Informe de trabajoCTP 2020

JUNTA DIRECTIVA CTP MEDELLÍN

Stella Restrepo Osorio, Presidenta

Carlos Calle Galvis, Vicepresidente

Marco Fidel Medina, Secretario

Previos a nombramiento

1. Remisión de correspondencia

2. Diálogos

con DAP 2

3. Consultas

CTP

Nacional

4. Construcción

de propuesta

de ruta

metodológica

5. Posesión de Dignatarios

• En el mes de diciembre se presentó el oficio escrito con recomendaciones al Departamento Administrativo de Planeación (DAP).

• En el mes de enero comunicación para indagación sobre elección de nuevos consejeros.

• Se realiza la propuesta de instrumento para el trabajo con equipo para su momento de elección. Se cuenta con el apoyo de JasblleidyPirazán del DAP.

• En el mes de marzo, llegó el equipo de apoyo técnico .

• Se planteó la línea de trabajo y capacitación.

• Se realizó trabajo articulado con la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas de la Universidad de Antioquia (UdeA).

Objetivos de tareas 2020

• Estudio , revisión y conceptualización sobre el Anteproyecto “ Medellín Futuro”.

• Seguimiento y revisión final de Plan de Desarrollo Municipal (PDM) 2016-2019.

• Articulación de equipo CTP.

• Capacitación de nuevos Consejeros ( as).

• Seguimiento al Plan de Desarrollo Municipal.

• Actualización de Reglamento CTP.

Acciones para cumplimiento

• Se realiza la propuesta metodológica para trabajo de equipo siguiendo lasdirectrices de nivel nacional, con acompañamiento de Presidencia CTP Nacionalen todo el proceso que se ha venido llevando en la ciudad.

• Reuniones Totales 31 para el concepto, 29 presenciales.

• Se han realizado un total de 65 reuniones que van desde el día 2 de marzo, hastael 3 de diciembre 2020. De ese total, 10 corresponden a las reuniones sostenidaspor el comité de ética, creado para la revisión del reglamento interno. 27 serefieren a las reuniones de Junta Directiva, 1 corresponde a la AsambleaExtraordinaria para elecciones, 12 reuniones al Comité de género al interior delCTP, se han sostenido 9 sesiones ordinarias de plenaria del CTP, 1 reunión deComisión POT y 5 del Comité de seguimiento al PDM.

Tareas realizadas

• Se acompaña la posesión de nuevos dignatarios CTP el día 28 de febrero ( se cita a reunión de trabajo verbalmente ).

• Se cita a reunión de trabajo el lunes 02 de marzo.• Se Realiza instalación de CTP (nombran al Comité de Ética y

comisiones de trabajo para revisión de Anteproyecto PDM).• Se crea Comité de Género y Comité POT.• Se realizan encuentros poblacionales y Mujeres ,Medios , Paz y

DAP.• Se realizan 8 encuentros con DNP.

Reuniones a las que se asistió presencialmente

• Se asistió al encuentro LGTBIQ de la ciudad.

• Se asiste a Comisiones de trabajo de ONGS Sociales, Zona 1 , Mujeres, ONU, Rurales, Asamblea Campesina, Organizaciones Basadas en Fe, JAC Urbanas y rurales.

• Se asiste a almuerzo de trabajo con Alianza Integra, exposición de trabajo y da como resultado reunión con la alianza Junta directiva y DAP.

• Se realiza Reunión de trabajo con Alianza Integra, Junta Directiva y DAP.

• Se solicitó por escrito la información a alianza integra sobre trabajo en terreno con comunidad para PDM.

• Se realizaron reuniones virtuales con CONSEJO MUNICIPAL DE PAZ COMPAZ.

Reuniones a las que se asistió presencialmente

• Se han realizado 2 reuniones mensuales de Junta directiva.• Se ha realizado 4 reuniones comisiones de trabajo de anteproyecto PDM .• Se realizaron 4 extraordinaria de CTP. • Se realizó encuentro virtual con mesa de medios de la ciudad de Medellín.• Se realizó 2 encuentros con el Concejo de Medellín y representantes

Juventud, Indígenas, LGTBIQ, organizaciones basadas en la Fe y Mujeres( invitación realizada desde Concejo de la ciudad) .

• Se realizó una reunión acompañamiento por parte de la Junta Directiva al Comité de Ética ,Comité de Género, Comité de PDM y Comité de POT.

Correspondencia

• Se respondió correspondencia enviada desde Red 5 de zona dos dela ciudad, solicitando información sobre PDM ,incidencia y aportes.

• Se respondió tutela y derecho de petición del Señor Luis Betancur, archivada por parte del Juzgado .

• Se respondió positivamente a invitación por parte DNP para hacer parte de estudio y acompañamiento al proceso del Sistema Nacional de Planeación con presidentes nacionales y departamentales CTP.

• Nos abstuvimos de participar a invitación realizada por “ Ciudadanía en riesgo”, dado a que nuestras posturas frente al PDM , y nuestras comunicaciones oficiales salen desde CTP.

• Se acompañaron a 12 reuniones del Comité de Ética con sus respectivosdebates, se ha adelantado revisión del reglamento interno y se gestionóacompañamiento jurídico para dicho concepto.

• Se logró terminar el reglamento para aprobación.

• Se Participó y acompañó los debates en el Concejo de Medellín ( 15).

• Se realizaron 6 reuniones con la Comisión de Seguimiento a ejecución alPDM del Ex- Alcalde Federico Gutiérrez.

• Se realizó análisis de indicadores de la línea poblacional .

• Se asistió a la creación de la Comisión de Género del Concejo de Medellín,de la cual se hace parte integral en este momento como representante delSector Mujeres y Presidenta CTP.

• Se Realizó trabajo de Creación y acompañamiento de la Comisión deGénero del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, tres encuentrosvirtuales.

• Se creó la Comisión de Género del CTP, se han realizado los encuentros losdías viernes; una de ellas con la Secretaría de las Mujeres para trabajoarticulado por los derechos de género en la ciudad, una reunión virtual yotra con Colectiva Mujer y Reunión ONU Mujeres.

• Se logró participar en 8 reuniones con DNP y CTP , donde se eligió pararepresentar a los presidentes nacionales para el trabajo de interlocucióncon Procuraduría Nacional, con el fin de convenio inter institucional conCTP y CNP ( borrador fue enviado a cada correo).

• Se realizaron 8 encuentros virtuales con Alianza Antioquia ,donde seplanea 2 programas sobre pandemia y participación en compañía de TeleAntioquia y fueron emitidos .

• Se concertó con Alianza Integra, la participación de los Consejeros en lasocialización del PDM a las comunidades .

• Se respondió derecho de petición de zona dos de la ciudad frente ainformación de los encuentros zonales, en los cuales no veían reflejadossus insumos y se evidenció la falencia del consejero en este aspecto.

• Se asistió a 4 programas de canales comunitarios y uno departamentalsobre participación PDM, también en foro de educación con el ColegioMayor y un foro de ciudades .

Se cumple con todos los objetivos planteados en el reglamento y cronograma de actividades aprobadas el día 02 de marzo en la instalación de CTP.

Las dificultades propuestas y acciones complementarias, se encuentran en el cuerpo de actas en cada una de reuniones y grabaciones que dan cuenta de proceso interno y de las comisiones .

Mil y mil gracias al equipo por su trabajo , a la Junta Directiva por las horas de trabajo , al equipo UDEA por su entrega al proceso .

Stella Restrepo Osorio

Presidenta CTP Medellín

03 de diciembre 2020