Upload
juniper-black
View
220
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Bezbjednost i zdravlje na radnom mjestu su briga svih nas. To je dobro za vas. To je dobro za posao.
Panevropska anketa o bezbjednosti i zdravlju na radu
Reprezentativni rezultati u 36 evropskih zemalja učesnica ankete za Evropsku agenciju za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA)
Rezultati širom Evrope i Crne Gore
2
http://osha.europa.eu
Click to add text here
Projekat ankete
Note: insert graphs, tables, images here
Univerzalno: Stanovništvo starosti od 18+ sa redovnim mjestom stanovanja i na odgovarajućem jeziku
Uzorak: Reprezentativni uzorak za svaku od 36 evropskih zemalja učesnica ankete
Metod prikupljanja podataka:
CATI (računarski podržano telefonsko anketiranje) u 31 zemlji. U Bugarskoj, Češkoj Republici, Slovačkoj, Rumuniji i Turskoj intervjui su provedeni licem u lice
Veličina uzorka: 35.540 intervjua (oko 1.000 po državi, osim Lihtenštajna gdje je obavljeno 200 intervjua)
Veličina uzorka: (Crna Gora)
1.006 razgovora
Margina greške: ±0,3 do 0,5 procentnih bodova (u Evropi)±1,9 do 3,1 procentnih bodova (državni uzorak)
Period terenskog rada: (Crna Gora)
24. oktobar 2011 - 7. novembar 2011.
3
http://osha.europa.eu
Pregled ankete
Q1. Smatrate li da će se broj ljudi u Crnoj Gori koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u sljedećih pet godina? (Mnogo će se povećati | Malo će se povećati | Ostaće otprilike isti | Malo će se smanjiti | Mnogo će se smanjiti)
Q2. U vezi rizika za zdravlje i bezbjednost na radnom mjestu, smatrate li da ste (Veoma dobro informisani | Dosta dobro informisani | Ne baš dobro informisani | Uopšte nijeste informisani)
Q3. Mnoge evropske vlade razmatraju mogućnost ili su već odlučile da povećaju starosnu granicu za odlazak u penziju jer ljudi danas žive duže.
Šta mislite, koliko su i jesu li uopšte važne dobre mjere bezbjednosti i zdravlja da bi ljudi mogli raditi duže do odlaska u penziju? (Veoma važne | Uglavnom važne | Uglavnom nevažne | Potpuno nevažne)
Q4. Kad biste svom nadređenom postavili pitanje o problemu bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu, koliko ste uvjereni da bi se taj problem pokušao riješiti? (U potpunosti uvjeren | Uglavnom uvjeren | Ne baš uvjeren | Uopšte nijesam uvjeren)
Q5. U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom?
Da bi Crna Gora bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta (poslodavci) moraju da poštuju mjere bezbjednosti i zdravlja? (U potpunosti se slažem | Uglavnom se slažem | Niti se slažem niti se ne slažem | Uglavnom se ne slažem | Uopšte se ne slažem)
4
http://osha.europa.eu
Click to add text here
Slovne oznake zemalja korištene u dijagramima
Note: insert graphs, tables, images here
Slova Zemlja Slova Zemlja Slova Zemlja
AL Albanija HR Hrvatska NO Norveška
AT Austrija HU Mađarska PL Poljska
BE Belgija IE Irska PT Portugalija
BG Bugarska IS Island RO Rumunija
CY Kipar IT Italija RS Srbija
CZ Češka Republika LI Lihtenštajn SE Švedska
DE Njemačka LT Litvanija SI Slovenija
DK Danska LU Luksemburg SK Slovačka
EE Estonija LV Letonija TR Turska
EL Grčka ME Crna Gora UK Ujedinjeno Kraljevstvo
ES Španija MK BJR Makedonija ALL Sve zemlje
FI Finska MT Malta
FR Francuska NL Holandija
5
http://osha.europa.eu
Click to add text here
Regioni obuhvaćeni ovim izvještajem
Note: insert graphs, tables, images here
Region Zemlje
Sjeveroistočna Evropa Češka Republika, Estonija, Mađarska, Letonija, Litvanija, Poljska, Slovačka, Slovenija
Sjeverozapadna Evropa Austrija, Belgija, Francuska, Njemačka, Irska, Lihtenštajn, Luksemburg, Holandija, Ujedinjeno Kraljevstvo
Nordijske države Danska, Finska, Island, Norveška, Švedska
Jugoistočna Evropa Albanija, Bugarska, Hrvatska, BJR Makedonija, Crna Gora, Rumunija, Srbija, Turska
Južna Evropa Kipar, Grčka, Italija, Malta, Portugalija, Španija
EU27 27 zemalja koje trenutno formiraju Evropsku uniju
EU15 15 država koje su činile Evropsku uniju do 1. maja 2004.
EEA Norveška, Island, Lihtenštajn
CCS Države kandidati i potencijalni kandidati
Nivo stresa povezanog s poslom
Nivo stresa povezanog s poslom
7
http://osha.europa.eu
Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo stresa povezanog s poslom (Crna Gora)
Smatrate li da će se broj ljudi u Crnoj Gori koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u sljedećih pet godina? (%)
Mnogo će se povećati
Malo će se povećati
Ostaće otprilike isti
Malo će se smanjiti
Mnogo će se smanjiti
Ne znam
51
28
10
6
3
3
8
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Pol
Starost
Radni status
Smatrate li da će se broj ljudi u Crnoj Gori koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u sljedećih pet godina? (%)
Ukupno
Muški
Ženski
Starosti od 18 do 34
Starosti od 35 do 54
Starosti od 55+
Aktivan
Neaktivan
Nivo stresa povezanog s poslom (Crna Gora)
79
79
78
76
81
78
80
78
10
9
10
12
9
8
8
11
9
10
7
9
8
9
10
8
Povećano (ukupno) Ostaće otprilike isti Smanjeno (ukupno)
9
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Ugovor o zapošljavanju
Smatrate li da će se broj ljudi u Crnoj Gori koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u sljedećih pet godina? (%)
Ukupno
0-9
10-49
20-249
250+
Na neodređeno vrijeme
Drugo
Nivo stresa povezanog s poslom (Crna Gora)
80
81
79
77
84
80
79
8
6
9
9
11
8
8
10
10
11
13
4
10
11
Povećano (ukupno) Ostaće otprilike isti Smanjeno (ukupno)
10
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo stresa povezanog s poslom
Smatrate li da će se broj ljudi u Vašoj (državi koji) pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u sljedećih pet godina? (%)
ELBG CY DE
RO PT SIRS UK BE FR M
EEU27 HR
ALL SK ES CZM
T LU ALM
K IE HU TR PL IT EE AT SE LV FINL LI IS LT DK
NO
83 69 69 64 63 60 58 54 54 52 52 51 50 50 49 47 47 46 46 44 44 44 44 43 41 40 39 39 36 34 34 33 31 29 27 26 22 16
10
18 15 21 17 24 2724 24 30 28 28 27
1728 33
22 30 28 33 31 26 25 2640
33 34 32 4036
2946
37 41
20
39 4247
25 6 5 10 8 11
8 14 12 1510 13
8
1215
1816 14 13 11
14 18 13
916 11 17
1722
25
17
1821
28
1727 28
3 1 8 8 3 4
3 8
4 1 4 9 7
13
7 1 7
8 2
9 11 14 9 14 6 7
10 7 3 4 9 2
7 6
8
16 6 2
Mnogo će se povećati Malo će se povećati Ostaće otprilike isti Smanjeno (ukupno)
11
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo stresa povezanog s poslom
Smatrate li da će se broj ljudi u Vašoj državi koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u sljedećih pet godina? (%)
Sve
ze
mlje
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
Sje
vero
i...
Sje
vero
...
No
rdijs
k...
Jug
ois
to...
Južn
a E
...
49 50 51
17
43 4255
28
49 47
28 27 27
45
3732
26
41
3227
12 13 1328
9 1612
239
13
7 7 6 3 8 8 5 4 5 8
Mnogo će se povećati Malo će se povećati Ostaće otprilike isti Smanjeno (ukupno)
Nivo informacija o bezbjednosti i zdravlju na poslu
Nivo informacija o bezbjednosti i zdravlju na poslu
13
http://osha.europa.eu
Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo informacija o bezbjednosti i zdravlju na poslu (Crna Gora)
Veoma dobro informisani
Dosta dobro informisani
Ne baš dobro informisani
Uopšte nijeste informisani
Ne znam
U vezi rizika za zdravlje i bezbjednost na radnom mjestu, smatrate li da ste (%)
14
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Pol
Starost
Radni status
U vezi rizika za zdravlje i bezbjednost na radnom mjestu, smatrate li da ste (%)
Ukupno
Muški
Ženski
Starosti od 18 do 34
Starosti od 35 do 54
Starosti od 55+
Aktivan
Neaktivan
Nivo informacija o bezbjednosti i zdravlju na poslu (Crna Gora)
47
53
43
44
54
42
65
36
51
47
57
55
45
57
35
63
Informisani (ukupno) Nisu informisani (ukupno)
15
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Ugovor o zapošljavanju
U vezi rizika za zdravlje i bezbjednost na radnom mjestu, smatrate li da ste (%)
Nivo informacija o bezbjednosti i zdravlju na poslu (Crna Gora)
Ukupno
0-9
10-49
20-249
250+
Na neodređeno vrijeme
Drugo
65
61
63
73
69
65
62
35
39
37
25
31
34
38
Informisani (ukupno) Nisu informisani (ukupno)
16
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo informacija o bezbjednosti i zdravlju na poslu
U vezi rizika za zdravlje i bezbjednost na radnom mjestu, smatrate li da ste (%)
IE FIUK IS NL
DKNO SE AT PL LI EE LV CZ
DEEU27 M
T PTBG CY LT ALL FR SI
ES SK LU IT ELBE RS AL
HR ME
RO HU TR MK
53 45 44 40 34 33 32 32 32 32 30 29 29 29 27 26 26 25 25 24 24 24 23 21 20 18 17 17 16 16 16 16 14 14 13 11 10 10
3535 37 47
42 50 47 41 40 3951 50 45 44 47 43 37 43
34
6048 43 43 52
43 4355 54
40 34 3223
37 33 31
60
39 33
6 6 8 5 7 9 7 9 13 15 12 12
18 16 17 17 20 22 22 9
16 19 15 17
25 22 20 21
29 23
32 36
25 38 28
21
32 35
3 2 4 3 3 3 5 3 7 6 6 3 5 5 4 6 7 8 7 5 7 8 7 4 9 9 5 6 14 13 16 20 14 13 186
16 18
Veoma dobro informisani Dosta dobro informisani Ne baš dobro informisaniUopšte nijeste informisani
17
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo informacija o bezbjednosti i zdravlju na poslu
U vezi rizika za zdravlje i bezbjednost na radnom mjestu, smatrate li da ste (%)
Sve
ze
mlje
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
Sje
vero
i...
Sje
vero
...
Nor
dijs
ke...
Jug
oist
o...
Južn
a E
v...
24 26 27 33
1127 31 35
12 19
43 43 4447
38
44 4243
36
48
19 17 177
32
17 148
30
23
8 6 6 416
6 5 316
8
Veoma dobro informisani Dosta dobro informisani Ne baš dobro informisani Uopšte nijeste informisani
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi kasnijeg penzionisanja
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi kasnijeg penzionisanja
19
http://osha.europa.eu
Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi kasnijeg penzionisanja (Crna Gora)
Mnoge evropske vlade razmatraju mogućnost ili su već odlučile da povećaju starosnu granicu za odlazak u penziju jer ljudi danas žive duže.Šta mislite, koliko su i jesu li uopšte važne dobre mjere bezbjednosti i zdravlja da bi
ljudi mogli raditi duže do odlaska u penziju? (%)
Veoma važne
Uglavnom važne
Uglavnom nevažne
Potpuno nevažne
Ne znam
63
20
5
8
3
20
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Pol
Starost
Radni status
Šta mislite, koliko su i jesu li uopšte važne dobre mjere bezbjednosti i zdravlja da bi ljudi mogli raditi duže do odlaska u penziju? (%)
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi kasnijeg penzionisanja (Crna Gora)
Ukupno
Muški
Ženski
Starosti od 18 do 34
Starosti od 35 do 54
Starosti od 55+
Aktivan
Neaktivan
83
83
84
87
84
77
86
81
13
14
12
12
13
16
11
15
Važno (ukupno) Nije važno (ukupno)
21
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Ugovor o zapošljavanju
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Šta mislite, koliko su i jesu li uopšte važne dobre mjere bezbjednosti i zdravlja da bi ljudi mogli raditi duže do odlaska
u penziju? (%)
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi kasnijeg penzionisanja (Crna Gora)
Ukupno
0-9
10-49
20-249
250+
Na neodređeno vrijeme
Drugo
87
91
87
80
77
86
87
10
7
11
15
16
9
12
Važno (ukupno) Nije važno (ukupno)
22
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi kasnijeg penzionisanja
Šta mislite, koliko su i jesu li uopšte važne dobre mjere bezbjednosti i zdravlja da bi ljudi mogli raditi duže do odlaska u penziju? (%)
IS RS IE LV AT LT FIDE UK
NOEU27 SE BE
MK SK TR AL
BG CZ
77 71 70 69 69 67 67 63 63 63 62 62 61 61 61 60 60 59 58 58 57 56 56 55 54 54 54 52 51 50 49 49 46 46 42 41 41 37
12 2216 23 20 25 23
20 2215
2720
30 29 27 31 29 32 34
1730 31
2437 35 34 30 36 36
27
4235
24 28 32 37 34 37
4 4 4 3 5
4 6
5 8 3 5 6 4 4 5 6 5 5 6 9 6 5
8
4 4 6
8 5 6
9
2
4
11 13
10 9 14 12
3 1 4 1 4 2 28 5 4 4 3 3 2 4 2 5 5 2 6 4 4 6 2 1 4 6 4 1
113
7 12 92 9 8 10
Veoma važne Uglavnom važne Uglavnom nevažne Potpuno nevažne
23
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi kasnijeg penzionisanja
Šta mislite, koliko su i jesu li uopšte važne dobre mjere bezbjednosti i zdravlja da bi ljudi mogli raditi duže do odlaska u penziju? (%)
Sve
ze
mlje
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
Sje
vero
is...
Sje
vero
z...
No
rdijs
ke...
Jug
ois
toč.
..
Južn
a E
v...
56 57 56 5952 58 58 61
53 52
31 30 3133
37 29 30 2733 33
5 6 6 6 3 7 5 6 46
4 4 5 2 3 4 4 3 3 6
Veoma važne Uglavnom važne Uglavnom nevažne Potpuno nevažne
Uvjerenost u poduzimanje aktivnosti nakon obraćanja zbog problema o bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu
Uvjerenost u poduzimanje aktivnosti nakon obraćanja zbog problema o bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu
25
http://osha.europa.eu
Univerzalno: zaposlenici od 18+
Uvjerenost u poduzimanje aktivnosti nakon obraćanja zbog problema o bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu (Crna Gora)
Kad biste svom nadređenom postavili pitanje o problemu bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu, koliko ste uvjereni da bi se taj problem
pokušao riješiti? (%)
U potpunosti uvjeren
Uglavnom uvjeren
Ne baš uvjeren
Uopšte nijesam uvjeren
Ne znam
18
31
28
20
3
26
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Pol
Starost
Kad biste svom nadređenom postavili pitanje o problemu bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu, koliko ste uvjereni da bi se taj problem
pokušao riješiti? (%)
Uvjerenost u poduzimanje aktivnosti nakon obraćanja zbog problema o bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu (Crna Gora)
Ukupno
Muški
Ženski
Starosti od 18 do 34
Starosti od 35 do 54
Starosti od 55+
49
53
45
58
44
38
48
43
52
41
51
57
Uvjeren (ukupno) Nije uvjeren (ukupno)
27
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Ugovor o zapošljavanju
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Kad biste svom nadređenom postavili pitanje o problemu bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu, koliko ste uvjereni da bi se taj problem
pokušao riješiti? (%)
Uvjerenost u poduzimanje aktivnosti nakon obraćanja zbog problema o bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu (Crna Gora)
Ukupno
0-9
10-49
20-249
250+
Na neodređeno vrijeme
Drugo
49
47
50
53
43
49
46
48
50
45
46
56
48
48
Uvjeren (ukupno) Nije uvjeren (ukupno)
28
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Kad biste svom nadređenom postavili pitanje o problemu bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu, koliko ste uvjereni da bi se taj problem pokušao riješiti? (%)
Uvjerenost u poduzimanje aktivnosti nakon obraćanja zbog problema o bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu
UK IS FINL
DE MT
EU27 ALL LU ES FR TR BG LV ALRS IT M
E SK
71 69 62 58 57 56 53 52 48 47 46 45 41 40 40 36 36 36 35 32 31 31 29 27 27 27 26 25 25 23 23 21 19 18 18 18 17 13
20 2024 31 30 33 36
24 35 3726
3634 38 34 47
38 36 3534 40
30 34 41 38 3632
27 26 30 2741 45
32 3120
46
37
6 6 9 6 8 6 8
14 12 14
15
11 15 12 16
11
15 15 14 21 18
23 28 18 16
19 24 26 21 29 24
23 21
27 28 31
26
32
2 3 1 1 2 4 3 7 3 29
5 7 8 7 4 9 814 10 9
136 11 10
17 15 17 2014 19
8 918 20 18
613
U potpunosti uvjeren Uglavnom uvjeren Ne baš uvjeren Uopšte nijesam uvjeren
29
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Kad biste svom nadređenom postavili pitanje o problemu bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu, koliko ste uvjereni da bi se taj problem pokušao riješiti? (%)
Uvjerenost u poduzimanje aktivnosti nakon obraćanja zbog problema o bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu
Sve
ze
mlje
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
Sje
vero
ist..
.
Sje
vero
za...
No
rdijs
ke ..
.
Jug
ois
točn
...
Južn
a E
v...
40 41 4256
27
44 49 48
26 25
34 34 35
32
33
3233 36
32 40
16 15 147
28
1512 9
27 19
7 7 7 4 9 6 5 4 10 12
U potpunosti uvjeren Uglavnom uvjeren Ne baš uvjeren Uopšte nijesam uvjeren
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi ekonomske konkurentnosti
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi ekonomske konkurentnosti
31
http://osha.europa.eu
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi ekonomske konkurentnosti (Crna Gora)
U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom? Da bi Crna Gora bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta (poslodavci) moraju da poštuju mjere bezbjednosti i zdravlja ? (%)
Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
U potpunosti se slažem
Uglavnom se slažem
Niti se slažem niti se ne slažem
Uglavnom se ne slažem
Uopšte se ne slažem
Ne znam
55
27
10
4
4
1
32
http://osha.europa.eu
Pol
Starost
Radni status
U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom? Da bi Crna Gora bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta (poslodavci) moraju da poštuju mjere bezbjednosti i zdravlja ? (%)
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi ekonomske konkurentnosti (Crna Gora)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Ukupno
Muški
Ženski
Starosti od 18 do 34
Starosti od 35 do 54
Starosti od 55+
Aktivan
Neaktivan
82
83
81
81
81
83
82
82
10
8
11
13
10
5
13
7
8
9
6
5
8
10
4
9
Slažem se (ukupno) Niti se slažem niti se ne slažem Ne slažem se (ukupno)
33
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Ugovor o zapošljavanju
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom? Da bi Crna Gora bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta (poslodavci) moraju da poštuju mjere bezbjednosti i zdravlja ? (%)
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi ekonomske konkurentnosti (Crna Gora)
Ukupno
0-9
10-49
20-249
250+
Na neodređeno vrijeme
Drugo
82
83
80
79
79
84
76
13
11
16
14
21
11
19
4
5
3
7
0
4
5
Slažem se (ukupno) Niti se slažem niti se ne slažem Ne slažem se (ukupno)
34
http://osha.europa.eu
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi ekonomske konkurentnosti
U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom? Da bi (Vaša država) bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta (poslodavci) moraju da
poštuju mjere bezbjednosti i zdravlja ? (%)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
CY ALM
TDE LT FI
LV IE FR BGALL HU NL LU UK PT TR CZ SI
81 75 72 72 70 68 65 65 64 63 62 62 61 59 59 57 57 57 57 56 56 56 56 55 54 53 52 52 51 50 49 46 45 43 43
37 35 35
1312 18 20 19 20 26 24 22
30 3225 25 28 24 24
33 29 27 33 30 2721 27 31 36 37 32 29 30
4036 40
38
23 3545 41
46 4 3 4 5 4 4 8
5 3
3 6 98 9
57 8
5 77 15 10 9
7 67
9 6
613 8 12
7
1912
12
2 2 5 3 2 3 3 4 5 2 1
8 7 3 8 9 4 6 3 6 6 8 7 8 4 2 4
3 10 4
3 3 3 6
26
6 7 8
U potpunosti se slažem Uglavnom se slažem Niti se slažem niti se ne slažem Ne slažem se (ukupno)
35
http://osha.europa.eu
Važnost bezbjednosti i zdravlja na radnom mjestu radi ekonomske konkurentnosti
U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom? Da bi (Vaša država) bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta (poslodavci) moraju da
poštuju mjere bezbjednosti i zdravlja ? (%)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Sve
zem
lje
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
Sje
vero
is...
Sje
vero
z...
Nor
dijs
ke...
Jugo
isto
č...
Južn
a E
v...
56 57 56 5848
57 58 60 54 51
30 29 30 2837
28 30 2831 32
7 7 7 9 7 8 6 7 7 7
6 6 6 3 4 7 5 3 3 8
U potpunosti se slažem Uglavnom se slažem Niti se slažem niti se ne slažem Ne slažem se (ukupno)
36
http://osha.europa.eu
Evropska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA)
• Pridonosi cilju da Evropa postane sigurnije, zdravije i produktivnije mjesto za rad;
• Proučava, priprema i distribuira pouzdane, iskrene i nepristrane informacije o sigurnosti i zdravlju;
• Organizira panevrospke kampanje za podizanje svijesti;
• Osnovala ju je Evropska unija 1996. godine, a sjedište joj je u Bilbau, u Španiji;
• Okuplja predstavnike iz Evropske komisije, vlada država članica, organizacija poslodavaca i radničkih organizacija kao i vodeće stručnjake iz svih 27 država članica EU i šire.
Za detaljnije informacije o EU OSHA: http://osha.europa.eu
Za detaljnije informacije o panevrospkom ispitivanju sigurnosti i zaštite zdravlja na radu: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/