30
Euroopa Sotsiaalfond 1 “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil” Meede 1.4 Riigikantselei Struktuuritoetuse talitus 31. oktoober 2006 Viljandi

“Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Embed Size (px)

DESCRIPTION

“Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil” Meede 1.4 Riigikantselei Struktuuritoetuse talitus 31. oktoober 2006 Viljandi. Meede 1.4: eesmärk ja eelarve. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

1

“Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Meede 1.4

Riigikantselei Struktuuritoetuse talitus

31. oktoober 2006Viljandi

Page 2: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

2

Meede 1.4: eesmärk ja eelarve

Meetme eesmärk on riigi- ja kohaliku omavalitsuse ametiasutuste haldussuutlikkuse edendamine läbi avalike teenistujate kompetentsi tõstmise

EELARVE:

ESF: 29,1 MEEK (75%)

Eesti avalik sektor: 9,7 miljonit krooni (25%)

Page 3: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

3

Meede 1.4: õigusaktid:

• Vabariigi Valitsuse 13. oktoobri 2005 määrus nr 265 “Eesti riikliku arengukava Euroopa Liidu struktuurifondide kasutuselevõtuks – ühtse programmdokumendi 2004–2006” meetme 1.4 “Haldussuutlikkuse tõstmine” rakendamiseks toetuse andmise ja kasutamise tingimused ning kord”

• Riigisekretäri 22. novembri käskkiri nr 134 “Riikliku arengukava meetme 1.4 “Haldussuutlikkuse tõstmine” toetuse kasutamise seire eeskiri”

Page 4: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

4

Meede 1.4: keskne koolitus

Eesmärk: iga-aastaste avaliku teenistuse koolitusprioriteetide rakendamine

Tegevused: koolituste läbiviimine, sh koolitusprogramm, õppematerjalid ning koolitusvajaduse uuringud.

Taotleja: Riigikantselei

Page 5: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

5

Meede 1.4: Sisekaitseakadeemia arendamine

Eesmärk: keskse koolituskeskuse välja arendamine ja

tugevdamine

Tegevused: tööalasel täiendkoolitusel osalemine, stažeerimine

Taotlejad: SKA

Page 6: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

6

Meede 1.4: juhtimiskoolitus

Eesmärk: riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuste juhtimisvõimekuse tõstmine

Tegevused: avalike teenistujate juhtimis- alaste koolituste läbiviimine.

Taotlejad: riigiasutused, KOV-liidud

Page 7: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

7

Meede 1.4: stipendiumiprogramm

Eesmärk: edendada oskusteabe ja parimate praktikate levikut Eesti avalikus

halduses

Tegevused: stažeerimine koolitusel osalemine

Taotlejad: riigiasutused, KOV-d, KOV-liidud

Page 8: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

8

Meede 1.4: abikõlblikud kulud (1)

Juhtimiskoolituse raames:• Koolitajate tasu, majutus- ja sõidukulud• Ruumide ja tehnika rent• Suulise tõlke läbiviimise kulud• Õppematerjalide kulud• Kulud projekti tutvustamiseks ja teavitustööks

Page 9: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

9

Meede 1.4: abikõlblikud kulud (2)

Stipendiumiprogrammi raames:

• välislähetuse kulud (VV määrus)

• koolitusel osalemise kulud

• teavitamisega seotud kulud

Kõik kulud peavad olema projekti elluviimisega otseselt seotud, põhjendatud ja kajastatud projektitaotluses!

Page 10: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

10

Meede 1.4: mitteabikõlblikud kulud

Mitteabikõlblikud kulud on muu hulgas:• koolitatavate riigisisesed majutus- ja

sõidukulud;• erisoodustusena käsitletavad kulud (sh

toitlustuskulud);• projekti ettevalmistamisega seotud kulud;• avalike teenistujate töötasud;• mitterahalised kulud.

Muud projektiga mitte seotud, põhjendamatud ja ebaolulised kulud

Page 11: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

11

Meede 1.4: projekti finantseerimine

• Eraldatav toetus kuni 75% projekti abikõlblikust kogumaksumusest

• Toetuse saaja või projekti partneri finantseering vähemalt 25% projekti abikõlblikust kogumaksumusest

• Mitteabikõlblikke kulusid ei saa arvestada toetuse saaja finantseeringuna.

Page 12: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

12

Menetlusprotsess

Page 13: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

13

Meede 1.4: menetlusprotsess

•Taotleja: esitab taotluse

•RK Struktuuritoetuse talitus: kontrollib taotleja ja taotluse vastavust

•Meetme juhtkomisjon: hindab taotlusi ja teeb riigisekretärile ettepaneku

•Riigisekretär: teeb taotluse rahuldamise või rahuldamata jätmise otsuse

Page 14: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

14

Taotlusvoor kuulutatakse avatuks

Koolitusvajaduse väljaselgitamine/kasutamine

Koolituspakkumiste küsimine

Koolitusteenuse osutaja valik

Taotluse esitamine

Vastavuskontroll

Taotluste hindamine

12 kuud

56 päeva

Otsuse tegemine

Koolitustegevuse läbiviimine

Page 15: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

15

Meede 1.4: hindamissüsteem

• Hindajad on meetme juhtkomisjoni liikmed

• Taotluse koondhinne: individuaalsete hinnete summa aritmeetiline keskmine

• Taotluste paremusjärjestus: taotluste koondhinnete põhjal

• Paremusjärjestuse ülevaatamine ja ettepaneku tegemine riigisekretärile

Page 16: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

16

Meede 1.4: hindamiskriteeriumid

Eesmärgipärasus (30%): kooskõla meetmega

Mõju (20%): teadmiste ja oskuste vajalikkus ning rakendamine

Sisu ja metoodika (30%): tegevuste põhjendatus ja sisu vastavus eesmärgile

Majanduslik efektiivsus (20%): kulude põhjendatus

Page 17: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

17

Taotlusvormid ja lisad

• Kinnitatud Vabariigi Valitsuse 13. oktoobri 2005 määruse nr 265 lisadena

• Saadaval www.riigikantselei.ee/haldusmeede.ee

Page 18: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

18

Juhendmaterjalid

• Juhendmaterjalid on abiks:- taotlusvormi täitmisel- Eelarve kulukohtade ja finantsallikate lõikes

täitmisel- eelarve seletuskirja koostamisel - aruandevormi täitmisel

• Saadaval www.riigikantselei.ee/haldusmeede

Page 19: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

19

Juhtimiskoolituse alameetme taotlusvorm ja lisadTAOTLUSVORM (Vorm A)Projekti nimetusAlgus- ja lõppkuupäev1. Taotleja andmed2. Projekti partnerid3. Projekti kirjeldus4. Koolitusteenuse pakkuja5. Projekti mõjud6. Lisad 7. Taotluse kinnitamine

LISAD:

Vorm B: eelarve kulukohtade ja finantsallikate lõikes

Vorm C: eelarve seletuskiri

Vorm D: partneri kinnituskiri

Pakkumiste koopiad

Page 20: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

20

Stipendiumiprogrammi alameetme taotlusvorm ja lisadTAOTLUSVORM (Vorm A)Projekti nimetusAlgus- ja lõppkuupäev1. Taotleja andmed2. Projekti partnerid3. Projekti kirjeldus4. Vastuvõttev organisatsioon5. Stažeeriv(ad) ametnik(ud)6. Projekti mõjud7. Lisad 8. Taotluse kinnitamine

LISAD:Vorm B: eelarve kulukohtade ja

finantsallikate lõikes

Vorm C: eelarve seletuskiri

Vorm D: partneri kinnituskiri

Ametijuhendi(te) koopia(d)

Vastuvõtva organisatsiooni kinnituskiri

Koolituse kirjeldus ja programm

Projekti aja- ja tegevuskava

Page 21: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

21

Vead: taotlusvormis (1)

• Projekt ületab abikõlblikku perioodi: nt on planeeritud kauem kui 12 kuud

• Lisad on puudu: koolitusplaan; eelarve seletuskiri; partnerite kinnituskirjad

• Lisad on allkirjastamata: allkiri on taotlusvormil, mitte lisadel

• Tegevused ja kulud ei ole abikõlblikud: bussi pesemine, parkimistasud, sülearvuti ostmine, it-koolitus

Page 22: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

22

Vead: taotlusvormis (2)

• Lahter täitmata: tegevusala kood; kulukohtade põhjendused märkimata

• Lahter puudulikult täidetud: moodulid lahti kirjutamata; tegevuste kirjeldus liiga pealiskaudne; eelarve seletuskirjas puuduvad selgitused; koolituse eesmärgid halvasti sõnastatud; kuupäevad ei ole toodud vormis pp.kk.aaaa vaid näiteks okt 2005

• Koolituspakkumises puudub detailne eelarve: ei ole võimalik kontrollida eelarvet.

• Näpuvead: tehnika rendi hind peaks olema 35kr/h mitte 3 kr/h;

Page 23: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

23

Vead: taotlusvormis (3)

• Näitajad erinevad lahtrite lõikes: koolituspäevade arv näitajates ei kattu projekti sisu kirjelduses tooduga; inimeste arv näitajates ei kattu sihtgrupi kirjelduses tooduga

• Summad erinevad: finantsplaanis, detailses eelarves ja koolitaja pakkumises

• Kaasfinantseering ei kajastu: detailses eelarves partner osaleb kaasfinantseeringuga, finantsplaanis see aga ei kajastu

Page 24: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

24

Meetme juhtkomisjoni märkused (1)

• Ei osata kirjeldada projekti eesmärkide seost RAK ja meetme eesmärkidega. Toodud tekst on sisutühi (nt kuna tegemist on juhtimiskoolitusega, siis järelikult vastabki meetme eesmärkidele)

• Eesmärk liiga üldiselt sõnastatud (nt asutuse haldussuutlikkuse tõstmine)

• Puudulik põhjendamine ja pealiskaudsus, oodatav tulemus on raskesti välja loetav

• Probleemid koolitajaga (pole võetud 3 pakkumist, pakkumised pole omavahel võrreldavad, puudu valiku selgitused, koolitajal puuduvad kokkupuuted avaliku sektoriga)

Page 25: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

25

Meetme juhtkomisjoni märkused (2)• Moodulid ei sobi omavahel (nt strateegiline juhtimine

ja haridus, kultuur, sport)• Koolituse metoodika valik ei ole kõige parem - nt

loengud suurele auditooriumile• Eesmärkide saavutamiseks ei ole planeeritud

piisavalt aega, liiga lühike projekt- nt projekt kestab 3 kuud, mille jooksul toimub 24 koolituspäeva

• Sihtrühma valik ebaselge: liiga lai sihtrühm, pole aru saada, mille järgi on sihtrühm valitud

• Projekti mõju ja jätkusuutlikkus puudulikult põhjendatud

Page 26: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

26

I - III taotlusvoor: esitatud taotlused

Laekunud Rahuldatud Laekunud Rahuldatud Laekunud RahuldatudKokku 36 20 46 36 36 26Ministeeriumid 9 8 8 7 5 5Ametid, inspektsioonid ja PSI 13 4 17 13 14 12Maavalitsused 4 1 14 9 6 5KOV Liidud 7 4 6 6 5 2KOV-id 0 0 1 1 3 1Keskne koolitus 1 1 - - 1 1SKA 2 2 - - 1 0

III taotlusvoorII taotlusvoorI taotlusvoor

Page 27: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

27

I - III taotlusvoor: taotletud summad

I voor II voor III voor

Meede 1.4 9 846 858 7 592 537 9 896 674

Keskne koolitus 1 987 500 - 3 300 000

SKA arendamine 749 857 - 734 931

Juhtimiskoolitus 6 857 683 6 002 878 4 538 195

Stipendiumi-programm 251 818 1 589 659 1 323 548

Page 28: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

28

I - III taotlusvoor: taotluste mahud

  I voor II voor III voorüle 1 000 000 2 0 2

750 000-1 000 000 1 1 2500 000-750 000 4 3 3300 000-500 000 8 6 2100 000-300 000 14 28 16

kuni 100 000 7 8 11

Page 29: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

29

Programmperiood 2007 -2013

Üldeesmärk

Riigiasutuste, kohalike omavalitsusüksuste ning nende liitude ja

mittetulundusühenduste haldussuutlikkuse suurendamine

Alaeesmärgid

1. Strateegilise planeerimise ja juhtimissuutlikkuse tõstmine ja parema õigusloome arendamine

2. Riigi- ja kohaliku omavalitsuse ametiasutuste ja hallatavate asutuste töötajate ning mittetulundusühenduste töötajate professionaalsuse tõstmine ning avaliku sektori töötajate kvaliteetse ja jätkusuutliku koolitussüsteemi arendamine

Page 30: “Haldussuutlikkuse tõstmisest EL struktuuritoetuste abil”

Euroopa Sotsiaalfond

30

Täiendav info

• www.riigikantselei.ee/haldusmeede

[email protected]

• Telefonidel:– 693 5467

– 693 5469