รายงานผลการด าเนินงาน โครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก

(ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่) ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2561

กลุ่มบริหารงานบุคคล ส านักงานเขตพื้นทีก่ารศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2

ส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

2

ค าน า

การปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาใหม่ เป็นกิจกรรมส าคัญที่จัดขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือช่วยให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาที่บรรจุใหม่เกิดความคุ้นเคย เข้าใจสภาพ การท างานในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ ช่วยให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาสามารถปรับตัวได้ถูกต้อง มีความรู้เรื่องงานที่จะรับผิดชอบ ได้รับทราบบทบาทของตนเอง ตลอดจนวิธีปฏิบัติงานภายใต้กฎเกณฑ์ที่องค์กรที่เกี่ยวข้อง ก าหนดขึ้น เพ่ือให้เกิดความเข้าใจนโยบายขององค์กรและเงื่อนไขต่าง ๆ อีกทั้งเป็นการสร้างเสริมประสบการณ์ กระบวนการทางการศึกษาเพ่ือพัฒนาประสิทธิภาพและจิตส านึก “ความเป็นครู” ให้มีประสิทธิภาพ และเป็นที่ประทับใจแก่ผู้รับบริการทางการศึกษา เกิดทัศนคติที่ดีต่อสถานศึกษาตั้งแต่เริ่มต้นปฏิบัติงาน สร้างความผูกพันกับสถานศึกษา เพ่ือให้บุคลากรมีความรู้สึกว่าเป็นเจ้าของสถานศึกษา ร่วมกันตลอดจนเพ่ือการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ การสร้างความคุ้นเคยต่อเพ่ือนร่วมงานซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการติดต่อประสานงานและการพัฒนาการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ให้มีความแข็งแกร่งมั่นคงยิ่งขึ้นต่อไป ส ำนักงำนเขตพ้ืนที่กำรศึกษำประถมศึกษำประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 จึงได้จัดท ำโครงกำรปลูกต้นกล้ำจิตส ำนึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่) ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2561

ขอขอบคุณ คณะท างานทุกท่านที่ให้ความร่วมมือ สนับสนุนการด าเนินงานและขอบคุณ ผู้บริหารและคณะครู ที่ให้ความร่วมมือในการจัดกิจกรรมครั้งนี้

กลุ่มบริหำรงำนบุคคล ส ำนักงำนเขตพ้ืนที่กำรศึกษำประถมศึกษำประจวบคีรีขันธ์ เขต 2

3

สารบัญ

หน้า ค ำน ำ สำรบัญ บทคัดย่อ

บทที่ 1 บทน า 1 ควำมเป็นมำ 1 วัตถุประสงค์ 1 เป้ำหมำย 1 กำรประเมินผล 2 งบประมำณ 2 ผลที่คำดว่ำจะได้รับ 2 บทที่ 2 การด าเนินการ 3 ขั้นเตรียมกำร 3 ขั้นด ำเนินกำร 3 ขั้นประเมินผล 3 ขั้นสรุปผลกำรด ำเนินงำน 4 บทที่ 3 ผลการด าเนินการ 5 ประเมินผลกำรฝึกอบรม จำกแบบทดสอบก่อนกำรอบรมและหลังกำรอบรม 5 ประเมินผลกำรด ำเนินงำน จำกแบบประเมินควำมพึงพอใจ 10 บทที่ 4 สรุปผลการด าเนินงาน 15 ผลกำรด ำเนินงำน 15 ข้อเสนอแนะควำมคิดเห็นเพิ่มเติม 16 ภาคผนวก 17 ภำคผนวก ก ภำพประกอบกิจกรรม 17 ภำคผนวก ข โครงกำรฯ, ค ำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมกำร, ก ำหนดกำร, หลังสูตรฯ 37 ภำคผนวก ค บัญชีรำยชื่อข้ำรำชกำรบรรจุใหม่ (พ.ค.60 – เม.ย. 61) 48 ภำคผนวก ง แบบทดสอบ, บัญชีผลคะแนนกำรสอบ 53 ภำคผนวก จ แบบสอบถำมควำมพึงพอใจ, ผลกำรวิเครำะห์ควำมพึงพอใจ 64

4

บทคัดย่อ

กำรปฐมนิเทศข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำใหม่ เป็นกิจกรรมส ำคัญที่จัดขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือช่วยให้ครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำที่บรรจุใหม่เกิดควำมคุ้นเคย เข้ำในสภำพกำรท ำงำนในสถำนศึกษำในด้ำนต่ำง ๆ โดยมีเป้ำหมำยข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำใหม่ จ ำนวน 113 คน โดยมีกำรประเมินผลกำรฝึกอบรม เป็นแบบทดสอบก่อน – หลัง อบรม จ ำนวน 30 ข้อ 30 คะแนน และกำรประเมินผลควำมพึงพอใจของผู้เข้ำร่วมอบรมทำงระบบออนไลน์ โดยแบบประเมินค่ำ (Rating Scale) 5 ระดับ ผลกำรประเมินกำรประเมินฝึกอบรมจำกแบบทดสอบ ทั้งก่อนและหลังกำรอบรมพบว่ำ ผู้เข้ารับการอบรมท าแบบทดสอบมีคะแนนมากกว่าก่อนอบรม จ านวน 102 คน คิดเป็นร้อยละ 90.27 ท าแบบทดสอบมีคะแนนเท่ากับก่อนอบรม จ านวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 5.30 และผู้เข้ารับการอบรมท าแบบทดสอบมีคะแนนน้อยกว่าก่อนอบรม จ านวน 5 คน คิดเป็นร้อยละ 4.43 ผู้เข้ารับการอบรมเป็นเพศชาย จ านวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 15.66 และเป็นเพศหญิง จ านวน 70 คน คิดเป็นร้อยละ 84.34 อายุ 20 – 30 ปี จ านวน 69 คน คิดเป็นร้อยละ 83.13 อายุ 31 – 40 ปี จ านวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 13.25 อายุ 41 – 50 ปี จ านวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 3.61 มีการศึกษาระดับปริญญาตรี จ านวน 80 คน คิดเป็นร้อยละ 96.39 การศึกษาระดับปริญญาโท จ านวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 3.61 ผลการประเมินความพึงของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ในภาพรวม อยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.56) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ความพึงพอใจด้านคุณภาพการจัดกิจกรรม ( X = 4.62) รองลงมาได้แก่ ความพึงพอใจด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ/วิทยากร/ผู้ประสานงาน ( X = 4.57) และอันดับสุดท้ายได้แก่ ความพึงพอใจด้านกระบวนการขั้นตอนการจัดกิจกรรม ( X = 4.47) ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านกระบวนการขั้นตอนการจัดกิจกรรม อยู่ในระดับปานกลาง ( X = 4.47) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ความเหมาะสมของสถานที่ ( X = 4.84) รองลงมาได้แก่ การจัดล าดับขั้นตอนของกิจกรรม ( X = 4.40) และอันดับสุดท้ายได้แก่ การประชาสัมพันธ์โครงการฯ ( X = 4.30) ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ/วิทยากร/ผู้ประสานงาน อยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.57) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ความรอบรู้ในเนื้อหาของวิทยากร ( X = 4.66) รองลงมาได้แก่ ความเหมาะสมของวิทยากรในภาพรวม ( X = 4.60) และอันดับสุดท้ายได้แก่ การตอบค าถามหรือปัญหาข้อสงสัย ( X = 4.49) ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านการอ านวยความสะดวกอยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.56) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ โสตทัศนูปกรณ์และเจ้าหน้าที่สนับสนุน/ผู้ประสานกิจกรรม ( X = 4.60)

5

รองลงมาได้แก่ อาหาร, เครื่องดื่มและสถานที่ ( X = 4.57) และอันดับสุดท้ายได้แก่ เอกสาร สื่อประกอบการอบรม ( X = 4.47) ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านคุณภาพการจัดกิจกรรม อยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.62) โดยมีความพึงพอใจมากท่ีสุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการโดยภาพรวม ( X = 4.66) รองลงมาได้แก่การน าไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง ( X = 4.64) และอันดับสุดท้ายได้แก่ ความรู้ แนวคิด ทักษะและประสบการณ์ใหม่ ๆ และการตอบสนองสิ่งที่คาดหวังจากการอบรม ( X = 4.59)

6

บทท่ี 1 บทน า

ความเป็นมา

การปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาใหม่เป็นกิจกรรมส าคัญที่จัดขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือช่วยให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาที่บรรจุใหม่เกิดความคุ้นเคย เข้าใจสภาพการท างานในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ ช่วยให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาสามารถปรับตัวได้ถูกต้อง มีความรู้เรื่องงานที่จะรับผิดชอบ ได้รับทราบบทบาทของตนเอง ตลอดจนวิธีปฏิบัติงานภายใต้กฎเกณฑ์ที่องค์กรที่เกี่ยวข้อง ก าหนดขึ้น เพ่ือให้เกิดความเข้าใจนโยบายขององค์กรและเงื่อนไขต่าง ๆ อีกทั้งเป็นการสร้างเสริมประสบการณ์ กระบวนการทางการศึกษา เพ่ือพัฒนาประสิทธิภาพและจิตส านึก “ความเป็นครู” ให้มีประสิทธิภาพและเป็นที่ประทับใจแก่ผู้รับบริการทางการศึกษา เกิดทัศนคติที่ดีต่อสถานศึกษาตั้งแต่เริ่มต้นปฏิบัติงาน สร้างความผูกพันกับสถานศึกษา เพ่ือให้บุคลากรมีความรู้สึกว่าเป็นเจ้าของสถานศึกษา ร่วมกันตลอดจนเพ่ือการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ การสร้างความคุ้นเคยต่อเพ่ือนร่วมงานซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการติดต่อประสานงานและการพัฒนาการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ให้มีความแข็งแกร่งมั่นคงยิ่งข้ึนต่อไป

ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 จึงได้จัดท าโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่) ประจ าปีงบป ระมาณ พ.ศ. 2561

วัตถุประสงค์ 1. เพ่ือให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ รับรู้นโยบาย เป้าหมาย กฎระเบียบ สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ โอกาสความก้าวหน้าในวิชาชีพ และ วัฒนธรรมองค์กร 2. มีทัศนคติที่ดีและมีความผูกพันกับหน่วยงานที่สังกัด 3. เพ่ือสร้างสัมพันธภาพอันดีของบุคลากรอันจะน าไปสู่การสร้างเครือข่ายความร่วมมือพัฒนา เป้าหมาย เชิงปริมาณ 1. ครูและบุคลากรทางการศึกษา บรรจุใหม่ จ านวน 113 คน ร่วมกิจกรรมปฐมนิเทศ 2. ครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กร ระเบียบ สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และความก้าวหน้าในวิชาชีพ ระดับด ี เชิงคุณภาพ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา บรรจุใหม่ ที่เข้ารับการพัฒนาทุกคน ได้รับการพัฒนาให้มีความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานและปฏิบัติตน เป็นข้าราชการที่ดีและมีคุณภาพ ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษา

7

การประเมินผล 1. ประเมินผลการฝึกอบรม จากแบบทดสอบก่อนการอบรมและหลังการอบรม 2. ประเมินผลการด าเนินงาน จากแบบประเมินความพึงพอใจ งบประมาณ งบประมาณ 144,800 บาท (หนึ่งแสนสี่หมื่นสี่พันแปดร้อยบาทถ้วน) ผลที่คาดว่าจะได้รับ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ รับรู้นโยบาย เป้าหมาย กฎระเบียบ สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ โอกาสความก้าวหน้าในวิชาชีพ และ วัฒนธรรมองค์กร มีทัศนคติที่ดีและมีความผูกพันกับหน่วยงานที่สังกัด และสร้างสัมพันธภาพอันดีของบุคลากรอันจะน าไปสู่การสร้างเครือข่ายความร่วมมือพัฒนา

8

บทท่ี 2 การด าเนินการ

ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ได้จัดท าโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่) ปีงบประมาณ 2561 โดยมีขั้นตอนการด าเนินงาน ดังนี้ ขั้นเตรียมการด าเนินงาน 1. ศึกษากิจกรรม หลักสูตรการฝึกอบรม ส าหรับการน ามาใช้ในการฝึกอบรม 2. จัดหาวิทยากร ที่มีความช านาญในการฝึกสอน และสอดคล้องกับหลักสูตร 3. จัดหาสถานที่จัดอบรม ก าหนดเวลาการอบรม แต่งตั้งคณะกรรมการ ขั้นด าเนินการ 1. แต่งตั้งคณะกรรมการด าเนินการ 2. ประชุมก าหนดกรอบการด าเนินงาน (เนื้อหา หลักสูตร วิทยากร) 3. ประสานงานสถานที่ วิทยากร 4. จัดเตรียมเอกสาร สื่อ อุปกรณ์ 5. แจ้งการด าเนินกิจกรรมดังกล่าว ให้โรงเรียนทราบ 6. ก าหนดการจัดอบรม ในวันที่ 11 – 12 พฤษภาคม 2561 ณ ศูนย์ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เขต 4 ประจวบคีรีขันธ์ ขั้นประเมินผล 1. ประเมินผลการฝึกอบรม 1.1 ผู้ เข้ารับการอบรมมีการท าแบบทดสอบก่อนอบรม โดยแบบทดสอบจ านวน 30 ข้อ 30 คะแนน 1.2 หลังจากที่ได้รับการอบรมตามหลักสูตรแล้ว จ านวน 18 ชั่วโมง ผู้ เข้ารับการอบรมท าแบบทดสอบหลังการอบรมอีกครั้ง และน ามาเปรียบเทียบผลคะแนน 2. ประเมินผลการด าเนินงาน 2.1 จัดท าแบบสอบถามผ่านระบบออนไลน์ โดยให้ผู้เข้ารับการอบรมเป็นผู้ตอบแบบสอบถามด้วยวิธีการสแกน QR Coad 2.2 แบบสอบถามความพึงพอใจของนักเรียนที่เข้าร่วมกิจกรรม มีข้อค าถามจ านวน 16 ข้อ โดยลักษณะค าถามเป็นแบบประเมินค่า (rating scale) 5 ระดับ คือ 1 หมายถึง ระดับความพึงพอใจน้อยที่สุด 2 หมายถึง ระดับความพึงพอใจน้อย 3 หมายถึง ระดับความพึงพอใจปานกลาง 4 หมายถึง ระดับความพึงพอใจมาก 5 หมายถึง ระดับความพึงพอใจมากที่สุด

9

2.3 เมื่อค านวณหาค่าเฉลี่ยแล้วน ามาตีความหมายได้ดังนี้ ค่าเฉลี่ย 1.00 – 1.49 ความหมาย น้อยที่สุด 1.50 – 2.49 ความหมาย น้อย 2.50 – 3.49 ความหมาย ปานกลาง 3.50 – 4.49 ความหมาย มาก 4.50 – 5.00 ความหมาย มากที่สุด ขั้นสรุปผลการด าเนินการ สรุปผลการด าเนินงาน รายงานผลการด าเนินงานให้ผู้เกี่ยวข้องและผู้บังคับบัญชาทราบ

10

บทท่ี 3 ผลการด าเนินการ

ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ได้จัดท าโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่) ประจ าปีงบประมาณ 2561 ในระหว่างวันที่ 11 – 12 พฤษภาคม 2561 ณ ศูนย์ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เขต 4 ประจวบคีรีขันธ์ โดยมีผลการด าเนินงาน ดังตารางที่ 1 – 9 ดังนี้ 1. ประเมินผลการฝึกอบรม จากแบบทดสอบก่อนการอบรมและหลังการอบรม ตารางที่ 1 แสดงผลคะแนนการสอบก่อนอบรม และหลังการอบรม ของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2

ที ่ ชื่อ - สกุล หน่วยงานการศึกษา คะแนน

pre-test คะแนน

post-test

1 นายพงศ์ชัย ชุ่มชื่น อนุบาลกุยบุรี (วัดวังยาว) 19 26

2 นางสาวนันทิญา มากตามเครือ โรตารี่กรุงเทพ 21 21

3 นายณรงค์เดช เลี้ยงไพบูลย์ อนุบาลกุยบุรี (วัดวังยาว) 13 22

4 นางสาวนริศรา เสียงเล็ก บ้านหนองพลับ 18 22

5 นางสาววลัยวรรณ ทองสัมฤทธิ์ บ้านหนองตาเย็น 15 21

6 นางสาวสุนิศา ศรีหนูสุด ละเมาะ 19 24

7 นางสาวกรภัค เลิศศรี บ้านหนองน้ ากลัด 17 21

8 นางสาวปรียาพงษ์ ทิพย์โกสุม บ้านหนองเตาปูน 18 23

9 นางสาวสุภาวด ี ไชยเดช บ้านเขาโป่ง 16 19

10 นางสาวขนิษฐา อาจอ่ า บ้านบางปู 15 21

11 นางสาวกมลชนก เรียงเรียบ บ้านหนองไทร 17 17

12 นางสาวสุรีวรรณ น้อยอ่ิม อนุบาลกุยบุรี (วัดวังยาว) 8 19

13 นายปิติพงษ์ เพชรนิล บ้านหนองคร้า 7 21

14 นางสาวฐิตาภา แก้วค า บ้านหนองยิงหมี 20 21

15 นายเจษฎา นวชน บ้านวังก์พง 7 23

16 นางสาวศนิชา ใจแจ้ง บ้านหนองน้ ากลัด 23 23

11

ตารางที่ 1 แสดงผลคะแนนการสอบก่อนอบรม และหลังการอบรม ของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 (ต่อ)

ที ่ ชื่อ - สกุล หน่วยงานการศึกษา คะแนน

pre-test คะแนน

post-test

17 นายวศิน วิจินธนสาร อานันท์ 14 16

18 นางสาวมัลวิกา นิรันราย บ้านเขาแดง 20 24

19 นางสาวจีระวรรณ จันทร์ชูกลิ่น บ้านนาวัลเปรียง 20 22

20 นางสาวนวรัตน์ ฉิมผูก บ้านหนองหญ้าปล้อง 6 18

21 นางสาววรรณชนก แย้มเปลี่ยน บ้านเขาแดง 20 24

22 นางสาวอามาณิกา พรสัมฤทธิ์ผล วัดนาห้วย ฯ 4 23

23 นางสาวเบญจพร สวนเพชร โรตารี่กรุงเทพ 11 21

24 นางสาวอัจฉราภรณ์ การประกอบ บ้านพุน้อย 7 19

25 นางสาวมจุรีย์ สายยนต์ บ้านต าหรุ ฯ 25 22

26 นางสาวชนิกานต์ โกวิทยา บ้านปรือน้อย 11 22

27 นางสาวสุปราณี ฉอ้อนครบุรี บ้านหนองยิงหมี 20 20

28 นางสาวมาลิดา แจ่มแจ้ง บ้านหนองคร้า 7 18

29 นายมนูญ รุ่งเรือง บ้านทับใต้ 19 24

30 นางสาวนภาพร ปิ่นทอง โรตารี่กรุงเทพ 17 17

31 นางสาวจาริยา หนูรอด บ้านปากน้ าปราณ 17 19

32 นางสาวมนัญญา ชูมณี อนุบาลหัวหิน(บ้านหนองขอน) 19 24

33 นางสาวพรสุดา ทับภูธร บ้านหัวตาลแถว 17 19

34 นางสาวเสาวนีย์ ข าทอง อานันท์ 17 21

35 นางสาวจิตรลดา ประดิษฐ์ศิริงาม บ้านป่าถล่ม 10 24

36 นางสาวธนิสรา พรมสะอาด บ้านส าโหรง 6 21

37 นางอ าพร แสงสว่าง บ้านดอนมะขาม 7 21

38 นางสาวสุรีรัตน์ จันทโค บ้านหนองเกด 6 21

39 นางสาวสุพัตรา เพชรประดับ บ้านยางชุม 7 19

40 นางสาวอนุสรา คล้ายแก้ว บ้านไร่เก่าสามร้อยยอด 10 18

12

ตารางที่ 1 แสดงผลคะแนนการสอบก่อนอบรม และหลังการอบรม ของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 (ต่อ)

ที ่ ชื่อ - สกุล หน่วยงานการศึกษา คะแนน

pre-test คะแนน

post-test

41 นางสาวสมิตา วันเย็น อนุบาลสามร้อยยอด ฯ 10 19

42 นางสาวชนกานต์ ศิวิลัย บ้านหนองตาเย็น 20 21

43 นายมนัสวี ศรีนวล บ้านหนองเกด 14 22

44 นางสาวเพชรหทัย ฉิมฉลอง วัดกุยบุรี 11 17

45 นางสาวณิชารีย์ เชิญธง บ้านใหม่ 18 20

46 นายปกรณ์ บริบูรณ์ทรัพย์ บ้านดอนกลาง 5 21

47 นางสาวจิรัชญา กลิ่นน้ าหอม วัดพุน้อย 7 22

48 นางสาวสุชาดา พ่ึงพระ บ้านนาวัลเปรียง 15 21

49 นางสาวศรีสุดา นิลงาม วัดนาห้วย ฯ 8 19

50 นางสาวอมรรัตน์ เผ่าเพ็ง วไลย 20 23

51 นางสาวเสาวลักษณ์ ไทยเกิด บ้านสิบสองหุ้น 19 22

52 นางสาวกามีละห์ มะเละสุสะยะ บ้านหนองกระทุ่ม 21 18

53 นางสาวปรียาภรณ์ พรมโส บ้านหนองจิก 10 15

54 นางสาวกาญจนา รุยันต์ บ้านรวมไทย 19 22

55 นางสาวพัชนิตา เมฆหมอก บ้านหนองน้ ากลัด 21 22

56 นางสาวธัญญารัตน์ แก้วเรืองฤทธิ์ บ้านหนองหอย 8 18

57 นางสาวมธุรส สงวนศักดิ์ชัย อนุบาลปราณบุรี ฯ 18 16

58 นางสาวอรสา เลื่ยมปรีชา อนุบาลปราณบุรี ฯ 17 20

59 นางสาวพิณทิพย์ พระเดโช บ้านสามร้อยยอด ฯ 18 20

60 นางสาวรัตนาภร์ ระโหฐาน บ้านศาลาลัย 18 23

61 นางสาวอรวรรณ สุขสมบัติ บ้านหนองตะเภา 17 22

62 นายสุวิทย์ เพ็ชรทอง โรตารี่กรุงเทพ 18 20

63 นายเทพรักษ์ ถาวรนันท์ บ้านทับใต้ 18 20

13

ตารางที่ 1 แสดงผลคะแนนการสอบก่อนอบรม และหลังการอบรม ของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 (ต่อ)

ที ่ ชื่อ - สกุล หน่วยงานการศึกษา คะแนน

pre-test คะแนน

post-test

64 นางรภัทร อ้นทอง อนุบาลกุยบุรี (วัดวังยาว) 18 21

65 นางสาวศรีอาภา ยอดโมรา โรตารี่กรุงเทพ 9 19

66 นางสาวเกษศิรินทร์ ประดิษฐ์ศิริงาม บ้านป่าถล่ม 12 22

67 นายกฤตชัย อักษรพรหม อนุบาลหัวหิน(บ้านหนองขอน) 15 21

68 นางสุพัตรา ระตินัย บ้านส าโหรง 19 18

69 นางสาวอรอุษา คงม่ัน บ้านหนองขาม 18 18

70 นางสาวเกศินี อุปการแก้ว บ้านไร่บน 12 200

71 นางสาวศิริพร มีพรบูชา บ้านห้วยมงคล 13 19

72 นางสาวธนาภรณ์ จงรักษา บ้านหนองพรานพุก 8 26

73 นางสาวสุชาดา สุวรรณน้อย อนุบาลปราณบุรี ฯ 21 25

74 นางวรรณา มาศจร อนุบาลกุยบุรี (วัดวังยาว) 21 25

75 นางสาวจินดารัตน์ รักษายศ บ้านดอนกลาง 13 20

76 นางสาวมนิตา ช่วยพยัคฆ์ บ้านหนองตะเภา 14 21

77 นางสาวปัญญาทิพย์ พิจิตร บ้านหนองขาม ฯ 16 20

78 นางสาวโสวิชญา ล้ าประเสริฐ บ้านห้วยไทรงาม 8 25

79 นางสาวศิโรรัตน์ ไกรนรา บ้านหนองหญ้าปล้อง 15 21

80 นางจีรพรรณ หนูช่วย วัดดอนยายหนู 17 26

81 นางสาววาริษา สุทธิชาติ ดี.มากาเร็ตฟุลเลอร์ 20 25

82 นางสาวพรพิมล ใจสมุทร อานันท์ 21 20

83 นางสาวนัฐญา โกรณฑ์ อานันท์ 18 25

84 นางสาวณีดา ยูโซะ สามแยกป่าถล่ม 16 25

85 นางกนกรักษ์ รัตนะ อนุบาลกุยบุรี (วัดวังยาว) 8 23

86 นางสาวภัควันต์ สมนึก บ้านห้วยพลับ 4 26

87 นางสาวลดาวรรณ ชูธนกุล บ้านหนองหอย 16 19

14

ตารางที่ 1 แสดงผลคะแนนการสอบก่อนอบรม และหลังการอบรม ของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 (ต่อ)

ที ่ ชื่อ - สกุล หน่วยงานการศึกษา คะแนน

pre-test คะแนน

post-test

88 นางสาวศิรินญา สุขสนาน บ้านทับใต้ 13 22

89 นางสาวฐิตามา ประกอบกาย บ้านต าหรุ ฯ 19 21

90 นายอดิเทพ สุวรรณรัตน์ วไลย 8 23

91 นางสาวจุติพร สมจริง บ้านหนองกา 19 23

92 นางสาวขวัญฤทัย ไขแสง บ้านปากน้ าปราณ 16 20

93 นางสาวสิริวิมล หยงสตาร์ บ้านศาลาลัย 5 22

94 นางสาวธาดารัตน์ แก้วประดิษฐ์ บ้านห้วยไทรงาม 4 17

95 นายปฐวี ดีเบา อานันท์ 11 19

96 นางสาวภารดี ยงค์หนู บ้านสามร้อยยอด ฯ 23 23

97 นางสาวภักดิพร เลื่อนแก้ว บ้านหนองตะเภา 18 20

98 นางสาววนิษา ประมวลศิลป์ บ้านสามร้อยยอด ฯ 21 23

99 นางสาวจีรนันท์ พิริยสถิต โรตารี่กรุงเทพ 11 17

100 นางสาวจิราพร ศิริไพบูลย์ บ้านหนองกา 11 21

101 นางสาวเจนนภา ไทยสวี บ้านเกาะนาน้อย 14 23

102 นายนที รักร่วม ชลประทานปราณบุรี 7 24

103 นายอนุ วันนิฐาน บ้านหนองจิก 15 24

104 นางสาวทิพยรัตน์ ทองจันทร์ อนุบาลกุยบุรี (วัดวังยาว) 8 26

105 นายวีระชัย เล่าซี้ สามแยกป่าถล่ม 6 23

106 นางสาวภัทรศรี สาริมาตย์ (แก่นดี) บ้านห้วยไทรงาม 9 21

107 นางสาวมนต์ทิวา ศิริผล บ้านหนองไผ่ 8 21

108 นางมลิวัลย์ สวัสดิ์บัวทอง อนุบาลปราณบุรี ฯ 19 23

109 นางสาวสุพัตรา ดินเตบ บ้านหนองหอย 9 19

110 นางสาวภาวดี หมัดแมเราะ บ้านทับใต้ 18 18

111 นางสาวจารุณี บุญคงด า นเรศวรห้วยผึ้ง 11 21

15

ตารางที่ 1 แสดงผลคะแนนการสอบก่อนอบรม และหลังการอบรม ของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 (ต่อ)

ที ่ ชื่อ - สกุล หน่วยงานการศึกษา คะแนน

pre-test คะแนน

post-test

112 นางลัดดา แดงนุ้ย อนุบาลกุยบุรี (วัดวังยาว) 16 18

113 นางภาภาอร นุ้ยเนียม บ้านรวมไทย 18 21 จากตารางที่ 1 ผลคะแนนการสอบก่อนอบรม และหลังการอบรม ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 จ านวน 113 คน พบว่า ผู้เข้ารับการอบรมท าแบบทดสอบมีคะแนนมากกว่าก่อนอบรม จ านวน 102 คน คิดเป็นร้อยละ 90.27 ผู้เข้ารับการอบรมท าแบบทดสอบมีคะแนนเท่ากับก่อนอบรม จ านวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 5.30 และผู้เข้ารับการอบรมท าแบบทดสอบมีคะแนนน้อยกว่าก่อนอบรม จ านวน 5 คน คิดเป็นร้อยละ 4.43 2. ประเมินผลการด าเนินงาน จากแบบประเมินความพึงพอใจ ผู้เข้ารับการอบรม จ านวน 113 คน มีผู้ตอบแบบสอบถามตามแบบประเมินความพึงพอใจออนไลน์ จ านวน 83 คน ดังนี้ ตารางที่ 2 แสดงข้อมูลผู้ตอบแบบสอบถาม จ าแนกตามเพศของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปฐมนิเทศ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา ประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2

เพศ จ านวน ร้อยละ ชาย 13 15.66 หญิง 70 84.34 รวม 83 100.00

จากตารางที่ 2 ผู้ตอบแบบสอบถามจ าแนกตามเพศของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 พบว่า มีผู้เข้ารับการอบรมเป็นเพศชาย จ านวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 15.66 และเป็นเพศหญิง จ านวน 70 คน คิดเป็นร้อยละ 84.34

16

ตารางที่ 3 แสดงข้อมูลผู้ตอบแบบสอบถาม จ าแนกตามอายุของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปฐมนิเทศ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา ประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2

อายุ จ านวน ร้อยละ 20 – 30 ปี 69 83.13 31 – 40 ปี 11 13.25 41 – 50 ปี 3 3.61 มากกว่า 50 ปีขึ้นไป 0 0.00 รวม 83 100.00

จากตารางที่ 3 ผู้ตอบแบบสอบถามจ าแนกตามอายุของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 พบว่า มีผู้เข้ารับการอบรมมีอายุ 20 – 30 ปี จ านวน 69 คน คิดเป็นร้อยละ 83.13 อายุ 31 – 40 ปี จ านวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 13.25 อายุ 41 – 50 ปี จ านวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 3.61 ส าหรับอายุมากกว่า 50 ปี ขึ้นไป มีจ านวน 0 คน คิดเป็นร้อยละ 0.00 ตารางที่ 4 แสดงข้อมูลผู้ตอบแบบสอบถาม จ าแนกตามการระดับการศึกษาของผู้เข้ารับการอบรมโครงการ ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา ประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2

ระดับการศึกษา จ านวน ร้อยละ ปริญญาตรี 80 96.39 ปริญญาโท 3 3.61 ปริญญาเอก 0 0 รวม 83 100.00

จากตารางที่ 4 ผู้ตอบแบบสอบถามจ าแนกตามระดับการศึกษาของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 พบว่า มีผู้เข้ารับการอบรมมีการศึกษาระดับปริญญาตรี จ านวน 80 คน คิดเป็นร้อยละ 96.39 การศึกษาระดับปริญญาโท จ านวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 3.61 ส าหรับการศึกษาปริญญาเอก มีจ านวน 0 คน คิดเป็นร้อยละ 0.00

17

ตารางที่ 5 แสดงความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ในภาพรวม

รายการ ความพึงพอใจ

X S.D. แปลความ 1. ความพึงพอใจด้านกระบวนการขั้นตอนการจัดกิจกรรม 4.47 0.28 มาก 2. ความพึงพอใจด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ/วิทยากร/ผู้ประสานงาน 4.57 0.28 มากที่สุด 3. ความพึงพอใจด้านการอ านวยความสะดวก 4.56 0.27 มากที่สุด 4. ความพึงพอใจด้านคุณภาพการจัดกิจกรรม 4.62 0.29 มากที่สุด

เฉลี่ย 4.56 0.28 มากที่สุด จากตารางที่ 5 พบว่า ความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ในภาพรวม อยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.56) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ความพึงพอใจด้านคุณภาพการจัดกิจกรรม ( X = 4.62) รองลงมาได้แก่ ความพึงพอใจด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ/วิทยากร/ผู้ประสานงาน ( X = 4.57) และอันดับสุดท้ายได้แก่ ความพึงพอใจด้านกระบวนการขั้นตอนการจัดกิจกรรม ( X = 4.47) ตารางที่ 6 แสดงความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สั งกัดส านักงานเขตพ้ืนที่ การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านกระบวนการขั้นตอนการจัดกิจกรรม

ด้านกระบวนการขั้นตอนการจัดกิจกรรม ความพึงพอใจ

X S.D. แปลความ 1. การประชาสัมพันธ์โครงการฯ 4.30 0.23 มาก 2. ความเหมาะสมของสถานที่ 4.84 0.37 มากที่สุด 3. ความเหมาะสมของระยะเวลา (จ านวนชั่วโมง, จ านวนวนั) 4.33 0.25 มาก 4. การจัดล าดับขั้นตอนของกิจกรรม 4.40 0.26 มาก

เฉลี่ย 4.47 0.28 มาก จากตารางที่ 6 พบว่า ความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านกระบวนการขั้นตอนการจัดอบรม อยู่ในระดับมาก ( X = 4.47) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ความเหมาะสมของสถานที่ ( X = 4.84) รองลงมาได้แก่ การจัดล าดับขั้นตอนของกิจกรรม ( X = 4.40) และอันดับสุดท้ายได้แก่การประชาสัมพันธ์โครงการฯ ( X = 4.30)

18

ตารางที่ 7 แสดงความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ/วิทยากร/ผู้ประสานงาน

ด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ/วิทยากร/ผู้ประสานงาน ความพึงพอใจ

X S.D. แปลความ 1. ความรอบรู้ ในเนื้อหาของวิทยากร 4.66 0.30 มากที่สุด 2. ความสามารถในการถ่ายทอดความรู้ 4.54 0.27 มากที่สุด 3. การตอบค าถามหรือปัญหาข้อสงสัย 4.49 0.26 มาก 4. ความเหมาะสมของวิทยากรในภาพรวม 4.60 0.28 มากที่สุด

เฉลี่ย 4.57 0.28 มากที่สุด จากตารางที่ 7 พบว่า ความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ/วิทยากร/ผู้ประสานงาน อยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.57) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ความรอบรู้ในเนื้อหาของวิทยากร ( X = 4.66) รองลงมาได้แก่ ความเหมาะสมของวิทยากรในภาพรวม ( X = 4.60) และอันดับสุดท้ายได้แก่ การตอบค าถามหรือปัญหาข้อสงสัย ( X = 4.49) ตารางที่ 8 แสดงความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านการอ านวยความสะดวก

ด้านการอ านวยความสะดวก ความพึงพอใจ

X S.D. แปลความ 1. เอกสาร สื่อประกอบการอบรม 4.47 0.26 มาก 2. โสตทัศนูปกรณ ์ 4.60 0.28 มากที่สุด 3. เจ้าหน้าที่สนับสนุน/ผู้ประสานกิจกรรม 4.60 0.28 มากที่สุด 4. อาหาร, เครื่องดื่มและสถานที่ 4.57 0.27 มากที่สุด

เฉลี่ย 4.56 0.27 มากที่สุด จากตารางที่ 8 พบว่า ความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านการอ านวยความสะดวกอยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.56) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ โสตทัศนูปกรณ์และเจ้าหน้าที่สนับสนุน/ผู้ประสานกิจกรรม ( X = 4.60) รองลงมาได้แก่ อาหาร, เครื่องดื่มและสถานที่ ( X = 4.57) และอันดับสุดท้ายได้แก่ เอกสาร สื่อประกอบ การอบรม ( X = 4.47)

19

ตารางที่ 9 แสดงความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านคุณภาพการจัดกิจกรรม

ด้านคุณภาพการจัดกิจกรรม ความพึงพอใจ

X S.D. แปลความ 1. ความรู้ แนวคิด ทักษะและประสบการณ์ใหม่ ๆ 4.59 0.28 มากที่สุด 2. การน าไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน 4.64 0.29 มากที่สุด 3. การตอบสนองสิ่งที่คาดหวังจากการอบรม 4.59 0.28 มากที่สุด 4. ประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการโดยภาพรวม 4.66 0.30 มากที่สุด

เฉลี่ย 4.62 0.29 มากที่สุด จากตารางที่ 9 พบว่า ความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านคุณภาพการจัดกิจกรรม อยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.62) โดยมีความพึงพอใจมากท่ีสุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการโดยภาพรวม ( X = 4.66) รองลงมาได้แก่การน าไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง ( X = 4.64) และอันดับสุดท้ายได้แก่ ความรู้ แนวคิด ทักษะและประสบการณ์ใหม่ ๆ และการตอบสนองสิ่งที่คาดหวังจากการอบรม ( X = 4.59)

20

บทท่ี 4 สรุปผลการด าเนินการ

ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ได้จัดโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ในวันที่ 11 – 12 พฤษภาคม 2561 ณ ศูนย์ป้องกันและบรรเทา สาธารณภัย เขต 4 ประจวบคีรีขันธ์ โดยมีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ จ านวน 113 คน โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ รับรู้นโยบาย เป้าหมาย กฎระเบียบ สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ โอกาสความก้าวหน้าในวิชาชีพ และ วัฒนธรรมองค์กร มีทัศนคติที่ดีและมีความผูกพันกับหน่วยงานที่สังกัด และสร้างสัมพันธภาพอันดีของบุคลากรอันจะน าไปสู่การสร้างเครือข่ายความร่วมมือพัฒนา ผลการด าเนินงาน

1. ผลการประเมินการฝึกอบรม จากแบบทดสอบก่อนการอบรมและหลังการอบรม ผลคะแนนการทดสอบก่อนอบรม และหลังการอบรม ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 จ านวน 113 คน พบว่า ผู้เข้า รับการอบรมท าแบบทดสอบมีคะแนนมากกว่าก่อนอบรม จ านวน 102 คน คิดเป็นร้อยละ 90.27 ผู้เข้ารับการอบรมท าแบบทดสอบมีคะแนนเท่ากับก่อนอบรม จ านวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 5.30 และผู้เข้ารับการอบรมท าแบบทดสอบมีคะแนนน้อยกว่าก่อนอบรม จ านวน 5 คน คิดเป็นร้อยละ 4.43 จากผลคะแนนการสอบของผู้เข้ารับการอบรม จะเห็นได้ว่าผู้เข้าสอบมีผลคะแนนหลังการอบรมสูงกว่าก่อนเข้าอบรมเป็นจ านวนมาก และคะแนนสอบหลังการอบรมส่วนใหญ่ อยู่ในระดับสูง ซึ่งอาจเนื่องมาจากการได้รับความรู้จากการอบรมในครั้งนี้ 2. ผลการด าเนินงาน จากแบบประเมินความพึงพอใจ ผู้เข้ารับการอบรมเป็นเพศชาย จ านวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 15.66 และเป็นเพศหญิง จ านวน 70 คน คิดเป็นร้อยละ 84.34 อายุ 20 – 30 ปี จ านวน 69 คน คิดเป็นร้อยละ 83.13 อายุ 31 – 40 ปี จ านวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 13.25 อายุ 41 – 50 ปี จ านวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 3.61 มีการศึกษาระดับปริญญาตรี จ านวน 80 คน คิดเป็นร้อยละ 96.39 การศึกษาระดับปริญญาโท จ านวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 3.61 จากข้อมูลข้างต้น ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุ 20 – 30 ปี และจบการศึกษาระดับปริญญาตรี ผลการประเมินความพึงของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ในภาพรวม อยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.56) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ความพึงพอใจด้านคุณภาพการจัดกิจกรรม ( X = 4.62) รองลงมาได้แก่ ความพึงพอใจด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ/วิทยากร/ผู้ประสานงาน ( X = 4.57) และอันดับสุดท้ายได้แก่ ความพึงพอใจด้านกระบวนการขั้นตอนการจัดกิจกรรม ( X = 4.47)

21

ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านกระบวนการขั้นตอนการจัดกิจกรรม อยู่ในระดับปานกลาง ( X = 4.47) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ความเหมาะสมของสถานที่ ( X = 4.84) รองลงมาได้แก่ การจัดล าดับขั้นตอนของกิจกรรม ( X = 4.40) และอันดับสุดท้ายได้แก่ การประชาสัมพันธ์โครงการฯ ( X = 4.30) ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ/วิทยากร/ผู้ประสานงาน อยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.57) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ความรอบรู้ในเนื้อหาของวิทยากร ( X = 4.66) รองลงมาได้แก่ ความเหมาะสมของวิทยากรในภาพรวม ( X = 4.60) และอันดับสุดท้ายได้แก่ การตอบค าถามหรือปัญหาข้อสงสัย ( X = 4.49) ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านการอ านวยความสะดวกอยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.56) โดยมีความพึงพอใจมากที่สุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ โสตทัศนูปกรณ์และเจ้าหน้าที่สนับสนุน/ผู้ประสานกิจกรรม ( X = 4.60) รองลงมาได้แก่ อาหาร, เครื่องดื่มและสถานที่ ( X = 4.57) และอันดับสุดท้ายได้แก่ เอกสาร สื่อประกอบการอบรม ( X = 4.47) ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมโครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่ สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษ า ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2 ด้านคุณภาพการจัดกิจกรรม อยู่ในระดับมากที่สุด ( X = 4.62) โดยมีความพึงพอใจมากท่ีสุด เป็นอันดับแรก ได้แก่ ประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการโดยภาพรวม ( X = 4.66) รองลงมาได้แก่การน าไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง ( X = 4.64) และอันดับสุดท้ายได้แก่ ความรู้ แนวคิด ทักษะและประสบการณ์ใหม่ ๆ และการตอบสนองสิ่งที่คาดหวังจากการอบรม ( X = 4.59) จากข้อมูลดังกล่าวข้างต้น ผู้เข้ารับการอบรมส่วนใหญ่มีความพึงพอใจในภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด และเมื่อจ าแนกเป็นรายด้านทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ ด้านกระบวนการขั้นตอนการจัดกิจกรรม ด้านเจ้าหน้าที่ผู้ใหญ่บริการ/วิทยากร/ผู้ประสานงาน ด้านการอ านวยความสะดวก และด้านคุณภาพการจัดกิจกรรม อยู่ในระดับมากและระดับมากที่สุด ซึ่งจากผลการประเมินท าให้เห็นว่าผู้ เข้ารับการอบรมได้รับความสะดวกสบายทั้งด้านสถานที่ การจัดหาสื่อทัศนูปกรณ์ วัสดุ อุปกรณ์ ตลอดจนด้านอาหารและเครื่องดื่ม ได้รับความรู้จากวิทยากรที่มีความรู้ ความสามารถและมีประสบการณ์ที่หลากหลาย ทั้งความรู้ด้านวิชาการและกิจกรรมสัมพันธ์ ท าให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถน าความรู้ที่ได้รับน าไปปรับใช้ในงานสอนของตนเองต่อไป ข้อเสนอแนะและความคิดเห็นเพิ่มเติม ผู้เข้ารับการอบรมส่วนใหญ่ มีข้อเสนอแนะจากการอบรม จ าแนกได้ดังนี้ 1. ระยะเวลาในการจัดกิจกรรมน้อยเกินไป 2. การประชาสัมพันธ์กิจกรรม

22

ภาคผนวก ก ภาพประกอบกิจกรรม

23

ภาพประกอบกิจกรรม โครงการปลูกต้นกล้าจิตส านึก (ปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุใหม่

สังกัดส านักงานเขตพื้นทีก่ารศึกษาประถมศกึษาประจวบคีรีขันธ์ เขต *************

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

คณะท างานและทีมวิทยากรสัมพันธ ์

39

40

41

การประชุมเตรียมความพร้อมก่อนอบรม ณ ห้องประชุมพระยานคร ส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 2

42

ภาคผนวก ข - โครงการปลูกต้นกล้าจติส านึกฯ - ค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ - ก าหนดการ - หลักสตูร

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

ภาคผนวก ค - บัญชีรายชื่อข้าราชการบรรจุใหม่ ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2560 – เมษายน 2561

54

55

56

57

58

ภาคผนวก ง - แบบทดสอบการอบรมโครงการปลูกต้นกล้า จิตส านึก (การปฐมนิเทศข้าราชการครูและ บคุลากรทางการศกึษาบรรจุใหม่) - บัญชคีะแนนการสอบของข้าราชการครบูรรจุใหม่ (กอ่นอบรมและหลังอบรม)

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

ภาคผนวก จ - แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้เข้ารบั การอบรมโครงการปลูกต้นกล้า จิตส านึก (การปฐมนิเทศข้าราชการครูและ บคุลากรทางการศกึษาบรรจุใหม่) ด้วยระบบออนไลน ์ - ผลการวิเคราะห์ความพึงพอใจ

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81