· Web viewConocimiento y Experiencia laboral en Tributos Municipales CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Realizar las Notificaciones de Valores tributarios tanto del Impuesto

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA PLAZA DE ARMAS N` 100 CHINCHA ALTA

BASES GENERALES DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

CONVOCATORIA CAS N° 002-2013

CONTRATACION CAS

CONTRATACION DE PERSONAL PARA LABORES FUNCIONALES ADMINISTRATIVOS TECNICOS Y

OPERATIVOS DE LA MUNICIPALIAD PROVINCIAL DE CHINCHA.

CHINCHA, ABRIL 2013.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA……CONSTRUYENDO FUTURO .


BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL PARA LABORES FUNCIONALES ADMINISTRATIVOS TECNICOS Y OPERATIVOS DE LA MUNICIPALIDAD

PROVINCIAL DE CHINCHA

CAPITULO I

INTRODUCCIÓN:

Los Gobiernos Locales en ejercicio de su capacidad coercitiva establecida por el Decreto Supremo No 135-99-EF y el Decreto Legislativo 1057 Ley de Contratos Administrativos de Servicios CAS, que establece el marco legal de los actos de contratación de personal bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios.

La Municipalidad Provincial de Chincha, con domicilio Legal en Plaza de Armas N` 100, Chincha Alta, requiere contratar personal bajo El Régimen Laboral CAS, para cubrir labores funcionales administrativo, técnicos y operativos, acorde a los requerimientos adelante señalado.

OBJETIVOS:

Las presentes Bases tienen como finalidad normar y establecer el procedimiento para realizar el Concurso Público de Merito para la contratación de Personal para labores funcionales, Administrativo, Técnico y Operativo de la Municipalidad Provincial de Chincha por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS, de conformidad a lo dispuesto por el Decreto Legislativo 1057 y su reglamento.

BASE LEGAL:

Las Bases contenidas en los numerales que a continuación se consignan corresponden estrictamente al Proceso de Selección por Concurso Público de Meritos para la contratación de acuerdo a lo regulado por:

La Constitución Política del Estado. La Ley Orgánica de Municipalidades No 27972. Ley N° 29951 Ley de Presupuesto para el Ejercicio Fiscal 2013 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativo de

Servicios. Decreto Supremos N° 075-2008-PCM Reglamento del Dec. Leg. N° 1057.modiicada por el Decreto

Supremos N°065-2011-PCM. Resolución de Alcaldía N° 284 -2013-A-MPCH de fecha de Marzo del 2013 que designa a la

Comisión Evaluadora y selección de personal CAS 2013

DOCUMENTACION A PRESENTAR:

Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad (vigente y legible)

Curriculum vitae documentado.

Datos personales indicando domicilio actual, número telefónico, correo electrónico, número RUC y llenar los Formatos que se adjunta y lo podrá solicitar en Mesa de Partes.

CAPITULO II



ARTÍCULO PRIMERO: DE LA COMISIÓN RESPONSABLE DEL CONCURSO

La Comisión responsable de organizar el Proceso de Selección de Concurso Público de Meritos para la contratación de Personal para labores funcionales administrativo, técnico y operativo la cual estará conformada por los siguientes funcionarios:

MIENBROS TITULARES

1. Presidente LIC. Mercedes Castro Avalos2. Secretario Técnico ECON. Nilton E. Hernández Roque3. 1°Miembro ING. Ronald M. Núñez Peña

MIENBROS SUPLENTES

1. Suplente del Presidente ECON. Luis Huamán Aliaga2. Suplente de Secretario T. LIC. Gustavo Céspedes Martínez3. Suplente de 1°Miembro LIC. Isabel Rojas Gonzales

La Comisión así designada actuará para la realización del presente proceso y para futuros procesos que hubiere por Concurso Público de Meritos

La Comisión se deberá instalar en forma inmediata a su designación, a efectos de cumplir con el encargo recibido.

La Comisión recibirá conjuntamente con su nombramiento los documentos necesarios para el cumplimiento de lo encargado.

El proceso de selección será organizado y conducido por la Comisión desde la etapa de convocatoria hasta el resultado final del proceso.

La Comisión actuará de acuerdo a las Bases aprobadas para el proceso.

El Quórum necesario para el funcionamiento de la Comisión, se da con la totalidad de estos, completándose en caso de ausencia o de impedimento debidamente justificado, con el miembro suplente respectivo.

La Comisión adoptará sus decisiones por unanimidad o por mayoría de votos.

La Comisión actuará en forma colegiada y es autónoma en sus decisiones, las cuales no requieren ratificación alguna por parte de la entidad.

CAPITULO III



DEL CONCURSO

ARTICULO SEGUNDO: ETAPAS DEL CONCURSO

1. Publicación: Viernes 19 de Abril hasta el Lunes 22 de Abril 2013.Responsable: Sub Gerente de Recursos Humanos.

2. Inscripción y Presentación de Curriculums hasta el Lunes 22 de Abril 2013.Responsable: Sub Gerente de Recursos Humanos y Mesa de Partes

3. Evaluación de Curriculums: Martes 23 de abril 2013.Responsables: Los miembros titulares de la comisión.

4. Publicación de Resultados: Miercoles 24 de Abril 2013. Responsable: Sub Gerente de Recursos Humanos.

5. Entrevista Personal: Jueves 25 y Viernes 26 de Abril 2013. Responsables: Los miembros titulares de la Comisión.

6. Publicación del Cuadro de Méritos: Lunes 29 de Abril 2013 Responsable: Sub Gerente de Recursos Humanos.

La presentación de los documentos deben estar en un folder, foliado y ordenado según los requisitos señalados en la convocatoria, indicando claramente el cargo al que postula estos serán entregados en la oficina de Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Chincha, En el horario de 8:00am a 3.00 pm durante la etapa de Inscripción.

ARTICULO TERCERO: DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN.

Se consideran factores del proceso de selección del Concurso Público de méritos para la contratación de Personal para las labores funcionales Administrativos, Técnicos y Operativos.

La Evaluación del Currículum Vitae. La entrevista personal.

ARTICULO CUARTO: DE LA INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES.

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos serán inscritos para participar en el Concurso de Méritos.

El postulante es responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta para efectos del Proceso y conoce las sanciones contenidas en la Ley 25035, Ley de Simplificación Administrativa y demás disposiciones reglamentarias y modificatorias.

Las adulteraciones, falsificaciones o falta de veracidad en los documentos y declaraciones presentadas determinarán la descalificación inmediata del postulante en cualquier etapa del concurso sin perjuicio de las acciones Administrativas y judiciales que correspondan.



REQUERIMIENTO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS.

N VACANTES A PUESTO O PLAZA A CUBRIR

REQUERIR

1 01 Relacionista Publico

2 04 Personal de Vigilancia

3 03 Técnicos en Tributación Municipal

4 50 Personal de Serenazgo

5 07 Asistente Administrativo

6 01 Especialista Contable

7 01 Analista Contable

8 01 Bachiller en Ingeniería - Unid. Formuladora

9 02 Ingeniero - Obras Publicas

10 03 Bachiller en Ingeniería - Obras Publicas

11 01 Bachiller en Ingeniería - OPI

12 05 Técnico en Ingeniería - Catastro

13 07 Secretarias

14 01 Técnico Administrativo en Transporte

15 01 Nutricionista

16 15 Policías Municipales

17 01 Bachiller en Ingeniería Ambiental

18 01 Bachiller en Ingeniería de Sistemas

19 02 Tec. Inspectores de Transporte

20 01 Técnico Mecánico

21 03 Servicio de Mantenimiento

22 01 Chofer

ARTÍCULO SEXTO: PLAZO PARA LA INSCRIPCIÓN.

El plazo entre la publicación y la inscripción de los postulantes podrá ser en el mismo día..



ARTÍCULO SETIMO: DEL CURRÍCULUM VITAE.

La Comisión asignara el puntaje a cada uno de los items considerados en los formatos respectivos (anexo 1 y 2), siempre y cuando el postulante haya presentado la documentación sustentatoria correspondiente.

Los formularios de calificación de los Curriculums Vitae deberán ser firmados por todos los miembros de la Comisión del concurso.

ARTÍCULO OCTAVO: DE LA ENTREVISTA PERSONAL:

La entrevista personal es la evaluación, en la que se explorará en el postulante su personalidad, conocimientos técnicos y generales, experiencia, aspiraciones e intereses entre otros aspectos.

El puntaje final de la Entrevista Personal se obtendrá promediando las calificaciones hechas por los miembros de la Comisión.

ARTICULO NOVENO: LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO.

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

Cuando se presente solo uno o ningún postulante al proceso de selección. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene los

puntajes mínimos en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

Cundo desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. Por restricciones presupuestales. Otras debidamente justificadas

ARTICULO DECIMO: SUSCRIPCION DEL CONTRATO

La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizara en el plazo no mayor de cinco (5) días, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados.

Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarara seleccionada la persona que ocupo el puesto subsiguiente al del último seleccionado de acuerdo al orden de mérito, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación.

El presente proceso de selección se rige por las normas de derecho público y confiere a las partes únicamente los beneficios y las obligaciones que establece el Decreto Legislativo Nº 1057, el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM y la Ley Nº 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales.

ARTÍCULO ONCEAVO: CALIFICACIÓN DEL PROCESO:

Puntajes:



Para la evaluación del currículum Vitae de 0 a 100 puntos.Para la entrevista personal de 0 a 100 puntos

El puntaje de cada uno de los factores de selección, se multiplicará por los siguientes coeficientes de ponderación.

Currículum Vitae Entrevista Personal.

0.40 0.60

La calificación final de cada postulante se obtiene multiplicando la nota que obtenga sucesivamente en cada factor de selección, por los respectivos coeficientes de ponderación y sumando los productos obtenidos.

Con la determinación de los puntajes la Comisión elaborará el cuadro de meritos respectivo.

La Comisión declara como ganador del Concurso para ocupar la plaza vacante, al postulante que en estricto orden de mérito obtengan los más altos puntajes.

El cuadro de merito elaborado por la Comisión será publicado en la vitrina de avisos de la Municipalidad Provincial de Chincha

Anexo No 01 EVALUACIÓN DE CURRÍCULUM



1.- Bachiller, Titulo Universitario, se califica con un máximo de 60 puntos acumulables.

1.1.-Titular Universitario 60 puntos.1.2.-Bachiller Universitario 55 puntos.

2.- Capacitación, se computará con un máximo de 30 puntos.

2.1.-Cursos mayores de 100 horas lectivas. 18 puntos.2.2.-Cursos relacionados directamente con el cargo a convocar 12 puntos.

3.- Experiencia, en la administración pública o privada, máximo 10 puntos

3.1.-Menos de un año 03 puntos.3.2.-Entre un año a dos 05 puntos.3.3.-Entre tres a ocho años 08 puntos.3.4.-Mas de ocho años 10 puntos.

Anexo 02



ENTREVISTA PERSONAL

Fecha............................. No de Inscripción.......................

1.- Presentación, este factor permite apreciar si el entrevistado se encuentra en adecuadas condiciones de arreglo personal y presencia, puntaje máximo 20 puntos.

VALOR PUNTAJEAdecuada Presentación y arreglo personal 2.- Seguridad.- Este factor permite medir si el entrevistado muestra seguridad y convicción al hablar, puntaje máximo 40 puntos.

VALOR PUNTAJEMuy seguroSeguroNada Seguro

3.- Grado de Conocimiento.-Este factor permite percibir el grado de conocimiento que el entrevistado tiene sobre la labor que va a ejecutar, puntaje máximo 40 puntos.

VALOR PUNTAJEExcelenteBuenoRegularDeficiente

FORMATO Nº 01DECLARACIÓN JURADA

DE NO TENER IMPEDIMENTO DE PRESTARSERVICIOS AL ESTADO



Yo,………………………………………………………......………………………………………..…………………...………,Con DNI No. ........................... …., con domicilio legal en….......................................................................................................................................................... del Distrito de…………………………….…...; Que, al amparo por el Artículo 41º de la Ley No. 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General y en aplicación del principio de la Presunción de la veracidad, declaro bajo juramento y responsabilidad que declaro bajo juramento lo siguiente:

1. No he sido condenado ni me encuentro procesado por delito doloso.2. No Registro antecedentes Policiales ni Penales, solo en el caso de las plazas de serenazgo y policías Municipales deberán presentar la certificación respectiva.3. No he sido sancionado administrativamente con la inhabilitación temporal o permanente para contratar con entidades del Sector Público.4. No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo Nº 019-02-PCM (1) .5. No he sido sancionado administrativamente con destitución de ninguna entidad del Sector Público o Empresas Estatales, ni de la Actividad Privada por causas o falta grave laboral.6. No estoy incurso en la prohibición constitucional de percibir simultáneamente doble remuneración y/o pensión a cargo del Estado, salvo por función docente o provenientes de dietas por participación en uno (1) de los directorios de entidades o empresas públicas.7. No tengo vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad y por razón de matrimonio, de conformidad con lo dispuesto por la Ley No. 26771 del Decreto Supremo No. 021-2000-PCM, con los funcionarios de Dirección y/o Personal de Confianza de la Municipalidad Provincial de Chincha, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.7.1 La presente Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo, la presento dentro del marco de la Ley Nº 26771, Y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, Modificado por el Decreto Supremo N° 034-2005- PCM.8. Que, el título profesional, Bachiller o Técnica de……………………………………………………………… que ostento fue otorgado por la Universidad y/o Instituto ……………………………………….. ……….bajo el numero………………………………………………………….de fecha…………………………………………

9. Declaro bajo mi honor y juramento que mi actual domicilio es:…………………………………………………………………………………………………………………………En caso de que exista falsedad de lo manifestado, me someto a que se realicen las acciones correspondientes conforme a Ley N° 28882 "Ley de Simplificación de la Certificación Domiciliaria", la cualdispone que en caso de comprarse la falsedad de los datos consignados, el infractor será sancionadopor el delito contra la fe pública con penas que van de dos a 10 años de cárcel.1o. No tengo ninguna otra incompatibilidad señalada por ley.

Declaro bajo juramento, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en los artículos 4110 y 4380 del Código Penal, que establece ....será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de uno ni mayor de 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad y para aquellos que cometen falsedad, simulando, o alterando la verdad".

En fe de lo afirmado, suscribo la presente declaración jurada.

Chincha,………de……..……de 2013

..................................................................Firma

Nombres y ApellidosDNI Nº

FORMATO Nº 02ACTA DE COMPROMISO



El que suscribe …………………………………………………….., con DNI Nº ………….., Con domicilio en…………………………………………………, de nacionalidad………….., Mayor de edad, de estado civil …………………., con carácter de honor, me comprometo a participar y colaborar de manera activa e incondicional en toda actividad programada o convocada por la Municipalidad Provincial de Chincha, en el desarrollo del Calendario Cívico de nuestra Provincia, así como otras Actividades de diversa índole.

Chincha,………de……..……de 2013

..................................................................Firma


FORMATO Nº 03

SOLICITO: INSCRIPCIÓN COMO POSTULANTE



Señor:SEÑORES DE LA COMISION ESPECIAL PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL - CASMunicipalidad Provincial de Chincha.

Presente.-Yo,………………………………………………….…………., con DNI Nº:..………………., con domicilio fiscal en: …………………………………………., teléfono Nº………………..,correo electrónico ……………………………, solicito mi participación como postulante en el proceso para la Contratación Administrativa de Servicios para el puesto de :…………………………...…………, regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM modificado por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM y la Ley Nº 29849, para lo cual adjunto lo siguiente:

1. Ficha de Registro de Datos Personales – Hoja de Vida.2.- Descripción de Currículo vitae, debidamente documentado (con los requisitos)3. Declaración Jurada de no tener impedimento de prestar servicio al Estado (Formato Nº01).4. Acta de Compromiso (Formato Nº 02).

Sin otro particular quedo de usted.

Atentamente,

Chincha,………de……..……de 2013.

..................................................................Firma


PROCESO CAS N° 001.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: RELACIONISTA PÚBLICO

1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA.



Contratar los Servicio de 01 Relacionista Público

2. AREA SOLICITANTE.

Sub Gerencia de Imagen Institucional

3. PERFIL DEL PUESTO.

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de 01 años en la Administración Publica

Competencias Facilidades de redacción e interrelación personal, puntualidadcapacidad analítica y criterio para solucionar problemas.

Formación Académica, Grado Académico Profesional, Bachiller, Técnicos concluidos en Ciencias de lay/o nivel de estudios comunicación o carreras afines.Cursos y/o estudios de especialización No indispensable.

Conocimiento para el puesto y/o cargo Con capacitación en Ciencias de la Comunicación

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.

Asesorar a la Municipalidad Provincial de Chincha por intermedio de la Secretaría General en los asuntos relacionados a Relaciones Públicas y Protocolo.

Coordinar con los encargados de las Oficinas de Imagen Institucional o relaciones Públicas de otras Municipalidades Provinciales y Distritales de nuestra región.

Organizar, diseñar, proponer, coordinar y ejecutar la estrategia y políticas de Relaciones Públicas y Protocolo de la Municipalidad Provincial de Chincha, en coordinación con los órganos de la Alta Dirección.

Gestionar estratégicamente la información de la Municipalidad Provincial de Chincha, difundiendo y proyectando una imagen institucional acorde a los objetivos de política sectorial.

Organizar, diseñar, proponer, coordinar y ejecutar eventos locales que integren a la ciudadanía con la Municipalidad Provincial de Chincha

Publicar las normas municipales emitidas. Organizar y actualizar el archivo fílmico y fotográfico de los eventos oficiales de la Municipalidad

Provincial de Chincha Otras actividades que le asigne la Gerencia General Municipal.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha.

Duración del Contrato Del 01 de Mayo hasta 31 de Diciembre del 2013.


CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: PERSONAL DE VIGILANCIA


Contratar los Servicio de 04 Personal de Vigilancia.




Gerencia de Administración.


REQUISITOS DETALLE


Competencias Responsabilidad, Honestidad, Solución de Problemas, trabajo en EquipoY trabajo a presión.

Formación Académica, Grado Académico Tener estudios o secundaria completa.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización No indispensable.

Conocimiento para el puesto y/o cargo Experiencia laboral en seguridad ciudadana


Efectuar la vigilancia diaria en el local de la Municipalidad Provincial de Chincha, haciendo el informe diario en el cuaderno de ocurrencias.

Control de ingreso y salida de los bienes patrimoniales municipales. Orientación a los vecinos y/o contribuyentes respecto a los trámites y la ubicación de las diferentes

áreas que funcionan dentro del local municipal. Verificar la permanencia del personal fuera del horario laboral e informar a la Sub Gerencia de

Recursos Humanos. Servicio rotativo en los diferentes puestos de servicio y horarios de acuerdo a la programación. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones municipales en cuanto a seguridad de instalaciones. Inculcar a los usuarios hábitos de higiene y responsabilidad. Debe tener capacidad para persuadir y evitar problemas. Debe de establecer y mantener buenas relaciones con el público. Otras que le asigne la Gerencia General Municipal.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: TECNICOS EN TRIBUTACION MUNICIPAL


Contratar los Servicio de 03 Asistentes Técnicos en Tributación Municipal.

2. REA SOLICITANTE.



Gerencia de Rentas.


REQUISITOS DETALLE


CompetenciasResponsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, trabajo en Equipo y trabajo a presión.

Formación Académica, Grado Académico Profesional, Bachiller, técnico en Economía, Administración Derechoy/o nivel de estudios Contabilidad, Educación y carreras afines.Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en Tributación Municipal.

Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento y Experiencia laboral en Tributos Municipales


Realizar las Notificaciones de Valores tributarios tanto del Impuesto Predial, Vehicular, Alcabala, Papeletas de Transito y Arbitrios Municipales.

Realizar las Fiscalizaciones tributaria de Predios, Licencias de Funcionamiento, Anuncio y Publicidad, de la Jurisdicción de la Municipalidad Provincial de Chincha.

Levantar la base de datos de las fiscalizaciones en el sistema de Rentas. Otras que le asigne sus superior inmediato





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: SERENAZGO


Contratar los Servicio de 50 Serenazgos


Gerencia de Servicios Comunales.




REQUISITOS DETALLE



Formación Académica, Grado Académico Tener estudios o secundaria completa.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Con preferencia contar con Licencia de conducir.

Conocimiento para el puesto y/o cargo Experiencia laboral en Seguridad Ciudadana.


Actuar en nombre de la Municipalidad, en concordancia con la Constitución y normatividad vigente en todos los asuntos de la Seguridad Ciudadanía de la Provincia de Chincha.

Promover en la ciudadanía la cultura del orden y la formalidad a fin de que los establecimientos comerciales, negocios y cualquier establecimiento público, funcionen con arreglo a Ley, a fin de velar por su seguridad y la de los usuarios.

Administrar eficientemente los recursos humanos y logísticos asignados por la Municipalidad a la Unidad de Serenazgo.

Proponer y ejecutar la política municipal de Seguridad ciudadana, en coordinación con la Policía Nacional y los Coordinadores de Juntas Vecinales.

Evaluar permanentemente el proceso de atención al vecino, recibiendo y derivando las consultas, propuestas y reclamos para priorizar su atención, dando seguimiento y atención a los mismos.

Otras que le asigne su superior inmediato.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ASISTENTE ADMINISTRATIVO


Contratar los Servicio de 07 Asistentes Administrativos.


Gerencia Municipal, Gerencia de Administración, Gerencia de Planificación y Presupuesto, Sub Gerencia de Recursos Humanos, Sub Gerencia de Abastecimiento, Sub Gerencia de Tesorería.




REQUISITOS DETALLE


Competencias Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,Trabajo en equipo y trabajo a presión.

Formación Académica, Grado AcadémicoProfesional, Bachiller, en Economía, Administración, Contabilidad y carrera afines.

y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Capacitación en Gestión Presupuestal

Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento y Experiencia laboral en Administración Gubernamental y Sistemas Administrativos Generales.


Organizar archivos e documentos clasificados Registrar y analizar documentación que ingresa y sale de la Gerencia o Sub Gerencia. Revisar, preparar documentos para la firma respectiva de las Gerencias o Sub Gerencias. Elaborar informes técnicos en el sistema automatizado. Efectuar el seguimiento al trámite documentario de los informes presentados. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva. Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio. Otras que le sean asignadas por su superior.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ESPECIALISTA CONTABLE


Contratar los Servicio de 01 Especialista Contable.


Sub Gerencia de Contabilidad.


REQUISITOS DETALLE





Formación Académica, Grado Académico Profesional titulado en Contabilidad.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Capacitación en Contabilidad Gubernamental y Normas Tributarias.

Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento y Experiencia laboral en Administración Gubernamental y Sistemas Administrativos Generales.


Programar, evaluar, dirigir y controlar los procesos técnicos del sistema contable gubernamental. Evaluar, analizar y preparar el Balance General, Estado de Gestión, Estado Patrimonial u otros que

le indique la Sub Gerencia. Efectuar la contabilización de las diversas fases para el procedimiento de pagos. Analizar y evaluar los estados financieros que obre en la Sub Gerencia. Realizar el análisis de las conciliaciones bancarias y cuentas de enlace. Realizar los análisis de cuentas contables según indiquen en la Sub Gerencia. Elaboración e integración de los estados financieros. Otras que le sean asignadas por su superior.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ANALISTA CONTABLE


Contratar los Servicio de 01 Analista Contable.


Sub Gerencia de Contabilidad.


REQUISITOS DETALLE





Formación Académica, Grado Académico Bachiller o Técnico en Contabilidad.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Capacitación en Procedimientos Contables

Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento Básico en manejo de Estados Financieros.


Efectuar los registros contables de las operaciones financieras. Mantener actualizados los libros contables principales. Mantener actualizados los libros contables auxiliares. Procesar información contable en el software SIAF Otras que le sean asignadas por su superior.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: BACHILLER EN INGENIERIA CIVIL / UNIDAD FORMULADORA


Contratar los Servicio de 01 Bachiller en Ingeniería Civil para la Unidad Formuladora.


Gerencia de Acondicionamiento Territorial


REQUISITOS DETALLE




Competencias Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,Capacidad analítica, Trabajo en equipo y trabajo a presión.

Formación Académica, Grado Académico Bachiller o Técnico en Ingeniería Civil.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Capacitación en Proyectos de Inversión Publica

Experiencia en Elaboración de Perfiles de Proyectos de Inversión PublicaConocimiento para el puesto y/o cargo Con Experiencia en elaborar expedientes técnicos.


Elaboración de Costos y Presupuestos de proyectos. Elaboración de perfiles de proyectos de Inversión Pública. Elaborar expedientes técnicos. Realizar trabajo de Campo en obras de inversión publica. Otras que le asigne su superior.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: INGENIERO CIVIL / OBRAS PUBLICAS


Contratar los Servicio de 02 Ingeniero Civil para Obras Publicas


Gerencia de Acondicionamiento Territorial.


REQUISITOS DETALLE





Formación Académica, Grado Académico Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Civil.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Capacitación en Proyectos de Inversión Publica

Experiencia en elaboración de Pre inversión a nivel perfil y perfectibilidadConocimiento para el puesto y/o cargo Experiencia como proyectista en elaboración de Expedientes Técnicos de

Saneamiento, pavimentación y edificaciones.


Elaboración de expedientes técnicos Elaboración de la parte técnica (Planos, metrados y presupuestos) para los estudios de pre inversión. Apoyo y supervisión en levantamiento planimetrico y topográfico. Revisión y evaluación de expedientes técnicos de los diversos proyectos elaborados en el área. Realizar trabajos de campo y reuniones con la Gerencia de Obras. Acompañar el desarrollo técnico de los diversos proyectos de Inversión Pública y otras que la

Gerencia de Obras les asigne





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: BACHILLER EN INGENIERIA CIVIL / OBRAS PUBLICAS


Contratar los Servicio de 03 Bachiller en Ingeniería Civil para Obras Publicas




REQUISITOS DETALLE


Competencias Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,



Capacidad analítica, Trabajo en equipo y trabajo a presión.Formación Académica, Grado Académico Bachiller o Técnico en Ingeniería Civil.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Capacitación en Proyectos de Inversión Publica

Experiencia en Elaboración de Perfiles de Proyectos de Inversión PublicaConocimiento para el puesto y/o cargo Con Experiencia en elaborar expedientes técnicos.


Elaboración de Costos y Presupuestos de proyectos. Elaboración de perfiles de proyectos de Inversión Pública. Elaborar expedientes técnicos. Realizar trabajo de Campo en obras de inversión publica. Otras que le asigne su superior.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: BACHILLER EN INGENIERIA CIVIL / OPI


Contratar los Servicio de 01 Bachiller en Ingeniera Civil para la Oficina de Proyectos de Inversión.




REQUISITOS DETALLE


Competencias Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,



Capacidad analítica, Trabajo en equipo y trabajo a presión.Formación Académica, Grado Académico Bachiller en Ingeniería Civil.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Capacitación en Proyectos de Inversión Publica

Experiencia como Proyectista en elaboración de expedientes técnicosConocimiento para el puesto y/o cargo Experiencia en elaboración de proyectos de Pre Inversión


Elaboración de planos de ingeniería para los proyectos de inversión publica. Realizar trabajos de campo y reuniones con la Gerencia de Obras. Subsanar observaciones o implementación de recomendaciones efectuadas por la OPI de la

Municipalidad Provincial de Chincha. Acompañar el desarrollo técnico de los diversos proyectos de Inversión Publica. Otras que le asigne su superior.




Nnm nnnnnPROCESO CAS N° 012.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: TECNICOS EN INGENIERIA CIVIL


Contratar los Servicio de 05 Técnico en Ingeniería Civil para Catastro




REQUISITOS DETALLE



Formación Académica, Grado Académico Bachiller o Técnico en Ingeniería Civil.



y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Capacitación y especialización en Catastro

Experiencia en la Administración de Catastro.Conocimiento para el puesto y/o cargo Con en Formulación de Catastro, saneamiento Físico Legal de Predios

Urbanos y Rurales.


Planificar, organizar, dirigir y controlar la formulación del Catastro Urbano y Rural de la Municipalidad Provincial de Chincha

Organizar y supervisar el reconocimiento, verificación, titulación y saneamiento físico legal de predios urbanos y rurales.

Programar, organizar, dirigir y controlar los procesos de registro, tratamiento, edición, mantenimiento y actualización de archivos electrónicos de la información catastral.

Otorgar autorizaciones y certificaciones referentes a terrenos rústicos que comprende la habilitación urbana, la regulación, la subdivisión e independizarían del uso de suelo y alineamiento

Proponer normas que regulen la ocupación de las a reas de dominio público dentro del distrito Capital, así como para la aprobación por el Consejo Municipal de la nomenclatura de toda clase de vías urbanas y la numeración predial correspondiente.

Planificar, organizar, dirigir y controlar la formulación del Catastro Urbano y Rural de la Municipalidad Provincial de Chincha.

Otras que le asigne su superior





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: SECRETARIAS


Contratar los Servicio de 07 Secretarias.


Gerencia de Administración, Gerencia de Servicios Sociales, Gerencia de Servicios Comunales, Gerencia de Acondicionamiento Territorial, Unidad Formuladora, OPI y Obras Públicas.


REQUISITOS DETALLE


CompetenciasCompromiso, Responsabilidad, Ordenada, trabajo en equipo y bajo presión.



Formación Académica, Grado Académico Titulo, Bachiller o Técnico en Secretariado.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Capacitación y especialización en Secretariado ejecutivo.

Conocimiento para el puesto y/o cargoCon Conocimiento en Microsoft Office.Con capacidad de iniciativa, orden de archivos y documentos.


Tipear y redactar los documentos. Archivar los documentos enviados y recibidos. Coordinar las actividades y reuniones de la Unidad Orgánica asignada. Tramitar el ingreso y salido de todo bien o archivo de la Unidad Orgánica asignada. Otras que le signe su superior.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: TECNICO ADMINISTRATIVO EN TRANSPORTE


Contratar los Servicio de 01Tecnico Administrativo en Transporte.




REQUISITOS DETALLE



Formación Académica, Grado Académico Técnico en Administracióny/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Con Cursos y Especialización en la Administración Pública.



Conocimiento para el puesto y/o cargoConocimiento Normativo de Orden de Transporte local y Nacional.


Administrar el procedimiento de regulación del trasporte urbano. Realizar acciones de gestión y fiscalización de las autorizaciones de transporte terrestre otorgadas a

las personas naturales y jurídicas. Emisión de certificados de habilitación o autorización para el transporte publico. Sistematizar el procedimiento de infracciones, sanciones detectadas y aplicadas a los operadores del

servicio autorizado. Otras que le asigne su superior.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: NUTRICIONISTA


Contratar los Servicio de 01 Nutricionista


Gerencia de Servicios Sociales.


REQUISITOS DETALLE



Formación Académica, Grado Académico Titulo o Bachiller en Nutrición o carrera a afinesy/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Con Cursos y especialización certificada en Nutrición.

Con experiencia en Gestión, Administración de Servicios de alimentación



Conocimiento para el puesto y/o cargo colectiva


Coordinar las actividades en la Gerencia de Servicios Sociales. Prepara informes de consumo de bienes y producción mensual. Capacitar a las organizaciones sociales de base en nutrición. Promover, organizar e implementar las cadenas productivas de alimentación. Programas informes alimenticios a desarrollar dentro de la Municipalidad. Confeccionar los petitorios de insumos. Otras funciones que se le asigne su superior.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: POLICIAS MUNICIPALES


Contratar los Servicio de 15 Policías Municipales




REQUISITOS DETALLE



Formación Académica, Grado Académico Tener estudios o secundaria completa.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización No Indispensable.

Conocimiento para el puesto y/o cargo Experiencia laboral en Seguridad Ciudadana.




Verificar y hacer cumplir las Normas Municipales y/o Nacionales vigentes, brindando el control, ordenamiento y erradicación del comercio informal.

Notificar a los infractores ante el incumplimiento de las normas municipales. Apoyo activo y efectivo a las diferentes dependencias internas de la Municipalidad Provincial de

Chincha para el logro planteado. Participación en Operativos inopinados. Predisposición a aceptar realizar sus labores en operativos, de ser el caso en horario nocturno. Otras que le asigne su superior.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: BACHILLER EN INGENIERA AMBIENTAL


Contratar los Servicio de 01 Bachiller en Ingeniera Ambiental.


Gerencia de Servicios Sociales.


REQUISITOS DETALLE



Formación Académica, Grado Académico Bachiller en Ingeniería ambientaly/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Con Cursos y especialización certificada en Medio Ambiente.

Con experiencia en Gestión de Recursos Naturales.Conocimiento para el puesto y/o cargo




Coordinar con la Gerencia de Servicios Comunales el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales renovables de su competencia y proponer planes, programas, proyectos y normas para la reducción de la vulnerabilidad y su adaptación al cambio climático.

Emitir opinión en los procedimientos de evaluación de impacto ambiental que le sean referidos por otros sectores o por la Gerencia de Servicios Comunales.

Evaluar el estado de ambientes degradados en el ámbito de su competencia y proponer las medidas orientadas a su recuperación y aprovechamiento sostenible.

Proponer los planes, programas, proyectos y normas sobre el uso y aprovechamiento sostenible del recurso natural.

Otras que le asigne su superior.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: BACHILLER EN INGENIERIA DE SISTEMAS


Contratar los Servicio de 01 Bachiller en Ingeniera de Sistemas.


Oficina de Estadística e Informática.


REQUISITOS DETALLE



Formación Académica, Grado Académico Bachiller en Ingeniería de Sistemas.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Con Cursos y especialización certificada en Informática.

Con experiencia y conocimiento en Programación. SQL Server 2008.Conocimiento para el puesto y/o cargo Experiencia en el sistema de cableado estructurado, Mantenimiento de

Equipos informáticos.


Soporte help desk nivel I, (mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo).



Instalación de software y aplicativos informáticos. Configuración, monitoreo de la red informática. Desarrollo de aplicativos informáticos. Asistencia a usuarios finales. Otras que le sean asignadas por su superior





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: INSPECTORES DE TRANSPORTE


Contratar los Servicio de 02 Inspectores en Transporte.




REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de 06 meses en la Administración Publica


Formación Académica, Grado Académico Tener estudios o secundaria completa.y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización No indispensable.

Conocimiento para el puesto y/o cargoConocimiento de las normas nacionales de transporte vigente


Realizar las acciones de control y fiscalización del transporte Regular y No Regular de



Pasajeros y del Servicio de Transporte de Carga en la ciudad de Chincha. Participar en la ejecución de los planes operativos conjuntos con la Policía Nacional del

Perú, que hayan sido autorizados por la Subgerencia de Transporte de la Municipalidad Provincial de Chincha.

Imponer sanciones a las unidades vehiculares por infracciones a las normas municipales de transporte público.

Verificar el cumplimiento de las rutas de transporte fijadas. Controlar el parque automotor de la Provincia de Chincha. Participar en las actividades de capacitación que programe la Sub Gerencia de Transporte. Elaborar reportes, informes y demás documentos de trabajo relacionados con las labores que desempeña.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: TECNICO MECANICO


Contratar los Servicio de 01 Técnico Mecánico.




REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de 06 meses en la Administración Publica


Formación Académica, Grado Académico Técnico en Mecánica Automotrizy/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Con Cursos certificados en especialización de Mecánica automotriz

Conocimiento para el puesto y/o cargoCon experiencia en la labores desarrolladas en Maquinaria pesada.Con experiencia en actividades de mantenimiento vehicular.


Mantenimiento preventivo de maquinaria pesadpa y vehículos menores. Responsable del buen estado de la maquinaria pesada y vehículo menores.



Otras que le sean asignadas por su superior inmediato.





CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: SERVICIO DE MANTENIMIENTO


Contratar los Servicio de 03 Trabajadores para Servicio de Mantenimiento


Gerencia de Administración.


REQUISITOS DETALLE

ExperienciaExperiencia mínima de 02 años Mantenimiento de Infraestructuras y electricidad y carpintería


Formación Académica, Grado Académico Tener secundaria completay/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización No Indispensable.

Conocimiento para el puesto y/o cargo Experiencia o conocimiento en Mantenimiento de Locales.


Mantener en buen Estado la Infraestructura de todos los Locales Institucionales de la Municipalidad Provincial de Chincha.



Mantener operativo toda la infraestructura eléctrica de todos los locales Institucionales e la Municipalidad Provincial de Chincha.

Mantener operativo toda la infraestructura inmobiliaria tales como sillas, escritorios, mesas, estantes, vitrinas, archivadores, etc.

Llevar el control del mantenimiento en toda su índole. Tener al día la documentación para su circulación. Otras que le sean asignadas por su superior.



Duración del Contrato Del 01 de Mayo hasta 31 de Diciembre del 2013..


CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: CHOFER.


Contratar los Servicio de 01 Chofer.




REQUISITOS DETALLE



Formación Académica, Grado Académico Tener secundaria completay/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización Contar con Brevete A2

Conocimiento para el puesto y/o cargo Experiencia o conocimiento en Mecánica automotor y primeros auxilios.


Conducir unidad vehicular asignado por la Gerencia General Municipal Mantener limpio y operativo el vehículo asignado y avisar al Jefe inmediato de algunas contingencias. Llevar el control del mantenimiento del vehículo y del consumo de combustible y aceite. Tener al día la documentación para su circulación. Entregar las llaves cuando el vehículo no este en funcionamiento.



Otras que le sean asignadas por su superior.





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· Web viewConocimiento y Experiencia laboral en Tributos Municipales CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Realizar las Notificaciones de Valores tributarios tanto del Impuesto