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Órgano informativo de la Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, Higiene y Ambiente (SOITSHA), Miembro Activo de la Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo (ALASEHT) por Venezuela.
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ÓRGANO INFORMATIVO DE LA SOCIEDAD DE INGENIEROS Y TÉCNICOS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTELa Revista
SOITSHA
Seguridad
en la Construcción
Líderes en Adiestramientos SHA y Prevención de Eventos No DeseadosMiembros Activos de la AsociaciónLatinoamericana
de Seguridad e Higiene en el Trabajo por Venezuela
J-30713777-0
AÑO 2, NÚMERO 13 VENEZUELA ENERO 2012www.soitsha.org
Cultura Preventiva en la Construcción
Protección contraCaídas
Sistemas Integradosde Gestión
Supervisión Ambientalen la Construcción
Mensaje de Seguridad
Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, Higiene y AmbienteTel/fax: (+58-261) 792.97.72 / 718.49.49 / (+58-414) 966.32.70 E-mail: [email protected] / [email protected]
Contacto en la Región Andina: Ing. Fabiana Ovalles Cel: (+58-414) 081.2556 / E-mail: [email protected]
EDITA:
@soitsha 2140D9A7 SOITSHA - VENEZUELA
¿Sabía Ud. . .
que en Venezuela, los accidentesen la construcción representan el
4% del PIB
lo cual equivale a
US$ 4 mil millones
Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, Higiene y Ambiente
Ahora lo sabe
! LE RECORDAMOS QUE TODOS LOS ACCIDENTES
PUEDEN SER PREVENIDOS.
3www.soitsha.org
Secciones
5. Cultura Preventiva en la Construcción
4 Sección Editorial
7 Mundo Verde
9 Gente de Seguridad
9 ALASEHT
10 SOITSHA en la Industria
11 Eventos
11 Trivias
11 Contacto Seguro
• La prevención de riesgos laborales en la construcción, como
en otros ambientes de trabajo, depende de la acción conciente
de quienes llevan la gestión, tanto administrativa como
operativa, dentro de los proyectos constructivos. 5
6
Sumario
6. Protección contra Caídas• Cuando se desarrollan trabajos en altura, la acción de la
fuerza de gravedad sobre los trabajadores puede convertirse
en el principal peligro a ser afrontado. Para ello, debe
tomarse en cuenta los elementos que permitan evitar las
caídas como principal elemento. Sin embargo, en ocasiones
es necesario actuar para evitar lesiones, aun y cuando estas
ocurran.
6
6. Sistemas Integrados de Gestión• Los sistemas Integrados de Gestión se han convertido en
medios para lograr maximizar el rendimiento de los
procesos operacionales en las organizaciones, apostando
a un manejo ordenado, secuencial y lógico. Su aplicación,
aunque en inicio parece ser simple, puede representar
inconvenientes si no se toma en cuenta su objetivo.
7
7. Supervisión Ambiental en la Construcción• Basados en el nivel de impactos que un proyectos de
construcción puede causar a las condiciones ambientales, es de
prioridad, y requerimiento legal, contar con un Plan de Supervisión
Ambiental adecuado a las condiciones esperadas; Plan que debe
ser desarrollado, aplicado y controlado por especialistas en el
área ambiental.
4 www.soitsha.org
DIRECTIVA
Ing. Marcial Márquez García .·.Director General - Presidente
Ing. Audy Francisco Puyosa Director de Capacitación y Adiestramiento
Ing. Fabiana Ovalles Rojo Coordinadora Región Andina
T.S.U. Rossana García Montes Administradora
Br. Lugany García Márquez Asistente de Logística
• Miembros Activos de la Asociación Latinoamericanade Seguridad e Higiene en el Trabajo en Venezuela.
• Representantes Exclusivos para latinoamérica y el caribe de Crane Inspection & Certification Bureau (CICB).
• Colegio de Ingenieros de Venezuela.
• Centro de Ingenieros delEstado Zulia.
• AsociaciónLatinoamericanade Seguridad.
• Nigerian Institute of Safety Professionals
(ALASEHT)
• National Fire Protection Association.
Representaciones:
PERSPECTIVAS 2012Abriendo un Nuevo AñoIniciamos el 2012 con nueva y positivas expectativas.
Del mismo modo, ponemos a disposición de la industriaen general y de los profesionales que así lo desean,nuestra División de Asesorías Empresariales, con la cualpodemos apoyar en el desarrollo de Sistemas de Gestiónde Riesgos o, simplemente, organizar sus registros enfunción de los requerimientos corporativos.
Para este año, SOITSHA abre con toda una nuevafilosofía, actualizando, modernizando y creando losespacios para la participación activa. Mantenemosla Calidad y Ética como principios!
Haremos énfasis en los Programas Básicos para reforzarlos aspectos conceptuales de las personas que se inicianen esta apasionante profesión.
Hemos diseñado un Plan Anual de Formación de Capital Humanoque ponemos a disposición de los interesados en nuestra páginaWEB: http://www.soitsha.org/PROGRAMACION.
Abrimos las puertas de la Formación a distancia comonueva estrategia para poner al alcance de todos lainformación pertinente, actualizada y presentada demanera didáctica.
Sección Editorial
Artículos
5
La construcción es el área que, en muchos países, representael motor que impulsa la economía. Sin embargo, en algunoscasos esta misma actividad puede representar la principalfuente de pérdidas en el aparato productivo, afectando demanera directa al Producto Interno Bruto. Esto ocurre a raíz delos accidentes que ocurren, por un manejo inadecuado de laacción preventiva en los lugares de trabajo. De hecho, sólo enAmérica Latina se estima que mueren 140.000 trabajadores alaño en actividades ligadas a la construcción.
Asumir las ResponsabilidadesCULTURA PREVENTIVA EN LA CONSTRUCCIÓN
Ing. Audy Francisco Puyosa / SOIT - 002 - SHADirector de Capacitación y AdiestramietoSOITSHA
La realidad es que en la construcción, como en cualquierotro entorno de trabajo, los accidentes de trabajo sonprevenibles. Bien se haga a través de medios técnicos oelementos administrativos, la prevención es un objetivo
una partida dentro del presupuesto para “cubrir”los llamados Infortunios de Trabajo. Esto se hasustentado en la visión de que los Accidentes ylas fatalidades en la construcción son inevitables.
que debe ser asumido por quienes llevan elcontrol de la gestión preventiva; no refiriéndosede manera particular al personal de Prevenciónde Riesgos Laborales, sino a quienes tienen ensus manos la administración integral delproyecto constructivo.
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Existen vicios ocultos que se han hecho costumbre, inclusodentro de la planificación del los proyectos. Esto incluye la maladistribución de responsabilidades, reducción de los apartadospara prevención, e incluso, algo tan bizarro como establecer
Esto se une al hecho de que los entes gubernamentalesorientados al control de las condiciones de trabajo en losentornos laborales, no cuentan con personal suficiente paraacometer la tarea de inspeccionar y controlar todos los sectoresproductivos, siendo la construcción uno de los menos atendidos.Otro elemento que hace particularmente sensible al área de laconstrucción en materia de Prevención de Riesgos Laborales esla diversidad de actividades desarrolladas en zonas limitadas orestringidas, las cuales pueden incluir: trabajos en altura, zanjasy excavaciones, electricidad, entrada en espacios confinadosmanejo de materiales e izamiento de cargas.Sin embargo, no podemos ver únicamente las fallas de quienesllevan la gestión preventiva o de los empleadores (que bien sonlos principales responsables). Es menester tomar atención enla actuación humana individual; la acción de los trabajadoresque, por diferentes motivos, desestiman la prevención en elárea de trabajo. Esto no siempre obedece a razones quepuedan ser manejadas bajo la óptica del raciocinio.
Aspectos culturales, educativos, sociales o idiosincrásicosson comúnmente esgrimidos para interpretar las conductasde desprotección en los entornos laborales. Pero ellas son,en la mayoría de los casos, elementos que pueden llegar acontrolarse si se establecen mecanismos administrativosadecuados: Selección de personal por perfiles, formación yconcienciación, inspección y supervisión, evaluaciones depatrones conductuales, entre los más comunes.Otro elemento que puede representar elementosdisonantes en la administración de un proyecto es laplanificación y posterior programación de las actividades,donde no se toma en consideración la realidad delproyecto, asumiendo tiempos de entrega que implican a lalarga el dejar de lado elementos “improductivos”, son locual se inicia la alternancia de lo planeado y lo ejecutado.No son extraños ni menos atípicos los proyectos en loscuales se desestiman acciones como la inspección o elcontrol de las condiciones inseguras, toda vez que esto norepresenta valor agregado al proyecto. Son manejadascomo actividades “optativas”.En algunos casos, se pretende hacer deldinero la solución o base del procesopreventivo. si bien no es de desestimar,este no obrará en la gestión preventivamás que aquello que se esté dispuestoa hacer. Por tanto, la parte económica debe estar ligada auna visión conciente de los requerimientos y necesidadespropias del proyecto.Para poder definir y hacer realidad una Cultura Preventiva,deben definirse los objetivos y metas (realistas) que sedesean establecer. En función de esto, determinar losescenarios adversos que pueden presentarse y definir, conbase en los lineamientos de la legislación, los aspectosrequeridos. Ambas permitirán definir los Planes de Accióna ser aplicados.Todo ello puede, en el papel, representar la base para unaGestión de Riesgos eficiente. Sin embargo, esto no puedegarantizar, en modo alguno, el éxito. Son requeridos, juntoal previamente citado aporte económico, la definición deresponsabilidades individuales y el compromiso concertadode la línea de gerencia y el personal operacional.En resumen, podemos decir que en la construcción, talcomo en cualquier otro entorno laboral, la Cultura de laPrevención es un objetivo factible, siempre que exista elconsenso y compromiso efectivo, se cuente con una baseclara y exista el apoyo decidido de la gerencia en lo queconcierne al apoyo económico. El objetivo final es, y debeser, la Prevención de Accidentes y Enfermedades.
Artículos
La Última Línea de AcciónPROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS
Ing. Marcial Márquez García / SOIT - 001 - SHADirector General - PresidenteSOITSHA
6 www.soitsha.org
Cuando hablamos de Protección contraCaídas, hacemos referencia a los dispositivos,componentes o métodos para prevenir oreducir lesiones o fatalidades debido a unacaída. Para ello, puede tomarse métodospasivos o activos.
Métodos Pasivos de Protección contra Caídas.Estos están orientados a reducir la probabilidad de las caídasa través de elementos de restricción y/o advertencia:
Ménsulas de techo y protecciones contra deslizamiento.Guardarrieles.Líneas de advertencia.Tapas o protecciones de suelo abierto.Dispositivos posicionadores.Sistema personal de contención de caídas.
Métodos Activos de Protección contra Caídas.Tienen por objetivo detener la caída del trabajador en caso depérdida de estabilidad o falla estructural:
Protección Colectiva contra Caídas (redes).Protección Personal contra Caídas (arnés, eslinga, etc.).
Muchos países han normado las características, requerimientoy clasificación de los Equipos de Protección Personal contraCaída, como el caso de la norma COVENIN 2271 (Venezuela),la norma IRAM 3622-1 (Argentina), UNE-EN 363 (España) o lanorma ANSI Z359.1 (Estados Unidos) definiendo en ellas loscriterios de selección, uso y rechazo de estos.
Tropiezos, caídas, cortes, enterramiento, electrocución; sonmuchos los eventos a los cuales se expone el trabajador enla construcción, los cuales son, en conjunto, fallas menoresque pueden (y deben) ser prevenidas y eliminadas de losproyectos de construcción. Para ello, es necesario conocerlas estrategias que pueden ser aplicadas para ello. Una deellas es la Protección contra Caídas.
Del mismo modo, los reglamentos y normas en materia deprevención de accidentes pueden (y deben) ser utilizados paradesarrollar los Sistemas de Prevención de Riesgos. Estoimplica conocer los elementos legales aplicables en el país ycontar con el apoyo de la línea de administración del proyecto,quienes han de fungir como líderes de la gestión preventiva enel proyecto. Hoy por hoy, la consigna debe ser que “Todos losAccidentes de Trabajo pueden ser Prevenidos”.
Calidad, Ambiente, Prevención y ÉticaSISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
Ing. Fabiana Ovalles Rojo / SOIT - 918 - SHACoordinadora Región Los AndesSOITSHA
El sector Construcción a nivel internacional, según cifras dela OIT es el responsable de al menos 60.000 accidentesmortales cada año, es decir una muerte cada diez minutos,representando el 17% de los accidentes mortalesrelacionados con el trabajo. En Venezuela el InstitutoNacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
Tomando como base la definición aportada por la normaUNE 66177:2005, un sistema integrado de gestión es el“conjunto formado por la estructura de la organización, lasresponsabilidades, los procedimientos, los procesos y losrecursos que se establecen para llevar a cabo la gestiónintegrada de los sistemas”.
La integración de sistemas permite estandarizaren un mismo nivel de prioridad e interés laprotección del ambiente, la calidad del productofinal, la seguridad y salud de las personas asícomo la responsabilidad social corporativa de laempresa en sus actividades cotidianas.
A través de la integración, la empresa constructora, esconducida a establecer criterios y requisitos comunes en susprocesos y sistemas, involucrando al personal de tal maneraque se optimicen esfuerzos, recursos y costos, y buscandosatisfacer simultáneamente a todas las partes interesadasinternas y externas. Es decir, la integración eficaz debe
(INPSASEL) para el año 2008, ubica a estesector como el tercero en los índices másaltos de accidentalidad con 10,3 % y elresponsable además del 19,08% de lasmuertes asociadas a los accidentes detrabajo, estadísticas que motivan a trabajaren aportar sistemas que integrenla prevención de riesgos laborales, el ambiente, la calidady la ética, para reducirlas al mínimo posible.
sistematizar las actividades de todos losprocesos de la organización, teniendo encuenta sus efectos sobre la calidad, elambiente, la seguridad y salud laborales yla ética. Un verdadero Sistema de GestiónIntegrada surgirá cuando no existan variossistemas integrados, sino un solo sistemade gestión.
Mundo Verde
7
Lic. Rossana González Carruyo / SOIT - 824 - SHAEspecialista AmbientalJANTESA
SUPERVISIÓN AMBIENTAL EN LA CONSTRUCCIÓN
La construcción de infraestructura genera graves impactosen el entorno, desde la extracción de materiales de préstamo
1para relleno y nivelación de terrenos , la fabricación de2materiales, tales como el cemento , pego, prefabricados y
revestimientos, hasta la generación de numerosas toneladasde desechos y una importante fuente de contaminación delaire, el suelo y el agua, a través de vertidos y emisionesatmosféricas; por otro lado también realiza muchasactividades susceptibles de degradar nuestro ambiente y,aunado a ello, la construcción consume una gran cantidadde recursos no renovables.El Decreto Venezolano Número 1.257, establece en suArtículo 28, que la supervisión ambiental de un proyecto, sedebe realizar a través de lo previsto en un Plan deSupervisión Ambiental (PSA), el cual debe ser presentadopor el promotor o dueño del Proyecto u Obra ante elMinisterio del Ambiente, conjuntamente con la solicitud deautorización para la afectación de recursos naturales. Dichoplan debe contemplar las acciones a seguir, para verificar elavance de las actividades del proyecto (Obra) y elcumplimiento de las medidas y condiciones establecidas enlas autorizaciones, así como los mecanismos para evaluarlas medidas implantadas, identificar impactos ambientalesno previstos y proponer correctivos adicionales a quehubiera lugar durante la construcción y posterior operacióndel proyecto, cuyo incumplimiento puede dar lugar aparalizaciones de la obra, pago de multas importantes,indemnizaciones muy elevadas por la reparación del dañocausado e incluso el cierre de la empresa.
Requisito y Compromiso
La elaboración y ejecución de este Plan de SupervisiónAmbiental, debe estar a cargo de Supervisores Ambientalesespecializados, con experiencia en trabajo de campo y condominio de la legislación ambiental aplicable. Estosprofesionales, deben liderar la elaboración de los informes decumplimiento, que deben ser presentados ante el Ministerio delAmbiente, donde se refleje el avance en la ejecución de lasmedidas y condicionantes establecidos en las autorizacionescorrespondientes.
La extracción de materiales para préstamo mueve enormescantidades de suelo, especialmente en los márgenes de los ríos,provocando alteraciones en los ciclos biológicos de los habitantesde estos ecosistemas, además del consecuente riesgo deinestabilidad en los suelos y originando cambios de cauce, lo cualse traduce en inundaciones.
Verificar el grado de cumplimiento de las leyes y normas ambientales.
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1
La fabricación de cementos es uno de los procesos industrialesmás “sucios” que se conocen, ya que producen emisionesatmosféricas, efluentes líquidos y residuos sólidos, muchos deellos peligrosos.
2
El contenido de estos informes, se ajustará a los lineamientosaprobados por el Ministerio del Ambiente, previo al inicio de laconstrucción, en el marco de la acreditación del Estudio deImpacto Ambiental y Socio Cultural. El Ministerio del Ambientepodrá, en cualquier momento de la etapa constructiva, realizarinspecciones para la verificación de la veracidad, tanto de losinformes presentados, como del avance en la ejecución de lasmedidas contempladas en las autorizaciones y aprobacionesestablecidas en estas normas, así como del cumplimiento dela normativa legal ambiental en general.Un PSA, deberá tener los siguientes objetivos primordiales:
Verificar la implementación de las medidas de prevención, mitigacióny control establecidas.
Verificar la efectividad de dichas medidas.Informar a la Gerencia del Proyecto y a la Autoridad Ambientalcompetente, sobre el estado de implementación de las esas mismasmedidas, así como de su efectividad.
Los Supervisores Ambientales, mencionados anteriormente,deben estar asignados en número suficiente para cubrir acabalidad toda el área de la Obra y, con base en ello, podercumplir las exigencias contractuales en que se divida elproyecto. Los mismos, tienen a su cargo el control ambientalpermanente durante el desarrollo de un proyecto u Obra. Entresus funciones, se encuentran:
Realizar el control ambiental de las obras, verificando elcumplimiento de requerimientos externos y del PSA.Servir de enlace oficial del proyecto, ante las comunidades y lasautoridades ambientales.Efectuar el seguimiento y monitoreo de los trabajos y diseñar loscorrectivos necesarios en caso de desviaciones.Tramitar y/o renovar la permisería ante el Ministerio del Ambiente.Implementar el Plan de Manejo de Desechos y su aplicación.Implementar el Plan de Emergencia-Contingencia ante losaccidentes ambientales.Implementar el Programa de Inducción y Concienciación Ambiental.Implementar los Formatos de Reporte de Accidentes Ambientales.Desarrollar un Programa de Adecuación, en caso de desviaciones.Velar por el cumplimiento del Monitoreo a las variables ambientales.
El Supervisor Ambiental, antes del inicio de la ejecución de laObra, debe recopilar y revisar la siguiente documentación:
Estudio de Impacto Ambiental y Socio Cultural.Resolución de la autoridad ambiental, aprobando el PSA.Comunicaciones emitidas con las autoridades ambientalesrelacionadas con la Obra.Planos y especificaciones de los trabajos contemplados.Cronograma de ejecución de la obra.Especificaciones Contractuales de la Obra.
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Gente de Seguridad
ALASEHT
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Ing. Marcial Márquez GarcíaDirector General - Presidente / SOITSHA
GENTE DE SEGURIDAD:
Daniel Luis Sedán
Daniel Sedán es Licenciado en Higiene y Seguridad en el Trabajo, egresado de la Facultadde Matemática Aplicada de la Universidad Católica de La Plata. Cuenta con formaciónMáster en Seguridad en el Trabajo, Seguridad contra Incendios, Higiene Industrial yProtección Ambiental en el Instituto Argentino de Seguridad además de Implementador yAuditor de las Normas IRAM 3800 Y 3801 (BS 8800). Del mismo modo, se presenta comoEspecialista en Primera Respuesta a Emergencias con Materiales Peligrosos. Ha ejercido
Actualmente, se encuentra designado por el I.A.S. como Asesor y Responsable del Servicio Externo deHigiene y Seguridad en el Trabajo de las siguientes Empresas: Natura Cosméticos S.A. (Argentina),Gaselectric SRL, Banco de Inversión y Comercio Exterior de la Nación (BICE) y de la Superintendencia delSeguro de la Nación (SSN). También ejerce como Docente de Capacitación y Auditor Externo en Higiene ySeguridad en el Trabajo y Control del Medio Ambiente para: Aguas y Saneamientos Argentina (AySA).
funciones en organizaciones públicas como la Dirección de la Energía de la Provincia de Buenos Aires, yprivadas de relevancia internacional como la Compañía SWIFT de LA PLATA, SHELL C.A.P.S.A. y CYANAMIDDE ARGENTINA División LEDERLE. Bajo la figura de Asesor, ha estado ligado a organizaciones de diversossectores, incluido el sector de las telecomunicaciones (LS 82 TV Canal 7 Argentina Televisora Color).
Recientemente, ha recibido la natural, el cual recibió en la ciudad de Rio de Janeiro.
Distinción ALASEHT en materia de Prevención de Riesgos como persona
ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DESEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
En su primera parte, la guía analiza las necesidades y motivaciones por las cuales las empresas debenreconocer y enfrentar el problema del consumo y adicción a sustancias psicotrópicas y estupefacientes ensu fuerza laboral. En esta, además, se señalan los beneficios directos e indirectos que se llegan a obtenercon la adopción de estos programas en las empresas.
Programa para Prevenir el Consumo deAlcohol y Drogas Ilícitas en la Empresa
Para obtener la información completa, solicite el tema de su interés a [email protected].
El objetivo del trabajo fue preparar una guía eminentemente práctica, que sirviera a las empresaslatinoamericanas para definir y aplicar programas efectivos para la prevención del consumo de alcohol yotras drogas en sus ámbitos laborales. Ello llevó a orientarlo hacia los factores esenciales de motivación yen el desarrollo práctico de las actividades fundamentales que, se estima, deben contemplar los planes deesta naturaleza. Su extensión es breve y con una sistematización esquemática, que sirve como un texto dereferencia y de consulta.
En la segunda parte del trabajo se identifican los elementos globales que deben considerarse para laimplantación de estos programas de prevención referidos a: cuándo, cómo y quién debe tomar la decisiónde actuar sobre el problema; el rol de los empresarios y trabajadores en el desarrollo del proceso; elcontexto dentro del cual deben realizarse estos planes y programas; y sus propósitos y objetivos fijadosen las metas esperadas.
Finalmente, en la tercera parte, se desarrollan en forma sistemática y con mayor extensión, los elementosque se estiman esenciales en la estructura de los programas y se ofrecen algunas recomendaciones ysugerencias para su implantación, focalizados en cuatro elementos, a saber: política; programaseducativos de capacitación y difusión; programas de detección y control; y programas de tratamiento yrehabilitación ocupacional.
9
SOITSHA en la Industria
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MPE RS EA SI AR RO IS AE LS EA S
Personal profesional calificado le asesora en materia de Seguridad, Salud Laboral y Ambiente para que su organización cumpla con los requisitos legales y normativos exigidos por el estado o contratantes. Podemos diseñar, implantar, evaluar y mantener sus Sistemas de Seguridad y Salud Laboral y hacerlos totalmente
auditables.
Nuestros Productos y Servicios:1. Diseño e Implantación del Programa de Seguridad y Salud 2. Laboral (NT-01)3. Implantación de la Norma Técnica 02.4. Evaluación de Riesgos por puestos de Trabajo5. Evaluaciones de Ergonomía del Puesto Laboral6. Evaluaciones de Higiene Industrial7. Elaboración de Notificaciones de Riesgos por Puestos de Trabajo8. Asesoría para la Elección de los Delegados de 9. Prevención y Registro del Comité de Salud y Seguridad Laboral10. Elaboración de Planes de Emergencia11. Adaptación de Empresas Contratistas a la Normativa PDVSA SI-S-0112. Evaluaciones Médicas de Aptitud Laboral13. Evaluaciones Psicológicas Laborales14. Requerimientos Generales de Seguridad, Salud y Ambiente.
Dirigidos a:• Empresas de Producción• Empresas de Servicios• Empresas de Construcción• Empresas de Alimentos• Comercios y Hoteles• Instituciones Educativas• Instituciones de Salud• Instituciones Bancarias y Seguros• Cooperativas, Asociaciones, EPS• Contratistas, Condominios y otros…
Las Empresas que cumplen las normativas de Salud y Seguridad Laborales se hacen más competitivas en el mercado, ya que previniendo la ocurrencia de Accidentes y Enfermedades Laborales, protegen a su personal y evitan incurrir en grandes gastos derivados y las consecuencias legales que estosacarrean, además de las sanciones que pueden ir desde multas hasta responsabilidades civiles y penales.
ASESORIAS
Visión Internacional
CERTIFICACIÓN EN ACTIVIDADES DE IZAMIENTO DE CARGAS
SOITSHA, como Representantes Exclusivos de Crane Inspection & CertificationBureau (CICB) para Latinoamérica y El Caribe, desarrolla desde hace más de 5 años,servicios en el área de Formación de Capital Humano, Asesoría y Certificación deEquipos de Izamiento. Esto nos permite ponernos a disposición con miras adesarrollar Programas de Formación a la medida de nuestros clientes.
Puede obtenerse más información a través de los teléfonos: 0261 – 7929772 / 0414 – 9663270 / 0416 - 8646336E-mail: [email protected], o en la Sede de SOITSHA, en el Centro de Ingenieros del Estado Zulia.
Programas Disponibles.Contamos con programas de formación que pueden serle de interés, desarrollados en un formato de evaluaciónteórico-práctico. Estos pueden ser dictados en sus instalaciones, a requerimiento. Entre otros, ponemos a sudisposición: Certificación para Inspectores de Grúas; Supervisión y Planificación de Izamiento de Cargas;Certificación para Grúas Móviles, Camiones Cesta, Grúas de Brazo Articulado, Grúas Puente / Pórtico,Montacargas, entre otros; Certificación para Aparejadores; entre muchos otros.Nuestros clientes.Estas actividades han sido desarrolladas enteramente en idioma español, cubriendo así a nuestros clientesinternacionales en Colombia (Crane & Lifting y HSE & SO Services Ltda), República Dominicana(Falconbridge Dominicana C. de A.), Uruguay (Uruguay Marine Safety), Chile (Multiservice), Costa Rica(Refinería Costarricense de Petróleo), Bolivia (IMECO), Panamá (Autoridad del Canal de Panamá), entrelos más representativos. En Venezuela, recientemente hemos apoyado en el proceso de formación paraempresas como PDVSA (Barinas, AIT Morichal, Intevep, etc), INSPECTA, SOLTEC, Venezolana deInspecciones Técnicas, TUBODISERCA, Inspecciones Unidas, CICONTROL, CODISPOCOD, INGUZA,Inspection World, IWECO, entre las más representativasDel mismo modo, contamos con personal calificado para realizar la Inspección Periódica de sus equipos.
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Eventos
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cargadores, etc.).Equipo de movimiento de tierra (retroexcavadores,
Según las estadísticas nacionales, la segunda industria eníndices de accidentalidad en Venezuela es la construcción.
CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
FECHA ACTIVIDAD LUGAR
SOITSHA pone a disposición de nuestros Miembros,Clientes y relacionados; nuestra oferta de Programasde Formación para los próximos meses.
CONTACTOS DE SEGURIDAD
Solo personal autorizado, debe operar las siguientesmaquinarias o equipos de la empresa:
CON...TACTO Se
guro
Programa Institucional de SOITSHAque se transmite en el Estado Zuliapor Fabulosa 94.7 FM todos lossábados de 10:00 a 11:00 am.
Con el Ing. Marcial Márquez García:.
www.fmfabulosa.com Escúchelo a través de internet por
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TRIVIASTe invitamos a mantenerte atento a estas trivias. Las respuestasserán dadas en el número siguiente.
¿Cómo se denomina al desbordamiento violento de un tanquede crudo incendiado, por vaporización del agua de formación?
1.-
¿Según cuál disposición de la OIT se prohíbe el uso delCarbonato de plomo (Cerusa) en la pintura?
2.-
¿En qué año se acuña el término Desarrollo Sustentable?3.-
¿ ?En qué año ocurrió la tragedia de Bohpal4.-
¿partículas de polvo respirable que se anidan en los alveolospulmonares?
Cómo se llama la patología derivada de la inhalación de5.-
1.- A más de 20 metros y a menos de 40 metros (RCHYST - Art. 107).2.- NVC 3061. 3.- Cada dos (2) meses (NVC 2254 -Punto 4.1.2.6). 4.- No más decinco (5) días (LOPCYMAT - Art. 57). 5.- Mínimo 16 horas semestrales (NormaTécnica 01 - 2008 - Punto 2.1.1).
RESPUESTA A LAS ANTERIORES
Enero 19Miércoles de Seguridad
Seguridad en la ConstrucciónMaracaibo
Programa Básico deSeguridad y Salud
en el TrabajoMaracaibo
Maracaibo
Maracaibo
Sistemas de Gestión Ambiental Maracaibo
Maracaibo
Maracaibo
Enero 21 y 22
Enero 21 y 22Taller de Elaboración de Planes
y Programas deSeguridad y Salud en el Trabajo
Programa de Fundamentos deErgonomía en el Trabajo
Febrero04 y 05
Programa de FormaciónEspecializada para Supervisores
de Izamientos de Cargas
Febrero06 al 10
Febrero 11Certificación en Prevención
de Riesgos conSulfuro de Hidrógeno (H2S)
Enero 28 y 29
Febrero 15Miércoles de Seguridad
Seguridad VialMaracaibo
En mucho, las condiciones cambiantes propias de lasoperaciones de construcción, movimiento de tierras,equipos, herramientas, materiales y persona representanelementos a ser controlados para reducir en la medida delo posible la ocurrencia de accidentes.
de pedestal – Huinches manuales – Grúas – vibradoresde inmersión – soldadoras – Esmeriles angulares de banco.
Montacargas - Sierras Circulares – Botoneras - Taladros
conocimiento técnico previo, para evitar accidentes quepongan en peligro la integridad propia o de otrostrabajadores.
En todo otro equipo en el cual sea imprescindible un
En las operaciones de maquinarias, instalaciones deequipos, las protecciones u otros dispositivos deseguridad, se deberá velar por parte de todos lostrabajadores que estos mecanismos no sean removidos nidejados inoperativos.
o reparación de cualquier maquinaria, equipo o sistemamecánico o eléctrico, debe evitarse el accionamientoaccidental de ellos, desconectando completamente elcircuito de alimentación eléctrica.
Antes de proceder a la revisión, limpieza, acondicionamiento
En particular, los accidentes causados por el manejoinadecuado y, en ocasiones, no autorizado, de equiposmayores se puede prevenir con medidas sencillas, comoel control de acceso a ellas a personas no calificadas.
• Certificación de Equipos • Inspección y Certificación de Grúas Móviles• Inspección y Certificación de Grúas Puentes / Portico• Desarrollo de Planes para Izamientos Críticos• Inspección y Certificación de Accesorios• Investigación de Accidentes con Equipos
TRAINING • INSPECTION • CERTIFICATION
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