Presentation Title

Arbetsmilj angr alla. Bra fr bde dig och din verksamhet..

Europeisk opinionsunderskning betrffande skerhet och hlsa p arbetsplatsenRepresentativa urval frn 36 europeiska medlemslnder fr Europeiska arbetsmiljbyrn (EU-OSHA)

Resultat frn hela Europa och Sverige

Click to add text hereUtformning av opinionsunderskningenNote: insert graphs, tables, images hereOmfattning:Befolkning minst 18 r gammal p sin vanliga vistelseort och p respektive sprkProv:Representativt urval i vart och ett av de 36 europeiska lnder som deltarMetod fr datainsamling:CATI (Computer-Assisted Telephone interviews/Datorunderstdda telefonintervjuer) i 31 lnder. I Bulgarien, Tjeckien, Slovakien, Rumnien och Turkiet gjordes intervjuerna via personliga beskProvets storlek:35 540 intervjuer (cirka 1 000 per land, utom Liechtenstein med 200 genomfrda intervjuer).Provets storlek: (Sverige)968 intervjuerFelmarginal:0,3 till 0,5 procent (fr hela Europa)1,9 till 3,1 procent (prov fr varje land)Fltarbete, tidsperiod: (Sverige)Frn 25 oktober 2011 - 14 november 2011#http://osha.europa.euversikt ver frgeformulret1. Tror du att antalet mnniskor som lider av arbetsrelaterad stress i Sverige kommer att ka, minska eller ligga kvar p samma niv under de nrmaste fem ren? (ka mycket | ka litet | Ungefr samma | Minska litet | Minska mycket)2. Nr det gller skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen, anser du att du r...? (Mycket vlunderrttad | Ganska vlunderrttad | Inte srskilt vlunderrttad | Inte alls vlunderrttad)3. Mnga europeiska regeringar vervger eller har beslutat att hja pensionsldern, eftersom mnniskor lever lngre. Enligt din sikt, hur viktigt, om alls, r god hlso- och skerhetspraxis fr att hjlpa mnniskor att arbeta lngre innan de gr i pension? (Mycket viktigt | Ganska viktigt | Inte srskilt viktigt | Inte alls viktigt)4. Om du tog upp ett hlso- och skerhetsproblem p din arbetsplats med din verordnade, hur sker r du att det skulle bli behandlat. (Mycket sker | Ganska sker | Inte srskilt sker | Inte alls sker)5.Hur mycket instmmer du i fljande pstende? Fr att Sverige ska vara ekonomiskt konkurrenskraftigt, mste arbetsplatser flja god hlso- och skerhetspraxis? (Instmmer helt | Instmmer till viss del | Varken eller | Instmmer till viss del inte | Instmmer inte alls)

#http://osha.europa.euClick to add text hereLandsfrkortningar i diagramNote: insert graphs, tables, images hereBokstverLandBokstverLandBokstverLandALAlbanienHRKroatienNONorgeATsterrikeHUUngernPLPolenBEBelgienIEIrlandPTPortugalBGBulgarienISIslandRORumnienCYCypernITItalienRSSerbienCZTjeckienLILiechtensteinSESverigeDETysklandLTLitauenSISlovenienDKDanmarkLULuxemburgSKSlovakienEEEstlandLVLettlandTRTurkietELGreklandMEMontenegroUKStorbritannienESSpanienMKFre Detta Jugoslaviska Republiken MakedonienALLAlla lnderFIFinlandMTMaltaFRFrankrikeNLNederlnderna#http://osha.europa.euClick to add text hereRegioner som anvnds i denna rapportNote: insert graphs, tables, images hereRegionLnderNordstra EuropaTjeckien, Estland, Ungern, Lettland, Litauen, Polen, Slovakien, SlovenienNordvstra Europasterrike, Belgien, Frankrike, Tyskland, Irland, Liechtenstein, Luxemburg, Nederlnderna, StorbritannienNordiska lnderDanmark, Finland, Island, Norge, SverigeSydstra EuropaAlbanien, Bulgarien, Kroatien, FYROM (Fre Detta Jugoslaviska Republiken Makedonien), Montenegro, Rumnien, Serbien, TurkietSdra EuropaCypern, Grekland, Italien, Malta, Portugal, SpanienEU27De 27 lnder som fr nrvarande utgr den Europeiska UnionenEU15De 15 lnder som utgjorde den Europeiska Unionen fram till den 1 maj 2004EEANorge, Island, LiechtensteinCCSKandiderande och potentiella kandiderande lnder#http://osha.europa.euStressniv p grund av arbetsfrhllandenStressniv p grund av arbetsfrhllandenOmfattning: Befolkning minst 18 r gammalStressniv p grund av arbetsfrhllanden (Sverige)Tror du att antalet mnniskor som lider av arbetsrelaterad stress i Sverige kommer att ka, minska eller ligga kvar p samma niv under de nrmaste fem ren? (%)ka mycketka litetUngefr sammaMinska litetMinska mycketVet ej#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammalKnlderArbetsstatusTror du att antalet mnniskor som lider av arbetsrelaterad stress i Sverige kommer att ka, minska eller ligga kvar p samma niv under de nrmaste fem ren? (%)TotaltManKvinna18-34 r35-54 r55 r och ldreAktivInte aktivStressniv p grund av arbetsfrhllanden (Sverige)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Anstllda minst 18 r gamlaArbetsgivarens storlek (antal anstllda)AnstllningsformTror du att antalet mnniskor som lider av arbetsrelaterad stress i Sverige kommer att ka, minska eller ligga kvar p samma niv under de nrmaste fem ren? (%)Totalt09104950249250 eller flerFast anstlldAnnan anstllningsformStressniv p grund av arbetsfrhllanden (Sverige)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammal

Stressniv p grund av arbetsfrhllandenTror du att antalet mnniskor som lider av arbetsrelaterad stress i (ditt land) kommer att ka, minska eller ligga kvar p samma niv under de nrmaste fem ren? (%)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammalStressniv p grund av arbetsfrhllandenTror du att antalet mnniskor som lider av arbetsrelaterad stress i (ditt land) kommer att ka, minska eller ligga kvar p samma niv under de nrmaste fem ren? (%)#http://osha.europa.euNiv fr information om skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsenNiv fr information om skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsenOmfattning: Befolkning minst 18 r gammalNiv fr information om skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen (Sverige)Mycket vlunderrttadGanska vlunderrttadInte srskilt vlunderrttadInte alls vlunderrttadVet ejNr det gller skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen, anser du att du r...? (%)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammalKnlderArbetsstatusNr det gller skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen, anser du att du r...? (%)TotaltManKvinna18-34 r35-54 r55 r och ldreAktivInte aktivNiv fr information om skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen (Sverige)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Anstllda minst 18 r gamlaArbetsgivarens storlek (antal anstllda)AnstllningsformNr det gller skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen, anser du att du r...? (%)Niv fr information om skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen (Sverige)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammal

Niv fr information om skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen Nr det gller skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen, anser du att du r...? (%)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammalNiv fr information om skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen Nr det gller skerhets- och hlsorisker p arbetsplatsen, anser du att du r...? (%)#http://osha.europa.euVikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr senare pensionVikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr senare pensionOmfattning: Befolkning minst 18 r gammalVikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr senare pension (Sverige)Mnga europeiska regeringar vervger eller har beslutat att hja pensionsldern, eftersom mnniskor lever lngre. Enligt din sikt, hur viktigt, om alls, r god hlso- och skerhetspraxis fr att hjlpa mnniskor att arbeta lngre innan de gr i pension? (%)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammalKnlderArbetsstatusEnligt din sikt, hur viktigt, om alls, r god hlso- och skerhetspraxis fr att hjlpa mnniskor att arbeta lngre innan de gr i pension? (%)Vikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr senare pension (Sverige)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Anstllda minst 18 r gamlaAnstllningsformArbetsgivarens storlek (antal anstllda)Enligt din sikt, hur viktigt, om alls, r god hlso- och skerhetspraxis fr att hjlpa mnniskor att arbeta lngre innan de gr i pension? (%)Arbetsgivarens storlek (antal anstllda)Vikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr senare pension (Sverige)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammal

Vikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr senare pensionEnligt din sikt, hur viktigt, om alls, r god hlso- och skerhetspraxis fr att hjlpa mnniskor att arbeta lngre innan de gr i pension? (%)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammalVikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr senare pensionEnligt din sikt, hur viktigt, om alls, r god hlso- och skerhetspraxis fr att hjlpa mnniskor att arbeta lngre innan de gr i pension? (%)#http://osha.europa.euFrtroende fr hantering av skerhets- och hlsoproblem p arbetsplatsenFrtroende fr hantering av skerhets- och hlsoproblem p arbetsplatsenOmfattning: Anstllda minst 18 r gamlaFrtroende fr hantering av skerhets- och hlsoproblem p arbetsplatsen (Sverige) Om du tog upp ett hlso- och skerhetsproblem p din arbetsplats med din verordnade, hur sker r du att det skulle bli behandlat. (%)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Anstllda minst 18 r gamlaKnlderOm du tog upp ett hlso- och skerhetsproblem p din arbetsplats med din verordnade, hur sker r du att det skulle bli behandlat. (%)Frtroende fr hantering av skerhets- och hlsoproblem p arbetsplatsen (Sverige)#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Anstllda minst 18 r gamlaAnstllningsformArbetsgivarens storlek (antal anstllda)Arbetsgivarens storlek (antal anstllda)Om du tog upp ett hlso- och skerhetsproblem p din arbetsplats med din verordnade, hur sker r du att det skulle bli behandlat. (%)Frtroende fr hantering av skerhets- och hlsoproblem p arbetsplatsen (Sverige) #http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Anstllda minst 18 r gamla

Om du tog upp ett hlso- och skerhetsproblem p din arbetsplats med din verordnade, hur sker r du att det skulle bli behandlat. (%)Frtroende fr hantering av skerhets- och hlsoproblem p arbetsplatsen #http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Anstllda minst 18 r gamlaOm du tog upp ett hlso- och skerhetsproblem p din arbetsplats med din verordnade, hur sker r du att det skulle bli behandlat. (%)Frtroende fr hantering av skerhets- och hlsoproblem p arbetsplatsen #http://osha.europa.euVikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr ekonomisk konkurrenskraftVikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr ekonomisk konkurrenskraft Vikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr ekonomisk konkurrenskraft (Sverige)Hur mycket instmmer du i fljande pstende? Fr att Sverige ska vara ekonomiskt konkurrenskraftigt, mste arbetsplatser flja god hlso- och skerhetspraxis? (%)Omfattning: Befolkning minst 18 r gammal#http://osha.europa.euKnlderArbetsstatusHur mycket instmmer du i fljande pstende? Fr att Sverige ska vara ekonomiskt konkurrenskraftigt, mste arbetsplatser flja god hlso- och skerhetspraxis? (%)Vikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr ekonomisk konkurrenskraft (Sverige)Skillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammal#http://osha.europa.euSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Anstllda minst 18 r gamlaAnstllningsformArbetsgivarens storlek (antal anstllda)Arbetsgivarens storlek (antal anstllda)Hur mycket instmmer du i fljande pstende? Fr att Sverige ska vara ekonomiskt konkurrenskraftigt, mste arbetsplatser flja god hlso- och skerhetspraxis? (%)Vikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr ekonomisk konkurrenskraft (Sverige)#http://osha.europa.eu

Vikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr ekonomisk konkurrenskraftHur mycket instmmer du i fljande pstende? Fr att (ditt land) ska vara ekonomiskt konkurrenskraftigt, mste arbetsplatser flja god hlso- och skerhetspraxis? (%)Skillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammal#http://osha.europa.euVikten av hlso- och skerhetspraxis p arbetsplatsen fr ekonomisk konkurrenskraftSkillnad mot 100% p grund av uteslutande av "Vet ej"; Omfattning: Befolkning minst 18 r gammalHur mycket instmmer du i fljande pstende? Fr att (ditt land) ska vara ekonomiskt konkurrenskraftigt, mste arbetsplatser flja god hlso- och skerhetspraxis? (%)#http://osha.europa.euEuropeiska arbetsmiljbyrn (EU-Osha)Bidrar till att gra Europa till en skrare, hlsosammare och produktivare plats att arbeta p. Forskar i, tar fram och sprider tillfrlitlig, balanserad och opartisk information p arbetsmiljomrdet.Anordnar Europaomfattande upplysningskampanjer. Inrttades av Europeiska unionen 1996 och har sitt ste i Bilbao i Spanien.Sammanfr fretrdare fr Europeiska kommissionen, medlemslndernas regeringar, arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer samt ledande experter frn alla EU:s 27 medlemslnder och andra lnder.

Ls mer om EU-Osha p http://osha.europa.eu Ls mer om den europeiska underskningen om arbetsmilj p http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/#http://osha.europa.eu