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V Lady - No 7 - 2010

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Somos una revista online de contenido muy completo, que incluye entrevistas, web, fotografía, además de un diseño cuidado y exquisito. Puedes ver la revista en linea ó descargarla a tu Pc o Mac de forma gratuita.

Text of V Lady - No 7 - 2010

  • AO 1 N 7

    Multitasking... Habilidad o Defecto?

    Titulados para Fracasar

    De Oficios y Profesiones

    Los Zapatos y Tus Pies

    Las Dos Maras

    Tendencias Claves .para Trajes de Bao

    Qu es la Sensibilidad Dental?

    Rescata tu mundo

    Billboard 85

    Toxinas Conductuales

  • 02

    Carta Editorial

    Las viudas del mundial.

    Al fin termin el mundial de futbol; durante un mes o ms no se habl de otra

    cosa que no fueran temas relacionados con el deporte de las patadas. Parece

    increble que la vida poltica, econmica y social gire en torno a un deporte

    como si ninguna otra cosa importara y ese deporte nos solucionara la vida

    diaria y el fututo. Vaya que tenamos esperanza plena y fe de que en este

    mundial tuviramos ms suerte, furamos ms capaces a nivel futbolstico o

    los chamanes fueran efectivos pero nada de eso nos vali para poder cambiar

    la historia repetitiva de nuestra seleccin nacional, durante un mes las espo-

    sas, novias y mujeres desesperadas permanecieron en estado de viudez, ya

    que los hombres preferan ver el futbol y emocionarse con las mismas juga-

    das que han visto durante aos, que tener alguna actividad con su parejas, es

    decir nosotras las mujeres; pobre Mxico tan cerca del futbol y tan lejos de la

    educacin, pues se invierte ms en una seleccin que al final nos decepciona

    que en la educacin y la ciencia de este pas. Afortunadamente esos recursos

    no son del erario pblico si no de empresas privadas.

    Reciban un gran abrazo apreciadas lectoras. Les deseo unas agradables

    vacaciones y espero que a la siguiente edicin puedan leernos llenas de

    energa de la buena.

    Afectuosamente:

  • V Lady Directora GeneralArgelia Nuez

    MercadotecniaSergio R. Preza

    ColaboradoresLic. Margarita ChicoGabriela BallesterosCarmen Salis T.Didier BrachoDiana Rubio GarayDr. Jos de Jess Gonzlez M.Jesse Edith Orozco H.Jousn Palafox S.Rodolfo Luna WalssRamon ReyntjensBeto Reina

    Correccin OrtotipogrficaLuis Uribe

    Diseo GrficoCristina Mrquez

    Soporte TcnicoIvn Cabrera

    03

    Multitasking... Habilidad o Defecto?...........4

    Titulados para Fracasar.............................9

    De Oficios y Profesiones..........................12

    Los Zapatos y Tus Pies...........................15

    Las Dos Maras.......................................16

    Tendencias Claves para Trajes de Bao................................18

    Qu es la Sensibilidad Dental?..................22

    Rescata tu mundo..................................28

    Billboard 85............................................32

    Toxinas Conductuales...............................35

    .

    En Portada pag.25

  • 04

    MultiRecoger alos ninos

    cotizar loscentros demesa delevento

    enviararchivo allicenciado doblar la ropa

    comidacon socios1:00 pm

    Llamar a Jorge

    llevar

    el coche

    al taller

  • 05

    La velocidad de la informacin en la que vivimos

    actualmente nos ha orillado a adquirir nuevas

    habilidades, principalmente porque en tiempo

    real recibimos comunicacin desde diferentes

    plataformas, tales como, el correo electrnico,

    Messenger, telfono, celular, videoconferencias,

    fax, etc.

    Estas nuevas habilidades tienen que ver con

    reaccionar a gran velocidad, pensar y responder

    al mismo tiempo como lo hace una computadora,

    ser capaces de tomar caf, leer infinidad de

    mails, atender una llamada telefnica y pensar

    en una propuesta para un nuevo cliente. Es decir,

    ser multitasking.

    El trmino multitasking surge de la informtica y

    se relaciona al momento en el que el CPU ejecuta

    de manera independiente 2 procesos diferentes.

    Tomando en cuenta esto, podemos decir que

    multitasking corresponde a la accin de realizar

    ms de una tarea a la vez, siendo eficientes y

    economizando tiempo.

    Actualmente es una ventaja para muchas empre-

    sas contratar personal que posea estas caracte-

    rsticas, ya que esas personas pueden estar en

    diferentes canales y al mismo tiempo ser muy

    productivos. Mientras que para quienes se

    consideran personas multitask este beneficio

    puede traerles muchas oportunidades laborales,

    pero realmente es un beneficio que ofrece

    frutos a largo plazo?

    La respuesta es no, paradjicamente a las

    ventajas profesionales que una persona puede

    tener por ser multitarea, sta puede acarrearle

    daos a su memoria y salud, sumado a la baja

    calidad que podra ofrecer en sus trabajos,

    debido a que, al estar haciendo varias activida-

    des al mismo tiempo, ninguna de estas tareas se

    ejecuta con la atencin debida.

    tasking habilidad o defecto?

    Por:Margarita Chico

  • 06

    Investigadores de la Universidad de California

    (UCLA) descubrieron que el comportamiento

    multitasking crea una lucha entre dos partes

    del cerebro. Al realizar mltiples actividades,

    se da una batalla entre el hipocampo, que es

    el encargado de guardar y hacernos recordar

    informacin y el telencfalo, que se encarga

    de las tareas repetitivas, dando cmo resulta-

    do que al ejecutar diversas tareas se tendr

    mayor dificultad para recordar las cosas que

    se acaban de hacer.

    Una persona que sobrecarga su cerebro activa

    respuestas de estrs, libera adrenalina y mantie-

    ne al sistema nervioso en un estado de hipervigi-

    lancia, provocando problemas de salud y psicol-

    gicos.

    Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com Mxico, recomienda que en esta era en

    la que las tecnologas de la informacin estn vigentes y nos mueven a mayor velocidad, es

    difcil no caer en ser personas multitask, sin embargo, debemos estar consientes que ms all

    de generar beneficios para la empresa, esto puede traer grandes repercusiones, que derivan

    en empleados enfermos o tareas inconclusas. A corto plazo puede resultar productivo estar en

    varios canales, pero a la larga el precio puede ser alto, es mejor trabajo de calidad que trabajo a

    medias.

    Esto slo es a nivel corporal y de salud, pero en el

    aspecto profesional tambin la empresa puede

    verse afectada a veces sin saberlo- con una

    persona multitask, ya que un empleado con estas

    caractersticas tarda en aprender, est fatigado

    constantemente, no es productivo en el largo

    plazo y finalmente, le es poco factible establecer

    prioridades ya que al hacer tantas cosas al mismo

    tiempo pierde la nocin de cules son las activi-

    dades ms y menos importantes.

  • 07

    SOBRE TRABAJANDO.COMTrabajando.com, nace en 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 pases, (Argentina, Brasil, Chile, Espaa, Portugal, Per, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y Mxico) convirtindose as en la Comunidad Laboral Lder de Iberoamrica. Durante estos aos se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento online, seleccin de personal, organizacin de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

    Trabajando.com es ms que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cmaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.

    Tambin cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un slo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentrselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.

    Para mayor informacin: Alejandra Snchez

    Trabajando.com Mxico52.45.29.31 52.45. 29.00 ext. 75033

    [email protected]

    Qu se puede hacer para

    evitar caer en este sndrome?

    Si ests en una reunin importante es

    imprescindible que te desconectes de

    cualquier dispositivo electrnico que

    pueda distraerte, procura enfocar tu

    atencin nicamente en la junta y en

    el objetivo de sta.

    Tambin las empresas deben permitir

    que sus empleados en horas de

    comida o descanso estn alejados de

    correos electrnicos o llamadas que

    puedan alterar estos momentos.

    DESENCHFATE:

    Haz una lista de todas las tareas que tengas que realizar

    y clasifica en urgentes, menos urgentes y no urgentes.

    Comienza por las primeras.

    JERARQUIZA: Procura estar alejado de todas las

    distracciones que puedes tener durante el

    da, si en tu empresa tienes acceso a las

    redes sociales, dedica espacios breves y

    especficos durante el da para revisarlas.

    Evita estar pendiente de todas las

    notificaciones que te llegan durante la

    jornada laboral.

    CONCNTRATE:

    Recuerda

    que antes

    de

    comenzar

    con una ta

    rea nueva

    es indispe

    nsable qu

    e hayas

    terminado

    la que est

    abas

    desarrolla

    ndo antes.

    Es mejor

    terminar

    una activid

    ad con

    calidad qu

    e hacer m

    uchas a la

    vez y a m

    edias.

    UNA A LA

    VEZ:

  • 08

  • Una amiga maestra me pidi que la supliera en una clase universi-taria, un da en que sus alumnos iban a presentar una exposicin. Mi misin era calificar dicho

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