Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvājums uzņēmējiem

Nodarbinātības valsts aģentūras Balvu filiāles vadītāja Sandra Kindzule

2012.g. 31.oktobris

Nodarbinātības valsts aģentūras misija -

ir būt par partneri darba devējam un darba ņēmējam, veicinot bezdarba samazināšanu un nodarbinātības uzlabošanu valstī.

Reģistrētā bezdarba līmenis un reģistrētie Reģistrētā bezdarba līmenis un reģistrētie bezdarbnieki bezdarbnieki

(pārskata perioda beigās)(pārskata perioda beigās)

Operatīvie dati: Reģistrētā bezdarba līmenis 2012.gada 01.augustā– 11,6% (b/d skaits ekonomiski aktīvo iedzīvotāju kopskaitā), reģistrēto bezdarbnieku skaits – 114689

7848

2

6894

4

5232

1

7643

5

1792

35

1624

63

1302

96

14,3

7,4

11,5

16,0

7,0

4,9

6,5

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

180000

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

0

5

10

15

bezdarbnieku skaits bezdarba līmenis, %

Operatīvie dati: Operatīvie dati:

Reģistrētā bezdarbnieku skaits un līmenis valstī Reģistrētā bezdarbnieku skaits un līmenis valstī

2012.gada 29.oktobrī2012.gada 29.oktobrī105940 - 10,7%105940 - 10,7%

Rīgas reģions;

36131 - 7,0%

Kurzemes reģions;

13811- 11,3%

Latgales reģions;

29402 - 21,3%

Vidzemes reģions;

12231 - 12,9%

Zemgales reģions;

14365 - 11,8%

NVA Balvu filiāle apkalpo 4 novadus

Balvu novads

Baltinavas novads

Rugāju novads

Viļakas novads

Bezdarbnieku skaits NVA Balvu filiālē

27813029

24762170

1539 1646

31713390

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

01.01

.2006

01.01

.2007

01.01

.2008

01.01

.2009

01.01

.2010.

01.01

.2011.

01.01

.2012

01.10

.2012

bezdarbnieki

Informācija par ekonomiski aktīvajām statistikas vienībām

(2010.gada CSB dati)

• 77 - individuālie komersanti• 205 - komercsabiedrības• 400 - zemnieku un zvejnieku saimniecības• 75 - fondi, nodibinājumi, biedrības• 1 - valsts budžeta iestādes • 13 - pašvaldību budžeta iestādes • 771 - juridiskās personas • 1054 - pašnodarbinātās personas

1825 - Kopā

Darba devēju sadarbība ar NVA Balvu filiāli (2011.gads)

Reģistrētas brīvās darba vietas – 326

(no 148 darba devējiem)

Iekārtojušies darbā- 906 b/d

ANP pasākumos piedalās– 126 d/d

Uzsākta sadarbība ar jaunajiem darba devējiem - 28

Darba vietu reģistrēšana un darbinieku atlaseDarba vietu reģistrēšana un darbinieku atlase

Darba devējs brīvo darbavietu var reģistrēt bez maksas NVA filiālēs personīgi, telefoniski vai elektroniski CV Vakanču portālā

http://cvvp.nva.gov.lv/

Darba devējs CV Vakanču portālā var izmantot iespēju: • meklēt uzņēmumam nepieciešamos darbiniekus;• ievietot vakances;• ietaupīt laiku, lai pieteiktu vakanci (nav jādodas uz NVA filiāli);• ievietotās informācijas pieejamība ir visu diennakti

2011.gadā ir pieteiktas 53 953 darba vietas!

Darba devējam vajadzīgo darbinieku atlasi no bezdarbnieku un darba meklētāju reģistra veic NVA speciālisti, kuri:•atrod darba devējiem piemērotākos darbiniekus un nosūta uz darba interviju pie darba devēja;•organizē darba devēju un potenciālā darba ņēmēja tikšanos.

Darba devēju vajadzībām NVA filiālēs 2011.gadā organizētas 2611 darbinieku atlases, piedaloties 16391 darba meklētājiem. Darbā iekārtojušies 1924 darba meklētāji.

Vakanču reģistrācija un piemērotu pretendentu atlase

Ir brīva darba vieta

NVA filiāle CV/vakanču portālsun INFO stends filiālē

Atklāta vakance

Daļēji slēgta vakance

Slēgta vakance

Organizē pretendentu atlases

Darba devējs pieņem lēmumu

Rezultāts:Atrasts darbinieks

Darba devējiem ir iespēja arī pašiem piereģistrēt vakanci CV/Vakanču portālā

Pieprasītāko vakanču tops Balvu filiālē 2011.gadā(pa profesijām)

1. Mazumtirdzniecības veikala pārdevējs 44

2. Apkures/krāšnu kurinātājs 27

3. Palīgstrādnieks 16

4. Apkopējs 15

5. Kokapstrādes operators 15

6.Apdares darbu strādnieks 14

7.Kravas automobiļu vadītājs 10

8. Lopkopis 10

9. Traktora vadītājs 9

10. Mežstrādnieks 8

Darba devēja izvēles iespējas...

• 49 % sievietes

• 61 % no b/d kopskaita – ilgstošie b/d

• 49 % bezdarbnieki ir vecumā no 45-60 gadu vecumam• 11 % no b/d kopskaita - jaunieši b/d

• 2 % zemāka par pamatizglītību• 23 % pamatizglītība• 30% vispārējā vidējā izglītība• 36 % profesionālā izglītība• 6 % augstākā izglītība

55%

42%

Darba devējs2983

Bezdarbnieki

Darba devējs: “Kuru darbinieku izvēlēties...?”

Bezdarbnieku apmācība Bezdarbnieku apmācība pēcpēc darba devēja pieprasījuma (1) darba devēja pieprasījuma (1)

NVA organizē un finansiāli atbalsta darba devējam nepieciešamo speciālistuapmācīšanu:• Darba devējs izvēlas apmācību programmu, kurā nepieciešams apmācīt bezdarbnieku (Darba devējs var izvēlēties arī programmu ārpus LM komisijas apstiprināta profesiju un

sociālo un profesionālo pamatprasmju saraksta), • NVA veic nepieciešamo iepirkuma procedūru apmācību pakalpojuma nodrošināšanai;• Bezdarbnieka apmācība līdz 6 mēnešiem (stipendija bezdarbniekam Ls 70,-)Kas jādara darba devējam? Darba devējam NVA filiālē jāiesniedz pieprasījums apmācības organizēšanai

(pieprasījuma veidlapa NVA mājas lapā – “Darba devējiem” => Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma);

Jāpiedalās bezdarbnieku atlasē; Jāslēdz līgums ar NVA par atbilstošās mācību programmas organizēšanu; Profesionālās tālākizglītības programmu apguvē darba devējs var pieteikties nodrošināt

kvalifikācijas praksi; Darba devējam ir pienākums noslēdzot darba līgumu pieņemt darbā bezdarbnieku vismaz

uz 3 mēnešiem, nodarbinot attiecīgajā profesijā.

Pasākumā Pēc darba devēja pieprasījuma NVA apmaksā visus ar apmācību saistītos izdevumus.

Bezdarbnieku apmācība Bezdarbnieku apmācība pēcpēc darba devēja pieprasījuma (2) darba devēja pieprasījuma (2)

2009./2010.gadā apmācībā pēc darba devēja pieprasījuma apmācībā pēc darba devēja pieprasījuma iesaistīti 9090 bezdarbnieki. 2011.gadā apmācībā pēc darba devēja pieprasījuma apmācībā pēc darba devēja pieprasījuma iesaistīti 8282 bezdarbnieki.

Apsardzes darbs Projektu vadīšanaLokmetinātājs metināšanā ar volframa elektrodu inertās gāzes vidē (TIG)Lokmetinātājs metināšanā ar mehanizēto iekārtu inertās gāzes vidē (MIG) SPA meistarsPavārs"C" kategorijas traktortehnikas "Ekskavatori un pašgājēji iekrāvēji" vadītājs (ar priekšzināšanām)"CE" kategorijas autovadītājs

Pasākumi noteiktām personu grupāmPasākumi noteiktām personu grupām

Subsidētajā nodarbinātībā var iesaistīt personas:• kurām noteikta invaliditāte;• kurām iepriekšējos sešu mēnešus nav bijis regulāri apmaksāta darba;• kurām 24 mēnešus vai ilgāk nav bijis darba;• kas nav ieguvušas vispārējo vidējo izglītību vai profesionālo kvalifikāciju;• kas vecākas par 50 gadiem;• kurām kā vientuļajiem pieaugušajiem ir viens vai vairāki apgādājamie;• kuras pieder etniskām minoritātēm un kurām ir jānostiprina valoda zināšanas, profesionālās

zināšanas vai profesionālā pieredze, lai palielinātu savas iespējas iegūt pastāvīgu darbu.

Dalībnieku iesaistes ilgums projektā: 12 – 36 mēneši

Kādu atbalstu NVA piedāvā darba devējam?• Ikmēneša darba algas dotāciju nelabvēlīgākā situācijā esošiem darbiniekiem: līdz min. algai

(Ls200,-), personām ar invaliditāti no 1 min. algas (Ls 200,-) līdz 2 min. algu (Ls 400,-)apmērā;• Vienreizēju dotāciju iekārtu un aprīkojuma iegādei, lai pielāgotu darba vietas

bezdarbniekiem ar invaliditāti – līdz Ls 500,- par vienas darba vietas pielāgošanu;• Ikmēneša darba algas dotāciju darba vadītājiem, kas strādā ar darbā pieņemtajiem

bezdarbniekiem ar invaliditāti (50 % apmērā no min. mēneša darba algas);• Izdevumu segšanai par veselības pārbaužu veikšanu un asistentu pakalpojumiem

bezdarbniekiem ar invaliditāti (50% apmērā no min. mēneša darba algas (Ls 100,-).• Nodarbinātības valsts aģentūra sedz valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no

bezdarbnieka algas dotācijas daļas, ja darba devējs ir biedrība vai nodibinājums, kura darbības mērķis ir atbalsta sniegšana personām ar invaliditāti un kura nodrošina, ka pasākumā iesaistītā bezdarbnieka pienākumos ietilpst atbalsta sniegšana personām ar invaliditāti.

Plašāka informācija: www.nva.gov.lv sadaļā “Darba devējiem”.

Bezdarbnieku iesaiste PNPG NVA Balvu filiālē

2010. 2011. 2012.9 mēn.

Invalīdi 38 14 16

Nelabvēlīgie darbinieki

62 26 10

Atbalsts jauniešiem (I)Atbalsts jauniešiem (I)„Darba vieta jaunietim”

Projekta aktivitātes mērķis – veicināt jauniešu (vecumā no 18 – 24 gadiem) nodarbinātību, dotējot darba vietas izveidošanu, teorētisku un praktisku apmācību pie darba devēja.

Kuri darba devēji var piedalīties pasākumā? •Komersanti (izņemot izglītības un ārstniecības iestādes),•Pašnodarbinātie,•Biedrības vai nodibinājumi (izņemot politiskās partijas).

Jauniešus nevar nodarbināt mazkvalificētos darbos

2011.g. iesaistīti 17, 2012. g 9 m. 13 jaunieši- bezdarbnieki

Darba devējiem jānodrošina: 1) no jauna izveidotu darba vietu uz 9 mēnešiem; 2) darba tiesisko attiecību nodibināšanu (darba līgums) ar

pasākumos iesaistītajiem jauniešiem b/d.

NVA piedāvā: • Darba algas dotāciju jaunietim 100 latu apmērā par pilnu

darba laiku pirmos 6 mēnešus un 50 latu turpmākos trīs mēnešus; jaunietim ar invaliditāti 150 Ls.

• Darba algas dotāciju darba vadītājam (par 5 jauniešu nodarbināšanu 50% apmērā no minimālās mēnešalgas)

Atbalsts jauniešiem (2)Atbalsts jauniešiem (2)“Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam”

Mērķis veicināt jauniešu - bezdarbnieku, vecumā no 18 līdz 24 gadiem, aktivitātes sabiedrības labā līdz 6 mēnešiem, popularizējot brīvprātīgā darba iespējas Latvijā un veicinot tā attīstību. Plānotais atbalsts Ls 40,- mēnesī, jauniešiem – invalīdiem Ls 60,- mēnesī. Pasākums paredzēts biedrību un nodibinājumu statūtos noteikto funkciju nodrošināšanai un vērsts uz jauniešu bezdarbnieku aktivitātes veicināšanu sabiedrības labā.

2011- 2012. gadā brīvprātīgajā darbā iesaistījās 39NVA Balvu filiālē reģistrētie jaunieši- bezdarbnieki

Projekta mērķis – dot iespēju strādājošajiem papildināt zināšanas ar darba dzīvi saistītās profesionālās un neformālās izglītības programmās

Apmācībā iesaistītas: nodarbinātas vai pašnodarbinātas personas vecumā no 25 gadiem, kas pēdējo12 mēnešu laikā nav piedalījušās NVA apmācību pasākumos

Apmācību atbalsta maksimālā vērtība līdz 250 Ls.

Kuponu pilnā apmērā saņem: • cilvēki ar invaliditāti; • trūcīgie iedzīvotāji;• vecāki, kuriem ir divi vai vairāk bērni līdz 18 gadiem;• pirmspensijas nodarbinātie

Personām, kuras neatbilst minētajiem kritērijiem no 2011.gada 1.jūlija jānodrošina 30% līdzmaksājums no atbalsta apmēra.

2010.-2012.gadā pasākumā ir iesaistītas 230 NVA Balvu filiālē reģistrētās nodarbinātās personas

Plašāka informācija par pasākumu www.nva.gov.lv sadaļā “Nodarbinātajiem”

Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personāmpersonām

Informācija par projekta īstenošanas progresu NVA Balvu filiāles pārraudzībā esošajās pašvaldībās:

Algotie pagaidu sabiedriskie darbi Algotie pagaidu sabiedriskie darbi pašvaldībāspašvaldībās

NovadsKopā

2012.gadā

Balvu novads 154

Viļakas novads 108

Baltinavas novads 29

Rugāju novads 37

KOPĀ 328

Aktīvie nodarbinātības pasākumi (2011.gads)NVA pasākums

Iesaistīto skaits

Pagaidu darba iespējas

Izveidotas darba vietas "Pasākumi noteiktām personu grupām" ietvaros (subsidētā nodarbinātība invalīdiem, pirmspensijas vecuma, vientuļajiem un ilgstošajiem bezdarbniekiem) 40

Izveidotas 6 mēnešu darba vietas pasākuma "Darba praktizēšana pašvaldībās ar stipendiju" ietvaros 963

t.sk. Iesaisīto bezdarbnieku skaits pasākuma "Darba praktizēšana pašvaldībās ar stipendiju" īstenošanā 1511

Izveidotas darba vietas jauniešiem komplekso atbalsta pasākumu ietvaros 17

Izveidotas brīvprātīgās darba vietas jauniešiem komplekso atbalsta pasākumu ietvaros 27

Izveidota NVA inspektora asistenta darba vieta 1

Redzes invalīdu asistentu pakalpiojumu apmaksa 27

Apmācības

Komkurētspējas paugstināšans pasākumi bezdarbniekiem (lekcijas, semināri, informatīvās dienas) 2128

Profofesionālā apmācība 158

Neformālā apmācība 405

Apmācība pie darba devēja 4

Mūžizglītība pasākumi ( apmācības) nodarbinātām personām 160

Uzsākta pašnodarbinātība vai komercadrabība ar NVA atbalstu (Ls 3200 katram biznesa projektam) 2

Jaunie nodarbinātības un apmācību pasākumi

1. Pasākums „Darbnīcas jauniešiem”

2. Pasākums „Atbalsta pasākums ilgstošajiem bezdarbniekiem ar atkarības problēmām” (Minesotas programma)

3. Komersantu nodarbināto personu reģionālās mobilitātes veicināšana (Mobilitāte)

4. Apmācība pie darba devēja (Praktiskā apmācība)

Darbs mūs atbrīvo no trim ļaunumiem: garlaicības, netikuma un trūkuma.

/Voltērs/

Mērķis sasniegts!

Paldies par uzmanību!

Informācija par pakalpojumiem un dokumenti: mājaslapā www.nva.gov.lv Jaunākās ziņas: Twitter kontā http://twitter.com/NVA_gov_lv Labās prakses video piemēri: Youtube kanālā http://www.youtube.com/TheNVAJaunākās ziņas: Draugiem.lv lapā http://www.draugiem.lv/nva/