72
1 อบรมเชิงปฏิบัติการ การนาองค์การสู่ระบบราชการ 4.0 สานักงานปลัดกระทรวงทรัพยากร ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดย เจริญสิน เลิศมหกิจ อรวรรณ รังษีหิรัญรัตน์

psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

1

อบรมเชงปฏบตการ การน าองคการสระบบราชการ 4.0

ส านกงานปลดกระทรวงทรพยากร

ธรรมชาตและสงแวดลอม

โดย

เจรญสน เลศมหกจ

อรวรรณ รงษหรญรตน

Page 2: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

ทบทวน (ราง) ลกษณะส าคญองคการ ส านกงาน

ปลดกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562

2

Page 3: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

3

Page 4: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

4

Page 5: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ
Page 6: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

ทบทวน ระบบราชการ 4.0 และหมวด 1 การน าองคการ

6

Page 7: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

ระบบราชการ 4.0

7

Page 8: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

8

ความเชอมโยง PMQA กบระบบราชการ 4.0

Page 9: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

ระดบของการพฒนาสระบบราชการ 4.0

9

Page 10: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

ข นตอนการพฒนาสระบบราชการ 4.0

10

1) ประเมนตนเอง

2) ชบงจดท ตองปรบปรง

3) ก าหนดเรองส าคญทตองลงมอท า

5) วดผลการ ปรบปรง

4) น าไปปฏบต

Page 11: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

แนวทางการสงเสรมการพฒนาหนวยงานภาครฐสระบบราชการ 4.0

ไดคะแนน ≥ 350 คะแนน

ตรวจรบรอง ในพนท

ไมผาน

ไดคะแนน < 350 คะแนน

Page 12: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

หมวด 1 การน าองคการ

12

Significance

Page 13: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

Workshop 1: ประเมนสถานะการเปนระบบราชการ 4.0 และจดท าแผนพฒนาองคการ หมวด 1 หวขอ 1.1

13

Page 14: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

14

1.1 ระบบการน าองคการทสรางความย งยน

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- ผบรหารของสวนราชการไดสรางความยงยนโดยการก าหนดวสยทศนและยทธศาสตรทตอบสนองตอพนธกจและภาระหนาทของสวนราชการ (Mission based)

- มการถายทอดผานระบบการน าเพอให เกดการด าเนนการทวทงสวนราชการ

• ผบรหารก าหนดวสยทศน ยทธศาสตร เปาหมายและตวชวดชดเจนตอบสนองตอพนธกจและภาระหนาทของสวนราชการ

• ผบรหารสอสารถายทอดวสยทศน ยทธศาสตรเปาหมายและตวชวดไปสทกระดบขององคการอยางทวถง

• สวนราชการมระบบการสอสารภายในองคการทวถง รวดเรว ทนการณ

ระบบการน าองคการทเขมแขง มการวเคราะหสถานการณการเปลยนแปลง และสรางการมสวนรวมในการก าหนดวสยทศนและเปาประสงคเชงยทธศาสตรเปนจดเรมตนในการสรางความยงยน เชน สป. สธ. ก าหนดวสยทศน ในการเปน “องคการทเปนเลศดานการบรหาร บรการ และวชาการทางการแพทยและสาธารณสขทมมาตรฐานครอบคลม และเปนธรรม เพอคนไทยมสขภาพด” โดยตงเปาการสรางความเปนเลศใน 4 ดาน ไดแก ความเปนเลศดานการสงเสรมสขภาพและการปองกนโรค ความเปนเลศดานการจดระบบบรการ ความเปนเลศดานการพฒนาคน และความเปนเลศดานการบรหารจดการทด รวมทงการก าหนดเปาประสงคเชงยทธศาสตรททาทายและตวชวดทส าคญในระดบกระทรวง ถายทอดสการตงเปาหมายตางๆ ในระดบกรมฯ ทสอดคลองกน ซงผลจากการด าเนนการอยางตอเนองท าใหระบบสาธารณสขไทยไดรบการพฒนา คนไทยไดรบการดแลสขภาพทมคณภาพ มาตรฐานเดยวกนอยางทวถง และเปนธรรม

Page 15: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

15

Page 16: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

16

Page 17: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

17

Page 18: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

18

Page 19: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

19

Page 20: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

20

Page 21: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- ผบรหารของสวนราชการไดสรางความยงยนโดยการก าหนดวสยทศนและยทธศาสตรทตอบสนองตอพนธกจและภาระหนาทของสวนราชการและสอดรบกบยทธศาสตร (Alignment with National Strategies)

การก าหนดวสยทศนและยทธศาสตรของสวนราชการ • สนบสนนการบรรลยทธศาสตรและสรางขดความสามารถในการแขงขนของประเทศ

• พจารณาและค านงถงผลกระทบตอสงคมทงเชงบวกและเชงลบ ทงทางตรงและทางออม

สวนราชการมการรวบรวมและใชขอมลทส าคญอยางรอบดาน ทงปจจยภายนอก (External Factor) และปจจยภายใน (Internal Factor) ในการวเคราะหยทธศาสตรเพอเชอมโยงกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต นโยบายรฐบาล นโยบายกระทรวงฯ เพอสรางแผนงานและโครงการทสนบสนนการบรรลยทธศาสตรระดบกระทรวงและระดบประเทศ เชน คณะผบรหาร สป. มท. ระบเปาหมายจาก 3 สวนหลก ไดแก (1) เปาหมายของรฐบาล (2) ปญหาความเดอดรอนของประชาชน และ (3) เปาหมายขององคการดานการบรหารจดการ และขอจ ากดของบคลากร งบประมาณ วสดอปกรณฯ พรอมกบศกษา วเคราะหยทธศาสตรชาต แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต เปาหมายของรฐบาล เพอก าหนดยทธศาสตร 10 ปของ มท. แผนยทธศาสตร 4 ป แผนปฏบตราชการประจ าปของ สป. มท./มท. น าไปส

การก าหนดแผนงาน/โครงการ/กจกรรม ก าหนดเปาหมายทชดเจน มงผลสมฤทธ

1.1 ระบบการน าองคการทสรางความย งยน

Page 22: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

22

Page 23: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

23

Page 24: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

24

Page 25: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

25

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- ผบรหารของสวนราชการไดสรางความยงยนโดยการก าหนดยทธศาสตรทตอบสนองตอพนธกจและภาระหนาทของสวนราชการ สอดรบกบทศทางการพฒนาและยทธศาสตรชาต และยทธศาสตรพนทสรางนวตกรรมและวฒนธรรมในการมงประโยชนสขประชาชน(Innovation, Citizen-centric)

การก าหนดวสยทศนและยทธศาสตรของสวนราชการ • บรณาการยทธศาสตรชาต/ยทธศาสตรพนท(ถาม)

• สรางการเปลยนแปลงใหเกดวฒนธรรมทมงเนนประชาชน เชน มนโยบายการสรางนวตกรรมการใหบรการเพออ านวยความสะดวกและตอบสนองความตองการของประชาชน

เชน สป. สธ. มการรวบรวมการเปลยนแปลงของสงคม เทคโนโลย และระบบสาธารณสขของประเทศ รวมทงแนวโนมของตวชวดส าคญตางๆ ตลอดจนความตองการและความคาดหวงของภาคประชาชนทก าลงเปลยนแปลงไป เชน มความตองการคณภาพชวตทดข น การกาวเขาสสงคมผสงอาย แนวโนมการเกดอบตภย การเกดตลาดใหมของอคอมเมอรส ฯลฯ น ามาสรางจดเนนของแผนงานและโครงการทลงไปถงภาคธรกจ การบรการ และประชาชน ตลอดจนสรางนวตกรรมตางๆ เชน การใชแอพพลเคชนเพอให ประชาชนเขาถงบรการไดสะดวก เปนตน

1.1 ระบบการน าองคการทสรางความย งยน

Page 26: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

26

Page 27: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

เกณฑการประเมนสถานะของหนวยงานภาครฐสระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) ส านกงานปลดกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

ระดบการด าเนนการ แนวทางในการด าเนนการ ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผด ชอบ

ผลการประเมน

ค าอธบายผลการประเมน

หมวด 1 การน าองคการ 1.1 ระบบการน าองคการของสวนราชการไดสรางองคการทยงยน โดยก าหนดวสยทศนและแผนยทธศาสตรเชอมโยงสการบรรลพนธกจการมงเนนประโยชนสขประชาชนการบรรลผลยทธศาสตรชาต และความสามารถในการแขงขน Basic (A&D) - ผบรหารของสวนราชการไดสรางความยงยน โดยการก าหนดวสยทศนและยทธศาสตรทตอบสนองตอพนธกจ และภาระหนาทของสวนราชการ (Mission based) - มการถายทอดผานระบบการน าองคการ เพอใหเกดการด าเนนการทวทงสวนราชการ

ผบรหารก าหนดวสยทศน ยทธศาสตร เปาหมายและตวชวดชดเจนตอบสนองตอพนธกจและภาระหนาทของสวนราชการ

ผบรหารสอสารถายทอดวสยทศน ยทธศาสตร เปาหมายและตวชวดไปสทกระดบขององคการอยางทวถง

สวนราชการมระบบการสอสารภายในองคการทวถง รวดเรว ทนการณ

Advance (Alignment) - ผบรหารของสวนราชการไดสรางความยงยน โดยการก าหนดวสยทศนและยทธศาสตรทตอบสนองตอพนธกจและภาระหนาทของสวนราชการ และสอดรบกบยทธศาสตรชาต (Alignment with National Strategies)

การก าหนดวสยทศนและยทธศาสตรของสวนราชการ - สนบสนนการบรรลยทธศาสตรและสรางขดความสามารถในการแขงขนของประเทศ - พจารณาและค านงถงผลกระทบ ตอสงคมทงเชงบวกและเชงลบทงทางตรงและทางออม

Page 28: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

เกณฑการประเมนสถานะของหนวยงานภาครฐสระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) ส านกงานปลดกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

ระดบการด าเนนการ แนวทางในการด าเนนการ ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผด ชอบ

ผลการประเมน

ค าอธบายผลการประเมน

หมวด 1 การน าองคการ 1.1 ระบบการน าองคการของสวนราชการไดสรางองคการทยงยน โดยก าหนดวสยทศนและแผนยทธศาสตรเชอมโยงสการบรรลพนธกจการมงเนนประโยชนสขประชาชนการบรรลผลยทธศาสตรชาต และความสามารถในการแขงขน Significance (Integration) - ผบรหารของสวนราชการไดสรางความยงยน โดยการก าหนดยทธศาสตรทตอบสนองตอพนธกจ และภาระหนาทของสวนราชการสอดรบกบทศทางการพฒนาและยทธศาสตรชาต และยทธศาสตรพนทสรางนวตกรรมและวฒนธรรม ในการมงประโยชนสขประชาชน(Innovation, Citizen-centric)

การก าหนดวสยทศนและยทธศาสตรของสวนราชการ - บรณาการยทธศาสตรชาต/ยทธศาสตรพนท (ถาม) - สรางการเปลยนแปลงใหเกดวฒนธรรมทมงเนนประชาชน เชน มนโยบายการสรางนวตกรรมการใหบรการเพออ านวยความสะดวกและตอบสนองความตองการของประชาชน

Page 29: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

Workshop 2: ประเมนสถานะการเปนระบบราชการ 4.0 และจดท าแผนพฒนาองคการ หมวด 1 หวขอ 1.2

29

Page 30: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

30

1.2 การปองกนทจรตและสรางความโปรงใส

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- นโยบายและระบบการก ากบดแลทเสรมสรางความโปรงใสและการปองกนทจรตรวมทงระบบการตรวจสอบทมประสทธภาพ

- มมาตรการทถายทอดส

การปฏบตและการตดตามรายงานผลอยางชดเจน

• แนวทางและระบบการตรวจสอบก ากบดแลทเสรมสรางความโปรงใสและปองกนทจรต

• มาตรการทถายทอดสการปฏบตและตดตามรายงานผลอยางชดเจน

• การบรหารงานตามหลกธรรมาภบาล

มการด าเนนการดานการตรวจสอบและก ากบดแลตามเครองมอมาตรฐานทมอย และมตววดในการตดตามการด าเนนงาน เชน มการจดท าระบบควบคมและตรวจสอบภายใน มหนวยราชการใสสะอาด มงเนนความโปรงใส มระบบการจดการขอรองเรยน เปนตน

Page 31: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

31

Page 32: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

32

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- การประเมนประสทธผลและตววดการปองกนทจรตและการสรางความโปรงใสภายในสวนราชการ และมการปรบปรงอยางสม าเสมอ

- การรายงานผลการด าเนนการของสวนราชการตอสาธารณะ และหนวยงานบงคบบญชา

• มมาตรการปองกนการทจรตในเชงรก (Pro-active) เชน พฒนากระบวนการท างานใหโปรงใส มระบบรองเรยน/รองทกข สรางกระบวนการตดตามตรวจสอบการทจรต และการปกปองผรองเรยน

• มตววดในการตรวจตดตามปองกนการทจรต และมการปรบปรงสม าเสมอ

• เปดเผยผลการด าเนนงานส

สาธารณะ

สวนราชการมระบบควบคมและสรางมาตรการๆ ปองกนทจรตภายในหนวยงานทชดเจน จะมการตดตามประเมนประสทธผลของมาตรการอยางสม าเสมอ ใชในการปรบปรงเชงรก มการรายงานผลการด าเนนการตอสาธารณะและหนวยงานบงคบบญชาในมตทเปนทสนใจของประชาชน เชน การจดท ารายงานดานการตอตานทจรต เปนตน

1.2 การปองกนทจรตและสรางความโปรงใส

Page 33: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

33

การตอตานการทจรตคอรรปชน

• บรษทไดรวมลงนามในค าประกาศเจตนารมณกบแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต

(Thailand’s Private Sector Collective Action Coalition against Corruption -“CAC”) • บ รษท ไดม ก า รจดท า น โยบายต อตานการท จ รตคอรรปชน แนวป ฏบต ต า งๆ ท เ ก ย วขอ ง ไดแ ก

1) แนวปฏบตส าหรบการตอตานการทจรต 2) แนวปฏบตในการบรจาคเพอการกศล แนวปฏบตในการใหเงน

สนบสนน 3) แนวปฏบตในการให / รบของขวญของช ารวยและการรบรอง • ออกมาตรการการปองกนการทจรต ก าหนดกระบวนการท างานและระเบยบปฏบตตางๆ ใหสอดคลองกบนโยบาย

และแนวปฏบตดงกลาว

• สอสารในทกชองทางและทกระดบขององคกร รวมถงตอบคคลภายนอก เพอใหเกดการน าไปปฏบตจรง

• จดท ามาตรการตรวจพบการทจรตเพอชวยใหตรวจพบและรายงานการกระท าทอาจเปนการทจรตอยางทนทวงท

• ก าหนดชองทางการสอสารเพอใหผมสวนไดสวนเสยและมสวนเกยวของ รวมถงผบรหารและพนกงานไดมโอกาส

รองเรยน หรอแจงเบาะแสการทจรต หรอกรณทไมไดรบความเปนธรรม

• รายละเอยดและแนวปฏบตไดเปดเผยไวบนเวบไซตของบรษท และบรษทไดใหความส าคญกบการเกบขอมลการ

แจงเบาะแสเปนความลบ รวมถงจดใหมกระบวนการปองกนผแจงเบาะแสและคมครองผแจงเบาะแสไมใหถกท าราย

หรอขมขในภายหลง ตลอดจนก าหนดมาตรการชดเชยความเสยหายทผรองเรยนหรอแจงเบาะแสอาจไดรบ

Page 34: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

2557 2558 2559 2560

จ านวนการทจรต (ครง) 151 152 156 268

อตราเกดการทจรตตอรานสาขา (%) 0.018 0.017 0.016 0.026

ในป 2017 เรามการพฒนากลไกและชองทางในการรบขอรองเรยนทเขาถงกลมเปาหมายในทกระดบมากขน พรอมทง

สรางความเขาใจในเรองแนวปฏบตและการตอตานการทจรต ใหกบพนกงานทกระดบในองคกร สงผลใหในป 2017

เราพบเคสการทจรตเพมมากขน อกทงท าใหบรษทสามารถก าหนดมาตรการในการปองกนการทจรตไดอยางถกตองและ

เหมาะสม ลดการเกดเคสซ า ตวอยางมาตรการการปองกนการทจรตในราน 7-eleven ดงน

1.ทมปฏบตการรานสาขา ก ากบดแลใหพนกงานปฏบตตามขนตอนทก าหนด เชน

– ผจดการรานมหนาทควบคมดแล และตรวจนบเงนสดคาขาย ของพนกงานแตละผลด

– FC มหนาทควบคมดแลการด าเนนงานของผจดการราน ซงตองเขารานและตรวจนบเงนสดทรานสาขา

2.ทมตรวจนบทรพยสนราน จะตรวจสอบ

– ตรวจนบเงนสดทนททเขาราน

– ตรวจนบสนคาทราน เทยบกบยอดสตอกสนคาทางบญช

3.ทม QSSI ตรวจสอบคณภาพสนคา การใหบรการ และตรวจการปฏบตงานตามทก าหนด เชน การจดเกบเงนสดใน

เครองคดเงน รวมถงเงนส ารองทอนนอกเครอง เปนตน

4.ทม Loss Prevention ตดตามขอมลยอดผลตางตดลบของสนคาจากการตรวจนบ และเขาตรวจสอบการปฏบตงานทรานสาขาโดยไมแจงลวงหนา เชน วธการคนตวพนกงานเขา-ออกเครองคดเงน การบนทกรายการ การดภาพจากกลอง CCTV

เปนตน

การด าเนนธรกจของบรษทฯ ใน 5ปทผานมา มพนกงานกระท าการทจรต โดยการทจรตสวนใหญเกดจากพนกงานน า

เงนสดคาขายไปใชสวนตว และการน าสนคาภายในรานไปรบประทานโดยไมช าระเงน

34

Page 35: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

35

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- ผลการประเมนความโปรงใสในระดบองคการโดยองคกรอสระระดบชาตหรอนานาชาต

- เปนแบบอยางทดและการสรางตนแบบดานความโปรงใส

• มดชนความโปรงใสจากการประเมนโดยองคกรอสระและมผลลพธทด

• มการสงเสรมการเปนองคการดานความโปรงใส เชน มการคนหาความเปนเลศ (Best Practice : BP) ดานความโปรงใส มการสรางตนแบบ (Role Model) ดานความโปรงใส

• ไดรบรางวลดานความโปรงใสจากองคการภายนอก

สวนราชการมตววดทเกยวของกบการประเมนความโปรงใสในระดบประเทศและนานาชาต มการตรวจสอบจากผ ตรวจสอบภายนอก มการด าเนนโครงการใสสะอาดตอตานการทจรต และผลการด าเนนการจนเปนตนแบบดานความโปรงใสและการปองกนและปราบปรามทจรตในภาครฐ เชน ผลการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการด าเนนการของหนวยงานภาครฐ (ITA) ในระดบทดเปนตน

1.2 การปองกนทจรตและสรางความโปรงใส

Page 36: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

กรอบแนวคดการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการด าเนนงาน ของหนวยงานภาครฐ (Integrity & Transprency Assessment : ITA)

Page 37: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

37

Page 38: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

เกณฑการประเมนสถานะของหนวยงานภาครฐสระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) ส านกงานปลดกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

ระดบการด าเนนการ แนวทางในการด าเนนการ ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผด ชอบ

ผลการประเมน

ค าอธบายผลการประเมน

หมวด 1 การน าองคการ 1.2 การปองกนทจรตและสรางความโปรงใส Basic (A&D) - นโยบายและระบบการก ากบดแลทเสรมสรางความโปรงใส และการปองกนทจรตรวมทงระบบการตรวจสอบทมประสทธภาพผลอยางชดเจน - มมาตรการทถายทอดสการปฏบต และการตดตามรายงาน

แนวทางและระบบการตรวจสอบก ากบดแลทเสรมสรางความโปรงใส และปองกนทจรต

มาตรการทถายทอดสการปฏบตและตดตามรายงานผลอยางชดเจน

การบรหารงานตามหลกธรรมาภบาล Advance (Alignment) - การประเมนประสทธผลและตววดการปองกนทจรต และการสรางความโปรงใสภายในสวนราชการ และมการปรบปรงอยางสม าเสมอ - การรายงานผลการด าเนนการของสวนราชการตอสาธารณะและหนวยงานบงคบบญชา

มมาตรการปองกนการทจรตในเชงรก (Proactive) เชน พฒนากระบวนการท างานใหโปรงใส มระบบรองเรยน/รองทกข สรางกระบวนการตดตามตรวจสอบการทจรต และการปกปองผรองเรยน

มตววดในการตรวจตดตามปองกนการทจรต และมการปรบปรงสม าเสมอ เปดเผยผลการด าเนนงานสสาธารณะ

Significance (Integration) - ผลการประเมนความโปรงใสในระดบองคการโดยองคการอสระ ระดบชาตหรอนานาชาต - เปนแบบอยางทดและการสรางตนแบบดานความโปรงใส

มดชนความโปรงใสจากการประเมนโดยองคการอสระและมผลลพธทด

มการสงเสรมการเปนองคการดานความโปรงใส เชน มการคนหาความเปนเลศ (Best Practice : BP) ดานความโปรงใส มการสรางตนแบบ (Role Model) ดานความโปรงใส ไดรบรางวลดานความโปรงใสจากองคการภายนอก

Page 39: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

Workshop 3: ประเมนสถานะการเปนระบบราชการ 4.0 และจดท าแผนพฒนาองคการ หมวด 1 หวขอ 1.3

39

Page 40: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

1.3 การมงเนนการบรรลผลสมฤทธของสวนราชการผาน การสรางการมสวนรวมของบคลากรภายในและภายนอก

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- การสอสารและการสรางสภาพแวดลอมภายในเพอใหมงเนนผลสมฤทธ

- การสรางกลไกทเออให ประชาชนและเครอขายภายนอกเขามามสวนรวมในการท างาน

• สวนราชการมแนวทางสอสารและสรางสภาพแวดลอมภายในองคการใหมงผลสมฤทธในการท างาน

• ปรบปรงกฎระเบยบทเออให ประชาชนเขามามสวนรวม

• มแนวทางในการสรางเครอขายให ภาคประชาชน ภาคเอกชน และทองถนจากองคการภายนอกเขามามสวนรวมกนในการท างาน

มการตงคณะท างานรวมระหวางภาครฐกบเอกชน มการปรบปรงและแกไขกฎระเบยบเพออ านวยความสะดวกใหกบองคการและประชาชน มคณะกรรมการรางกฎหมายฯ เพอปรบปรงกฎระเบยบให มความทนสมยและเปนปจจบน มระบบการสอสารหลายชองทาง เพอใชในการท างาน เชน VDO Conferences และมระบบการตรวจราชการ เพอมงเนนผลสมฤทธของงาน

Page 41: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

41

กลไกความรวมมอภาครฐและเอกชน คณะกรรมการรวมภาครฐและเอกชนเพอแกไขปญหาทางเศรษฐกจ (กรอ.)

Page 42: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

ผลการด าเนนงาน คณะกรรมการรวมภาครฐและเอกชนเพอแกไขปญหาทางเศรษฐกจ (กรอ.)

Page 43: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

43

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- การตงเปาหมายทาทาย และการสงเสรมใหเกดนวตกรรมของกระบวนการและการบรการผานเครอขายภาคประชาชน ภาคเอกชน และทองถน

• มการตงเปาหมายท ทาทายรองรบการเปลยนแปลง

• มแนวทางการสงเสรมใหเกดนวตกรรมของกระบวนการท างานและการใหบรการผานเครอขายภาคประชาชน ภาคเอกชน และทองถน

ผบรหารก าหนดตววดทมความส าคญในการตดตามและการบรรลผลดานตางๆ พรอมทงตงเปาหมายทาทาย และกระตนใหเกดความรวมมอในการบรรลผลสมฤทธ เชน มนโยบายขบเคลอนในทกๆ ระดบ เพอลดความเหลอมล า สรางรายได ลดความยากจนของประชาชน โครงการเสรมสรางเอกลกษณพชผลเกษตรทองถนใหมราคาด โดยอาศยความรวมมอกบเอกชน ทองถน และประชาชน เปนตน

1.3 การมงเนนการบรรลผลสมฤทธของสวนราชการผาน การสรางการมสวนรวมของบคลากรภายในและภายนอก

Page 44: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

44

Page 45: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

45

Page 46: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

46

Page 47: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

47

Page 48: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

48

Page 49: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

49

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- การสรางนวตกรรมทมผลกระทบสงและเชงนโยบายทน าไปสการแกปญหาทมความซบซอน

• ผบรหารสงเสรมการสรางนวตกรรมเชงนโยบายทสงผลในระดบประเทศและน าไปสการแกปญหาทมความซบซอน เชน การสรางความรวมมอจากหลายหนวยงาน หรอการใชกลไกหองปฏบตการนวตกรรมภาครฐ (Government–lab) โดยน ากระบวนการคดเชงออกแบบ (Design Thinking) ในลกษณะทใหประชาชน/ผมสวนไดสวนเสยเขามามสวนรวมในทกกระบวนการ

เชน ผบรหารของกระทรวงสาธารณสขมแนวคดในเชงนโยบาย เรอง Smart Health ID เพอพฒนาการใหบรการการ รกษาโรคและสขภาพของสถานบรการทวประเทศ บรการประชาชนใหรวดเรว ลดขนตอนการบรการ และลดคาใชจาย เชน ประชาชนทกครอบครวจะตองมหมอประจ า เปนเวชศาสตรครอบครว เพราะตองดแลสขภาพของครอบครวตลอดอายขย เปนตน

1.3 การมงเนนการบรรลผลสมฤทธของสวนราชการผาน การสรางการมสวนรวมของบคลากรภายในและภายนอก

Page 50: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

50

โครงการหองปฏบตการนวตกรรมภาครฐ (Government Innovation Lab)

หมายเหต: ป.ย.ป. คอ คณะกรรมการบรหารราชแผนดนตามกรอบการปฏรปประเทศ ยทธศาสตรชาต และการสรางความสามคคปรองดอง

นวตกรรมภาครฐ จะเนนใน 4 เรอง ไดแก

Page 51: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

51

โครงการหองปฏบตการนวตกรรมภาครฐ (Government Innovation Lab)

การด าเนนงาน ประกอบดวย 4 ข นตอนหลก คอ

แนวคด Design Thinking ดงกลาวมความสอดคลองกบ “ศาสตรพระราชา” หรอหลก ทรงงานของพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช คอ “เขาใจ เขาถง พฒนา”

Page 52: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

โครงการหองปฏบตการนวตกรรมภาครฐ (Government Innovation Lab)

หมายเหต: ป.ย.ป. คอ คณะกรรมการบรหารราชแผนดนตามกรอบการปฏรปประเทศ ยทธศาสตรชาต และการสรางความสามคคปรองดอง 52

Page 53: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

53

ระบบบตรประชาชนแทนบตรโรงพยาบาล (Smart Health ID)

Page 54: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

54

ระบบบตรประชาชนแทนบตรโรงพยาบาล (Smart Health ID)

Page 55: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

เกณฑการประเมนสถานะของหนวยงานภาครฐสระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) ส านกงานปลดกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

ระดบการด าเนนการ แนวทางในการด าเนนการ ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผด ชอบ

ผลการประเมน

ค าอธบายผลการประเมน

หมวด 1 การน าองคการ 1.3 การมงเนนการบรรลผลสมฤทธของสวนราชการผานการสรางการมสวนรวมของบคลากรภายในและภายนอก Basic (A&D) - การสอสารและการสรางสภาพแวดลอมภายใน เพอใหมงเนนผลสมฤทธ - การสรางกลไกทเออใหประชาชนและเครอขายภายนอก เขามามสวนรวมในการท างาน

สวนราชการมแนวทางสอสารและสรางสภาพแวดลอมภายในองคการใหมงผลสมฤทธในการท างาน

ปรบปรงกฎระเบยบทเออใหประชาชนเขามามสวนรวม มแนวทางในการสรางเครอขายใหภาคประชาชน

ภาคเอกชน และทองถนจากองคการภายนอกเขา มามสวนรวมกนในการท างาน

Advance (Alignment) - การตงเปาหมายทาทายและการสงเสรมใหเกดนวตกรรมของกระบวนการและการบรการผานเครอขายภาคประชาชน ภาคเอกชน และทองถน

มการตงเปาหมายททาทายรองรบการเปลยนแปลง มแนวทางการสงเสรมใหเกดนวตกรรมของกระบวนการท างานและการใหบรการผานเครอขายภาคประชาชน ภาคเอกชน และทองถน

Significance (Integration) - การสรางนวตกรรมทมผลกระทบสงและเชงนโยบาย ทน าไปสการแกปญหาทมความซบซอน

ผบรหารสงเสรมการสรางนวตกรรมเชงนโยบายทสงผลในระดบประเทศและน าไปสการแกปญหาทมความซบซอน เชน การสรางความรวมมอจากหลายหนวยงาน หรอการใชกลไกหองปฏบตการนวตกรรมภาครฐ (Government Innovation Lab) โดยน ากระบวนการคดเชงออกแบบ (Design Thinking) ในลกษณะทใหประชาชน/ผมสวนไดสวนเสยเขามามสวนรวมในทกกระบวนการ

Page 56: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

Workshop 4: ประเมนสถานะการเปนระบบราชการ 4.0 และจดท าแผนพฒนาองคการ หมวด 1 หวขอ 1.4

56

Page 57: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

1.4 การค านงถงผลกระทบตอสงคมและการมงเนนใหเกด ผลลพธท น าไปสการพฒนาประเทศตามทศทางยทธศาสตร

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- การประเมนและตดตามโครงการ กระบวนการ และยทธศาสตรทอาจมผลกระทบเชงลบตอสงคม

- การตดตามตวชวดและผลการด าเนนการขององคการอยางตอเนอง

• ประเมนความเสยงโครงการ กระบวนการ และยทธศาสตรทอาจผลกระทบเชงลบตอสงคมอยางตอเนอง

• เตรยมมาตรการปองกนและแกไขปญหาตางๆ เชน การท าประชาพจารณเพอรบฟงความคดเหนทงกอน/ระหวาง/หลงด าเนนโครงการ

• ก าหนดตวชวดและตดตามผลการด าเนนการอยางตอเนอง

• รวบรวมขอมล/สถต/ผลการด าเนนการทเกยวของใหพรอมตอการถกตดตาม/ตรวจสอบจากทกภาคสวน

มการก าหนดตววดและกระบวนการในการรายงานตดตามผลของโครงการและยทธศาสตรตางๆ รวมทงโครงการทมผลกระทบตอประชาชนผานกลไกการตดตามรายงานผล และการตรวจราชการ รวมทงการใชจายตามงบประมาณอยางมประสทธผล

Page 58: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

58

Page 59: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

59

ระบบตดตามยทธศาสตรดานสขภาพและตวชวด

Page 60: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

60

ระบบตดตามยทธศาสตรดานสขภาพและตวชวด

Page 61: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

61

ระบบตดตามยทธศาสตรดานสขภาพและตวชวด

Page 62: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- การตดตามรายงานผลกระทบ โดยผานกลไกการสอสารและเทคโนโลยดจทล เพอน าไปสการแกไขปญหา อยางทนการณ

• ใชเทคโนโลยการสอสารและดจทลททนสมยเพอตดตามตวชวดและผลการด าเนนการเพอรายงานผลไดอยางรวดเรวและทนเหตการณ

• สรางเครอขายเฝาระวงเพอการแกไขปญหาไดอยางรวดเรวและทนเหตการณ

สวนราชการไดมการพฒนาเครองมอดานการรายงานและมระบบเทคโนโลยดจทล ในการตดตามและรายงานผลททนสมย ใชงานงาย เชน ม Framework ของการรายงานขอมลแบบ real time บนเวบไซตของสวนราชการ การรายงานขอมลดานทรพยากรน า การเพาะปลกพชหลกตางๆ การเฝาระวงปองกนโรค และมาตรการในการสงเสรมตลาด มการบรณาการตรวจตดตามรวมกบทกภาคสวนและเครอขายในการเฝาระวง และรวมแกปญหาของแตละพนทได อยางมประสทธภาพ

1.4 การค านงถงผลกระทบตอสงคมและการมงเนนใหเกด ผลลพธท น าไปสการพฒนาประเทศตามทศทางยทธศาสตร

Page 63: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

63

ตวอยางการใชเทคโนโลยการสอสารและดจทล เพอตดตาม รายงานผล

Page 64: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

ตวอยางเครอขายในการเฝาระวง และรวมแกปญหาของแตละพนท

64

Page 65: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

65

ระดบ แนวทางด าเนนการ ตวอยาง

- การตดตามผลการด าเนนการและผลกระทบทเกดขนทงในระยะสนและระยะยาวและผลกระทบทมตอเศรษฐกจ สงคม สาธารณสข และสงแวดลอม

• สวนราชการมการก าหนดตววดทบรรลผลลพธในเชง - ยทธศาสตรของสวนราชการ - ยทธศาสตรพนท (ถาม) - ยทธศาสตรชาต - ผลกระทบตอเศรษฐกจ สงคม สาธารณสข สงแวดลอม

• สวนราชการมการตดตามตววด โดยมการวเคราะหเพอรเทาทนสถานการณและก าหนดมาตรการ/แนวทางเพอปองกน/สงเสรมการด าเนนการเพอผลลพธทดตอเศรษฐกจ สงคม สาธารณสข สงแวดลอม

ผบรหารของสวนราชการมการตดตามผลการด าเนนการขององคการ ผลกระทบทอาจเกดขนในระยะสน ระยะยาว โดยผานการวเคราะหผลกระทบ และประมวลผลจากภาคสวนตางๆ เพอแกไขปญหาได อยางฉบไว เชน น าสารสนเทศมาใชในการวเคราะหเพอน าไปสการตดสนใจ ขณะเดยวกน เสรมมาตรการทจะสนบสนนใหสงผลทดตอเศรษฐกจ สงคม สาธารณสข และสงแวดลอมของประเทศ เปนตน

1.4 การค านงถงผลกระทบตอสงคมและการมงเนนใหเกด ผลลพธท น าไปสการพฒนาประเทศตามทศทางยทธศาสตร

Page 66: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

66

Page 67: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

67

Page 68: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

68

Page 69: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

69

Page 70: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

เกณฑการประเมนสถานะของหนวยงานภาครฐสระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) ส านกงานปลดกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

ระดบการด าเนนการ แนวทางในการด าเนนการ ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผด ชอบ

ผลการประเมน

ค าอธบายผลการประเมน

หมวด 1 การน าองคการ 1.4 การค านงถงผลกระทบตอสงคมและการมงเนนใหเกดผลลพธทน าไปสการพฒนาประเทศตามทศทางยทธศาสตร Basic (A&D) - การประเมนและตดตามโครงการ กระบวนการและยทธศาสตรทอาจมผลกระทบเชงลบตอสงคม - การตดตามตวชวดและผลการด าเนนการขององคการอยางตอเนอง

ประเมนความเสยงโครงการ กระบวนการและยทธศาสตรทอาจสงผลกระทบเชงลบตอสงคมอยางตอเนอง

เตรยมมาตรการปองกนและแกไขปญหาตาง ๆเชน การท าประชาพจารณเพอรบฟงความคดเหนทงกอน/ระหวาง/หลงด าเนนโครงการ

ก าหนดตวชวดและตดตามผลการด าเนนการอยางตอเนอง

รวบรวมขอมล/สถต/ผลการด าเนนการทเกยวของใหพรอมตอการถกตดตาม/ตรวจสอบจากทก ภาคสวน

Advance (Alignment) - การตดตามรายงานผลกระทบ โดยผานกลไกการสอสารและเทคโนโลยดจทลเพอน าไปสการแกไขปญหา อยางทนการณ

ใชเทคโนโลยการสอสารและดจทลททนสมยเพอตดตามตวชวดและผลการด าเนนการเพอรายงานผลไดอยางรวดเรวและทนเหตการณ

สรางเครอขายเฝาระวงเพอการแกไขปญหาไดอยางรวดเรวและทนเหตการณ

Page 71: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

เกณฑการประเมนสถานะของหนวยงานภาครฐสระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) ส านกงานปลดกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

ระดบการด าเนนการ แนวทางในการด าเนนการ ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผด ชอบ

ผลการประเมน

ค าอธบายผลการประเมน

หมวด 1 การน าองคการ 1.4 การค านงถงผลกระทบตอสงคมและการมงเนนใหเกดผลลพธทน าไปสการพฒนาประเทศตามทศทางยทธศาสตร Significance (Integration) - การตดตามผลการด าเนนการและผลกระทบทเกดขนทงในระยะสนและระยะยาว และผลกระทบท มตอเศรษฐกจสงคม สาธารณสข และสงแวดลอม

สวนราชการมการก าหนดตววดทบรรลผลลพธในเชง - ยทธศาสตรของสวนราชการ - ยทธศาสตรพนท (ถาม) - ยทธศาสตรชาต - ผลกระทบตอเศรษฐกจสงคม สาธารณสข สงแวดลอม สวนราชการมการตดตามตววด โดยมการวเคราะหเพอรเทาทนสถานการณและก าหนดมาตรการ/ แนวทางเพอปองกน/สงเสรมการด าเนนการเพอผลลพธทดตอเศรษฐกจสงคม สาธารณสข สงแวดลอม

Page 72: psdg.mnre.go.thpsdg.mnre.go.th/ckeditor/upload/files/id147/PMQA/pmqa4.0...1 อบรมเช งปฏ บ ต การ การน าองค การส ระบบราชการ

72