Upload
marijana-markovic
View
212
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
1/16
FAKULTET ZA PRIMENJENI MENADŽMENT,EKONOMIJU I FINANSIJE
SEMINARSKI RAD ZA KADROVSKO UPRAVLJANJE IVODJENJE
Izbor, zapošljavanje, praćenje, o!"va#"ja" o#enjvanje $a%rova
Men!or& S!'%en!&(((((((((((((((((((((( Dra)ana *'r+ev"ć
eo)ra%, -./0
/
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
2/16
SADRŽAJ
KADROVSKA POLI1IKA((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((2
OEZE*ENJE KADROVA I POSEDANJE RADNI3 MES1A((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((2SELEK4IJA((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((5
PRELIMINARNA SELEK4IJA(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((5IZOR(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((5
ZASNIVANJE RADNO6 ODNOSA(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((/.Uvo+enje ' po7ao((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((/.PRA8ENJE(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((/.
O4ENJIVANJE I NA6RA*IVANJE((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((//O4ENJIVANJE MENAD9ERA(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((//
MO1IVA4IJA(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((/-1eor"je lj'%7$": po!erba(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((/2Pro#e7ne !eor"je(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((/0
LI1ERA1URA((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((/;
-
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
3/16
KADROVSKA POLITIKA
Ka%rov7$a pol"!"$a pre%7!avlja zna"$a7no7!, 7va$a or)an"za#"ja ora %a "a razv"jen 7"7!e za"7!ra="vanje, plan"ranje " praćenje razvoja $a%rova( I7!ra="vanje razvoja $a%rova !reba %a
ob':va!"& pr"l"ve?zapošljavanje, ob'$', o!"va#"j', ra%no an)a=ovanje, 7!r'l'$!a#"j' $a%rova(
4"ljev" razvoja or)an"za#"je o)' 7e real"zova!" 7ao a%e$va!no 7!r'$!'ro "$val"!e!o $a%rova( Ka%rov" o%re+'j' po!en#"jal 7va$o) eleen!a or)an"za#"one 7!r'$!'re(U$'pno7! $van!"!a!"vne " $val"!a!"vne 7!r'$!'re $a%rova, ra7pore+en": ' o$v"r' poje%"n":eleena!a >oralne 7!r'$!'re or)an"za#"je,
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
4/16
%r')"( Neop:o%na je !"7$a 7ara%nja ena%=era " ov": 7!r'e$!"vno) '$lj'"n"7ana po!reba za nov" $a%rov"a( Pr" !o je po!rebno %a b'%'7pe#">"#"rana ra%na e7!a, %a b" 7e "z S"7!ea!"za#"je ra%n": e7!a " BOp"7a po7laC %ob"l"
po!rebn" eleen!" za& a$!"vno7!" na "znala=enj' $an%"%a!a " $r"!er"j'' za o#en' $an%"%a!a(
0
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
5/16
Na o7nov' '!vr+en": pro>"la po!rebn": $a%rova " o%)ovaraj'će) broja pr"7!'pa 7e pre!ra="vanj'ra7polo="v": $a%rov7$": po!en#"jala( U o7nov" po7!oje %ve o)'ćno7!"&
a Un'!rašnje @"z o$v"ra pre%'zeća
P)a"i$a"#a *'$!+aka%$va&!"a%-!$a i
i.v$/i)a0a
S'a"#!ka%$va&!"a%-1i"v!
"'a$ i.v$/i)a0a
U'v$2iva"#!$a.)ika *
ka'!3$i#a&a
s!)!k0i#a
O%)4ka i.+$4
Zas"iva"#! $a%"3%"sa
P$a5!"#!
Uv2!"#! 4 *sa
O0!"#iva"#! i"a3$a2iva"#!
RAZVOJ6P!$&a"!"'"+$a.va"#!
6U"a*$!2!"#!
K
A
D
R
O
V
S
K
A
SL
U
Ž
B
A
M
E
N
A
DŽ
E
R
I
Akvi.i0i#a i$!3is'$va"#!
ka"%i%a'a
NE
P$#!k'va"#! *$7i)aka%$va
Sl"$a /
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
6/16
b Spoljašnje@van pre%'zeća(
Un'!rašnje o)'ćno7!" 7e o%no7e na o7oblje $oje je ' ra%no o%no7' 7a pre%'zeće za$oje !reba obezbe%"!" o%)ovaraj'ć" $a%ar( A$!"v"ranje ove o)'ćno7!" o7!var'je 7e na baz"&
Ka%rov7$e pol"!"$e " "n%"v"%'aln" op!"ranje za"n!ere7ovan":(
Ka%rov7$a pol"!"$a 7e ' ovo $on!e$7!' an">e7!'je& Preeš!anje 7a ne$o) %r')o) ra%no) e7!a, pr" "re '7lov"a za ra% " razvoj l"
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
7/16
SELEK8IJA
Izbor po%raz'eva po7!ojanje najanje %va $an%"%a!a za je%no ra%no e7!o( Po=eljno je po7!ojanje v"še $an%"%a!a, jer ra7!e verova!noća %ob"janja $val"!e!n"je) rešenja( Sva$" "zbor '7vojoj 7'š!"n" pre!po7!avlja po7!ojanje $r"!er"j'a( Kr"!er"j'" za 7va$o ra%no e7!o pro"z"laze "zza:!eva $oj" 7' %e>"n"7an" S"7!ea!"za#"jo ra%n": e7!a " Op"7o po7la( Kr"!er"j'" oraj'
po$r"va!" 7le%eće& 7!r'"je 7l'=ben": %o$'ena!a $oj" po!vr+'j' obavljno š$olovanje(
Prel""narna 7ele$#"ja 7e pre!e=no pr"enj'je za "zvrš"o#e @pro"zvo%n": ra%n"$a, ra%n"$a '
pooćn" 7l'=baa, a%"n"7!ra!"vno) o7oblja " naro
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
8/16
− o%l'$a o "zbor'(
91K&*)!'i$a"#! *$i#av"! %k4&!"'a0i#!
4"lj pr"javne %o$'en!a#"je je %a 7e 7!vor" pre%7!ava o relevan!n" eleen!"a "z pre!:o%no) ="vo!a " ra%a $an%"%a!a( Razl"$'jeo %ve vr7!e %o$'en!a#"je&
a >oralno?pravn' b "n%"v"%'aln'(
U >oralno?pravne 7pa%aj'& "zvo% "z a!"ora#"je o on" 7a%r=aj"a ra%no)an)a=ovanja, $oj" 7' po o#en" $an%"%a!a b"!n" za o#enj"vanje po%obno7!" za ra%no e7!o za $oje
je $an%"%a! $on$'r"7ao(Kople!"ranje pr"javne %o$'en!a#"je obavlja $a%rov7$a 7l'=ba pre%'zeća 'z
$on7'l!a#"j' na%le=no) ena%=era(
:1P$v!$a *%a'aka
1a"$'je !a
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
9/16
−Zaš!o 7!e 7e opre%el"l" za ovo pre%'zećeG− F!a o"n"7ano) #"lja(Sn"anje je ov%e obavezno, jer b" za$lj'oralno) "n!ervj'a(>1 O%)4ka i.+$4
Pr":va!anje novo)
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
10/16
ZASNIVANJE RADNO? ODNOSA
Izabran" $an%"%a! 7!'pa ' $on!a$! 7a $a%rov7$o 7l'=bo ra%" za7n"vanja ra%no)o%no7a, o%no7no 7$lapanja U)ovora o ra%' prea va=eće Za$on' o ra%n" o%no7"a( U)ovor o ra%' %e>"n"še 7va prava, %'=no7!" " o%)ovorno7!" zapo7len": $ao " pre%'zeća( Obo7!rano
po!p"7"vanje U)ovora o ra%' pre%7!avlja pravo7na=no 7!"#anje 7!a!'7a zapo7leno)( Sve ove ra%nje7' ' na%le=no7!" $a%rov7$e 7l'=be(
Uv2!"#! 4 *sa
Po7!'pa$ 'vo+enja ' po7ao ob':va!a& opš!e "n>ora#"je o pre%'zeć' @ $oje !reba %a 7a%r=e "7!or"ja!, 7a%ašnje
7!anje " per7pe$!"ve razvoja
" 7pe#">"
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
11/16
po:vale " na)ra%e, %"7#"pl"n7$e pre$ršaje, po:a+anje po7ebn": v"%ova ob'
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
12/16
'napre+"vanja, " plan"ranja razvoja $a%rova(
MOTIVA8IJA
1e="šna preo$'pa#"ja 7va$o) ena%=era ' o7!var"vanj' #"ljeva je %a obezbe%" a%e$va!no'
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
13/16
-( pro#e7ne !eor"je
T!$i#! )#4%ski *'!$+a
U ov' )r'p' 7e 7vr7!avaj' !eor"je $oje $ao "7:o%"š!e o!"va#"je "aj' ne$e o%lj'%7$": po!reba( O%abrane 7' 7le%eće&
a 3"jerar:"ja po!reba b ER6 !eor"je# 1eor"ja 7!e
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
14/16
Koj" "zaz"vaj' neza%ovolj7!vo $a%a n"7' a%e$va!no rešen" !zv( :")"jen7$" >a$!or" $aonpr( "z"e$!o %r')": Prea S:erer:orn?' o)'će je ova pore+enja pr"$aza!" $a$o 7le%"&
/0
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
15/16
8/15/2019 Kadrovsko Upravljanje i Vodjenje
16/16
LITERATURA
/ O7nove ena%=en!a lj'%7$": re7'r7a, Jelena *or+ev"ć oljanov"ć, 9ar$o S( Pav"ć,Un"verz"!e! 7"n)"%'n', eo)ra%, -.//(
- ('z$(#o(eQ7!ar"Q$'pravljanjeQ2 (7ele$#"ja(:rQ(((Qlj'%7$" ? re7'r7" ? lj'%7$" ?po!en#"jal"?
0 (e#ono(r7Qberzara%aQ0/QLj'%7$"?re7'r7"??$ao?7avreen"?ena%zen!?$on#ep!(:!l
/;
http://www.uzk.co.me/stari/kupravljanje/http://www.selekcija.hr/.../ljudski-resursi-ljudski-potencijali-http://www.selekcija.hr/.../ljudski-resursi-ljudski-potencijali-http://www.selekcija.hr/.../ljudski-resursi-ljudski-potencijali-http://www.selekcija.hr/.../ljudski-resursi-ljudski-potencijali-http://www.economy.rs/berza_rada/41/Ljudski-resursi--kao-savremeni-menadzment-koncept.htmlhttp://www.economy.rs/berza_rada/41/Ljudski-resursi--kao-savremeni-menadzment-koncept.htmlhttp://www.uzk.co.me/stari/kupravljanje/http://www.selekcija.hr/.../ljudski-resursi-ljudski-potencijali-http://www.economy.rs/berza_rada/41/Ljudski-resursi--kao-savremeni-menadzment-koncept.htmlhttp://www.economy.rs/berza_rada/41/Ljudski-resursi--kao-savremeni-menadzment-koncept.html