ISU ETIKA GURU

ISU ETIKA GURUBerniaga di sekolah/kerjaya sambilanCiri-ciriKesan

BERNIAGA DI SEKOLAHCIRI-CIRIPerniagaan bermaksud perihal urusan jual beli yang melibatkan barangan dan bertujuan untuk mencari keuntunganMelibatkan produk ataupun perkhidmatan kepada pelanggan.1) Ramai guru terlibat dalam perniagaan di sekolah samada secara terus ataupun sistem MLM (Multilevel Marketing)

2) Ketika musim perayaan juga menimbulkan peluang berniagaPeluang berniaga kuih raya, baju raya, tempahan pakaian, perhiasan wanita dan ianya membelakangkan tanggungjawab utama guruMewujudkan budaya yang tidak baik di sekolah3) Minggu suai kenal dengan ibu bapa menjadi tempat individu yang dijemput mempromosi barangan mereka kepada ibu-bapa4) Guru berkempen kepada murid untuk menyertai tuisyen yang dijalankanMelewatkan sukatan pelajaranMemberikan penumpuan yang berbezaMengambil untungMenggunakan sekolah sebagai tempat tuisyenMenggagalkan atau memberi markah rendah kepada murid yang disasarkanMenggunakan kemudahan sekolah untuk tuisyenMenjual makanan ketika kelas tuisyen kerana tiada kantin 5) Persoalan :Gaji guru tidak mencukupi sehingga terpaksa berniaga disekolah?Kerjaya guru merupakan salah satu kerjaya di Malaysia yang mendapat gaji paling rendah dalam sektor awamMasyarakat menilai sesuatu pekerjaan melalui duit yang diterima bukan apa yang dilakukanKemungkinan masalah kekurangan guru seperti doktor yang lebih cenderung ke sektor swasta

KESANGuru yang terlibat mula beralih arah dan melepaskan tanggungjawab dan hilang daya tumpuan dalam mengajar khususnya yang terlibat dalam MLMBerjaga malamMerebak disekolahMenyalahi etika kerjaTugas sebenar dianggap sampinganTidak menghargai amanah yang diberikan kepada merekaRUMUSANGuru sepatutnya melaksanakan t/jwb sebagai pendidik dlm b/darjah & bukannya menjlnkan perniagaan di sekolah.Guru yg berniaga di sekolah melanggar etika perkhidmatan awam & guru terikat dgn Perintah Am yg bertujuan mengawal tingkah laku & etika pekerja dlm perkhidmatan awam.Guru yg ghairah berniaga di sekolah sehingga mengabaikan t/jwb mrk perlu diberi teguran oleh pihak pentadbir & mengambil tindakan sewajarnya agar tidak menjejaskan profesion perguruan.KERJAYA SAMBILANCIRI-CIRIKerja sementara untuk menambah pendapatanPengalaman bekerja menjelaskan erti kehidupan sebenarMenerap nilai menepati masa, mengikut arahan,rajin dan menggunakan minda serta labih berwawasanTekanan hidup memaksa guru dikawasan bandar mencari alternatif menambah pendapatanKos sewa rumahPerbelanjaan keluargaBebanan hutangContoh kerja sampingan yang dilakukan guru :Pengajar tuisyen/pusat tuisyenPenceramah seminarBerniaga di pasar malamMLM (Multilevel Marketing)Memandu teksiKESANAktiviti kerja sampingan selepas waktu di sekolah membawa kesan negatifKeletihan dan lesuPerancangan mengajar tidak lengkap Tiada tumpuan mengajar PANDUAN YANG DITETAPKAN UTK KERJAYA SAMBILANKementerian Pendidikan Malaysia telah mengeluarkan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 1 Tahun 1999 dimana ianya untuk memantau dan memberi kebenaran kepada individu yang terlibat:

Antara panduan yang ditetapkan ialah :Ketika memohon telah disahkan jawatanKerja sampingan tidak melebihi 4 jam semingguMarkah prestasi tahunan anda haruslah tinggi iaitu bersamaan atau melebhi 80% bagi tahun sebelumnyaKerja sampingan tidak mengganggu tugas rasmi Tidak dibenarkan menggunakan peralatan pejabat/ sekolahPemohon dapat sokongan Ketua Jabatan masing - masingGuru guru yng terlibat, terikat dengan pekeliling dan syarat-syarat peraturan 5(3), Peraturan Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993Tidak melakukan aktiviti dalam waktu pejabat dan pada ketika anda dikehendaki menjalankan tugas rasmiTidak dengan apa cara menjejeaskan kegunaan anda sebagai pnjawat awamTidak dengan apa apa cara bercanggah dengan kepentingan jabatan atau menjadi tidak sejajar dengan kedudukan anda sebagai pegawai awamRUMUSANPendidik tergolong sebagai penjawat awam & tertakluk kpd peraturan Perintah Am Kerajaan.Penjawat awam perlu memohon kebenaran utk melakukan kerja sambilan bagi menambah pendapatan.Kelulusan hanya diberikan jika kerja sambilan itu tidak bercanggah dgn peraturan yg ditetapkan spt tidak dilakukan dlm waktu bekerja & tidak menjejaskan tugas.