende-mos alfabetizar unos 70 mil iletrados o no alfabe-tizados, socios o familiares de estos, en todo el te-rritorio dominicano” informó el profesor Medrano.

Valentín Medrano se dirige al público asistente.

Directivos, socios e invitados especiales que asistieron al Almuerzo de Gala.El presidende de CooPNAMA, Valentín Medrano junto a otros directivos durante el deposi-

to de la ofrenda floral en el Altar de la Patria en nuestro aniversario.

Marzo-Abril, 2013 17

EL COOPERADOR 9Noviembre - Diciembre 2010

Grupo Malla y su IV Asamblea General

JUAN DOLIO. Hotel CoopMarena. La Cooperativa del Grupo Malla está

muy bien. Excelente es su desempeño

a la luz de sus informes en su Asamblea

Ordinaria

En números simples, la tesorera de

la Cooperativa de Grupo Malla, informó

que para el año 2009 tuvo un aumento

de los ingresos en RD$1,891,918 y

los excedentes con un incremento de

RD$1,077,612 en comparación con

el año 2008 a un RD$2,979,851, que

hubo una disminución de un 176.52%,

además de la propiedad de los activos

en manos de los socios en un 99.19

y una política de financiamiento

moderada.

El informe del comité de crédito

integrado por los socios: Ángel R.

Lemos V., presidente; Jheyer Feliz, Se-

cretario; Matilde Santana, Vocal; Pedro

Ramírez, 1er. Suplente y Josefina

Guzmán, 2do. Suplente, informó que

el año 2009 se caracterizó por un con-

siderable movimiento en los créditos

otorgados a los socios.

Esos aportes se destinaron a crédito

para la construcción, compra y re-

modelación de viviendas, compra de

solares, compra de electrodomésti-

cos, compra y reparación de vehículos

de motor, asistencia para problemas

de salud, servicios educativos y otros

gastos financieros. Para el año 2009

la institución desembolsó la suma

de RD$61,499,150.92 millones de

pesos, cifra que demuestra la solidez

economía de la cooperativa.

ARMONÍA Y AVANCES

Llena de armonía y fraternidad

humana la Cooperativa de Ahorros,

Créditos y Servicios Múltiples del

Grupo Malla en su informe anual a de-

mostrado la disciplina producto de un

ordenamiento de crecimiento de con-

ciencia en sus miembros y militantes

que ha permitido a las y los ahorrantes

PRESTAMOS EmergenciaGerencialAdministrativoHipotecarioDentro de los Ahorros (si no tiene otro préstamo)

Especiales

CREDITO PARA OTROS SERVICIOSElectrodomésticosComputadoras

CoopitoursFarmaciaPara útiles EscolaresSupermercadoPréstamos para VehiculoPréstamo para ViviendaPréstamo para CongresoCoop-seguro de Vehículo

AHORROSAhorro InfantilAhorro Navi-BonoCerifi cados Financieros

César Nicolás Penson no. 12, Gazcuee-mail: coop erativadeenfermeras@hotmail.com Pagina Web: http://cooproenf.org

Teléfonos: 809-686-5963, 689-2522,689-1937 Fax: 809-221-2469 Desde el interior sin cargo 1-200-686-1281

Cooperativa de Servicios Múltiples de Profesionales de Enfermería, INC.COOPROENF

SERVICIOS

Aspectos de la Asamblea Ordinaria de la Cooperativa del Grupo Malla.

Activos 2008:

$1,077,612

Activos 2009:

$2,979,851

Incremento:

$1,891,918.

Números que hablan:

y depositantes excelentes beneficios o

excedentes.

Los directivos de la cooperativa

del Grupo Malla una cooperativa del

sector empresarial de la República Do-

minicana agradecieron los aportes a los

miembros de esta importante empresa

del sector de la economía privada y de

las instituciones del sector cooperativo

nacional encarnada en el CONACOOP,

MEDICOOP, COOPSEGUROS, La Telefó-

nica, y la asesoría y la solidaridad de la

Regional Central del IDECOOP.

La cooperativa del Grupo Malla ha estado avanzando con pasos firmes en su consolidación.

!Gritar lo que hacemos!

El sector cooperativista tiene que persistir promover y difundir lo que hace. No siempre gritamos lo que hacemos. Hace falta que use-mos nuestros propios medios de comunicación y los medios esta-blecidos (los escritos, la televisión, los digitales).

Hace falta que tengamos más medios propios. Que las coope-rativas que tienen páginas web no solo las usen para los negocios con los socios y socias, sino tam-bién para dar a conocer noticias e informes de interés. Además se debe avanzar hacia tener medios propios: programas de radio y tele-visión, periódicos escritos, revistas. Se impone gritar lo que hacemos.

Marzo-Abril, 2013 18

FECOOPCEN se luce conI Congreso Regional del Cibao

Los días 12, 13 y 14 de abril fueron de gloria para el sector cooperativo del Cibao, al dar un paso de extraordinario paso de avance.

El presidente de FECooPCEN, Eddy Samuel Álvares junto a directivos del sector cooperativista en la mesa principal del I Congreso Regional Cooperativo del Cibao Central.

El licenciado Eddy Samuel Álvarez clausura el evento el domingo 14 de abril, al presentar las conclusiones y recomendaciones.

Aspecto general del I Congreso Regional Cooperativo del Cibao.

EL COOPERADOR

PUERTO PLATA. Nunca antes el sector cooperativista del Ci-bao se había convocado a tres días de debates, paneles y ponencias. Delegaciones de más de 80 cooperativas salieron airosos con un sólido documento de conclusiones.

Eddy Samuel Álvarez, presidente de Federación de Cooperativas del Cibao Central, cerró el I Congreso, con la proclamación de las conclusio-nes en las que se proclama el compromiso de fortalecer los organismos de integración y la adhesión a la lucha por la preservación de Loma Miranda.

Conclusiones

Las conclusiones y recomendaciones del I Congreso Regional incluyen, respecto del cooperativismo:

1. Reconocer los desafíos de la crisis mundial2. El Congreso es punto de partida para fortalecer los organismos de

integración.3. Se piden reformas en el marco legal cooperativo para ser aprobadas

en el Congreso

4. Pide asignación de recursos al organismo rector y establecer alian-zas con el Estado

5. Dimensionar el liderazgo cooperativo para contribuir a mejora po-líticas públicas

6. Rechaza las amenazas legislativas contra el cooperativismo de ahorro y crédito de Puerto Rico.

La especulación

El lucro y la especulación deben dejar de ser el estimulo de los negocios para dejar paso al sector cooperativista con su metodología de transparen-cia, sentido democrático y beneficios compartidos por sus socios y socias.

Eddy Samuel Álvarez dijo que existe la certidumbre y la necesidad de llevar esta filosofía social a todos los sectores susceptibles de organizarse en base a su propia capacidad de ahorro y gestión para satisfacer sus necesida-des, sin descuidar la responsabilidad social frente la comunidad.

Álvarez anunció que se han firmado acuerdos de colaboración para la capacitación con el Instituto de Formación Técnico Profesional, para facili-tar preparación técnica a centenares de jóvenes.

El I Congreso se desarrolla en uno de los hoteles de Puerto Plata con numerosas exposiciones de conferencistas y talleres en los que se plantean los principales desafíos y retos del sector cooperativo.

Marzo-Abril, 2013 19

EL COOPERADOR 21Noviembre - Diciembre 2010

POR EL COOPERADOR.

Jerson Harrigan, dirigente coo-

perativista de Curazao y quien fuera

Presidente de la Confederación de Coo-

perativas del Caribe y Centroaméri-

ca (CCC-CA), se siente como en casa

cuando está en Republica Dominicana.

Harrigan, uno de los líderes coope-

rativistas de Curazao, ha tenido una

larga trayectoria de solidaridad con el

cooperativismo del sector.

“Me alegra reconocer la fuerza y el

avance de los cooperativistas domini-

canos, que son un símbolo de creativi-

dad y constancia” afirma Harrigan en

entrevista para El Cooperador.

Sostiene que el sector cooperativo

dominicano a aceptado con responsa-

bilidad y humildad un papel líder y pro-

activo frente a los países en los cuales

también hay organizaciones y lideres

ejemplares para el sector.

“Las y los cooperativistas dominica-

nos nos llegan de entusiasmo y orgullo y

nos sirven de referencia para continuar

estos afanes” afirma Harrigan.

EN EL IV CONGRESO

Jerson Garrigan, quien ha venido en

muchas oportunidades al país, destacó

el valor que tiene el intercambio en

tanto en las sesiones del IV Congreso

como los contactos bilaterales y per-

sonales con los cooperativistas locales.

“En República Dominicana radica un

potencial considerable del futuro del

cooperativismo regional y se describe

un quehacer que es modélico para todo

el sector. Me siento en mi casa y tratado

como un hermano” aduce Jerson.

Jerson Harrigan elogia lucha y solidez cooperativismo de RD

Harrigan, durante su ponencia en el IV Congreso del Cooperativismo Dominicano.

Harrigan ha sido un aliado fi rme de la

integración del sector cooperativo regional.

Marzo-Abril, 2013 20

Jóvenes cooperativistas RDhacen pasantía en Puerto Rico

Los jóvenes de CNJCooP acudieron del 19 al 25 de Marzo a estudiar el sistema de Cooperativismo Escolar.

EL COOPERADOR

SAN JUAN DE PUERTO RICO. La Liga de Cooperativas de Puerto Rico recibió a representantes juveniles del movimiento cooperativo dominicano que viajaron a conocer la experiencia del cooperati-vismo escolar.

La pasantía para jóvenes cooperativistas fue coordinada por el Iván otero, de la Liga de Coo-perativas de Puerto Rico del 19 al 25 de marzo.

La actividad fue organizada en dominicana por el Comité Nacional de Jóvenes Cooperativis-tas CNJCooP-CoNACooP.

Esta pasantía es la continuación de una pri-mera realizada en el año 2012 como parte del programa de formación y fortalecimiento del Comité de Jóvenes Cooperativistas y el sector juvenil cooperativo, comprometido con la forma-ción, fomento participación e integración de los jóvenes cooperativistas de las Américas.

El Programa

Los jóvenes cooperativistas dominicanos par-ticipantes, están comprometidos a colaborar con la creación capacitación y dirección de cooperati-vas escolares bajo la colaboración de la Liga y coo-perativas de servicios múltiples de Puerto Rico y el CoNACooP para la formación de estas coope-rativas en la República Dominicana.

En el programa de la pasantía se incluyeron visitas a varias instituciones del sector coopera-tivo de Puerto Rico, entre ellas la Cooperativa de Seguros de Vida, La Cooperativa de Seguros

Múltiples, la Funeraria Cooperativa del Carmen y así como las instalaciones de la Cooperativa de Ahorros y Créditos de Arecibo y la Cooperativa de Vivienda.

Se conocieron sobre los concursos de ACUACooP, que agrupa a personas de dife-rentes sectores sociales dedicados al deporte de natación y el concurso de ARTECooP, la cual fomenta las artes y la cultura nacional, Concurso de oratoria, que da oportunidad a los jóvenes de demostrar sus conocimientos y des-trezas en el buen de las palabras, interesarse, aprender, crear aptitudes sobre el movimiento cooperativo.

Además los participantes contaron con la exposición por parte de la licenciada Dahlia To-rres Valentín, sobre la Ley Especial 220 del 29 de agosto del 2002 sobre las Cooperativas Juveni-les, las cuales pueden ser Escolares, Comunales, Universitarias y de bellas artes, conformadas por jóvenes no mayores de 29 años de edad.

Los participantes expresaron que esta pa-santía fue una experiencia enriquecedora que los ayudó a conocer más acerca de las cooperativas juveniles y el apoyo que le brindan éstas a las cooperativas base, tomando ejemplos de cómo apoyar y motivar a los jóvenes al movimiento cooperativo.

Marzo-Abril, 2013 21

EL COOPERADOR22 Noviembre - Diciembre 2010

JUAN DOLIO, HOTEL COOPMARENA. La Coope-

rativa Nacional de Maestros (COOPNAMA), distribui-

rá de forma directa entre sus asociados 214 millones

de pesos de los 677 que tuvo como excedentes el

pasado año fiscal, cumpliendo lo que estable la Ley

127 y lo dispuesto por la XXXIX Asamblea General

de Delegados, realizada en salón de convenciones el

Hotel Coopmarena Beach Resort, de Juan Dolio, San

Pedro de Macorís.

El presidente de Coopnama, licenciado Valentín

Medrano, explicó que ese monto millonario será dis-

tribuido entre los socios y socias con apego a los

ahorros que tengan depositados en la institución.

ESPECIALIZACIÓN DE FONDOS

Dijo que además de esa cantidad que será deposi-

tada en la cuenta de cada socio que tenga ahorros en

el pasado año fiscal, la entidad dispuso especializar

125 millones de pesos para proyectos habitaciona-

les y más de 20 millones para donaciones y solidari-

dad, “los que también beneficiarán de forma directa a

nuestros asociados”.

Agregó que para planes sociales la Asamblea

decidió destinar 13 millones 551 mil pesos, mientras

que en mejoría de los servicios que se ofrecen a los

socios se invertirán mas de 47 millones de pesos.

De igual forma precisó que 145 millones 674 mil

282 pesos serán invertidos en compra de nuevos

locales, remodelación de los existentes y en la cons-

trucción de un nuevo parqueo y almacén en la sede

principal de la institución.

Asimismo, detalló que de los 677 millones

obtenidos como excedentes el pasado año fiscal, 40

millones 653 mil serán destinados para la remodela-

ción del Hotel Coopmarena, propiedad de Coopnama,

y 20 millones serán dejados en reserva para contin-

gencias que se presenten el próximo año.

De los excedentes, serán destinados 40 millones

653 mil la remodelación del Hotel Coopmarena

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Coopnama distribuirá 214 Millones de los 677 que tuvo de excedentes

Mesa principal de la XXXIX Asamblea Ordinaria de delegados de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA).

I Encuentro COOPROENFde Mujeres por el 8 de Marzo

EL COOPERADOR

La Cooperativa de Profesionales de En-fermería conmemoró en el Gran Salón, del Hotel Magna (antiguo Meliá)el Día In-ternacional de la Mujer 2013, con el mon-taje del Encuentro de Mujeres Coopera-tivistas, con el tema “Dignidad y Valor”.

El temario del encuentro incluyó: Género y cooperativismo en República Dominicana, por Modesta Adames; Empoderamiento y Poder de la Mujer, por Xiomara Núñez y La esencia de la dig-nidad y el valor de la mujer, por la pastora Daysi Sepúlveda De La Cruz.

Las tres expositoras profundizaron sus en-foques con novedosas interpretaciones y datos sobre el avance social de las mujeres y su lucha al interior del sector cooperativista por lograr me-jores perspectivas.

El discurso central

La pieza central estuvo a cargo de la Lic. Xiomara Núñez de Céspedes., en la que dijo:” Aunque el 8 de marzo es el día que visualiza las luchas de las mujeres por una sociedad más justa e igualitaria, los progresos no van a la velocidad que las mujeres quisieran. Persisten la desigual-dad, el irrespeto a la vida y dignidad de la mu-jer y más aún la discriminación por género en el campo laboral. Es nuestro deseo que el sector cooperativo trabaje en la formación en liderazgo, empoderamiento y toma efectiva de decisiones, que beneficien directamente a la mujer. Unidas somos más que vencedoras…”

Asistentes

La mesa principal estuvo encabezada por la Lic. Altagracia Ferreras de Santana, presi-denta del Consejo de Administración de Coo-PRoENF; junto con las licenciadas Alba Xioma-ra Gómez, vicepresidenta; Daysi Javier, tesorera; Eufracia Gómez, presidenta del Consejo de Vi-gilancia; y Xiomara Núñez de Céspedes, presi-denta del Comité de Crédito y del Comité para el Desarrollo de la Mujer.

Además estuvieron allí: Germania Lupe-rón, presidenta del Consejo Directivo de ENE-CooP; y Pilar Martínez, sub-coordinadora del Comité Nacional de Mujeres Cooperativistas de CoNACooP. El encuentro contó con la partici-pación de más de 200 socias de CooPRoENF y de las delegaciones de cooperativas hermanas de todo el territorio nacional.

Las palabras de bienvenida estuvieron a car-go de la licenciada Alba Xiomara Gómez de Val-dez y las palabras de motivación por la licenciada Altagracia Ferreras de Santana.

La licenciada Eufracia Gómez estuvo a cargo de la moderación del evento.

Temario completo

Los ejes temáticos fueron los siguientes:

• Género y cooperativismo en República Do-minicana, por Modesta Adames. La misma

hizo un recuento del papel de la mujer a lo largo de la historia del cooperativismo y los cargos a los cuales han tenido acceso.

• Empoderamiento y Poder de la Mujer, por Xio-mara Núñez. La conferencista expresó la im-portancia del empoderamiento y toma efectiva de decisiones que beneficien a la mujer.

• Taller sobre equidad de Género, por Xio-mara Núñez. Con la participación de todas

El tema del encuentro, desarrollado en el Hotel Magna, fue Dignidad y Valor

las asistentes, este taller generó una serie de resoluciones sobre el rol de la mujer en los diferentes ambientes donde se desenvuelven para ser publicados próximamente.

• La esencia de la dignidad y el valor de la mu-jer, por la pastora Daysi Sepúlveda De La Cruz. La pastora explicó el significado que tiene para el creador la mujer haciendo simi-litud de ella con las perlas preciosas.

Cooproenf incesante:

El tema del encuentro, desarrollado en el Hotel Magna, fue Dignidad y Valor de la Mujer. La alegría fue el sinónimo del ánimo de las participantes.

Marzo-Abril, 2013 22

La San José celebra exitosaJornada escolar medioambietal

Se tomó como motivo el Día Mundial de la Tierra, con la participación de 400 estudiantes de séptimo de educación básica y cuarto de secundaria.

SAN JOSE DE LAS MATAS, SANTIAGO La Cooperativa San José celebró la Terce-ra Jornada Ecológica Infantil “Yo cuido mi casa grande”, con la participación de 400 jóvenes estudiantes de cuarto y séptimo grado de educación básica.

Los estudiantes, provenientes de diferentes centros educativos del casco urbano de San José de las Matas, partieron hacia las calles para de-sarrollar el saneamiento mediante la limpieza de aceras y plazas.

El objetivo es lograr que estos jóvenes y ni-ños aprendan a amar, cuidar y respetar nuestro planeta.

Para iniciar la actividad los niños partieron desde sus diferentes centros educativos a reali-zar una jornada de saneamiento recogiendo ba-suras por las diversas calles del pueblo, para lo que se contó con la colaboración del Plan Sierra, Policía Municipal, Policía Nacional, Cuerpo de Bomberos Civiles, Defensa Civil y Alcaldía Mu-nicipal para luego reunirse todos en el Multiuso de San José de las Matas.

Tras la llegada de los estudiantes al Salón Multiuso, el doctor Juan Aníbal Abréu, diácono y presidente de la Comisión de Educación de la Cooperativa San José, hizo la invocación a Dios y el presidente del Consejo de Administración, el licenciado José Abelardo Estévez abrió el acto con las palabras con las que destacó la importan-cia que tiene para esta institución la protección y conservación del medio ambiente y proclamó que la Cooperativa San José siempre estará presta a brindar su mano amiga a toda acción a favor de nuestro planeta. La Comisión y el Departamento de Educación de la Cooperativa ofrecieron dos charlas diseñadas y ejecutadas de una manera práctica e interactiva para que los participantes tomaran conciencia de la importancia de cuidar el planeta. Para esas charlas se contó con el apo-yo de Ciencia Divertida y las charlas se titularon “Cuida la tierra y el agua” y “Reciclaje Divertido.

VOLANTEsSe pusieron a circular unos volantes infor-mativos con los cuales se explica lo que podemos y debemos hacer para revertir tantos daños causados a nuestra Madre Tierra. Se mencionan varias realidades que amenazan la vida del planeta. Y se estrenó un nuevo mensaje publicitario donde la Cooperativa San José invita a todo ciudadano a cuidar nuestra casa grande. En esta actividad estuvieron pre-sentes, socios, delegados, directivos, em-pleados de la Cooperativa San José, así como también representantes de diver-sas instituciones.

Vista general de los estudiantes que participaron en jornada por el medio ambiente.

Ya en la calles, la labor fue intensa en limpieza y saneamiento.

Marzo-Abril, 2013 23

EL COOPERADOR 23Noviembre - Diciembre 2010

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Desde Honduras, COACEHL: Promueve la Educación Cooperativa

En su 34 Aniversario, la Cooperati-

va de Ahorro y Crédito Educadores de

Honduras Limitada (COACEHL), festejó

tan especial acontecimiento con el lan-

zamiento de COACEHL Móvil y un ciclo

de conferencias magistrales a cargo de

destacados exponentes del cooperati-

vismo regional.

LANZAMIENTO DE COACEHL MÓVILEl concepto de COACEHL Móvil nace

para llevar los servicios y productos

de la cooperativa a todos(as) los(as)

educadores(as) a nivel nacional, aun en

los sitios más alejados del país donde

hay maestros y maestras. De esta

manera, COACEHL está cumpliendo con

la visión de brindar accesibilidad credi-

ticia y de ahorro.

SERVICIO A EDUCADORES(AS) “Hoy COACEHL se siente orgullosa de

34 años de lucha por su fortalecimien-

to, con la ayuda de colaboradores(as) y

asociados(as)”. Así inició su discurso la

Presidenta de la Junta Directiva, Griselda

Valdez Martínez. “Reconocemos también

que hace unos seis años COACEHL inició

una reconversión, misma que fue posible

gracias a personas dignas que han hecho

un arduo trabajo en la toma decisiones,

en las que ha primado la responsabili-

dad, para ver lo que hoy es nuestra coo-

perativa”.

Mesa directiva de la Conferencia sobre Educación Cooperativa e Integración y Medio Ambiente. Organizada por COACEHL. Al lado la presidenta Griselda Valdez Martínez.

Cooperativa La Telefónica: Calle Jacinto Mañón No. 1. Ens. Serrallés Santo Domingo, R.D.Tel.: 809-683-1717 (opción 1 y 2)

Cooperativas de Vivienda ¿Por qué no?El precio de viviendas por vía del cooperativismo inferior al de las viviendas desarrolladas

por promotores privados.

Lic. Carlos A. Rodríguez N.Carlos.anibalrodriguez@hotmail.comProfesor Universitario, Asesor Técnico en Coo-perativismo, con más de cincuenta años de trabajo en el cooperativismo dominicano.

La promoción y organización de coo-perativas de vivienda en nuestro país están amparadas por la Ley 127-64 sobre Asociaciones Cooperativas. De acuerdo con esta ley, se entienden por

cooperativas de vivienda aquellas organizadas por personas naturales para proveerse de un hogar propio. Establece que para la constitución de una cooperativa de vivienda esta de-berá sustentarse en el compromiso de un plan de ahorro de parte de los asociados. Requiere de un mínimo de cien aso-ciados y un capital no inferior a los cien mil pesos. .

Esta legislación establece que todo asociado de una cooperativa de vi-vienda estará obligado a vivir la casa adquirida a través de la cooperativa, si la propiedad es individual, pudiendo transferir el título de propiedad de la misma con el acuerdo previo del Consejo de Administración.

Todo tercero que adquiera una casa dentro de una cooperativa de vi-vienda mediante compra a un socio, debe llenar los requisitos de ingreso que estipulen los estatutos de la cooperativa antes de legalizar el traspaso de la propiedad.

Cuando la cooperativa de vivienda es de propiedad común, la adjudica-ción de casas o apartamentos vacantes a nuevos socios es función exclusiva del Consejo de Administración, a tal fin, los estatutos y reglamentos de la cooperativa establecerán las reglas pertinentes.

Las cooperativas de vivienda no concederán privilegios a sus organiza-

dores en cuanto a la localización, tamaño, tipo o calidad de la vivienda, ni tampoco en cuanto al tiempo de espera para adjudicación, será por medio de sorteo en lo referente a tipología y ubicación de cada vivienda.

Conforme con estas normas y modo de funcionamiento, se tiene la vi-sión de que su objetivo social es el de proporcionar a sus socios de vivien-das, locales y otros bienes inmuebles, adquiriendo terreno para construir y urbanizarlo.

Las viviendas promovidas en régimen cooperativa cuentan con benefi-cios económicos.

Con referencia al precio final, este es muy inferior al de las viviendas de-sarrolladas por promotores privados, al ser sus socios sobre los que revierte directamente el beneficio de desarrollar la vivienda.

Al ser los socios cooperativistas quienes promueven la ejecución de las viviendas, el beneficio del promotor privado desaparece, lo que reduce de manera sustancial el precio final de la vivienda.

En lo concerniente a la adecuación de pagos, las cantidades aportadas por los socios se adecuan a los compromisos de pago de la cooperativa via-bilizando así la promoción.

En muchos países, las cooperativas de vivienda, como sociedades pro-motoras de viviendas, se han consolidado como uno de los mejores medios para acceder a una vivienda asequible y de calidad. Es una de las figuras más representativas de la llamada economía social.

Se presenta una buena oportunidad para el gobierno desarrollar un proyecto en el que la organización de una cooperativa de vivienda podría ser factible. Las viviendas no deben ser construidas en el mismo lugar. Iden-tificar la procedencia de cada familia para ofrecerle la construcción de la vivienda en el campo donde vivían antes. De esta manera le reubicamos al trabajo en el campo, asegurándoles el titulo de su propiedad y el apoyo para financiarle una pequeña o mediana empresa y así permitirle que se dedi-quen a una actividad productiva.

Recomiendo dar atención al déficit de la vivienda en el sector rural.

Marzo-Abril, 2013 24