Sammenlægning skaber vækst

Gruppelder Christian MouridsenKorpsrådsmødet november 2011

Gruppens historie• Dannet I 2009, sammenlægning af 1. Viby og Kongsvang• Begge grupper ca 60 års historie• Tradition og fornyelse• Små grupper med ujævne medlemstal• Langt tiløb til sammenlægning (ca 5 år)

Gruppen I dag• 81 medlemmer, heraf 15 ledere• Medlemmer fordelt jævnt I grene, mikro til klan• Fokus på udvikling• Stabilitet I lederstaben og i blandt spejderne!• God opbakning fra bestyrelsen• Blandt de største grupper I divisionen

Hvordan?• Sammenlægning foranledet af ønsker fra begge grupper. • En gruppe med mange spejdere og en med mange ledere

= succes• Fælles ønske om vækst og udvikling• Hjælp til forløb fra DDS konsulent• Det tager 1-2 år før det rigtig kører

Hvorfor succes?• Sammenlægningen blev en succes, fordi alle ville det!• Harmoni I lederteams• Alle laver det de har lyst til – ingen tvungne opgaver• Ledermøde hveranden måned, serriøse I form og indhold• Alle indvolveres I beslutningsprocesserne• Fokus på den enkelte leders udvikling og behov

Opskriften er simpel• Glade ledere giver godt spejderarbejde• Godt spejderarbejde giver glade spejdere• Glade spejdere giver flere spejdere• Flere spejdere giver mange spejdere• Mange spejdere giver flere spejdere• Flere spejdere giver glade ledere

Organisation• En gruppelder og en assistant• En afdelingsleder og to – tre assistenter• Overordnet planlægning på gruppeplan- detail på

grenplan• GL I tæt dialog med lederne og bestyrelsen• Stabilitet I ledelserne

Gruppeleders opgaver • At være ledernes patruljeleder• Have fokus på lederne og ikke spejderne• Præsentere udviklingsmuligheder for lederne eks. kurser

eller ny gren.• Afvikle ledersamtaler efter behov• Sikre alle er indvolveret I gruppens arrangementer -

skaber øget tilknytning

Gode råd• Hav fokus på lederen• Giv udtryk for du er interesseret I udvikling• Søg altid nye lederemner!!• Bevar helikopterblikket - overlad så vidt muligt

småproblemer til grenlederne• Lad lederne søge råd og vejledning hos dig• Vær bevidst om GL rollen!

En levende hjemmeside