23
RENCANA KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK TAHUN 2013 - 2014 No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Pelaksana / Penaggung jawab Waktu Pelaksa naan Sumber Dana 1 Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sekolah Menyamakan persepsi Review dan revisi Visi, Misi tujuan lembaga Merumuskan Visi dan Misi Adanya : - Jadwal konsultasi Hasil konsultasi Kaprog Juni 2013 - 2 Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian - Menyamakan persepsi - Mengadakan review dan revisi program - Menyusun struktur organisasi dan uraian tugas program keahlin Adanya : - Surat undangan - Daftar Hadir - Notule n rapat - Sruktu r organisasi - Uraian tugas Kaprog Juli 2013 3 Penerimaan Siswa Baru - Menerima siswa baru Adanya : - SK Panitia - Kriteri a penerimaan Panitia PSB Kaprog Wakasek Kesiswaan Juni – Juli 2013

RENCANA KERJA TAHUNAN muse

Embed Size (px)

DESCRIPTION

muse kerja tahunan

Citation preview

Page 1: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

RENCANA KERJA TAHUNANKEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK

TAHUN 2013 - 2014

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

1 Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sekolah

Menyamakan persepsiReview dan revisi Visi, Misi tujuan lembagaMerumuskan Visi dan Misi

Adanya :         Jadwal

konsultasi                  Hasil

konsultasi

Kaprog Juni 2013

-

2 Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian

-      Menyamakan persepsi

-      Mengadakan review dan revisi program

-      Menyusun struktur organisasi dan uraian tugas program keahlin

Adanya :-        Surat

undangan-        Daftar Hadir         Notulen

rapat         Sruktur

organisasi         Uraian tugas

Kaprog Juli 2013

3 Penerimaan Siswa Baru

-       Menerima siswa baru

Adanya :-        SK Panitia-        Kriteria

penerimaan siswa baru

-        Brosur-        Buku

Pendaftaran-        Formulir

Panitia PSBKaprogWakasek Kesiswaan

Juni – Juli 2013

Page 2: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

pendaftaran

4 Melaksanakan MOS berbasis Wawasan Kebangsaan

Memperkenalkan sekolah kepada peserta didik baru

-       Menumbuhkan sikap ingin terlibat dalam partisipasi dalam bermasyarakat, berbangsa dan

-       bernegara secara demokrasi dalam wadah NKRI

Adanya :          SK Panitia          Pedoman

MOS BWK          Program

MOS          Laporan

Pelaksanaan MOS

Waka KesiswaanPanitia MOs

I STANDAR ISI1 IHT / Rapat awal

tahun          Mengembangka

n silabus          Menyusun KTSP          Mengadakan

pemetaan kompetensi dasar dan penentuan KKM

          Melengkapi Administrasi Guru

          Menentukan mapel muatan local

          Menentukan mapel

Adanya :         Undangan

rapat         Daftar Hadir

guru         Daftar hadir

komite         Daftar hadir

DU/DI         Daftar hadir

Konselor-     Daftar hadir

unsur

Kepala SekolahWaka KurikulumKaprog

Juli 2013 APBS

Page 3: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

pengembangan diri          Menentukan

beban belajar          Membagikan

tugas mengajar guru

                            Pengembangan RPP dengan langkah2 yang benar dan lengkap

Dinas/Pengawas-     Silabus-     Kalender

Pendidikan-     Penentuan

KKM-     RPP yang

memuat : tugas terstruktur, mandiri tidak terstruktur, penilaian diskusi.

-     Program Prakerin

-     Pemanfaatan TIK

-      

2 Menandatangankan KTSP kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi

Pengesahan KTSP Adanya :Buku KTSPPengesahan Kepala SekolahPengesahan KomitePengesahan Kadisdik Kota Bandung

KaprogKepala Sekolah

Juli 2013 APBS

II STANDAR PROSES1 Memeriksa Mengetahui Adanya : Waka Juli 2013 APBS

Page 4: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

kelengkapan Administrasi Guru

kesiapan mengajar setiap guru maple sesuai dengan ketentuan

-      Silabus-      Pemetaan

Kompetensi dan penentuan KKM

-       Kalender pendidikan

-       Prota-       Prosem-       RPP-       Kisi2                 

KurikulumKaprogGuru Mapel

– Juni 2014

2 Membantu Kepala Sekolah dalam pengawasan jalannya pembelajaran

Memiliki pembelajaran yang efektif dan efisien sesuai dengan langkah2 pembelajaran dan persyaratan pembelajaranmemiliki integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku

Adanya :-       RPP-       Sistem

penilalaian-       Penugasan-       Kemajuan

kompetensi-       Agenda Kelas-       Instrumen

Monitoring dan supervise

-       Hasil supervise

-       Program tindaklanjut supervisi

Waka KurikulumKaprog

Juli 2013 – Juni 2014

APBS

3 Melaksanakan pembelajaran

Mengikuti perkembangan

Adanya :-        Guru KKPI

KaprogWaka

Juli 2013 – Juni

APBS

Page 5: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

berbasis TIK sesuai program

teknologi local dan global

-       Ijazah/sertifikat

-       Penetapan jam mengjr sesuai struktur program

-       RPP memuat pemanfaatan TIK

KurikulumGuru KKPI

2014

4 Melksanakan Unit Produksi/Bussnis Centre Di Program Keahlian AP

Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan kehliannya dalam bentuk bisnis nyata

Adanya :-       Program UP-       SK Panitia UP-       Laporan

keuangan-       Buku Kas-       Distribusi

keuntungan keuntungan

Pengurus UPKaprogWaka Kurikulum

Juli 2013 – Juni 2014

SwadanaAPBS

5 Menindaklanjuti MoU dengan DU/DI

Mengefektifkan peran DU/DI

Adanya :-      MoU dengan

DU/DI-      Identifikasi Isi

MoU-      Program

tindak lanjut MoU

Waka Humas/HubinKaprogGuru Produktif

Juli 2013 – Juni 2014

Masyarakat

6 Melaksanakan Prakerin

Memberikan pengalaman kepada peserta didik untuk memanfaatkan

Adanya :-      SK

pengurus/Panitia Prakerin

-      Program

Kepala SekolahKaprogWaka Humas /

Semester 3 – 4 tahun 2013/2014

Masyarakat

Page 6: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

kompetensi kejuruannyaMemperoleh pengalaman dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif dan santun

Prakerin-      Jurnal-      Laporan

Pelaksanaan Prakerin

-      Sertifikasi-      Rekapitulasi

data hasil supervise dan tindak lanjut

Hubin

III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN1 Memeriksa

kelengkapan RPP

Memiliki RPP yang sesui dengan tuntutan SKL

Adanya RPP yang memuat :

-       Pembiasaan berfikir logis, kreatif dan inovatif dalam pengambilan keputusan

-       Pembiasaan berfikir yang berkitan dengan analisis pemecahan masalah

-       Menganalisis gejala alam- mencari informasi dari berbagai sumber

Waka KurKaprog

Juli 2013 – Juni 2014

APBS

Page 7: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

belajar-       Mampu

memanfaatkan lingkungan sekolah secara bertanggung jawab.

-       Mengeksperesikan seni

-       Mengapreasikan hasil karya seni

-       Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab

-       Penegakan aturan social

-       Menghargai orang lain, perbedaan agama, ras, dan social ekonomi

-       membentuk karakter siswa menumbuhkan sprotifitas dan kebersihan lingkungan

-       Studi Kasus pada maple

Page 8: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

produktif

2 Mengikuti Lomba akademis dan non akademiS

  Menumbuhkan sikap kompetitif dan sportif

  menghasilkan karya kreatif individu dan kelompok

  Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab

Adanya :          Surat

unddangan          Daftar

peserta lomba          Daftar

Pembimbing          Hasil lomba          Seleksi

peserta LKS, olahraga, karya ilmiah

Waka KesiswaanKaprogGuru peoduktif

APBSMasyarakat

3 Menyelenggarakan lomba pidato, debat dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

  Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab

  Memperoleh keterampilan menyimak, membaca, menulis, dan berbicara baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.

Adanya :  SK Panitia  Program Lomba  Surat Undangan  Daftar peserta  Daftar

pembimbing  Laporan hasil

lomba

4 Memberikan layanan dalam pengembangan iptek

Memberikan wawasan tentang pengembangan IPTEK

Adanya :§  SK Panitia§  Program

Pengembangan

KaprogGuru Mapel IPTEK

Page 9: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

IPTEK§  Laporan

Pengembangan IPTEK

5 Melaksanakan Remedial dan Pengayaan

Membantu siswa dalam ketuntasan belajarMembantu siswa dalam meningkatkan perolehan nilai UN/Ujikom ( prestasi siswa )

Adanya :  Program

Remedial  Kartu hasil

remedial  Danun  SKHUN  IJAZAH

Waka KurikulumKaprogGuru mapl

APBS Setelah :UTSUASUTSUKKSebelum UN/UKOM

6 Melaporkan hasil evaluasi hasil belajar

Membuktikan akuntabilitas sekolah

Adanya :  Buku Raport  KHS  Leger  Surat Undangan  Daftar hadir

orang tua

KaprogGuru mapel

Oktober 2013Desember 2013April 2014Juni 2014

IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN1 Mendata ulang

Daftar Urutan Kepangkatan Guru

Mendapatkan data yang akurat

Adanya :  Daftar Urutan

Kepangkatan yang akurat

  Kesesuaian kualifikasi akademik dengan 

Kabag TUWaka PSDMKaprog

Page 10: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

matapelajaran yang diampu

2 Mengidentifikasi kebutuhan guru produktif sesuai dengan jumlah rombel dan kompetensi mayor dan minor

Mendapatkan kesesuaian dengan kebutuhan rombel sesuai standar sarpras

Adanya :  Data jumlah

rombel  Data jumlah guru

produktif  Surat Tugas

mengajar  Jadwal

pembelajaran produktif

  Sertifikat kompetensi

Waka PSDMKaprog

Juli 2013 APBS

3 Mengadakan pendataan kondisi kesehatan dan keterlibatan masalah, serta perilaku guru ( tutur kata, sopan santun dsb)

Memiliki guru yang sehat jasmani, rohani dan tidak terlibat masalah negativememiliki guru yang mempunyaiintegritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku

Adanya :§  Data kehadiran

guru§  Data kondisi fisik,

mental dan keterlibatan masalah kriminal

Kaprog Juli 2013 – Juni 2014

APBS

Page 11: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

4 Mengadakan rapat koordinasi dengan orang tua siswa

Menjalin kerja sama dengan orang tua dalam penanganan siswa untuk meningkatkan mutu lulusan

Adanya :  Undangan rapat  Daftar hadir  Notulen rapat  Data perilaku

guru pada saat rapat

KaprogGuru mata pelajaran

§ Awal tahun

§Pembagian Raport

§ Akhir tahun

§ Prakerin5 Mendata

penelusuran lulusan

Mengevaluasi kompetensi manajerial

Adanya :  SK Tim

Penelusuran lulusan

  Data penelusuran lulusan

Tim Penelusuran lulusanBKKKaprog

Juli 2013 – Juni 2014

APBS

6 Mendata ulang tenaga kependidikan

Memiliki data tenaga kependidikan yang akurat

Adanya :  Data tenaga

kependidikan  Daftar kualifikasi

akademik tenaga kependidikan

  Surat tugas  Struktur

organisasi TU  Uraian tugas

Tenaga Kependidikan

  Tim M&R peralatan dan gedung

Waka PSDMKabag TU

Juli 2013

Page 12: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

V STANDAR SARANA DAN PRASARANA1 Menginventarisa

si sarana dan prasarana program keahlian

Memiliki data yang lengkap

Adanya :  Data lahan  Data RPU  Data RP  Data RPK  Data Perabot  Data Peralatan  Data Gedung  Data Daya dan

Jasa  Data Kepemilikan

(sertifikat)  IMB  Data luas lantai

Waka SarprasKa TUKaprog

2 Mendata buku yang dibutuhkan dengan Program keahlian yang telah ditetapkan oleh Permendiknas

Memiliki buku yang dibutuhkan untuk pembelajaran

Adanya :  Daftar invetaris

buku teks  Daftar inventaris

modul  Daftar inventaris

buku pegangan guru

  Daftar inventaris buku referensi

PustakawanWaka sarpraskaprog

Juli 2013 APBS

3 Mengembangkan peran BKK

Membantu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan kompetensi

Adanya :  SK Koordinator

BKK  Daftar siswa yang

disalurkan

  Waka Humas/Husin

  Koord. BKK  Kaprog

Juli 2013 – Juni 2014

Page 13: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

keahlian melalui BKK  Pelayanan kartu

kuning  Daftar DU/DI dan

Institusi Pasangan

VI STANDAR PENGELOLAAN1 Menyusun

Program Kerja tahunan dan jangka panjang 4 tahunan

Memiliki acuan kinerja sesuai target dengan memperhatikan evaluasi diri tentang kekuata, kelemahan , peluang dan ancaman

Adanya :  SWOT analisis  Penentuan

strategi  Penentuan

prioritas bidang garapan

  Program Kerja tahunan

  Program jangka panjang sekolah (RKAS/RKT dan RAPBS)

Kaprog

2 Penyiapan dokumen pembelajaran

Memiliki acuan pelaksanaan pembelajaran

Adanya :  KTSP.  Kalender

pendidikan/akademik

  Struktur organisasi program keahlian.

  Pendayagunaan

Page 14: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

pendidik dan tenaga kependidikan/ Pengembangan SDM.

  Peraturan akademik.

  Tata tertib program keahlian.

  Kode etik program keahlian, dan

  Biaya operasional program keahlian

3 Melaksanakan program kesiswaan

Memberikan bantuan kepada siswa untuk meningkatkan kompetensi keahliannya

Adanya :   Program

Kesiswaan   SK Pembina

Kesiswaan   Program OSIS   Program

Ekstrakurikuler

  Waka Kesiswaan

  Kaprog  Pembimbing

Ekstrakurikuler

4 Mengusulkan kebutuhan program keahlian

Memberikan informasi kepada Kepala Sekolah sebagai bahan

Adanya :  Daftar usulan

kebutuhan  Prioritas

Kaprog Juli 2013

Page 15: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

pertimbangan pengadaan5 Memberikan

kesmpatan untuk peningkatan kompetensi profesi pendidik dan tenaga kependidikan

Meningkatkan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan

Adanya :  Surat tugas  Surat izin belajar  Pelaksanaan

pelatihan, workshop, peningkatan kualifikasi akademik

  Laporan pelaksanaan

  Sertifikat/Ijazah

Waka PSDMKaprog

Juli 2013 – Juni 2014

6 Melaksanakan magang guru

Meningkatkan kompetensi guru produktif

Adanya :  Daftar DU/DI  Surat tugas  Jadwal magang

VII STANDAR PEMBIAYAAN7 Pembuatan

catatan daftar investasi sarana secara menyeluruh

Memiliki catatan nilai investasi

Adanya :         Daftar

inventaris         Daftar harga

KaprogWaka Sarana dan prasarana

Juli 2013- Juni 2014

8 Membantu Kepala Sekolah dalam penyusunan RKAS/RKT dan RAPBS

Memberikan informasi kebutuhan

Adanya :         Daftar usulan

kebutuhan         Prioritas

pengadaan

Kaprog Juli 2013

9 Menginventarisa Memiliki acuan Adanya : daftar : Kaprog Juli 2013

Page 16: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

sikan kebutuhan biaya program keahlian

dalam pelaksanaan program kerja tahunan

         Gaji dan tunjangan guru

         Gaji dan tunjangan tenaga kependidikan

         Biaya pengembangan guru dan tenaga kependidikan

         Biaya Kegiatan Pembelajaran

         Biaya kegiatan Kesiswaan

         Biaya alat tulis program keahlian

         Biaya bahan habis pakai

         Biaya alat habis pakai

         Kegiatan rapat

         Transport dan perjalanan dinas

         Penggandaan soal ujian/ulangan

         Daya dan

Ka TU

Page 17: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

jasa         Kegiatan

operasional tidak langsung

         Biaya kebutuhan pendidikan yang lainnya

VIII STANDAR PENILAIAN1 Mengkoordinasi

kan nilai siswaMendapatkan data nilai sebagai bahan peningkatan mutu

Adanya :         Kumpulan

nilai semua mapel

         Laporan nilai ahlak mulia dan kepribadian dari semua guru

         KHS         Raport         Buku induk

Kaprog Sept 2013Desember 2013April 2013Juni 2013

APBS

2 Mengkoordinasikan pelaksanaan ulangan tengah semester, ulangan akhir semester, dan ulangan kenaikan kelas serta UN/US

Mendapatkan hasil nilai evaluasi hasil belajar

Adanya :         SK Panitia

UTS, UAS, UKK dan UN/US/UKOM

         Program kerja Panitia

         Berita Acara         Daftar hadir

panitia

KaprogPanitia ulanganWakasek Kurikulum

 Juli 2013 – Juni 2014

APBS

Page 18: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

         Daftar hadir pengawas

         Daftar hadir peserta

         Hasil ulangan         Analisis butir

soal         Program

remedial3 Mengkoordinasi

kan pelaksanaan Uji Kompetensi

Mengevaluasi ketuntasan belajar dalam kelompok mapel produktif

Adanya :         SK Panitia 

Ukom         Program kerja

Panitia         Berita Acara         Daftar hadir

panitia         Daftar hadir

pengawas         Daftar hadir

peserta         Penguji

Eksternal3 Rapat Kenaikan

KelasMenentukan siswa yang naik dan yang tidak naik

Adanya :         Undangan         Daftar hadir         Daftar nilai

( leger )         Kriteria

kenaikan kelas

KaprogWaka Kurikulum

Juni 2014

Page 19: RENCANA KERJA TAHUNAN muse

No Uraian Kegiatan Tujuan IndikatorPelaksana/Penaggung

jawab

Waktu Pelaksan

aan

Sumber Dana

         Kriteria kelulusan

         Hasil Rapat         Notulen rapat

4 Melaporkan hasil evaluasi belajar kepada pemangku kepentingan

Memberikan informasi dan akuntabilitas program keahlin

Adanya :         Laporan hasil

belajar         Undangan

rapat orang tua         Dafta hadir         Raport siswa         Bukti

penerimaan raport

         Tanda terima laporan pada buku ekspedisi

Waka kurikulumKaprogWali kelas

Desember 2013Juni 2014

5 Membgikan SKHUN dan Ijazah

Memberikan hasil ujian siswa

Adanya :         Adanya tanda

terima         SKHUN         Ijazah

Wakasek KurikulumKaprog

Juli 2014