torsdag 11. december 2008

Fælles Intro Nye medarbejdere30.marts kl 0830 – 1300 i Byrådssalen

torsdag 11. december 2008

torsdag 11. december 2008

Program0830 – 0900 Morgenmad

0900 – 0905 Velkomst og program

0905 – 0935 Politikkernes forventninger til medarbejderne v/ Borgmester Jannich Petersen

0935 – 0945 Reflektion 2x2: Hvad har du især hæftet dig ved ? Hvad har især overrasket dig?

0945 – 1015 Direktionens forventninger til medarbejderne v/ Kommunaldirektør Mogens Hegnsvad.

Matrix-organistionen. De 5 adm. Værdier. Service og kvalitetspolitik.

1015 – 1020 Reflektion 2x2: Hvad har du især hæftet dig ved? Hvad har især overrasket dig? Hvilke spørgsmål giver det evt. anledning til?

1020 – 1030 Spørgsmål og dialog

1030 – 1045 Pause

torsdag 11. december 2008

Program fortsat

1045 – 1125 MED-organisationen v/ næstformand I hovedudvalget Dorrit Andreasen.

MED-aftalen. MED-værdierne (f.eks.ift rekruttering snak 2+2) Temaer for året. Arbejdsmiljømiljøstrategi

Fælles reflektion: Hvordan har I oplevet MED-værdierne I praksis?

1125 – 1135 Pause

1135 – 1200 Personaleorganisationen v/personalechef Vibeke Holm Oxenbøll

1200 – 1230 IT-organisationen og IT-strategi v/IT-chef Michel van der Linden og

Teamleder Dorthe Runge-Dalager

1230 – 1300 Frokost og tak for idag

torsdag 11. december 2008

Organisation

torsdag 11. december 2008

Organisation

Enhedsorganisation:

□ Alle enheder tænker sig som en del af helheden

□ Faglige kompetencer samles

□ Fælles støttefunktioner, værdier og strategier

Matrix og netværk:

□ Samspil på kryds og tværs

□ Opgaven er i centrum

□ Støttefunktioner og VT understøtter organisering

torsdag 11. december 2008

Værdierne for arbejdet i Gribskov

Borgeren i centrum Medarbejderen i centrum Vekselvirkning mellem mål og faglighed Opgaver og mål i stadig udvikling Forholdet mellem politikere, omverden og

adminstrationen

torsdag 11. december 2008

Strategier

Økonomisk strategi

Planstrategi

Servicestrategi

torsdag 11. december 2008

Integreret styring

Øget fokus på sammehænge mellem forskellige mål Øget fokus på sammenhænge mellem drift og strategi Økonomisk fokus på alle niveauer Fokus på årsagsammenhænge og sammenhænge

mellem indsatser og resultater

torsdag 11. december 2008

Forbedring Mål om fortsat øget kvalitet

Kontraktstyring

Mål og resultatstyring

Evaluering

Fortløbende forbedringer

torsdag 11. december 2008

Øvrige fokuspunkter

Øget digitalisering

Nærdemokrati

Samarbejde mellem offentlige og private