Bases Ascope

"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

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1

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN CAS N 01-2015-GRLL-GGR/EU413SA-OTRH-DE

N ETAPA FECHA LUGAR

1 Convocatoria 22 al 30 de Julio Publicacin de la Convocatoria

Portal de internet de la GERESA-LL. www.diresalalibertad.gob.pe Marquesina de la Unidad Ejecutora 413 Ascope

2 Seleccin

31 de Julio Inscripcin y presentacin de expediente curricular

UTF de Personal De 8:00 a.m. A 01:00 p.m. y de 02:00 a 06:30 p.m.

01 de Agosto Evaluacin Curricular Auditorio Unidad Ejecutora 413 Ascope

03 de Agosto Publicacin de resultados de expediente curricular

Portal de internet de la GERESA-LL: www.diresalalibertad.gob.pe Marquesina de la Unidad de Personal. 08:00 am

03 Agosto Presentacin de reclamos

UTF de Personal 8:00 a.m. hasta la 10:00 a.m.

03 de Agosto Absolucin de reclamos UTF de Personal 10:00 a 12:00 m

03 de Agosto Entrevista Personal Auditorio 01:00 pm. (segn cronograma)

04 de Agosto Publicacin de resultados finales

Portal de internet de la GERESA-LL. www.diresalalibertad.gob.pe Marquesina de la UTF de Personal. Horas 7:30 am.

3

Suscripcin y Registro de Contrato Administrativo de Servicios

04 de Agosto del 2015 Unidad Tcnica Funcional de Personal de 07:30 am


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BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIN

CAS N 01-2015-GRLL-GGR/UE413-AS-OTRH-DE

I. GENERALIDADES

1.1. ENTIDAD CONVOCANTE

Unidad Ejecutora 413 Salud Ascope La Libertad.

1.2. DOMICILIO LEGAL Avenida Grau S/n Ascope Provincia de Ascope.

1.3. OBJETO El presente procedimiento de contratacin administrativa de servicios tiene por objeto contratar profesionales y tcnicos, cuya descripcin detallada del servicio objeto de la presente seleccin se seala en los trminos de referencia.


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CANTIDAD PROFESION PEAS RED ESTABLECIMIENTO META RETRIBUCION

MENSUAL FUENTE

6 MEDICOS

1 UESA 413 130501302 - P.S. CASA GRANDE 0003 2500.00 RO



1 UESA 413 130108303 - P.S. MOCAN 0003 2500.00 RO

1 UESA 413 130801101 - HOSP. PROV. ASCOPE 0053 3000.00 DT

1 UESA 413 130806201 - C.S. RAZURI 0003 2300.00 DT

16 OBSTETRAS



1 UESA 413 130801101 - HOSP. PROV. ASCOPE 0017 1300.00 RO

1 UESA 413 130801101 - HOSP. PROV. ASCOPE 0017 1300.00 RDR

1 UESA 413 130802302 - P.S. CHICAMA 0021 1300.00 RO


1 UESA 413 130802302 - P.S. Alto Peru 0004 1500.00 RO


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1 UESA 413 130805201 - C.S. PAIJAN 0031 1300.00 RO

1 UESA 413 130805201 - C.S. PAIJAN 0017 1150.00 RO

1 UESA 413 130805201 - C.S. PAIJAN 0010 1150.00 RO

1 UESA 413 130806201 - Hospital Ascope 0021 1300.00 RO

1 UESA 413 130806201 - C.S. RAZURI 0006 1500.00 RO

1 UESA 413 130501302 - P.S. CASA GRANDE 0013 1000.00 RDR

1 UESA 413 130803302 - P.S. CHOCOPE 0053 1300.00 DT

1 UESA 413 130803302 - P.S. CHOCOPE 0015 1100.00 RDR

8 ENFERMERA(O)

1 UESA 413 130802302 - Hospital Ascope 0006 1150.00 RO



1 UESA 413 130803302 - P.S. CHOCOPE 0006 1300.00 RO

1 UESA 413 130101307 - P.S. ALTO PERU 0013 1500.00 RO

1 UESA 130805201 - C.S. PAIJAN 0013 1300.00 RDR


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413

1 UESA 413 130805201 - C.S. PAIJAN 0053 1500.00 DT

1 UESA 413 130801101 - HOSP. PROV. ASCOPE 0053 1500.00 DT

2 BIOLOGO 1

UESA 413 130805201 - C.S. PAIJAN 0004 1300.00 RO

1 UESA 413 130802302 - P.S. CHICAMA 0007 800.00 RDR

3 CIRUJANO DENTAL


1 UESA 413 130806201 - C.S. RAZURI 0010 1200.00 RO

1 UESA 413 130805201 - C.S. Casa Grande 0053 800.00 DT

2 NUTRICION 1

UESA 413 130801101 - HOSP. PROV. ASCOPE 0005 1500.00 RO

1 UESA 413 130805201 - C.S. PAIJAN 0005 1300.00 RO

1 PSICOLOGA(O) 1 UESA 413 130801101 - HOSP. PROV. ASCOPE 0013 1300.00 RO

13 TECNICO EN ENFERMERIA



1 UESA 413 130805201 - C.S. PAIJAN 0033 900.00 RO

1 UESA 413 130805201 - C.S. PAIJAN 0028 900.00 RO


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1 UESA 413 130806201 - C.S. RAZURI 0004 900.00 RO

1 UESA 413 130804301 - P.S. MAGDALENA DE CAO 0006 900.00 RO

1 UESA 413 130108303 - P.S. MOCAN 0004 900.00 RO

1 UESA 413 130805302 - P.S. SANTA ROSA DE CARTAVIO 0033 750.00 RO

1 UESA 413 130807301 - P.S. STGO. DE CAO 0003 900.00 RO


1 UESA 413 130101307 - P.S. ALTO PERU 0053 750.00 DT


1 UESA 413 130807301 - P.S. STGO. DE CAO 0053 750.00 DT

2 CHOFER 1

UESA 413 130801101 - HOSP. PROV. ASCOPE 0017 1000.00 RO

1 UESA 413 130805201 - C.S. PAIJAN 0017 1000.00 RO

1 DIGITADOR(A) 1 UESA 413 130802302 - P.S. CHICAMA 0053 750.00 DT

7 TRABAJADOR DE

SERVICIO

1 UESA 413 130501302 - P.S. CASA GRANDE 0006 750.00 RDR

1 UESA 413 130802302 - P.S. CHICAMA 0006 750.00 RDR

1 UESA 130802302 - P.S. CHICAMA 0006 750.00 RDR


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413

1 UESA 413 130805301 - P.S. MOLINOS-CAJANLEQUE 0053 750.00 DT

1 UESA 413 130805303 - P.S. MACABI 0053 750.00 DT

1 UESA 413 130101307 - P.S. ALTO PERU 0053 1000.00 DT

1 UESA 413 130807301 - P.S. STGO. DE CAO 0053 750.00 DT

1 CONTADOR 1 UESA 413 130801101 - HOSP. PROV. ASCOPE 1500.00 RO

1 SECRETARIA 1 UESA 413 130801101 - HOSP. PROV. ASCOPE 1000.00 RDR

1 TECNICO EN

INFORMATICA 1 UESA 413 130801101 - HOSP. PROV. ASCOPE 1300.00 RDR


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1.4. MODALIDAD DE CONTRATACIN Contrato de Administracin de Servicios-RECAS

1.5. EJECUCIN CONTRACTUAL Segn especialidad y periodo sealado en el numeral 3.5.

1.6. REGISTRO DEL POSTULANTE 1.6.1. El postulante para intervenir en el procedimiento de contratacin deber registrarse ante

la entidad. 1.6.2. La entrega de las carpetas se efectuar en la Unidad Tcnica Funcional de Personal

previo pago en la Unidad Funcional de Contabilidad y Tesorera de la UE 413 SA- ASCOPE.

1.6.3. Para registrarse, el postulante si desea ser notificado electrnicamente, deber consignar una direccin de correo electrnico y mantenerla activa, a efecto de toda notificacin.

1.7. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCIN DEL

POSTULANTE 1.7.1. El postulante deber estar inscrito en el Registro de Postulantes de la UE 413 SA -

ASCOPE, como condicin indispensable para participar en el presente procedimiento de contratacin.

1.7.2. No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitacin administrativa o judicial para el ejercicio de la profesin, para contratar con el Estado o para desempear funcin pblica.

1.7.3. Es aplicable a los trabajadores sujetos al RECAS la prohibicin de doble percepcin de ingresos establecida en el artculo 3 de la Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico; a la fecha de contratar con la Entidad como consecuencia del presente procedimiento de contratacin, salvo que en este ltimo caso dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios.

II. BASE LEGAL

a) Ley Orgnica N 27867 de los Gobiernos Regionales. b) Ley N 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. c) Ley N 30281 - Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao Fiscal 2015. d) Ley N 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General. e) Ley N 29849 que establece la eliminacin Progresiva del Rgimen Especial del Decreto

Legislativa N 1057. f) Decreto Legislativo N1057 - Regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

Servicios. g) Decreto Supremo N 075-2008-PCM - Apruebe Reglamento del Decreto Legislativo N 1057

que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios y sus modificatorias aprobadas por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

h) Ley de Nepotismo N 26771 y su Reglamento. i) Ley N 27050 Ley de la Persona con Discapacidad. j) Ley N 27815 - Cdigo de tica de la Funcin Pblica. k) Norma Sobre el Registro de Sanciones de Destitucin y Despido, Creado por Decreto

supremo N 089- 2006 PCM. l) Ley N 29607 Simplificacin de la certificacin de los antecedentes penales en beneficio de

los postulantes a un empleo. m) Resolucin N 135 - 2006 - MML/GA, sobre verificacin de informacin y autenticidad de la

documentacin con capacidad de contratacin para la presentacin de servicios. n) Resolucion N 1034-2015-GRLL/GOB, sobre creacin, de la Unidad Ejecutora 413 Salud

Ascope.


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III. DE LA CONVOCATORIA Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

3.1. CALENDARIO

El cronograma de actividades del presente procedimiento de contratacin est indicado en la presente Base.

3.2. PRORROGA O POSTERGACION DE CONTRATACIN El Comit de Seleccin podr prorrogar o postergar las etapas del procedimiento de contratacin por causas debidamente justificadas, cuya decisin ser publicada a travs de la marquesina de la Unidad de Personal para conocimiento de los postulantes (con 24 horas de anticipacin).

3.3. DECLARATORIA DE DESIERTO DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN El Comit de seleccin, adjudica el servicio an en los casos en los que se declare como vlido un nico expediente curricular. El proceso de seleccin ser declarado desierto cuando no quede vlido ningn expediente curricular por no cumplirse los requisitos o trminos de referencia o la persona seleccionada no se presente a suscribir el contrato en la fecha establecida en el cronograma del proceso de seleccin; debiendo ascender el segundo lugar en el orden de mrito, en caso que ste no celebre el contrato dentro del plazo establecido, se debe declarar desierto el proceso.

3.4. REGIMEN DE NOTIFICACIONES Todos los actos realizados dentro del procedimiento de contratacin se entendern notificados a partir del da siguiente de su publicacin en la Marquesina de la Unidad de Personal o en la direccin de correo electrnico que consigne al momento de registrarse como postulante.

3.5. PLAZOS Y VIGENCIA DE SUSCRIPCIN DE CONTRATO La UE 413 SA - ASCOPE, formular un contrato de servicios administrativos con vigencia por el periodo descrito en los trminos de referencia.

3.6. ENTREGA DE EXPEDIENTES Los postulantes que no hayan adjudicado la plaza, tendrn cinco (05) das hbiles para recoger su respectivo expediente despus de haber culminado el proceso de seleccin, cumplido dicho plazo la UE 413 SA - ASCOPE no se responsabiliza de la prdida del mismo.

IV. CONDICIONES DE CARCTER TCNICO ECONOMICO

4.1. CONSIDERACIONES DEL EXPEDIENTE CURRICULAR

- El expediente curricular se presentar en el lugar, fecha y hora que se indica en el Cronograma de Actividades de las Bases.

- El postulante tomar en cuenta para la presentacin de expediente curricular el Anexo N 01.

4.2. FORMA DE PAGO - La contraprestacin se efectuar en forma peridica mensual atendiendo a los Trminos de

Referencia el cual una vez ejecutada la prestacin por parte del contratado, el rgano Usuario de los servicios contratados es responsable de dar la conformidad del servicio a fin de permitir que la contraprestacin se realice dentro de los tres (03) das siguientes.

- El Expediente de Pago deber acreditarlos siguientes documentos: a) Formato de suspensin de cuarta categora (si el monto supera los 1,500.00 Nuevos

Soles).


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b) Oficio de Conformidad debidamente firmado por el jefe inmediato (de la Red o unidad orgnica), y elevado al Jefe de Oficina de Administracin.

V. PRESENTACION DEL EXPEDIENTE CURRICULAR Y SELECCIN DE LA PERSONA

5.1. El expediente curricular se presentar en original en idioma castellano y ser entregado en el

da, hora y lugar sealado en el Cronograma de Actividades.

5.2 El expediente curricular se presentar en un (01) Folder Manila que contendr toda la documentacin. El expediente curricular deber tener una etiqueta segn el siguiente modelo:

5.3. El postulante es responsable de la veracidad y exactitud de los documentos que presenta.

5.4. El postulante ser responsable de que toda la documentacin presentada dentro del

expediente curricular, est numerada en forma correlativa e independiente empezando por el nmero uno (01); la documentacin presentada no deber contener hojas sueltas. Slo las pginas que contienen informacin deben ser numeradas en el expediente curricular deben incluir las declaraciones juradas.

5.5. La documentacin presentada deber estar debidamente foliada y como primera pgina un ndice de los documentos que contiene y su ubicacin.

5.6. La documentacin de carcter general (declaraciones juradas) debern llevar la firma del postulante y sern foliadas correlativamente empezando del ltimo nmero del expediente.

5.7. Los documentos presentados en fotocopia debern ser autenticados por el fedatario de la institucin (UE 413 SA 413 ) con una antigedad no mayor a seis meses.

5.8. Slo se considerar como expediente curricular vlido aquellas que cumplan con las normas establecidas en la presente Bases.

La documentacin presentada en el currculo vitae documentado deber cumplir con todos los requisitos mnimos especificados en el perfil del puesto. La documentacin ordenada y foliada ser presentada en la UE 413 SA (Av. Miguel Grau s/n Ascope - Unidad Tcnica Funcional de Personal en el horario de 8:00 a 16:30 horas), bajo el siguiente orden:

a) Currculo vitae documentado, foliado y firmado en cada hoja (adjuntar solo la documentacin que sustente el cumplimiento de los requisitos establecidos en el punto N VIII Perfil del Puesto).

b) Los documentos que sustenten el currculo vitae deber ser copia fiel del original, tanto anverso y reverso del documento.

c) Fotocopia del DNI vigente y legible. d) Declaracin Jurada segn formato Anexo 01. e) Datos personales segn formato Anexo 02. f) Fotocopia de Resolucin de SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley 23330-Ley del

Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud. g) Habilidad Profesional emitida por el Colegio correspondiente, de ser el caso. h) En caso de ser persona con discapacidad, adjuntar el certificado de discapacidad emitido por

la CONADIS.

EXPEDIENTE CURRICULAR Seores UESA 413 ASCOPE LA LIBERTAD Presente.-

ATENCIN: COMIT DE EVALUACIN DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CONVOCATORIA CAS N 001-2015-UE413SA - ASCOPE DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE:.. PUESTO AL QUE POSTULA

NOMBRES Y APELLIDOS: . DNI:.


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5.9. El incumplimiento de la presentacin de uno de los documentos antes mencionados ser materia de exclusin del proceso, quedando descalificado.

5.10. NOTIFICACION DEL ACTO DE SELECCIN El acto de seleccin ser notificado al postulante en la misma fecha sealada en el Cronograma de Actividades a travs de la publicacin en la Marquesina de la UTF de Personal UE 413 SA - Ascope, as como a los correos electrnicos sealados al momento de su inscripcin.

5.11. CUADRO DE MERITOS: METODO DE EVALUACIN Factores de Evaluacin:

Evaluacin curricular 50 Puntos Entrevista personal 50 Puntos

100 Puntos

En la evaluacin curricular se tomar en cuenta el Nivel Acadmico, las Capacitaciones relacionadas al cargo y el tiempo de Experiencia Laboral, Reconocimiento y Felicitacin por desempeo Laboral. Para pasar a la entrevista personal, el puntaje mnimo requerido es 27.50 puntos en la Evaluacin curricular, precisando que cada etapa es eliminatoria. En la entrevista personal se evaluar aspectos personales, seguridad y estabilidad emocional, capacidad de persuasin, capacidad para tomar decisiones y conocimiento de cultura general. El puntaje mnimo de calificacin para declarar ganador del concurso es de 60 Puntos, y la adjudicacin de plazas ser de acuerdo a la plaza que postula y orden de mrito.

VI. CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

6.1. El postulante seleccionado, para la firma del contrato, deber presentar los documentos originales de las declaraciones juradas, tales como: Certificado de Buena Salud Fsica y Mental, y Certificado de no registrar Antecedentes Policiales, ni Penales.

6.2. La UE 413 SA - ASCOPE, suscribir el contrato con el seleccionado de conformidad con lo establecido en el Artculo 5 y siguientes del Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios supletoriamente por las normas del Cdigo Civil. El Contrato Administrativo de Servicios ser de un plazo determinado y su duracin no exceder el periodo que corresponde al ao fiscal respectivo dentro del cual se efectuar la presente contratacin; sin embargo el referido contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la UE 413 SA - ASCOPE, en funcin de sus necesidades y de la disponibilidad presupuestal correspondiente. Cada prrroga no puede exceder del ao fiscal.

6.3. El contrato est conformado por su texto y el expediente curricular, as como los documentos derivados del presente procedimiento de contratacin que se establezcan y que sean sealados en el contrato.

6.4. El contratado es el nico responsable ante la UE 413 Salud Ascope de cumplir con los trminos del contrato suscrito y no podr transferir o ceder parcial o totalmente a terceros dicha responsabilidad.

6.5. La UE 413 salud Ascope suscribir el contrato en la fecha establecida. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato se convocar al postulante aprobado que ocup el segundo lugar, caso contrario se declarar desierto el procedimiento de contratacin.

6.6. Una vez suscrito el contrato, la Entidad tiene cinco (5) das hbiles para ingresarlo al registro de contratos administrativos de servicios de la Entidad y a la Planilla Electrnica regulada por el Decreto Supremo N 018-2007-TR.

6.7. El contratado prestar sus servicios con un mximo de cuarenta y ocho (48) horas semanales. 6.8. El contratado queda comprendido en los procesos de evaluacin de desempeo y los procesos

de capacitacin que se llevarn a cabo en la UE 413 Salud Ascope. 6.9. El contratado gozar de vacaciones de treinta (30) das por cada ao de servicio cumplido,

recibiendo el integro de la contraprestacin, la renovacin o prorroga no interrumpe el tiempo de


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servicios acumulados. 6.10. El contratado es afiliado regular de rgimen contributivo de la Seguridad Social de Salud de

acuerdo con lo dispuesto por el Artculo 3 de la Ley N 26790 - Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud y sus normas reglamentarias. La contribucin correspondiente es de cargo de la Unidad Ejecutora 413 Salud Ascope.

6.11. El contratado se encuentra obligado a afiliarse a un rgimen de pensiones, de acuerdo a la normativa legal vigente.

6.12. FECHA EFECTIVA DEL CONTRATO Se considera que el contrato adquiere plena vigencia a partir de la suscripcin por ambas

partes. 6.13. SUSPENSIN Y RESOLUCION DE LAS OBLIGACIONES DEL CONTRATADO Se suspende la obligacin de prestacin de servicios del contratado en los casos siguientes:

Suspensin con contraprestacin: a) Los supuestos regulados en el rgimen contributivo de ESSALUD y conforme a las

disposiciones legales y reglamentarias vigentes. b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa (90) das. Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de

ESSALUD. c) Por causa fortuita o de fuerza mayor, debidamente comprobadas.

Suspensin sin contraprestacin: Hacer uso de permisos personales en forma excepcional por causas debidamente justificadas.

6.14. SUPUESTOS DE EXTINCIN DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

El contrato administrativo de servicios se extingue por: a) Fallecimiento del contratado b) Extincin de la Entidad contratante c) Decisin unilateral del contratado. En este caso, el contratado debe comunicar por

escrito su decisin a la UE 413 Salud Ascope, con una anticipacin de Treinta (30) das naturales previos al cese. Este plazo puede ser exonerado por el Director de la UE 413 Salud Ascope, el contratado. En este ltimo caso, el pedido de exoneracin se entender por aceptado si no es rechazado por escrito dentro del tercer da natural de presentado.

d) Mutuo acuerdo entre el contratado y la UE 413 Salud Ascope. e) Invalidez absoluta permanente sobreviniente del contratado. f) Decisin unilateral de la UE 413 Salud Ascope, sustentada en el incumplimiento

injustificado de las obligaciones derivadas del contrato o en la deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas.

g) Inhabilitacin administrativa, judicial o poltica por ms de tres (3) meses. h) Vencimiento del plazo del contrato.

En el caso del supuesto de extincin del contrato administrativo de servicios por la decisin unilateral de la UE 413 Salud Ascope, sta debe imputar al contratado el incumplimiento mediante una notificacin. El contratado tiene un plazo de cinco (5) das hbiles para expresar lo que estime conveniente. Vencido ese plazo la UE 413 Salud Ascope, decidir, en forma motivada y segn los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicndolo al contratado. Esta decisin agota la va administrativa.

Cuando el contrato administrativo de servicios sea resuelto por la UE 413 Salud Ascope, unilateralmente y sin mediar incumplimiento del contratado, en su oportunidad el Juez podr aplicar una penalidad equivalente a las contraprestaciones dejadas de percibir hasta un importe mximo equivalente a dos (2) meses.

VII. PENALIDADES Y SANCIONES

7.1. PENALIDADES:


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La UE 413 Salud Ascope, proceder a reducir en forma proporcional la contraprestacin del contratado por incumplimiento de las horas de servicios semanales y/o mensuales, pactadas en el contrato o proceder a compensar con el descanso fsico los servicios en sobre tiempo.

TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

ENFERMERO (A) Cantidad: 08

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL -Ttulo Profesional de Licenciado(a) en Enfermera Legalizada. -Resolucin de trmino de SERUMS. -Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 03 aos (incluyendo SERUMS). -Constancia de colegiatura y habilitacin profesional original. -Fotocopia de DNI vigente Legalizada. COMPETENCIAS: -Competencias en atencin, prevencin y promocin en el Cuidado en salud Integral del Nio. - Coordinacin de la Promocin de la Gestin Territorial y Plan de Salud Escolar.

-Constancia/Certificado/Diploma de capacitacin en temas de salud. -Competencias y habilidades para trabajar comunitariamente. -Habilidades para entrenar recursos humanos de salud en GESTIN TERRITORIAL. -Habilidades de articulacin institucional e interinstitucional. -Competencias diagnosticas de tratamiento y recuperacin. -Habilidades para elaborar documentos administrativos e informes tcnicos. -Habilidades para el aprendizaje continuo. -Habilidades de liderazgo. -Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. - Tener conocimientos de Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA) y coordinacin de programas del cuidado integral del nio . Reconocimientos en actividades de enfermedades metaxnicas prevalentes en la provincia de Ascope (Peste y Dengue).

B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de ocho (08) profesionales de enfermera, para realizar las intervenciones preventivas, promocionales, recuperativas y de rehabilitacin a brindarse a la poblacin de la provincia de Ascope C Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato

E.DEPENDENCIA SOLICITANTE:

Unidad Ejecutora 413 Ascope


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MEDICOS

Cantidad: 06

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL

-Ttulo Profesional de Mdico Cirujano. -Resolucin de trmino de SERUMS. -Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 04 aos (incluyendo SERUMS). -Constancia de colegiatura y habilitacin profesional original. -Fotocopia de DNI vigente. COMPETENCIAS: -Capacidad de trabajo en equipo y en comunidad. - Habilidades para la comunicacin y manejo de grupo. - Habilidades para entrenar recursos humanos de salud. - Habilidades de articulacin institucional e interinstitucional. - Habilidades para elaborar documentos administrativos e informes tcnicos. - Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de seis (06) para realizar las intervenciones preventivas, promocionales, recuperativas y de rehabilitacin a brindarse a la poblacin de la provincia de Ascope C. Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato

D. EPENDENCIA SOLICITANTE:



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15

OBSTETRAS

Cantidad: 16

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Ttulo a Nombre de la Nacin en Obstetricia - Habilidad Original del Colegio de Obstetras - Constancia de SERUMS - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 03 aos (incluyendo SERUMS) - Constancia/Certificado/Diploma de capacitacin en temas de salud. - Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Competencias en atencin, prevencin y promocin de la salud sexual y reproductiva. -Competencias y habilidades para trabajar comunitariamente. -Habilidades para entrenar recursos humanos en salud sexual y reproductiva. -Competencias diagnosticas de tratamiento y recuperacin. -Habilidades para elaborar documentos administrativos e informes tcnicos. -Habilidades para el aprendizaje continuo. -Habilidades de liderazgo. - Tener conocimientos de Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA) y coordinacin de programas estratgicos de salud sexual y reproductiva. -Tener conocimientos de enfermedades metaxnicas (Peste y Dengue) -Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin -Programar actividades preventivas Promocionales en salud Sexual y Reproductiva. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de diecisis (16) profesionales de obstetricia, para realizar las intervenciones preventivas, promocionales, recuperativas y de rehabilitacin a brindarse a la poblacin libertea, para la atencin en la Salud sexual y reproductiva de la Poblacin Comunitaria, en el marco de la reforma de salud. C. Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato E. DEPENDENCIA SOLICITANTE:



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16

BIOLOGOS

Cantidad: 02

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL -Ttulo Profesional de Bilogo - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 03 aos (incluyendo SERUMS). -Constancia de Estudios. -Constancia de colegiatura y habilitacin profesional original. -Resolucin de trmino de SERUMS. -Fotocopia de DNI vigente. COMPETENCIAS:

. -Capacidad de trabajo en equipo y en comunidad. - Habilidades para la comunicacin y manejo de grupo. - Habilidades para entrenar recursos humanos de salud. - Habilidades de articulacin institucional e interinstitucional. - Habilidades para elaborar documentos administrativos e informes tcnicos. - Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de dos (02) Bilogos para realizar labores de ayuda diagnstica, actividades de intervencin en Dengue y Peste a brindarse a la poblacin de la provincia de Ascope C.

D Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato




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CIRUJANO DENTISTA

Cantidad: 03

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Ttulo a Nombre de la Nacin de Cirujano Dentista - Certificado de Colegiatura - Constancia de SERUMS - Habilidad Profesional emitido por el Colegio Odontolgico - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 05 aos - Constancia/Certificado/Diploma de capacitacin en temas de salud. -Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Competencias en atencin, prevencin y promocin de la salud Bucal.

-Competencias y habilidades para trabajar comunitariamente.

-Estar capacitado para la atencin Primaria en atencin Bucal.

-Habilidades de laboratorio odontolgico para reparaciones Protsicas.

-Competencias diagnosticas de tratamiento y recuperacin.

- Tener conocimientos de enfermedades transmisibles (Peste y Dengue)

-Habilidades para elaborar documentos administrativos e informes tcnicos.

-Habilidades para el aprendizaje continuo.

-Habilidades de liderazgo.

-Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin . Programar actividades preventivas y recuperativas del Programa Salud Bucal. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de tres (03) Cirujano Dentista, para realizar las intervenciones preventivas, promocionales, recuperativas y de rehabilitacin a brindarse a la poblacin libertea, y para la atencin a la Salud Bucal de la Poblacin Comunitaria, en el marco de la reforma de salud. C. Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato E.DEPENDENCIA SOLICITANTE:



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18

NUTRICIONISTA

Cantidad: 02

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Ttulo a Nombre de la Nacin de Lic. En Nutricin - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 03 aos (incluyendo SERUMS) - Certificado de Colegiatura - Constancia de SERUMS - Habilidad Profesional emitido por el Colegio de Nutricionista - Constancia/Certificado/Diploma de capacitacin en temas de salud. -Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Competencias en atencin, prevencin y promocin de la salud en nutricin.

-Competencias y habilidades para trabajar en comunidad.

-Habilidades para entrenar recursos humanos de salud en Nutricin.

-Habilidades de articulacin institucional e interinstitucional.

-Competencias en evaluacin, diagnstico, tratamiento y recuperacin del estado nutricional.


-Habilidades para el aprendizaje continuo

-Tener conocimientos de enfermedades transmisibles (Peste y Dengue).


-Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de dos (02) Lic. En Nutricion, para realizar las intervenciones preventivas, promocionales, recuperativas y de rehabilitacin a brindarse a la poblacin libertea, y para la implementacin de los Establecimiento de Salud, en el marco de la reforma de salud. C. -Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato


Unidad Ejecutora 413 Ascope.


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19

PSICOLOGO

Cantidad: 01

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Ttulo a Nombre de la Nacin de Lic. En Psicologia - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 01 ao (Incluido Serums) - Constancia/Certificado/Diploma de capacitacin en temas de salud. -Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Competencias en atencin, prevencin y promocin de la salud mental.


-Habilidades para entrenar recursos humanos de salud en salud mental.


-Competencias diagnosticas de tratamiento y recuperacin y violencia familiar.




-Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de un (01) Licenciado en Psicologa, para realizar las intervenciones preventivas, promocionales, recuperativas y de rehabilitacin a brindarse a la poblacin Ascopana. C. -Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato




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TCNICO DE ENFERMERA

Cantidad: 13

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Ttulo a Nombre de la Nacin de Tcnico en Enfermera Legalizado - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 02 aos - Constancia/Certificado/Diploma de capacitacin en temas de salud. -Fotocopia de DNI vigente legalizado.

COMPETENCIAS: -Competencias en atencin, prevencin y promocin de la salud.


-Habilidades para entrenar recursos humanos de salud en salud.


-Competencias diagnosticas de tratamiento y recuperacin.




-Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de trece (13) tcnicos de enfermera, para realizar las intervenciones preventivas, promocionales, recuperativas y/o rehabilitacin a brindarse a la ciudadana Ascopana, y para la implementacin de los Centros de Salud Comunitario, en el marco de la reforma de salud. C. -Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato

D.DEPENDENCIA SOLICITANTE:



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21

CHOFERES

Cantidad: 02

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Licencia de Conducir AIIB - Experiencia en el cargo a ocupar en el sector salud pblico o privado mnima de 02 aos - Constancia/Certificado/Diploma de capacitacin en temas de salud. -Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Competencias en Manejo de Unidades Moviles del Sector Salud






-Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de dos (02) Choferes, para Conducir las Unidades Mviles del Sector Salud (Ambulancias, Camionetas, otros) C. Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato




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DIGITADOR

Cantidad: 01

A.REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Ttulo Tcnico en Computacin e Informtica a Nombre de la Nacin. - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 04 aos. - Constancia/Certificado/Diploma de capacitacin respecto a la profesin. -Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Capacidad de trabajo en equipo.

-Habilidades para la comunicacin y manejo de grupo.

-Habilidades para entrenar recursos humanos.


-Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin.

B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de uno (01) Tecnico en Computaciopn, para realizar digitacin de todos los programas de salud inclusive las atenciones del Seguro Integral de Salud. C. Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato




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TRABAJADOR DE SERVICIO

Cantidad: 07

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Educacion Basica Regular - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 03 aos

- Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Competencias y habilidades para trabajar comunitariamente.



-Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de siete (07) Trabajadores de Servicio, para realizar Actividades relacionadas al cargo a ocupar (Mantenimiento, Limpiesa, Vigilancia, otros). C. Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato




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CONTADOR

Cantidad: 01

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Ttulo a Nombre de la Nacin Contador Pblico Colegiado - Certificado de Colegiatura - Habilidad Profesional emitido por el Colegio de Contadores - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 20 aos - Constancia/Certificado de capacitacin en temas de contabilidad. -Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Competencias en auditorias contables.

-Competencias y habilidades para trabajar en equipo.

-Habilidades para entrenar recursos humanos.

-Competencias en asesora contable.




-Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de uno (01) Contador Pblico Colegiado, para realizar los balances mensuales, trimestrales, semestrales y anuales. C. Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato




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SECRETARIA

Cantidad: 01

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Certificados y/o Constancia relacionado al cargo a ocupar - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 01 ao - Constancia/Certificado/Diploma de capacitacin en temas de salud. -Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Competencias y habilidades para trabajar comunitariamente.




-Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de una (01) Secretaria, para la realizacin y tramitacin de Documentos Diversos concernientes al Sector salud. C. Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato




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TCNICO DE INFORMATICA

Cantidad: 01

A. REQUISITOS MINIMOS PERFIL - Ttulo a Nombre de la Nacin de Tcnico en Informtica. - Experiencia en el sector salud pblico o privado mnima de 03 aos - Constancia/Certificado/Diploma de capacitacin en temas de salud. -Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: --Competencias y habilidades para trabajar en equipo.


-Competencias diagnsticas y recuperacin de Sistemas Informticos.




-Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presin. B.JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de un (01) tcnicos de Informtica, para realizar actividades preventivas y recuperativas de sistemas informticos. C. Duracin del Contrato : 03 meses Desde la suscripcin de contrato



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