KAKO DA INTERVJU ZA POSAO NE BUDE BAUK?!
KAKO DA INTERVJU ZA POSAO NE BUDE BAUK
Ljubica AniiJovana Marjanovita je to poslovni intervju?Kako se
pripremiti za intervju sa poslodavcem? Kako poslodavac mene vidi u
toku intervjua? ta mogu da pitam poslodavca na intervjuu?Neverbalni
naini predstavljanja u toku intervjua?Odgovori na pitanja...
Poslovni intervjuPoslovni intervju je vrsta unapred osmiljenog i
dobro struktuiranog razgovora izmeu poslodavca i kandidata koji za
cilj ima obostranu eksploraciju i meusobno upoznavanje kompanije i
kandidata.
Vrste intervjua:Tradicionalni intervjuStres intervjuTelefonski
intervjuZato ba Vi?...PANIKA...Formalne kompetencije
Ostale klasifikacije poslovnih intervjua:Po strukturi:
Struktuirani vs nestruktuiraniNa osnovu toga kako se sprovodi:
jedan na jedan; naizmenini i panelBihevioralni intervju i
situacijski intervju
Prolost - BudunostBBKBBPriprema za intervju
1. ISTRAITE O PREDUZEU:
Veb stranica preduzea Da li poznajete nekoga ko je radio u
preduzeu ili jo uvek radi?Dnevne novine i asopisi. ta traiti?Koje
proizvode ili usluge preduzee nudi? Na emu najvie zarauju?Koji su
glavni sektori preduzea?Koje tvoje vetine mogu da pomognu
preduzeu?Koje probleme biste mogli da reite za njih?Koji su im
glavni partneri, kupci i distributeri, konkurencija?Koje su to
kljune kompetencije potrebne za obavljanje radnih zadataka na datoj
poziciji
2. Izborite se sa nervozomSpremite sve o firmi i uvebajte
razgovor.Jedite i dobro spavajte pred razgovor.Radite stvari koje
obino radite da bi se oslobodili stresa (veba, meditacija, masaa
itd.).Budite prirodni i koncentriite se na pozitivne misli.Doite 15
minuta ranije.Ukoliko ste oigledno nervozni ili pravite greke tokom
razgovora, sasvim je u redu da kaete Molim Vas oprostite, iskreno
elim ovaj posao pa sam malo nervozan.
3. Na dan razgovora...Ponesite primerak vaeg CV-a, olovku,
papirni blok i planer.Pazite na miris dima u kosi i na odei. Pazite
ta jedete i pijete pre razgovora.Budite ljubazni prema
sekretarici/recepcionaru. esto ih pitaju za miljenje po vaem
odlasku. Iskljuite mobilni telefonPrimetite: postere/obavetenja na
zidu,okaene lanke, informacije o preduzeu na stolu, line stvari na
stolu poslodavca, bilo ta to bi moglo da vas povee.
4. Prvi utisakPrvi utisak je bitan. Rukujte se vrsto i nasmejte
se. Saekajte da osoba s druge strane prva isprui ruku.Ne
ostavljajte nita na sto poslodavca (ruke).Gledajte ljude u oi, ali
se potrudite da ne buljite. Smejte se esto, ali se pobrinite da
bude u pogodno vreme.Izbegavajte stalne i nemirne pokrete. Ne
igrajte se sa kosom, licem, oima, olovkom...Izbegavajte da ukrtate
ruke ili noge.Govorite sa samopouzdanjem. Pazite na dranje.
5. Komunikacija Zaponite razgovor tako to ete se zahvaliti
poslodavcu na ukazanoj prilici i izraziti interesovanje za radno
mesto.Sluajte paljivo. itajte izmeu redova; traite skriveno znaenje
u pitanjima.Ne ustruavajte se da zatraite pojanjenje ukoliko nista
razumeli pitanje.Budite iskreni. Preuveliavanje vam moe pomoi da
dobijete posao ali vam nee pomoi da ga zadrite.Budite odreeni
izbegavajte generalizacije i dajte konkretne primere.
Saekajte malo da razmislite o teem pitanju i isplanirajte svoj
odgovor pre nego to ga kaete. Ukoliko je potrebno, ponovite pitanje
sagovornika da biste dali sebi vremena za odgovor. Ne govorite ako
niste spremni. Ne plaite se tiine.Pokuajte da prekopirate stil
ponaanja sagovornika posmatrajte i prilagodite svoj govor tela i
razgovora. Ljudima prija ono to im je slino.Ne hvatajte previe
beleki. Time usporavate tok razgovora i smanjujete kontakt oima.
Nemojte da uspavate sagovornika. Povremeno menjate brzinu
razgovora.Zavrite razgovor pozitivno.
Kako poslodavac mene vidi u toku intervjua? PITANJE:
ta posodavac po vama mora da pogleda (vidi) prilikom
intervjua?
Koja pitanja treba da postavi?
10 najeih pitanja poslodavacaKoje su Vae slabosti Zato bismo
trebli Vas da zaposlimoZato elite da radite ovdeKoji su Vai
ciljeviZato ste napustili Va prethodni posaoKad ste bili
najzadovoljniji na posluKoje vetine posedujete, a koje ne poseduju
drugi kandidatiKoje su tri pozitivne karakteristike koje bi za Vas
rekao Va bivi efKoliku poetnu platu oekujeteKoje su Vae kljune
osobineKako poslodavac na intervjuu moe otkriti
nepotenje?postavljanjem otvorenih pitanjamanje govore vise slusaju
- pustite kandidata da sto vise govoriprovera kreditnog
statusaprovera preporukapismeni testovi - postenja I
psiholoskiopojne drogepretrazivanje - kancelarije
Osnovne greke u intervjuisanju:sudovi doneti na
brzinuusresredjenost na negativne podatkenepoznavanje radnog
mestapritisak da se zaposle radniciredosled kandidatauticaj
neverbalnog ponasanjakandidati sa invaliditetom
ta mogu da pitam poslodavcana intervjuu?ta vidite kao najveu
prednost preduzea?Koji poslovni problemi postoje?Ako gledate u
narednih nekoliko godina, koji e biti kljuni izazovi za osobu koja
e tu biti zaposlena?Da li aljete kadar na usavravanje?Koliko dugo
je radno mesto otvoreno?Da li u raditi u timu?Ukoliko odluite da me
zaposlite, kada bih poeo sa radom?
PLATA?!
Neverbalni naini predstavljanja u toku intervjua
U toku intervjua, pored procene sadraja odgovora, procenjuje se
i neverbalna komunikacija kandidata. Pod neverbalnom komunikacijom
se najee podrazumeva:Stav telaMimikaGestikulacijaTikoviBoja, jaina,
brzina glasaUzdasi, potapaliceKontakt oima...
Veba Simulacija intervjua
HVALA NA PANJI
