Sociedad Nacional de Ingenieros Profesionales - NSPE Código de ética de NSPE para losIngenieros

La ingeniería es una profesión importante y erudita. Como miembros de esta profesión se espera que los ingenieros muestren las normas más altas de honestidad e integridad. La ingeniería tiene un impacto directo y vital sobre la calidad de la vida de todas las personas. En consecuencia, los servicios que proporcionan los ingenieros requieren honestidad, imparcialidad y equidad, y deben dedicarse a la protección de la salud, la seguridad y el bienestar públicos. Los ingenieros deben desempeñarse de acuerdo con una norma de conducta profesional que requiere la adhesión a los principios más altos de la conducta ética.

I. Cánones fundamentales En el cumplimiento de sus deberes profesionales, los ingenieros:

1. Pondrán, por sobre todo, la seguridad, la salud y el bienestar del público.2. Desempeñarán servicios solamente en las áreas de su competencia.3. Realizarán declaraciones públicas sólo de manera objetiva y veraz.4. Actuarán para cada empleador o cliente como agentes o fiduciarios de confianza.5. Evitarán las acciones engañosas.6. Se conducirán de manera honorable, responsable, ética y legal que realce el honor, la reputación y la utilidad de la profesión.

II. Reglas de la práctica

1. Los ingenieros pondrán por sobre todo la seguridad, la salud y el bienestar del público.

a. Si el criterio de los ingenieros se deja a un lado bajo circunstancias que pongan en peligro vidas o propiedades, los ingenieros notificarán a su empleador o cliente y a las autoridades pertinentes.

b. Los ingenieros aprobarán sólo aquellos documentos técnicos que cumplan con las normas aplicables.

c. Los ingenieros no revelarán datos, hechos ni información sin el consentimiento previo del cliente o empleador, excepto según lo autoricen o requieran la ley o este Código.

d. Los ingenieros no permitirán el uso de su nombre ni el de sus socios en empresas de negocios con persona o firma alguna que ellos crean que está implicada en una labor fraudulenta o deshonesta.

e. Los ingenieros no deberán ayudar ni instigar a ningún individuo ni empresa a la práctica ilegal de la ingeniería.

f. Los ingenieros que tengan conocimiento de alguna presunta infracción de este Código informarán de ello a los cuerpos profesionales adecuados y, cuando sea pertinente,

también a las autoridades públicas, y cooperarán con las autoridades adecuadas en la provisión de la información o asistencia que pueda requerirse.

2. Los ingenieros desempeñarán servicios solamente en las áreas de su competencia. a. Los ingenieros aceptarán encargos de trabajo solamente cuando estén calificados por su educación o su experiencia en los campos técnicos específicos comprendidos.

b. Los ingenieros no firmarán planos ni documentos relacionados con asuntos y materias en los cuales carezcan de competencia, ni plano o documento alguno que no se haya preparado bajo su dirección y control.

c. Los ingenieros pueden aceptar asignaciones y asumir la responsabilidad por lacoordinación de un proyecto entero, y pueden firmar y sellar los documentos técnicos para el proyecto en su totalidad, siempre y cuando cada segmento técnico esté firmado y sellado solamente por los ingenieros calificados que prepararon ese segmento.

3. Los ingenieros realizarán declaraciones públicas sólo de manera objetiva y veraz.

a. Los ingenieros serán objetivos y veraces en sus informes, declaraciones y testimonios profesionales. Incluirán toda la información relevante y pertinente en tales informes, declaraciones y testimonios, los cuales tendrán la fecha que indique cuándo esa información tenía vigencia.

b. Los ingenieros pueden expresar públicamente las opiniones técnicas que estén fundamentadas en el conocimiento de los hechos y la competencia en el asunto de que se trate.

c. Los ingenieros no emitirán declaraciones, críticas ni argumentos sobre materias técnicas que estén inspirados o pagados por partes interesadas, a menos que hayan precedido sus comentarios identificando explícitamente la parte o partes interesadas en cuyo nombre hablan, y revelando la existencia de cualquier interés que los ingenieros puedan tener en esos asuntos.

4. Los ingenieros actuarán para cada empleador o cliente como agentes o fiduciarios de confianza.

a. Los ingenieros darán a conocer todos los conflictos de intereses, conocidos opotenciales, que pudieran influir, o que pueda parecer que influirán, en su juicio o la calidad de sus servicios.

b. Los ingenieros no aceptarán compensación, financiera ni de otra clase, de más de una parte por los servicios en el mismo proyecto, o por servicios pertinentes al mismo proyecto, a menos que las circunstancias queden completamente aclaradas y reveladas y sobre ellas se hayan puesto de acuerdo todas las partes interesadas.

c. Los ingenieros no solicitarán ni aceptarán, directa ni indirectamente, consideración financiera ni otros valores de parte de terceros ajenos al trabajo por el cual son responsables.

d. Los ingenieros que prestan servicio público como miembros, asesores o empleados de un organismo gubernamental o cuasi gubernamental no participarán en las decisiones con respecto a los servicios solicitados o provistos por ellos o sus organizaciones en la práctica privada o pública de la ingeniería.

e. Los ingenieros no solicitarán ni aceptarán un contrato de un organismo gubernamental en el cual un director o funcionario de su organización preste servicio como miembro.

5. Los ingenieros evitarán las acciones engañosas.

a. Los ingenieros no falsificarán sus calificaciones ni permitirán que se haga unarepresentación equívoca de sus propias calificaciones ni las de sus asociados. No haránrepresentaciones equívocas ni exagerarán su responsabilidad en trabajos anteriores. Los folletos y otras presentaciones con incidencia en la solicitud de empleo no harán representaciones falsas ni equívocas respecto de empleadores, empleados, asociados, empresas conjuntas o logros pasados.

b. Los ingenieros no ofrecerán, darán, solicitarán ni recibirán, directa ni indirectamente, contribución alguna para influir en el otorgamiento de un contrato por parte de una autoridad pública, o que, razonablemente, el público pueda interpretar como algo que haya tenido el efecto o la intención de influir en la concesión de un contrato. Los ingenieros no ofrecerán obsequio alguno ni otra consideración valiosa a fin de asegurarse un trabajo. Los ingenieros no pagarán comisión, porcentaje ni tarifa de corredor para obtener un trabajo, excepto a empleados o agencias comerciales o de comercialización establecidos, y contratados por ellos de buena fe.

III. Obligaciones profesionales 1. Los ingenieros se guiarán en todas su relaciones por las normas más altas de honestidad e integridad.

a. Los ingenieros reconocerán sus errores y no distorsionarán ni alterarán los hechos.

b. Los ingenieros advertirán a sus clientes o empleadores cuando ellos crean que un proyecto puede no ser exitoso.

MISIÓN

La Carrera de Ingeniería en Mecatrónica considera como misión, la generación, divulgación y propagación del conocimiento, correspondiente a las áreas de formación: Mecánica, Electrónica y Eléctrica en el ámbito de los principios y valores éticos.

VISIÓN

La Carrera de Ingeniería en Mecatrónica asume como visión, el concepto de que la formación de Ingenieros Mecatrónicos, a través del Proceso Académico, producción, investigación y vinculación académica, será capaz de responder con eficiencia, eficacia y responsabilidad social, a la creación de bienestar social.

IMPACTO DE LA CIENCIA Y TECNOLOGIA EN LA SOCIEDAD

En toda la historia de la humanidad, el hombre a procurado garantizar y mejorar su nivel de vida mediante un mejor conocimiento del mundo que le rodea y un dominio más eficaz del mismo, es decir, mediante un desarrollo constante de la ciencia. Hoy en día, estamos convencidos de que una de las características del momento actual es la conexión indisoluble, la muy estrecha interacción y el acondicionamiento mutuo de la sociedad con la ciencia.

La ciencia es uno de los factores esenciales del desarrollo social y está adquiriendo un carácter cada vez más masivo. Al estudiar los efectos de la ciencia en la sociedad, no se trata solamente de los efectos en la sociedad actual, sino también de los efectos sobre la sociedad futura. En las sociedades tradicionales estaban bien definidas las funciones del individuo, había una armonía entre la naturaleza, la sociedad y el hombre. Ahora bien, la ciencia trajo consigo la desaparición de este marco tradicional, la ruptura del equilibrio entre el hombre y la sociedad y una profunda modificación del ambiente. Aunque no debemos culpar directamente a la ciencia.

Los progresos de la ciencia han sido muy rápidos en los países desarrollados; en cambio, en los países subdesarrollados su adquisición es tan lenta que cada día la diferencia entre dos tipos de países se hace más grande. Dicho retraso contribuye a mantener e incluso a agravar la situación de dependencia de los países subdesarrollados con respecto a los desarrollados. Como la ciencia ha pasado a formar parte de las fuerzas productivas en mucho mayor medida que nunca, se considera ya que hoy se trata de un agente estratégico del cambio en los planes de desarrollo económico y social. La ciencia ha llegado al punto de influir sobre la mentalidad de la humanidad.

La sociedad de hoy no esta cautiva en las condiciones pasados o en las presentes, sino que se orienta hacia el futuro. La ciencia no es simplemente uno de los varios elementos que componen las fuerzas productivas, sino que ha pasado a ser un factor clave para el desarrollo social, que cala cada vez más a fondo en los diversos sectores de la vida. La ciencia trata de establecer verdades universales, un conocimiento común sobre el que exista un consenso y que se base en ideas e información cuya validez sea independiente de los individuos.

Hay algo que pienso que es de gran importancia resaltar y es que el papel de la ciencia en la sociedad es inseparable del papel de la tecnología. Podemos definir tecnología como el conjunto de reglas instrumentales que prescriben un rumbo racional de actuación para lograr una meta previamente determinada y que debe evaluarse en función de su utilidad y de su eficacia practica. La tecnología es creada por el hombre con el fin de satisfacer una necesidad, esta necesidad es la causa de la evolución de la tecnología.

La tecnología se encuentra en una constante evolución y los objetos que no se adaptan simplemente desaparecen, es decir, a medida que las necesidades son mayores o digamos más complicadas se necesita crear un objeto que pueda llenar el vació, el cual llega a reemplazar el anterior. Algunos autores sostienen que el avance de la tecnología es debido a mentes privilegiadas, de genios inventores que no le deben mucho o nada a la historia. La tecnología tiene antecedentes que pueden resultar tan antiguos como la humanidad misma. Aunque los antecedentes de la tecnología se consideran mas bien como técnicas, basadas en la experiencia.

CUESTIONARIO

1. ¿Cuáles son las características de una profesión?

Un nivel de competencia Búsqueda del bienestar común

2. Analice el vinculo entre profesión y sociedad en relación con su carrera

Cuando uno ejerce una profesión siempre el fin que se busca es mejorar la vida de las personas, es decir , el bien común.

3. Explique que es la competencia intelectual.

Se refiere a los conocimientos científicos requeridos para explicar, comprender y resolver los problemas de nuestro entorno dentro de un campo profesional particular.

4. Explique el papel que desempeña la Universidad con relación a la competencia intelectual.

En la actualidad, se requiere a personas con una mejor preparación, es decir, ya no es suficiente con terminar un nivel medio superior, sino mas allá, dicho de otra forma, continuar con una licenciatura, y en este aspecto la Universidad juega un papel muy importante, ya que es el medio para poder adquirir y desarrollar esos conocimientos y aplicarlos en el sector productivo.

CAMPO LABORAL

Ingeniero y/ Recién Egresado MECATRONICA - Trabajos y Empleos en Jobomas México[Corporate Business Central]Conocimientos en Mecatrónica.   Nombre del puesto:   Ingeniero y/ Recién Egresado MECATRONICAEmpresa:   Corporate Business CentralPaís:   MéxicoProvincia:   Nuevo LeónCiudad/Localidad/Barrio:    MonterreyÁrea del puesto:   Sistemas, IT, MIS, Teleco.

Estudiante MECATRONICA - Trabajos y Empleos en Jobomas México[Corporate Business Central]Estudiante MECATRONICA. medio tiempo o tiempo completo. segun se ajuste.   Nombre del puesto:   Estudiante MECATRONICAEmpresa:   Corporate Business CentralPaís:   MéxicoProvincia:   Nuevo LeónCiudad/Localidad/Barrio:    MonterreyÁrea del puesto:   Sistemas, IT, MIS, Teleco

Practicante Mecatrónica - Trabajos y Empleos en Jobomas México[Continental Automotive Mexicana]Licenciatura: MecatrónicaIngles: 90% IndispensableSexo: IndistintoExperiencia: No necesariaCarta expedida por la escuela para realizar residencias, practicas y/o servicio profesional. (6 meses)Disponibilidad de tiempo. (lunes-viernes 8-6)Nombre del puesto:   Practicante MecatronicaEmpresa:   Continental Automotive MexicanaPaises:   MéxicoProvincia:   GuanajuatoCiudad/Localidad/Barrio:    SilaoÁrea del puesto:   Sistemas, IT, MIS, Teleco.

6 BECARIOS MECATRONICA O ELECTRONICA - TRABAJOS Y EMPLEOS EN JOBOMAS MÉXICO[MONICA TOSCANO SÀNZ Y ASOCIADOS, S.C.]ESTAS APUNTO DE TERMINAR LA CARRERA Y NO TIENES TRABAJO?

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Escolaridad: Estudiantes de los últimos semestres (8vo o 9nvo) de la carrera deMecatrónica, electrónica, automatización o afín a la electrónica.Habilidades: tenacidad, creatividad, empuje, iniciativa, socialización, autodidacta.

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