ALAMIN ANG INYONG MGA KARAPATAN

Taun-taon, malugod na tinatanggap ng Estados Unidos ang milyun-milyong bisita mula sa buong

daigdig. 

Maraming pumupunta sa Estados Unidos upang pansamantalang magtrabaho.

 Sa Estados Unidos,

protektado ng mga batas ang lahat ng manggagawa laban sa pang-aabuso at

diskriminasyon.

NAIS NAMING MALAMAN NINYO ANG INYONG MGA

KARAPATAN. 

Naninindigan ang gobyerno ng U.S. na sugpuin ang pangangalakal ng

tao at ang paglabag sa mga karapatan ng manggagawa. Nilikha ang polyetong ito para magbigay impormasyon at isalarawan ang

inyong mga karapatan bilang manggagawa sa Estados Unidos.

Apply for the visa at the appropriate U.S. Embassy or Consulate abroad

Present the visa to a U.S. Customs and Border Protection officer at a U.S. port of entry

ANG VISA NG DI-IMIGRANTE

Mag-aplay ng visa sa takdang Embahada o Konsulado ng U.S. sa ibang bansa

Ipakita ang visa sa opisyal ng US Customs at Border Protection sa U.S. port of entry

BASAHIN at UNAWAIN ang impormasyon sa polyetong ito bago lumabas ang inyong

visa.

B-1 kasambahay/domesticH-1B, H-1B1, H-2A, H-2BJ-1A-3G-5NATO-7

KUNG KAYO AY NAG-AAPLAY NG ALINMAN SA MGA SUMUSUNOD NA VISA:

Nagbibigay pahintulot sa pagtatrabaho para lamang sa employer na nakalista sa inyong aplikasyon

Para sa ilang empleyado, maaaring magpalit ng mga employer

HUWAG ITULOY ANG PAGTATRABAHO PARA SA ABUSADONG EMPLOYER

MGA VISA BATAY SA TRABAHO

Kapag nilabag ng inyong employer ang inyong mga karapatan, magsumbong sa

opisyal ng konsulado sa panahon ng inyong interview para sa visa.

1. Hawakan ang inyong pasaporte at ibang mga I.D.

2. Mabayaran nang hindi bababa sa minimum na pasahod

3. Magkaroon ng ligtas at maayos na lugar ng trabaho

HABANG NAGTATRABAHO SA ESTADOS UNIDOS, KAYO AY MAY KARAPATANG:

Image courtesy of the Coalition of Immokalee Workers

ANG INYONG MGA KARAPATAN (CONTINUED)4. Hindi mapasailalim sa

ilegal na diskriminasyon sa trabaho

5. Sumali sa isang unyon upang mapabuti ang sahod at kalagayan sa trabaho

6. Hindi manatili sa isang trabaho nang laban sa inyong kalooban

ANG INYONG MGA KARAPATAN (CONTINUED)

7. Magsumbong ukol sa paglabag ng mga karapatang ito

8. Tumanggap ng proteksyon sa ilalim ng batas estado at pederal

9. Maghangad ng hustisya mula sa mga hukuman sa U.S.

MGA MANGGAGAWANG H-2AKayo ay may karapatang

bayaran ng pinagkasunduang, legal na sahod.

Kayo ay dapat makatanggap ng nakasulat na impormasyon tungkol sa sahod, oras at kondisyon ng pagtatrabaho, at mga benepisyong nararapat sa inyo.

Dapat magbigay ang inyong employer ng: malinis at ligtas na libreng

tirahan mga kasangkapan, panustos

at kagamitan na kinakailangan sa inyong trabaho nang walang bayad

Hindi kayo kailangang magbayad ng mga bayarin sa mga recruiter sa inyong bansa

Mayroon kayong iba pang mga karapatang nakasaad sa polyeto

MGA MANGGAGAWANG H-2A

Dapat kayong bayaran sa pamamagitan ng tseke o electronic deposit sa isang bank account sa U.S. na nasa inyong pangalan.

Hindi kayo maaaring bayaran ng cash.

Hindi dapat magkaltas ang inyong employer mula sa inyong sahod para sa pagkain, tirahan o sa iba pang gastusin.

MGA MANGGAGAWANG A-3, G-5, AT NATO-7

MGA KONTRATAKUNG KAYO AY NAG-

AAPLAY PARA SA H O J VISA, MAAARI KAYONG

PAKIUSAPAN NG EMPLOYER NINYO NA LUMAGDA SA ISANG

KASUNDUANG NAGBABALANGKAS NG

INYONG MGA TUNGKULIN.

BASAHIN ANG POLYETO PARA SA KARAGDAGANG IMPORMASYON

TUNGKOL SA MGA KASUNDUAN SA TRABAHO

ANG KONTRATA AY KINAKAILANGAN PARA SA MANGGAGAWANG B-1 KASAMBAHAY/DOMESTIC, A-3, G-5, AT NATO-7 NA MGA VISA

Sa naturang kontrata, ang inyong employer ay kailangang:

Sumang-ayong hindi itago ang inyong mahahalagang dokumento at personal na ari-arian

Sumang-ayong sundin ang lahat ng batas ng U.S.

ANG KONTRATA AY KINAKAILANGAN PARA SA MANGGAGAWANG B-1 KASAMBAHAY/ DOMESTIC, A-3, G-5, AT NATO-7 NA MGA VISA

Maglarawan ng inyong mga tungkulin sa trabaho at oras sa trabaho

Magpaliwanag kung paano kayo babayaran para sa inyong trabaho

Sa naturang kontrata, ang inyong employer ay kailangang:

HUWAG LUMAGDA NG ANUMANG KASUNDUANG

HINDI NINYO NAINTINDIHAN.PAKIUSAPAN ANG ISANG TAONG INYONG

PINAGKAKATIWALAANNA BASAHIN, ISALIN, AT IPALIWANAG ANG MGA

TUNTUNIN NG INYONG KONTRATA.DAPAT IISA LAMANG ANG INYONG KONTRATA. DAPAT

MAGTABI KAYO NG KOPYA NG NILAGDAANG KONTRATA.

ALAMIN ANG INYONG MGA KARAPATAN BASAHIN ANG INFORMATION PAMPHLET

Isang krimen ang magsamantala ng

isang tao sa pamamagitan ng

dahas, pandaraya o pamimilit sa

paggawa, serbisyo, o komersyal na

pagtatalik.

PANGANGALAKAL NG TAO

Manakot na ipadeport o abusuhin kayo o ang inyong pamilya

Mamilit na kayo ay manatili sa trabaho

Mang-abuso sa inyo ng pisikal o sekswal

ANG MGA EMPLOYER AY HINDI DAPAT:

Maghigpit kung saan kayo maaring tumira o pumunta sa inyong bakanteng oras

Ipagkait sa inyo ang bayad sa overtime na trabaho

Limitahan kung sino ang maari ninyong makausap sa labas ng lugar ng trabaho

ANG MGA EMPLOYER AY HINDI DAPAT:

Itago ang inyong pasaporte, visa, o ibang pagkakakilanlan

Ipagkait sa inyo ang pagkain, tulog, o atensiyong medikal

ANG MGA EMPLOYER AY HINDI DAPAT:

Magsinungaling tungkol sa inyong kondisyon sa trabaho o mga tungkulin, pabahay, o pasahod

Ipagkait ang inyong mga karapatan at kakayahang humingi ng tulong

ANG MGA EMPLOYER AY HINDI DAPAT:

Ang unang hakbang upang protektahan ang inyong sarili at mga karapatan ay ang paghingi

ng tulong.

KUNG KAYO’Y BIKTIMA NG PANGANGALAKAL NG TAO O PAG-ABUSO O KAYA’Y NAGHIHINALANG

MAY ISANG TAONG KINAKALAKAL O INAABUSO

Tumawag sa 911

kung kayo o ang kakilala ninyo ay

nasa agarang panganib

Magsumbong!

24 Oras na Libreng Hotline ngNational Human Trafficking Resource Center

1-888-373-7888 I-Text ang “Be Free” sa 233733

NHTRC@polarisproject.orgwww.polarisproject.org

(Pinatatakbo ng isang organisasyong di-pampamahalaan)

Linya para sa Pagreklamo ng Trafficking in Persons and Worker Exploitation

Task Force(Lunes – Biyernes, 9am – 5pm Eastern Time)

1-888-428-7581(Pinatatakbo ng U.S. Department of Justice)

Hindi kayo dapat matakot magsumbong tungkol sa mga paglabag sa inyong mga karapatan

Maaari kayong magkaroon ng legal na proteksyon laban sa deportasyon

Basahin ang polyeto para sa karagdagang impormasyon

HUWAG MATAKOT HUMINGI NG TULONG!

ANG POLYETO

1. Panatilihin ito sa inyo.2. Alamin ang inyong mga

karapatan.3. Protektahan ang

inyong sarili.

Pinahahalagahan namin ang iba’t-ibang mga kasanayan at karanasan

na taglay ng mga di-imigranteng manggagawa

sa aming bansa.Nais naming maging makabuluhan ang

inyongpanahon sa Estados Unidos.

NAIS DIN NAMING KAYO’Y MAGING LIGTAS.

Tip Line ng Pagsisiyasat ng U.S. Department of Homeland Security:

1-866-347-2423 U.S. Department of Justice,

Tanggapan ng Special Counsel for Immigration Related Unfair Employment Practices:

1-800-255-7688

MGA HOTLINE NG PAMAHALAAN NG U.S.

U.S. Department of Labor, Occupational Safety and Health

Administration:

1-800-321-6742 Hotline ng Tanggapan ng Inspector

General:

1-800-347-3756 Wage and Hour Division:

1-866-487-9243

MGA HOTLINE NG PAMAHALAAN NG U.S.

Equal Employment Opportunity Commission ng U.S.:

1-800-669-4000 U.S. National Labor Relations

Board:1-866-667-6572

National Center for Missing & Exploited Children:

1-800-843-5678

MGA HOTLINE NG PAMAHALAAN NG U.S. AT IBA PA

KARAGDAGANG IMPORMASYON Department of State, website para sa impormasyon sa visa:

www.travel.state.gov

Department of State, Office to Monitor and Combat Trafficking in Persons:

www.state.gov/j/tip/ MAY HIGIT PANG IMPORMASYON ANG INYONG EMBAHADA

O KONSULADO NG U.S.HILINGIN ANG POLYETO NG IMPORMASYON PARA SA

MGA KARAPATAN AT PROTEKSYON PARA SA MGA TEMPORARY WORKERS.