LAKISÄÄTEISET ELÄKE-VAKUUTUKSET SUOMESSA

Veritas Eläkevakuutus

TyEL- ja YEL-vakuutukset

2

Yksityisellä sektorilla toimivan työnantajan on vakuutettava

työntekijän eläkelain eli TyEL:n mukaan merimiehiä lukuun

ottamatta kaikki työsuhteessa olevat työntekijänsä

Suomessa toimivien yrittäjien eläketurva perustuu yrittäjän

eläkelakiin eli YEL:iin. Yrittäjän eläkelain piiriin kuuluvan yrittäjän

on otettava YEL-vakuutus kuuden kuukauden kuluessa

yritystoiminnan alkamisesta.

• Yksityisen sektorin työnantajan pitää ottaa työntekijöilleen työeläkevakuutus (TyEL) jos

– työntekijät ovat 18–67-vuotiaita

– heidän kuukausiansionsa nousevat vähintään 57,51 euroon kuukaudessa (2016).

• Myös kotitalouden palkkaamat työntekijät vakuutetaan TyEL-vakuutuksen mukaan. Kotitalouksia koskevat TyEL-vakuuttamisessasamat säännöt kuin muitakin työnantajia.

Milloin työnantaja ottaa työntekijöilleen työeläkevakuutuksen?

3

Sopimustyönantaja– Säännöllinen

palkanmaksu

– Ainakin 1 työntekijä

– TyEL-vakuutussopimus

– Vakuutusmaksu 1-12 kertaa vuodessa sopimuksen mukaan

Sopimustyönantaja vai tilapäinen työnantaja?

4

Tilapäinen työnantaja– Palkattuja työntekijöitä

satunnaisesti

– Puolen vuoden aikana maksetut palkat alle 8 238 e

– Vakuutusmaksu kuukausittain työeläkeyhtiöön

Paljonko maksamme TyEL-maksuja?

5

Sopimustyönantaja

• 24,6 % työntekijöiden palkkasummasta sisältäen työntekijän maksuosuuden (2016)

• Maksun tarkkaan loppusummaan vaikuttavat muun muassa mahdollinen asiakashyvitys

• sekä palkkasumman ylittäessä 2,025miljoonaa euroa myös yrityksen maksuluokka

Työntekijä• Kaikki 18-67-vuotiaat työntekijät

• alle 53-vuotiaat 5,7 %

• 53 vuotta täyttäneille7,2 % työeläke-ansioon kuuluvastapalkasta

Tilapäinen työnantaja• Tilapäisen työnantajan TyEL-maksu on 25,1 % (2016)

Mitä etuuksia TyEL:iin kuuluu? *

6

Perhe-eläke Kuntoutus

Työkyvyn palautta-miseksi

Työkyvyttö-myyseläke,

Osatyökyvyttö-myyseläke,

kuntoutustuki tai kuntoutusraha

Työkyvyttö-myydensattuessa

Varhennettu vanhuuseläke

62-vuotiaana

jos on syntynyt vuonna 1951

Osa-aikaeläke

Työuran loppu-puolella

Vanhuuseläke

63−68-vuotiaasta alkaen

* 31.12.2016 asti

YEL:n mukaan yrittäjä on

• 18–67-vuotias henkilö,

• joka tekee ansiotyötä olematta työ-tai virkasuhteessa

• joka työskentelee yrityksessä

• jonka yrittäjätoiminta jatkuu vähintään neljä kuukautta

• jonka työtulo tästä työstä arvioidaan vähintään 7 557,18 euroksi vuodessa (v. 2016).

Kuka on yrittäjä?

7

• YEL-vakuutusta tehtäessä yrittäjälle vahvistetaan vakuutusturvan perustaksi työtulo.

• Työtulo on vakuutusmaksujen pohjana ja se vaikuttaa suoraan yrittäjän eläke-etuuksien määrään. Lisäksi YEL-työtulo on kytköksissä tai vaikuttaa suoraan myös:

– sairauspäivärahan määrään

– äitiys-, isyys- ja vanhempainrahan määrään

– mahdollisuuteen päästä työttömyyskassan jäseneksi

– oikeuteen Kelan työttömyyspäivärahaan.

Työtulo vaikuttaa moneen yrittäjän etuuteen

8

Lakisääteisen eläkevakuutuksen vakuutusmaksu määräytyy yrittäjälle vahvistetun työtulon perusteella.

• Vuonna 2016 vakuutusmaksu on 23,6 prosenttia työtulosta alle 53-vuotiaalle yrittäjälle ja 25,1 prosenttia 53 vuotta täyttäneelle yrittäjälle.

• Uudet, ensimmäisen YEL-yrittäjätoimintansavuonna 2016 aloittavat yrittäjät saavat neljän vuoden ajan 22 prosenttia alennusta YEL-vakuutusmaksusta.

Vuosittain maksettu YEL-vakuutusmaksu on verotuksessa kokonaisuudessaan vähennyskelpoinen.

Paljonko yrittäjä maksaa YEL:n maksua?

9

Mitä etuuksia YEL:iin kuuluu? *

10

Perhe-eläke Kuntoutus

Työkyvyn palautta-miseksi

Työkyvyttö-myyseläke,

Osatyökyvyttö-myyseläke,

kuntoutustuki tai kuntoutusraha

Työkyvyttö-myydensattuessa

Varhennettu vanhuuseläke

62-vuotiaana

jos on syntynyt vuonna 1951

Osa-aikaeläke

Työuran loppu-puolella

Vanhuuseläke

63−68-vuotiaasta alkaen

* 31.12.2016 asti

• Yrittäjä voi ottaa taloudelliset vaihtelut huomioon vakuutusmaksuissaan.

• Hän voi tietyin edellytyksin maksaa hyvinä vuosina enemmän vakuutusmaksua ja huonoina vuosina pienempää maksua, työtuloaan muuttamatta.

Yrittäjä voi parantaa eläketurvaansa

11

Haluatko saada lisätietoa TyEL- ja YEL-vakuutuksista?

12

Ota yhteyttä,

Veritas Eläkevakuutus

tyel@veritas.fi tai puh. 010 195 600

yel@veritas.fi tai puh. 010 195 612

www.veritas.fi