21
ข้อแนะนำกำรฝึกงำน ปีกำรศึกษำ 2557 สำนักงำนกิจกำรนักศึกษำ

ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

  • Upload
    others

  • View
    7

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

ขอแนะน ำกำรฝกงำนปกำรศกษำ 2557

ส ำนกงำนกจกำรนกศกษำ

Page 2: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

1. นกศกษาชนปท 3,4 ตองลงทะเบยนวชาฝกงานอตสาหกรรม จ านวน 2 หนวยกต

2. นกศกษาจะตองไดรบการฝกงานตามระยะเวลาทมหาวทยาลยฯ ก าหนด (ไมนอยกวำ 40 วนท ำกำร ไมรวมวนลำของนกศกษำและวนหยดของหนวยงำนทนกศกษำฝกงำน หรอไมนอยกวำ 320 ชวโมง) โดยใหถอวนและเวลาการท างานของหนวยงานนนๆ เปนเกณฑ

Page 3: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

3. นกศกษาฝกงานทกคนเปนตวแทนของมหาวทยาลยฯ ดงนน ชอเสยงของมหำวทยำลยฯ ขนอยกบกำรกระท ำของนกศกษำ ขอใหปฏบตตามระเบยบวนยและกฎขอบงคบของ หนวยงานท นกศกษาฝกงาน เสมอนหนงวานกศกษาเปนบคลากรคนหนงของหนวยงานนนๆ

4. นกศกษาไปฝกงานเพอเรยนรชวตในการท างาน ซงจะเปนอาชพของนกศกษาในอนาคต จงควรศกษาทงดานเทคโนโลย กฎระเบยบ และการบรหารงานในสถานทฝกงาน ทงนเพอประโยชนในการเตรยมตวทงดานความร และดานวนยใหอยในสภาพพรอมทจะไปประกอบอาชพ เมอส าเรจการศกษา

Page 4: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

5. นกศกษาตองมควำมซอสตย สจรต รจกเสยสละ เออเฟอชวยเหลอผอน ตองเคารพ เชอฟง และปฏบตตามค าสงของผควบคมงาน และใหความเคารพในประสบการณของบคคล ปฏบตตามหนาททไดรบมอบหมายดวยความรอบคอบ ระมดระวง ไมประมำทจนเปนเหตใหเกดอนตราย ทงตนเอง และแกทรพยสนใด ๆ ทงนหากเกดความเสยหายนกศกษาจะตองท าการชดใชคาเสยหาย ใหเปนไปตามหนวยงานนนจะเหนสมควร

Page 5: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

6. นกศกษาจะตองมบคลกภำพและกำรวำงตวทเหมำะสม นกศกษาตองแตงกายเครองแบบนกศกษา หรอชดท างานสถานทฝกงานหรอทหนวยงานนนๆ ก าหนดไว

7. นกศกษาตองตรงตอเวลำ เขาท างานและเลกงานตามเวลาของสถานทฝกงาน ควรใชเวลาฝกงานใหเปนประโยชนทสด เพราะเปนชวงเวลาทจะไดตกตวงความรและประสบการณ ทไมสามารถหาไดในหองเรยน

Page 6: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

8. นกศกษาตองปฏบตตามกฎ-ระเบยบขอบงคบของสถานทฝกงาน ในเรองการลากจ ลาปวย และไมลางานโดยไมจ าเปน กรณนกศกษาชายทจะตองไปคดเลอกเขารบราชการทหาร ตองแจงงานแนะแนวฯ และสถานทฝกงานทราบลวงหนา

9. นกศกษำจะตองมควำมอดทน และพยำยำมปรบตวใหเขำกบสภำพกำรปฏบตงำนจรง จะตองไมรงเกยจทจะท างานประเภทใชแรงงานบางเปนบางครงเมอไดรบมอบหมาย และพยายามปรบตว ใหเขากบผรวมงาน ในการสอบถามหรอการแสดงความคดเหน ควรกระท าอยางสภาพและมเหตผล

Page 7: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

10. นกศกษาอาจจะไดรบความร หรอประสบการณทไมตรงตามสาขาวชาทตนเรยนมา ในกรณท ไดรบมอบหมายใหปฏบตงานไมตรงกบความรความสามารถ นกศกษาจะตองขวนขวายศกษา หาความรเพมเตม ควรอานต ารา คมอ หรอสอบถามอาจารยผสอนจนสามารถท างานทไดรบมอบหมายนนได หากเปนการเหลอวสยทจะหาความรไดทนในระยะเวลาจ ากดจ าเปนตอง รายงานใหผควบคมงานทราบ

Page 8: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

11. นกศกษาควรจะแสดงความขอบคณ และอ าลาผควบคมงาน ผรบผดชอบการฝกงาน หรอหวหนางาน เมอสนสดการฝกงาน และขอใหตระหนกไวเสมอวำถำนกศกษำสรำงชอเสยง แสดงควำมรควำมสำมำรถและควำมประทบใจในกำรฝกงำนไวด จะมผลตอกำรเขำท ำงำนของนกศกษำและเพอนรวมมหำวทยำลยฯ

12. มหาวทยาลยฯ ไดท าประกนอบตใหกบนกศกษาฝกงานทกคนแลวหากมปญหาเกดขนใหตดตอคณสพรรณ สขสนตวชรกล โทรศพท 02 470 8110

Page 9: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

รบจดหมายรายงานตว

หนวยงานละ 1 ฉบบ

14-20 พ.ค. 58

รายงานตวยงบรษท

เสนทาง ตรงเวลา

ฝกงาน 40 วน 320 ชม.

สงรายงานสงอาจารยทปรกษา

21 ส.ค.58

แสดงความคดเหน

ในระบบสำรสนเทศนกศกษำ (New Acis) ภำยใน 3 – 31 ส.ค. 58

ขนตอนกำรฝกงำน

Page 10: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

ก ำหนดกำรรบจดหมำยรำยงำนตว

หมายเหต จดหมายรายงานตวเปนจดหมายทออกใหบรษทละ 1 ฉบบ ฉะนน ในแตละฉบบอาจจะมหลายภาควชา/คณะ รวมอยในฉบบเดยวกนและนกศกษาทกคนจะตองไปรายงานตวพรอมกนในวนแรกของการฝกงาน

พรอมแตงเครองแบบนกศกษา

วนท ภำควชำ

พฤ. 14 พ.ค. 58 วศ.อตสาหการ / วศ.แมคาทรอนกส / วศ.ไฟฟา / วศ.เคม

ศ. 15 พ.ค. 58 วศ.เครองมอและวสด / วศ.โยธา / วศ.คอมพวเตอร

จ. 18 พ.ค. 58 วศ.เครองกล / วศ.อเลกทรอนกส / วศ.สงแวดลอม

อ. 19 พ.ค. 58 วศ.ระบบควบคมและเครองมอวด / จลชววทยา / ฟสกส

พ. 20 พ.ค. 58 คณตศาสตร / เคม / ครศาสตร-การพมพ

Page 11: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

ขนตอนกำรรบจดหมำยรำยงำนตว1. ตรวจสอบเลขทตอบรบการฝกงาน โดยเขาไปทระบบ NewACIS และไปทเมน สอบถาม

ผลการตอบรบหรอปฏเสธ (ดงภาพ)

2. แจงหมายเลขทตอบรบในวนรบจดหมายรายงานตว เพอความรวดเรวในการรบจดหมาย

Page 12: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

จดหมำยรำยงำนตว จะประกอบดวย

1. จดหมำยรำยงำนตว• จะมรายชอนกศกษาทกคนทไปฝกงานหนวยงานนน

2. ใบประเมนกำรฝกงำน (คนละ 1 ชด )• จะใสในซองจดหมายพรอมจดหมายสงตว หวหนางาน

ทดแลนกศกษาจะเปนผประเมนผล

Page 13: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

ตวอยำงจดหมำยรำยงำนตว

Page 14: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

ตวอยำงใบประเมนกำรฝกงำน

Page 15: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

ตวอยำงใบประเมนกำรฝกงำน (ตอ)

Page 16: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

ตวอยำงใบประเมนกำรฝกงำน (ตอ)

Page 17: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

ขอแนะน ำกำรรำยงำนตว

• จดทอย+เบอรโทรศพท+ชอผประสานงานของบรษท

• โทรสอบถามวน เวลา สถานทรายงานตวกบบรษท

• นดหมายวนเวลา สถานทรายงานตวกบเพอน (ตางภาค)

Page 18: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

ขอแนะน ำกำรรำยงำนตว (ตอ)

• เตรยมหลกฐานตางๆ ทบรษทก าหนด

• ศกษาเสนทางไปบรษท ทส านกงานกจการนกศกษาหรอรนพ

• รบจดหมายรายงานตวทส านกงานกจการนกศกษาภายในวนท 14-20 พ.ค. 2558

Page 19: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

นกศกษาตองเขยนบนทกรายงานการฝกงานประจ าสปดาห ใหผควบคมงานลงนามรบรอง ทกสปดาห (โดยสามารถถายเอกสารจาก หลกปฏบตส ำหรบกำรฝกงำนอตสำหกรรม ปกำรศกษำ 2557 ทแจกไปแลว หรอดาวนโหลดไดท ระบบสารสนเทศนกศกษา (New Acis) และน าไปแนบในเลมรายงานดวย

ระหวำงกำรฝกงำน

Page 20: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

สนสดกำรฝกงำน

สงรายงาน1• ท ารายงาน สงอำจำรยทปรกษำ คนละ 1 เลม โดยดขอแนะน าการเขยนรายงาน ไดจาก หลกปฏบตส ำหรบกำรฝกงำน

อตสำหกรรม ปกำรศกษำ 2557 ทแจกไปแลว หรอดาวนโหลดไดท ระบบสารสนเทศนกศกษา (New Acis)สงทภำควชำ ภำยในวนท 21 สงหำคม 2558

สงแบบประเมนผลการฝกงานจากหนวยงาน2• นกศกษาตองไดรบการประเมนผลการฝกงานจากหนวยงานทนกศกษาฝกงาน เมอการฝกงานสนสดลงตามแบบฟอรมของ

มหาวทยาลยฯก าหนด กรณแบบประเมนสญหาย สามารถดาวนโหลดไดท ระบบสารสนเทศนกศกษา (New Acis)สงท ส ำนกงำนกจกำรนกศกษำ ชนลำง อำคำรพระจอมเกลำรำชำนสรณ 190 ป ภำยในวนท 21 สงหำคม 2558

แสดงความคดเหนตอหนวยงาน3• นกศกษาตองบนทกแสดงความคดเหนตอบรษท ในระบบสารสนเทศนกศกษา (New Acis) ภำยในวนท 3 – 31 สงหำคม

2558

Page 21: ข้อแนะน ำกำรฝึกงำน...•จะใส ในซองจดหมายพร อมจดหมายส งต ว ห วหน างาน ท

นกศกษามปญหาในการฝกงานสามารถตดตอ ส ำนกงำนกจกำรนกศกษำ

ชนลำง อำคำรพระจอมเกลำรำชำนสรณ 190 ปโทรศพท 02 4708115 , 02 4708099

โทรสำร 02 4270151