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AÑO 2 N° 1
30% de las empresas esperan de sus trabajadores sean más proactivos
84% de los trabajadores mexicanos evalúa de manera deficiente el 2010
Despido arbitrario:Informarse para no perder
Tu año con nuevo empleo:Conoce los No's de tu búsqueda laboral
Fomentando Una Nueva Cultura
Palabra sin rejas
Quehacer empresarial:El Infierno
¿Porqué decimos que sí?
a vuela pluma: “La Feria”
Sanguinarios “Noroñazos”
Phil Collins
02
Carta Editorial
Con frecuencia hago una pausa en mis actividades diarias, en
mí vivir, para dar espacio a la conciencia y así a la existencia,
que está llena de constantes retos. Lógicamente eso me ubica
en un estado de humildad y gratitud hacia la vida, hacia mi
familia, hacia mis amigos, hacia mis semejantes en general;
porque a cada paso, cada día, con cada experiencia se hace
más presente en mi vida lo bueno, lo generoso, lo abundante
y es mas bueno que; en medio de algunos sin sabores puedo
ver y apreciar las bendiciones , eso me lleva a una plena
satisfacción pues creo que todo lo hago con amor y
honestidad, por eso mi vida es buena y la valoro de verdad.
V Lady es un sueño realizado, un deseo favorecido, ha
transcurrido un año desde aquel día que decidí tomar el riesgo
de dar los primeros pasos, que confiada, sé que me conducen
a la realización de mís deseos más profundos y anhelados en
el terreno profesional.
Dentro de las cosas que más disfruto están: el tener contacto
con la gente, poder aportar algo positivo a su vida y escribir.
V Lady ha sido el espacio que Dios me ha dado para hacer
esto que tanto me gusta y satisface, cada mes, en cada carta
editorial he dejado un poquito de mi, las primeras ediciones
un poco nerviosa y con temor a no hacerlo bien, después me
sentí confiada y relajada. No sé hasta qué punto haya
cumplido con las expectativas de ustedes apreciadas lectoras,
lo que si se es que lo he hecho con todo mi cariño, con la
mayor honestidad y por supuesto con la valiosa ayuda y
colaboración indispensable de mis queridos amigos y
compañeros: Sergio Preza, Luis Uribe, Cristina Márquez e
Iván Rumata y a quienes cada mes, aportan sus
colaboraciones a los que les doy mi más sincero
agradecimiento.
Uno de mis deseos este año que comienza, es que nuestro
mundo sea un lugar mejor donde reine la paz, donde se
construyan y se cuiden vidas sanas y se cumplan los más
bellos deseos de cada ser humano, que todos recordemos a
diario que vivimos para ser felices y hacer felices a los
demás. Créanme antes no sabía cómo escribir lo que sentía,
hoy siento que el espacio no me es suficiente; pero no puedo
omitir mi más profundo agradecimiento y bendición para
todos los que han hecho posible esta revista. Tengo la certeza
que estaremos juntos por un largo tiempo a través de las
páginas de V Lady y construiremos así una hermosa realidad
originada de un lindo sueño. Así lo creo, así lo espero. ¡ASI
LO SE!
Feliz año nuevo queridas lectoras, reciban un gran abrazo de
mi parte.
Que Dios las bendiga.
Afectuosamente:
Constantes cambios; algunos buenos, algunos más. ¡¡¡Gracias Dios!!!
03
“Presentismo laboral”, El nuevo fenómeno por
temor a perder el empleo
Por Margarita ChicoPAG. 10
30% de las empresas esperan de sus trabajadores
sean más proactivos
Por Margarita ChicoPAG. 12
84% de los trabajadores mexicanos evalúa de manera
deficiente el 2010
Por Margarita ChicoPAG. 16
Despido arbitrario:Informarse para no perder
Por Margarita ChicoPAG. 21
V Lady Directora GeneralArgelia Nuñez
ColaboradoresLic. Margarita Chico
Didier BrachoSilvia Graciela Moreno
Jousin Palafox SilvaRodolfo Luna WalssLic. Lourdes López Z.Diana Rubio Garay
Beto Reyna
Corrección OrtotipográficaLuis Uribe
Diseño GráficoCristina Márquez
Soporte TécnicoIván Cabrera
Tu año con nuevo empleo:Conoce los No's de tu
búsqueda laboral
Por Margarita ChicoPAG. 23
Fomentando Una Nueva Cultura
Por Silvia Graciela MorenoPAG. 29
Fotografía: Didier BrachoPAG. 35
Palabra sin rejas
Por Diana Rubio GarayPAG. 41
Quehacer empresarial:El Infierno
PAG. 46 Por Rodolfo Luna Walss
¿Porqué decimos que sí?
Por Lourdes López ZahoulPAG. 48
a vuela pluma:“La Feria”
PAG. 51 Por Diana Rubio Garay
Sanguinarios “Noroñazos”
Por Jousin Palafox Silva PAG. 57
Phil Collins
Por Beto ReynaPAG. 48
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07
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09
Ser despedido de una empresa en la que se ha
trabajado por un largo tiempo es para muchas
personas un hecho bastante desafortunado, pero
más allá del aspecto emocional que este suceso
trae consigo, existen una serie de factores legales y
económicos que cada trabajador debe conocer a
medida que se integra al mundo laboral, y que al
contrario, muchas veces se pasa por alto.
10
“Presentismo laboral”, El nuevo fenómeno por temor a perder el empleo
Por Margarita Chico
Lo que debería ser de conocimiento general es que
aquellas personas que trabajan cuatro o más horas
diarias para un mismo jefe, están protegidos por ley
y para ser expulsados de la empresa, deben recibir
una causa justa o de lo contrario estarán siendo
víctimas del despido arbitrario, lo que significa que
el trabajador tendrá derecho al pago de una
indemnización por el perjuicio provocado.
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“El crecimiento de una compañía no va de la mano
con la cantidad de horas que los trabajadores están
en la oficina o sentados frente a un computador,
sino que tiene directa relación con la productividad
de las mismas. De ahí la importancia que las
personas estén motivadas y comprometidas con su
empresa y sus responsabilidades, y quieran ser un
verdadero aporte a la organización, más allá de las
horas que trabajan”, señala Margarita Chico,
Directora General de Trabajando.com México.
Chico agrega, “parece increíble que los
trabajadores piensen que disminuyen las
probabilidades de perder su empleo estando más
horas en la oficina, porque un buen empleado es
quien es más productivo para la compañía y no
quien pasa más horas sentado frente a la
computadora”.
El temor a perder el empleo, también ha ido muy
de la mano con la baja que ha experimentado el
absentismo laboral, porque en tiempos de crisis
todo puede ser usado en tu contra, por ende, los
trabajadores piensan dos veces antes de presentar
un justificante por enfermedad y no asistir a
trabajar.
Sin embargo, muchos expertos creen que este tipo
de tendencias sólo permanecen durante períodos
de crisis, una vez recuperados los mercados y
cuando todo vuelve a la normalidad, los
trabajadores retoman su horario normal y anhelan
que llegue el fin de la jornada para partir a sus
casas y compartir con sus familias.
“El pánico a perder el trabajo es un denominador
común para la gran mayoría de las personas que
forman parte del mercado laboral, lo importante es
lograr que éste se traduzca en mayor motivación y
productividad. En la medida que haga bien mi
trabajo, será más difícil para la empresa no contar
conmigo”, agrega la Directora General de
Trabajando.com México.
12
30% de las empresas esperan de sus trabajadores sean más proactivos
Por Margarita Chico
El mercado laboral requiere, constantemente, gente capaz de abordar de manera adecuada las
necesidades que se le presentan ante un contexto de dificultad, tanto jefes como subordinados necesitan
ser asertivos para responder de la mejor manera posible.
Con nuevas metas y nuevas expectativas de lo que será este año 2011, Trabajando.com realizó un
sondeo a más de 3 mil personas a la que respondieron ¿qué esperan las distintas empresas de sus
trabajadores? Un 30% de los encuestados cree que su empresa espera que sea más proactivo, un 24%
que sea más productivo y de igual manera un 24% que tenga mayor compromiso, mientras que un 17%
que tenga una mayor motivación y finalmente, un 5% que sea más autónomo.
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Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com México, apunta a que, “las empresas en la
actualidad tienen muy claro lo importante y estratégico que es contar con un equipo humano de
excelencia para lograr buenos resultados, de ahí que le exijan a sus trabajadores competencias y
habilidades adicionales a su formación académica y profesional”.
“De igual manera, los buenos trabajadores también exigen un mayor compromiso por parte de las
organizaciones, valorando un grato ambiente de trabajo, con importantes beneficios y que contribuya
en su desarrollo de carrera, por nombrar algunos”, agrega Chico.
PARA ESTE 2011, SU EMPRESA ESPERA QUE SEA:
PARA ESTE 2011, SU EMPRESA ESPERA QUE SEA:
Así también lo demuestran los
encuestados, quienes a la pregunta ¿qué
esperas de tu empresa para el 2011?, un
46% dijo necesitar mejores
oportunidades, un 40% un mejor sueldo,
un 12% mayor capacitación y un 2%
espera mayores beneficios.
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15
Por último, los mexicanos dejaron de
manifiesto, que efectivamente sus
actuales empresas no cumplen del todo
con sus expectativas, prueba de ello es
que a la pregunta, ¿durante este 2011 te
mantendrás en tu actual trabajo?; un
56% respondió que no lo hará, mientras
que el 44% restante seguirá en su actual
empleo.
El 68% de los encuestados que creen no
seguirán en su empleo actual, dicen que
es por querer crecer profesionalmente,
el 18% por necesitar mayor sueldo y el
14% porque no les gusta lo que hacen
actualmente.
¿DURANTE ESTE 2011 TE MANTENDRÁS EN TU ACTUAL TRABAJO?
¿POR QuÉ NO TE MANTENDRÁS
EN TU ACTUAL TRABAJO?
“Sentirse reconocido como profesional es muy importante y contribuye a
que el trabajador se sienta más motivado y comprometido con lo que hace,
aportando ideas creativas, entusiasmo, eficiencia y eficacia, entre otras
cualidades”, señala la Directora General de Trabajando.com México.
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84% de los trabajadores mexicanos
evalúa de manera deficiente el 2010Por Margarita Chico
Después de fin de año, un buen momento para hacer evaluaciones y tomar decisiones pensando en el
año que comienza. Para conocer este escenario, Trabajando.com realizó una encuesta a 2.500 personas
y a distintas empresas del país.
A la pregunta cómo evalúas el 2010 en términos laborales, el 33% lo define como malo, le sigue un 32%
que lo califica como pésimo, un 19% cree que fue regular, un 10% más optimista dice que fue bueno y
finalmente, un 6%, define el año 2010 como muy bueno.
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A quienes evaluaron el último año
como regular, malo o pésimo les
preguntamos por qué, un 64%
explica que no pudo encontrar
trabajo, a un 23% lo despidieron y a
un 13%, no le dieron el ascenso o
aumento de sueldo que esperaba.
En tanto, aquellos que tienen una
visión un poco más positiva de la
situación, dan distintas opiniones,
para un 33% este año fue positivo
porque se cambió de trabajo y le
gusta, a un 33% porque le dieron un
aumento de sueldo o un ascenso en
su empresa, un 21% en tanto,
encontró trabajo y un 13% está feliz
porque le dieron un nuevo proyecto.
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Y en términos generales, ¿cómo resumen el panorama laboral en su empresa los trabajadores mexicanos?,
para un 35% fue neutral, pues no hubo cambios respecto al año pasado, para un 28% en cambio fue negativo,
ya que se cerraron áreas y/o suprimieron cambios, para otro 28% también fue malo, porque hubo despidos
de personal por motivos económicos, un 7% en cambio, cree que fue positivo pues en su trabajo se crearon
nuevos cargos y áreas y un 2% considera que fue bueno ya que aumentaron los salarios, bonos y beneficios.
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Y cómo ven el panorama laboral para México el 2011 los trabajadores, el 58% opina que será muy
parecido a este año, un 23% considera que será malo pues la economía va decayendo y con esto
disminuyen las opciones de trabajo. Finalmente, un optimista 19%, dice que la situación será positiva,
pues la economía repuntará y con esto aumentarán las oportunidades de empleo.
“Mediante estos resultados nos damos cuenta que los mexicanos creemos
que este año no fue el mejor en el tema laboral, más del 70% de los
encuestados señaló que fue regular, malo o pésimo, principalmente porque
no pudo encontrar trabajo. Sin embargo, ven con mayor esperanza el
panorama para el 2011, pues la mayoría de las personas encuestadas creen
que la economía repuntará, lo que deriva en más puestos de trabajo”, señala
Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com México.
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Prescindir de los servicios de un trabajador es algo
que se da comúnmente en las empresas, a pesar
de que sea un proceso que transcurre casi
automáticamente, existen bastantes ocasiones en
que los empleadores incurren en una grave falta
legal, el despido arbitrario y/o injustificado, y
muchos trabajadores aceptan esta situación,
ignorando que la legislación mexicana los protege
contra esto.
Ser despedido de una empresa en la que se ha
trabajado por un largo tiempo es para muchas
personas un hecho bastante desafortunado, pero
más allá del aspecto emocional que este suceso
trae consigo, existen una serie de factores legales y
económicos que cada trabajador debe conocer a
medida que se integra al mundo laboral, y que al
contrario, muchas veces se pasa por alto.
Despido arbitrario:Informarse para no perder
Por Margarita Chico
Lo que debería ser de conocimiento general es que aquellas personas que trabajan cuatro o más horas diarias
para un mismo jefe, están protegidos por ley y para ser expulsados de la empresa, deben recibir una causa
justa o de lo contrario estarán siendo víctimas del despido arbitrario, lo que significa que el trabajador tendrá
derecho al pago de una indemnización por el perjuicio provocado.
“Para evitar conflictos futuros o abusos referente a lo laboral es necesario que cada trabajador, al momento
de integrarse a la empresa, lo haga a conciencia y conozca los derechos y deberes que rigen un contrato de
trabajo, así como las propias normas, obligaciones y beneficios de la empresa”, señala Margarita Chico,
Directora General de Trabajando.com México.
Si la destitución se debe a una jubilación, mutuo acuerdo, retiro voluntario del empleado, entre otras, según
el artículo 5 de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador tendrá derecho a una remuneración equivalente a la
cantidad de años en que ha trabajado para la empresa.
“Los despidos injustificados se pueden evitar si tanto el patrón como el empleado están informados y
conscientes de las razones por las cuales el primero vaya a prescindir de los servicios del trabajador. En este
sentido son imprescindibles las leyes creadas para ello, las que son muchas veces ignoradas y esto hace que se
pasen por alto deberes y derechos básicos en el tema laboral”,
agregó la Directora General de Trabajando.com México. 21
-Dr. José de Jesús González Martínez
ORTODONCIA
-Dra. Mireya Torre
ORTODONCIA
-Dr. Victor Cerna Pizarro
ENDODONCIA
-Dra. Lorena Olguín Ortiz
ODONTOPEDIATRA
-Dr. Fernando Fonseca Lira
REHABILITADOR ORAL
-Dra. Lissett Herrera Herrera
PERIODONCIA
-Dra. Mayra Arreola Ortega
ODONTOLOGÍA EN GENERAL
-Dra. Karla Cordero Santos
ODONTOLOGIA EN GENERAL
-Dra. Yadira Gurrola García
ODONTOLOGIA EN GENERAL
-Dra. Daniela Chantal Quintero García
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Pereyra N° 404 Ote., 5to. Piso, Durango, Dgo.Tels. (618) 825.55.39 / 827.27.27
Clínica de Especialidades
D E N TA L E S
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Al estar buscando un nuevo trabajo,
comúnmente se hace todo lo posible por
encontrar lo que se adecue mejor a los
ideales profesionales y personales.
Actualizar el currículum, tocar todas las
puertas posibles y venderse como el
candidato ideal para el puesto son
varias de las tácticas que se utilizan,
pero si al final los resultados son
negativos ¿qué se debe cambiar para
ser tomados en cuenta en el mercado
laboral?
El currículum es la carta de presentación por lo que cada
detalle de este documento es importante ya que será
evaluado de manera muy puntual por los reclutadores.
Debe contener la información más relevante de la
experiencia del trabajador, no es necesario incluir detalles
mínimos tales como estudios de primaria o cursos
tomados durante la secundaria. Este documento no deberá
rebasar 2 cuartillas y su revisión es importante ya que un
CV con faltas de ortografía es tomado como poco
profesional.
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Tu año con nuevo empleo:
Conoce los No's de tu búsqueda laboralPor Margarita Chico
El currículum es la carta de presentación por lo que cada detalle de este
documento es importante ya que será evaluado de manera muy puntual por los reclutadores.
Debe contener la información más relevante de la experiencia del trabajador, no es necesario incluir
detalles mínimos tales como estudios de primaria o cursos tomados durante la secundaria. Este
documento no deberá rebasar 2 cuartillas y su revisión es importante ya que un CV con faltas de
ortografía es tomado como poco profesional.
No se debe llegar a la entrevista de trabajo demasiado temprano o tarde, al llegar
demasiado temprano el entrevistador se sentirá presionado para recibirlo antes. Si
se atraviesa un contratiempo es necesario avisar, de esta manera continuará en el
proceso de selección y hablará bien del candidato.
Es necesario estar atento al teléfono cuando se espera una llamada para una
entrevista de trabajo, si no es posible perder la oportunidad. Al perder una llamada
de un posible trabajo, lo recomendable sería regresar la llamada, ya que esto
demostrará atención de su parte e interés en el puesto.
No presentarse con ropa demasiado informal, aunque se trate de un puesto que no
requiera ir de traje diariamente, es necesario lucir pulcro y arreglado ya que se está
vendiendo la imagen en la primera impresión.
Al dar una respuesta, es importante preguntar al reclutador si se dio la información
adecuada o si es necesario entrar en más detalles, se debe escuchar con atención y
concentrarse en la entrevista para evitar perder el foco de la reunión.
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No interrumpir al empleador con una respuesta, la entrevista debe desarrollarse a base
de pregunta y respuesta y no contestar más de lo que se pregunta. Se pueden hacer
preguntas sobre el empleo antes de finalizar la entrevista, pero brevemente y
específicas.
Se toma como algo desleal el hablar mal de un jefe o empleo anterior. Lo mejor es
responder que se busca un crecimiento profesional y que ha sido una experiencia laboral
importante para su desarrollo.
No intentar obtener una respuesta en ese momento. Lo más probable es que el
entrevistador de una respuesta en los días posteriores a la entrevista dentro de un plazo
lógico de una o dos semanas, de no ser así, es posible comunicarse para preguntar cómo
va el proceso de selección sin hacer presión en una respuesta inmediata.
Buscar el mejor momento para hablar del sueldo, no mencionarlo durante la entrevista si
no toca el tema el entrevistador, seguramente se le preguntará el sueldo que se aspira
obtener y al ser un puesto adecuado y compatible a sus aspiraciones, se llegará a un
acuerdo satisfactorio para ambas partes.
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“Muchas veces cuando una persona busca
un empleo comete errores sin darse cuenta.
Debemos de asegurarnos de utilizar
efectivamente todas nuestras armas ya que
estos errores pueden causar que se escape
una excelente oportunidad laboral”,
comentó Margarita Chico, Directora General
de Trabajando.com México.
Trabajando.com, nace en 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene
presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México)
convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica. Durante estos años se ha consolidado como referente en
los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos
humanos.
Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados,
entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales,
municipios, entre otros.
También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas
de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su
empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar,
reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.
Para mayor información: Silvia Moreno
Trabajando.com México 5245 2929 [email protected]
Chico señala que “debemos recordar que en
una entrevista de trabajo estamos
vendiendo nuestra imagen pero sobretodo
nuestros conocimientos, por lo que
debemos mostrarnos positivos y proyectar
seguridad, lo que hará que tengamos
mayores oportunidades en el proceso de
selección de la empresa”.
SOBRE TRABAJANDO.COM
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FomentandoFomentando Una Nueva Cultura Una Nueva Cultura
Por Silvia Graciela Moreno
Nuestra sociedad parece condicionada a buscar el
lado negativo de las cosas. ¿Por qué no revertir
nuestra actitud y descubrir el lado bello?
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rácticamente todos aceptamos aquel
pensamiento que expresa: “los niños Paprenden lo que viven”. Sin embargo,
no son solamente los niños, también los
jóvenes e incluso los adultos seguimos apren-
diendo y nos sigue influyendo el diario aconte-
cer.
En estos días estamos atiborrados de terribles
noticias sobre crímenes, secuestros, guerras,
drogadicción, prostitución, inseguridad,
escándalos etc.… Escuché las noticias respecto
a lo que está sucediendo en Michoacán, mi
tierra, y con tristeza y disgusto me doy cuenta
que violencia, inseguridad e injusticia pululan
en este país y en el mundo entero. Y todavía
me sorprende y me indigna más, darme cuenta
cómo muchas veces se presentan actos delicti-
vos y delincuentes como ejemplos a imitar… y
no estoy hablando solamente de los narco-
corridos, sino que, algunas veces en los
mismos noticieros y en algunas revistas, la
manera como relatan los 'hechos' deja entre-
ver un cierto matiz de admiración.
Estamos fomentando una cultura de muerte y
nuestros jóvenes, incluso algunos adultos,
empiezan a ver la violencia, el alcoholismo, la
drogadicción el abuso de poder y la corrupción
como algo normal, como algo inevitable…
Indudablemente los sucesos violentos y
desagradables son una realidad que no pode-
mos negar, pero también es una realidad que
hablar en exceso de ello, contribuye a que esta
realidad se perpetúe, aún cuando hablemos
para condenar y peor aún cuando admiramos.
Hace algunos años leyendo un libro de John
Powell S.J llamó mi atención una reflexión
sobre los” buscadores del bien”. En ella declara
el autor que normalmente encontramos lo que
buscamos, así es que si pensamos encontrar lo
malo en nosotros, en los demás o en el mundo
seguramente lo encontraremos y de la misma
manera, si nuestra intención está alineada con
encontrar las cosas positivas y valiosas, eso
encontraremos.
Eso me recuerda aquel cuento de los 2 foraste-
ros que llegan a la estación del tren en donde
están apaciblemente sentados un anciano y un
niño. Al bajar el primer forastero se acerca a
los dos lugareños y pregunta ¿cómo es este
lugar para vivir? El anciano contesta con una
pregunta ¿Cómo es el lugar de donde viene? El
forastero se explaya hablando de la suciedad,
la falta de armonía y solidaridad, incluso del
ruido del tren… Y entonces el anciano dice
31
“igualito es aquí. “Un momento
después llega el segundo forastero
y también: pregunta ¿cómo es
este lugar para vivir? El anciano de
nuevo contesta con la pregunta
¿Cómo es el lugar de donde
viene? El segundo forastero habla
de la limpieza, la colaboración y
armonía de los habitantes, la
tranquilidad de la tarde… Como lo
hiciera con el primer viajero, el
anciano interrumpe para afirmar:
“igualito es aquí. “ Al quedar
solos, el niño sorprendido pregun-
ta al anciano, ¿Por qué si ambos te
dieron respuestas tan diferentes
tú afirmas que igual es aquí?
Paciente el anciano responde:
aquí, y en todas las ciudades hay
suciedad y limpieza, hay falta de
solidaridad y también solidaridad,
hay ruido y tranquilidad, en las
ciudades hay cosas positivas y
negativas… Y vas a mirar más de
unas u otras, de acuerdo a lo que
tú llevas dentro.
32
Reitero, como sociedad tenemos un
clima de inseguridad, corrupción y
dolor y no lo negamos pero creo que
es momento que nos demos cuenta
que somos una sociedad condiciona-
da a buscar el lado negativo: ¿no se
te ha enfermado el bebé? (y cuando
ofrecemos algo ponemos el no, por
delante) ¿No gustas una galleta?
Una buena alternativa es revertir
este condicionamiento y volvernos
buscadores de bien. Iniciemos con
nosotros mismos, con nuestras
familias, con nuestros empleados y
vecinos, busquemos lo mejor de
nosotros mismos y de los demás…
Nuestra pareja, hijos, amigos y
nosotros mismos somos personas
con cualidades y defectos. De
nosotros depende lo que queramos
ver. Ciertamente hay violencia,
inseguridad muerte pero sin lugar a
dudas somos más las personas que
queremos un mundo de paz y
justicia y amor. Unámonos en estos
días de renovación y elevemos
nuestro espíritu y nuestra intención
trabajemos juntos aportando lo
mejor de nosotros mismos para
crear un mundo más humano, más
humanitario. Hoy tú, yo y todos los
que soñamos un mundo mejor
podemos ir haciendo la diferencia.
Además de nuestras acciones
concretas también podemos ayudar
hablando de lo bueno y bello que
existe hoy en nuestro diario vivir. No
se trata de que ignoremos la reali-
dad, pero, también es parte de esa
realidad la bondad humana la cual
nos hemos empeñado en minimizar
o incluso no ver. Sabemos que los
pensamientos y las palabras tienen
un gran poder, la historia lo ha
demostrado y el simple hecho de
descubrir y sobre todo de aceptar
esa bondad en nosotros y en los
demás es un paso que la reforzará y
le hará crecer. Te invito a cerrar tus
ojos un momento y reparar en las
cosas que no te gustan de alguien
cercano y toma conciencia de cómo
te sientes y cómo sería tu saludo si
llegara esa persona en este momen-
to. Ahora pon atención en las cosas
que te gustan de esa misma persona
33
y date cuenta como te sientes ahora
y cómo sería tu saludo si llegara en
este momento. Sin duda una gran
diferencia
Transformémonos en buscadores de
bien, porque buscar el bien te lleva,
aún sin proponértelo, no sólo a
encontrar el bien sino a crear más
bien. Como muchas cosas a veces se
requiere un poco de práctica y a
medida que tú buscas el bien, te
resultará cada vez más fácil encon-
trarlo. Si quieres puedes empezar
en este instante, estamos rodeados
de milagros y maravillas que por
cotidianas no nos lo parecen: el
nacimiento de un niño, el diario
amanecer, la sonrisa de un ser
querido, nuestros sentidos que nos
permiten escuchar una bella melo-
día, o apreciar el aroma de nuestra
pareja incluso hasta el hecho de
estar en comunión tu y yo, a través
de este medio, pretendiendo buscar
el bien.
34
35
Fotografía: Didier Bracho
36
Comenzamos con esta frase que
parece perfecta para poder
entender la compleja realidad de ser
mujer hoy en día, cuando se tienen
dos trabajos a la vez, cuando se es la
principal proveedora del hogar,
cuando se es madre de dos hijos,
ama de casa y un sin fin de
actividades que se van añadiendo
día con día y no se escatiman
esfuerzos para cumplir con todo.
37
Hablamos de Venicia Maquívar,
nacida un 19 de agosto, quien nos
dice:
Tengo 40 años y de verdad, no me
da terror decir mi edad, (ya los
tengo, ¿no?) Nací aquí en Durango y
me encanta mi ciudad, el Estado es
tan grande que hay tantos lugares
tan maravillosos por visitar.
Estudié la Licenciatura en Derecho
en la Facultad de Derecho de la
UJED, trabajé 6 años como
Secretaria Administrativa en un
Juzgado Penal y actualmente soy
Actuaria Notificadora de un Juzgado
Familiar, aunado a esto soy instructora de Spinning certificada y tengo
8 años dando clases en diversos gimnasios de la ciudad, tengo dos
niños, Pablo de 12 años y Diego de 10 años, así que mi día comienza a
las 5.30 am para poder abarcar todas las actividades por hacer, entre
gimnasio, Juzgado, niños y casa; pero me encanta todo lo que hago,
todos los días trato de levantarme con una sonrisa agradeciendo a la
vida por un día más.
38
Me gusta mucho ir al cine, pero me
gustan más las películas que no son
tan comerciales, también disfruto
mucho leer, mis libros favoritos son
"Los Miserables" de Víctor Hugo,
"Crimen y Castigo" de Fedor
Dostoievski, y me encanta leer a
OSHO. Practico el ciclismo de
montaña, me gusta correr y también
hacer yoga....soy un ser pacifista y
creo que hago amigos con facilidad
lo cual me encanta.
Por último agradezco a la revista V LADY por la oportunidad de ser parte de ella, de verdad es un
honor, la revista esta padrísima, con artículos muy interesantes. Así que un saludo a todas las mujeres
y solo por el hecho de ser mujeres creo que ya ¡somos grandes!
¡¡¡Un abrazo y les deseo un 2011 lleno de mucha salud, mucho dinero y mucho amor!!!
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40
Palabra sin rejasPor Diana Rubio Garay
He leído muchas historias a través de los libros DEMAC, Documentación y
Estudios de Mujeres, A.C., desde que descubrí la escritura de las mujeres me
sentí más real, ¿por qué? porque una mujer cuenta distinto, una mujer es a la
vez muchas mujeres, pareciera que todas en un momento dado o circunstan-
cia pasan por lo mismo. Leer la escritura biográfica de cualquier mujer, es
encontrarse y reencontrarse con su propia historia una y otra vez.
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44
Todas las formas o condiciones de mujer reunidas en uno, dos o hasta tres
tomos, como Fragmentos de Dignidad, donde la extensión de la palabra
nunca tiene límites. Esta edición incluye a 48 autoras recluidas, mujeres que
por diversos motivos cumplen una condena, ellas formaron parte de un Taller
de Escritura en sus estados, son mujeres de los distintos CERESOS del país,
Centros de Readaptación Social. He aquí, como el mismo título lo dice:
fragmentos, sí Fragmentos de Dignidad que invito a leer, al internarse en este
tipo de narraciones biográficas podemos darnos cuenta de la gravedad de los
problemas sociales que tenemos, que ojalá no estuvieran tan cerca, pero la
realidad es otra.
Estos Fragmentos de Dignidad están escritos con dolor y esperanza,
pero sobre todo con valentía y arrepentimiento. Libros que debieran ser
leídos por nuestros políticos y aquellos que aunque no lo son llegan a las altas
esferas del poder y por consecuencia se olvidan de los males que aquejan a la
mayoría de los mortales: la pobreza y falta de oportunidades. Después de
esta experiencia quizá alguna de las 48 autoras de estos textos continué en la
escritura por siempre, ya lo escribió muy bien una de ellas, y suena
paradójico pero en la cárcel encontró lo que nunca tuvo afuera: manera de
aprender y conocer otras formas de vida, como la lectura y el arte que la hay
llevado por nuevos caminos, de eso se trata, el arte transforma vidas. Bien lo
dijo un gran pensador: abrir escuelas para cerrar prisiones. Ahora más que
nunca la palabra vale doble, y si es de mujer más.
Escritos condolor y esperanza,
pero sobre todo con valentía y arrepentimiento
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El InfiernoEl InfiernoPor Rodolfo Luna Walss
Muy lejos estoy de siquiera pretender ser un crítico de cine, prefiero
siempre, ser un observador crítico de la realidad que nos rodea.
En ese tenor, vi el año pasado la película “El Infierno” que sólo algunas
semanas estuvo en las salas cinematográficas de Durango,
Por curiosidad, pregunté a poco más veinte
estudiantes si ya habían visto la película y
todos me respondieron afirmativamente al
mismo tiempo que ninguno de ellos fue al cine,
todos, la vieron de manera ilegal en su compu-
tadora o DVD…¡¡¡Viva México!!!
La película, si usted no la ha visto, estimado
lector, es interpretada por los actores de
siempre –buenos, pero son los de siempre-
Damián Alcázar, María Rojo, Ernesto Gómez
Cruz, Daniel Giménez Cacho y hasta uno de los
hermanos Almada aparece. Y trata de cómo un
ex bracero regresa México, deportado, después
de veinte años de permanencia en EEUU. y
encuentra al país más pobre, más violento, más
desesperante y más triste.
La trama se desarrolla en un pueblo que es sede de
dos familias de narcos que se disputan la plaza y la
zona y al final de cuentas, nuestro protagonista
principal, se convierte en sicario de una de esas
familias.
La película retrata clara –y dicen los críticos de cine-
fielmente, la realidad violenta y corrupta que vivió
el país en pleno 2010. Vemos en el filme, mocha
orejas, mocha dedos, degollados, tiros de gracia,
adictos a todo tipo de drogas, prostitución, homo-
sexualidad, mordidas a policías federales, extorsión,
autoridades coludidas, corrompidas y sumisas al
narco y hasta un clero veleta al mejor postor.
Cinta cruda a más no poder, con un final “chafísi-
ma” pero con una trama que bien podría apegarse
a la lacerante realidad que vivimos.
Dirigida por Luis Estrada, el mismo director de “La
Ley de Herodes” y producida, increíblemente, por
el mismo Gobierno (CONACINE e IMECINE), genera
el mismo efecto que en su tiempo provocó la
misma “Ley de Herodes”, lástima, desesperación y
hasta asco de la situación que impera en nuestro
país.
Es pues “El Infierno” un llamado muy serio de
atención, no sólo a las autoridades, sino a nosotros
mismos, a la sociedad en general y a cada mexicano
en particular a repensar si ese es el México que
queremos para nuestros hijos. Lo invito a verla,
deseando que éste 2011 termine el “desagarriate”
que la película plasma y lo invito a reflexionar y a
actuar, a crear conciencia después de verla.
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¿Porqué decimos que sí?Por Lourdes López Zahoul
Cuando alguien nos pide ayuda o nos solicita que realicemos algo que no
deseamos hacer, ¿Porqué decimos que sí? ¿Por qué nos sentimos incapaces de
negarnos aunque lo que se nos pide no nos guste?
La creencia de ayudar al prójimo, el
querer ser buenas personas, ser
valorados, llenar las expectativas
que tienen de nosotros y que nos
tengan en un buen concepto, o tal
vez, el sentir aprecio o admiración
por alguien y quizás quien hace la
petición representa una figura de
autoridad importante para
nosotros, puede ser causa de que
digamos sí, cuando queremos decir
no. El miedo a una respuesta
agresiva, de rechazo o a las
represalias, así como la culpa que
sentimos al decir no o al solo
pensar en decirlo, nos produce un
conflicto interior.
Tal vez conocemos a alguien que
siempre dice sí, a pesar de todo y
podemos darnos cuenta de que ya
ni se lo cuestiona, parece que ni
siquiera entra en conflicto; o quizás
también conocemos a alguien que
siempre dice que sí y sin embargo,
se cuestiona el porqué lo hizo y sí
entra en aparente conflicto.
Algo muy importante en este
sentido es saber que tenemos
derecho de decir no y merecemos
decidir por nosotros mismos, esto
necesitamos comprenderlo y
aceptarlo, puede parecer simple
pero resulta sumamente
complicado cuando no lo
aprendimos de esta manera y
hemos permitido que nuestra
persona acceda a situaciones que
no le parecen y que nosotros no le
propondríamos, como levantarse a
la 6 am un domingo, ser novio (a)
de alguien que no nos gusta,
comprometerse en alguna
actividad que no nos gusta, ir a la
fiesta del amigo del amigo después
de un día muy complicado, en fin,
es ir de situaciones de no mucha
trascendencia a situaciones que
pueden cambiar nuestra vida para
siempre.
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Decir lo que sentimos, sentir lo que decimos, concordar las palabras con la mente. (2 AC-65) Filósofo latino. Lucio Anneo Séneca
Ir en contra de nosotros mismos no nos trae nada bueno, el no escucharnos, el no hacemos
caso, el no seguir nuestros planes y no continuar con nuestra ideas, genera que al querer hacer
uso de estos recursos ya no aparezcan porque los fuimos desactivando sin darnos cuenta.
Al percatarnos que estamos enredados en esto es importante checar algunas cosas:
¿Cómo me siento cuando accedo?
¿El motivo por el que digo que sí, tiene que ver las causas anteriormente citadas?
¿Desde cuándo lo he hecho?
¿Alguien en mi familia es igual?
¿Qué ganancias he tenido?
¿Qué perdidas he adquirido?
¿Quién tiene las riendas de mi vida?
¿Qué quiero hacer ahora?
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Tal vez después de hacernos estas preguntas
encontramos que a pesar del malestar, nos
gusta que decidan por nosotros, ya que de
esa manera ganamos afecto, encontramos
aceptación, nos quitan responsabilidad en
nuestras acciones de vida, somos la amiga
perfecta que siempre saca de apuros, la
incondicional y eficiente, y bueno se vale,
cada quien decide, porque es importante
darnos cuenta que este estilo de vida sí es
decisión consciente de parte de nosotros.
O quizás hemos decidido que no queremos
continuar con esto, ya que nos sabemos
capaces y maduros para decidir qué, cómo,
cuándo, dónde, y estamos listos para
ponerlo en práctica, solo que necesitamos
practicar un poco.
Es indispensable mantener nuestra creencia
en nosotros mismo, identificar aquellas
personas con las que se nos dificulta decir
no, checar lo que nos lleva a decir no y
ponerle palabras, logrando de esta manera
ensayar algunas posibles frases en donde el
no sea suave, no agresivo y exprese nuestro
sentir verdadero ya analizado previamente,
recordar que cosas no volveríamos a hacer y
establécelas como nuestros límites,
distinguir las situaciones antes de que se
presente para poder anticiparnos.
En otros casos podemos tener la necesidad
de no seguir diciendo sí, pero sentirnos que
nos falta el valor y los elementos para
lograrlo, en tal caso, es importantísimo
trabajar con nuestro auto concepto, auto
evaluación, auto aceptación, auto respeto y
auto aprecio.
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La FeriaPor Diana Rubio Garay
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Huele a pan, le dije a mi hijo mientras
caminábamos por la orilla de la carretera, era una
tarde agradable y habíamos decidido bajarnos del
camioncito antes del puente para conocer un poco
más la ciudad. Sin duda teníamos hambre, pero
qué tanto era caminar un poco más, andábamos de
paseo y sin prisas. Ten calma le dije, sirve que
conocemos y lo invité a observar para ver si veía un
lugar para comer. Después de casi siete horas se
antoja desentumir las piernas, qué mejor que
caminar por donde nunca lo hemos hecho. Pero
tengo hambre, volvió a repetir mi hijo, si por lo
menos nos hubiéramos venido en Primera Plus, ahí
dan lonche y ponen pelis y tienen baño. Le volví a
explicar por quinta vez que para ir a Jalpan de Serra
sólo había esa ruta, aunque después supe que si va
el Primera Plus pero muy temprano, y le recordé
que con trabajos se había levantado a las nueve de
la mañana. Por lo cual no quería reclamos, que ya
habría otra oportunidad para tomar otra ruta.
Tú no sabes madre, pero yo me muero de hambre,
me repitió de nuevo, otra vez le pedí un poco de
calma y se me ocurrió decirle que por esas tierras
había vivido su bisabuelo, que mi tatarabuela era
de ahí, que aún debíamos tener parientes y que
sería… ¡No empieces Ma! yo lo que quiero es
comer y descansar, deja a tus parientitos para otro
día. Bueno es un decir, le dije yo a manera de
consolación. Le expliqué que para mí era
importante conocer mis raíces, que su abuelo se
iba a poner muy feliz al saber que nosotros
habíamos hecho escala en Jalpan, mi padre adora
Querétaro y esta parte serrana más pues de niño él
vivió aquí. Jalpan le trae grandes recuerdos a mi
padre.
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Tengo en mi poder unas cartas de mi abuelo que
guardo como reliquias, fechadas allá por 1945, para
reconstruir nuestra historia familiar tendré que
venir muchas veces, esta visita es el inicio de
muchas vueltas, pensaba yo mientras mi hijo volvía
a rumorar que si por lo menos nos hubieran dado
lonche en el autobús.
Y si mientras nos comemos un pan, me dijo
al tiempo que me echaba unos ojillos de
convencimiento. ¡Sale! Le dije, le acepté su
propuesta pues el aroma a pan recién horneado
había invadido toda la calle. Nos cruzamos con
cuidado y llegamos a la panadería La Ilusión. Yo
quiero éste, y éste y éste. No le dije, será un pan
para cada quien, primero vamos a comer y después
nos lo comemos de postre, hizo unas cuantas caras
a manera de disgusto pero aceptó. Yo era quien
andaba casi en ayunas y sin embargo aún tenía
fuerzas. Mi hijo no viaja sin antes llevar algo para el
camino, cuando por alguna cosa no hay tiempo de
comprar antes de abordar, tengo que oírlo durante
todo el trayecto del viaje decir: así no tiene chiste
pasear. Por eso entramos a la panadería y
escogimos nuestros panes, para cuando esté
grande se acuerde que comió bizcochos de Jalpan.
Pregunté a la dependiente si la plaza o el centro
estaban cerca, me dijo que sí y salimos contentos y
endulzados con tan solo entrar unos minutos.
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Acordamos subir por donde había escalones y no
más allá por donde habíamos entrado al llegar y
parecía una plazoleta, tal vez ahí cerca
encontráramos donde comer. Tómame una foto le
pedí a mi hijo, que tal si ya no pasamos por aquí.
¡Ay madre! Tú y tus fotos. Viajar y conocer me
causa un placer indescifrable, es la forma de
sentirme viva. Una facha, una fuente, un árbol,
cualquier cosa que me diga algo me resulta
interesante y si me la puedo llevar a través de una
fotografía, mejor. Llegamos a un costado del jardín,
había puestos, de un vistazo vi la oferta y nos
decidimos por tamales, pedimos uno y uno, pero a
mi hijo no le gusta el chile y me lo comí yo. Estaban
deliciosos y con apetito más, de tomar pedí un
atole de teja y como mi retoño no quiso probar ni
un bocado más se levantó a jugar con unos niños
que andaban por ahí. El picante me abrió más el
apetito y pedí otro tamal, mi hijo que en todo está
comentó: ya llevas tres, por fortuna no hago dieta,
contesté yo y seguí comiendo muy sabroso.
Mientras degustaba uno de mis antojos
favoritos, los tamales verdes, me dispuse a ver con
más calma lo que tenía al frente y a los costados,
casas antiguas que son negocios, los colores ocres y
los ventanales me confirman que ahí hay historia.
¿Cómo sería este pueblo cuando mi abuelo anduvo
por aquí? Pensaba mientras le soplaba a mi atole
que estaba muy rico pero súper caliente. Era un
martes por la tarde, los últimos días del año 2010,
qué tranquilidad. ¡Que rápido se nos fue el año!
dijeron unas señoras que pasaban a media calle,
pedí otro tamal. Ya llevas cuatro me recordó de
nuevo mi retoño. ¿A cuánto el pozole? preguntó
una mujer de gorro café que iba acompañada, a
cuarenta contestó la vendedora. ¡Ay no! mejor
vamos a cenar a la casa, allá tengo comida. Cerca
de mi mesa, bajo la banqueta del jardín, me daba
cuenta de los visitantes que andaban como yo, que
con cámara en mano buscaban una toma para el
recuerdo y a la vez en busca de un antojo para
saciar el apetito del día.
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De pronto un letrero llamó mi
atención, “Comes y te vas”, frente a
mí un pequeño comedero con esta
frase difícil de olvidar, varias veces leí
el nombre de ese negocio de comida
y traje a mi memoria al creador de
tan singular frase que se ha vuelto
vox pópulli cuando de comer y de
retirarse pronto se trata, como ahora
yo. No me pude contener y sonreí
doble, era tiempo de irme pero ya,
ahora a buscar donde comiera mi hijo
que nuevamente había dicho ¡tengo
hambre¡
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Sanguinarios “Noroñazos”Por Jousin Palafox Silva
No entiendo a la gente que prefiere ver
telenovelas en lugar de seguirle el paso a la
vida política nacional, donde las traiciones,
insultos y escándalos de los “actores
políticos” no sólo entretienen sino que así
como en el cine 3D, sus acciones se salen
de la pantalla y afectan directamente
nuestras vidas. Algunos dirán que al menos
en las novelas existen los finales felices y
en la política, gane quien gane, el pueblo
siempre pierde… Y lo entiendo. Pero entre
de tanto vividor del presupuesto, figura un
verdadero felino de la política, pues tal
como los gatos, puedes odiarlo o amarlo,
pero nunca te será indiferente: El diputado
del PT Gerardo Fernández Noroña.
Este hombre tiene el atrevimiento de decirle a los grandes capos (entiéndase políticos), lo que
piensa de ellos en sus caras, cosa que desearíamos hacer todos los ciudadanos si tuviésemos
acceso a una curul en San Lázaro. Me comuniqué directamente con él, preguntándole si no le
incomodaría que hiciese una recopilación de frases suyas que considero merecen ser rescatadas, a
lo que respondió: “¡Al contrario, lo agradezco mucho!”. Después agregué:”Conste...Luego no se
agüite porque será un compendio de todo lo que diga y haga, no sólo lo que le convenga, ¡eh!”. Y
se quedó muy seriecito…
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Pero aun así tomé algunas de las máximas de
este congresista que han dado tremendos
leñazos o “noroñazos”, que han reventado
sobre el orgullo e ineptitud de algunos de
nuestros gobernantes. Aquí presento mis 10
favoritos:
1.-2.-3.-4.-
5.-
“¡Los ciudadanos son tratados como delincuentes y los delincuentes como
usted gobiernan este país!"(Al Secretario de Seguridad Pública, G. García
Luna)
“Sr. Molinar, si usted puede decir que tiene la conciencia limpia con los niños
de la guardería ABC: ¡Puede decir cualquier cosa!"
“Es mi derecho de decir que Calderón es un alcohólico, un irresponsable, un
asesino que ha bañado al país en sangre y que tiene patas pa´ arriba a la
nación."
"¡NO PUEDEN ROBARSE LA PRESIDENCIA Y DECIR QUE SE SIENTEN
OFENDIDOS! ¡Los ofendidos somos nosotros!"
“¡Qué delicado de piel saliste Molinar! Qué delicado eres."(Al Secretario de
Comunicaciones y Transportes Francisco Molinar Horcasitas, cuando éste,
cual nena berrinchuda, intentó abandonar la comparecencia ante diputados,
indignado por la forma en que el petista se refería al Presidente de la
República y a su propia persona)
Jousin Palafox Silva, graduado de la Licenciatura en Derecho de la UABC, escritor y conductor de radio en Tijuana.
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6.-
7.-8.-9.-10.-
“Se quiere perseguir a la necesidad y a la pobreza y se permite, por ejemplo,
tener un presidente pirata” (Ante la Cámara de Diputados al debatir sobre las
nuevas medidas a seguir para combatir y tratar como criminales a los
vendedores o distribuidores ambulantes de CD´s pirata)
“Asesinar a jóvenes en retenes, ustedes lo llaman daños colaterales.
¿Y cuando son menores de edad, son daños colaterales MENORES?"
(Al Secretario de Gobernación, Francisco Blake)
“...Te vuelvo a preguntar: ¿Dónde está la pena de muerte para quien no
se detenga en un retén militar?...Te vuelvo a preguntar EL SUSTENTO
CONSTITUCIONAL de esos retenes..."(Al mismo de la cita anterior)
"¿En qué fundamentan las EJECUCIONES sin orden judicial de gente que
“ustedes dicen” que son del narco y que no hay ninguna prueba de que eso
sea cierto?"(Y sigue la mata dando)
“¡Te estoy hablando Empleado Blake! Te vuelvo a esperar a que
pongas atención Empleado Blake.”(Obvio, ¿verdad?)
En fin, lo único que lamento de Noroña es su fascinación por el Peje, pero digo, nadie es perfecto.
Bueno mis chavos, sigan viendo “Teresa” y en 2012, a la hora de votar, voten por el que más
aparezca en TV y Novelas, que el castigo del que desprecia la política es que tarde o temprano se
verá atropellado por ésta…
@JousinPalafox.- “Dinero mata carita. Simpatía mata dinero. Fama mata simpatía. Y Calderón con
su Guerra Contra el Narco: ¡LOS MATA A TODOS!”
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PHIL COLLINSPor Beto Reyna
Hola como están, reciban una felicitación, y mis mejores deseos para
este año 2011, en las colaboraciones que he tenido para esta revista hemos
revisado 10 años de éxitos musicales, han desfilado artistas y grupos
consagrados en los escenarios, en las tornamesas de los disc-jockeys y en
las emisoras de radio de todo el mundo.
Así cubrimos la década de los 80s y ahora haremos un recuento de varios de
los artistas y grupos más exitosos de todos los tiempos, su vida y su obra
musical, prepárate para que lo disfrutes.
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ació el 30 de enero de
1951 en Londres, NInglaterra vocalista,
multi-instrumentista y composi-
tor además de actor para varias
producciones.
Se inició en la música en 1969
con el grupo Flaming Youth inte-
grándose a Génesis como bate-
rista en 1970, volviéndose el
líder cantante de la banda en
1975 a la salida de Peter Gabriel,
al mismo tiempo actuaba con el
grupo de jazz/rock Brand X con
el que grabo un disco en
1978, su primer disco en
solitario es en el año de 1981
en el que presenta dos temas
que se integran rápidamente
en las listas de popularidad el
primero, I Missed Again que
dura nueve semanas en las
listas y el tema In The Air
Tonight el cual se integró en el
soundtrack de la película Risky
Business, protagonizada por
Tom Cruise.
En 1982 You Cant Hurry Love
permanecería dieciséis sema-
nas en las listas y para 1983
presentaría I Dont Care
Anymore, seria hasta el año
de 1984 cuando Collins alcan-
zaría la primera posición en el
Billboard con el tema Against
All Odds (Take A Look At Me
Now) tema original de la
película del mismo nombre
protagonizada por Jeff
Bridges.
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Ese mismo año presenta un
tema con un ritmo muy
bailable, haciendo mancuer-
na con el vocalista del grupo
Earth, Wind and Fire, Phillip
Bailey titulado Easy Lover el
cual permanecería durante
dieciséis semanas en las
listas.
Para febrero de 1985 Phil
Collins presenta una balada
que se mantuvo dos sema-
nas en la posición número
uno y dieciséis semanas en
las listas, el Tema One More
Night. Ese mismo año,
Sussudio, Dont Lose My
Number y Separate Lives,
esta última en el soundtrack
de la película White Nights
protagonizada por Mikhail
Baryshnikov alcanzaron los
primeros lugares del
Billboard.
PHIL COLLINS
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En el año de 1986 presenta Take Me
Home en cuyos coros se escuchan las
voces de Peter Gabriel y Sting este tema
del album No Jacket Required.
Protagonizó en 1988 la película Buster y
apareció en Hook and Frauds y en música
sus éxitos Groovy Kind Of Love y Two
Hearts se integrarían como inolvidables
números uno, esta ultima como tema
musical de la película Buster.
Another Day in Paradise es uno de los
temas más exitosos de Phil Collins que
alcanzó el número uno durante cuatro
semanas y se mantuvo en las listas por un
periodo de catorce semanas finalizando la
década de los ochentas.
Los éxitos para Phil Collins en la última
década del siglo XX fueron más allá de
consagrarlo como uno de los mejores
cantantes de la época, temas como I Wish
It Would Rain Down que incluyo la partici-
pación de Eric Clapton en la guitarra o Do
You Remember que fue tema lado B, o
Something Happened On The Way To
Heaven que se consideró como el último
de sus grandes temas.
Phil Collins presento un
memorable concierto la
noche del 23 de mayo de
1994 en el Parque Fundidora
de la ciudad de Monterrey,
Nuevo León al que tuve la
oportunidad de asistir y aun
recuerdo con gran emoción.
Por ser Phil Collins la gran
estrella del pop rock inicia-
mos este 2011 nuestras cola-
boraciones para V Lady, nue-
vamente nuestros mejores
deseos para este 2011, nos
leemos en el próximo número
D.M.
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65
Receta de
* 200 gramos de mantequilla* 5 huevos* 1 lata de leche condensada* 8 elotes desgranados* 1 taza de agua* 11/3 de tazas de harina* 3 cditas. de polvo para hornear* 1 cda. de canela molida
Betún de queso* 1 paquete de queso crema grande* 1 barra de mantequilla* 1 taza de azúcar* 1 cdita. de vainilla
* Precalentar el horno a 170° C. Agregar la mantequilla, añadir los huevos y la leche condensada. Batir hasta mezclar perfectamente. Agregar los granos de elote que deben estar licuados con el agua.
* En seguida incorporar la harina, el polvo para hornear, la canela y revolver suavemente para que todo quede bien integrado.
* Vertir la mezcla en un molde engrasado y enharinado. Hornear durante 30 minutos. Sacar del horno y dejar que se enfríe para poder desmoldar.
* Pasar un hilo por en medio para cortar el panqué y rellenar con una parte del betún, con el sobrante adornar.
* Para preparar el betún de queso, batir perfectamente el paquete de queso, la mantequilla, el azúcar y la vainilla hasta que acreme.
