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Claves para un Liderazgo en el Siglo XXI
Marcelino Garay M.Enero 9, 2019
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• Ambiente Seguro
• Estado de ánimo saludable
• Aprendizaje = cambio
“El 70% del clima emocional de
un equipo es determinado por el
Líder”
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Liderazgo es un proceso de influencia por
el cual una persona – Líder – logra que
otras se sumen voluntariamente a una
tarea común
IMAGÉN
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1. ¿Por qué alguien querría dejarse influir por
otro?
2. ¿Cómo sostener el liderazgo?
3. Eficacia del liderazgo en el siglo XXI
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“Sin vínculo personal, no hay liderazgo”
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¿Por qué alguien querría dejarse
influir por otro?
• Interés genuino
• No manipulación – no coacción
• Ser un aporte a su desarrollo
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“Para dejarse influir, debo confiar”
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¿Cómo sostener el liderazgo?
• Un carácter orientado a “hacer lo
correcto, y no lo conveniente”
• Integridad: hacer lo que se dice
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“Un fenómeno complejo y dinámico”
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Eficacia del liderazgo en el siglo XXI
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Liderazgo es un proceso de influencia por
el cual una persona – Líder – logra que
otras se sumen voluntariamente a una
tarea común
IMAGÉN
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“Si tus actos motivan a los demás a soñar más, a aprender más,
a
hacer más y a llegar a ser más, entonces eres un Líder”
John Quincy Adams
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“Un Líder auténtico afecta la eternidad, nunca s
abe dónde termina su influencia”
[email protected]
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SOLOS PODEMOS LLEGAR LEJOS,
UNIDOS PODEMOS TRANSFORMAR
EL CONTINENTE
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Claves para un Liderazgo en el Siglo XXI
Marcelino Garay M.Enero 9, 2019
