BOSNA I HERCEGOVINA

MINISTARSTVO ODBRANE

PRAVILNIK O PRIJEMU U VOJNU SLUŽBU

2008. godine

Na osnovu člana 15. stav (1) tačka a) Zakona o odbrani Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», broj: 88/05), člana 9. stav (2) i člana 10. stav (1) Zakona o službi u Oružanim snagama BiH («Službeni glasnik BiH», broj: 88/05 i 53/07), Ministar odbrane, d o n o s i

PRAVILNIK O PRIJEMU U VOJNU SLUŽBU

POGLAVLJE I OSNOVNE ODREDBE

Član 1. (Predmet )

Ovim pravilnikom utvrđuju se osnovna pravila, procedure, način i uvjeti prijema u vojnu službu (u daljem tekstu VS).

Član 2.

(Definicija)

Pod prijemom u vojnu službu podrazumijeva se proces od donošenja odluke o potrebama za prijem u vojnu službu do zaključenja ugovora o prijemu u vojnu službu (u daljem tekstu: zaključenje ugovora), a u skladu sa Zakonom o službi u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine i ovim pravilnikom.

Član 3.

(Primjenjivost)

(1) Ovaj pravilnik primjenjuje se na oficire, podoficire i vojnike sa kojima se zaključuje ugovor o prijemu u vojnu službu. (2) Lice se prima u vojnu službu prema potrebi službe u okviru broja upražnjenih formacijskih mjesta u Ministarstvu odbrane BiH (u daljem tekstu: MO BiH) i Oružanim snagama BiH (u daljem tekstu: OS BiH).

2

POGLAVLJE II PROCEDURE

Član 4. (Način prijema)

(1) Prijem lica u vojnu službu vrši se na način propisan u članu 10. Zakona o službi u OS BiH.

(2) Izbor i prijem lica u vojnu službu vrši se na osnovu:

a) rangiranja na osnovu rezultata konkursa, odnosno oglasa, b) odabira kandidata za osnovnu obuku, c) ocijenjene zdravstvene sposobnosti, d) odabira kandidata za potpisivanje ugovora.

Član 5. (Opći uvjeti prijema)

U vojnu službu može biti primljeno lice koje ispunjava opće uvjete iz člana 9. stav (1) Zakona o službi u OS BiH.

Član 6.

(Posebni uvjeti prijema)

(1) Prilikom prijema u vojnu službu, pored općih uvjeta iz člana 5. ovog pravilnika, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji MO BiH, ličnim formacijama komandi i jedinica OS BiH i Pravilnikom o sistemu klasifikacije vojnih lica u OS BiH. (2) Ostali standardi za svaki rod i službu propisat će se odlukom, odnosno konkursom ili oglasom o prijemu.

Član 7. (Odluka o potrebama)

(1) Odluku o potrebama za prijem u vojnu službu donosi ministar odbrane. (2) Odluka iz stava 1. ovog člana sadrži: naziv puka, jedinicu koja se popunjava, lokaciju na kojoj se jedinica nalazi, broj izvršilaca po kategorijama, rodu i službi, vrijeme i način provođenja konkursa ili oglasa i obaveze komandi i jedinica.

3

Član 8. (Raspisivanje konkursa i oglasa)

(1) Konkurs se raspisuje za popunjavanje formacijskih mjesta oficira, a oglas za popunjavanje formacijskih mjesta podoficira i vojnika. (2) Konkurs ili oglas o potrebama za popunu formacijskih mjesta u OS BiH sadrži: - naziv puka, - naziv jedinice i lokaciju na kojoj se jedinica nalazi, - opće i posebne uvjete koje kandidati moraju da ispunjavaju za prijem u vojnu službu, - kategoriju u koju se vrši prijem lica, - vrijeme trajanja ugovora, - dokumenta potrebna kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta, - naziv dužnosti u okviru roda i službe, što će biti propisano odlukom o prijemu, - broj izvršilaca, - adresa na koju se dostavlja tražena dokumentacija i - rok za podnošenje prijave. (3) Dokumenta koja se podnose kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta su sljedeća: pismena prijava lica za prijem u VS sa biografijom, uvjerenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uvjerenje o nekažnjavanju, uvjerenje da se ne vodi krivični postupak, uvjerenje nadležne institucije u kojoj je lice bilo zaposleno u posljednje tri godine da nije otpušteno iz iste zbog povrede službene dužnosti, diploma o stečenoj stručnoj spremi, uvjerenje nadležnog organa ako je odslužio vojni rok, preporuke drugih organa i organizacija u kojoj je bio radno angažiran, diploma-uvjerenje o stepenu poznavanja stranog jezika, dokaz o poznavanju rada na računaru i dokaz o potrebnom radnom iskustvu, kao i ostalu potrebnu dokumentaciju koja je propisana uvjetima konkursa odnosno oglasa. (4) Konkurs odnosno oglas objavljuje se u elektronskim i štampanim medijima na području Bosne i Hercegovine i veb stranici MO BiH.

Član 9. (Provođenje konkursa i oglasa)

Izbor kandidata po raspisanom konkursu i oglasu za osnovnu obuku vrše komisije koje imenuje ministar odbrane:

a) Komisija za izbor kandidata za osnovnu obuku oficira ima 5 članova i tehničkog sekretara. Predsjedavajući komisije je PVL ličnog čina brigadir, dva člana su ličnog čina pukovnik i po jedno lice ličnog čina major i kapetan, od kojih je jedan iz regionalnih timova za regrutiranje.

b) Komisija za izbor kandidata za osnovnu obuku podoficira ima 5 članova i tehničkog sekretara. Predsjedavajući ove komisije je PVL ličnog čina pukovnik, jedan član je PVL ličnog čina major, jedan član je PVL ličnog čina kapetan i dva PVL ličnog čina zastavnik I klase od kojih je jedan iz regionalnih timova za regrutiranje.

4

c) Komisija za izbor kandidata za osnovnu obuku vojnika ima 6 članova i tehničkog sekretara. Predsjedavajući ove komisije je PVL ličnog čina pukovnik.

d) Potkomisije za predlaganje kandidata za upućivanje na osnovnu obuku vojnika imaju 5 članova i tehničkog sekretara. Predsjedavajući ovih komisija su PVL ličnog čina kapetan-major. Potkomisije rade na lokacijama regionalnih timova za regrutiranje. Potkomisije dostavljaju liste sa prijedlozima kandidata za upućivanje na osnovnu obuku vojnika komisiji za izbor kandidata za osnovnu obuku vojnika u skladu sa članom 10.stav (5) ovog pravilnika.

Član 10.

( Rad komisija za izbor kandidata za osnovnu obuku )

(1) Komisije iz člana 9. ovog pravilnika donose poslovnik o radu. (2) Komisije odabir kandidata vrše na osnovu Zakona o službi u OS BiH, ovog pravilnika i Odluke o načinu i programu testiranja kandidata u procesu odabira vojnih lica za prijem u VS. Samo kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uvjete i koji su podnijeli svu traženu dokumentaciju imaju pravo pristupa testiranju koje uključuje: test općteg znanja, test fizičke sposobnosti i psiho test. (3) Kandidati koji uspješno završe testiranje, upućuju se na ljekarski pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za službu u Oružanim snagama. (4) Komisije dostavljaju ministru odbrane izvještaj s prijedlogom kandidata za upućivanje na osnovnu obuku. (5) Izvještaj iz stava (4) ovog člana sadrži:

a) spisak svih prijavljenih kandidata u koji se unose slijedeći podaci: prezime i ime, adresa, podaci o općim i posebnim uvjetima oglasa,

b) spisak prijavljenih kandidata koji ne ispunjavaju uvjete oglasa sa naznakom koji od uvjeta ne ispunjavaju,

c) listu kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa, d) spiskovi se sačinjavaju po abecednom redu, e) redoslijed na listi kandidata utvrđuje se prema općim i posebnim uvjetima koji

ispunjavaju pojedini kandidati u odnosu na uvjete koji se zahtijevaju u oglasu, a po potrebi, i prema drugim uvjetima koji bitno utiču na utvrđivanje redoslijeda (stručna sprema, radno iskustvo, godine života, uspjeh u školi).

(6) Komisije nakon završene osnovne obuke kandidata za prijem u VS dostavljaju izvještaj sa rang listama uspješnosti ministru odbrane na usvajanje.

5

POGLAVLJE III KATEGORIJE ZA PRIJEM

Član 11. (Oficiri)

(1) U kategoriju oficira primaju se lica sa visokom stručnom spremom VII stepen i nakon završene osnovne oficirske obuke. (2) Izuzetno, po preporuci svog komandanta, u službu u kategoriju oficira može se primiti vojnik ili podoficir koji je obavljao vojničku ili podoficirsku dužnost, ako je stekao uvjete iz člana 13. stav (1) tačka c) Zakona o službi u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine i završio osnovnu oficirsku obuku.

Član 12.

(Podoficiri) (1) U kategoriju podoficira primaju se lica sa srednjom stručnom spremom IV stepen ili višom stručnom spremom VI stepen i nakon završene osnovne podoficirske obuke. (2) Izuzetno, po preporuci svog komandanta, u službu u kategoriju podoficira može se primiti vojnik koji je obavljao vojničku dužnost, ako ispunjava uvjete iz člana 13. stav (1) tačka b) Zakona o službi u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine i ako je završio osnovnu podoficirsku obuku.

Član 13. (Vojnici)

U kategoriju vojnika mogu se primati lica sa srednjom stručnom spremom III stepen i nakon završene osnovne obuke za vojnike.

POGLAVLJE IV OBUKA

Član 14. (Osnovna obuka)

(1) Osnovna obuka organizira se s ciljem početnog vojnog osposobljavanja kandidata i izbora najboljih kandidata za prijem u vojnu službu. (2) Ministar odbrane, na osnovu prijedloga dostavljenog od strane komisija za izbor kandidata za osnovnu obuku, donosi odluku o upućivanju na osnovnu obuku i realizaciju iste sa polaznicima prema odobrenim planovima i programima obuke.

6

Član 15. (Ugovor za osnovnu obuku)

(1) Kandidati koji se upućuju na osnovnu obuku potpisuju ugovor kojim su regulirana prava i obaveze Ministarstva odbrane i kandidata koji se obučavaju za vrijeme trajanja obuke. (2) Ugovorom se reguliraju: ugovorne strane, početak i trajanje osnovne obuke, obaveze Ministarstva odbrane (u pogledu zdravstvenog i socijalnog osiguranja, plaća i drugih naknada, smještaj i ishrana za vrijeme trajanja obuke, prevoz), obaveze polaznika (prisustvo obuci, uspješno savladavanje nastavnih sadržaja iz plana i programa, savjesno izvršavanje svih postavljenih zadataka, pridržavanje zakona i propisa koji se odnose na VL), uvjeti za raskid ugovora i nadležnost u slučaju spora.

Član 16. ( Dosje polaznika )

(1) Za svakog polaznika osnovne obuke formira se dosje koji sadrži: osnovne biografske podatke o polazniku, podatke o karakteristikama polaznika osnovne obuke, ocjene uspješnosti završene obuke, podatke o ponašanju i podatke o dodijeljenim stimulativnim mjerama. (2) Za svakog polaznika osnovne obuke formira se zdravstveni karton radi praćenja zdravstvenog stanja polaznika tokom trajanja obuke i isti sadrži ljekarsko uvjerenje sa medicinskom dokumentacijom.

POGLAVLJE V PRIJEM

Član 17. (Sastav i rad komisije za prijem i raspored)

(1) Komisiju za prijem i raspored kandidata koji su uspješno završili osnovnu obuku imenuje ministar odbrane i broji 7 članova i tehničkog sekretara. Predsjedavajući komisije je PVL ličnog čina brigadir. (2) Komisija za prijem i raspored počinje sa radom neposredno nakon što dobije usvojeni izvještaj komisija iz člana 10. stav (6) ovog pravilnika i izvještaj komisije za klasifikaciju određene VES-ti. Komisija će na osnovu svih dobivenih izvještaja, odobrene strukture OS BiH, Odluke o potrebama za popunu upražnjenih formacijskih mjesta, pregleda upražnjenih formacijskih mjesta, svakom kandidatu koji ispunjava uvjete za prijem u VS ponuditi postavljenje na odgovarajuće formacijsko mjesto, vodeći računa o potrebama službe i želje pojedinca. Komisija od svakog pojedinca traži da se pismeno izjasni o ponuđenom formacijskom mjestu za popunu OS BiH. Nakon pribavljanja pismene izjave, komisija dostavlja konačan izvještaj ministru odbrane sa prijedlogom za zaključivanje ugovora o prijemu u VS.

7

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ

ПРАВИЛНИК О ПРИЈЕМУ У ВОЈНУ СЛУЖБУ

2008. године

На основу члана 15. став (1) тачка а) Закона о одбрани Босне и Херцеговине («Службени гласник БиХ», број: 88/05), члана 9. став (2) и члана 10. став (1) Закона о служби у Оружаним снагама БиХ («Службени гласник БиХ», број: 88/05 и 53/07), Министар одбране, д о н о с и

ПРАВИЛНИК О ПРИЈЕМУ У ВОЈНУ СЛУЖБУ

ПОГЛАВЉЕ I ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 1. (Предмет )

Овим правилником утврђују се основна правила, процедуре, начин и услови пријема у војну службу ( у даљем тексту ВС).

Члан 2.

(Дефиниција)

Под пријемом у војну службу подразумијева се процес од доношења одлуке о потребама за пријем у војну службу до закључења уговора о пријему у војну службу (у даљем тексту: закључење уговора), а у складу са Законом о служби у Оружаним снагама Босне и Херцеговине и овим правилником.

Члан 3.

(Примјењивост)

(1) Овај правилник примјењује се на официре, подофицире и војнике са којима се закључује уговор о пријему у војну службу. (2) Лице се прима у војну службу према потреби службе у оквиру броја упражњених формацијских мјеста у Министарству одбране БиХ (у даљем тексту: МО БиХ) и Оружаним снагама БиХ (у даљем тексту: ОС БиХ).

2

ПОГЛАВЉЕ II ПРОЦЕДУРЕ

Члан 4. (Начин пријема)

(1) Пријем лица у војну службу врши се на начин прописан у члану 10. Закона о служби у ОС БиХ.

(2) Избор и пријем лица у војну службу врши се на основу:

a) рангирања на основу резултата конкурса, односно огласа, b) одабира кандидата за основну обуку, c) оцијењене здравствене способности, d) одабира кандидата за потписивање уговора.

Члан 5. (Општи услови пријема)

У војну службу може бити примљено лице које испуњава опште услове из члана 9. став (1) Закона о служби у ОС БиХ.

Члан 6.

(Посебни услови пријема)

(1) Приликом пријема у војну службу, поред општих услова из члана 5. овог правилника, кандидати морају испуњавати и посебне услове прописане правилником о унутрашњој организацији МО БиХ, личним формацијама команди и јединица ОС БиХ и Правилником о систему класификације војних лица у ОС БиХ. (2) Остали стандарди за сваки род и службу прописаће се одлуком, односно конкурсом или огласом о пријему.

Члан 7. (Одлука о потребама)

(1) Одлуку о потребама за пријем у војну службу доноси министар одбране. (2) Одлука из става 1. овог члана садржи: назив пука, јединицу која се попуњава, локацију на којој се јединица налази, број извршилаца по категоријама и роду и служби, вријеме и начин провођења конкурса или огласа и обавезе команди и јединица.

3

Члан 8. (Расписивање конкурса и огласа)

(1) Конкурс се расписује за попуњавање формацијских мјеста официра, а оглас за попуњавање формацијских мјеста подофицира, војника и резервних војника. (2) Конкурс или оглас о потребама за попуну формацијских мјеста у ОС БиХ садржи: - назив пука, - назив јединице и локацију на којој се јединица налази, - опште и посебне услове које кандидати морају да испуњавају за пријем у војну службу, - категорију у коју се врши пријем лица, - вријеме трајања уговора, - документа потребна као доказ о испуњавању општих и посебних услова, - назив дужности у оквиру рода и службе, што ће бити прописано одлуком о пријему, - број извршилаца, - адреса на коју се доставља тражена документација и - рок за подношење пријаве. (3) Документа која се подносе као доказ о испуњавању општих и посебних услова су сљедећа: писмена пријава лица за пријем у ВС са биографијом, увјерење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, увјерење о некажњавању, увјерење да се не води кривични поступак, увјерење надлежне институције у којој је лице било запослено у посљедње три године да није отпуштено из исте због повреде службене дужности, диплома о стеченој стручној спреми, увјерење надлежног органа ако је одслужио војни рок, препоруке других органа и организација у којој је био радно ангажован, диплома-увјерење о степену познавања страног језика, доказ о познавању рада на рачунару и доказ о потребном радном искуству, као и осталу потребну документацију како је прописано условима конкурса односно огласа. (4) Конкурс односно оглас објављује се у електронским и штампаним медијима на подручју Босне и Херцеговине и веб страници МО БиХ.

Члан 9. (Провођење конкурса и огласа)

Избор кандидата по расписаном конкурсу и огласу за основну обуку врше комисије које именује министар одбране:

a) Комисија за избор кандидата за основну обуку официра има 5 чланова и техничког секретара. Предсједавајући комисије је ПВЛ личног чина бригадир, два члана су личног чина пуковник и по једно лице личног чина мајор и капетан, од којих је један из регионалних тимова за регрутовање.

4

b) Комисија за избор кандидата за основну обуку подофицира има 5 чланова и техничког секретара. Предсједавајући ове комисије је ПВЛ личног чина пуковник, један члан је ПВЛ личног чина мајор, један члан је ПВЛ личног чина капетан и два ПВЛ личног чина заставник I класе од којих је један из регионалних тимова за регрутовање.

c) Комисијa за избор кандидата за основну обуку војника има 6 чланова и техничког секретара. Предсједавајући овe комисијe је ПВЛ личног чина пуковник.

d) Поткомисије за предлагање кандидата за упућивање на основну обуку војника имају 5 чланова и техничког секретара. Предсједавајући ових комисија су ПВЛ личног чина капетан-мајор. Поткомисије раде на локацијама регионалних тимова за регрутовање. Поткомисије достављају листе са приједлозима кандидата за упућивање на основну обуку војника комисији за избор кандидата за основну обуку војника у складу са чланом 10. став (5) овог правилника.

Члан 10.

( Рад комисија за избор кандидата за основну обуку )

(1) Комисије из члана 9. овог правилника доносе пословник о раду. (2) Комисије одабир кандидата врше на основу Закона о служби у ОС БиХ, овог правилника и Одлуке о начину и програму тестирања кандидата у процесу одабира војних лица за пријем у ВС. Само кандидати који испуњавају опште и посебне услове и који су поднијели сву тражену документацију имају право приступа тестирању које укључује: тест општег знања, тест физичке способности и психо тест. (3) Кандидати који успјешно заврше тестирање, упућују се на љекарски преглед ради утврђивања здравствене способности за службу у Оружаним снагама. (4) Комисије достављају министру одбране извјештај с приједлогом кандидата за упућивање на основну обуку. (5) Извјештај из става (4) овог члана садржи:

a) списак свих пријављених кандидата у који се уносе слиједећи подаци: презиме и име, адреса, подаци о општим и посебним условима огласа,

b) списак пријављених кандидата који не испуњавају услове огласа са назнаком који од услова не испуњавају,

c) листу кандидата који испуњавају услове огласа, d) спискови се сачињавају по абецедном реду, e) редосљед на листи кандидата утврђује се према општим и посебним

условима који испуњавају поједини кандидати у односу на услове који се захтијевају у огласу, а по потреби и према другим условима који битно утичу на утврђивање редослиједа (стручна спрема, радно искуство, године живота, успјех у школи).

5

(6) Комисије након завршене основне обуке кандидата за пријем у ВС достављају извјештај са ранг листама успјешности министру одбране на усвајање. ПОГЛАВЉЕ III КАТЕГОРИЈЕ ЗА ПРИЈЕМ

Члан 11. (Официри)

(1) У категорију официра примају се лица са високом стручном спремом VII степен и након завршене основне официрске обуке. (2) Изузетно, по препоруци свог команданта, у службу у категорију официра може се примити војник или подофицир који је обављао војничку или подофицирску дужност, ако је стекао услове из члана 13. став (1) тачка ц) Закона о служби у Оружаним снагама Босне и Херцеговине и завршио основну официрску обуку.

Члан 12.

(Подофицири) (1) У категорију подофицира примају се лица са средњом стручном спремом IV степен или вишом стручном спремом VI степен и након завршене основне подофицирске обуке. (2) Изузетно, по препоруци свог команданта, у службу у категорију подофицира може се примити војник који је обављао војничку дужност, ако испуњава услове из члана 13. став (1) тачка б) Закона о служби у Оружаним снагама Босне и Херцеговине и ако је завршио основну подофицирску обуку.

Члан 13. (Војници)

У категорију војника могу се примати лица са средњом стручном спремом III степен и након завршене основне обуке за војнике.

ПОГЛАВЉЕ IV ОБУКА

Члан 14.

(Основна обука) (1) Основна обука организује се с циљем почетног војног оспособљавања кандидата и избора најбољих кандидата за пријем у војну службу. (2) Министар одбране, на основу приједлога достављеног од стране комисија за одабир кандидата за основну обуку, доноси одлуку о упућивању на основну обуку

6

и реализацију исте са полазницима према одобреним плановима и програмима обуке.

Члан 15. (Уговор за основну обуку)

(1) Кандидати који се упућују на основну обуку потписују уговор којим су регулисана права и обавезе Министарства одбране и кандидата који се обучавају, за вријеме трајања обуке. (2) Уговором се регулише: уговорне стране, почетак и трајање основне обуке, обавезе Министарства одбране (у погледу здравственог и социјалног осигурања, плата и других накнада, смјештај и исхрана за вријеме трајања обуке, превоз), обавезе полазника (присуство обуци, успјешно савладавање наставних садржаја из плана и програма, савјесно извршавање свих постављених задатака, придржавање закона и прописа који се односе на ВЛ), услови за раскид уговора и надлежност у случају спора.

Члан 16. ( Досје полазника )

(1) За сваког полазника основне обуке формира се досје који садржи: основне биографске податке о полазнику, податке о карактеристикама полазника основне обуке, оцјене успјешности завршене обуке, податке о понашању и податке о додијељеним стимулативним мјерама. (2) За сваког полазника основне обуке формира се здравствени картон ради праћења здравственог стања полазника током трајања обуке и исти садржи љекарско увјерење са медицинском документацијом.

ПОГЛАВЉЕ V ПРИЈЕМ

Члан 17. (Састав и рад комисије за пријем и распоред)

(1) Комисију за пријем и распоред кандидата који су успјешно завршили основну обуку именује министар одбране и броји 7 чланова и техничког секретара. Предсједавајући комисије је ПВЛ личног чина бригадир. (2) Комисија за пријем и распоред почиње са радом непосредно након што добије усвојени извјештај комисија из члана 10. став (6) овог правилника и извјештај Комисије за класификацију одређене ВЕС-ти. Комисија ће на основу свих добивених извјештаја, одобрене структуре ОС БиХ, Одлуке о потребама за попуну упражњених формацијских мјеста, прегледа упражњених формацијских мјеста, сваком кандидату који испуњава услове за пријем у ВС понудити постављење на одговарајуће формацијско мјесто, водећи рачуна о потребама службе и жеље појединца. Комисија од сваког појединца тражи да се писмено изјасни о понуђеном формацијском мјесту за попуну ОС БиХ.

7

BOSNA I HERCEGOVINA MINISTARSTVO OBRANE

PRAVILNIK O PRIJAMU U VOJNU SLUŽBU

2008. godine

Na temelju članka 15. stavak (1) točka a) Zakona o obrani Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», broj: 88/05) , članak 9. stavak (2) i članak 10. stavak (1) Zakona o službi u Oružanim snagama BiH («Službeni glasnik BiH», broj: 88/05 i 53/07), Ministar obrane, d o n o s i

PRAVILNIK O PRIJAMU U VOJNU SLUŽBU

POGLAVLJE I TEMELJNE ODREDBE

Članak 1. (Predmet )

Ovim pravilnikom utvrđuju se temeljna pravila, procedure, način i uvjeti prijama u vojnu službu ( u daljem tekstu VS).

Članak 2.

(Definicija)

Pod prijamom u vojnu službu podrazumijeva se proces od donošenja odluke o potrebama za prijam u vojnu službu do zaključenja ugovora o prijamu u vojnu službu (u daljem tekstu: zaključenje ugovora), a sukladno Zakonu o službi u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine i ovom pravilnikom.

Članak 3.

(Primjenjivost)

(1) Ovaj pravilnik primjenjuje se na časnike, dočasnike i vojnike sa kojima se zaključuje ugovor o prijamu u vojnu službu. (2) Osoba se prima u vojnu službu prema potrebi službe u okviru broja upražnjenih ustrojbenih mjesta u Ministarstvu obrane BiH (u daljem tekstu: MO BiH) i Oružanim snagama BiH (u daljem tekstu: OS BiH).

2

POGLAVLJE II PROCEDURE

Članak 4. (Način prijama)

(1) Prijam osoba u vojnu službu vrši se na način propisan u članku 10. Zakona o službi u OS BiH.

(2) Izbor i prijam osoba u vojnu službu vrši se na temelju:

a) rangiranja na temelju rezultata natječaja, odnosno oglasa, b) odabira kandidata za temeljnu obuku, c) ocijenjene zdravstvene sposobnosti, d) odabira kandidata za potpisivanje ugovora.

Članak 5. (Opći uvjeti prijama)

U vojnu službu može biti primljena osoba koja ispunjava opće uvjete iz članka 9. stavak (1) Zakona o službi u OS BiH.

Članak 6.

(Posebni uvjeti prijama)

(1) Prilikom prijama u vojnu službu, pored općih uvjeta iz članka 5. ovog pravilnika, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji MO BiH, osobnim ustrojima zapovjedništava i postrojbi OS BiH i Pravilnikom o sustavu klasificiranja vojnih osoba u OS BiH. (2) Ostali standardi za svaki rod i službu propisati će se odlukom, odnosno natječajem ili oglasom o prijamu.

Članak 7. (Odluka o potrebama)

(1) Odluku o potrebama za prijam u vojnu službu donosi ministar obrane. (2) Odluka iz stavka 1. ovog članka sadrži: naziv pukovnije, postrojbu koja se popunjava, lokaciju na kojoj se postrojba nalazi, broj izvršitelja po kategorijama, rodu i službi, vrijeme i način provedbe natječaja ili oglasa i obveze zapovjedništava i postrojbi.

3

Članak 8. (Raspisivanje natječaja i oglasa)

(1) Natječaj se raspisuje za popunjavanje ustrojbenih mjesta časnika, a oglas za popunjavanje ustrojbenih mjesta dočasnika i vojnika. (2) Natječaj ili oglas o potrebama za popunu ustrojbenih mjesta u OS BiH sadrži: - naziv pukovnije, - naziv postrojbe i lokaciju na kojoj se postrojba nalazi, - opće i posebne uvjete koje kandidati moraju da ispunjavaju za prijam u vojnu službu, - kategoriju u koju se vrši prijam osoba, - vrijeme trajanja ugovora, - dokumenta potrebna kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta, - naziv dužnosti u okviru roda i službe, što će biti propisano odlukom o prijamu, - broj izvršitelja, - adresa na koju se dostavlja tražena dokumentacija i - rok za podnošenje prijave. (3) Dokumenta koja se podnose kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta su sljedeća: pismena prijava osoba za prijam u VS sa životopisom, uvjerenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uvjerenje o nekažnjavanju, uvjerenje da se ne vodi krivični postupak, uvjerenje nadležne institucije u kojoj je osoba bila uposlena u posljednje tri godine da nije otpuštena iz iste zbog povrede službene dužnosti, diploma o stečenoj stručnoj spremi, uvjerenje nadležnog organa ako je odslužila vojni rok, preporuke drugih organa i organizacija u kojoj je bila radno angažirana, diploma-uvjerenje o stupnju poznavanja stranog jezika, dokaz o poznavanju rada na računalu i dokaz o potrebitom radnom iskustvu, kao i ostalu potrebitu dokumentaciju koja je propisana uvjetima natječaja odnosno oglasa. (4) Natječaj odnosno oglas objavljuje se u elektronskim i tiskanim medijima na području Bosne i Hercegovine i veb stranici MO BiH.

Članak 9. (Provedba natječaja i oglasa)

Izbor kandidata po raspisanom natječaju i oglasu za temeljnu obuku, vrše povjerenstva koja imenuje ministar obrane:

a) Povjerenstvo za izbor kandidata za temeljnu obuku časnika ima 5 članova i tehničkog tajnika. Predsjedatelj povjerenstva je DVO osobnog čina brigadir, dva člana su osobnog čina pukovnik i po jedna osoba osobnog čina bojnik i satnik od kojih je jedan iz regionalnih timova za novačenje.

b) Povjerenstvo za izbor kandidata za temeljnu obuku dočasnika ima 5 članova i tehničkog tajnika. Predsjedatelj ovog povjerenstva je DVO osobnog čina pukovnik, jedan član je DVO osobnog čina bojnik, jedan član je DVO osobnog čina satnik i dvije DVO osobnog čina glavni narednik od kojih je jedana iz regionalnih timova za novačenje.

4

c) Povjerenstvo za izbor kandidata za temeljnu obuku vojnika ima 6 članova i tehničkog tajnika. Predsjedatelj ovog povjerenstva je DVO osobnog čina pukovnik.

d) Potpovjerenstva za predlaganje kandidata za uput na temeljnu obuku vojnika imaju 6 članova i tehničkog tajnika. Predsjedatelji ovih potpovjerenstava su DVO osobnog čina satnik-bojnik. Potpovjerenstva rade na lokacijama regionalnih timova za novačenje. Potpovjerenstva dostavljaju liste sa prijedlozima kandidata za uput na temeljnu obuku vojnika povjerenstvu za izbor kandidata za temeljnu obuku vojnika u skladu sa člankom 10. stavak (5) ovog pravilnika.

Članak 10.

( Rad povjerenstava za izbor kandidata za temeljnu obuku )

(1) Povjerenstva iz članka 9. ovog pravilnika donose poslovnik o radu. (2) Povjerenstva izbor kandidata vrše na temelju Zakona o službi u OS BiH, ovog pravilnika i odluke o načinu i programu testiranja kandidata u procesu izbora vojnih osoba za prijam u VS. Samo kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uvjete i koji su podnijeli svu traženu dokumentaciju imaju pravo pristupa testiranju koje uključuje: test općeg znanja, test tjelesne sposobnosti i psiho test. (3) Kandidati koji uspješno završe testiranje, upućuju se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za službu u Oružanim snagama. (4) Povjerenstva dostavljaju ministru obrane izvješće s prijedlogom kandidata za upućivanje na temeljnu obuku. (5) Izvješće iz stavka (4) ovog članka sadrži:

a) spisak svih prijavljenih kandidata u koji se unose slijedeći podaci: prezime i ime, adresa, podaci o općim i posebnim uvjetima oglasa,

b) spisak prijavljenih kandidata koji ne ispunjavaju uvjete oglasa sa naznakom koji od uvjeta ne ispunjavaju,

c) listu kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa, d) spiskovi se sačinjavaju po abecednom redu, e) redoslijed na listi kandidata utvrđuje se prema općim i posebnim uvjetima koji

ispunjavaju pojedini kandidati u odnosu na uvjete koji se zahtijevaju u oglasu, a po potrebi, i prema drugim uvjetima koji bitno utiču na utvrđivanje redoslijeda (stručna sprema, radno iskustvo, godine života, uspjeh u školi).

(6) Povjerenstva nakon završene temeljne obuke kandidata za prijam u VS dostavljaju izvješće sa rang listama uspješnosti ministru obrane na usvajanje.

5

POGLAVLJE III KATEGORIJE ZA PRIJAM

Članak 11. (Časnici)

(1) U kategoriju časnika primaju se osobe sa visokom stručnom spremom VII stupanj i nakon završene temeljne časničke obuke. (2) Izuzetno, po preporuci svog zapovjednika, u službu u kategoriju časnika može se primiti vojnik ili dočasnik koji je obnašao vojničku ili dočasničku dužnost, ako je stekao uvjete iz članka 13. stavak (1) točka c) Zakona o službi u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine i završio temeljnu časničku obuku.

Članak 12. (Dočasnici)

(1) U kategoriju dočasnika primaju se osobe sa srednjom stručnom spremom IV stupanj ili višom stručnom spremom VI stupanj i nakon završene temeljne dočasničke obuke. (2) Izuzetno, po preporuci svog zapovjednika, u službu u kategoriju dočasnika može se primiti vojnik koji je obnašao vojničku dužnost, ako ispunjava uvjete iz članka 13. stavak (1) točka b) Zakona o službi u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine i ako je završio temeljnu dočasničku obuku.

Članak 13. (Vojnici)

U kategoriju vojnika mogu se primati osobe sa srednjom stručnom spremom III stupanj i nakon završene temeljne obuke za vojnike.

POGLAVLJE IV OBUKA

Članak 14. (Temeljna obuka)

(1) Temeljna obuka organizira se s ciljem početnog vojnog osposobljavanja kandidata i izbora najboljih kandidata za prijam u vojnu službu.

6

(2) Ministar obrane, na temelju prijedloga dostavljenog od strane povjerenstva za izbor kandidata za temeljnu obuku, donosi odluku o upućivanju na temeljnu obuku i realiziranje iste sa polaznicima prema odobrenim planovima i programima obuke.

Članak 15. (Ugovor za temeljnu obuku)

(1) Kandidati koji se upućuju na temeljnu obuku potpisuju ugovor kojim su regulirana prava i obveze Ministarstva obrane i kandidata koji se obučavaju za vrijeme trajanja obuke. (2) Ugovorom se reguliraju: ugovorne strane, početak i trajanje temeljne obuke, obveze Ministarstva obrane (glede zdravstvenog i socijalnog osiguranja, plaća i drugih nadoknada, smještaj i ishrana za vrijeme trajanja obuke, prijevoz), obveze polaznika (nazočnost obuci, uspješno savladavanje nastavnih sadržaja iz plana i programa, savjesno izvršavanje svih postavljenih zadaća, pridržavanje zakona i propisa koji se odnose na VO), uvjeti za raskid ugovora i nadležnost u slučaju spora.

Članak 16. ( Osobnik polaznika )

(1) Za svakog polaznika temeljne obuke formira se osobnik koji sadrži: temeljne životopisne podatke o polazniku, podatke o karakteristikama polaznika temeljne obuke, ocjene uspješnosti završene obuke, podatke o ponašanju i podatke o dodijeljenim stimulativnim mjerama. (2) Za svakog polaznika temeljne obuke formira se zdravstveni karton radi praćenja zdravstvenog stanja polaznika tijekom trajanja obuke i isti sadrži liječničko uvjerenje sa medicinskom dokumentacijom.

POGLAVLJE V PRIJAM

Članak 17. (Sastav i rad povjerenstva za prijam i raspored)

(1) Povjerenstvo za prijam i raspored kandidata koji su uspješno završili temeljnu obuku imenuje ministar obrane i broji 7 članova i tehničkog tajnika. Predsjedatelj povjerenstva je DVO osobnog čina brigadir. (2) Povjerenstvo za prijam i raspored počinje sa radom neposredno nakon što dobije usvojeno izvješće povjerenstva iz članka 10. stavak (6) ovog pravilnika i izvješća Povjerenstva za klasificiranje određene VES-ti. Povjerenstvo će na temelju svih dobivenih izvješća, odobrene strukture OS BiH, Odluke o potrebama za popunu upražnjenih ustrojbenih mjesta, pregledu upražnjenih ustrojbenih mjesta, svakom kandidatu koji ispunjava uvjete za prijam u VS ponuditi postavljenje na odgovarajuće ustrojbeno mjesto, vodeći računa o potrebama službe i želje pojedinca. Povjerenstvo od

7