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7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
1/14
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIAEJERCITO NACIONAL
DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONALAO 2016
Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
MEDICINAPREVENTIVA YDEL TRABAJO
1
Diligenciar reporte
mensual de
ausentismo laboraldel personal que
labore en los ESM.
X X X X X X X X X X X X
Reportar seguimiento y control del ausentismo laboral por causa
mdica certificada del personal que labore en los ESM, segn lo
dispuesto en la Directiva Permanente 058/2012, con los respectivos
soportes: (Anexo No. 5, Anexo 6) publicada la pg. web de la
DISAN,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/normatividad
Esta informacin debe consolidarse en coordinacin con la Seccin
de Personal de cada E.S.M.
El reporte de ausentismo debe enviarse mensualmente en medio
magntico a la DISAN al [email protected], los cinco
primeros das del mes vencido.
2
Realizar los
indicadores de
ausentismo laboral
de acuerdo a la
Directiva 058/2012
x x
Reportar los indicadores de ausentismo laboral semestral, segn lo
dispuesto en la Directiva Permanente 058/2012, enviada a los
correos electrnicos de los coordinadores de SST de los ESM. (Junio
y Diciembre)
3
Nombramiento
COPASST (Comit
paritario de
Seguridad y Salud
en el Trabajo)
X
Enviar la copia de la orden del da del nombramiento del comit de
salud ocupacional de acuerdo a la Resolucin 2013/86. Esta
informacin debe enviarla en el reporte del primer trimestre, en
medio fsico y magntico al correo [email protected].
4Envo actas de
reunin de COPASSTX X X X X X X X X X X X
Enviar copia de las actas de reunin del COPASST en donde se
evidencia los temas tratados de acuerdo a la Resolucin 2013/86.
Enviarse mensualmente en medio magntico.
http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/normatividadhttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/normatividadhttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/normatividadmailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/normatividadhttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/normatividad7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONALAO 2016
Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
MEDICINAPREVENTIVA YDEL TRABAJO
5
Realizar
capacitaciones:riesgo psicosocial
actas de manejo
adecuado del stress
y resolucin de
conflictos
X X
Realizar una capacitacin dos veces al ao de riesgo psicolaboral, y
al igual de hbitos de vida saludable al personal que labora en el
ESM. Para estas actividades se puede apoyar de la Psicloga de su
ESM o Unidad quien puede aplicar la encuesta clima organizacional,
y para las capacitaciones de hbitos de vida saludable se puede
apoyar del mdico o nutricionista del ESM.Utilice como gua la presentacin publicada en la pg. web de la
DISAN,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subpro
gramas/medicinapreventivaydeltrabajo
Enviar las actividades: Actas de capacitacin versin 6 publicado en
la pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/format
os/actascapacitacionversion6 y registro fotogrfico, en medio
fsico y magntico correo [email protected], con los
informes del segundo y cuarto trimestre.
6Reporte de
enfermedad laboral
X X X X X X X X X X X XEl reporte de enfermedad laboral debe enviarse mensualmente en
medio magntico a la DISAN al [email protected],los
cinco primeros das del mes vencido
7Socializacin Poltica
de SST del ESMX
Realizar la socializacin a los trabajadores y al Comit Paritario oViga de Seguridad y Salud en el Trabajo y publicada segn
corresponda de conformidad con la normatividad vigentede acuerdo
al Decreto 1072 de 2015Artculo 2.2.4.6.5.
8Realizar semana de
la salud ocupacionalX
Realizar la semana de la salud ocupacional dando cumplimiento a la
Directiva Permanente No. 004/2007, que trata de las directrices
para la institucionalizacin de la Semana de la Salud Ocupacional
en las Unidades Operativas Mayores, Menores y tcticas del
Ejrcito.
Enviar las actividades: Actas de capacitacin versin 6 publicado en
la pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/format
http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subprogramas/medicinapreventivaydeltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subprogramas/medicinapreventivaydeltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subprogramas/medicinapreventivaydeltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6mailto:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subprogramas/medicinapreventivaydeltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subprogramas/medicinapreventivaydeltrabajo7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
os/actascapacitacionversion6 y registro fotogrfico, en medio
fsico y magntico [email protected],con el informe
del segundo trimestre.
9
Realizar
capacitaciones:
actas de
capacitacin estilo
de vida saludable
X X
Realizar capacitacin de estilo de vida saludable dos veces en el
ao. Decreto 1072/2015 artculo 2.2.4.2.2.17.Enviar las actividades: Actas de capacitacin versin 6 publicado en
la pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/format
os/actascapacitacionversion6 y registro fotogrfico, en medio
fsico y magntico [email protected],con el informe
del segundo y cuarto trimestre.
Realizar toma de
peso y talla (IMC) a
la poblacin objeto
de riesgocardiovascular
XRealizar una jornada de toma de peso y talla a la poblacin objeto
de acuerdo a los resultados obtenidos en los exmenes
ocupacionales
10
Difundir el Sistema
de Vigilancia
Epidemiolgico
Riesgo Psicosocial a
todos los trabadores
del ESM
X X
Realizar difusin del Sistema de Vigilancia Epidemiolgico riesgo
Psicosocial a todos los trabadores del ESM, publicado en la pgina
WEB de la DISAN Enviar soportes: Actas de capacitacin versin 6
(pg. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Salud
Ocupacional/ formatos/actascapacitacionversion6) y registro
fotogrfico, en medio fsico y magntico correo
[email protected] con el informe del cuarto trimestre.
Realizar losRealizar los indicadores de riesgo Psicosocial, de acuerdo al
documento del SVE de riesgo psicosocial, con el fin de evaluar los
http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/mailto:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6mailto:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion67/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
indicadores de SVE
de riesgo Psicosocial
resultados obtenidos, de acuerdo con el Decreto 1072/2015.
Enviar un informe semestral (en el informe del II trimestre y IV
trimestre)
11
Implementacin
programa de SVE de
riesgo psicosocial
(aplicacin Batera
riesgo psicosocial
CIVILES ESM
BOGOTA)
XImplementacin del programa de riesgo Psicosocial con apoyo de
psicologa de acuerdo a la Resolucin 2646/2008. Se publica el
documento del SVE de riesgo Psicosocial en la pgina web
12
Difundir el Sistema
de Vigilancia
Epidemiolgico
Riesgo
cardiovascular a
todos los trabadores
del ESM
X
Realizar difusin del Sistema de Vigilancia Epidemiolgico riesgo
cardiovascular a todos los trabadores del ESM, publicado en la
pgina WEB de la DISAN.
Enviar soportes: Actas de capacitacin versin 6 (pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Salud Ocupacional/
formatos/actascapacitacionversion6) y registro fotogrfico, en
medio fsico y magntico correo [email protected] con el
informe del cuarto trimestre.
13
Difundir el Sistema
de Vigilancia
Epidemiolgico
Riesgo
cardiovascular a
http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
todos los trabadores
del ESM
HIGIENE YSEGURIDADINDUSTRIAL
1
Realizar la Matriz de
Identificacin dePeligros y valoracin
de los Riesgos.
(Segn matriz
GTC45 -
ACTUALIZACION
2012) enviar una vez
al ao.
x
Elaborar o actualizar la Matriz de identificacin de Peligros y
valoracin de los Riesgos del ESM, segn la GTC45 (Actualizada
2012), publicado en la pg. web,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/
subprogramas/higieneyseguridadocupacional . Enviar en medio
magntico al [email protected].
Mensualmente hacer el seguimiento, control y mitigacin del
riesgo encontrado.
HIGIENE YSEGURIDADINDUSTRIAL
2
Realizar inspeccin
trimestral de
Seguridad Industrial,
con oficio y registro
fotogrfico
debidamente
firmado por el
Director del ESM y
X X X X
Realizar Inspeccin trimestral de seguridad Industrial de acuerdo a
la Directiva 022 de 2012 y publicada en la pg. web,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/
subprogramas/higieneyseguridadocupacional/formatosinspecciond
erevistasH&S.
Enviar copia del informe trimestral dirigido al director del ESM en
el cual se le informan las observaciones encontradas en la
inspeccin. En caso de que estas observaciones no hayan sido
corregidas se debe enviar reiteradamente estas observaciones en
pro de la aplicacin de medidas preventivas y correctivas,
Incluir registro fotogrfico, informe debidamente firmado y
registrado, en medio magntico al correo
[email protected] el informe de cada trimestre.
http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadocupacionalhttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadocupacionalhttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadocupacionalmailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadocupacionalhttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadocupacionalhttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadocupacionalmailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadocupacionalhttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadocupacionalmailto:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadocupacionalhttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadocupacional7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
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NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
registrado.
HIGIENE YSEGURIDADINDUSTRIAL
3
Elaborar el Plan deGestin del Riesgo
Hospitalario y
realizar Simulacro
de Evacuacin.
X X
Elaborar, actualizar y organizar el Plan de Gestin del Riesgo
Hospitalario del ESM, teniendo en cuenta los lineamientos de la
DISAN y la normatividad vigente publicados
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ seguridad_salud_trabajo/subprogramas/higieneyseguridadindustrial/plandeemergencias/in
structivoelabracionplandeemergencias.
Enviar esta informacin en medio magntico al correo
[email protected] con el informe del segundo trimestre.
As mismo organizar las brigadas de emergencia y posterior
simulacro de evacuacin del ESM.
Enviar el simulacro de emergencia con su respectivo registro
fotogrfico soporte fsico y magntico al correo
[email protected], con el informe del cuarto trimestre.
HIGIENE YSEGURIDADINDUSTRIAL
4
Realizar elreglamento de
Higiene y Seguridad
Industrial.
x
Elaborar el reglamento de Higiene y seguridad Industrial del ESM, el
cual debe estar debidamente firmado por el director del ESM;
publicado mnimo en 2 lugares visibles y socializado con los
trabajadores del ESM.
Enviar acta de capacitacin o reunin debidamente firmada con el
primer informe trimestral al [email protected].
HIGIENE YSEGURIDADINDUSTRIAL
5
Realizar el reporte
oportuno de
Accidentes dex x x x x x x x x x x x
Reportar de manera inmediata a la DISAN y a la Aseguradora deRiesgos Laborales (ARL) todo accidente de trabajo incluido elRiesgo Biolgico realizando el respectivo protocolo de atencin.nicamente personal que labore en el Establecimiento de Sanidad
http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/%20seguridad_salud_trabajo%20/subprogramas/higieneyseguridadindustrial/plandeemergencias/instructivoelabracionplandeemergenciashttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/%20seguridad_salud_trabajo%20/subprogramas/higieneyseguridadindustrial/plandeemergencias/instructivoelabracionplandeemergenciashttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/%20seguridad_salud_trabajo%20/subprogramas/higieneyseguridadindustrial/plandeemergencias/instructivoelabracionplandeemergenciashttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/%20seguridad_salud_trabajo%20/subprogramas/higieneyseguridadindustrial/plandeemergencias/instructivoelabracionplandeemergenciasmailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/%20seguridad_salud_trabajo%20/subprogramas/higieneyseguridadindustrial/plandeemergencias/instructivoelabracionplandeemergenciashttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/%20seguridad_salud_trabajo%20/subprogramas/higieneyseguridadindustrial/plandeemergencias/instructivoelabracionplandeemergenciashttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/%20seguridad_salud_trabajo%20/subprogramas/higieneyseguridadindustrial/plandeemergencias/instructivoelabracionplandeemergencias7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
Trabajo Militar as:
Personal Militar: Diligenciar el FURAT ( Formato nico de reportede accidente de trabajo) del Ministerio de Defensa Nacional
publicado en la pgina WEB
http://www.disanejercito.mil.co/direccion_sanidad_ejercito/la_ent
idad/dependencias/seguridad_salud_trabajo_sst_salud_1788/2339Enviar copia de este a la DISAN con oficio, escaneado en medio
magntico, diligenciado en letra clara y legible debidamente
firmado al correo [email protected] y la respectiva
investigacin del accidente y capacitacin.
Personal civil ley 100: Reportar a la Aseguradora de RiesgosLaborales (ARL) inmediatamente ocurrido el accidente de trabajo,
luego informar a la DISAN la ocurrencia del evento de manera
telefnica y por correo electrnico a [email protected]
enviando anexo al correo el FURAT ( Formato nico de reporte de
accidente de trabajo) y la respectiva investigacin del accidente y
capacitacin.
Tener en cuenta los pasos segn la Directiva permanente 081/2013
publicado la pg. web,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltraba
jo.
6
Realizar induccin o
re induccin en
Seguridad y Salud
en el Trabajo SST, a
todos los
trabajadores del
X X
Realizar induccin y re induccin en Seguridad y Salud en el Trabajo
a todos los trabajadores del ESM, donde se capacite en temas
como riesgos a los que estn expuestos los trabajadores, conceptos
de accidente de trabajo y enfermedad laboral, protocolos de
reporte de accidente de trabajo, plan de gestin del riesgo, rutas
de evacuacin, Brigadas de Emergencia, enfermedad laboral,
poltica de sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo,
COPASST, etc.
http://www.disanejercito.mil.co/direccion_sanidad_ejercito/la_entidad/dependencias/seguridad_salud_trabajo_sst_salud_1788/2339http://www.disanejercito.mil.co/direccion_sanidad_ejercito/la_entidad/dependencias/seguridad_salud_trabajo_sst_salud_1788/2339http://www.disanejercito.mil.co/direccion_sanidad_ejercito/la_entidad/dependencias/seguridad_salud_trabajo_sst_salud_1788/2339mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajomailto:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/direccion_sanidad_ejercito/la_entidad/dependencias/seguridad_salud_trabajo_sst_salud_1788/2339http://www.disanejercito.mil.co/direccion_sanidad_ejercito/la_entidad/dependencias/seguridad_salud_trabajo_sst_salud_1788/23397/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONALAO 2016
Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
ESM. Segn los
siguientes
parmetros:
Induccin previo al
inicio de labores
para lo cual es
contratado.
Re induccin al ao
de haber realizado
la induccin y/o
cuando amerite por
accidentes de
trabajo o porcomportamientos
inseguros.
Enviar acta de capacitacin debidamente firmada con registro
fotogrfico con los informes trimestrales segn ejecucin de la
actividad al [email protected].
BIOSEGURIDAD 7
Divulgar en su
E.S.M. el Protocolo
de Bioseguridad y
Control de Riesgo
Biolgico del
x x x x
Para esta actividad usted deber consultar la pg. web de la DISAN
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltraba
jo.
Con el fin de dar cumplimiento a las instrucciones dadas por la
DGSM en cuanto al manejo del Programa de bioseguridad y control
del Riesgo Biolgico en los Establecimientos de Sanidad Militar y
de sensibilizar al personal que labora en el E.S.M. en todo lo
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajomailto:[email protected]7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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FUERZAS MILITARES DE COLOMBIAEJERCITO NACIONAL
DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONALAO 2016
Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
Subsistema de Salud
de las Fuerzas
Militares. As mismo
Divulgar los
diferentes boletines
publicados en la
pgina web de la
DISAN EJC
referente a La alta prevalencia de infecciones en el personal de
sanidad producidas por la exposicin ocupacional que afectan las
condiciones de trabajo y de salud.
Debe ser enviada con los informes trimestrales, en medio
magntico al [email protected].
Para esta actividad usted deber consultar la pg. web de la DISAN
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltraba
jo.
8
Inspeccionar las
reas de trabajo yverificar el uso
adecuado de EPP
con el fin de
establecer
condiciones,
actividades y
procedimientos que
generan mayor
x x x x x x x x x x x x
Para el cumplimiento de esta actividad deber utilizar el formato
de inspeccin publicado en la pg. web de la DISAN
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajo realizar la revista mensual a las reas de trabajo donde se
identifique la existencia de riesgo bilgico al igual que la revista del
uso adecuado de EPP por parte d el personal que labora en el E.S.M.
Adicional a esto debe elaborar un informe donde especifique
observaciones y recomendaciones con registro fotogrfico. Dicho
informe deber ser reportado de forma mensual al director del
E.S.M. y trimestral a la DISAN EJC, al correo
[email protected], es decir el coordinador de S.O. debe
enviar revistas de inspeccin mes a mes, con registro fotogrfico,
formato de inspeccin, oficio e informe de reporte al director del
E.S.M. mes a mes.
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajomailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltrabajomailto:[email protected]7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONALAO 2016
Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
riesgo en su E.SM.
9
Realizar
capacitacin en
cuanto a riesgobiolgico, protocolo
de atencin del
accidente con riesgo
biolgico, lavado de
manos, uso
adecuado de EPP y
reglas bsicas de
bioseguridad.
x x x x x x
El coordinador de salud ocupacional deber realizar una
capacitacin sobre los temas anteriormente relacionados, es una
diferente bimensual, se puede apoyar con la informacin publicada
en la pg. web de la DISAN
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltraba
jo. O con los profesionales del E.S.M. que cuenten con el perfil.
Enviar las actividades: Actas de capacitacin versin 6 (pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/
Seguridadysaludeneltrabajo. , adicionalmente actas de compromiso
al personal asistencial, aseo y administrativo fomentando el
autocuidado y registro fotogrfico, en medio magntico al
correo [email protected] , con el informe de cada
trimestre.
10
Realizar campaa de
sensibilizacin ante
el uso adecuado de
los EPP y el
cumplimiento de las
normas de
bioseguridad a
todos los
x x x x
Para este plazo el coordinador de salud ocupacional llevara a cabo
la campaa a libre escogencia, luego realizara un informe de la
misma y lo presentara por medio de oficio al director del E.S.M.
De igual manera deber presentarlo a la DISAN EJC, Anexando el
oficio firmado por el director del E.S.M y registro fotogrfico en
medio magntico al correo [email protected]. Con el
informe trimestral.
http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajomailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajo7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONALAO 2016
Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
funcionarios de
E.S.M.
11
Calcular indicadoresde evaluacin del
programa y
anualmente remitir
a la DISAN EJC un
informe consolidado
Para este plazo el coordinador de salud ocupacional deber
consultar los indicadores de evaluacin expuestos en el protocolo
bioseguridad y control del riesgo biolgico en los establecimientos
de sanidad militar publicado en la pg. web de la DISAN
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltraba
jo.
Con el fin de elaborar un informe consolidado que contenga
anlisis, recomendaciones, acciones de intervencin, control y
remitir tanto al director del E.S.M. como a la DISAN EJC en medio
magntico correo [email protected] , con el ltimo
informe trimestral.
ERGONOMAOCUPACIONAL
12
Realizar pausas
activas a todos los
funcionarios del
ESM
X X X X X X X X X X X X
Instaurar un horario para la realizacin de pausas activas en cada
seccin del E.S.M; orientadas de acuerdo a cada tarea quedesempea el personal. Para esta actividad se puede apoyar en el
personal de fisioterapia o medicina. Consultar Abanico pausas
activas distribuidas por esta Direccin y publicadas la pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subpro
gramas/ergonoma/abanicopausasactivas.
Enviar las actividades: Actas de capacitacin versin 6 (pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/format
os/actascapacitacionversion6) y registro fotogrfico, en medio
fsico y magntico correo [email protected] , con el
informe de cada trimestre.
http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajomailto:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/ergonom%C3%ADa/abanicopausasactivashttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/ergonom%C3%ADa/abanicopausasactivashttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/ergonom%C3%ADa/abanicopausasactivashttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/formatos/actascapacitacionversion6http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/ergonom%C3%ADa/abanicopausasactivashttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subprogramas/ergonom%C3%ADa/abanicopausasactivasmailto:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajo7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONALAO 2016
Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
13
Capacitar en
ErgonomaOcupacional a los
funcionarios del E
ESM
X X X X
Realizar una capacitacin por trimestre de higiene postural,
lesiones osteomusculares, manejo de videoterminales y manejo de
cargas entre otras, dirigida a todo el personal del E.S.M. Apyese
en el personal mdico o de fisioterapia. Utilice como gua la
presentacin publicada en la pg. web,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subpro
gramas/Ergonomia/capacitaciones.
Enviar las actividades: Actas de capacitacin versin 6 (pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Salud Ocupacional/
formatos/actascapacitacionversion6) y registro fotogrfico, en
medio fsico y magntico correo [email protected] ,
con el informe de cada trimestre.
14
Difundir el Sistema
de Vigilancia
EpidemiolgicoBiomecnico a
todos los trabadores
del ESM
X
Realizar difusin del Sistema de Vigilancia Epidemiolgico
Biomecnico a todos los trabadores del ESM, publicado en la
pgina WEB de la DISAN Enviar soportes: Actas de capacitacin
versin 6 (pg. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/
Salud Ocupacional/ formatos/actascapacitacionversion6) y registro
fotogrfico, en medio fsico y magntico correo
[email protected] con el informe del cuarto
trimestre.
15
Realizar diagnstico
de condiciones y
necesidades
ergonmicas del
X
Realizar inspeccin a los puestos de trabajo del ESM, con el fin de
identificar las condiciones y la adecuada distribucin y organizacin
del puesto de trabajo tambin las necesidades ergonmicas como:
dotacin de elementos ergonmicos (Pad mouse, apoya muecas,
apoya pies) Enviar informe en medio magntico con registro
http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subprogramas/Ergonomia/capacitacioneshttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subprogramas/Ergonomia/capacitacioneshttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subprogramas/Ergonomia/capacitacioneshttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/mailto:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/mailto:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subprogramas/Ergonomia/capacitacioneshttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subprogramas/Ergonomia/capacitaciones7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONALAO 2016
Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
ESM fotogrfico, debidamente firmado al [email protected]
PROTECCIONRADIOLOGICA
16
Capacitacin en
proteccin
radiolgicaX X X X
Realizar una capacitacin por trimestre en proteccin radiolgica,
dirigida al personal expuesto a radiaciones ionizantes del E.S.M.
Apyese en el personal del servicio de Rayos X. Utilice como gua lapresentacin publicada en la pg. web,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltraba
jo Enviar las actividades: Actas de capacitacin versin 6 (pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Salud Ocupacional/
formatos/actascapacitacionversion6) y registro fotogrfico, en
medio magntico correo [email protected] , con el
informe de cada trimestre.
PROTECCIONRADIOLOGICA
17Consolidar lecturas
de las dosimetrasX X X X
Consolidar las lecturas de las dosimetras del personal expuesto a
radiaciones ionizantes del ESM radiologa, enviar trimestralmente
en medio magntico escaneado en PDF al correo
mailto:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/http://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajohttp://www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltrabajomailto:[email protected]7/26/2019 Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016
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FUERZAS MILITARES DE COLOMBIAEJERCITO NACIONAL
DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONALAO 2016
Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,e-mail: [email protected], o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) [email protected], (Medicina Preventiva y delTrabajo) [email protected], (Higiene y seguridad industrial) [email protected](Fonoaudiologa) [email protected].
SUBPROGRAMAACTIVIDADES
PROGRAMADAS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTREINSTRUCTIVO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportarmensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades: Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.
del personal
expuesto a
radiaciones
ionizantes del ESM
18
Inspeccionar las
reas de trabajo de
Radiologa y
verificar la
existencia y el uso
adecuado de
Elementos de
Proteccin Personal
EPP
X X X X
Para el cumplimiento de esta actividad deber utilizar el formato
de inspeccin publicado en la pg. web de la DISAN
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realizar la revista mensual a las reas de radiologa para verificar el
uso adecuado de EPP por parte del personal que labora en el E.S.M.
Adicional a esto debe elaborar un informe donde especifique
observaciones y recomendaciones con registro fotogrfico. Dicho
informe deber ser reportado de forma mensual al director del
E.S.M. y trimestral a la DISAN EJC, al correo
[email protected] con registro fotogrfico, formato
de inspeccin, oficio e informe de reporte al director del E.S.M.
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