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Instituto Politécnico Nacional Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales Administrativas Ingeniería Industrial Unidad de Aprendizaje: Ergonomía. Título: Aplicación de métodos de la ergonomía en el proceso de fabricación de ropa interior utilizando las técnicas de antropometría y Biomecánica en la empresa Bóxer máximo. Secuencia: 3IM43 Alumno: Estrada Fernández Hugo Vicente. Profesor: Víctor Manuel Rueda Balderas Fecha: 26 de febrero del 2015

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ergonomia

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  • Instituto Politcnico Nacional

    Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniera y

    Ciencias Sociales Administrativas

    Ingeniera Industrial

    Unidad de Aprendizaje: Ergonoma.

    Ttulo: Aplicacin de mtodos de la ergonoma en el proceso de

    fabricacin de ropa interior utilizando las tcnicas de antropometra

    y Biomecnica en la empresa Bxer mximo.

    Secuencia: 3IM43

    Alumno: Estrada Fernndez Hugo Vicente.

    Profesor: Vctor Manuel Rueda Balderas

    Fecha: 26 de febrero del 2015

  • 2

    Contenido INTRODUCCION.......................................................................................................................3

    OBJETIVO GENERAL: .............................................................................................................4

    OBJETIVO PARTICULAR: .......................................................................................................4

    DATOS GENERALES DE LA EMPRESA. .............................................................................4

    DATOS DEL TRABAJADOR. ..................................................................................................4

    DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD. ......................................................................................5

    ANTROPOMETRIA Y BIOTIPOS ..........................................................................................6

    TABLA DE MEDICIONES. ...................................................................................................7

    BIOMECANICA (METODO RULA) .........................................................................................8

    ELEMENTOS DEL ESPACIO DEL TRABAJO ....................................................................10

    CONDICIONES DE TRABAJO. .............................................................................................11

    PROPUESTAS DE MEJORA EN EL PUESTO DE TRABAJO. ........................................15

    CONCLUSIONES. ...................................................................................................................18

    BIBLIOGRAFIA: .......................................................................................................................19

    ANEXO .....................................................................................................................................20

  • 3

    INTRODUCCION.

    En el mundo de la industria y del servicio requerimos de adecuar la maquinaria

    al hombre o del espacio de trabajo al hombre en pocas palabras utilizar la

    ergonoma, en este presente estudio de trabajo, se observaran los datos del

    trabajador y su biotipo ya que es de mera importancia para el estudio de la

    antropometra y del mtodo rula , ya que en ella nos arrojara datos de las

    variables antropomtricas, aparte que en este presente trabajo te ayudara a

    comprender la diferencia entre la calificaciones del mtodo rula si hacemos que

    nuestro trabajador cambie de postura o adecuamos el rea de trabajo, otro

    punto importante en este estudio son las condiciones de trabajo podrs

    consultar los niveles de ruido, que temperatura es la adecuada y por qu es

    importante la ventilacin y cules son los riesgos si no se cumple con una

    ptima adecuacin de medio ambiente de trabajo, adems las normas nos dan

    las sugerencias para optimizar el ambiente.

  • 4

    OBJETIVO GENERAL:

    Analizar las relaciones entre hombres, instalaciones, equipos y medio

    ambiente del trabajo a partir del criterio ergonmico, las normas y

    procedimiento preestablecido.

    OBJETIVO PARTICULAR:

    Aplicar los mtodos requeridos, como la antropometra y la biomecnica para el

    anlisis de un rea de trabajo y como analista proponer una mejora ya sea en

    posturas o cambio de rea de trabajo, con el fin de reducir los factores de

    riesgo en la fbrica.

    DATOS GENERALES DE LA EMPRESA.

    Nombre de la empresa: Bxer mximo S.A

    Direccin: Monte de piedad 161, col: Metropolitana 2da seccin, municipio:

    Nezahualcyotl

    Nombre y puesto de la persona con la que tratamos:

    E mail: [email protected]

    Telfono mvil: 62376815

    Tipo de empresa: pequea y textil

    Gama de productos de la empresa.

    Ropa interior:

    Hombre

    Mujer

    Trajes de bao

    Adulto

    Nios

    DATOS DEL TRABAJADOR.

    rea de ensamble.

    Nombre: Mara Jimnez

    Puesto: operadora de mquina de coser.

    Sexo: femenino.

  • 5

    Edad: 51 aos

    Experiencia: 4 aos

    Biotipo:

    Endomorfo

    Tiene redondez y blandura en el aspecto general del cuerpo. Se aprecia

    acumulacin de grasa en el trax. Abdomen voluminoso. Miembros cortos,

    poco relieve muscular.

    .

    DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD.

    La empresa se divide en varias reas.

    rea corte, rea de ensamble, rea de deshebrado, rea de empaque.

    1. Se corta la tela de un cierto tamao para evitar desperdicios y

    posteriormente se traza la figura de la prenda segn los patrones

    prediseado y posteriormente se corta.

    2. Ya cortados las piezas se trasladan al rea de ensamble, donde un

    trabajador, empieza a colocar las piezas de la prenda sin coser, las

    ordena y las enva a los operadores de las mquinas de coser, donde

    empiezan a unir las piezas

    3. Una vez unidas son trasladadas al rea de deshebrado, donde le retiran

    los hilos que sobran o cuelgan despus del cocido, son varios

    trabajadores ya que son diferentes diseos y para no revolverlos uno se

    dedica a un diseo.

    4. Una vez deshebrado se traslada al empecatado, con bolsas de plstico y

    son almacenados para su posterior distribucin.

  • 6

    ANTROPOMETRIA Y BIOTIPOS

    La ergonoma busca maximizar la eficiencia y la comodidad, mediante el

    acoplamiento de las exigencias de la "mquina" a las capacidades del operario

    (o cualquier otro componente que este use y de ser necesario el propio lugar

    de trabajo). Por lo tanto utilizamos la antropometra que es la ciencia que

    estudia las dimensiones del cuerpo humano, lo mismo con objetivos

    antropolgicos, mdicos y deportivos, que para el diseo de sistemas de los

    que la persona forme parte (objetos, herramientas, muebles, espacios y

    puestos de trabajo). La diferencia estriba precisamente en los objetivos con que

    se utilice.

    Se utiliza dos tipos de antropometras:

    1. La antropometra estructural (que tambin suele llamarse antropometra

    esttica), la cual se refiere a las dimensiones simples del ser humano en

    reposo por ejemplo: el peso, la estatura, la longitud, la anchura, las

    profundidades y las circunferencias de la estructura del cuerpo.

    2. Antropometra funcional (o antropometra dinmica), que estudia las

    medidas compuestas de un ser humano en movimiento por ejemplo: el

    estirarse para alcanzar algo, y los rangos angulares de varias

    articulaciones.

    Biotipos.

    La constitucin es diferente en cada persona, nos podemos encontrar desde la

    persona que tienen brazos y piernas largas, hasta las personas con un biotipo

    ms robusto y "ancho" con una tendencia a tener ms masa muscular.

    Diferentes biotipos.

    Ectomorfo: Fragilidad y delicadeza del cuerpo. Tronco corto, costillas delicadas

    y prominentes. Hombros hacia delante. Msculos ligeros, finos, sin agrupacin

    ni abombamiento de msculo en ninguna parte del cuerpo.

    Mesomorfo: Aspecto cuadrado y dureza del cuerpo. Trax ms desarrollado

    que el abdomen, ancho y musculoso, brazos macizos, antebrazos gruesos casi

    como los brazos, puos y dedos macizos.

    Endomorfo: Se identifican con este biotipo a personas de complexin grande

    con cinturas escapulares y plvicas amplias, robustas, fuertes, con buena masa

    muscular. Suelen ser personas que presentan un peso corporal elevado ya que

    la abundante masa muscular, al ser ms densa que la grasa, eleva el peso.

  • 7

    TABLA DE MEDICIONES.

    ESTRADA FERNANDEZ HUGO VICENTE, Masculino, 22 aos .

    BIOTIPO:

    Endomorfo

    Tiene redondez y blandura en el aspecto general del cuerpo. Se aprecia

    acumulacin de grasa en el trax. Abdomen voluminoso. Miembros cortos,

    poco relieve muscular.

    Estatura 163 cm

    Estatura sentado 123 cm

    Altura ocular de pie 150 cm

    Altura ocular sentado 115 cm

    Altura hombro-pie en pie 137 cm

    Altura hombro-pie sentado 97 cm

    Longitud hombro-codo sentado 33 cm

    Alcance frontal del brazo parado 71 cm

    Anchura de hombros sentado 42 cm

    Altura del codo parado 104 cm

    Altura del codo sentado 68 cm

    longitud mano-antebrazo sentado 36 cm

    anchura codo-codo sentado 42 cm

    anchura de cadera sentado 93 cm

    longitud rodilla-glteos 45 cm

    longitud glteo-poplteo 43 cm

    altura nudillos cerrado 74 cm

    altura de rodilla sentado 48 cm

    Anlisis de la tabla:

  • 8

    Gracias a la antropometra podemos disear o acondicionar a zona de trabajo

    de nuestro operario e incluso nos sirve para trabajos de oficina, que beneficios

    adquirimos con la antropometra una de ellas es disminuir los riesgos de

    enfermedades profesionales a largo plazo, disminuir la fatiga, aumentar la

    eficiencia del trabajador y de la productividad, a su vez el esfuerzo y la actitud

    del personal aumentara ya que se sentirn muy cmodos con su zona de

    trabajo.

    BIOMECANICA (METODO RULA)

    Mtodo rula: RULA evala posturas concretas; es importante evaluar aqullas

    que supongan una carga postural ms elevada. La aplicacin del mtodo

    comienza con la observacin de la actividad del trabajador durante varios ciclos

    de trabajo. A partir de esta observacin se deben seleccionar las tareas y

    posturas ms significativas, bien por su duracin, bien por presentar, a priori,

    una mayor carga postural. stas sern las posturas que se evaluarn.

    Las mediciones a realizar sobre las posturas adoptadas son fundamentalmente

    angulares (los ngulos que forman los diferentes miembros del cuerpo respecto

    de determinadas referencias en la postura estudiada). Estas mediciones

    pueden realizarse directamente sobre el trabajador mediante transportadores

    de ngulos, electro gonimetros, o cualquier dispositivo que permita la toma de

    datos angulares.

    Grupo A

    rea de ensamble: operario de mquina de coser.

    posicin izquierda derecha

    Brazo

    3 3

    Antebrazo

    2 2

    Mueca 3 3

  • 9

    Grupo B

    posicin calificacin

    Cuello

    4

    Tronco

    2

    Piernas

    1

  • 10

    PUNTUACION GLOBAL

    Elementos Grupo A GRUPO B

    4 5

    elementos PUNTUACION FINAL

    5

    Anlisis de las tablas segn e puntaje.

    Nuestra puntuacin nos indica que se requiere el rediseo de la tarea; es

    necesario realizar actividades de investigacin.

    ELEMENTOS DEL ESPACIO DEL TRABAJO

  • 11

    1. se observa que de maquina a mquina hay un espacio de 130cm a

    200 cm

    2. hay obstrucciones como tinas y tambos que pueden estorbar al otro

    trabajador

    3. dentro del rea de trabajo tenemos que de su lado izquierdo

    encontramos las telas a ensamblar y que del lado derecho

    encontramos las herramientas para coser las piezas

    4. casi enfrente se encuentra la mquina de coser no se encuentra

    totalmente enfrente ya que lo nico que requiere es de la parte donde

    se cose, los botones estn a su alcance.

    5. Conexiones elctricas al alcance de la maquinaria.

    CONDICIONES DE TRABAJO.

    Temperatura:

    Influye en el bienestar, confort, rendimiento y seguridad del trabajador. El

    excesivo calor produce fatiga, necesitndose ms tiempo de recuperacin o

    descanso, que si se tratase de una temperatura normal. Sus efectos varan de

    acuerdo a la humedad del ambiente.

    La lucha contra la temperatura excesiva comprende la orientacin del edificio o

    de la nave industrial, su tamao, la densidad de las mquinas (sobre todo de

    aquellas que despiden calor) y la proyeccin de talleres con mayor ventilacin;

    ms el uso de trajes adaptados al calor y medios de proteccin personal a base

    de asbesto, aluminio, (ste contra radiaciones infrarrojas), en formas diversas.

    El fro tambin perjudica al trabajador, ya que las temperaturas bajas le hacen

    perder agilidad, sensibilidad y precisin en las manos.

    Por lo general, se debe crear un entorno cuyas condiciones correspondan a

    una zona de confort: 18 C es una condicin ptima.

    Ruido:

    Las operaciones sumamente mecanizadas, la aceleracin del ritmo de las

    mquinas, la densidad de la maquinaria en el lugar del trabajo y, hasta hace

    poco tiempo, la falta de conocimiento detallado sobre las molestias y los

    riesgos debidos al ruido, han sido causa de que en muchas fbricas los

    trabajadores hayan estado expuestos a niveles de ruido que actualmente se

    consideran excesivos.

    En s no existe una definicin rgida del ruido; pero tal fenmeno causa en el

    organismo humano:

    1. Efectos patolgicos

    2. Fatiga

    3. Estados de confusin; efectos psicolgicos

  • 12

    4. Que el trabajador no perciba un peligro inminente.

    No todos los individuos tienen la misma resistencia al ruido, algunos son

    hipersensibles al mismo. La experiencia indica que cualquier ruido superior a

    90 decibeles perjudica.

    Tabla de niveles.

    Cabe hacer mencin de la NORMA 11- 12 de la Secretara de trabajo y

    previsin Social, la cual nos muestra lo siguiente:

    Ventilacin.

    No debe confundirse ventilacin con circulacin del aire; la primera sustituye el

    aire vaciado por aire fresco, mientras que la segunda mueve el aire, pero sin

    renovarlo. La ventilacin de los locales tiene por objeto:

    1.- Dispersar el calor producido por las mquinas y los trabajadores (el

    rendimiento mecnico del trabajo suele representar el 20% de la energa

  • 13

    empleada, mientras que el 80% restante se transforma en calor); por

    consiguiente, habra que intensificar la ventilacin en los locales en que exista

    una alta concentracin de mquinas y trabajadores.

    2.- Disminuir la contaminacin atmosfrica; resulta fcil calcular la

    intensidad de la ventilacin necesaria en funcin de la cantidad de sustancias

    que se dispersan en el aire y de los lmites de concentracin que se deben

    respetar.

    3.- Mantener la sensacin de la frescura del aire.

    De acuerdo a la Norma Oficial Mexicana NOM-001 STPS, publicada el 8 de

    Junio de 1993 en el Diario Oficial de la Federacin, se hacen las siguientes

    recomendaciones para proporcionar a los trabajadores mejores condiciones en

    cuanto a ventilacin de confort:

    1. Humedad relativa entre el 20% y 60%.

    2. Temperatura del aire de 22C 2C para pocas de ambiente fro y

    24.5 1.5 C para pocas calurosas.

    3. Velocidad media del aire que no exceda de 0.15 m/s, en pocas de

    ambiente fro, y de 0.25m/s en pocas calurosas.

    4. Se recomienda que la renovacin del aire no sea inferior a 5 veces por

    hora.

    Producto: ropa interior Elaborado: Estrada Fernndez Hugo Vicente

    Escala= 0-4 0=no existe 1=Mal 2=Regular 3=Buena 4=Excelente

    No. Condiciones de trabajo 0 1 2 3 4

    1 Iluminacin.

    2 Ventilacin.

    3 Temperatura.

    4 Humedad.

    5 Ruido.

    6 Polvo

    7 Equipo de seguridad.

    8 Relaciones entre los

    trabajadores.

  • 14

    9 Relaciones entre

    trabajadores y directivos

    10 Falta de adecuacin de la

    mquina

    11 Tiempo para ir a comer

    12 Sanitarios.

    13 Carga mental elevada.

    14 Uso de la herramienta

    adecuada.

    15 Herramienta en buen

    estado.

    16 Espacio adecuado.

    Hoja de Anlisis

    Condicin de

    trabajo

    nmero.

    Actualmente Anlisis Propuesta

    2 La vas para la

    ventilacin son

    escasas, ya que

    al momento del

    estudio la

    temperatura est

    muy elevada

    La falta de dichas

    vas ocasiona que

    los trabajadores

    tengan sueo,

    aumenta la fatiga,

    baje la

    productividad

    Realizar ventanas,

    posicionadas de

    manera estratgica

    en las zonas en las

    cuales se requiere

    mayor ventilacin.

    3 La temperatura

    est a mayor de

    25 grados

    centgrados

    La temperatura en

    la planta oscila

    entre 25-28 grados,

    puede ocasionar

    fatiga.

    Utilizar un sistema de

    ventilacin que sean

    utilizadas en verano y

    en invierno, estar

    inactivas

    6 La acumulacin

    de material en la

    zona de

    ensamble puede

    El polvo puede

    afectar al proceso

    de fabricacin.

    Lo que podemos

    hacer es la limpieza

    en periodos cortos

    para evitar la

  • 15

    ocasionar

    acumulacin de

    polvo

    acumulacin

    10 Se observ que

    orgnicamente, la

    sillas de los

    operarios son

    inadecuados, ya

    observamos

    muchas variables

    antropomtricas,

    ya que hay

    hombres y

    mujeres con

    distintos tamaos

    Esto puede

    provocar que

    nuestros

    trabajadores estn

    incomodos ya que

    algunos les queda

    muy bajo o muy alto

    Adaptar asientos y la

    mquina de coser

    11 El espacio entre

    maquinas es muy

    poca

    Esto puede

    provocar accidentes

    cuando el operario

    se levante y

    necesite ir a un

    lugar y puede

    chocar con el

    operario

    Mejor distribucin de

    maquinarias, ya hay

    otras reas que

    ocupan demasiado

    lugar con materia

    prima regada.

    PROPUESTAS DE MEJORA EN EL PUESTO DE TRABAJO.

    posicin propuesta izquierda derecha

    Brazo

    se recomienda

    posicionar

    correctamente los

    brazos en la

    mquina, pero

    para eso se

    requiere una

    nivelar la maquina

    si eso se logra

    una posicin

    adecuado de

    brazos,

    actualmente no se

    1 1

  • 16

    puede ya que no

    tiene un asiento

    adecuado, en

    pocas palabras la

    maquina no se

    adecua al

    operario, si se

    hace ese cambio

    nuestro puntaje

    puede cambiar y

    por ultimo centrar

    el rea de cosido

    de la mquina

    para evitar abrir

    los brazos y tener

    un punto de

    apoyo

    Antebrazo

    Utilizar una mano

    para jalar la tela y

    evitar que ambas

    manos estn el

    rea de cocido de

    la maquina esto

    evitara que Si el

    antebrazo cruza

    la lnea central del

    cuerpo.

    1 1

    Mueca

    Al no ver un punto

    de apoyo, por el

    desnivel de la

    maquina la

    mueca tiene que

    dar una

    inclinacin

    2 2

  • 17

    Grupo B

    posicin propuesta calificacin

    Cuello

    Adecuar la

    maquinaria o el

    asiento del operario

    de modo que no

    haga una inclinacin

    lateral, tambin

    podemos subir un

    poco la mquina

    para que no agache

    mucho la cabeza si

    aplicamos esto

    podemos tener una

    calificacin de.

    2

    Tronco

    Adecuar el asiento

    para estar sentado

    correctamente, bien

    apoyado y con un

    ngulo tronco-

    caderas >90

    1

    Piernas

    Sentado, con pies y

    piernas bien

    apoyados

    1

  • 18

    PUNTUACION GLOBAL

    Elementos Grupo A GRUPO B

    2 2

    elementos PUNTUACION FINAL

    2

    Anlisis de la tabla:

    Se observ que efectivamente al hacer un cambio en las posiciones se pueden

    reducir las incomodidades, en este caso decid por un ajuste en rea de trabajo

    ya que la persona tiene la tcnica adecuada pero, el ajuste de la maquinaria le

    impide que haga las posturas adecuada.

    CONCLUSIONES.

    La ergonoma tiene muchas herramientas como la antropometra que nos

    ayudara en el diseo o adecuacin de nuestra rea de trabajo gracias a las

    medidas que se obtendrn del trabajador, pero no solo rea de trabajo, tambin

    para que nuestro operario tenga el equipo de seguridad adecuada, adems

    otra herramienta son las variables antropomtricas que gracias a la obtencin

    de la edad, genero y ocupacin, podemos tener un poco ms de informacin

    para la adecuacin de nuestra rea de trabajo, otra herramienta es el mtodo

    rula que gracias a ella podremos saber si nuestro personal tiene las posiciones

    correctas o hacen mucho esfuerzo gracias a ella podemos evitar enfermedades

    profesionales a largo plazo y con ello tambin reducimos los factores de

    riesgos y fatigas y para reducir an ms, podemos adecuar el ambiente de

    trabajo ya que tambin es otro factor que hace que nuestro trabajados no haga

    ptimamente su trabajo, otra herramienta que me sirvi para reforzar este

  • 19

    estudio fue el cuestionario de observacin lest gracias a ella te das cuenta que

    tan adecuado su posturas y el medio ambiente e incluso si est concentrado en

    su trabajo, todo esto con un fin cuidar a nuestro trabajador y aumentar la

    productividad.

    BIBLIOGRAFIA:

    ROBERTO MALPICA. (1992) SEGURIDAD INDUSTRIAL. Mxico: LIMUSA

    KANAWATY, GEORGE.(1992) INTRODUCCIN AL ESTUDIO DEL TRABAJO

    (O.I.T.) Mxico: LIMUSA-NORIEGA.

    BENJAMN W. NIEBEL. (1992) MTODOS, ESTNDARES Y DISEO DEL

    TRABAJO 10a ED. Mxico: ALFA OMEGA

  • 20

    ANEXO