RENCANA KIERJA TAHUNAN ( RKT )

RENCANAKIERJATAHUNAN( RKT )

TAHUN 2021

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANGKABUPATEN BLORA

Jalan Nusantara No. 62 Blora Telp. ( 0296 ) 531004


TAHUN 2021




TAHUN 2021



RKT DPUPR Kabupaten Blora Tahun 2021 ii

DAFTAR ISI

Halaman

Kata Pengantar ……………………………………………………… i

Daftar isi ……………………………………………………………… ii

BAB I : PENDAHULUAN ……………………………….. 1

A. Latar Belakang ……………………………… 1

B. Gambaran Organisasi ……………………… 1

BAB II : PERENCANAAN STRATEGIS ORGANISASI. 4

A. Visi dan Misi ………………………………… 4

B. Strategi dan Arah Kebijakan Umum ……... 6

BAB III : KOMPONEN RENCANA KINERJA TAHUNAN 9

A. Indikator Kinerja …………….……………… 9

B. Rencana Tingkat Capaian ( Target ) …….. 10

BAB IV : PENUTUP ………………………………………. 11

RKT DPUPR Kabupaten Blora Tahun 20211

BAB IPENDAHULUAN

A. Latar Belakang

TerwujudnyaPemerintahanyangbaik(GoodGovernance)meru

pakan tuntutan masyarakat yang mengharuskan pemerintah

untukmenyelenggarakanmanajemenpemerintahanyangtransparan,p

artisipatif, akuntabel, berdayaguna dan berhasil guna serta bebas

dariKorupsi,KolusidanNepotisme.PeraturanPresidenRepublikIndone

siaNomor29tahun2014tentangSistemAkuntabilitasKinerjaInstansiPe

merintah merupakan pedoman untuk penyelenggaraan

pemerintahanyang lebih berdayaguna, berhasilguna, bersih dan

bertanggung jawabdalammencapaiVisidanMisi.

GunamemenuhiPenyelenggaraanPemerintahandimaksudm

aka Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Blora

yang dipimpin oleh

PejabatEselonII,menyusunDokumenRencanaKinerjaTahunantahun2

021 sebagai komitmen dalam melaksanakan pembangunan kurun

waktu 1 (satu)tahun.

B. Gambaran Organisasi

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan

RuangKabupatenBlorayangmemilikitugasdanfungsimelaksanakanse

bagiantugasBupati dibidangpekerjaanumumdan penataan ruang.

Selanjutnya, gambarantentang Dinas Pekerjaan Umum dan

Penataan Ruang

KabupatenBlora,tugaspokokdanfungsisertastrukturorganisasinya,diu

raikansebagaiberikut:

1. GambaranOrganisasi

Gambaran umum Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang

Kabupaten Blora dapat dilihatdari aspek kelembagaan, tugas

pokok dan fungsi serta aspek strategisorganisasi.


2. TugasPokokdanFungsiDinas Pekerjaan Umum dan Penataan

Ruang Kabupaten Blora

BerdasarkanPeraturan Daerah Kabupaten Blora

Nomor11tahun2016tentangPembentukandanSusunanOrganisasi

PerangkatDaerahKabupatenBlorayangdijabarkankedalamPeratur

anBupatiKabupatenBloraNomor57 Tahun2016 tentang

Kedudukan ,Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata

Kerja Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten

Blora pada bab IV tugas dan fungsi bagian kesatu

melaksanakansebagiantugasBupati dibidangpekerjaanumumdan

penataan ruang. Dan dalam melaksanakan tugas

jugamenyelenggarakanfungsi yaitu:

a. perumusan kebijakan sesuai dengan lingkuptugasnya;

b. pelaksanaan kebijakan sesuai dengan lingkup tugasnya;

c. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan sesuai dengan lingkup

tugasnya;

d. pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup

tugasnya; dan

e. pelaksanaanfungsilainyangdiberikanolehbupatiterkaitdengan

tugas dan fungsinya.

3. SusunanOrganisasi

Sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Blora Nomor

11Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat

Daerah KabupatenBlorasebagaimanadimaksud dalam

Peraturan Bupati Kabupaten Blora Nomor 57 Tahun2016

terdiridari:

a. KepalaDinas;

b. Sekretariat,membawahkan:

1. Subbagian Program Dan Keuangan; dan

2. Subbagian Umum Dan Kepegawaian;


c. BidangBina MargaWilayah I, membawahkan:

1. Seksi Pembangunan Jalan Dan JembatanWilayah I; dan

2. Seksi Pemeliharaan Jalan Dan Jembatan Wilayah I;

d. Bidang Bina MargaWilayah II, membawahkan:

1. Seksi Pembangunan Jalan Dan JembatanWilayah II;

2. Seksi Pemeliharaan Jalan Dan JembatanWilayah II;

e. Bidang Sumber Daya AirWilayah I, membawahkan:

1. Seksi Pembangunan Dan Rehabilitasi Wilayah I;dan

2. Seksi Pemanfaatan dan KerjasamaWilayah I;

f. Bidang Sumber Daya AirWilayah II, membawahkan:

1.Seksi Pembangunan Dan RehabilitasiWilayah II; dan

2.Seksi Pemanfaatan dan KerjasamaWilayah II;

g. Bidang Tata Ruang,membawahkan:

1.Seksi Perencanaan Tata Ruang; dan

2.Seksi Pengawasan Dan Pengendalian;

h. UPT; dan

i. Kelompok Jabatan Fungsional.


BABIIPERENCANAANSTRATEGISORGANISASI

A. VISI DAN MISI

Untukdapatmewujudkansuatuperencanaanpembangunanda

erah yang berkelanjutan serta berorientasi masa depan, Dinas

Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten

BloradalammelaksanakantugasdanfungsinyamempunyaiVisidanMisi

sebagai berikut:

1. Visi.

Visi merupakan gambaran tentang kondisi ideal yang diinginkan

padamasa mendatang oleh pimpinan dan seluruh staf Dinas

Pekerjaan Umum dan Penataan RuangKabupaten Blora. Visi

yang ditetapkan harus mampu memperlihatkangambaran

keseluruhan apa yang akan dicapai secara jelas,

ringkas,mudahdiingat,memberiinspirasi,sebagaititiktemu,memilikif

leksibilitas dan kreativitas dalam

pelaksanaannya.Visiharus memenuhipersyaratan-

persyaratansebagaiberikut:

a. Dapatdibayangkan(imaginable)olehpimpinandanstaf;

b. Memilikinilaiyangdiinginkan(desirable)olehpimpinan

danstaf;

c. Memungkinkanuntukdicapai(achievable);

d. Terfokuspadapermasalahanutama;

e. Berwawasan jangkaPanjang (5 s/d20tahun) dan

tidakmengabaikanperkembangan;

f. Dapatdikomunikasikandandimengertiolehstakeholders.


2. Misi.

Misi merupakan langkah-langkah yang diambil dalam mencapai

Visidengan menawarkan keunggulan seperti peningkatan

efisiensi, hasilyang lebih baik, inovasi dan fleksibelitas serta

meningkatkan semangatbagipimpinandanseluruhstafunitkerja.

Misi terdiri dari beberapa pernyataan tujuan untuk mencapai Visi

danmerupakanakumulasidarisasaran-

sasaranstrategisyangdijabarkankedalamprogram-programstrategis.

Berdasarkan visi dan misi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah

terpilihperiodeTahun2017-2021tersebutdiatas,makaDinas Pekerjaan

Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Bloramempunyai tugas

melaksanakansebagiantugasBupati dibidangpekerjaanumumdan

penataan ruang. Adapun fungsi Dinas Pekerjaan Umum dan

Penataan Ruang Kabupaten Blora sebagai berikut :

a. perumusan kebijakan sesuai dengan lingkuptugasnya;

b. pelaksanaan kebijakan sesuai dengan lingkup tugasnya;

c. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan sesuai dengan lingkup

tugasnya;

d. pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup tugasnya;

dan

e. pelaksanaanfungsilainyangdiberikanolehbupatiterkaitdengan

tugas dan fungsinya.

KeterkaitanVisidanMisiKepalaDaerahdenganrencanastrategisDinas

Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten

Bloraterdapatpadapelaksanaanmisike5(lima)yaitu:

“Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasaranapublik”


Agarmisitersebutdapatterwujud,makaperluditindaklanjutidalamoperas

ionalisasirumusantujuandansasaransertaindikatorkinerjasebagaialatu

kur untuktercapainyahasilyangingindiwujudkantersebut.

B. STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN UMUM

Perencanaan strategis merupakan perencanaan untuk

periode 5(lima)tahun.RencanaStrategisDinas Pekerjaan Umum dan

Penataan

RuangKabupatenBlorasebagaimanatertuangdalamdokumenRencan

aStrategisDinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten

Blora Tahun 2017-2021 mempunyai Strategi dan

ArahKebijakanUmumsebagai berikut:

Strategimerupakanpernyataan-

pernyataanyangmenjelaskanbagaiman tujuan dan sasaran akan

dicapai serta selanjutnya dijabarkandalamserangkaian kebijakan.

Kebijakanadalahpedomanyangwajibdipatuhidalammelakukantindaka

nuntukmelaksanakanstrategiyangdipilih,agarlebihterarahdalammenc

apai tujuandansasaran.

AdapunstrategidankebijakanDinas Pekerjaan Umum dan Penataan

Ruang KabupatenBloratahun2017-2021sebagai berikut:

a. StrategiDinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang

KabupatenBlora.

Strategi dalam rangka mewujudkan tujuan dan sasaran di

lingkunganDinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang

secaraumumadalahsebagaiberikut:

1. Dengan flexible Pavement untuk struktur tanah yang baik,

rigid beton untuk jalan yang struktur tanahnya labil/Lembek,

memperbaiki struktur tanah (subgrade) dengan digrosok

2. Dengan Membangun, Mengganti, Merehabilitasi,

Melebarkan jembatan


3. Rehabilitasi jaringan irigasi dengan betonisasi pada leneng

beton pembangunan embung – embung dan cekdam –

cekdam baru.

4. Setelah Revisi RT/RW Kabupaten selesai maka evaluasi

terhadap ranperda RDTR segera disusun untuk kemudian

menetapkan Peraturan Tata Ruang (Perda) Dengan

adanya Perda maka diperlukan Pengendalian Pemanfaatan

Ruang sehingga Ruang Publik tidak berubah

peruntukannya

b. KebijakanUmumDinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang

KabupatenBlora

Kebijakanyangwajibdipatuhidalammelakukantindakanuntukmelak

sanakan strategi Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang

Kabupaten Blorasecaraumumadalahsebagaiberikut:

1. Melaksanakan Pengawasan dan pengendalian kegiatan

2. Melaksanakan Peningkatan / Pemeliharaan jalan dan

jembatan

3. Melaksanakan peningkatan,perawatan dan perbaikan

sarana kebinamargaan

4. Melaksanakan Perencanaan pembangunan jaringan irigasi

5. Melaksanakan Rehabilitasi/Pemeliharaan Jaringan Irigasi

6. Melaksanakan Pemberdayaan Petani Pemakai Air

7. Melaksanakan O dan P Bangunan/Jaringan Irigasi

8. Melaksanakan Rehabilitasi Embung dan Bangunan

Penunjang Lainnya

9. Melaksanakan Penanganan Longsoran Sungai

10. Melaksanakan Rapat koordinasi tentang rencana tata

ruang

11. Melaksanakan Pelatihan aparat dalam perencanaan tata

ruang

12. Melaksanakan Survey dan pemetaan


13. Melaksanakan Koordinasi dan fasilitasi penyusunan

rencana tata ruang lintas kabupaten/kota.

14. Melaksanakan Fasilitas peningkatan peran serta

masyarakat dalam pemanfaatan ruang

15. Melaksanakan Sosialisasi kebijakan, norma standar,

prosedur, dan manual pemanfaatan ruang

16. Melaksanakan Monitoring, evaluasi dan pelaporan

pemanfaatan ruang

17. Melaksanakan Sosialisasi kebijakan pengendalian

pemanfaatan ruang

18. Melaksanakan Sosialisasi kebijakan pengendalian

pemanfaatan ruang

19. Melaksanakan Permohonan Dana dari Pusat dan Provinsi

untuk pembangunan


BABIIIKOMPONENRENCANAKINERJATAHUNAN

A. INDIKATOR KINERJA

IndikatorKinerjaDinas Pekerjaan Umum dan Penataan

Ruang Kabupaten Blorasebagaiberikut:

NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJAPROGRAM

1Meningkatnya kualitas dankuantitas insfrastrukturjalan dan jembatan

Meningkatnya kualitasdan kuantitas jalan danjembatan

Persentase jalankondisi baik

Persentase jembatandalam kondisi baik

2Meningkatnya panjangjaringan irigasi/saluranirigasi kondisi baik

Meningkatnya lahansawah teraliri dalamcakupan Daerah Irigasi

Persentase jaringanirigasi kondisi baik

3 Meningkatnya Pengelolaandan Pemanfaatan Ruang

Meningkatnyaperencanaan danPengendalian Ruang

MeningkatnyaPeraturan Tata Ruang (Perda )

Ruang Publik yangberubahperuntukannya


B. RENCANA TINGKAT CAPAIAN ( TARGET )

RENCANA KINERJA TAHUNAN DINAS PEKERJAAN UMUM DAN

PENATAAN RUANG KABUPATEN BLORATAHUN2022

NO SASARAN INDIKATOR KINERJAPROGRAM SATUAN TARGET

1Meningkatnya kualitasdan kuantitas jalan danjembatan

Persentase jalan kondisibaik % 65

Persentase jembatandalam kondisi baik % 81

2Meningkatnya lahansawah teraliri dalamcakupan Daerah Irigasi

Persentase jaringan irigasikondisi baik % 50,03

3Meningkatnyaperencanaan danPengendalian Ruang

Meningkatnya PeraturanTata Ruang ( Perda ) Dokumen 1

Ruang Publik yang berubahperuntukannya % 0

Documents

RENCANA KIERJA TAHUNAN ( RKT )