Upload
redactie-xperthr-actueel
View
56
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
• 10% van de beroepsbevolking is probleemgebruiker
• 20% van de werknemers zegt last te hebben van het gebruik van een collega
• 14% van de bedrijfsongevallen is alcohol gerelateerd
• 26% van het totale ziekteverzuim is ‘de blauwe maandag’
• 6 x 10 min. Facebook = 12% van de werktijd
• 1 miljoen mensen gebruiken dagelijks een ‘geel sticker medicijn’
Bronnen: Trimbos, Iriszorg, RIVM, CBS, Stecr, Health & Productivity Management dec. 2010, Nemisis
Cijfers
Voorbeeld | datum 5
We worden ouder Toenemende vergrijzing Het aantal 65 plussers neemt toe van 2,6 miljoen in 2011 tot een hoogtepunt van 4,6 miljoen in 2039
Gemiddelde leeftijd op het werk hoger Tussen 1990 en 2011 is de gemiddelde leeftijd van de werkzame beroepsbevolking met 5 jaar gestegen tot 41,2 jaar.
Voorbeeld | datum 6
We worden zieker Levensverwachting stijgt, maar 25% van de Nederlanders is chronisch ziek
50% van de 65+ is momenteel chronisch ziek
Toename chronisch zieken: verdubbeling diabetes in 2025
Voorbeeld | datum 7
Een goede gezondheid is een vereiste voor langer doorwerken – Gezondheidsproblemen zijn belangrijke reden om eerder te stoppen met werken – Verzuimduur neemt toe met leeftijd
Voorbeeld | datum 8
Niet kunnen doorwerken zorgt voor:
– Hoger ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid – Verlies aan productiviteit – Hogere kosten
Voorbeeld | datum 11
Werknemers met ongezonde leefstijl duur voor werkgever
• Sporters verzuimen 5-12 dagen minder
• Overgewicht veroorzaakt circa 10% productiviteitsverlies en 1,5 - 2 keer meer risico op arbeidsongeschiktheid • Roken kost het bedrijfsleven 305 miljoen euro per jaar door o.a. ziekteverzuim
Voorbeeld | datum 12
Wat levert een gezonde leefstijl op?
Geld: – Verbetering gezondheid met 0,25%:154-688 miljoen euro – Verbetering gezondheid met 0,50%: 266-1.366 miljoen euro
Voorbeeld | datum 13
Wat levert een gezonde leefstijl op?
Maatschappelijke baten: – Geestelijke gezondheid is voorwaarde voor mentaal kapitaal – Afname chronische ziekten, zoals diabetes – Meer arbeidsparticipatie – Minder arbeidsongeschiktheid – Minder ziekteverzuim – Werkprestaties en productiviteit – Economische groei
Voorbeeld | datum 15
Waarom zouden we hiermee aan de slag gaan?
• Financieel • Veiligheid en productiviteit • Goed werkgeverschap / MVO • Ontwikkelingen arbeidsmarkt