41
มนุษยสัมพันธ์ในการทางาน หน่วยที่ ๑

หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

  • Upload
    others

  • View
    7

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

มนษยสมพนธในการท างาน

หนวยท ๑

Page 2: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ความหมายของมนษยสมพนธ

Page 3: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ค าวามนษยสมพนธแบงศพทได ๒ ค า

มนษย

(Human)

สมพนธ

(Relation)

สตวผมจตใจสง ความผกพนเกยวของ

ความผกพนเกยวของกนของสตวผมจตใจสง

Page 4: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ความหมายตามรปศพท Relation มดงน

R = Reality ความจรงใจ

E = Energetic ความกระตอรอรน

L = Listening ความตงใจฟง

A = Adaptabitity การปรบตว

T = Tolerance ความอดทน

I = Integrity ความซอสตย

O = Oral Communication การพดจาไพเราะ

N = Networktng การมเครอขาย

Human

มนษย

Page 5: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

มนกวชาการไดใหความหมายของ

มนษยสมพนธไวหลายแงหลายมม ซง

ขอยกตวอยางนกวชาการบางทาน ดงน

Page 6: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

พจนานกรมฉบบราชบณฑตยสถาน ๒๕๔๒ ให

ความหมายวา ความสมพนธในทางสงคมระหวางมนษย

ซงกอใหเกดความเขาใจอนดตอกน

คธ เดวส ใหความหมายวา มนษยสมพนธเปนการจงใจ

บคคลในกลมใหรวมมอกนเพอท างานอยางม

ประสทธภาพบงเกดผลเปนทนาพอใจทงดานเศรษฐกจ

และสงคม

Page 7: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ธรรมรส โชตกญชร กลาววา มนษยสมพนธเปนวชาทวา

ดวยศาสตรหรอศลปะในการสรางเสรมความสมพนธอนด

กบบคลลเพอใหไดมาซงความรกใครนบถอ ความ

จงรกภกด และความรวมมอหรอการอยรวมกบผอนดวย

ความสข

นพพงษ บญจตราดลย อธบายวา คอการเรยนรของ

มนษยทจะสมพนธตนเองกบสงแวดลอมรอบตวกบบคคล

อน และรวธสรางความเขาใจอนดตอกน

Page 8: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

สรป หมายถง การตดตอสมพนธกนของบคคลตอ

บคคลบคคลตอกลามคน โดยมเปาหมายเพอสราง

มตรภาพใหผทเกยวของรสก ชน

ชมในตวบคคล

Page 9: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ประวตความเปนมาของมนษยสมพนธ

Page 10: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ประวตความเปนมา

มนษยอยรวมกลมเปนสงคม

Page 11: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ประวตความเปนมา

กอน C 19 คนงานคอเครองจกร

แรงงานเปรยบเสมอนสนคา

Page 12: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ประวตความเปนมา

หลงปฏวตอตสาหกรรม เปลยนแรงงานคนเปนเครองจกร

แตคนยงคงท างานเพมมากขน เพราะประชากรเพม มความ

ตองการสนคาเพม คนงานขาดอสระ ไมมเวลาพกผอน

Page 13: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ประวตความเปนมา

ค.ศ. 1800 Robert Oven เปนบคคลแรกทค านงถง

ความส าคญของความตองการพนฐานของคนงาน โดยเชอวา

สภาพแวดลอมมผลตอการท างานโรงงานอตสาหกรรม เชน

จดโรงงานใหสะอาด ไมใชแรงงานเดก

Page 14: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ประวตความเปนมา

ค.ศ. 1835 Andrew Urie เปนอกคนหนงทใหความ ส าคญ

ตอสภาพแวดลอม โดยใหมการหยดพกดมชา มพดลม

ระบายอากาศ ใหบรการดานการรกษาพยาบาล จายคาจาง

เมอเจบปวย

Page 15: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ประวตความเปนมา

ค.ศ. 1900 FredericK W. Taylor บดาแหงการบรหาร

เชงวทยาสาสตร ไดวางแผนมนษยสมพนธเชงธรกจ โดย

ก าหนดมาตรการการท างาน ๑. คนตองเหมาะสมกบงาน

๒.ตองท างานอยางถกวธ ๓.ตองมสงจงใจ

Page 16: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ประวตความเปนมา

ค.ศ. 1927-1932 Elton Mayo ไดท าการทดลองฮอวธอรน

(Hawthorne Studies) ท Western Electric Companyโดย

ชใหเหนถงความส าคญของนายจางกบลกจางทางดานสงคมและจตใจ

ของคนงานวามความสมพนธกน จากผลการวจย ป 1946 จงเปดสอน

วชามนษยสมพนธท ฮารวารด (Harvard U.)เปนครงแรก

Page 17: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

สรปผลการศกษาของ Elton Mayo

Page 18: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

Elton Mayo ไดศกษา สภาพแวดลอมของโรงงานฮอรธอรน

(Hawthorne studies) โดยทดลองเกยวกบกลมทางสงคม

ในการท างาน พบวา

- การมปฏสมพนธระหวางกนมผลโดยตรงตอการท างาน

- สภาพแวดลอมจะท าใหคนมปฏกรยาตอบสนองตอ

ผลผลต

- ความสมพนธอยางไมเปนทางการมผลตอผลผลต

- รปแบบการบงคบบญชามผลตอขวญและก าลงใจ

- ภาวะผน า การสอความ การมสวนรวมมบทบาทส าคญใน

พฤตกรรมของพนกงาน

Page 19: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

บดาของมนษยสมพนธ

เอลตน เมโย (Elton Mayo)

Page 20: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ความหมายของมนษยสมพนธในการ

ท างาน

Page 21: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

มนษยสมพนธในการท างาน หมายถง วชาทวาดวยการ

เสรมสรางความสมพนธของคน

กลมคน และองคกรเพอกอใหเกดทศนคตทดในการท างานรวมกนจนองคกรไดรบความส าเรจตามทตงไว

Page 22: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

มนษยสมพนธจงเปนทงศาสตรและศลป ดงนน

การเรยนรทฤษฎมนษยสมพนธ(ศาสตร) จงไมได

ชวยใหเปนบคคลทมมนษยสมพนธดขนแตตอง

ฝกฝนใหเปนผทมทกษะ ม

ไหวพรบในการสราง

ความสมพนธดวย(ศลปะ)

Page 23: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

มนษยสมพนธในการท างานมลกษณะ ๒ ลกษณะ

เปนศาสตร เปนศลป

เปนระบบความร เปนฝมอ

Page 24: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

เปนศาสตร เปนศลป

คอ การศกษาเรองของ

มนษยทประกอบดวยกาย

และจต โดยศกษา

กระบวนการทางจตวทยา

, ธรรมชาตของมนษย,

ความตองการของมนษย

เปนตน

คอ ศลปะทเกดจาก

การฝกฝน ไหวพรบ

วจารณญาณ รวมถง

พรสวรรค เปนตน

Page 25: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

องคประกอบของมนษยสมพนธ

Page 26: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

องคประกอบของมนษยสมพนธ

๒. การเขาใจผอน

๓. การเขาใจสภาพแวดลอม

๑. การเขาใจตนเอง

Page 27: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

องคประกอบของมนษยสมพนธ

๑. การเขาใจตนเอง หมายถง ความเขาใจความ

ตองการของตนเอง สามารถวเคราะหจดเดนจด

ดอยของตนเอง รจดทจะตองปรบปรงและพฒนา

ตน การรจกตนเองจะท าใหยอมรบในคณคาแหง

ตน นบถอตน ซงจะน าสการปรบตวใหเขากบผอน

ไดด

Page 28: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

เขาใจตนเองถง

อวนกสวย

Page 29: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

องคประกอบของมนษยสมพนธ

๒. การเขาใจผอน หมายถง การรบรถงความ

ตองการ รวมถงการเขาใจลกษณะบคลกภาพ

เฉพาะบคคลนนๆ การเขาใจผอนเปนการเรยนร

ธรรมชาตของบคคล ความแตกตางระหวางบคคล

แรงจงใจของบคคลซงจะท าใหเกดการยอมรบ

และน าไปสการมสมพนธภาพทด

Page 30: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

เขาใจ ยอมรบ

Page 31: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

องคประกอบของมนษยสมพนธ

๓. การเขาใจสภาพแวดลอม หมายถง การเรยนร

ธรรมชาตของสงแวดลอมทอยรอบตวเราและบคคลอน

ซงมอทธพลตอการด าเนนชวตประจ าวน และมสวน

สมพนธกบมนษยสมพนธ เชน สภาพแวดลอมของท

ท างาน ทบาน หองพกผอน เปนตน ความเขาใจ

สภาพแวดลอมดจะสามารถน ามาปรบใชใหตนเองม

มนษยสมพนธกบผอนไดด

Page 32: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

เขาใจ

สภาพแวดลอม

Page 33: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

สรป การรจกตนจนสามารถวเคราะหตนเพอให

รจกตนไดอยางแทจรง และสามารถปรบตนใน

สวนทจะเปนอปสรรคในการมมนษยสมพนธกบ

ผอนได จะเปนแนวทางใหสามารถวเคราะหผอน

และเขาใจถงความแตกตางระหวางบคคล รวมถง

การเขาใจสภาพแวดลอมจะสงผลใหเกดแรง

กระตนในการปฏบตงานขององคกรใหม

ประสทธภาพขน

Page 34: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

โดยเขยนเปนแผนผงได ดงน

Page 35: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

แผนผงองคประกอบของมนษยสมพนธ

เขาใจตนเอง

วเคราะหตนเอง

พฒนาตนเองใหเขาไดกบผอนและสงแวดลอม

เขาใจผอน เขาใจสงแวดลอม

วเคราะหผอน วเคราะหสงแวดลอม

ปรบปรงตนเอง ยอมรบผอน ปรบปรงสงแวดลอม

ตนเองสข

มนษยสมพนธ ผอนสข

สงคมด

สงแวดลอมด

Page 36: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ประโยชนของมนษยสมพนธ

Page 37: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

ประโยขนของมนษยสมพนธในการท างาน

๑.ท าใหเกดความเขาใจอนดตอกน

๒.ท าใหเกดความกระตอรอรนในการท างาน

๓.ท าใหเกดความสามคค รวมมมอรวมใจในการท างาน

๔.ท าใหลดปญหาความขดแยง

๕.ท าใหเกดขวญและก าลงใจในการท างาน

๖.ท าใหผรวมงานมความสข สขภาพจตด องคกรมนคง

สงคมสงบสข

Page 38: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

แบบฝกหด

Page 39: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

๑. มนษยสมพนธหมายถง

๒. ใหแยกศพทและแปลศพทค าวา Relation

๓. บอกววฒนาการประวตความเปนมาของมนษย

สมพนธ

๔. ใครเปนบดาของมนษยสมพนธ

๕. มนษยสมพนธมประโยชนอยางไรบาง

Page 40: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

“ใหทานทานจกให ตอบสนอง

นบทานทานจกปอง นอบไหว

รกทานควรครองความรก ไวนา

สามสงนเวนไว แดผทรชน”

Page 41: หน่วยที่ ๑ มนุษยสัมพันธ์ในการท างาน · พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน

จบ สวสดครบ