5
หมวด ยุทธศาสตร์บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล (Governance Excellence) แผนที14. การพัฒนางานวิจัยและนวัตกรรมด้านสุขภาพ โครงการที40. โครงการพัฒนางานวิจัย/นวัตกรรม ผลิตภัณฑ์สุขภาพ และเทคโนโลยี ทางการแพทย์ ระดับการแสดงผล เขตสุขภาพ ชื่อตัวชี้วัด 66. ร้อยละของเขตสุขภาพมีการพัฒนาระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ คำนิยาม เขตสุขภาพ (Regional Health) หมายถึง ระบบการบริหารงานส่วนกลางในภูมิภาค เพื่อให้การบริหารจัดการเกิดบริการสุขภาพแบบบูรณาการภายในเขต โดยมีเป้า หมายลดอัตราป่วย อัตราตายของประชาชน และให้ประชาชนสามารถเข้าถึงการ บริการในทุกระดับอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรม มีการกระจายอำนาจในการบริหาร จัดการลงไปในระดับพื้นที่ โดยแบ่งเขตสุขภาพออกเป็น 13 เขต (รวมกรุงเทพฯ) แต่ละเขตสุขภาพรอบคลุม 4-8 จังหวัด ประชากรประมาณ 3-6 ล้านคน เพื่อให้มี ขนาดที่เหมาะสม (Economy of scale) ด้านภูมิประเทศ การคมนาคมที่สะดวก ของประชาชน เอื้อต่อการพัฒนาระบบส่งต่อและเพิ่มอัตราความครอบคลุมบริการทีสะดวก รวดเร็ว มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และสามารถสร้างการมีส่วนร่วมจากทุก ภาคส่วนโดยสนับสนุนโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างการบริหารองค์กร มีการ บริหารจัดการรูปแบบคณะกรรมการ พื้นฐาน 2 ชุด คือ 1. คณะกรรมการอำนวยการ มีหน้าที่ในการกำหนดนโยบายยุทธศาสตร์และ ทิศทางการดำเนินงานในเขตสุขภาพ ให้สอดคล้องกับนโยบายระดับชาติและ กระทรวงสาธารณสุขและ 2. คณะกรรมการเขตสุขภาพ มีหน้าที่ในการนำนโยบายและยุทธศาสตร์สู่การ ปฏิบัติให้มีประสิทธิภาพ ส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาระบบบริการสุขภาพของหน่วย บริการที่เกี่ยวข้องทุกระดับ การดำเนินงานตามขอบเขต คือ 1. เขตสุขภาพ หมายถึง เขตสุขภาพที่ 1–13 ที่มีการแบ่งเขตการจัดบริการ ตาม กรอบการบริหารของกระทรวงสาธารณสุข ที่แบ่งการจัดเขตสุขภาพเพื่อการ บริหารทรัพยากร และประชากร 2. การบริหารจัดการ หมายถึง เขตสุขภาพมีการกำหนดแนวทางเพื่อการพัฒนา ทีมีรูปแบบแตกต่างจากการปฏิบัติงานเดิม หรือปรับกระบวนงานให้มีการบริหาร จัดการ ที่มีประสิทธิภาพ เช่น การจัดโครงสร้างองค์กร โครงสร้างบริหารองค์กร การจัดตั้งคณะกรรมการ การจัดทำแผนยุทธศาสตร์เขตสุขภาพ การขับเคลื่อน งาน ระบบบริการ ระบบบริหาร ระบบข้อมูล เป็นต้น เพื่อให้กระบวนการขับ เคลื่อนงานมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น ซึ่ง สามารถดำเนินการครอบคลุมทั้งการ พัฒนางานที่ปฏิบัติอยู่เดิม ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การพัฒนาต่อยอดหรือ เป็นเรื่องที่สร้างให้เกิดขึ้นใหม่ เกณฑ์เป้าหมาย เขตสุขภาพ ปีงบประมาณ ปีงบประมาณ 63

data.ptho.moph.go.thdata.ptho.moph.go.th/inspec/2563/kpi/3.ตัว...  · Web viewหมวด: ยุทธศาสตร์บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: data.ptho.moph.go.thdata.ptho.moph.go.th/inspec/2563/kpi/3.ตัว...  · Web viewหมวด: ยุทธศาสตร์บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล

หมวด ยทธศาสตรบรหารเปนเลศดวยธรรมาภบาล (Governance Excellence)แผนท 14. การพฒนางานวจยและนวตกรรมดานสขภาพโครงการท 40. โครงการพฒนางานวจย/นวตกรรม ผลตภณฑสขภาพ และเทคโนโลย

ทางการแพทยระดบการแสดงผล เขตสขภาพชอตวชวด 66. รอยละของเขตสขภาพมการพฒนาระบบบรหารจดการทมประสทธภาพ คำนยาม เขตสขภาพ (Regional Health) หมายถง ระบบการบรหารงานสวนกลางในภมภาค

เพอใหการบรหารจดการเกดบรการสขภาพแบบบรณาการภายในเขต โดยมเปาหมายลดอตราปวย อตราตายของประชาชน และใหประชาชนสามารถเขาถงการบรการในทกระดบอยางเทาเทยมและเปนธรรม มการกระจายอำนาจในการบรหารจดการลงไปในระดบพนท โดยแบงเขตสขภาพออกเปน 13 เขต (รวมกรงเทพฯ) แตละเขตสขภาพรอบคลม 4-8 จงหวด ประชากรประมาณ 3-6 ลานคน เพอใหมขนาดทเหมาะสม (Economy of scale) ดานภมประเทศ การคมนาคมทสะดวกของประชาชน เออตอการพฒนาระบบสงตอและเพมอตราความครอบคลมบรการทสะดวก รวดเรว มคณภาพ ประสทธภาพ และสามารถสรางการมสวนรวมจากทกภาคสวนโดยสนบสนนโครงสรางองคกรและโครงสรางการบรหารองคกร มการบรหารจดการรปแบบคณะกรรมการ พนฐาน 2 ชด คอ

1. คณะกรรมการอำนวยการ มหนาทในการกำหนดนโยบายยทธศาสตรและทศทางการดำเนนงานในเขตสขภาพ ใหสอดคลองกบนโยบายระดบชาตและกระทรวงสาธารณสขและ

2. คณะกรรมการเขตสขภาพ มหนาทในการนำนโยบายและยทธศาสตรสการปฏบตใหมประสทธภาพ สงเสรม สนบสนน พฒนาระบบบรการสขภาพของหนวยบรการทเกยวของทกระดบ การดำเนนงานตามขอบเขต คอ1. เขตสขภาพ หมายถง เขตสขภาพท 1–13 ทมการแบงเขตการจดบรการ ตาม

กรอบการบรหารของกระทรวงสาธารณสข ทแบงการจดเขตสขภาพเพอการบรหารทรพยากร และประชากร

2. การบรหารจดการ หมายถง เขตสขภาพมการกำหนดแนวทางเพอการพฒนา ทมรปแบบแตกตางจากการปฏบตงานเดม หรอปรบกระบวนงานใหมการบรหารจดการ ทมประสทธภาพ เชน การจดโครงสรางองคกร โครงสรางบรหารองคกร การจดตงคณะกรรมการ การจดทำแผนยทธศาสตรเขตสขภาพ การขบเคลอนงาน ระบบบรการ ระบบบรหาร ระบบขอมล เปนตน เพอใหกระบวนการขบเคลอนงานมประสทธภาพเพมขน ซง สามารถดำเนนการครอบคลมทงการพฒนางานทปฏบตอยเดม ใหมประสทธภาพมากขน การพฒนาตอยอดหรอเปนเรองทสรางใหเกดขนใหม

เกณฑเปาหมาย เขตสขภาพ

ปงบประมาณ ปงบประมาณ 63

Page 2: data.ptho.moph.go.thdata.ptho.moph.go.th/inspec/2563/kpi/3.ตัว...  · Web viewหมวด: ยุทธศาสตร์บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล

62- ระดบ 5 (รอยละ 100)

วตถประสงค 1. เพอพฒนาคณภาพการปฏบตงานเชงระบบของเขตสขภาพ2. เพอสนบสนนการบรหารจดการใหมประสทธภาพ

ประชากรกลมเปาหมาย เขตสขภาพวธการจดเกบขอมล เขตสขภาพรายงานผลการดำเนนงาน ทก 3 เดอนแหลงขอมล เขตสขภาพรายการขอมล 1 A = จำนวนเขตสขภาพทดำเนนการผานเกณฑทกำหนด รายการขอมล 2 B = จำนวนเขตสขภาพทงหมดสตรคำนวณตวชวด (A/B) x 100ทกไตรมาส เกณฑการใหคะแนน:

กำหนดเกณฑการใหคะแนนตามความกาวหนาของการดำเนนงานแตละระดบ ดงนขนตอนการดำเนนงาน เกณฑการใหคะแนน

1 - มแผนแมบทพฒนาการบรการสขภาพ 5 ป (5 Years Master Plan of Service Plan)

- มกรอบการบรหารจดการเชงบรณาการ- มแผนการบรหารจดการของเขตสขภาพ - มระบบตดตามกำกบ

2 - มแนวทางสนบสนนหรอพฒนานวตกรรมการบรหารจดการของเขตสขภาพ อยางนอยเขตละ 1 เรอง

3 - มระบบเทคโนโลยสารสนเทศทมประสทธภาพ - มกลไกการแลกเปลยนเรยนร

4 - มกลไกการบรหารจดการของเขตสขภาพ จงหวด และหนวยบรการ- มการบรณาการและขยายความรวมมอกบภาคสวนอน

5 - มการรายงานการประเมนผลการบรหารจดการ

เกณฑการประเมน : ไตรมาสท 1

Small successไตรมาสท 2

Small successไตรมาสท 3 Small success

ไตรมาสท 4 Small success

1. มแผนแมบทพฒนาการบรการสขภาพ 5 ป (5 Years Master Plan of Service Plan)

2. ม ก ร อ บ ก า รบ ร ห า รจดการเชงบรณาการ3.ม แ ผนก า รบ ร ห า ร

1. มแนวทางสนบสนนหรอพฒนานวตกรรมการบรหารจดการของเขตสขภาพ อยางนอยเขตละ 1 เรอง

1. มระบบเทคโนโลยสารสนเทศทมประสทธภาพ

2. มกลไกการแลกเปลยนเรยนร

1. มกลไกการบรหารจดการของเขตสขภาพ จงหวด และหนวยบรการ

2. มการบรณาการและขยายความรวมมอกบภาคสวนอน

Page 3: data.ptho.moph.go.thdata.ptho.moph.go.th/inspec/2563/kpi/3.ตัว...  · Web viewหมวด: ยุทธศาสตร์บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล

จดการของเขตสขภาพ 3. 4.มระบบตดตามกำกบ

3. การรายงานการประเมนผลการบรหารจดการ

แนวทางการประเมนผล: แบงเกณฑการประเมนเปน 2 รอบ ไดแก รอบ 6 เดอน และรอบ 12 เดอน ดงน1) การประเมนรอบ 6 เดอน ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 25 ๖๓ (ระหวางวนท 1 ตลาคม 2562 – 31

มนาคม 2563)คาคะแนนทได

1 2 3 4 5ขนตอนท 1 - ขนตอนท 2 - ขนตอนท 3

2) การประเมนรอบ 12 เดอน ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 256 ๓ (ระหวางวนท 1 ตลาคม 2562 – 30 กนยายน 2563)

คาคะแนนทได 1 2 3 4 5

ขนตอนท 1 ขนตอนท 2 ขนตอนท 3 ขนตอนท 4 ขนตอนท 5

ขนตอนการดำเนนงานขนตอนการดำเนนงาน เกณฑการใหคะแนน เอกสาร/ หลกฐาน

ประกอบการประเมน คาคะแนนทได

1 - มแผนแมบทพฒนาการบรการสขภาพ 5 ป (5 Years Master Plan of Service Plan)

- มกรอบการบรหารจดการเชงบรณาการ- มแผนการบรหารจดการของเขตสขภาพ - มระบบตดตามกำกบ

-แผนเขตสขภาพ-มรายละเอยดการบรณาการ

- ระบบขอมล

เทากบ 1 คะแนน

2 - มแนวทางสนบสนนหรอพฒนานวตกรรมการบรหารจดการของเขตสขภาพอยางนอยเขตละ 1 เรอง

-แนวทางการสนบสนน เทากบ 1 คะแนน

3 - มระบบเทคโนโลยสารสนเทศทมประสทธภาพ

- มกลไกการแลกเปลยนเรยนร

-มระบบสารสนเทศทเกยวของ

-มกลไกการแลกเปลยนเรยนร

เทากบ 1 คะแนน

4 - มกลไกการบรหารจดการของเขตสขภาพ จงหวด และหนวยบรการ

- มการบรณาการและขยายความรวมมอกบภาคสวนอน

-มกลไกการบรหารจดการ - รายงานผลการบรณาการ

เทากบ 1 คะแนน

5 - มการรายงานการประเมนผลการบรหาร - รายงานการประเมนผล เทากบ 1 คะแนน

Page 4: data.ptho.moph.go.thdata.ptho.moph.go.th/inspec/2563/kpi/3.ตัว...  · Web viewหมวด: ยุทธศาสตร์บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล

จดการการประเมนป 2563

รอบ 3 เดอน รอบ 6 เดอน รอบ 9 เดอน รอบ 12 เดอน- - - รอยละ 100

รายละเอยดขอมลพนฐาน: เปนตวชวดใหม

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวดผลการดำเนนงานในอดต

ปงบประมาณ พ.ศ.2561 2562 2563

รอยละของเขตสขภาพมการพฒนาระบบบรหารจดการทมประสทธภาพ

ระดบ - - 5

.ผใหขอมลทางวชาการ/ผประสานงานตวชวด

1. นางลนลา ตเอยง นกวชาการสาธารณสขขำนาญการ กองบรหารการสาธารณสข

โทรศพทททำงาน: 02-590 1651 โทรศพทมอถอ: 084-751 2948 E-mail: narenthorn 201 @gmail.com2. ดร.สดาฟา วงศหารมาตย นกวชาการสาธารณสขชำนาญการ

กองบรหารการสาธารณสข โทรศพทททำงาน: 02-590 1651 โทรศพทมอถอ: 092-573 3547 E-mail: [email protected]. นางสนย สวางศร นกวเคราะหนโยบายและแผน

ชำนาญการพเศษ กองตรวจราชการโทรศพทททำงาน: 02-590 1482 [email protected]

หนวยงานประมวลผลและจดทำขอมล (ระดบสวนกลาง)

กองตรวจราชการ สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสขกองบรหารการสาธารณสข สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสขกองยทธศาสตรและแผนงาน สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ผรบผดชอบการรายงานผลการดำเนนงาน

1. นพ.วเชยร เทยนจารวฒนา ผอำนวยการกองตรวจราชการ โทรศพทททำงาน: 02-590 18262. นพ.ธรพงศ ตนาค ผอำนวยการกองบรหารการสาธารณสข โทรศพทททำงาน: 02-590 1761 โทรศพทมอถอ: 087-150 3033. นางลนลา ตเอยง นกวชาการสาธารณสขขำนาญการ

กองบรหารการสาธารณสข โทรศพทททำงาน: 02-590 1651 โทรศพทมอถอ: 084-751 2948 E-mail: narenthorn 201 @gmail.com4. ดร.สดาฟา วงศหารมาตย นกวชาการสาธารณสขชำนาญการ กองบรหารการสาธารณสข โทรศพทททำงาน: 02-590 1651 โทรศพทมอถอ: 092 573 3547 E-mail: [email protected].นางสาวฐปณภร เจรญวงศ นกวเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพเศษ

Page 5: data.ptho.moph.go.thdata.ptho.moph.go.th/inspec/2563/kpi/3.ตัว...  · Web viewหมวด: ยุทธศาสตร์บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล

กองตรวจราชการโทรศพท 084-3883041 [email protected]. นางสนย สวางศร นกวเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพเศษ กองตรวจราชการโทรศพทททำงาน: 02-590 1482 [email protected]