Nr. 2 2010

FAGFOLK * TREND * IND-OG UDLAND * MAKE-OVER * INSPIRATION * REPORTAGE

TILLÆG: MESTERSIDER

FRISØRFAGETNR. 2 FEBRUAR 2010

Vinteren er over os

04 Frisørfaget I Februar

Finanskrise og hård vinter er ikke de bed-ste vilkår, når kunderne skal besøge vore saloner.

Finanskrisen har frisørfaget nok ikke mær-ket så meget til som andre brancher, da håret jo som bekendt vokser hver dag, og på et tidspunkt skal vore kunder heldigvis have deres hår klippet og stylet.

Derimod har vi hørt fra mange af vore medlemmer, at den hårde vinter der satte ind op til julen bevirkede at juletravlheden udeblev, kunderne meldte afbud, og de der havde planer om et frisørbesøg, udskød besøget.

Den fortsatte vinterkulde i januar måned har ikke gjort det bedre, og vi hører fra alle, der er stilhed ude i salonerne!

Vinter i Danmark, af en længde som vi op-lever dette år, er sjældne, og derfor glem-mer vi nok alle, at når der vinterkulde, så udskyder kunderne frisørbesøget.

Finanskrisen er desværre nok også be-gyndt at påvirke kundernes frisørbesøg. En udskydelse af frisørbesøget på 8 – 14 dage betyder et kraftigt fald i salonens omsæt-ning, og tendensen har været der i hele oktober kvartal. Det er i hvert fald det vi hører fra medlemmerne, når de kontakter os telefonisk.

Det manglende kundeunderlag har med-ført, at sektionskontorerne i slutningen af året 2009 og her i begyndelsen af 2010 har vejledt i rigtig mange opsigelser, samt i nedsættelse i tid for de ansatte svende. Flere mestre har også forhørt sig om mulig-hederne for at afskedige en elev, men her binder uddannelsesaftalen.

Meget tyder på, at en del saloner har haft for mange ansatte i 2009, men svende-manglen igennem fl ere år har medført, at man ikke turde opsige en måske for meget ansat svend. Betænkeligheden har været - hvis der nu igen blev brug for en ekstra svend, så kan alle huske hvor svært det gennem en del år har været at fi nde en ny ansat til salonen.

Lige nu er vi inde i en dårlig spiral, der helt sikkert ikke vender før foråret sætter ind, og det er en ringe trøst, at kollegaen ofte har samme problemer.

Det vigtige for alle er at bevare optimis-men og troen på, at når foråret kommer, så kommer kunderne også. Jeg tror alle er enige i, nu vil vi godt af med den vinter og snart fornemme forårets kommen.

Jens E. Behrndtz


side 42

Hotel Kirstine, Næstved, tlf. 58 53 30 55

Kurser Dato Tilmelding senest Priser i alt Underviser

Arbejdsmiljø10. maj 20107. juni 2010

9. april 2010 Kr. 2.700Jørn Lund,

Virksomhedsrådgiver

Markedsføring11. okt. 201010. nov. 2010

10. sep. 2010 Kr. 2.700Jørn Lund,


Arbejdsmiljø 15. marts 2010 22. feb. 2010 Kr. 1.350Gitte Leve Clausen, AM-Gruppen A/S

Markedsføring10. maj 20107. juni 2010

26. april 2010 Kr. 2.700Jesper Christensen,

Vangsgaard Reklame

Leder 1leder 2

16. + 17. aug. 201013. + 14. sep. 2010

2. aug. 2010 Kr. 5.800Kate Sørensen, Ehverspsykolog

Økonomi6. sep. 20104. okt. 2010

23. aug. 2010 Kr. 2.700Jan Hastrup,

Dansk Revision

Økonomi20. sep. 201025. okt. 2010

6. sep. 2010 Kr. 2.700Jan Hastrup;

Dansk Revision

Arbejdsmiljø 27. sep. 2010 13. sep. 2010 Kr. 1.350Gitte Leve Clausen,AM-Gruppen A/S


27. sep. 2010 Kr. 2.700Jesper Christensen,

Vangsgaard Reklame

Kursuslokalet, Randers, tlf. 86 43 48 11

Ekstra kurser

MUS 21. juni 2010 31. maj 2010 Kr. 1.350Kate Sørensen, Erhverspsykolog


side 40

PRÆMIER i Den Grimme Ælling 2010

Trend Cut herre, Trend Cut damer og Langthårsopsætning:

1. præmie kr. 5.000 2. præmie kr. 3.000 3. præmie kr. 2.000Ved mange tilmeldinger vil præmiebeløbene blive forhøjet, således at alle indbetalte startgebyrer bruges til præmier. Der vil blive kåret en samlet vinder for de tre discipliner dog uden pengepræmie.

CENTER FOR HÅR & WELLNESS

Munkebjergvej 130

5230 Odense M

Søndag den 14. marts 2010

Danmarks Frisørmesterforening og Dansk Frisør & Kosmetiker Forbundafholder i samarbejde med Syddansk Erhvervsskole og Coss konkurrencen i:

side 39

side 26

side 12

side 10

DF KurserFå mesterbrev med Danmarks Frisørmesterforening - læs mere om hvilke kurser du kan tage.

Fynsmesterskabet 2010Fynsmesterskabet 2010 og Eventyrprisen om Den Grimme Ælling 2010

En dag med Tina LundSpringrytter Tina Lund og veninden Lisa Lents, som er kendt for sine taekwondo-bedrifter, brugte det meste af tre timer hos CKE Spa, Wellness & Beauty Center i Ullerslev på Fyn, hvor de fi k sat hår og lagt make-up.

Brug ungepakkenSom et led i regeringens ungepakke er det som erhvervsdrivende nu muligt at få 50.000 kr. pr. praktikplads der oprettes – det er håbet at det vil give fl ere praktikpladser og dermed fl ere unge, der har mulighed for atfå deres ønskeuddannelse.

Hairmix for fuld udblæsningHairMix indtog Golf Salonen på Golf Hotel Viborg med kombineret modeshow, trendaften, klippeteknisk demonstration, sjove/skøre catwalk-indgange samt fremvisning af produktserier.

Aktivitetskalender Kalender for nationale og internationale arrangementer

side 8

Har du tid nok?Århus Frisørlaug havde på Café Hack en aften med coach Susanne Terkelsen, som også havde tagetAnders med til at lave smarte frisurer.

Frisørfaget ISSN 0901-2737

Offi cielt medlemsorgan forDanmarks Frisørmesterforening

Ansvarshavende redaktørJens Erik Behrndtz

Ansvarshavende udgiverDanmarks Frisørmesterforening

Forside: Hair by Matteo Susini for Terence Renati

Redaktion:

DF - Håndværkets HusIslands Brygge 26

2300 København S.Tlf.: 63 15 74 40Fax: 32 63 04 52

Man - torsdag: kl. 9.00-14.30 Fredag: kl. 9.00-13.00E-mail: [email protected]

Internet: www.frisormester.dk

Oplag:Frisørfaget udkommer i

5.144 eks., omkring den 15. i måneden.

Materialefrist:Annoncer, artikler og

læserbreve, 3 uger forud.

Fotograf: Fotostudiet i Odense

Tlf.: 66 18 77 18

Redaktionen/udgiver påtager sig intet ansvar for manuskripter, fotos

o. lig. indsendt uopfordret. Ligeledes ikke for evt. fejl i anvis-

ninger m.m.

Tekst og fotos er beskyttet af Copyright.

Medlem af:

John [email protected]

Svend [email protected]

Annnoncer:

Helle Jensen · [email protected] Jensen · [email protected]

Produktion:

REPROHUSETDueoddevej 14 · 7400 Herning ·

Tlf.: 97 22 48 85 Fax: 97 22 01 80

www.reprohuset.dk · www.ff.dk

Bemærk nyt telefonnummer pr. 25. februar - 63 15 74 40

FynFormand Jens Erik [email protected]

Fåborgvej 41 A5250 Odense SV.Tlf. 63173440 · Fax 65926514E-mail: [email protected].+on.+to. kl. 8.30 - 14.30Tirsdag kl. 8.30 - 19.00Fredag Lukket

SjællandFormand Ole [email protected]

Jernbanegade 8,14200 SlagelseTlf. 58533055 · Fax 58500188E-mail: [email protected]. - to. kl. 9.00 - 14.30Fredag kl. 9.00 - 13.00

KøbenhavnFormand Peter [email protected]

Smallegade 10,1 · Postbox 682000 FrederiksbergTlf. 38872804 · Fax 38877536E-mail: [email protected]. - To. kl. 9.00 - 14.30Fredag kl. 9.00 - 13.00

JyllandFormand Connie [email protected]

Dytmærsken 14, 2. th.8900 RandersTlf. 86434811 · Fax 86438110E-mail: [email protected]. - To. kl. 9.00 - 16.00Fredag kl. 9.00 - 13.00

D A N M A R K S

Aalborg - Sofi endalsvej 83 - 9200 Aalborg - 98 18 60 66Viborg - Livøvej 10a - 8800 Viborg - 87 27 10 60

Stouby/Vejle - Borgergade 8 - 7140 Stouby - 75 89 78 76Odense - Klokkestøbervej 15 - 5230 Odense M - 66 17 30 38

København - Dampfærgevej 13 - 2100 København Ø - 61 61 73 61

20 ÅRSFØDSELSDAG

DET BLIVER ALDRIG BILLIGERE!

fejrer Hairmasters20 års fødselsdag i DK med priser som i 1990!Lige nu kan du få den helt nye model for kun

11.990.- (Leasing pr. md. 449,-)

som fodmodel - eller

kr. 14.990.- som vægmodel. Alle priser excl. moms

GRATISFRISØRLAND.DKtilbyder dig rådgivning & indretnings forslag af din nye salon - helt gratis!

Kontakt indretningsekspert John Petersen, tlf. 61 61 73 61eller [email protected] om netop dit projekt.

HairMix indtog Golf Salonen på Golf Hotel Viborg med kombineret modeshow, trendaften, klippeteknisk demon-stration, sjove/skøre catwalk-indgange samt fremvisning af produktserier.

Der var sat fokus på 7 forskellige brands fra HairMix-sorti-mentet:1.HEMPZ – Luksus-serie baseret på Hamp-plantens frø2.eco.kid – Økologisk børneserie3.RUSK – Amerikansk naturbaseret serie 4.BED HEAD – TIGI’s trendy farvestrålende serie5.BED HEAD for MEN – TIGI’s herreserie 6.Love Peace & the Planet – TIGI’s nye grønne serie med økologiske ingredienser7.Rockaholic – TIGI’s nye serie for rockfolket, der vil frem i bussenDe to sidstnævnte serier er de nyeste lanceringer fra Hair-Mix A/S.Udover dette blev der vist farveteknisk arbejde fra de 3 hår-farveserier HairMix-forhandler: Organic Color System, TIGI P-dot samt RUSK deepshine.Hele grundideen til denne aften kom fra to HairMix-sælgere; Jan Vestrup (region Nordjylland) og Tinna Riemen-schneider Slot (region Østjylland), som gerne ville have et arrangement på Viborgegnen. Denne udfordring tog ud-viklingschef Jan P. Eskildsen straks til sig, og så tog tingene fart.

Grundideen blev gennemarbejdet, og den færdige opgave fra Jan P. Eskildsen og Tinna Riemenschneider Slot lød:Vi skal lave et arrangement, uden at anvende den sædvan-lige skabelon for opbygningen af et sådan arrangement. Derfor blev modeller og teknisk afdeling i HairMix alle sat i sving med at tænke anderledes. På denne måde blev ideen med aftenen skabt. Først skulle der vises billeder/fi lm i hver af de 7 kategorier før hver catwalk. Selve catwalk’en skulle fortælle en historie for at understrege, hvilket brand der var tale om. Dette skulle også afspejles i musikken, tøjet, stylingen, håret osv. Disse fortolkninger gjorde derfor, at der blev mange forskellige slags catwalks, og modellerne levede sig 100 % ind i rollerne.

Herefter skulle modellerne med klippeteknikker, farveteknik-ker og den generelle styling præsenteres af teknisk afdeling


i HairMix: Teknisk chef, Brian Rasmussen og de to HairMix-teknikere: Sussie Kiss-Madsen og Elsebeth Klausen.Undervejs mellem catwalks og præsentationer blev der også færdigklippet 3 modeller på scenen.

”Det har været en sjov, men også hård proces ”udtaler Jan P. Eskildsen. ”Bare det at holde styr på så mange modeller med træningsdage og mødetidspunkter. Der er sket et stort skifte i mentaliteten siden jeg selv var frisørelev og ung,” griner Jan P. Eskildsen og tilføjer: ”Og så gammel er jeg jo heller ikke - 37 år er da ingen alder!” Tinna Riemenschneider Slot griner og tilføjer: ”Vi fi k allerede efter showet mange positive tilkendegivelser fra mange af frisørerne, fl ere sagde til mig, at det var en rigtig god måde at gøre det på, så vores mission lykkedes!” siger Tinna Riemenschneider Slot.

Der var 150 frisører, der havde trodset kulden og de glatte veje. Så alt i alt må det siges at være et pænt deltagerantal.

Flere billeder fra aftenens arrangement kan ses på HairMix’ hjemmeside på www.hairmix.dk

09

Har du tid nok til det du vil?Århus Frisørlaug havde på Café Hack en aften med coach Susanne Terkelsen, som også havde taget Anders med til at lave smarte frisurer, mens Susanne satte vores arbejds- og privatliv på spidsen.

Der blev stillet spørgsmål som: Har du tid nok til det du vil? Hvordan holder man kvalitet og kreativiteten i live? Tør du tage personligt ansvar?

Lav en tidsanalyse og se hvor du bruger mest tid? Her kunne de fl este nok se sig selv, arbejde mest!

Alle fi k noget at refl ektere på!

Tak til alle jer der mødte talstærkt op, på trods af sne og slud, det er dejligt med den store opbakning I viser os.

Århus FrisørlaugPernille Kjellerup


11

Fuld tilfredshed eller pengene tilbage

Hairtools it-system giver dig værktøjer til at blive en bedre og gladere leder for et tilfreds og motiveret personale i en salon, som skaber gode præstationer.

Du vil elske Hairtools, når du først prøver det. Prøv systemet i 3 måneder - helt uforpligtende. Er du ikke fuldt ud tilfreds, betaler vi dig alle pengene for både licens og hardware tilbage. Din investering vil kun være dit sms forbrug.

Book en gratis demo på www.hairtools.dk eller kontakt os pr. tlf. 70 11 10 09.

Lisbeth & Tina, Uno, København

Nu forstår vi godt, hvorfor de fleste frisører vælger Hairtools onlinebooking.

Brug Ungepakken til din fordel

Som et led i regeringens ungepakke er det som erhvervsdrivende nu muligt at få 50.000 kr. pr. praktikplads der oprettes – det er håbet at det vil give fl ere praktikpladser og dermed fl ere unge, der har mulighed for at få deres ønskeuddannelse.

Af: Anja O. Henriksen, Svend Jensen og Tanja Bøg Pedersen

Mangel på lærepladserDet er velkendt at der inden for håndværksfag er mangel på lærepladser. Ifølge Undervisningsministeriet mangler ca. 6.450 elever i erhvervsuddan-nelserne lige i øjeblikket en læreplads. Manglende lærepladser kan på sigt få alvorlige konsekvenser for samfundet, da det vil betyde at vi i fremtiden vil komme til at mangle kvalifi ceret arbejdskraft indenfor næsten alle hånd-værksfag, deriblandt frisørbranchen. For frisørbranchen kan det bl.a. betyde at den 1-årige private frisøruddannelse vil blive mere populær.

Frisørbranchen har i længere tid været kendt for ikke at tage elever ind, hvilket har betydet, at mange frisørelever står uden en læreplads, hvilket er

ærgerligt, da frisør er en populær branche blandt unge.

”Der er for mange der gerne vil være frisør,” forklarer Jens E. Behrndtz, formand for Danmarks Frisørmesterforening, ”så det er vanskeligt (red. at få en lære-

plads) – der må gøres en indsats.” Den store interesse for frisørbranchen kan også mærkes på antallet af elever; der er i skrivende stund 2062 elever i læreplads og

225 i skolepraktik.

Bonus til virksomhederGrundet den nuværende økonomiske situation kan det være svært at få plads til en

elev, specielt når man kigger på tallene. En elev, der har gennemført grundforløbet, koster ca. 460.000 kr. for alle 4 år – dette er inkl. relaterede lønomkostninger såsom

værktøj og svendeprøvegebyr. En mesterlæreelev koster, for alle 4 år, ca. 520.000 kr. inkl. relaterede lønomkostninger. Man kan forstå hvis nogle mestre syntes det er for dyrt

at tage en elev, derfor har regeringen indført en ungepakke, der skal gøre det lettere for unge at gennemføre en uddannelse. En af de ting ungepakken indeholder er en bonus, der

forhåbentligt vil gøre det mere attraktivt for mestrene at tage elever ind.

Det er muligt for virksomhederne at få en bonus på 50.000 kr., når der oprettes en praktik-plads, og bonussen er gældende pr. uddannelsaftale, så man kan godt oprette mere end én

praktikplads. Pengene fordeles således: 6.000 kr. pr. måned i 3 måneder, derefter fås en bonus på 16.000

kr. efter 4 mdr. og igen efter 7 mdr. Men spørgsmålet er om bonussen vil påvirke frisørbranchen. Ifølge Jens E. Behrndtz er muligheden eftertragtet. Jens forklarer: ”I perioden fra dens indførelse

den 5/11-09 til d.d. er 138 elever påbegyndt uddannelsen, det er mange set overfor en periode, hvor der altid er mindre at lave ude i salonerne.”


Hvordan kan jeg få en elev?At tage en elev er en mulighed for at være med til at præge fremtidens frisører, og at opretholde kvaliteten indenfor branchen. Hvis du er interesseret i at tage en elev, er der forskellige regler der skal overholdes. Jens E. Behrndtz fortæller: ”Man skal have en dansk 4-årig uddannelse som frisør, og salonen skal være godkendt til at må ansætte elever”. For at få din salon godkendt som uddannelsessted, skal du kontakte Frisørfagets Fællesudvalg, og du kan hente en blanket på www.frisorfaget.dk.

Når du er godkendt og er klar til at optage en elev, kan du kontakte den nærmeste tekniske skole, der udbyder ud-dannelsen. Der er 10 fordelt i hele landet. Man kan også ansætte en elev direkte fra gaden, skolen behøver ikke at være involveret – dette er mesterlære.

At have en elev er jo ikke gratis, men der er mulighed for at regne på hvad det vil koste. Du kan på www.frisormester.dk se mere om, hvad det koster at have en elev. Du kan også se mere om bonusordningen på www.uvm.dk eller kontakte Frisørfagets Fællesudvalg.

Elever i skolepraktikSom fortalt er der i øjeblikket 225 frisørelever i skolepraktik. Det er elever der mangler en elevplads og derfor er i lære på skolens frisørsalon. Frisørfaget har talt med 2 frisørele-ver for at høre, hvordan det er at stå uden læreplads. Vi har også talt med en uddannelsesleder for at høre, hvad skolen gør for at få eleverne i lære samt en uddannelsespolitisk medarbejder fra Håndværksrådet. Du kan læse interviewene på de følgende sider.

Efter at have været uddannelsesleder i 14 år er der næppe mange ting, Lis Pugholm ikke har beskæftiget sig med. Uddannelser har det dog med konstant at udvikle sig, og som noget nyt kan frisørelever, der ikke har kunnet skaffe en uddannelsesaftale, få muligheden for at blive optaget i skolepraktik.

”Skolepraktik er ment som et tilbud, hvis det ikke har været muligt for eleven selv at skaffe en læreplads,” fortæller Lis Pugholm. ”Da skolepraktik stadig er i en indkøringsperiode, er det svært endnu at sig noget om, hvorvidt det kan være et godt springbræt for eleverne. Vi forsøger selvfølgelig at give dem den samme erfaring, som de ville få i en etable-ret salon, og har da også indimellem mulighed for at sende dem ud i kortere praktikperioder med henblik på et restlære forhold.” Hun mener dog også, det kan være hårdt for eleverne at være i skolepraktik. ”Eleverne får jo mange afvisninger, ikke mindst på grund af fi nanskrisen, der naturligt påvirker frisør-mestrene, som også begynder at kunne mærke krisen.”Derfor mener Lis Pugholm, at tiltaget med de 50.000 kro-ner for en ny læreplads er positivt, da det ofte er økonomien, der kan være tungen på vægtskålen og påvirke i den rigtige retning.

Indimellem skal eleverne dog også påvirkes i den rigtige retning, og når man sidder i skolepraktik er der nogle kriterier, man skal opfylde for at gøre sig egnet til det. ”Man må for eksempel ikke sige nej tak til en potentiel elev-plads uanset geografi sk placering. Derudover skal en skolepraktikant søge alle opslag, der måtte komme op, hvilket der jævnligt gør,” forklarer hun.

På spørgsmålet om hvorvidt skolen kan gøre mere for at skaffe lærepladser, siger Lis Pugholm; ”Man kan jo altid gøre mere, men tiden skal ogå være til det. Jeg synes dog i forvejen, vi gør en stor indsats, og i sidste ende er det jo eleverne selv, der skal være opsøgende. Der-for forsøger vi at forklare dem de regler og betingelser der er, når der skal skrives kontrakt. Vi ønsker jo blot at vores elever er klædt godt på, når de står hos frisørmestrene og søger en læreplads.

Ny bonus kan være tungen på vægtskålen

Lis Pugholm, Uddannelsesleder

13

Flere skuldre skal bære uddannelsesansvaretFrisørfaget interviewede Heike Hoffmann fra Hånd-værksrådet angående manglen på lærepladser og den nye bonusordning.

Er praktikpladsmanglen kun et problem for de uddannel-sessøgende?Nej, bestemt ikke. Det er selvfølgelig den enkelte unge der står uden praktikplads, som her og nu har det største problem, men på bare lidt længere sigt bliver det i hvert fald et problem for dansk erhvervsliv, hvis ikke vi har den uddannede arbejdskraft, som vi skal bruge til at opretholde velfærden og holde erhvervslivet kørende.

Måske er problemet lidt mere akut for fx bygge- og industri-fagene, men helt generelt er det da et stort problem, hvis vi ikke kan uddanne de unge mennesker, vi har og får brug for. For frisørfaget konkret giver det problemer i forhold til de private frisørskoler, der får et ”bedre” marked at operere på, hvis ikke mestrene kan dække efterspørgslen på praktikplad-ser til den ”rigtige” frisøruddannelse.

Derudover giver mediernes omtale af mangelen på praktik-pladser generelt erhvervsuddannelserne et dårligt ry, hvad der hverken er grund til eller behov for. Der er jo ingen mor, der vil råde sin søn eller datter til at tage en uddannelse, som kun får omtale pga. de manglende muligheder for fær-diggørelse! Derfor sætter Håndværksrådet også stor pris på de 15 mio. kr., der er afsat på fi nansloven over de næste tre år til forbedring af erhvervsuddannelsernes omdømme.

Regeringen kræver fl id og fl eksibilitet både fagligt og geografi sk, hvad kræves der af frisørmestrene?Jeg ved ikke, om man kan sige, at regeringen kræver noget af mestrene – men opfordringen til at tage en lærling ind er da ikke til at overse. Håndværksrådet har i lang tid gjort

opmærksom på, at små og mellemstore virksomheder har behov for en håndsrækning, hvis de skal tage de unge mennesker ind som står i praktikpladskøen – det er en konsekvens af krisen.

På den måde kan man sige, at man stiller krav eller i hvert fald opfordrer mestrene til at overveje en ekstra gang, om der dog ikke kunne blive plads til en lærling. Med præmie- og bonusordningen på de 50.000 kr. har man også lagt handling bag opfordringen. Hvad bør skolerne gøre for at skaffe fl ere praktikpladser?Skolerne bør afsætte ressourcer til at drive praktikplads-opsøgende virksomhed! Fx de virksomheder, hvis aktuelle uddannelsesaftaler er ved at udløbe - de bør besøges med henblik på at få en ny lærling ind, når den ”gamle” er ud-lært. Også de virksomheder, der er godkendt til at have en lærling, men som ikke har det, bør afl ægges et besøg.

Endelig mener Håndværksrådet, at virksomheder uden godkendelse bør besøges – enten i regi af skolerne el-ler de faglige udvalg. Især er det vigtigt, at mestre gøres opmærksom på muligheden for at indgå korte aftaler eller delaftaler. Denne model er ikke så kendt eller udbredt, og lige nu er det særligt vigtigt, at skoler og faglige udvalg gør mestrene opmærksomme på, at en lærling kan tages ind i en delaftale – ligesom mestrene skal vide, at delaftaler også giver adgang til præmie- og bonusordningen på de 50.000 kr. Hvis man ansætter en lærling, der uforskyldt har mistet sin uddannelsesaftale, er der oven i præmie og bonus også særlige AER-refusioner at hente.

Håndværksrådet deltager i en arbejdsgruppe under Under-visningsministeriet, hvor vi arbejder på at udstyre skolerne med informationsmaterialer (startpakker), som skolernes

Heike Hoffmann, uddannelsespolitisk medarbejder i Håndværksrådet


praktikpladsopsøgende medarbejdere kan tage med ud i virksomhederne. Det er vigtigt at udstyre skolerne med konkrete materialer, som gør skolernes arbejde lettere. Det medvirker vi aktivt til.

Kan skolepraktikken blive en sovepude for virksomhe-derne?Tja... Det kan den jo godt, hvis tankegangen er ”når ikke vi selv kan skaffe praktikpladserne, så lader vi bare skolerne klare arbejdet”. Jeg vil dog hellere vende den om og forsøge at bruge skolepraktikken aktivt. Mestrene har jo mulighed for at præge den måde, skolerne arbejder med skolepraktik-ken på – især via de lokale uddannelsesudvalg. Det vil jeg gerne slå et stort slag for. En anden god mulighed er, at mestre kan tage skolepraktik-elever (skp-elever) ind i virksomhederne i de perioder, hvor deres egen lærling er på skole. Det giver skp-eleverne god

mulighed for at snuse til arbejdet i en rigtig virksomhed og klæde dem bedre på til at søge lærepladser. Det giver også mester en god mulighed for at snuse til en potentiel lærling: Er den her skp-elev en mulighed, når vi skal have den næste lærling ind?

I det hele taget er det af yderste vigtighed, at mestrene hjælper skolerne - og skp-eleverne - med at gøre skoleprak-tikken så praksisnær som muligt. Her er de lokale uddannel-sesudvalg en vigtig aktør. Hvad vægter Håndværksrådet højest; at de unge fasthol-des i uddannelse eller at det faglige niveau skærpes?Som udgangspunkt mener Håndværksrådet ikke, at man er tvunget til at vælge mellem de to ting. Dilemmaet kan lø-ses ved, at man sørger for, at de unge er uddannelsesparate (fagligt, personligt osv.), når de optages på en uddannelse (erhvervsuddannelse, ungdomsuddannelse og i det hele taget). Det kommer bl.a. til at ske ved de nye regler for op-tagelse på erhvervsskolernes grundforløb, hvor fl ere aktører

arbejder sammen om at afgøre, om den enkelte unge kan klare den uddannelse, vedkommende ønsker at begynde på.

Hvis det unge menneske ikke er klar, skal vedkommende have supplerende tilbud, der klargør til uddannelse. Det kan være produktionsskoleophold eller andet lignende. Det er efter Håndværksrådets opfattelse ikke det samme som adgangsbegrænsning, for ingen skal kunne afvises uden at have et tilbud, der sigter mod at gøre den enkelte unge ud-dannelsesparat.

Samarbejdet mellem folkeskolerne, UngdomsUddannel-sesvejlederne (UU-vejlederne) og erhvervsskolerne på dette område kan fastholde et højt fagligt niveau på erhvervsud-dannelserne uden at sende unge mennesker ud i intetheden. Alle skal have muligheder – bare ikke på bekostning af et højt fagligt niveau på erhvervsuddannelserne.

Bør der være mere fokus på adgangsbegrænsning?For det første vil jeg gerne henvise til ovenstående svar. For det andet er det Håndværksrådets holdning, at adgangsbe-grænsning uden tilbud om anden meningsfuld beskæftigelse kun skaber tabere.

Så hvis vi kunne vælge, ville vi hellere – på et helt generelt plan – tale om alternative tilbud med henblik på at gøre de unge uddannelsesparate end adgangsbegrænsning. Selv om adgangsbegrænsning selvfølgelig kan give mening i konkre-te sammenhænge – som det er tilfældet for frisørfaget.

Har stigningen fra 16.000 til 50.000 kr. som præmie for at tage en elev den nødvendige effekt?Det kan vi ikke se endnu. Men Håndværksrådet får mange, mange henvendelser om den forhøjede præmie- og bonus-ordning – både fra mestre, potentielle lærlinge og deres forældre.

Der er ingen tvivl om, at der for mange mestre har ligget

1515

økonomiske overvejelser til grund for deres beslutning om ikke at tage en lærling. Jeg tror ikke på, at der bliver ansat lærlinge, hvor der ikke er noget arbejde – det giver jo ikke mening. Men for de mestre, hvor beslutningen om ikke at tage en lærling har været begrundet i økonomi, tror jeg på, at ordningen kan have en effekt.

Det har hele tiden været Håndværksrådets holdning, at den oprindelige præmie på 16.000 kr. ikke var nok. Hvis rege-ringen ønsker at stimulere antallet af praktikpladser med økonomiske midler, så skulle præmien tredobles, og politi-kerne har heldigvis lyttet.Håndværksrådet følger udviklingen i praktikpladstallene tæt, og vi håber meget på, at den bedre økonomi nu kan få fl ere mestre til at tage en lærling. Men vi regner ikke med at kunne plukke hår af skaldede mestre. Hvis vi får spredt budskabet om præmie og bonus til korte uddannelsesaftaler

og delaftaler, tror vi på, at effekten kan blive mærkbar. Har Håndværksrådet en kreativ idé eller supplerende løs-ning til praktikpladsmanglen?Vi tror på, at det vil hjælpe, hvis de unge mennesker får

mere opmærksomhed på, hvor mange muligheder erhvervs-uddannelserne rummer.

Det er ikke alle brancher og fag, der er lige hårdt ramt. De lange praktikpladskøer til bestemte uddannelser og fag skyl-des i visse tilfælde, at fagene er modefag, som tiltrækker mange unge. Her er man nødt til at illustrere for de unge, at

man godt kan komme i gang med en uddannelse, der ligner eller minder om éns ønskeuddannelse, fordi der er andre, mindre søgte uddannelser. Et godt eksempel er et modefag som kokkeuddannelsen – man kan nemlig sagtens arbejde med mad på andre uddannelser. Sådan er det jo også, når man søger ind på en videregående uddannelse – kan man ikke få lige præcis den uddannelse, man vil have, er der typisk andre uddannelser, man kan overveje.

Frisøruddannelsen er desværre ikke noget godt eksempel på dette, men grundlæggende mener vi, at en bedre og mere grundig vejledning om erhvervsuddannelsernes utroligt mange muligheder er én af fl ere veje frem. Og så tror vi i høj grad på skolers og faglige udvalgs opsøgende arbejde: En meget lille procentdel af danske virksomheder bærer hele uddannelsesansvaret. Vi skal have nogle fl ere skuldre

til at bære dette ansvar, og det gælder såvel for små og mellemstore virksomheder som for store virksomheder uden tradition for lærlinge.

Vi tror også på, at der ligger et stort potentiale i at sam-arbejde med UU-vejlederne om dette – vejlederne skal simpelt hen have viden på rede hånd om alle de muligheder, erhvervsuddannelserne giver. Derfor tilbyder Håndværksrå-det i meget tæt samarbejde med medlemsorganisationerne ”vejlederpraktik”, hvor vejlederne i folkeskolerne får tilbud om at komme i praktik i små og mellemstore virksomheder.

Vi har gennemført sådanne besøg i København og på Fyn, og til foråret kommer turen til området omkring Horsens og Hedensted. Besøgene har været en stor succes, og vi satser på at få vejledere i praktik i ét geografi sk område hvert forår og hvert efterår fremover..

En anden god mulighed er, at mestre

kan tage skolepraktikelever ind i virksom-

hederne i de perioder, hvor deres egen

lærling er på skole

16 Frisørfaget I Februar16 Frisørfaget I Februar

Jeg er mødt op på Herningsholm Erhvervsskole’s afdeling for frisørelever, hvor jeg forsøger at fi nde det nyligt etablerede skolepraktik. Det er nemlig blevet muligt for elever uden læreplads at komme i skolepraktik, hvis eleven påbegyndte sin uddan-nelse efter 1. juli 2008.

Salonen i skolepraktikken minder om en almindelig frisør-salon, og jeg forsøger at fi nde nogle friske elever, som vil fortælle mig lidt om, hvordan de oplever at ”stå i lære” på skolen.Heldigvis er der hurtigt to som gerne vil dele deres oplevel-ser og erfaringer med Frisørfaget og dets læsere.

Interview med MichelleMichelle var egentlig begyndt i lære i en salon, men måtte stoppe to måneder efter hun var startet, da virksomheden gik konkurs.Siden har hun søgt over 100 steder og har muligvis allerede skaffet sig en læreplads fra d. 1/7 – 2010.Hun synes generelt, der har været god respons fra frisørme-strene. Hun har dog fået en del afslag, som begrundes med den økonomiske situation, mange virksomheder netop nu befi nder sig i.

Skolepraktik er et udmærket tilbud, mener Michelle, men påpeger, at der ikke er helt så meget læring, som hun oplevede, da hun var i lære i salonen.

”Selvom vi også i skolepraktik har rigtige kunder, mangler der stadig en del kundekontakt og erfaring. I skolepraktik er der en hel anden omgangstone, end jeg oplevede i salonen, og ikke alle elever her har erhvervserfaring, da vi alle er forskellige steder i uddannelsen.”

Michelle fortæller, at der cirka halvdelen af dagen er en lærer tilstede men, at man altid kan hente hjælp, hvis der skulle opstå behov for det, eksempelvis i forhold til elevplan.Uanset om man sidder i skolepraktik eller er i lære i en salon, skal hver elev udfylde en elevplan.Idéen med elevplanen er, at der opsættes nogle delmål for hver praktikperiode, hvor det så i skolepraktik er læreren, der følger op på at disse mål opnås.

Generelt er skolen meget aktiv i forhold til at opsøge poten-tielle lærepladser. Skolen oplever dog de samme udfordrin-ger som eleverne oplever i tiden, bl.a. fi nanskrisen.

Undervisningsministeriet har for nylig lavet et nyt tiltag for at skaffe fl ere lærepladser. Her tilbydes virksomhederne 50.000 kroner for at oprette en ny læreplads. Michelle tror dog ikke det vil gøre det lettere, da hun mener, beløbet er for lille i forhold til de udgifter, der følger med en elev.

Hun håber dog på, at udsigten til en læreplads til sommer vil gå i opfyldelse.

”Jeg er jo glad, smilende og altid i godt humør. Frisørfaget passer godt til mig, da jeg ikke kan sidde stille og altid synes der er noget at lave i en salon. Desuden kender jeg jo til kundekontakten, hvilket kun kan være en fordel.”

Så selvom Michelle er i skarp konkurrence med sine kolle-gaer i skolepraktik, er hun ikke i tvivl – hun skal være frisør!

Skolepraktik i praksis

Michelle Bek Jensen

Frisørelev i skolepraktik

17 år

Færdig med 1. år

Frisørfaget passer godt til mig, da jeg

ikke kan sidde stille og altid synes der

er noget at lave i en salon

17

Christina Dam Rasmussen

Frisørelev i skolepraktik

24 år

Igang med 2. år

Interview med ChristinaChristina startede med at søge efter læreplads tilbage i 2003. Det har dog været meget svært at fi nde, og hun har derfor arbejdet i andre erhverv, indtil hun fandt en lære-plads, som hun begyndte på umiddelbart efter grundforlø-bet. Her var hun i ca. otte måneder, men da salonen mang-lede én med klippeerfaring, måtte hun i stedet begynde i skolepraktik.

Kort efter fi k hun en ny læreplads i Kjellerup, hvor hun arbej-dede tæt sammen med mester.”Det var et fantastisk sted, og jeg har lært utrolig meget i salonen. Desværre kunne jeg kun blive der en måned og har siden januar været i skolepraktik.”

Hun har siden søgt cirka 50 steder, og tager ofte ud i salo-ner med sin ansøgning. Mange steder vil de dog ikke mod-tage ansøgningen, ofte fordi de allerede har en elev i gang. Hun får dog respons på sine ansøgninger og selvom meget af den er positiv, oplever hun også det modsatte fra saloner, som slet ikke er interesserede i at tage elever.

Christina mener ikke de lærer helt nok i skolepraktik og håber på, at de vil få fl ere kunder i salonen. ”Der mangler disciplin på skolen og gerne fl ere læretimer. Vi er alle på forskellige niveauer, og nogle slipper derved lidt let om ved opgaverne, da de helst ikke vil klippe.”

Det er frisørskolens reception som skaffer kunder til sko-lepraktik, og hun synes egentlig, de gør et okay stykke arbejde. Det kan dog være frustrerende, når man i løbet af en hel dag, kun har én kunde.

Christina er dog positiv overfor Undervisningsministeriets nye tiltag for at skaffe lærepladser. Hun tror, at det kan være med til at overbevise nogle af de virksomheder som har været i tvivl om, hvorvidt det kan betale sig at ansætte en elev.

”Hvis man f.eks. ansætter mig som elev, skal man jo samlet set ikke betale så meget, da jeg kun har 2 år tilbage af

uddannelsen, og man som virksomhed kan søge om 50.000 kroner hos undervisningsministeriet.

Desuden synes jeg jo selv, jeg er en glad pige som er rar at være sammen med. Jeg kan arbejde selvstændigt og er ikke bange for at tage fat.”

Frisørfaget ønsker både Michelle og Christina held og lykke i deres videre søgning efter en læreplads.

...kan være med til at overbevise

nogle af de virksomheder som har

været i tvivl...


Hvad er skolepraktik?

Elever, der ikke har fået en uddannelsesaftale med en virksomhed, kan gennemføre praktikken på en erhvervsskole. Eleven skal erklæres egnet til fortsat uddannelse, og hun/han skal aktivt søge praktikplads under hele skolepraktikforløbet. Skolepraktik skal foregå under forhold, der ligner forholdene på en arbejdsplads, og eleven skal beskæftiges med relevante praktiske op-gaver i forhold til den valgte uddannelse. Formålet med praktikken er, at eleven afslutter uddannelsen i det fag, hun/han har valgt.

Skolepraktik for frisører blev muligt fra 1. august 2008, den var ikke efterspurgt men blev pålagt, da frisøruddannelsen er den største indenfor Krop & Stil.

Læs mere på:

www.frisorfaget.dkwww.uvm.dkwww.frisormester.dkwww.praktikpladsen.dk

Fakta

PARYKKER

Stort og varieret udvalg

Ægtehårsparykker

Få parykkerne i udvalg - uden forpligtelse.

19

Cre

am C

olle

ctio

n

Five Point Alliance – Cream CollectionCream is a collection of shapes, lines and textures that show the exceptional creative diversity of talent in the Five Point Alliance Creative Team. Movement in varying degrees from subtle to accentuated has been combined with simple and disconnected cutting techniques to create looks of varying length and texture. Each image is the individual hairdresser’s own expression of a look that is enhanced by the soft undulating fabric of the designer couture.

Hair: Akin Konizi – hob Salons Mark Woolley – Electric Hairdressing Stephen Mackinder – Mackinder Hair Debbie G – Debbie G TrainingPhotography: Karen HatchMake-up: Janeen WitherspoonStyling: Sarah SeckerDesigner: Amy Thompson

CREDITS

Den 25. januar 2010 havde Syddansk Erhvervsskole og Danmarks Frisørmesterforening inviteret de fynske frisør-mestre med personale, til en faglig aften med ”hår” fra Mackinder Hair i København. Det blev en aften med spæn-dende hår, og hvor "ånden i lokalet" var som et besøg hos Vidal Sassoon i London. De 150 tilmeldte fynske frisører fi k lejlighed til at se teknik af verdensklasse.

Bag denne fantastiske aften så vi:

Stephen Mackinder der i 30 år har arbejdet for Vidal Sas-soon - et af frisørfagets største og bedstkendte navne i Lon-don. Stephen har ligeledes været ansvarlig leder for Vidal Sassoon’s skoler, som mange danske frisører gennem rigtig mange år har besøgt.

Efter Fyraften – Odense Congress Center

Tina Mackinder Er en ”ægte fynbo” og vi kender alle Tina’s forretningstalent som er veldokumenteret, med opstart i Odense, hvor hun åbnede sin første salon Art of Hair i 1989. Team MackinderOg som altid havde Mackinder Hair sit dygtige personale med. Der blev vist akkuratesse i klippeteknik, der tydeligt bar præg af at deres omhu og teknik er i højsædet.Aftenen sluttede kl. 21.30

JEB


Tlf: 31 13 76 63 - E-mail: [email protected] - Vennelystvej 37-39, 8960 Randers SØ

UNIK FRISØRSALONUNIKKE FRISØRBÆLTER

Vi skaber bælter der passer til dit personlige udtryk.

Mail eller ring med egne ideér til farver og udformning eller gå ind på vores hjemmeside og bliv inspireret

www.juelsandberg.dk

For kr. 595,- pr. md. får du branchens komplette løsning

• Nemt, hurtigt og sikkert

• Komplet overblik ... også når Internettet er nede

• Automatisk bogføring i eget finansprogram

incl. online booking med egen hjemmeside

- eller 395,- pr. md. uden online booking

23

En dag med Tina Lund

Her ses resultatet af Tina Lunds besøg hos CKE Spa, Wellness & Beauty Center i Ullerslev, hvor en frisør fra ”Hårnålen i Rynkeby satte Tina’s hår.


Springrytter Tina Lund og veninden Lisa Lents, som er kendt for sine taekwondo-bedrifter, brugte det meste af tre timer hos CKE Spa, Wellness & Beauty Center i Ullerslev på Fyn, hvor de fi k sat hår og lagt make-up.Anledningen var, at de to celebritys var inviteret med til Sportsgalla i Herning.

De to kvinder fi k den helt store behandling hos CKE, mens der sideløbende blev serveret champagne, frisk frugt og chokolade.Fremmødet fra forskellige medier, og ikke mindst lokale fans, var stort, og de måtte da også skrive autografer, mens make-up artister, frisører og negleteknikere gjorde en stor indsats for de to smukke kvinder.

Og man kan roligt sige, at Tina Lund var kommet i ”den varme stol,” da hun samtidig med behandlingen måtte svare på forskellige spørgsmål;

Hvor tit går du til frisør?Efter en længere tænkepause; ”Det gør jeg ikke særlig ofte.”

Hvad betyder make-up og hår for dig i det daglige og til fest?”I det daglige betyder det ikke meget, for jeg skal have ride-hjelm på, men jeg kan godt lide, at der er stil over det, når jeg skal til fest.”

Hvad er en bad hairday for dig?”Når jeg går i seng med vådt hår og ikke kan styre det om morgenen. Heldigvis skal jeg jo bare have en hue eller ride-hjelm på, så det falder hurtigt på plads.”

Prioriter i rækkefølge hvad der betyder mest for dig;– hår – make-up – tøj – sko – accessories.”Pleje af min hud er helt klart 1. prioritet, for den er udsat for meget hver eneste dag, når jeg er ude og omkring mine heste. Jeg er rigtig glad for SensiPlus serien fra être belle, og det er skønt at bruge efter en lang dag med krævende arbejde, hvor jeg hele tiden er på. De andre ting er svære at sætte i rækkefølge, da det kommer an på, om det er til festlige lejligheder eller andet.”

Hvad bruger du fl est penge på?”Mine heste, fi tness, badminton, sport i det hele taget og min nye bolig.”

Hvilken betydning har hår og make up for dit daglige arbejde?”Ikke så meget for jeg gør ikke noget specielt ved mit hår og bruger ikke make up i hverdagen.”Tina Lund skriver autografer til

de mange fremmødte fans.

Charlotte Kaae Westerled fra CKE læggermake-up på Tina Lund.

27

Også personalet, som i høj grad var med til at skabe en succesrig dag, svarede på spørgsmål omkring make-up, hudpleje og hår.

Charlotte Kaae Westerled,indehaver af CKE, uddannet kosmetolog, make up artist, materialist, negleteknikker mm. og Mette Poulsen, bestyrer af CKE Spa, kosmetolog, make up artist, negleteknikker, elos terapeut mm. besvarer:

Hvilke råd om hudpleje vil du give til kunder så den plejes optimalt?”Mange glemmer at rense makeup af om aftenen. Dette kan stoppe huden til og give problemer med huden. Når du ikke renser makeup af om aftenen, ældes din hud med 8 dage, så det er værd at tænke over!En anden vigtig ting at huske her i kulden er, at huden både har behov for fugt og fedt, men cremer skal vælges med omhu, for der må ikke være for meget vand i. Creme med et stort indhold af vand kan fryse på huden og give røde, sprængte kapillærer (karsprængninger). Man skal i det hele taget sørge for, at veksle mellem de produkter man bruger, da hudens type kan ændres fl ere gange i løbet af et år, så grundig og gode plejeprodukter er et ’must’.”

Hvilke produkter vil i anbefale?”Vi bruger og anbefaler être belle i klinikken og det har vi rigtig god erfaring med. Vi ser hurtige og fl otte resultater uden allergiske reaktioner. Être belle er fremstillet under de strengeste tests for bl.a. allergi og er under konstant laboratoriekontrol, så det er også ret betryggende. Être belle hudpleje og make up er af høj kvalitet og kan anvendes til alle hudtyper.”

Hvor lang tid må en behandling i salonen ca. tage ?”En kvik make-up som får kunden til at se frisk og veloplagt ud laves på ca. 15 minutter, hvis man har de rette produkter og pensler. En dag make-up kan godt tage ca. 20 – 30 mi-nutter, da der bruges ekstra tid på bl.a. at lægge concealer. En make-up til bryllup eller fest tager ca. 45 min. Til store events eller tv bruger vi ofte lidt længere tid for at fi npudse resultatet, men også fordi der måske skal sættes buket vip-per eller kunstige øjenvipper på.”

Tina Lund får her pålagt smukke negle.

Tina Lund og Lisa Lents blev klar til Sportsgalla ’09

Fra Højre: Charlotte, Tina, Mette, Lisa og Vicki.


Frisør Vicki Hansen fra Hårnålen i Rynkeby på Fyn fortæller: Hvilke råd vil du give til kunder der tit bliver stylet, mht. pleje?”Jeg fortæller dem, at det er nødvendigt at bruge produkter der skåner håret ved varmepåvirkning, især hvis de dagligt bruger et fl adjern/krøllejern eller varmecurlere. Jeg anbefaler dem også, at de bruger en hårkur til hjemmebrug og får en kurbehandling, når de er hos mig. Som frisør er det vigtigt at vejlede sine kunder og også at få dem til at følge rådene, for hvis de ikke gør det og så får problemer med sit hår, vil det ofte være os det falder tilbage på.” Hvilke produkter vil i anbefale?I min salon bruger jeg produkter fra Coss, og det er serien ”Nak”, der er min favorit. De har bl.a. et produkt der repa-rerer ødelagte spidser som hedder ”Repl. End” og som er en leave-in moisturizer. Den kan anvendes både i vådt og tørt hår og er et uundværligt produkt i mit daglige arbejde. Den er også lige kommet som spray og den kan jeg også varmt anbefale. Derudover har jeg også produkter fra Goldwell, som dækker de fl este kundegrupper. Er der et marked for andre mht. styling?Der er helt sikkert et marked for styling, men mange af vi frisører er bare ikke gode nok til at anbefale det. Jeg tror, at mange mener, at det er for tidskrævende i forhold til det, vi får ud af det rent økonomisk. Det behøver slet ikke være så omstændigt for kunden, for med få midler kan man selv sætte sit hår anderledes, end man plejer. Hvor lang tid må en behandling i salonen ca. tage?Det afhænger helt af hvad kunden ønsker at få lavet ved sit hår. Hvis vi taler om håropsætning, sætter jeg ca. 1,5 time af i min forretning, da jeg mange gange bruger varmecurler, inden jeg laver selve opsætningen, men det varierer lidt.

Tina Lund udtalte efterfølgende til hestenettet.dk, at det var rigtig hyggeligt - og dejligt at det var kombineret med læk-ker wellness. Hun havde netop fået lagt en blokade i knæet og måtte ikke ride i 10 dage, så hun syntes det var rart, at der så er mulighed for at lave nogle andre ting imens.

Det blev hverken Tina Lund eller Lisa Lents, der blev kåret til Årets Sportsnavn 2009, men derimod svømmeren Lotte Friis.

Vicki Hansen igang med håropsætning på Tina Lund.

Tina Lund havde en hyggelig dag hos CKE.

Fremmødte fans og presse fulgte nysgerrigt med i Tina’s forvandling.

29

Collection Mystique

Harry Boocock Collection Mystique

Hair by: Harry Boocock

Photography by: Jim Crone

Clothes Stylist: Angela Barnard

Make-up by: Janet Francis Products by: Scwarzkopf

PRÆMIER i Den Grimme Ælling 2010

Trend Cut herre, Trend Cut damer og Langthårsopsætning:

1. præmie kr. 5.000 2. præmie kr. 3.000 3. præmie kr. 2.000Ved mange tilmeldinger vil præmiebeløbene blive forhøjet, således at alle indbetalte startgebyrer bruges til præmier. Der vil blive kåret en samlet vinder for de tre discipliner dog uden pengepræmie.

Disciplinerne i Fynsmesterskabet for elever vil være:Dameelever – Langthårsopsætning og Cut & StyleHerreelever – Trend style on long hair og Trend CutEleverne skal selv betale – samt medbringe deres øvelseshoveder, hvor hårlængderne skal følge konkurrencereglerne i de enkelte discipliner.

Reglerne kan hentes på www.frisorfaget.dkStartgebyret til den Grimme Ælling udgør kr. 500,- pr. disciplin – ved tilmelding i alle tre discipliner kr. 1.000,-

Tilmelding: Danmarks Frisørmesterforening 63 17 34 40 eller på mail – [email protected]

Ved tilmelding skal oplyses cpr. nr. samt hvilken kategori der ønskes tilmelding i.

Sidste tilmeldingsfrist den 1. marts 2010

Fynsmesterskabet 2010og Eventyrprisen omDen Grimme Ælling 2010

CENTER FOR HÅR & WELLNESS

Munkebjergvej 130

5230 Odense M

Søndag den 14. marts 2010

Danmarks Frisørmesterforening og Dansk Frisør & Kosmetiker Forbundafholder i samarbejde med Syddansk Erhvervsskole og Coss konkurrencen i:

Hypercom Artema Hybrid

Patrick CameronBridal Collection

Hair: Lisa MuscatMakeup: Jenny EadyPhotographer: Peter TaborSalon: é salon

Désirby Lisa Muscat

Se artiklen:For og imod selskabsstiftelse

HÅNDLAVET PARYKKER

RIN

G 8

6 84

99

11 Danish design

and quality

1HH shortlength 10 cm

2HH medium shortlength 15 cm

3HH mediumlength 30 cm

4HH longlength 40 cm

39

DF MESTERBREVSKURSER

Frisør og Kosmetiker Huset, Odense SV., tlf. 63 17 34 40

Hotel Kirstine, Næstved, tlf. 58 53 30 55

Se kursusomtale på www.frisormester.dkTilmelding til kurserne er bindendeMødetid dagskurser - kl. 9.30 - 17.00Mødetid 2-dagskurser - 1. dag kl. 9.30 - til 2. dag kl. ca. 16.00Priser er inkl. fortæring, kursusmateriale og overnatning (2-dagskurser)DF udsteder kursusbevis

Praktiske oplysninger:


Markedsføring12. april 20105. maj 2010

25. marts 2010 Kr. 2.700Jørn Lund,



30. aug. 2010 Kr. 2.700Jørn Lund,


Leder 1Leder 2

28. + 29. sep. 201025. + 26. okt. 2010

7. sep. 2010 Kr. 5.800Jørn Lund,



Arbejdsmiljø10. maj 20107. juni 2010

9. april 2010 Kr. 2.700Jørn Lund,



10. sep. 2010 Kr. 2.700Jørn Lund,


Arbejdsmiljø 15. marts 2010 22. feb. 2010 Kr. 1.350Gitte Leve Clausen, AM-Gruppen A/S

Markedsføring10. maj 20107. juni 2010

26. april 2010 Kr. 2.700Jesper Christensen,

Vangsgaard Reklame

Leder 1leder 2

16. + 17. aug. 201013. + 14. sep. 2010

2. aug. 2010 Kr. 5.800Kate Sørensen, Ehverspsykolog


23. aug. 2010 Kr. 2.700Jan Hastrup,

Dansk Revision

Økonomi20. sep. 201025. okt. 2010

6. sep. 2010 Kr. 2.700Jan Hastrup;

Dansk Revision

Arbejdsmiljø 27. sep. 2010 13. sep. 2010 Kr. 1.350Gitte Leve Clausen,AM-Gruppen A/S


27. sep. 2010 Kr. 2.700Jesper Christensen,

Vangsgaard Reklame


Ekstra kurser

MUS2 dage

8. marts. 201022. marts. 2010

22. feb. 2010 Kr. 2.700Roald Førgaard,

Erhvervskonsulent

Frisør og Kosmetiker Huset, Odense SV., tlf. 63 17 34 40

MUS 21. juni 2010 31. maj 2010 Kr. 1.350Kate Sørensen, Erhverspsykolog



NO

RDIC

41

VisitkortEt visitkort er en god måde hvorpå du kan repræsentere din salon.

Der kan komme tidsskema på bagsiden, sådan at du på samme tid kan give kunden en ny tid.

F.eks 500 visitkort fra kun 299,- kr.excl. moms og levering!

Papir : 300g silk. Format: 85 x 54 mmTryk på en eller begge sider i op til 4 farver - digitalt, i god kvalitet.

KalenderkortDu kan få både logo, tidsbestilling og kalender enten i farve eller sort/hvid.

F.eks 500 kalenderkort fra kun 895,- kr.excl. moms og levering!

Værsgo!

Visitkort

Kalenderkort

✔✔

ReprohusetDueoddevej 14 •7400 Herning

Tlf. 97 22 48 85 • Fax 97 22 01 80www.reprohuset.dk

✔

✔

Fasthold dine kunder...

Funder Bygade 20 - 8600 SilkeborgTlf. 86 85 15 55

dag

, d

.

/

k

l.

Tid

sske

ma:

dag

, d

.

/

k

l.

dag

, d

.

/

k

l.

dag

, d

.

/

k

l.

dag

, d

.

/

k

l.

dag

, d

.

/

k

l.

dag

, d

.

/

k

l.

dag

, d

.

/

k

l.

dag

, d

.

/

k

l.

www.frisoeren.com

v/Linda HansenKongensgade 19

6070 Christiansfeld74 56 06 80

Åbningstider:

Mandag 9-17.30Tirsdag 9-20.00Onsdag LukketTorsdag 9-20.00Fredag 9-17.00Lørdag Lukket

Eksempel visitkort500 stk kr. kr. 399,-

Eksempel kalenderkort 500 stk kr. kr. 895,-

Alle priser gælder for en trykklar pdf fi l.

For yderligere oplysninger kontakt Reprohuset på tlf: 97 22 48 85

BRANCHENYT42 Frisørfaget I Februar

Coverfusion fra RedkenCoverfusion giver 100% dækning af gråt hår. Cover-fusion har også et lavt indhold af ammoniak samt en mild duft, der giver mere komfort ved påføring. Serien indeholder 19 perfekt balancerede nuancer, som giver en fl ot, naturlig refl ekterende dækning. Der er optimal beskyttelse med Argan-olie og plejende kationiske polymerer og proteiner.Kontakt: Redken på Tlf: 43 24 67 17

Hairtools skærmbilleder anvendt i frisørfagets nye grundbog

Skærmbillederne fra it-systemer i ”Frisør – Grundforløb”, den nye bog til frisøruddan-nelsens grundforløb, kommer fra Hairtools. Bogens mål er at sikre, at nystartede frisørelever får de kompetencer, der skal til for at påbegynde hovedforløbet. Eleverne vil således allerede på skolebænken få indsigt i, hvordan it kan bruges til at forbedre forretningsgangene, salget og kundeservicen i en frisørsalon.Kontakt: Hairtools på Tlf: 70 11 10 09

Biologiske og økologiske serierDe nye stylingsprodukter fra Farfalla, tilgodeser alle typer af frisurer samt plejer helt naturligt, - uden at belaste hår og hovedbund. I stedet for syntetiske stoffer, sørger naturlige plante- ekstrakter og voks for den naturlige beskyttelses fi lm for stabilitet til håret. Farfallas naturshampoos indeholder vaskeaktive substanser fra naturlige råstoffer som f.eks. kokosnød. Kontakt: BeautyCenter Cosmetics på Tlf: 75 85 88 57

Design Edition fra JaguarDen nye saks Ocean Design og den tilhørende skulptersaks Ocean 32 Design med 32 tænder overbeviser har kraftfulde blade, der også klipper kraftige passés blødt og præcist. Det ergonomiske design med kort tommelfi ngergreb garanterer en afslappet arbejdsstilling. Ocean Design fi ndes i størrelserne 5.25“ og 5.75“. Ocean 32 Design fi ndes i størrelsen 6“.Kontakt: ’Jaguar’ Stahlwarenfabrik GmbH & Co. KG,på Tlf: 75 64 11 30 Mg fra Trevor Sorbie

Mg – male grooming herre serien fra Trevor Sorbie, er blevet beriget med 3 nye fantastiske produkter. Anti-Fatique Energising Moisturiser w. Hydergy™ Complex, Wrinkle Defence Moisturiser med SPF 15 og Anti-Fati-gue Energising Eye CreamKontakt: IdHAIR Company A/S på Tlf: 86 74 28 22

43

Delicate permanent colour oilDet er en helt ny teknologi kaldet 2o4 organic complix technology. Som er et mix af 4 økolo-giske olier, vitaminer og mineraler som tilfører håret maksimalt pleje og giver de smukkeste farver. Helt uden ammoniak. Det eneste du skal gøre, er at blande farven med milk_shake aktivator, 1:1. Nemt og hurtigt.Kontakt: Rokkeldal på Tlf: 42 13 81 86

Ecru New YorkECRU New York virker helt fantastisk plejende og beskyttende på håret samtidig med håret styles. Fantastiske ingredienser som solsikkeolie, hydrolyseret hvedeprotein, Jojoba og kokosolie, pro-vitamin B-5 og gardeniablomster, for blot at nævne nogle få, giver håret pleje, glans og fl ot style.Kontakt: icon hairspa på Tlf: 57 66 03 00

Power Tame 16Power Tame 16 er en intenst udglattende creme til groft, kruset og glansløst hår. Power Tame tæmmer frizz og giver lang-varig kontrol. Styrker håret med proteiner og giver smidighed og glans. Den er varmebeskyttende.Kontakt: Redken på Tlf: 43 24 67 17

Efalock digital vægtNy digital vægt fra Efalock med præcisions-sensor. Flot design med rengøringsvenlig glasplade. Slukker automatisk efter 5 minutter.Kontakt: Cosmobell på Tlf: 97 22 33 44 Vokse fra Street Wax

Prøv de fantastiske dansk producerede og rene vokse. UniGold er perfekt til kort og mellemlangt hår, og giver godt hold og er nem at arbejde med. QShaper er den samme som UniGold, men med en feminin duft.Kontakt: Danhair på Tlf: 55 37 00 76

Ny lak fra big sexy hairNu præsenterer vi så Spray & Stay. Det er en lak, der giver det stærkeste hold, der endnu er set indenfor Sexyhair og det siger ikke så lidt. Langtidsholdbart hold, der ligeledes tilfører volume og glans, med dette produkt opnås ganske enkelt det største, mest sexede hår man kan forestille sig.Kontakt: IdHAIR Company A/S på Tlf: 86 74 28 22

En blød bølge i håndenDe nye barberknive Orca (large) og Orca S (small) har et elegant strejf og en høj kvalitet. Med sin behagelige form glider Orca følsomt og præcist over ansigtet, nøjagtig som barberin-gen kræver. De velkendte kvalitets-blade JT1/3 (Orca) og JT2 (Orca S) kan anvendes til Orca knivene. Til hver model følger 10 dobbeltblade, rustfrit ishærdede, platin- og fl our-karbon-coatede. Kontakt: ’Jaguar’ Stahlwarenfabrik GmbH & Co. KG,på Tlf: 75 64 11 30

44 Frisørfaget I februar

20106.-8. marts: Cosmobelleza, international messe for hår, beauty, wellness &

spa. www.feriacosmobelleza.com

17.-18. april: Danmarks Frisørmesterforenings kongres, Kolding

18.-19. april: Cosmoprof, Messecenter, hal 19,Bologna, Italien. www.cosmoprof.it

KonkurrencerOMC / EU-Cup / VM

201013.-14. marts: Helsinki Hair Open 2010, 1st Global Nail Cup Finland, Marina

Congress Center, Helsinki, Finland. www.hiusyrittajat.fi -www.scandic-hotels.com/grandmarina

6.-8. nov. Verdensmesterskaber 2010, Hairworld, Mondial CoiffureBeauté, Porte de Versailes, hal 1, Paris

Sektion Jylland2010

22. feb.: Thisted Frisørlaug. Generalforsamling på Ø. Vilsund Færgekro

22. feb.: Nykøbing Frisørlaug. Generalforsamling på Belle Epoque iNykøbing

1. marts: Sønderjysk Frisørlaug. Demonstration m/ Goldwell påFolkehjem i Åbenrå kl. 19.30 - 22.00

2. marts: Randers Frisørlaug. Demo m/ L’Oréal Young Intercoiffure påRanders Tekniske Skole kl. 19.00

6. - 7. marts: Sektion Jyllands ordinært delegeretmøde på Hotel Opus,Horsens kl. 15.30

8. marts: Grenå Frisørlaug. Faglighed i topklasse m/ Dorte Holk,Kolding, i Kattegat Centret kl. 19.00

9. marts: Frisørlauget NordVest. Demonstration v/ firmaet Hair Mix,Odense, på Hotel Schaumburg, Holstebro

10. marts: Hjørring Frisørlaug. Generalforsamling på Løkkens Vejkro,nærmere info følger

10. marts: Thisted og Nykøbing Frisørlaug. Kursus på Ø. VildsundFærgekro kl. 19.30. Lige hjemvendt fra London kommerZ.one Concept og viser deres bud på foråret 2010. Pris 250kr. Tilmelding se. 5/3 til Hanne Nielsen tlf. 97 98 19 18

14. april: BEMÆRK NY DATO. Kolding, Vejle, Fredericia Frisørlaug.Hasse Kliem & team viser deres bud på forårets hårmode påFredericia Stadion kl. 19.30 - 22.00. Billetter ring til Winniepå 75 82 69 09

16. marts: Frisørlaug NordVest. Generalforsamling, indbydelse sendessenere

16. marts: Randers Frisørlaug. Demo m/ Victor og Ricardo fra Chao Chaoi Ålborg på Randers Teksniske Skole kl. 19.00

17. marts: Århus Frisørlaugs generalforsamling. Se også www.aarhus-frisoerlaug.dk

17. marts: Kolding Frisørlaugs generalforsamling og Jesper Tollak på DenGyldne Hane kl. 19.00. Jesper Tollak vil fortælle, hvad DF kangøre for dig, hvordan du udnytter muligheder og fordele somdit medlemskab af DF giver dig.

17. marts: Vesthimmerlands Frisørlaug og Bella Vista stort show m/Team Korsvig med spot på forårets trend i Års Messecenterkl. 18.30 - 21.30

22. marts: Århus Frisørlaug kreativaften m/ Redken

29. marts: Grenå Frisørlaugs generalforsamling i Kulturhuset i Grenå kl.19.00

19. april: Aalborg Frisørlaugs generalforsamling på Orkidéen i Aalborgkl. 19.00

19. april: Thisted og Nykøbing Frisørlaug. Kursus på Ø. VilsundFærgekro kl. 19.00. Demonstration m/ Niels Jørgen Nielsen,Men’s Cut, focus kun på salonens mandlige kunder. Pris kr.350. Tilmelding Lene Imer tlf. 97 97 16 50

22. sept.: Thisted og Nykøbing Frisørlaug. En aften med to dygtigefrisører fra Bella Vista på Ø. Vilsund Færgekro kl. 19.30.Tilmelding Ellen Poulsen tlf. 97 72 23 46

25. okt.: Thisted og Nykøbing Frisørlaug. Stor demonstration m/ HasseKlien, Kbh., på Hotel Vilsund Strand kl. 19.30. Pris kr. 400.Tilmelding Rikke Svendsen tlf. 97 95 11 55

Sektion Fyn2009Frisør og Kosmetiker Huset, Fåborgvej 41 A, Odense

23. feb.: Demo m/ Helle Baumann, Svendborg kl. 19.00

17. marts: En Kendis kommer forbi Odense. Dagny Truelsen, Aarhus, kl.10.00 - 13.00

Sektion København

2009

Laugsaftener

17. marts: Demonstration m/ Marcel i Det Ny Teater kl. 19.00

19. april: Demonstration m/ Line Bomholt i Det Ny Teater kl. 19.00

Sektion Sjælland

20102. marts: Frederiksborg Frisørlaug. Demonstration/herreaften m/

Colomer i Støberihallen, Hillerød, kl. 18.15

2. marts: Roskilde Frisørlaug. Generalforsamling på RestaurantSnekken, Vindeboder 16, kl. 18.30

16. marts: Frederiksborg Frisørlaug. Generalforsamling på Hotel Hillerød,Miljnersvej, kl. 18.30

16. marts: Midt- og Vestsjællands Frisørlaug. Generalforsamling på HotelPostgården, Storgade 25, Sorø. Kl. 18.00 spisning og kl.19.00 generalforsamling. Tilmelding til spisning til BettinaNielsen, tlf. 57 83 07 08

17. marts: Odsherred Frisørlaug. Generalforsamling i AsnæsForsamlingshus kl. 19.00. Tilmelding til Verner på tlf. 59 6519 67

22. marts: Køge Frisørlaug. Generalforsamling på Restaurant Stigann,Skt. Gertrudsstræde 2, Køge, kl. 18.30. Tilmelding til HanneNielsen tlf. 56 27 57 85

30. maj: Næstved Frisørlaug i samarbejde med Hjerteforeningen,Næstved. ”Kan vi nå dit hjerte” - familie- og personale gå- ogløbetur på 3 - 5 km kl. 10.00. Mødested oplyses senere.Tilmelding til eget laug. Pris 100 kr. pr. person (børn gratis)beløbet gå til Hjerteforeningen

AktivitetskalenderKalender for nationale oginternationale arrangementer

NYT TELEFONNUMMER

Danmarks Frisørmesterforening får nyt telefonsystem og dermed et nyt telefonnummer fra den 25. februar.

Det nye telefonnummer er 63 15 74 40Telefaxnummer er uændret 32 63 04 52

7

3.495,-+moms

KasseapparatEuro-500 handy

www.posnet.dk Tlf. 96 18 19 30

- Overholder Told & Skat's krav- Prisbelønnet design- Ekspedienter med navn

Mål: H-13.5, B-17.5, D-31 cm- Nem betjening

- 57 mm kundebon med logo-

...

45

se mere på www.reprohuset.dk

k

80

k

www.f-s.dk

.passer til netop dit behovbesøg, så laver vi et tilbud der

Rubrikannoncer: Kr. 9,50 pr. mm

Rubrikannoncer sendes til [email protected]

REVISORKlarer din bogføring - laver dit momsregnskab

- laver dit årsregnskab - indberetter til skatALT SAMMEN TIL TIDEN.Moderat honorarberegning.

3828 8528

renset og målt årligt udsugningsanlæg

at få dit punkt-Husk

renset og målt årligt

at få dit punkt-

www.frisørudsugning.dk

Tlf. 23 25 85 2470 88 21Tlf. 61Rune BecherCsaba Becher

www.frisørudsugning.dk

Tlf. 23 61 11 14Tlf. 23 25 85 24Kurt BecherRune Becher

Danmark.som servicerer i hele af de jyske fagmænd,

Tlf. 23 61 11 14

som servicerer i hele af de jyske fagmænd,

w w w . t e r e n c e r e n a t i . c o m TR-DK-Dec-29251

Distributed exclusively by

Documents

Nr. 2 2010