Info- Camacol - 9

  • View
    221

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

una publicación pensada para ampliar los canales de comunicación interna

Text of Info- Camacol - 9

  • REVISTA DE INFORMACIN INTERNA DE CAMACOL EDICIN No. 9 - ENERO - FEBRERO DE 2013

    BIENESTAR

    Metas difciles, pero

    no imposibles(pag.4)

    Natalia Robayo: una carrera meterica (pag.10)

    FINANZAS PERSONALES

    La Reforma Tributaria

    empieza por casa(pag.6)

    ACTUALIDAD

    Estudio y trabajo:

    cmo equilibrar las

    responsabilidades(pag.8)

  • Info Camacol 2

    INFO CAMACOL

    Publicacin interna de la Cmara

    Colombiana de la Construccin

    EDICIN No. 9

    ENERO - FEBRERO DE 2013

    DIRECTORA

    Adriana Camargo Gantiva

    COMIT EDITORIAL

    Y REDACCIN

    Andrea Corts

    Adriana Camargo

    Angie Ramrez

    Diana Urrea

    Nelson Hoyos

    Juan Soto

    Sharon Oyuela

    FOTOGRAFA

    Angie Lorena Ramrez B.

    Juan Soto

    DISEO Y DIAGRAMACIN

    Hctor Siza Morales

    Contenido

    BIENESTAR

    4. Metas difciles, pero no imposiblesFINANZAS PERSONALES

    6. La Reforma Tributaria empieza por casaACTUALIDAD

    8. Estudio y trabajo: cmo equilibrar las responsabilidades

    PORTADA

    10. Natalia Robayo: una carrera meterica

    CRNICA SOCIAL

    14. Cumpleaos de la Gerente de Camacol B&C

    SABIA USTED...

    16. Que Camacol tiene convenios con diferentes entidades y servicios para su

    bienestar y el de su familia!

    18. CARTELERA INFO CAMACOL

    20. AGENDA CULTURAL

  • Info Camacol 3

    Editorial

    Con la celebracin del mircoles de Ceniza el pasado 13 de febrero, se inici una nueva etapa para los tra-bajadores de Camacol y de la regio-nal Bogot y Cundinamarca.

    Quienes profesan la religin catlica, segu-ramente decidirn cambiar los hbitos ali-menticios durante los viernes de Cuaresma y seguir la tradicin de no consumir carne, mientras que quienes profesan otras creen-cias no encontrarn inconveniente en no mo-dificar su dieta.

    El comn denominador es que se trata de una poca para planear actividades en fami-lia y en algunos casos en reflexionar sobre las relaciones personales y familiares, sobre los proyectos emprendidos y sobre esos que se quedaron en la mente o en algn papel.

    A nivel laboral hay otro punto en comn, pues hasta la llegada de Semana Santa los traba-jadores de Camacol debern compensar 18 horas de trabajo. Un esfuerzo que realmen-te vale la pena, pues la idea de adoptar esta poltica, obedece a una iniciativa que naci desde la presidencia y la gerencia para poder disfrutar por completo de la Semana Santa, que si bien esta semana tiene dos das labo-rales, esos son los que debern compensar-se en las prximas semanas.

    Camacol y Camacol Bogot y Cundinamarca quieren continuar fortaleciendo el bienestar de los trabajadores, por esto el esfuerzo se dirige tener unas relaciones laborales en las que exista un gana-gana. As mientras los trabajadores pueden disfrutar de un tiempo extra de descanso, la organizacin cuen-

    ta con el compromiso de todos para no ver afectadas las labores y que beneficios como este se traduzcan en mayor productividad a la hora de realizar las labores.

    Seguramente no son muchas las personas que lograrn disfrutar de una semana com-pleta de vacaciones para cerrar el primer trimestre del ao, pero ese privilegio permi-tir planear un viaje, descansar, encontrarse con los amigos, pasar tiempo en familia o ha-cer esas actividades para las que no se saca tiempo.

    Cualquiera que se la creencia religiosa que se tenga, s es importante aprovechar, para reflexionar, compartir con la familia y los ami-gos.

    Desde Info Camacol, la presidencia y la ge-rencia, seguirn destacando el desempeo de los colaboradores internos y externos, puesto que la labor de todos es importante para el desarrollo de la empresa. En esta edi-cin por ejemplo se conocer el trabajo de dos colaboradoras externas quienes desde hace un tiempo aportan a la consecucin de resultados en la gestin gremial, en el mbito nacional y distrital.

    Con el fin de profundizar ms en los temas que se presentan y hacer del medio de co-municacin interno un producto ms com-pleto y mejor estructurado, durante este ao Info Camacol llegar a las manos de todos los trabajadores cada dos meses.

    Infocamacol@camacol.org.co

    40 das para reflexionar y compensar

    Se aproxima Semana Santa. Para algunos un tiempo sagrado para acercarse a la espiritualidad y para otros una poca para el descanso.

  • Info Camacol 4

    Bienestar

    Cada fin de ao las personas hablan con facilidad de los propsitos, me-tas y oportunidades de mejora para el ao que inicia, pero para lograrlo se requiere de procesos ordenados y claros, adems de disciplina y paciencia. Segura-mente muchas personas iniciaron enero con todo el entusiasmo por lograr lo que se pro-pusieron, pero otros ya se han hasta olvidado de lo que queran. Algunos consejos para al-canzar cada una de las metas, sin decaer en los primeros intentos son:

    Metas difciles, pero no imposiblesEl reto es esencial, las actividades que no suponen un reto no se mantienen, Gregory Chertok,

    consultor de sicologa deportiva del Colegio Americano de Medicina del Deporte.

    Crear un plan de accinEl inicio de ao marca el fin de varios procesos y la expectativa por comenzar nuevos cam-bios, especialmente en aspectos en los que las personas se sienten inconformes, para ello es indispensable escribir lo que se quiere realizar, as se tendr siempre presente.

    No olvide...

    >Los planes que quiere lograr.

    >Desarrollar hbitos que lo lleven a lo

    grar sus metas.

    >

    Poner fechas lmitesEsto es necesario para lograr el objetivo, pues la persona se mantendr enfocada y motiva-da a realizar el mejor esfuerzo para lograrlo. Proyectar y organizar actividades concretas a corto, mediano y largo plazo, garantiza el alcance de los planes.

    La motivacin es primordialPara mantener el entusiasmo durante todo el ao, es importante ver de manera positiva las labores que se realizan a diario para lograr las metas, adems de tratar de obtener algn tipo de satisfaccin y beneficio emocional.

  • Info Camacol 5

    Bienestar

    Metas difciles, pero no imposiblesEl reto es esencial, las actividades que no suponen un reto no se mantienen, Gregory Chertok,

    consultor de sicologa deportiva del Colegio Americano de Medicina del Deporte. En CamacolAlgunas de las metas que los colabo-radores de Camacol cumplieron en el

    2012 Alejandra Galindo compr casa y ter-

    min sus materias universitarias.Jose Luis Castro cre una microem-

    presa de pinturas, El Oasis del color.Carolina Cardona viaj a Europa.

    Para ellos el secreto fue el esfuerzo, el empeo y la dedicacin por conseguir

    su propsito.

    Para 2013...Comprar carro, casarse, terminar una

    especializacin, superar retos en el mbito laboral, ahorrar, bajar de peso y hacer un buen viaje, son algunos de

    los propsitos de los colaboradores de Camacol.

    Haz lo que puedas, con lo que tengas, ests donde ests, Theodore Roosevelt

    No olvide...

    >Los planes que quiere lograr.

    >Desarrollar hbitos que lo lleven a lo

    grar sus metas.

    >

    Es importante y vital que las metas sean rea-listas, alcanzables y medibles, lo que implica evaluar de manera imparcial sus capacida-des y potencialidades.

  • Info Camacol 6

    La Reforma Tributaria empieza por casa

    Finanzas Personales

    A declarar renta sin buscar contadores

    Quienes deben declarar renta ya no tienen que contratar a un contador para que les haga el trmite, pues la reforma permite otro sistema para liquidar y pagar. Se trata del Impuesto Mnimo Simplificado (Imas), que es mucho ms sencillo que el sistema que se vena aplicando e incluso se pue-de tramitar y pagar por internet. Quienes deben declarar renta son las personas que durante 1012 devengaron ms de 109 mi-llones de pesos o que hayan vendido in-muebles por ms de 88 millones.

    Tecnologa libre de impuestos

    Ahora por la compra de algunos dispositi-vos mviles inteligentes, como las tablets, no se tendr que pagar el impuesto a las ventas (IVA), siempre y cuando el precio del equipo no sea mayor de $1.154.163. Tam-

    bin quedan exentos de este impuesto los computadores de escritorio y porttiles que no valgan ms de $2.254.644; as como los servicios de conexin y acceso a internet desde redes fijas en estratos 1, 2 y 3.

    A alistar ms plata para vacaciones

    Por no ser considerado un servicio de pri-mera necesidad, las grandes cadenas ho-teleras pasarn de pagar un IVA del 10% al 16%, lo que irremediablemente se ver en el incremento de los costos hoteleros. Esto es algo para tener en cuenta a la hora de planear y presupuestar las vacaciones.

    A pagar ms por parqueo en centros co-merciales

    Si el cobro por parqueo en centros comer-ciales en muchas ocasiones resulta es-candaloso, con lo que dispone la Reforma

    Info Camacol explica algunos puntos de la Reforma Tributaria que afectan la economa personal y familiar.

  • Info Camacol 7

    La Reforma Tributaria empieza por casa

    Finanzas Personales

    Info Camacol explica algunos puntos de la Reforma Tributaria que afectan la economa personal y familiar.

    Tributaria va a tocar dejar el carro en casa para ir de compras o al cine. Ahora, todos los centros comerciales que cobran el par-queo de vehculos le incrementarn a su ta-rifa el 16% del IVA.

    La lotera s paga

    Quienes tientan a la suerte comprando lo-tera, Baloto o jugando chance, ya pueden disponer de ms dinero de su premio, pues el impuesto sobre ganancia ocasional se redujo del 33% al 10%.

    Carro por menos plata

    Si entre los planes para este ao est com-prar carro, el beneficio de la reduccin del IVA hace que el momento sea pr