Click here to load reader

HUBUNGAN FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI Posyandu Dalam Memberikan Pelayanan Ibu dan Balita di Wilayah Kerja Puskesmas Bontonompo II Posyandu adalah kegiatan kesehatan dasar yang diselenggarakan

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of HUBUNGAN FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI Posyandu Dalam Memberikan Pelayanan Ibu dan Balita di...

  • HUBUNGAN FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEAKTIFAN KADER POSYANDU DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN IBU DAN

    BALITA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS BONTONOMPO II KABUPATEN GOWA TAHUN 2015

    Karya Tulis Ilmiah

    Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Meraih Gelar Ahli Madya Kebidanan Jurusan Kebidanan

    Pada Fakultas Ilmu Kesehatan UIN Alauddin Makassar

    Oleh:

    NOVEPPY CAHYA PERMATASARI KUSNANDAR 70400112032

    PRODI KEBIDANAN FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN

    UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR 2015

  • ii

    PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS ILMIAH

    Dengan penuh kesadaran, penyusun yang bertanda tangan di bawah ini

    menyatakan bahwa karya tulis ilmiah ini benar adalah hasil karya penyusun sendiri.

    Jika di kemudian hari terbukti bahwa ia merupakan duplikat, tiruan, plagiat, atau

    dibuat oleh orang lain, sebagian atau seluruhnya, maka karya tulis ilmiah dan gelar

    yang di peroleh karenanya batal demi hukum.

    Makassar, September 2015

    Penyusun

    NOVEPPY CAHYA P K

  • iii

    HALAMAN PERSETUJUAN KARYA TULIS ILMIAH

    Nama : Noveppy Cahya Permatasari Kusnandar

    Nim :70400112032

    Judul : Hubungan Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Keaktifan Kader Posyandu

    Dalam Memberikan Pelayanan Ibu dan Balita di Wilayah Kerja Puskesmas

    Bontonompo II.

    Karya Tulis Ilmiah ini telah disetujui untuk diajukan dalam seminar Karya

    Tulis Ilmiah Jurusan Kebidanan Kebidanan Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan

    Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.

    Pembimbing

    dr. Andi Sitti Rahma, M. Kes NIP. 19810623 201101 2 009

  • v

    KATA PENGANTAR

    َِّ الرَّْمحَِٰن الرَِّحيمِ ِبْسِم ا Assalamu Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

    Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT karena atas berkat

    limpahan rahmat dan karunia-Nya kepada saya sehingga saya diberi kesempatan

    untuk bisa membuat Karya Tulis Ilmiah ini. Rasa syukur itu dapat kita wujudkan

    dengan cara menjaga dan mengasahkan akal budi untuk memanfaatkan nikmat

    Allah SWT dengan sebaik-baiknya. Jadi, rasa syukur itu harus senantiasa kita

    wujudkan dengan rajin belajar dan mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan.

    Dengan cara itu, Insya Allah kita akan menjadi generasi penerus bangsa yang

    tangguh, cerdas, serta berguna bagi nusa dan bangsa.

    Dengan rahmat dan karunia Allah SWT pula saya mampu mengerjakan

    Karya Tulis Ilmiah dengan judul “Hubungan Faktor Faktor Yang

    Mempengaruhi Keaktifan Kader Dalam Memberikan Pelayanan Ibu dan

    Balita di Wilayah Kerja Puskesmas Bontonompo II Kabupaten Gowa Tahun

    2015”. Saya berharap tugas ini dapat diterima sebagai wujud dedikasi Saya, serta

    kiranya karya ini bermanfaat bagi kita semua terutama bagi Saya yang menyusun

    Karya Tulis Ilmiah ini.

    Terima kasih juga Saya ucapkan kepada Ibu yang telah membimbing Saya

    dalam menyelesaikan Proposal KaryaTulis Ilmiah ini. Saya sadar bahwa Karya

    Tulis Ilmiah ini masih jauh dari kesempurnaan karena kesempurnaan hanya milik

  • vi

    Allah Yang Maha Esa. Jadi, Kritik dan saran dari Bapak/Ibu dan teman-teman

    sangat diharapkan demi penyempurnaan Karya Tulis Ilmiah ini kedepannya.

    Untuk itu, melalui kesempatan ini, penulis mengucapkan rasa hormat serta

    terima kasih dan penghargaan yang sedalam-dalamnya kepada :

    1. Kedua orang tua tercinta, ayahanda Uus Kusnandar dan ibunda Meriam

    Merlanosari yang senantiasa mengiringi langkahku dengan doa, di setiap

    shalat dan hembusan nafasnya dan selalu rela berkorban lahir dan batin demi

    terwujudnya cita-cita dan harapanku serta kepada saudaraku Welly Chandra

    Kusumah Kusnandar, dan seluruh keluargaku yang tercinta yang setia

    memberikan semangat dan dukungan sehingga penulis dapat menyelesaikan

    studi dan karya tulis ilmiah ini.

    2. Bapak Prof. Dr. Musafir Pababbari, M.Ag selaku rektor UIN Alauddin

    Makassar yang telah memberikan kebijakan-kebijakan demi membangun UIN

    Alauddin Makassar agar lebih berkualitas sehingga dapat bersaing dengan

    perguruan tinggi lainnya.

    3. Bapak Dr. dr. H. Andi Armyn Nurdin, M.Sc selaku dekan Fakultas Ilmu

    Kesehatan UIN Alauddin Makassar beserta Pembantu Dekan I, Pembantu

    Dekan II, Pembantu Dekan III dan seluruh staf administrasi yang telah

    memberikan berbagai fasilitas kepada kami selama masa pendidikan

    4. Firdayanti S.SiT, M.Keb selaku ketua jurusan kebidanan dan pembimbing

    yang telah memberikan konstribusi yang besar kepada penulis dalam

    menyelesaikan tugas akhir ini dan memperoleh gelar A. Md. Keb.

  • vii

    5. dr. Andi Sitti Rahma, M.Kes selaku pembimbing Karya Tulis Ilmiah yang

    telah banyak memberikan masukan dan motivasi kepada penulis sehingga

    penulis dapat menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah ini.

    6. dr. Rini Fitriani, M.Kes selaku penguji I Karya Tulis Ilmiah ini yang telah

    banyak memberikan masukan dan motivasi sehingga penulis dapat

    menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah ini.

    7. Dr. Firdaus, MA selaku penguji II Karya Tulis Ilmiah ini yang telah banyak

    memberikan masukan dan motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan

    Karya Tulis Ilmiah ini.

    8. Para dosen Program Studi Kebidanan yang telah memberikan wawasan dan

    pengetahuan selama penulis menimba ilmu di Program Studi Kebidanan.

    9. Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah (BALITBANGDA) Provinsi

    Sulawesi Selatan yang telah memberikan izin dan rekomendasi penelitian

    kepada penulis.

    10. Direktur Puskesmas Bontonompo II beserta seluruh pegawai dan staf

    Puskesmas yang telah memberikan izin kepada penulis untuk melakukan

    penelitian sehingga Karya Tulis Ilmiah ini dapat diselesaikan.

    11. Sahabat seperjuanganku Musmir Haeriah Saleh, Durribat, Ika Hasrini Syam,

    Syamsinar, Harnianti dan Syamsul Rizal serta semua teman-teman mahasiswi

    angkatan 2012 Prodi Kebidanan UIN Alauddin Makassar yang tak bisa

    disebut satu per satu, yang telah memberikan bantuan dan motivasinya dalam

    rangka penyelesaian studi ini.

  • viii

    12. Terima kasih juga untuk Asrul Azis dan Fahri Kaharuddin yang senantiasa

    mengantarku, membantu dan memberikan semangat untukku.

    Terakhir penulis menyadari bahwa Karya Tulis Ilmiah ini jauh dari

    kesempurnaan dan masih banyak kekurangan yang ada di dalamnya, olehnya itu

    penulis berharap Karya Tulis Ilmiah ini menjadi acuan bagi peneliti untuk

    melakukan penelitian selanjutnya. Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih

    yang sebesar-besarnya dan mudah-mudahan Karya Tulis Ilmiah ini bermanfaat

    buat semua pihak. AMIN YA RABB

    Makassar, September 2015

    Penulis

    NOVEPPY CAHYA P K

  • ix

    DAFTAR ISI

    Halaman

    HALAMAN JUDUL i

    LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN ii

    LEMBAR PERSETUJUAN KARYA TULIS ILMIAH iii

    LEMBAR PENGESAHAN KARYA TULIS ILMIAH iv

    KATA PENGANTAR v

    DAFTAR ISI ix

    DAFTAR TABEL xi

    DAFTAR LAMPIRAN xiii

    ABSTRAK xiv

    ABSTRACT xv

    BAB I PENDAHULUAN 1

    A. Latar Belakang Masalah 1

    B. Rumusan Masalah 5

    C. Tujuan Penelitian 5

    D. Manfaat Penelitian 6

    BAB II TINJAUAN PUSTAKA 7

    A. TINJAUAN TEORI 7

    1. Tinjauan Umum Tentang Keaktifan 7

    2. Tinjauan Umum Tentang Posyandu 7

    3. Tinjauan Umum Tentang Kader Posyandu 14

    4. Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Keaktifan

    Kader Posyandu 23

    5. Tinjauan Agama tentang Ikhlas Bekerja 29

    B. KERANGKA KONSEPTUAL 34

    BAB III METODOLOGI PENELITIAN 37

    A. JENIS PENELITIAN 37

  • x

    B. LOKASI PENELITIAN 37

    C. WAKTU PENELITIAN 37

    D. POPULASI, SAMPEL, DAN TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL

    1. Populasi 37

    2. Sampel 38

    3. Teknik Pengambilan Sampel 38

    E. INSTRUMEN PENELITIAN 38

    F. CARA PENGAMBILAN DATA 39

    G. PENGOLAHAN DAN ANALISA DATA 39

    1. Pengolahan Data 39

    2. Analisis Data 40

    BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 41

    A. Hasil Penelitian 41

    B. Pembahasan 47

    BAB V PENUTUP 56

    A. Kesimpulan 56

    B. Saran 56

    DAFTAR PUSTAKA 58

    KUESIONER 61

    LAMPIRAN

  • xi

    DAFTAR TABEL

    Tabel Halaman

    Tabel 1.1 Distribusi Responden Berdasarkan Umur Kader Posyandu

    di Wilayah Kerja Puskesmas Bontonompo II 23

    Tabel 1.2 Distribusi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan

    Kader Posyandudi Wilayah Kerja Puskesmas Bontonomp II 23

    Tabel 1.3 Distribusi Responden Berdasarkan Insentif Kader Posyandu

    di Wilayah Kerja Puskesmas Bontonompo II 24

    Tabel 1.4 Distribusi Responden Berdasarkan Pengetahuan Kader

    Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Bontonompo II 35

    Tabel 1.5 Distribusi Responden Berdasarkan Keaktifan Kader Posyandu

    di Wilayah Kerja Puskesmas Bontonompo II 45

    Tabel 2.1 Analisa Hubungan Kader Posyandu Terhadap Hubungan

    Umur Dengan Keaktifan Kader di Wilayah Kerja Puskesmas

    Bontonompo II 43

    Tabel 2.1 Analisa Hubungan Kader Posyandu Terhadap Hubungan

    Tingkat Pendidikan Dengan Keaktifan Kader di Wilayah Kerja

    Puskesmas Bontonompo II 44

  • xii

    Tabel 2.1 Analisa Hubungan Kader Posyandu Terhadap Hubunga