La información como herramienta para la toma de decisiones

Ministerio del TrabajoJulio de 2015

¿Qué es la Red ORMET?

Es un espacio de intercambio, generación y fortalecimiento del conocimiento sobre el mercado de trabajo del país y sus regiones, útil para orientar y mejorar la pertinencia de las decisiones de los actores que participan en el mercado de trabajo.

Entidades que hacen parte del nodo central

¿Qué es un ORMET?Los Observatorios Regionales de Mercado de Trabajo son unidades técnicas dedicadas a la consecución de información, análisis, monitoreo y prospectiva de las temáticas que caracterizan los mercados de trabajo regionales, en un espacio interinstitucional.

Objetivo de un ORMET

Los Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo apuntan al suministro de información estratégica para la toma de decisiones referentes al mercado laboral en las regiones.

Región Caribe Región Llanos Orientales

Región Pacífico

San AndrésLa GuajiraMagdalenaBolívarCesarAtlánticoSucreCórdoba

Meta CasanareArauca

ChocóValle del CaucaCaucaNariño

Región Eje Cafetero Región Centro Región Amazónica

CaldasRisaraldaQuindíoTolimaAntioquíaHuila

CundinamarcaBoyacáSantanderNorte de SantanderMagdalena MedioMagdalena Centro

En proceso de creación:

Bogotá

Amazonas PutumayoGuaviare

En proceso de creación:

Caquetá Guainía Vaupés Vichada

30

¿Qué hacen los ORMET?Diagnóstico y análisis

del mercado de trabajo

departamental y local

Prospectiva laboral

Análisis de las tendencias del

mercado de trabajo

Orientación a las políticas y gestión local del empleo

Articulación actores públicos y privados para

discutir la problemática de empleo y sus soluciones

Difusión de la información del mercado laboral

Estudios sobre diversas temáticas y problemáticas del

mercado de trabajo

Identificación de necesidades de recurso humano

Importancia• Es un instrumento que puede procesar y analizar la

información del mercado de trabajo focalizada en una región y con enfoque diferencial, así como su tendencia.

• Genera información oportuna acorde con las necesidades y problemáticas de cada región, para facilitar la toma de decisiones de los diferentes actores.

• Sin la existencia de observatorios regionales del mercado de trabajo, el análisis y monitoreo regional quedarían relegados a iniciativas particulares y académicas sin continuidad.

Actividades que actualmente están realizando los Ormet• Estrategia de monitoreo

• Elaboración de estudios

• Socialización de información con actores locales para lograr incidencia con los estudios realizados

• Estrategias de trabajo en red

• Articulación institucional

Qué es útil para los centros de empleo?

• Estrategia de monitoreo:– Seguimiento a indicadores del mercado de trabajo

de fuentes nacionales y fuentes locales que permiten tener un diagnóstico continuo y contexto del mercado de trabajo local.

– Seguimiento a megaproyectos: identificación de vacantes y necesidades de recurso humano. Esta información puede ser útil para captura de vacantes y orientación de los servicios prestados.

Qué es útil para los centros de empleo?

• Realización de estudios:

– 12 Ormet realizarán estudios sectoriales donde se identificaran necesidades de recurso humano. Esta información puede ser útil para orientar los servicios prestados y los programas de capacitación y formación para el trabajo

Los Ormet pueden ofrecer• Lo cual permitirá conocer la dinámica,

problemáticas y tendencias del mercado de trabajo departamental y local, facilitando la toma de decisiones

Información sobre el mercado de trabajo

(indicadores y análisis)

• Lo cual es útil para las actividades de gestión de los centros de empleo

Información sobre posibles vacantes a

generarse en el corto y mediano

plazo• Lo cual permite guiar los servicios de

capacitación y orientación brindados por los centros de empleo

Información sobre las necesidades de

la demanda y estudios

prospectivos sectoriales

• Esta información también ayudará a orientar la prestación de sus servicios y a autoevaluar y planificar su gestión

Indicadores y análisis a partir de

la información de los centros de empleo (oferta y demanda)

Cajas de Compensación Familiar17 Ormet tienen

dentro de su red de aliados a Cajas de

Compensación Familiar

Antioquia PutumayoArauca QuindíoBoyacá Risaralda Casanare Sucre Cesar TolimaGuaviare Valle del Cauca Huila NariñoMagdalena Centro AmazonasMeta

¡GRACIAS!