マイナビ採用支援セミナー2１年卒採用における

インターンシップコンテンツ設計のポイント

～自社の魅力を最大限伝えるためのインターンシップの設計・コンテンツを考える～

プログラム概要

学生に伝えるべき自社の魅力とは

インターンシップを通じて訴求すべき魅力の整理

2１年卒採用におけるインターンシップ設計のポイント

インターンシップにおけるグループワーク活用の事例紹介

実際に活用されているグループワークの一部体験

開催概要

開催日程：

2019年 8月 8日（木） 9：00～12：00※受付開始は15分前からとなります。

会場：株式会社マイナビ ミライナタワー12F マイナビルームB

〒160-0022 東京都新宿区新宿４丁目１−６

対象：採用に関わるご担当者様（人事部、総務部、経営層…など

※営業目的、同業の方はご遠慮願います。

定員：72名 ※入場無料 定員となり次第締め切ります。

（お申込みは1企業様2名までとさせていただきます。）

プレゼンター創作株式会社副代表・チーフプロデューサー 平野 佑

✓ インターンシップを実施しているものの、他社と差別化がうまく出来ていない…✓ 大きなマンパワーがかかっている割に、内定承諾につながっていない…✓ そもそもアピールすべき自社の魅力が何なのか、十分な検討ができていない…✓ インターンシップから本選考へ繋いでいくための、コンテンツがない…✓ 受け入れ人数が多くないため、コンテンツの活用が難しい… など

今、抱えているお悩みが一つでも当てはまる企業様は、是非ご参加下さい！

インターンシップ実施にあたって

無 料 事前予約制

マイナビ採用支援セミナー「2１年卒採用におけるインターンシップコンテンツ設計のポイント」

～自社の魅力を最大限伝えるためのインターンシップの設計・コンテンツを考える～

企業の開催数や参加学生数が年々増加し、引き続き盛り上がりが予測されるインターンシップ。

2021年新卒採用に向け、広報解禁前の重要施策といえるインターンシップで最大限に自社の

魅力を伝え、学生を惹きつけるためのポイントは何か…。

■プレゼンター 平野 佑（創作株式会社 副代表・チーフプロデューサー）

陸上自衛隊と酒造メーカーを経て、現在は創作株式会社においてオーダーメイドやパッケージのビジネスゲーム開発とマーケティングを担当。これまでに、インターンシップや会社説明会で使用する採用広報ツールとして大手食品メーカー、大手住宅メーカー等、研修用ツールとして総合不動産企業等にオリジナルビジネスゲームを開発。そのほかパッケージコンテンツを活用したインターンシップの実施代行や内定者研修、新入社員研修、チームビルディング研修なども行っている。

【お問い合わせ先】 お問い合わせなどにつきましては、弊社営業担当または下記までご連絡ください。

TEL:03-6267-4313 FAX:03-6267-4016

E-mail:hrd@mynavi.jp株式会社 マイナビ 教育研修事業部

マイナビ研修サービスＨＰ『無料セミナー・体験会 お申し込み』 よりご予約ください。

https://hrd.mynavi.jp実施日1営業日前の正午まで

ACCESS MAPセミナー会場 会場までの交通（電車の場合）

株式会社マイナビミライナタワー 12Fマイナビルーム B〒160-0022東京都新宿区新宿4丁目1-6

JR線：「新宿駅」ミライナタワー改札より徒歩1分 南口改札より徒歩3分小田急線、京王線、京王新線・都営新宿線、大江戸線：「新宿駅」徒歩5分副都心線：「新宿三丁目」徒歩10分西武新宿線：「新宿駅」徒歩15分

年間20件以上のインターンシップオーダーメイド

コンテンツを開発し、レンタルのパッケージ

コンテンツを活用したインターンシップ設計を

支援しているゲーム型グループワークメーカーから皆様に、

インターンシップコンテンツ設計のポイントをお伝えします。