UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratac ión Admin is trativa de Servicios por Reemplazo Nº 001­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios como Asistente Admin istrativo con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en el Decanato de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR · Recepción y control de documentos · Apoyo en la redacción de documentos en general · Ingreso y registro de documentos en el Sistema de Trámite Documentario · Archivo de documentos y atención al público · Otras funciones que le asigne el Decano

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Secretaria Ejecutiva titulada • Conocimiento de Ofimática • Conocimiento del Sistema de Trámite Documentario • Con experiencia de 03 años en puestos similares

• Persona responsable, proactivo, espíritu de servicio y trabajar en equipo.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vitae 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

1. Evaluación curricular 60 puntos 2. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 10,800.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 002­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios como Secretaria con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Secretaría del Decanato de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Recepción de llamadas ∙ Envío y distribución de documentos dentro y fuera de la Universidad ∙ Archivo de documentos ∙ Atención al público usuario ∙ Otras funciones que le asigne el Decano

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Estudios de Secretariado • Conocimiento de Ofimática • Con experiencia mínima de un (01) año en puestos similares

• Persona responsable, proactivo, espíritu de servicio y trabajar en equipo. 8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria

(Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias

Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011

Todo el d ía

Presentac ión de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias

Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga

­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011 8:00 a 13:00 hrs. y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vitae 23 de marzo del 2011 18:00 hrs . a 20:00 hrs .

Entrevista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de

Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­

Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs .

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina

informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripción y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA)

26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a 18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

3. Evaluación curricular 60 puntos 4. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 7,200.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratac ión Admin is trativa de Servicios por Reemplazo Nº 003­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios como Secretaria con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Post Grado de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Elaboración de documentos relativos a la administración; Recepción de documentos y derivación a las Coordinaciones Académicas y Administrativas; Recepción de documentos en general; Atención del correo electrónico; .Emisión de Constancias de egresados; Coordinación con los docentes de la UPG sobre actividades administrativas; Atención a los estudiantes en la oficina y por teléfono; ∙Emisión de constancias de notas y otros que le asigne la Dirección de la UPG ∙ Otras que le asigne el Director

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Estudios de Secretariado y experiencia como secretaria mínimo seis meses • Experiencia en empresas privadas y afines • Con conocimiento de ofimática

• Persona responsable, proactivo, espíritu de servicio y trabajar bajo presión.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

5. Evaluación curricular 60 puntos 6. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 7,2000 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 800.00 (Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva N.º 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 004­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios como Asistente Académico con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Post Grado de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Elaboración de documentos de orden académico administrativo; Mantener en orden el archivo de la Dirección de la Unidad de Post Grado; Despacho de documentos y derivación a las áreas respectivas; Recepción de documentos y llamadas telefónicas; Coordinación con los docentes de la UPG sobre actividades académicas; Atención a los estudiantes en la oficina o por teléfono; Emisión de constancias de estudios y cartas de presentación de estudiantes; Coordinación con las universidades e instituciones para requerimiento de docentes de universidades extranjeras; Atención al público docente y al alumnado; Otras que le asigne el Director de la UPG.

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Estudios Técnicos en Informática • Conocimiento y experiencia en labores de asistente mínimo seis meses • Conocimiento del idioma inglés a nivel avanzado (hablado y escrito) • Experiencia en entidades privadas • Persona responsable, proactivo, espíritu de servicio y trabajar bajo presión.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

7. Evaluación curricular 60 puntos 8. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 9,000.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 1,000.00 (Un Mil y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 005­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Decanato de la Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios como Apoyo Administrativo con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Post Grado de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR · Recepción y registro del ingreso de vouchers de pago al cuadro de reporte de pagos (cobranzas) de la UPG; Elaboración de reportes de cobranzas de los alumnos de la UPG; Control de pago de las deudas por vencer según comprobantes y compromisos de pago; Elaboración de informes de deudas y cobranzas a la Oficina de Economía; Elaboración de reportes de deudas de los alumnos de Maestría y Doctorado de la UPG; Elaboración de Cartas de cobranzas para enviar a los alumnos de la UPG; Elaboración y entrega de Constancias de No Adeudos de Egresados, de notas, etc.; Atención y envió de información por teléfono y vía e­mail a los alumnos de la UPG; Coordinación con la Unidad de Economía para las emisiones de facturas y otros.

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Estudios superiores en administración o afines • Experiencia en empresas privadas y entidades públicas mínimo seis meses • Conocimientos básicos en Informática

• Persona responsable, proactivo, espíritu de servicio y trabajar bajo presión.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria – Lima).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

9. Evaluación curricular 60 puntos 10. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 7,200.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 006­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para Apoyo en Logística con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Post Grado de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Soporte Técnico y Mantenimiento a los equipos informáticos de la UPG; Instalación de equipos multimedia al inicio y término de clase; Apoyo en la elaboración del consolidado de asistencia de los Docentes; Coordinar con el Área Académica para la recuperación de clases; Recepción de las hojas de Asistencia de participantes al término de cada clase; Proveer el racionamiento de materiales de oficina y escritorio a las diversas áreas de la UPG y de material y equipos de enseñanza a los docentes; Control de ingresos y salidas de materiales de la almacén; Apoyo al área académica en la entrega de preactas y realización de encuestas de apreciación al término de cada ciclo académico; Otras que le asigne el Director de la UPG.

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Estudios superiores en sistemas y/o electrónica • Experiencia mínima de tres meses en labores similares

• Conocimiento en el área de soporte informático; Conocimiento de Logística • Persona responsable, proactivo, espíritu de servicio y trabajar bajo presión.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

11. Evaluación curricular 60 puntos 12. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abril al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 7,650.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 850.00 (Ochocient5os Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 007­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios de Seguridad y Vigilancia con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Post Grado de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Recepción, atención e información al público en general; Brindar servicios de vigilancia y seguridad en las instalaciones de la UPG; Brindar servicio de seguridad y vigilancia en la zona de parqueo de vehículos; Control de ingreso y salida a la UPG de estudiantes y docentes; Brindar apoyo administrativo en el área de archivo de las diversas áreas de la UPG; .Vigilar y controlar los bienes de la Unidad de Post Grado .Otras que le asigne el Director de la UPG.

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Conocimiento y experiencia en seguridad y vigilancia • Experiencia en labores similares y de apoyo diversos mínimo seis meses • Conocimientos básicos administrativos e informática;

• Persona responsable, proactivo, espíritu de servicio y trabajar bajo presión.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

13. Evaluación curricular 60 puntos 14. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abril al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 6,750.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 750.00 (Setecientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Serv icios por Reemplazo Nº 008­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios como Secretaria con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Recepción, revisión, clasificación y distribución de documentos en general ∙ Recepción de llamadas ∙ Atención al público usuario, prioridad documentaria propia del área ∙ Redacción de documentos administrativos ∙ Organizar y mantener actualizados los archivos de la oficina

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Formación Académica Profesional en Secretariado Ejecutivo • Conocimiento y manejo de Microsoft Office 2003 ­ 2007 • Con experiencia de dos (02) años en el área

• Manejo del sistema documentario de secretaría general • Persona responsable, proactivo, buen nivel de comunicación y trabajar en equipos.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

15. Evaluación curricular 60 puntos 16. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 7,200.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se realizará en forma mensual a razón S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva N.º 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 009­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios como Secretaria con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Dirección de la Escuela Académico Profesional de Administración de Turismo de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Atención al público; Recepción y atención de llamadas; Recepción y archivo de documentos ∙ Emisión de diversos documentos (oficios, cartas, etc.) y emisión de resoluciones directorales . Elaboración de trámites de pago con el sistema quipucamayoc; Elaboración de presupuestos de cursos implementados, manejo de sistema de documentos de la secretaría general ∙ Otras funciones que le asigne el Director

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Estudios universitarios • Experiencia mínimo de dos años en el sector público y experiencia de 2 meses en el manejo de

expedientes relacionado a las Escuelas • Conocimiento de Ofimática, Manejo del Sistema Quipucamayoc ­ Logística, Sistema de Trámite

de Secretaría General; Con conocimiento de idioma ingles básico

• Persona responsable, proactivo, espíritu de servicio y trabajar en equipo.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

17. Evaluación curricular 60 puntos 18. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 7,650.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se realizará en forma mensual a razón S/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva N.º 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 010­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios de Atención al Usuario y Administrador de los Recursos Electrónicos en la Biblioteca, con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Biblioteca y Hemeroteca de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Análisis y procesamiento de información; Administrador del Blog de la Biblioteca; Contribución en la planificación, organización y ejecución de la innovación y/o mejoramiento de los productos y servicios ∙ Conocimientos en la base de datos winisis; Manejo d catalogación de bases de datos (Formato MARC) ∙ Atención al usuario; Preservación del material bibliográfico y bienes de la unidad ­ Desarrollo de otras funciones administrativas que le asigne la jefatura

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Bachiller en Bibliotecología y Ciencias de la Información • Dominio de las herramientas de Office y las TIC; Conocimiento en Bases de datos bibliográficas

• Con experiencia en atención al usuario en biblioteca no menor de dos (02) años • Persona responsable, proactivo, con capacidad en trabajar en equipo.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

19. Evaluación curricular 60 puntos 20. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN S/. 8,100.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 900.00 (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 011­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para prestar servicios de Seguridad y Vigilancia con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Brindar el servicio de seguridad personal y corporativa a todo el alumnado, docentes y personal administrativo de la Facultad; ∙ Velar y controlar el ingreso y salida de los bienes patrimoniales de la Facultad ∙ Controlar las puertas de ingreso así como las ventas de exteriores ∙ Atención y brindar información al público en general ∙ Otras funciones que le asigne la jefatura

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Estudios de Secundaria Completa

• Con experiencia de 02 año en el área o similares • Persona responsable, proactivo, espíritu de servicio y trabajar en equipo.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

21. Evaluación curricular 60 puntos 22. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 7,200.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva N º 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 012­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios como Asistente Adminis trativo con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR · Realizar las adquisiciones y contrataciones de servicios; Aplicación y manejo de la Ley de Contrataciones del Estado, SEACE y OSCE; Elaboración de solicitudes de cotización, cuadros comparativos y actas de otorgamiento de Buena Pro · Emisión de órdenes de compra, ordenes de servicios, hojas de requerimiento y autorización de gasto · Manejo y resguardo de documentos propios de la oficina · Otras funciones que le asigne la jefatura

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Bachiller en Administración, Economía, Contabilidad o afines • Conocimiento de Ofimática • Con experiencia de tres (03) años en el área • Capacitación sobre Contrataciones y Adquisiciones del Estado • Experiencia en el manejo del Sistema SEACE • Conocimiento de presupuesto y planificación (entidad pública)

• Persona responsable, espíritu de servicio y trabajar en equipo.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

23. Evaluación curricular 60 puntos 24. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 8,100.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 900.00 (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 013­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios de Técnico en Multimedia con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Mantenimiento y cuidado de los equipos audiovisuales ∙ Atención de los diferentes usuarios de requerimiento de equipos audiovisuales ∙ Velar por el funcionamiento de los equipos audiovisuales en las diversas actividades ∙ Otras funciones que le asigne la jefatura

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Secundaria completa • Estudios Técnicos en el área • Con experiencia mínima de uno (01) años en el área

• Persona responsable, proactivo, espíritu de servicio y trabajar en equipo.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

25. Evaluación curricular 60 puntos 26. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 6,750.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 750.00 (Setecientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 014­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios de Limpieza y Mantenimiento con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Limpieza de los diferentes ambientes e instalaciones de la Facultad ∙ Mantenimiento de las diferentes oficinas e instalaciones de la Facultad ∙ Manejo de instrumentos de limpieza ∙ Uso de insumos químicos de limpieza ∙ Otras funciones que le asigne la jefatura

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Secundaria completa • Con experiencia mínimo de 06 meses en el área • Persona responsable, buen trato en general, espíritu de servicio y trabajar en equipo.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

27. Evaluación curricular 60 puntos 28. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrati vo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 5,850.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 650.00 (Seiscientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Serv icios por Reemplazo Nº 015­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios de Limpieza y Mantenimiento con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento de la Facultad de Ciencias Administrativas.

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Limpieza de los diferentes ambientes e instalaciones de la Facultad ∙ Mantenimiento de las oficinas e instalaciones de la Facultad ∙ Manejo de instrumentos de limpieza ∙ Uso de insumos químicos de limpieza ∙ Otras funciones que le asigne la jefatura

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Secundaria completa • Con experiencia mínima de 06 meses en el área

• Persona responsable, buen trato en general, espíritu de servicio y trabajar en equipo.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

29. Evaluación curricular 60 puntos 30. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrati vo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 5,850.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 650.00 (Seiscientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 016­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios de Técnico en Soporte Informático del Laboratorio de Informática con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Estadística e Informática de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Instalación de software académico y administrativos ∙ Mantener en operatividad la red de datos de la Facultad ∙ Reparar y mantener en buen estado los equipos informáticos de la Facultad y del Laboratorio de Informática de la Facultad ∙ Otras funciones que le asigne la jefatura

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Conocimiento de Informática • Estudios Técnicos en reparación de equipos informáticos • Con experiencia mínima de un (01) año en el área

• Persona responsable, proactivo, buen trato espíritu de servicio y trabajar en equipo.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

31. Evaluación curricular 60 puntos 32. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 7,200.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Serv icios por Reemplazo Nº 017­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios como Técnico Informático con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Estadística Informática de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Velar por el buen funcionamiento de los equipos del Aula Virtual ∙ Operar los equipos de procesamiento de datos según indicación del jefe de unidad ∙ Elaboración de informes diarios u ocurrencias de las tareas realizadas ∙ Preparar los equipos para la fase de producción diaria ∙ Otras funciones que le asigne la jefatura

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Estudios de Informática y Diseño de Página Web • Con experiencia de 06 meses en el área • Persona responsable, proactivo, buen trato con el usuario y espíritu de servicio.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

33. Evaluación curricular 60 puntos 34. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 7,200.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva N.º 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Administrativa de Servicios por Reemplazo Nº 018­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona para realizar servicios como Técnico en Informática con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Estadística e Informática de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Actualización y mantenimiento de la base de datos del Sistema Único de Matrícula; Emisión de reportes académicos, previa entrega de recibo de pago ∙ Participación activa en los procesos de matrícula ∙ Otras funciones que le asigne la jefatura

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Conocimiento de Informática • Con experiencia mínima de un (01) año en el área • Persona responsable, proactivo, buen trato espíritu de servicio y trabajar en equipo.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

35. Evaluación curricular 60 puntos 36. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 6,750.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 750.00 (Setecientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (Decreto Legislativo Nº 1057 y Decreto Supremo Nº 075­2008­PCM)

COMITÉ DE EVALUACION PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (R.D. Nº 083­D­FCA­2011)

Proceso de Contratación Adminis trativa de Serv icios por reemplazo Nº 019­CAS­FCA­UNMSM­2011

I. ENTIDAD CONVOCANTE Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Germán Amézaga s/n, Cercado de Lima – Ciudad Universitaria.

III. FACULTAD O DEPENDENCIA USUARIA Facultad de Ciencias Administrativas

IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Facultad de Ciencias Administrativas invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075­2008­PCM.

V. BASE LEGAL 4.1 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RECAS; 4.2 Decreto Supremo N° 075­2008­PCM, Reglamento del D. Leg. N° 1057; 4.3 Ley Nº 29289 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009; 4.4 Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud; 4.5 Ley N° 27334, Ley de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT) y demás normas Reglamentarias; 4.6 Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General; 4.7 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; 4.8 Decreto Ley N° 19990, Ley del Sistema Nacional de Pensiones; 4.9 Decreto Supremo N° 054­97­EF, Texto Único Ordenado del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones (AFP);

VI. FINALIDAD. Seleccionar una (01) persona natural para realizar servicios como Técnico Administrativo con aptitud y capacidad necesaria, de acuerdo con los requerimientos del servicio, para que desarrolle actividades en la Unidad de Planificación, Presupuesto y Racionalización de la Facultad de Ciencias Administrativas

VII. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS A REALIZAR ∙ Recepciona, registra, clasifica, distribuye y archiva la documentación de la Unidad de Planificación ∙ Elabora los cuadros y formatos de informes presupuestales; manejo y control de las hojas de requerimiento en el quipucamayoc; Coordinar con el OSGM la expedición de hojas de requerimientos; . Apoyo en la solicitud y control de material de escritorio y oficina ∙ Otras funciones que le asigne la jefatura

VIII. DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS. • Estudios Técnicos en Contabilidad y/o estudios superiores concluidos en Contabilidad • Conocimiento de Ofimática; Manejo del Sistema de Quipucamayoc; • Experiencia en el sector público y/o gobiernos locales, mínima de un (01) año • Experiencia en trámites logísticos de tres meses

• Persona responsable, proactivo, con iniciativa, trabajar en equipo y relacionarse con diferentes públicos.

8.1 Experiencia laboral en el área. 8.2 No tener impedimento para contratar relacionado con el parentesco. 8.3 No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4° del D.S. N° 075­2008­PCM. 8.4 No tener acciones judiciales contra la UNMSM.

IX. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS HORA Publicac ión de la Convocatoria (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Del 16 al 22 de marzo del 2011 Todo el día

Presentación de Curriculum Vitae (Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias Administrativas, Sótano del Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

23 de marzo del 2011

8:00 a 13:00 hrs.y

14:00 a 17:00 hrs.

Evaluación del Currículum Vital 23 de marzo del 2011 18:00 hrs. a 20:00 hrs.

Entrev ista Personal (Dirección Administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativas ­ UNMSM. 1er Piso del Pabellón de la FCA ­ Av. Germán Amézaga ­ Ciudad Universitaria ­ LIma).

24 de marzo del 2011 9:00 hrs.

Publicac ión de los Resultados (Portal Web de la UNMSM, Portal Web y vitrina informativa de la Facultad de Ciencias Administrativas.

25 de marzo del 2011 A partir 14 hrs.

Suscripc ión y Regis tros de Contratos (Unidad de Personal – FCA) 26 al 30 de marzo del 2011 8:00 am. a

18:00 pm.

Nota: Las Bases de Convocatoria serán entregadas en la Dirección Administrati va y/o Unidad de Personal de la Facultad de Ciencias Administrati vas ­ UNMSM, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO DE CALIFICACIÓN 100 puntos PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 65 puntos

37. Evaluación curricular 60 puntos 38. Entrevista Personal 40 puntos

IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Desde el 01 de abri l al 31 de diciembre de 2011.

X. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios – CAS

XI. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN

S/. 7,200.00 (Monto total por 9 meses de contrato)

El pago se real izará en forma mensual a razón S/. 800.0 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).

Nota: El postulante ganador de la plaza deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, de manera obligatoria, un certificado de antecedentes penales (vigente). Asimismo, cumplir con los documentos, correspondientes al legajo personal, de conformidad con la Directiva Nº 002­OGRRHH­08 “Organización, mantenimiento y actualización del legajo personal para servidores del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS).