Upload
sierra-richard
View
52
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
“Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil” Meede 1.4 Riigikantselei Struktuuritoetuse talitus 31. oktoober 2006 Viljandi. Meede 1.4: eesmärk ja eelarve. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Euroopa Sotsiaalfond
1
“Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”
Meede 1.4
Riigikantselei Struktuuritoetuse talitus
31. oktoober 2006Viljandi
Euroopa Sotsiaalfond
2
Meede 1.4: eesmärk ja eelarve
Meetme eesmärk on riigi- ja kohaliku omavalitsuse ametiasutuste haldussuutlikkuse edendamine läbi avalike teenistujate kompetentsi tõstmise
EELARVE:
ESF: 29,1 MEEK (75%)
Eesti avalik sektor: 9,7 miljonit krooni (25%)
Euroopa Sotsiaalfond
3
Meede 1.4: õigusaktid:
• Vabariigi Valitsuse 13. oktoobri 2005 määrus nr 265 “Eesti riikliku arengukava Euroopa Liidu struktuurifondide kasutuselevõtuks – ühtse programmdokumendi 2004–2006” meetme 1.4 “Haldussuutlikkuse tõstmine” rakendamiseks toetuse andmise ja kasutamise tingimused ning kord”
• Riigisekretäri 22. novembri käskkiri nr 134 “Riikliku arengukava meetme 1.4 “Haldussuutlikkuse tõstmine” toetuse kasutamise seire eeskiri”
Euroopa Sotsiaalfond
4
Meede 1.4: keskne koolitus
Eesmärk: iga-aastaste avaliku teenistuse koolitusprioriteetide rakendamine
Tegevused: koolituste läbiviimine, sh koolitusprogramm, õppematerjalid ning koolitusvajaduse uuringud.
Taotleja: Riigikantselei
Euroopa Sotsiaalfond
5
Meede 1.4: Sisekaitseakadeemia arendamine
Eesmärk: keskse koolituskeskuse välja arendamine ja
tugevdamine
Tegevused: tööalasel täiendkoolitusel osalemine, stažeerimine
Taotlejad: SKA
Euroopa Sotsiaalfond
6
Meede 1.4: juhtimiskoolitus
Eesmärk: riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuste juhtimisvõimekuse tõstmine
Tegevused: avalike teenistujate juhtimis- alaste koolituste läbiviimine.
Taotlejad: riigiasutused, KOV-liidud
Euroopa Sotsiaalfond
7
Meede 1.4: stipendiumiprogramm
Eesmärk: edendada oskusteabe ja parimate praktikate levikut Eesti avalikus
halduses
Tegevused: stažeerimine koolitusel osalemine
Taotlejad: riigiasutused, KOV-d, KOV-liidud
Euroopa Sotsiaalfond
8
Meede 1.4: abikõlblikud kulud (1)
Juhtimiskoolituse raames:• Koolitajate tasu, majutus- ja sõidukulud• Ruumide ja tehnika rent• Suulise tõlke läbiviimise kulud• Õppematerjalide kulud• Kulud projekti tutvustamiseks ja teavitustööks
Euroopa Sotsiaalfond
9
Meede 1.4: abikõlblikud kulud (2)
Stipendiumiprogrammi raames:
• välislähetuse kulud (VV määrus)
• koolitusel osalemise kulud
• teavitamisega seotud kulud
Kõik kulud peavad olema projekti elluviimisega otseselt seotud, põhjendatud ja kajastatud projektitaotluses!
Euroopa Sotsiaalfond
10
Meede 1.4: mitteabikõlblikud kulud
Mitteabikõlblikud kulud on muu hulgas:• koolitatavate riigisisesed majutus- ja
sõidukulud;• erisoodustusena käsitletavad kulud (sh
toitlustuskulud);• projekti ettevalmistamisega seotud kulud;• avalike teenistujate töötasud;• mitterahalised kulud.
Muud projektiga mitte seotud, põhjendamatud ja ebaolulised kulud
Euroopa Sotsiaalfond
11
Meede 1.4: projekti finantseerimine
• Eraldatav toetus kuni 75% projekti abikõlblikust kogumaksumusest
• Toetuse saaja või projekti partneri finantseering vähemalt 25% projekti abikõlblikust kogumaksumusest
• Mitteabikõlblikke kulusid ei saa arvestada toetuse saaja finantseeringuna.
Euroopa Sotsiaalfond
12
Menetlusprotsess
Euroopa Sotsiaalfond
13
Meede 1.4: menetlusprotsess
•Taotleja: esitab taotluse
•RK Struktuuritoetuse talitus: kontrollib taotleja ja taotluse vastavust
•Meetme juhtkomisjon: hindab taotlusi ja teeb riigisekretärile ettepaneku
•Riigisekretär: teeb taotluse rahuldamise või rahuldamata jätmise otsuse
Euroopa Sotsiaalfond
14
Taotlusvoor kuulutatakse avatuks
Koolitusvajaduse väljaselgitamine/kasutamine
Koolituspakkumiste küsimine
Koolitusteenuse osutaja valik
Taotluse esitamine
Vastavuskontroll
Taotluste hindamine
12 kuud
56 päeva
Otsuse tegemine
Koolitustegevuse läbiviimine
Euroopa Sotsiaalfond
15
Meede 1.4: hindamissüsteem
• Hindajad on meetme juhtkomisjoni liikmed
• Taotluse koondhinne: individuaalsete hinnete summa aritmeetiline keskmine
• Taotluste paremusjärjestus: taotluste koondhinnete põhjal
• Paremusjärjestuse ülevaatamine ja ettepaneku tegemine riigisekretärile
Euroopa Sotsiaalfond
16
Meede 1.4: hindamiskriteeriumid
Eesmärgipärasus (30%): kooskõla meetmega
Mõju (20%): teadmiste ja oskuste vajalikkus ning rakendamine
Sisu ja metoodika (30%): tegevuste põhjendatus ja sisu vastavus eesmärgile
Majanduslik efektiivsus (20%): kulude põhjendatus
Euroopa Sotsiaalfond
17
Taotlusvormid ja lisad
• Kinnitatud Vabariigi Valitsuse 13. oktoobri 2005 määruse nr 265 lisadena
• Saadaval www.riigikantselei.ee/haldusmeede.ee
Euroopa Sotsiaalfond
18
Juhendmaterjalid
• Juhendmaterjalid on abiks:- taotlusvormi täitmisel- Eelarve kulukohtade ja finantsallikate lõikes
täitmisel- eelarve seletuskirja koostamisel - aruandevormi täitmisel
• Saadaval www.riigikantselei.ee/haldusmeede
Euroopa Sotsiaalfond
19
Juhtimiskoolituse alameetme taotlusvorm ja lisadTAOTLUSVORM (Vorm A)Projekti nimetusAlgus- ja lõppkuupäev1. Taotleja andmed2. Projekti partnerid3. Projekti kirjeldus4. Koolitusteenuse pakkuja5. Projekti mõjud6. Lisad 7. Taotluse kinnitamine
LISAD:
Vorm B: eelarve kulukohtade ja finantsallikate lõikes
Vorm C: eelarve seletuskiri
Vorm D: partneri kinnituskiri
Pakkumiste koopiad
Euroopa Sotsiaalfond
20
Stipendiumiprogrammi alameetme taotlusvorm ja lisadTAOTLUSVORM (Vorm A)Projekti nimetusAlgus- ja lõppkuupäev1. Taotleja andmed2. Projekti partnerid3. Projekti kirjeldus4. Vastuvõttev organisatsioon5. Stažeeriv(ad) ametnik(ud)6. Projekti mõjud7. Lisad 8. Taotluse kinnitamine
LISAD:Vorm B: eelarve kulukohtade ja
finantsallikate lõikes
Vorm C: eelarve seletuskiri
Vorm D: partneri kinnituskiri
Ametijuhendi(te) koopia(d)
Vastuvõtva organisatsiooni kinnituskiri
Koolituse kirjeldus ja programm
Projekti aja- ja tegevuskava
Euroopa Sotsiaalfond
21
Vead: taotlusvormis (1)
• Projekt ületab abikõlblikku perioodi: nt on planeeritud kauem kui 12 kuud
• Lisad on puudu: koolitusplaan; eelarve seletuskiri; partnerite kinnituskirjad
• Lisad on allkirjastamata: allkiri on taotlusvormil, mitte lisadel
• Tegevused ja kulud ei ole abikõlblikud: bussi pesemine, parkimistasud, sülearvuti ostmine, it-koolitus
Euroopa Sotsiaalfond
22
Vead: taotlusvormis (2)
• Lahter täitmata: tegevusala kood; kulukohtade põhjendused märkimata
• Lahter puudulikult täidetud: moodulid lahti kirjutamata; tegevuste kirjeldus liiga pealiskaudne; eelarve seletuskirjas puuduvad selgitused; koolituse eesmärgid halvasti sõnastatud; kuupäevad ei ole toodud vormis pp.kk.aaaa vaid näiteks okt 2005
• Koolituspakkumises puudub detailne eelarve: ei ole võimalik kontrollida eelarvet.
• Näpuvead: tehnika rendi hind peaks olema 35kr/h mitte 3 kr/h;
Euroopa Sotsiaalfond
23
Vead: taotlusvormis (3)
• Näitajad erinevad lahtrite lõikes: koolituspäevade arv näitajates ei kattu projekti sisu kirjelduses tooduga; inimeste arv näitajates ei kattu sihtgrupi kirjelduses tooduga
• Summad erinevad: finantsplaanis, detailses eelarves ja koolitaja pakkumises
• Kaasfinantseering ei kajastu: detailses eelarves partner osaleb kaasfinantseeringuga, finantsplaanis see aga ei kajastu
Euroopa Sotsiaalfond
24
Meetme juhtkomisjoni märkused (1)
• Ei osata kirjeldada projekti eesmärkide seost RAK ja meetme eesmärkidega. Toodud tekst on sisutühi (nt kuna tegemist on juhtimiskoolitusega, siis järelikult vastabki meetme eesmärkidele)
• Eesmärk liiga üldiselt sõnastatud (nt asutuse haldussuutlikkuse tõstmine)
• Puudulik põhjendamine ja pealiskaudsus, oodatav tulemus on raskesti välja loetav
• Probleemid koolitajaga (pole võetud 3 pakkumist, pakkumised pole omavahel võrreldavad, puudu valiku selgitused, koolitajal puuduvad kokkupuuted avaliku sektoriga)
Euroopa Sotsiaalfond
25
Meetme juhtkomisjoni märkused (2)• Moodulid ei sobi omavahel (nt strateegiline juhtimine
ja haridus, kultuur, sport)• Koolituse metoodika valik ei ole kõige parem - nt
loengud suurele auditooriumile• Eesmärkide saavutamiseks ei ole planeeritud
piisavalt aega, liiga lühike projekt- nt projekt kestab 3 kuud, mille jooksul toimub 24 koolituspäeva
• Sihtrühma valik ebaselge: liiga lai sihtrühm, pole aru saada, mille järgi on sihtrühm valitud
• Projekti mõju ja jätkusuutlikkus puudulikult põhjendatud
Euroopa Sotsiaalfond
26
I - III taotlusvoor: esitatud taotlused
Laekunud Rahuldatud Laekunud Rahuldatud Laekunud RahuldatudKokku 36 20 46 36 36 26Ministeeriumid 9 8 8 7 5 5Ametid, inspektsioonid ja PSI 13 4 17 13 14 12Maavalitsused 4 1 14 9 6 5KOV Liidud 7 4 6 6 5 2KOV-id 0 0 1 1 3 1Keskne koolitus 1 1 - - 1 1SKA 2 2 - - 1 0
III taotlusvoorII taotlusvoorI taotlusvoor
Euroopa Sotsiaalfond
27
I - III taotlusvoor: taotletud summad
I voor II voor III voor
Meede 1.4 9 846 858 7 592 537 9 896 674
Keskne koolitus 1 987 500 - 3 300 000
SKA arendamine 749 857 - 734 931
Juhtimiskoolitus 6 857 683 6 002 878 4 538 195
Stipendiumi-programm 251 818 1 589 659 1 323 548
Euroopa Sotsiaalfond
28
I - III taotlusvoor: taotluste mahud
I voor II voor III voorüle 1 000 000 2 0 2
750 000-1 000 000 1 1 2500 000-750 000 4 3 3300 000-500 000 8 6 2100 000-300 000 14 28 16
kuni 100 000 7 8 11
Euroopa Sotsiaalfond
29
Programmperiood 2007 -2013
Üldeesmärk
Riigiasutuste, kohalike omavalitsusüksuste ning nende liitude ja
mittetulundusühenduste haldussuutlikkuse suurendamine
Alaeesmärgid
1. Strateegilise planeerimise ja juhtimissuutlikkuse tõstmine ja parema õigusloome arendamine
2. Riigi- ja kohaliku omavalitsuse ametiasutuste ja hallatavate asutuste töötajate ning mittetulundusühenduste töötajate professionaalsuse tõstmine ning avaliku sektori töötajate kvaliteetse ja jätkusuutliku koolitussüsteemi arendamine
Euroopa Sotsiaalfond
30
Täiendav info
• www.riigikantselei.ee/haldusmeede
• Telefonidel:– 693 5467
– 693 5469