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tribuna
A raíz de recursos interpuestos por COMISIONES OBRE RAS:
La Providencia, dictada por unanimidad, en el curso del conflicto colectivo planteado a instancias de Comisiones Obreras , avanza "dudas sobre la constitucionalidad" de la redacción de algunos de sus artículos, por posible afectación del "contenido esencial del derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva".
Esta Providencia, sin prejuzgar el sentido final del procedimiento, "refuerza, según Enrique Lillo, Letrado del Gabinete Interfederal de CCOO, la posición defendida por nuestro sindicato frente al recorte salarial y en demanda de la vigencia de los Convenios y Acuerdos colectivos alcanzados para 2010 en las administraciones y sector públicos".
Sección Sindical Jaén. tfno. y fax 953 00 35 66 móvil 680 649 876 [email protected] www.fsc.ccoo.es/andalucia/justicia
9 de Noviembre de 2010
LA AUDIENCIA NACIONAL ABRE LA VIA PARA LA AUDIENCIA NACIONAL ABRE LA VIA PARA LA AUDIENCIA NACIONAL ABRE LA VIA PARA LA AUDIENCIA NACIONAL ABRE LA VIA PARA
ELEVAR AL CONSTITUCIONAL EL RECORTE ELEVAR AL CONSTITUCIONAL EL RECORTE ELEVAR AL CONSTITUCIONAL EL RECORTE ELEVAR AL CONSTITUCIONAL EL RECORTE
SALARIALSALARIALSALARIALSALARIAL
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
abre vía procesal para elevar al Tribunal
Constitucional la posible inconstitucionalidad del
recorte salarial de las empleadas y empleados
públicos que supuso la convocatoria de huelga del
sector público, del día 8 de junio, motivo también de
la huelga general del 29 S y la campaña "CCOO con
tus derechos ", de actuaciones judiciales del
sindicato frente a los recortes.
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Desde el sector de justicia de CCOO en Andalucía, en su momento ya informamos, (basándonos en informes jurídicos) de la incertidumbre que suponía iniciar demandas individuales (ante un pronunciamiento negativo, la administración podía alegar “cosa juzgada” y cerrar el paso al resto de funcionarios y funcionarias ).
Además las demandas individuales, propiciadas por otros sindicatos como CSIF, indican la incapacidad de esas organizaciones sindicales para luchar por nuestros derechos como colectivo, tal y como se ha demostrado en la última huelga general, rechazada por CSIF y STAJ y de facto por SPJ-USO; ¿o es que la huelga del 29 S, no se convocó también para recuperar nuestros derechos?
CCOO mantendrá las movilizaciones contra el gobierno, junto con las actuaciones jurídicas y procesales iniciadas en defensa de los derechos de trabajadores y trabajadoras de la administración de justicia y promoviendo las iniciativas necesarias para su extensión acerca de 3.000.000 de personas, empleadas y empleados públicos.
Como podéis observar, pese a lo que CSIF manifiesta en sus comunicados, no figura como
parte demandante en este procedimiento
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Y dada la complejidad y diversidad jurídica de todas las normas que se pueden ir dictando al
amparo del propio RD, no hace recomendable la presentación de demandas individuales de los trabajadores, pues incluso la desestimación de demandas pueden perjudicar a los propios demandantes individuales si los Tribunales estima alguno de los recursos que, con carácter general, están interponiendo CCOO u otro Sindicato. Así, advertimos a los trabajadores, pues están proliferando numerosos y muy variados “modelos” de recursos a instancias de otros colectivos, sindicatos corporativos, etc.
CCOO no va a hacer una campaña de afiliación prometiendo reclamaciones gratis. A todos estos
que ofrecen con ligereza el uso de sus servicios jurídicos, habría que preguntarles, si han explicado a los compañeros que una vez presentada la reclamación previa, deberán acudir dentro del plazo legal a la vía contenciosa-administrativa porque si no lo hacen, pierden la acción; que deberán hacer frente a los gastos que se ocasionen (¿esos servicios jurídicos van a pagar el Procurador ante el TSJA y la Audiencia Nacional ?, por ejemplo) y si ganan el pleito, si les van a eximir del pago de la minuta que legalmente les corresponda ( un tanto por ciento de la cantidad conseguida).
El 20 de octubre de 2010, se publicó en el Canal Otra documentación de interés, del
Portal Adriano, la Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Cooperación, de fecha 7 de octubre de 2010, por la que se acuerda dar cumplimiento de la Sentencia dictada por la Sección 7ª, de la Sala Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, de fecha 17/07/2009, recaída en el recurso núm. 164/2007, y publicar los listados definitivos de funcionarios e interinos adjudicatarios que han solicitado el cumplimiento de la misma.
A los compañeros y compañeras que presentaron la reclamación fuera del plazo establecido, no les será abonados los atrasos en la nómina de Octubre pues se hará un tratamiento individualizado de cada solicitud y se pagará posteriormente, sin concretar fechas.
Reclamaciones individuales: Tú decides
Ante la campaña de los sindicatos
corporativos animando a la presentaci ón de reclamaciones individuales para reclamar en vía administra tiva, os recordamos que CCOO, como otros Sindicatos, está llevando a cabo diversas actuaciones jurídicas en todos los ámbitos en nombre de todos los colectivos públicos.
Ahora, desde el Portal Adriano puedes acceder directamente a nuestra Página web, escribiendo en el buscador la dirección
www.fsc.ccoo.es/andalucia/justicia
PAGO ATRASOS IV PUNTO
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Las movilizaciones se conectarán con la segunda jornada de acción sindical en Europa, previa a la cumbre de jefes de Estado del día 16 de Diciembre. El 18 habrá movilizaciones masivas en todas las Comunidades Autónomas.
En este sentido, el secretario general de CCOO Ignacio Fernández Toxo ha anunciado la convocatoria de dichas movilizaciones durante la presentación de su documento “Recuperar derechos y defender el estado social”, que contiene las alternativas sindicales de CCOO a la política económica y social del Gobierno.
El próximo 15 de diciembre se desarrollará un conjunto de manifestaciones que se conectarán con la segunda jornada de acción sindical en Europa, previa a la cumbre de jefes de Estado prevista para el día 16, mientras que el día 18 se realizarán diversos actos masivos en todas las comunidades autónomas, incluyendo Andalucía, como concentraciones, paros o huelgas. CCOO reitera así sus propuestas en materia de pensiones, una jubilación "flexible", la generalización del derecho a la jubilación anticipada, la mejora de la protección social para quienes se quedan en paro en los últimos años de su vida laboral o el reconocimiento para quienes coticen más de 35 años, entre otras cuestiones.
Es una desvergüenza, que sindicatos como Csif, que se autoproclama defensor de los trabajadores haya apostado por el camino más fácil, intentado justificar su no participación en la huelga general y desprestigiarla, con los mismos miserables argumentos que han esgrimido algunas Administraciones y medios de comunicación, éstos últimos financiados por grandes grupos financieros responsables de los ataques a los servicios públicos y al Estado del bienestar, asumiendo el discurso de lo “no se puede hacer nada, la culpa es de los otros”, “era una huelga pactada”, “ se tenía que haber hecho antes”, etc y, sin embargo, no dudan en echarse en brazos del Gobierno para asumir el recorte de los salarios de los trabajadores de la Administración de Justicia con su participación en la patraña de la puesta en marcha de la NOJ. Patéticos los argumentos esgrimidos por su Presidente Autonómico en una publicación de dicho sindicato, utilizando unos argumentos más propios de la CEOE que de un sindicalista para atacar a los sindicatos convocantes. Se olvida que la huelga era contra el decretazo y su consiguiente recorte salarial, la reforma laboral, la congelación de las pensiones, los recortes sociales, aspectos que nos afectan a todos. A nadie se obliga a secundar una huelga, pero lo que es increíble es que un sindicalista se dedique a boicotearla, utilizando los mismos argumentos que el Gobierno y la patronal y se vanaglorie de un “supuesto fracaso”.
COMISIONES OBRERAS convoca manifestaciones masivas por toda España los días 15 y 18 de diciemb re
CCOO convocará manifestaciones masivas en toda España los días 15 y 18
del próximo mes de diciembre ya que el conflicto que
provocó la Huelga General del 29-S se mantiene abierto, así como las razones por las
que se llevó a cabo.
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El ataque más directo a nuestros derechos, tras dinamitar el gobierno la negociación colectiva y los acuerdos firmados, va a ser LA POSIBILIDAD DE DESPIDOS DE EMPLEADOS-AS PUBLICOS FIJOS, o el traslado forzoso a entidades semipúblicas, regidas por normas laborales privadas. La introducción de las Empresas de Trabajo Temporal va a destruir las bolsas de trabajo y los derechos del personal interino. Se facilita además la capacidad de la administración para privatizar o externalizar servicios como archivos, servicios informáticos, mantenimiento, o incluso actos de notificaciones, que ya pueden realizar los procuradores, por empresas de mensajería, transcripciones de resoluciones judiciales o cualquier otro que se entienda no se exija la presencia de funcionarios. Recientemente se ha anunciado, al amparo de esta reforma, la reforma de los Registros Civiles y de los Juzgados de Instrucción, sin garantía alguna para mantener los puestos de trabajo y los derechos de los funcionarios. La Administración, o no negociará o podrá incumplir impunemente los acuerdos suscritos (tal y como ha hecho con los últimos acuerdos), sin que ni siquiera podamos acudir a los Tribunales (como ha hecho CCOO impugnando los decretos del Estado y de la Junta de Andalucía). CCOO ofrece un detallado trabajo sobre la repercusión de la reforma laboral y pone a disposición un teléfono gratuito para las personas que quieran con sultar sus dudas sobre cómo les afecta la reforma laboral. Podrás acceder a estos servicios pinchando sobre los enlaces que aparecen abajo
http://www.andalucia.ccoo.es/webandalucia/menu.do?Areas:Relaciones_Laborales:Huelga_Gene
ral_29S:Especial_boletines:16759
http://www.andalucia.ccoo.es/webandalucia/menu.do?Informacion:Campanas:93943
¿Cómo afecta la reforma laboral en la
Administración de Justicia?
Además de la reducción salarial del 5% para todos los empleados y empleadas públicas y de la disminución de las plazas en la convocatoria de oposiciones, el recorte de inversiones públicas va a suponer un frenazo en la tan necesaria ampliación de plantillas y la construcción y mejora de los edificios judiciales. La Nueva Oficina Judicial va a volver a retrasarse "sine die". Las condiciones laborales y el servicio público van a empeorar, todavía más, saturados por el aumento de volumen de trabajo como consecuencia de la crisis y el abandono de las Administraciones. Nuestras pensiones serán menores y las cobraremos más tarde. La MUGEJU reducirá sus prestaciones.
Toda la información del sector en nuestra Página web:Toda la información del sector en nuestra Página web:Toda la información del sector en nuestra Página web:Toda la información del sector en nuestra Página web: www.fsc.ccoo.es/andalucia/justiciawww.fsc.ccoo.es/andalucia/justiciawww.fsc.ccoo.es/andalucia/justiciawww.fsc.ccoo.es/andalucia/justicia
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LOS PRESUPUESTOS DEL ESTADO PARA EL 2011 ACABAN CON LA OFERTA LOS PRESUPUESTOS DEL ESTADO PARA EL 2011 ACABAN CON LA OFERTA LOS PRESUPUESTOS DEL ESTADO PARA EL 2011 ACABAN CON LA OFERTA LOS PRESUPUESTOS DEL ESTADO PARA EL 2011 ACABAN CON LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y TAMBIÉN EN DE EMPLEO PÚBLICO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y TAMBIÉN EN DE EMPLEO PÚBLICO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y TAMBIÉN EN DE EMPLEO PÚBLICO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y TAMBIÉN EN
LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIALA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIALA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIALA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
El art. 23 que mencionamos dispone lo siguiente:
La tasa de reposición de efectivos del 10% será el límite máximo en el número de plazas de nuevo ingreso a convocar en el año 2011
Expresamente queda recogida la posibilidad de amortización de plazas , pues no se ofertarán aquellas plazas que, pese a que se trate de plazas vacantes, se decida su amortización
Se suprime la excepcionalidad sobre el límite de la tasa de reposición de efectivos que en determinados sectores considerados prioritarios o estratégicos ha operado años anteriores y, entre las que se incluía, la Administración de Justicia, por lo que la OEP-2011 en nuestro ámbito será, de existir, ridícula y muy alejada de las de años anteriores y sobre todo muy alejada de las necesidades de incrementos de órganos judiciales y de personal en aquellos territorios más deficitarios y para hacer frente a esa modernización de la Administración de Justicia, de la que tanto habla el Ministro.
Se recoge expresamente la posibilidad de celebrar contratos de puesta a dispo sición con ETT para la contratación de personal temporal, estatutario temporal o de funcionarios interinos en las mismas condiciones de excepcionalidad y previa autorización conjunta del Mº Economía y de Presidencia.
Sólo hay que leer el art. 23 del proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2011 y compararlo con el art. 23 de la LPGE-2010 (BOE 24-12-2009) para tener delante de nosotros el ejemplo práctico de lo que CCOO viene denunciando desde que el gobierno aprobó en mayo el Plan de Ajuste para reducir el déficit, que no solo incumple el Acuerdo Administración-Sindicatos para la Función Pública firmado en septiembre del 2009, sino que pone las bases para la destrucción de empleo público y la consiguiente desaparición de imprescindibles servicios públicos, mientras el Gobierno no lucha contra las altas tasas de temporalidad en las AA.PP y paulatinamente va a recurrir a ETTs y a la privatización de los servicios . Para impedirlo, entre otras reclamaciones así como contra los recortes salariales, CCOO convocó a los empleados públicos a dos recientes huelgas.
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Con estas premisas, CCOO exige al Ministerio de Justicia:
1º) Que el Ministerio concrete el número de órganos judiciales, no solo de unidades judiciales y fiscales (pues podría tener la intención de crear exclusivamente plazas de jueces de adscripción territorial) que propone crear en el año 2011. Y que, como mínimo, se incluyan en la próxima OEP las plazas de funcionarios de dichos órganos de nueva creación, dotada de una plantilla equivalente a la de los órganos similares existentes.
2º) Que el Ministerio se comprometa a no celebrar contratos de puesta a disposición con ETTs para la contratación de personal temporal o de funcionarios interinos, y se sigan utilizando las mismas vías de contratación, es decir, a través de las bolsas de funcionarios interinos negociadas en la Administración de Justicia y, sólo excepcionalmente en caso de bolsas agotadas, al INEM.
3º) Ahora más que nunca es necesaria una verdadera reforma de los procesos selectivos en la Administración de Justicia y para ello, se ha de proceder a una modificación de los mismos en el sentido que ha venido exigiendo CCOO desde hace mucho tiempo, llevándose a cabo inmediatamente las modificaciones de la LOPJ y del Reglamento de Ingreso que son necesarias para, entre otras reclamaciones:
Los presupuestos Generales del Estado para el año 2 011 congelan los sueldos de los trabajadores de la Administración de Justicia en la s mismas cantidades percibidas a 31 de Diciembre de 2010
Eliminar el carácter selectivo del curso en prácticas
Generalizar el concurso-oposición como sistema de acceso también para el turno libre, eliminado su carácter excepcional
Garantizar el sistema de promoción interna sin titulación
LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS DE JUNIO Y DICIEMBRE DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS DE JUNIO Y DICIEMBRE DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS DE JUNIO Y DICIEMBRE DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS DE JUNIO Y DICIEMBRE DE
2011 SERÁN LAS MISMAS QUE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE 2011 SERÁN LAS MISMAS QUE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE 2011 SERÁN LAS MISMAS QUE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE 2011 SERÁN LAS MISMAS QUE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE
DE 2010DE 2010DE 2010DE 2010
El proyecto de presupuestos generales de Estado
para el año 2011, reproduce lo que ya estableció el Plan de Ajuste del Gobierno y el RD-l 8/2010, esto es, al recorte salarial producido en las nóminas a partir de junio del 2010 y el recorte en la paga extraordinaria de diciembre del 2010, se une la congelación de todos los conceptospara el año 2011 (sueldo, trienios, complementos, guardias, planes de actuación, pagas extras….), en iguales cantidades que las percibidas en diciembre del 2010.
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CCOO, entre otras cuestiones, ha convocado dos huelgas, el 8-J y 29-S, contra el Plan de Ajuste y el RD-ley 8/2010, ha recurrido jurídicamente esta injusta medida ante los tribunales que comienza a dar sus frutos, se han presentado enmiendas a los Presupuestos que han sido vetadas por el Gobierno y se han convocado nuevas movilizaciones que confluirán el próximo 18 de diciembre para defender las alternativas sindicales propuestas por CCOO, entre las que se encuentra la recuperación del Acuerdo con la función pública de septiembre de 2009. Sin embargo, con el proyecto de PGE-2011 en la mano , las retribuciones de los trabajadores de la Administración de Justicia (art. 31.Tres y Anexo XI del mismo, así como la re ferencia que expresamente se hace a la Orden 1230/2009, de 18 de mayo respecto a la cantidad adicional complementaria en la paga extra), las “desinformaci ones” que se propagan sobre una nueva rebaja de salarios para los funcionarios, la supres ión de los complementos, una rebaja superior en las pagas extras, etc, etc, etc… son infundadas hoy por hoy, sin perjuicio de cualquier cambio posterior del gobierno. El Ministerio de Justicia convoca una reunión informativa para informar sobre lo que ya lleva semanas publicado en su página web: El nuevo plan de formación para la NOJ y para el Registro Civil Central.
Esta actitud de desvergüenza absoluta del Ministerio, de falta de respeto a los trabajadores y de incumplimiento sistemático en los últimos meses de sus obligaciones con los trabajadores, así como del incumplimiento unilateral de los acuerdos firmados, específicamente en relación con la implantación de la nueva oficina judicial, no puede ser tolerada por ningún representante decente de los trabajadores.
Así CCOO ya ha advertido al Ministerio de Justicia, que no vamos a aceptar ser los comparsas
de este Ministerio que pretende llevar a cabo sus actuaciones sin ninguna oposición, y hemos manifestado a los máximos responsables del Ministerio de Justicia que no acudirá a ninguna reunión "informal" que lo hace es dar un cheque en blanco a actuaciones unilaterales de la Administración.
CCOO ha comenzado el impulso a la recogida de firmas contra la implantación de la NOJ mientras no se recuperen los salarios recortados, mientras no se respeten las funciones de los Cuerpos, mientras no funcione correctamente el programa informático Minerva-NOJ y no sea un auténtico fiasco
Comisiones Obreras no va a ser comparsa de las decisiones del Ministerio
de Justicia mientras pone en marcha la NOJ sin respetar los derechos de
los trabajadores y los acuerdos firmados.
El Ministerio de Justicia conv ocó una
reunión que llamó "informal" y sin orden del día,
para comunicar a los representantes de los
trabajadores sobre lo que lleva semanas
publicado en su página web: el nuevo plan de
formación de la nueva oficina judicial así como
para el Registro Civil Central.
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como lo sigue siendo, y mientras sigan incumpliéndose todos los acuerdos suscritos por el Ministerio de Justicia con los sindicatos representativos.
Seguiremos recurriendo ante los Tribunales cualquier vulneración de los derechos de los
trabajadores y cualquier incumplimiento. Esperamos que los demás sindicatos dejen de acudir a estos paripés de reuniones convocadas por el Ministerio y comiencen a cambiar de actitud y no sean las correas de trasmisión de un Ministerio que ha hecho de la vulneración de nuestros derechos su buque insignia.
Las alegaciones, junto con la documentación necesaria en su caso, se dirigirán a la Dirección
General de Oficina Judicial y Cooperación de la Consejería de Gobernación y Justicia, pudiendo presentarse
en cualquiera de los registros generales de documentos de la Administración de la Junta de Andalucía, sin
perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
No obstante y con el objeto de agilizar el procedimiento, una vez selladas en el Registro de entrada,
las alegaciones y documentación necesaria podrán adelantarse al número de fax 955.065.980 (Servicio de
Gestión de Recursos Humanos de la Admón. de Justicia)
La Dirección General de Oficina Judicial y Cooperación ha publicado Resolución de 4 de
Noviembre de 2010 por la que se acuerda la realización de Servicios Extraordinarios en las Fiscalías de Andalucía.
Los servicios a realizar se iniciaran a partir del 16 de Noviembre de 2010 y finalizaran el día 23 de diciembre de 2010, en horario de 16:00 a 19:00 horas.
Acción Social 2009
En el BOJA del día 3 de Noviembre, se ha publicado la
Resolución de la D.G. de Oficina Judicial y Cooperación, por la que
se da trámite de audiencia a los posibles beneficiarios de las
Ayudas de Acción Social para el personal funcionario al servicio de
la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de
Andalucía, correspondiente a la convocatoria de 2009, por un plazo
de DIEZ DÍAS, a contar desde el día siguiente al de su publicación,
para que puedan presentar alegaciones.
En el Portal Adriano, se encuentra los listados
provisionales de adjudicatarios y excluidos
Servicios Extraordinarios en Fiscalía
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OPOSICIONES: CONFIRMACIÓN FECHAS EXAMENES
En el BOE del día 9 de noviembre se publican las listas definitivas de admitidos y excluidos en el proceso selectivo 2010 y se incluye la convocatoria para GESTIÓN P.I.; TRAMITACIÓN P.I. y AUXILIO JUDICIAL que, tal y como viene informando CCOO, se confirma el día 27 de noviembre de 2010 para el examen de Auxilio y el día 28 de noviembre de 2010 para Gestión y Tramitación, promoción interna.
Asimismo también se confirman las fechas que CCOO anunció, 15 de enero de 2011 segundo examen de Tramitación P.I.; 16 de enero de 2011 primer examen de Gestión, turno libre y 23 de enero de 2011 primer examen de Tramitación turno libre.
El Ministerio de Justicia ha publicado en su página web el calendario de los examenes del proceso selectivo 2010 que se confirma en su integridad con las fechas adelandas por CCOO.
AUXILIO JUDICIAL. Orden JUS/1653/2010, de 31 de may o, BOE del 22 de junio.
• Seguimiento convocatoria
• Descripción del proceso
• Inscripción
• Calendario previsto de celebración de exámenes. Documentos asociados
o Calendario. (PDF. 21 KB) Este enlace se abre en una nueva pantalla Calendario. (versión H
TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA. Orden JUS/16 55/2010, de 31 de mayo, BOE del 22 de junio.
• Seguimiento convocatoria
• Descripción del proceso
• Inscripción
• Calendario previsto de celebración de exámenes. Documentos asociados
o Calendario. (PDF. 21 KB) Este enlace se abre en una nueva pantalla Calendario. (versión HTML
GESTION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA. Orden JUS/1654/2 010, de 31 de mayo, BOE del 22 de
junio.
• Calendario previsto de celebración de exámenes.
Documentos asociados
o Calendario. (PDF. 21 KB)Este enlace se abre en una nueva pantalla Calendario. (versión HTML
En el siguiente enlace, encontrarás toda la informa ción actualizada sobre bolsas de interinos y oposiciones: http://www.fsc.ccoo.es/webfscandalucia/menu.do?Sectores:Administracion_de_Justicia:Oposiciones_y_bolsas_de_trabajo
Toda la información del sector en nuestra Página web:Toda la información del sector en nuestra Página web:Toda la información del sector en nuestra Página web:Toda la información del sector en nuestra Página web:
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Linares contará con un quinto Juzgado de Primera In stancia e Instrucción El Partido Judicial linarense colaborará en la implantación del nuevo modelo de oficina judicial a lo largo del presente año 04.02.10 - 01:42 - TÉLLEZ | LINARES.
Linares ampliará a lo largo del presente año con el quinto Juzgado de primera Instancia e Instrucción una vez que el Ministerio de Justicia apruebe la propuesta presentada desde la Junta de Andalucía y el tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA). Asimismo, el objetivo es que Andalucía cuente en 2010 con un total de 24 nuevas unidades judiciales con el objetivo de seguir optimizando el funcionamiento de los órganos y servicios de la Administración de Justicia en la comunidad. La consejera Begoña Álvarez y el presidente del TSJA, Augusto Méndez de Lugo, que presidieron en el día de ayer un nuevo encuentro de la Comisión Mixta de Cooperación y Coordinación, han abogado por analizar los actuales modos de actuación y gestión de las oficinas judiciales y, a la vez, hacer propuestas y diagnósticos para impulsar la calidad en la Administración de Justicia y diseñar métodos eficaces y eficientes. En este sentido, el alto grado de coincidencia en las necesidades de creación de órganos entre la propuesta de la Consejería de Justicia y Administración Pública y la última Memoria del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) han favorecido que se solicite la creación de un nuevo juzgado en el municipio de Linares, siendo este nueva unidad judicial la única en toda la provincia. Además, se prevé que Linares colabore en la implantación del nuevo modelo de oficina judicial dentro del grado de entendimiento y colaboración que marca las relaciones entre Junta y TSJA. En este sentido, y respecto al número de unidades judiciales para el presente año, la propuesta ha sido «adaptada a un nuevo modelo de Justicia que responda convenientemente a las necesidades de la ciudadanía». Según se analizó durante la comisión, «la excesiva pendencia judicial no se está solucionando realmente con el incremento continuo de juzgados». Por otro lado, para este año, Junta y TSJA pretenden incidir directamente en la especialización de aquellos juzgados que tienen una notable significación en el momento actual de crisis económica. Por ello se ha apostado decididamente por establecer nuevos juzgados de lo Mercantil y reforzar la Primera Instancia en general. Igualmente, se aboga por reforzar los juzgados del orden Penal.
El quinto juzgado de Linares incluirá una nueva sal a de vistas en la ciudad La delegada de Justicia analiza las posibles ubicaciones de la nueva unidad judicial que comenzará a funcionar en el mes de diciembre 26.02.10 - 01:45 - IRENE TÉLLEZ | LINARES
El quinto juzgado mixto de Linares, aprobado el pasado mes de enero por el Ministerio de Justicia iniciará su actividad a finales del presente año. Por ello, la delegada de Justicia en Jaén se desplazaba hasta los juzgados de la ciudad en el día de hoy con el objetivo de analizar las posibles ubicaciones. Actualmente, los juzgados de Linares, situados en el Hospital San Juan de Dios, carecen de espacio para poder albergar un nuevo juzgado, por ello, la titular provincial de Justicia, María Luisa Gómez, ha analizado los distintos locales cercanos donde se podría albergar. Una ubicación que no sólo deberá de contar con espacio suficiente para la unidad judicial, sino también para una nueva sala de vistas, otra de las demandas realizadas desde la ciudad. «La Delegación de Justicia quiere consensuar
El cuento de la lechera (Una historia en tres Actos)
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qué espacio debe ubicarse con los operadores jurídicos para prestar el mejor servicio posible a la ciudadanía», señalaba la delegada. Tras la elección del local, una actuación que se prevé realizar a lo largo de las próximas semanas, se iniciará el proceso de adaptación y dotación de los mismos. Será entonces cuando, una vez iniciada la actividad, pueda realizarse una descarga de los actuales juzgados, «optimizando el servicio público de la Justicia». «Se gana eficacia y calidad, aunque hay que decir que se ha demostrado que no por una creación constante de nuevos órganos judiciales se reduce inmediatamente la tendencia. Esta medida tiene que ir acompañada de otras medidas como son los refuerzos, los horarios de tarde o la especialización», aseguraba Gómez. Según las previsiones del Ministerio, y como se viene realizando normalmente, el nuevo órgano judicial linarense iniciará su actividad en el mes de diciembre, más concretamente entre los días 28 y 30 de ese mes, según apuntaba María Luisa Gómez. «En esa fecha, la Junta de Andalucía tiene la obligación de tener a disposición de los jueces el nuevo juzgados y los medios materiales necesarios», apuntó. Nuevo camino Una mejora que responde a las demandas que desde hace años se viene realizando desde los operarios judiciales de la ciudad, desde donde incluso se ha llegado a plantear la idoneidad de proyectar la creación de una Ciudad de la Justicia donde albergar todos los órganos existentes. Por otro lado, la puesta en marcha de una segunda sala de visitas supondrá una mejora considerable y una dinamización de los juicios en la ciudad, dado que en la actualidad, los cuatro juzgados debían compartir una única sala. Por otro lado, el alcalde de Linares, Juan Fernández, ha mostrado su satisfacción por el camino iniciado para que la ciudad cuente con magistrados en sus juzgados. Hasta ahora, los jueces de Linares se han visto obligados a trasladarse fuera de la ciudad para conseguir dicha promoción, lo que provoca vacantes y la saturación cíclica de los juzgados. «Linares dejará de ser un juzgado de paso y se consolidará, lo que nos catapulta a conseguir otras metas, para las que hay que tener también en cuanta la población de la ciudad, aunque en el caso de Linares se cumple si se tiene en cuenta el área de influencia», comentó. Además de evitar los retrasos, la promoción a magistrados en Linares supone poder aspirar en el futuro a conseguir un Juzgado de lo Penal, pues contar con magistrados es uno de los requisitos necesarios para establecer este tipo de juzgados. Está concesión abre las puertas al futuro porque Linares y comarca tiene suficiente carga en materia penal como para contar con un juzgado. Una demanda que ha sido rechaza en numerosas ocasiones por no llegar a los cotas de población marcada, algo que si se hace teniendo en cuenta la zona de influencia.
Noticia publicada en la página web de la Consejería
La Consejería de Gobernación y Justicia de la Junta de Andalucía ha solicitado al Ministerio de Justicia, al igual que otras
comunidades autónomas, reprogramar la entrada en funcionamiento de los nuevos juzgados previstos para este año con el
fin de ajustar la creación de órganos judiciales a un nuevo escenario presupuestario, acorde con la situación actual. Así, la
propuesta de la Administración autonómica es crear seis juzgados y dos plazas de magistrados antes del 31 de diciembre,
mientras que los siete juzgados restantes se habilitarían antes del 30 de junio de 2011.
El titular de Gobernación y Justicia, Luis Pizarro, ha asegurado que "las 15 unidades judiciales están comprometidas y
garantizadas, no renunciamos a nada, sino que se trata únicamente de una reprogramación" de forma que "lo que hacemos
es ajustar los plazos a los presupuestos", añadiendo que "tenemos que ser realistas".
Pizarro ha insistido en que "no va a dejar de ponerse en marcha ninguno de los 13 juzgados acordados ni ninguna de las dos
plazas de magistrados", sino que se reprograma su puesta en marcha, de forma que "primero se harán unos y dentro de
unos meses acometeremos la puesta en marcha del resto".
En este sentido, ha explicado que la Junta realizará un esfuerzo económico importante para poner en marcha este mismo
año los juzgados de Primera Instancia número 9 de Almería, 11 de Córdoba y el número 19 de Granada, los de lo Penal
número 14 de Málaga y 15 de Sevilla, así como el juzgado de Vigilancia Penitenciaria 2 de Sevilla. Además, se crean sendas
plazas de magistrados para la sección quinta de la Audiencia Provincial de Granada y para la Audiencia Provincial de
Almería. A esto hay que sumar las dos que faltan de jueces de adscripción territorial para completar las nueve previstas para
2010.
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Estos juzgados se consideran esenciales para el servicio público de Justicia en Andalucía. Posteriormente la prioridad se
centrará en los juzgados de Primera Instancia número 8 de Marbella (Málaga), 5 de Fuengirola (Málaga), así como el de
Instrucción 8 de Córdoba, el de Vigilancia Penitenciaria 2 de El Puerto de Santa María (Cádiz), los juzgados de Primera
Instancia e Instrucción 5 de Ayamonte (Huelva) y 5 de Linares (Jaén ) y el de lo Penal 2 de Motril (Granada), que se abrirán
en el primer semestre de 2011, según la nueva planificación propuesta por la Administración autonómica.
.........................................................
La designación de estos órganos judiciales parte de la Comisión Mixta entre el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía
(TSJA) y la Administración autonómica, que la remitió al Ministerio de Justicia dentro de la planificación de 2010. No
obstante, debido al escenario presupuestario actual, la planificación prevista se hará en dos fases, una hasta finales de este
año y el resto hasta el 30 de junio de 2011. De esta forma la Junta de Andalucía reprograma la creación de órganos judiciales
al igual que otras comunidades autónomas.
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NOTA DE PRENSA 8 Noviembre 2010
LA JUNTA DE ANDALUCÍA NO CUMPLE CON LOS JUZGADOS DE LINARES CCOO-Justicia de Jaén , denuncia la decisión de la Consejería de Gobernación y Justicia de aplazar la entrada en funcionamiento del Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 5 de Linares, prorrogándola ahora hasta el 30 de Junio de 2011. Desde hace años, desde todos los sectores del ámbito judicial, se viene reclamando la creación de un nuevo Juzgado en Linares; incluso en la Memoria del TSJA del año 2009 se hizo constar que “Linares ha vuelto a superar el Módulo de Entrada establecido por el Consejo General del Poder Judicial, en media casi un 60%”, fijando en la media de Juzgados necesarios para cumplir los módulos en 5,8; es decir, casi dos Juzgados más. Es inaudito que pese a que el nuevo Juzgado fue aprobado por el Consejo de Ministros en enero de 2010, se alegue que no se han podido acondicionar unas instalaciones apropiadas durante todo este tiempo, trasluciendo más bien el escaso interés de la Consejería por poner en marcha este nuevo Juzgado, ocultando hasta el último momento sus intenciones reales a la opinión pública y a los propios trabajadores. Aun queda en el recuerdo, la visita de la anterior Delegada Provincial de Justicia en febrero del 2009 con el objetivo de analizar las posibles ubicaciones, anunciando que en breve se iniciaría el proceso de adaptación y dotación de las nuevas instalaciones. Con esta actuación, la Consejería ha dado un varapalo al buen funcionamiento de la Administración de Justicia en el Partido Judicial de Linares, recortando el derecho de los ciudadanos a una justicia más eficaz y ágil y obligando a los trabajadores y trabajadoras a soportar una carga de trabajo muy por encima de la establecida en los módulos del CGPJ, quedando los datos de la Memoria 2009 del TSJA desfasados debido al notable incremento de asuntos durante este año. Es inexplicable que una Orden publicada en el BOE del día 26 de Octubre acordando la entrada en funcionamiento de dicho Juzgado para el día 30 de Diciembre, sea incumplida por la Consejería alegando motivos presupuestarios. Como vamos viendo, esta Administración ni cumple los Acuerdos firmados con los representantes de los trabajadores ni lo ordenado en el BOE.
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El compañero Marcelino Camacho luchador infatigable en la defensa de los derechos de los trabajadores ha fallecido en la madrugada del 29 de octubre. Marcelino empeñó toda su vida en la causa de la lucha por las libertades democráticas, la conquista de los derechos de los más débiles y explotados y para lograr una sociedad más justa en la que todos los ciudadanos tuviéramos los mismos derechos. Fue encarcelado en muchas ocasiones, pasó gran parte de su vida en la cárcel sólo por defender estas ideas, que hoy son maltratadas por aquellos a los que sólo les preocupa sacar el mayor beneficio económico aunque sea a costa de dejar sin empleo y sin derechos a miles de ciudadanos. Marcelino jamás renunció a sus ideas, siempre las defendió en las más difíciles situaciones y no tuvo pelos en la lengua hacia ningún poderoso ni permitió que ningún Gobierno vulnerara ningún derecho. Jamás podremos olvidar a nuestro compañero Marcelino. Nos enseñó a todos los sindicalistas de CCOO que la defensa de los derechos de los más débiles era una causa que estaba por encima de cualquier otra. Y así nacieron al sindicalismo miles de compañeros y compañeras. En estos momentos en que el ataque al sindicalismo es una constante en muchos medios al servicio de los intereses económicos de los más poderosos grupos financieros que los mantienen y que sólo pretenden que los derechos conquistados en los últimos cuarenta años sean pisoteados y volvamos a una sociedad más injusta y más desigual, Marcelino no es sólo un referente, es mucho más, es un ejemplo para todos los que hemos decidido seguir luchando de forma incansable para impedir que el Estado Social y con derechos que hemos conquistado no se deteriore y para que sea mucho más justo porque queda mucho camino por recorrer aún. Marcelino nos enseñó también que es muy importante conquistar los derechos, pero aún más importante es defender estas conquistas contra los que las quieren destruir. Y hoy en las sociedades llamadas civilizadas, y en España en particular, hay muchos intereses bastardos que lo pretenden. Compañero Marcelino: Siempre te echaremos en falta, porque siempre nos harás falta. Un abrazo a ti, a tu compañera Josefina que siempre te acompañó en los momentos más duros, y a toda tu familia, de tus compañeros de todo el Sector de Justicia de CCOO.
EL COMPAÑERO EL COMPAÑERO EL COMPAÑERO EL COMPAÑERO
FUNDADOR DE FUNDADOR DE FUNDADOR DE FUNDADOR DE
COMISIONES COMISIONES COMISIONES COMISIONES
OBRERAS OBRERAS OBRERAS OBRERAS
MARCELINO MARCELINO MARCELINO MARCELINO
CAMACHO HA CAMACHO HA CAMACHO HA CAMACHO HA
FALLECIDOFALLECIDOFALLECIDOFALLECIDO
“Ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar”
Marcelino Camacho
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Calendario Laboral Andalucía 2011
Enero 2011 L M M J V S D - - - - - 1 2 3 4 5 6 7 8 9
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Febrero 2011 L M M J V S D - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
Marzo 2011 L M M J V S D - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
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Abril 2011 L M M J V S D - - - - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Mayo 2011 L M M J V S D - - - - - - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
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Junio 2011 L M M J V S D - - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
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Julio 2011 L M M J V S D - - - - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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Agosto 2011 L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
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Septiembre 2011 L M M J V S D - - - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Octubre 2011 L M M J V S D - - - - - 1 2 3 4 5 6 7 8 9
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Noviembre 2011 L M M J V S D - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
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Diciembre 2011 L M M J V S D - - - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
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A estas doce fiestas laborales se añaden las dos de carácter local que cada municipio debe proponer a la Consejeria de Empleo. Todas ellas tienen carácter retribuido y no recuperable.
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