Arbeidsmiljloven eng2

  • View
    216

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

http://www.akademikerne.no/filestore/File_library/Lnn_og_tariff/Lover_og_forskrifter/Arbeidsmiljloven-eng2.pdf

Text of Arbeidsmiljloven eng2

  • 23 32 76 61

    23 32 76 98

    23 32 76 60

    7544-ENG

    Arbeidslivets loverGYLDENDAL AKADEMISK POSTBOKS 6730 ST. OLAVS PLASS 0130 OSLO

    Act of 17 June 2005 No. 62 relating to working environment, working hours and employment protection, etc. (Working Environment Act).

    Order phone:

    Order fax:

    Switchboard:

    Order number:

    as subsequently amended, last by Act of 23 February 2007

    No. 10

    Act relating to working environment, working hours and employment protection, etc.(Working Environment Act).

  • Mars 2007Directorate of Labour InspectionStatens hus, 7468 Trondheim

  • ContentsCChhaapptteerr 11.. IInnttrroodduuccttoorryy pprroovviissiioonnss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9SSeeccttiioonn 11--11.. The purpose of the Act . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9SSeeccttiioonn 11--22.. The scope of the Act . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9SSeeccttiioonn 11--33.. Offshore petroleum activities . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10SSeeccttiioonn 11--44.. Undertakings with no employees, etc. . . . . . . . . . . . . . 10SSeeccttiioonn 11--55.. Work performed at the home of the employee or

    employer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10SSeeccttiioonn 11--66.. Persons who are not employees . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11SSeeccttiioonn 11--77.. Posted employees . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11SSeeccttiioonn 11--88.. The employee and the employer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12SSeeccttiioonn 11--99.. Indispensability . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

    CChhaapptteerr 22.. DDuuttiieess ooff eemmppllooyyeerr aanndd eemmppllooyyeeeess . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12SSeeccttiioonn 22--11.. Duties of the employer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12SSeeccttiioonn 22--22.. Duties of the employer towards persons other than

    own employees . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12SSeeccttiioonn 22--33.. Employees duty to cooperate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12SSeeccttiioonn 22--44.. Prohibition of retaliation owing to notification . . . . . . 13SSeeccttiioonn 22--55.. Protection against retaliation in connections with

    notifications . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

    CChhaapptteerr 33.. WWoorrkkiinngg eennvviirroonnmmeenntt mmeeaassuurreess . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14SSeeccttiioonn 33--11.. Requirements regarding systematic health,

    environment and safety work . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14SSeeccttiioonn 33--22.. Special safety precautions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15SSeeccttiioonn 33--33.. Occupational health services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15SSeeccttiioonn 33--44.. Assessment of measures for physical activity . . . . . . . . 16SSeeccttiioonn 33--55.. The employers obligation to undergo training in

    health, environment and safety work . . . . . . . . . . . . . . 16SSeeccttiioonn 33--66.. Obligation to facilitate notification . . . . . . . . . . . . . . . . 16

    CChhaapptteerr 44.. RReeqquuiirreemmeennttss rreeggaarrddiinngg tthhee wwoorrkkiinngg eennvviirroonnmmeenntt . . . . . 16SSeeccttiioonn 44--11.. General requirements regarding the working

    environment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16SSeeccttiioonn 44--22.. Requirements regarding arrangement, participation

    and development . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17SSeeccttiioonn 44--33.. Requirements regarding the psychosocial working

    environment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17SSeeccttiioonn 44--44.. Requirements regarding the physical working

    environment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

    3

  • 4SSeeccttiioonn 44--55.. Chemical and biological health hazards . . . . . . . . . . . . 18SSeeccttiioonn 44--66.. Adaptation for employees with reduced capacity for

    work . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

    CChhaapptteerr 55.. OObblliiggaattiioonn ttoo rreeccoorrdd aanndd nnoottiiffyy,, rreeqquuiirreemmeennttss ttoo mmaannuuffaaccttuurreerrss,, eettcc.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

    SSeeccttiioonn 55--11.. Recording of injuries and diseases . . . . . . . . . . . . . . . . . 20SSeeccttiioonn 55--22.. The employers notification obligation . . . . . . . . . . . . . 20SSeeccttiioonn 55--33.. Medical practitioners notification obligation . . . . . . . . 20SSeeccttiioonn 55--44.. Manufacturers and importers of chemicals and

    biological substances . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21SSeeccttiioonn 55--55.. Manufacturers, suppliers and importers of machines

    and other work equipment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

    CChhaapptteerr 66.. SSaaffeettyy rreepprreesseennttaattiivveess . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22SSeeccttiioonn 66--11.. Obligation to elect safety representatives . . . . . . . . . . . 22SSeeccttiioonn 66--22.. Duties of safety representatives . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23SSeeccttiioonn 66--33.. The safety representatives right to halt dangerous work 24SSeeccttiioonn 66--44.. Special local or regional safety representatives . . . . . . . 25SSeeccttiioonn 66--55.. Costs, training, etc. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

    CChhaapptteerr 77.. WWoorrkkiinngg eennvviirroonnmmeenntt ccooooppeerraattiioonn . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25SSeeccttiioonn 77--11.. Obligation to establish working environment

    committees . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25SSeeccttiioonn 77--22.. The duties of the working environment committee . . . 26SSeeccttiioonn 77--33.. Special local working environment committees . . . . . . 27SSeeccttiioonn 77--44.. Costs, training, etc. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

    CChhaapptteerr 88.. IInnffoorrmmaattiioonn aanndd ccoonnssuullttaattiioonn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28SSeeccttiioonn 88--11.. Obligation regarding information and consultation . . 28SSeeccttiioonn 88--22.. Implementation of the obligation regarding information

    and consultation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28SSeeccttiioonn 88--33.. Confidential information . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

    CChhaapptteerr 99.. CCoonnttrrooll mmeeaassuurreess iinn tthhee uunnddeerrttaakkiinngg . . . . . . . . . . . . . . . . 29SSeeccttiioonn 99--11.. Conditions for control measures in the undertaking . . 29SSeeccttiioonn 99--22.. Consultations, information and evaluation of control

    measures . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29SSeeccttiioonn 99--33.. Obtaining health information on appointment of

    employees . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29SSeeccttiioonn 99--44.. Medical examinations of job applicants and employees 30

  • 5CChhaapptteerr 1100.. WWoorrkkiinngg hhoouurrss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30SSeeccttiioonn 1100--11.. Definitions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30SSeeccttiioonn 1100--22.. Working hour- arrangements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30SSeeccttiioonn 1100--33.. Work schedule . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31SSeeccttiioonn 1100--44.. Normal working hours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31SSeeccttiioonn 1100--55.. Calculating average normal working hours . . . . . . . . . 32SSeeccttiioonn 1100--66.. Overtime . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32SSeeccttiioonn 1100--77.. Account of working hours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33SSeeccttiioonn 1100--88.. Daily and weekly off-duty time . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33SSeeccttiioonn 1100--99.. Breaks . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34SSeeccttiioonn 1100--1100.. Work on Sundays . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35SSeeccttiioonn 1100--1111.. Night work . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35SSeeccttiioonn 1100--1122.. Exceptions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36SSeeccttiioonn 1100--1133.. Settlement of disputes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

    CChhaapptteerr 1111.. EEmmppllooyymmeenntt ooff cchhiillddrreenn aanndd yyoouunngg ppeerrssoonnss . . . . . . . . . 37SSeeccttiioonn 1111--11.. Prohibition against child labour . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37SSeeccttiioonn 1111--22.. Working hours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38SSeeccttiioonn 1111--33.. Prohibition against night work . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38SSeeccttiioonn 1111--44.. Medical examinations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39SSeeccttiioonn 1111--55.. Breaks and time off . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

    CChhaapptteerr 1122.. EEnnttiittlleemmeenntt ttoo lleeaavvee ooff aabbsseennccee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39SSeeccttiioonn 1122--11.. Prenatal examinations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39SSeeccttiioonn 1122--22.. Pregnancy leave . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .