1

รายงานการประชมตดตามความกาวหนาตวชวดการปฏบตราชการ ครงท 2 /2563 1

วนท 4 กมภาพนธ 2563 2

ณ หองประชมศนยอนามยท 2 พษณโลก 3

4

รายชอผรวมประชม 5

1. นางกญชล ไววอง ต าแหนง นวก.สาธารณสขช านาญการพเศษ ประธาน 6

2. น.ส.พชานน หนวงษ ต าแหนง นวก.สาธารณสขช านาญการพเศษ 7

3. นางกชกร วชรสนทรกจ ต าแหนง พยาบาลวชาชพช านาญการพเศษ 8

4. น.ส.นรามย กวาวเจรญ ต าแหนง จพ.การเงนและบญชช านาญงาน 9

5. นางรชฎา จอปา ต าแหนง พยาบาลวชาชพช านาญการ 10

6. น.ส.พสตราภรณ แยมเมน ต าแหนง พยาบาลวชาชพช านาญการ 11

7. น.ส.รชนก ใจเชดช ต าแหนง พยาบาลวชาชพช านาญการ 12

8. นางชนดดา เกดแพร ต าแหนง พยาบาลวชาชพช านาญการ 13

9. น.ส.สมาพร เกษเทศ ต าแหนง นกวชาการสาธารณสขปฏบตการ 14

10. นายนกร หงแกว ต าแหนง นกวชาการสาธารณสขปฏบตการ 15

11. น.ส.นภาธร มนฤทธ ต าแหนง พยาบาลวชาชพปฏบตการ 16

12. น.ส.อมรรตน เรอนเหลอ ต าแหนง นกทรพยากรบคคล 17

13. นายภาณวช ขวญยน ต าแหนง นกวชาการเผยแพร 18

14. นางอจฉรา ศรลกษณ ต าแหนง นกวเคราะหนโยบายและแผนชก. เลขา 19

15. น.ส.ธาราตร เจตนอศวภรมย ต าแหนง นกวชาการสาธารณสข ผชวยเลขา 20

เรมประชมเวลา 9.30 น. 21

วาระ/หวขอประชม สรปสาระการประชม มตทประชม

1.เรองทประธานแจงใหทประชมทราบ

ศนยอนามยท 2 พษณโลกประธานการประชม การประชมในวนนมวตถประสงคเพอตดตามการด าเนนงานตวชวดตามค ารบรองการปฎบตราชการป 2563

รบทราบ

22

23

24

25

2 26

วาระ/หวขอประชม สรปสาระการประชม มตทประชม

2.การรายงานผลความกาวหนาการด าเนนงานตามตวชวดประจ าเดอน มกราคม 2563

ตวชวดท 1.1 อตราสวนการตายมารดาไทยตอการเกดมชพแสนคน คาเปาหมาย นอยกวา 20 ตอการเกดมชพแสนคน

ไดด าเนนการลงขอมลไปแลวตงแต 1-7 ขอ ในเดอนกมภาพนธจะมการด าเนนการจดประชม ipu office เพอ 6 โปรแกรมคณคาสรางเดกไทยคณภาพและเยยมตดตามปองกนการถายทอดเชอ HIV จากแมสลก

รบทราบ

ตวชวดท 1.2 รอยละของเดกอาย 0-5 ป ทงหมดตามชวงอายทก าหนดมพฒนาการสมวย คาเปาหมาย เดก 9, 18, 30, 42 และ 60 เดอน ไดรบการตรวจคดกรอง DSPM ไมนอยกวารอยละ 89

ไดด าเนนการลงขอมลไปแลวตงแต 1-7 ขอ ในเดอนกมภาพนธจะมการด าเนนการจดประชม ipu office เพอ 6 โปรแกรมคณคาสรางเดกไทยคณภาพ ในเดอนมกราคมไดมการประชมพฒนาศกยภาพและตดตามประเมนผลโครงการสงเสรมพฒนาการเดก

รบทราบ

ตวชวดท 1.3 อตราการคลอดมชพในหญงอาย 15-19 ป คาเปาหมาย นอยกวา 30.36 ตอประชากรหญงอาย 15-19 ป พนคน

1.)ไตรมาสแรก 32.75 ผลการด าเนนการขบเคลอนจ านวน 7 กจกรรม เชนจดประชม การสรางความรอบรผานสอสวท. การจดบธนทรรศการ และการบรรยาย การอบรมพฒนาศกยภาพบคลากร การจดประชมคณะอนกรรมการปองกนและแกไขปญหาระดบจงหวด (5 จงหวด) การอบรมการใหบรการยาฝงคมก าหนเดส าหรบพยาบาลวชาชพ และมแผนประชมพฒนาศกยภาพทมผประเมน(พฒนาคร ข ) เปนตน

รบทราบรายละเอยดตาม เอกสารประกอบตวชวด (เอกสารหมายเลข 1)

27

28

29

30

31

32

33

34

3 35

วาระ/หวขอประชม สรปสาระการประชม มตทประชม

ตวชวดท 1.4 รอยละของจ านวนผสงอายทมภาวะพงพงไดรบการดแลตาม Care Plan คาเปาหมาย รอยละ 80

-สรปผลการขบเคลอนงานเพอบรรลคาเปาหมาย ไดแก 1)สนบสนนการจดอบรมฟนฟความรผดแลผสงอาย (Caregiver) 5 จงหวดในเขตสขภาพท 2 รวม 400 คน เพอเสรมสรางทกษะในการดแลผสงอาย 2.) นเทศ ตดตาม เสรมสรางทกษะการจดท า Care Plan ผานระบบโปรแกรม 3C เพอใหมการจดท า Care Plan ผานระบบโปรแกรม3C 3.) จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการ LTC ระดบเขตเพอรวมกนขบเคลอนการด าเนนงานผสงอาย -ผลงานการจดท า Care Plan export จากระบบโปรแกรม 3C ณ 1 กพ.63 เทากบ รอยละ 80.31 ซงศอ.2ไดด าเนนการผลกดนเพอใหบรรลตามคาเปาหมายผานเวทตรวจราชการและนเทศตดตาม เยยมเสรมพลง เสรมสรางทกษะการใชโปรแกรม3C

รบทราบ

ตวชวดท 1.5 รอยละของโรงพยาบาลทพฒนาอนามยสงแวดลอมไดตามเกณฑ GREEN&CLEAN Hospital คาเปาหมาย ผานเกณฑระดบดขนไป รอยละ98

การด าเนนงานขบเคลอนตวชวด ท 1.5 รอยละของโรงพยาบาลทพฒนาอนามยสงแวดลอมไดตามเกณฑ GREEN & CLEAN Hospital ในป 2563 มกจกรรมตามแผนการด าเนนงานจ านวน 7 กจกรรม ในเดอน มกราคม 2563 ไดมการด าเนนกจกรรมเสรจเรยบรอยตามแผน จ านวน 6 กจกรรม ไดแก (1.) กจกรรมทบทวนคณะกรรมการ/คณะท างาน (2.)รวมประชมขบเคลอนการพฒนาอนามยสงแวดลอมตาม GREEN & CLEAN Hospital ระดบเขตสขภาพท 2 เมอวนท 18 ต.ค.62 (3.) จดท าสถานการณและขอมลการพฒนาอนามยสงแวดลอมตามเกณฑฯเพอสนบสนนการด าเนนงานของจงหวด (4.) จดอบรมพฒนาศกยภาพเครอขายในการด าเนนงานตามเกณฑ GREEN & CLEAN Hospital เมอวนท 2-4 ธค. 62 (5.) สนบสนนขอมลทางวชาการ ดานการจดการมลฝอยตดเชอและมาตรฐานการดแลระบบบ าบดน าเสย จ านวน 2 แหง (6)ด าเนนการเยยมเสรมพลงและสนบสนนขอมลเชงลกในการตรวจราชการ จ านวน 2 จงหวด ไดแก จงหวดตาก (8-10 ม.ค.63) และจงหวดอตรดตถ (22-24 ม.ค.63) ผลการด าเนนงาน ตามตวชวด ณ เดอน มกราคม 2563 โรงพยาบาลมการพฒนาอนามยสงแวดลอมไดตามเกณฑ GREEN&CLEAN Hospital ผานเกณฑระดบดขนไป รอยละ100 (คาเปาหมาย รอยละ 98)

รบทราบ

4 36

วาระ/หวขอประชม สรปสาระการประชม มตทประชม

ตวชวดท 2.1 ระดบความส าเรจของการควบคม การก ากบดแล การบรหารงาน คาเปาหมาย การประเมนผลการด าเนนงานของ กลมตรวจสอบภายในประจ าหนวยงานและการประเมนผลการด าเนนงานของคณะกรรมการควบคมภายในของหนวยงานและ การปฏบตของหนวยงานตามขอเสนอแนะของ ผตรวจสอบภายใน กรมอนามย

สรปผลการขบเคลอนการด าเนนงาน -มการวเคราะห ทบทวนผลการตรวจสอบภายในของผตรวจสอบภายในประจ าหนวยงาน เรยบรอยแลว -มการแตงตง คกก.ควบคมภายใน,คกก.ตดตามประเมนผลระบบควบคมภายใน,ผตรวจสอบภายในประจ าหนวยงานเรยบรอยแลว และเผยแพรทางเวปไซดของหนวยงาน -มการประกาศใชและเผยแพรนโยบายและมาตรการการควบคม ก ากบดแล ของหนวยงานเรยบรอยแลวและเผยแพรทางเวปไซดของหนวยงาน -มการน าสงรายงานทางการเงนและไมใชการเงน ถกตอง ทนเวลา เปนปจจบน เชอถอได และมการเผยแพรทางเวปไชดของหนวยงาน (ตามรอบการรายงาน)

รบทราบ

ตวชวดท 2.2 ระดบความส าเรจของการขบเคลอนองคกรสรางสข มตท 1 บคลากรในองคกรมสขภาพด (Happy Body) คาเปาหมายรอยละ < 5ของ คาเฉลยดชนมวลกาย (BMI) ทลดลง

การรายงานรอบก.พ. 63 รายงานเพมเตมใน 3 ประเดน ประเดนขอเสนอเชงนโยบาย : มการเพมขอเสนอเชงนโยบายทปรบใหมใหครอบคลม ประเดนรายงานผลการขบเคลอน 1. ผลการด าเนนงานขยบกาย สบายชวา sport Day ทกวนพธ 2. ผลการด าเนนงาน 60 Day challenge change for new life : 60 วน ทาคณคนเดมเปลยนเปนคณคนใหม มบคลากร (ขาราชการ พนกงานราชการ ลกจางประจ า) สมครเขาโครงการจ านวน 109 คน (รอยละ 95.61) มการตดตามผลระยะทางวง/เดน ผานline official 60 Day 3. ผลการด าเนนงานจดอบรมและปรบเปลยนพฤตกรรมสขภาพในกลมเสยง (BMI เกน, กลมเสยงโรคเบาหวาน) โดยจดเสรจสนแลวในวนท 3-4 มกราคม 2563 มการตดตามผลรอบเอว น าหนกทก 1 เดอน ผานสมดบนทกสขภาพและผานโปรแกรมออนไลน ประเดน รายงานผลการก ากบตดตาม : รายงานการประชมการก ากบตดตามผล

รบทราบ

5

วาระ/หวขอประชม สรปสาระการประชม มตทประชม

ตวชวดท 2.2 มตท 2 การจดการขอมลและความร (Data Management & Knowledge Management) รอยละ 50บคลากรในหนวยงานน าขอมล & ความร ขน Website หนวยงาน

สรปผลการด าเนนงาน ประจ าเดอน มกราคม 63 เปนการรวบรวม/รายงาน แผนจดการความรของหนวยงานและกลมงานทด าเนนการเสรจเรยบรอยแลว 1.จ านวนประเภทผลงาน(แผนการจดการความรของกลมงานขนเวบไซด )ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2563 เปาหมาย 81 เรอง จ านวน 90 คน คดเปนรอยละ 78.26 2.ผลงานประจ าเดอนมกราคม.63 (รพ.สงเสรม,ขบเคลอน) ผานการกลนกรองจากหวหนากลมงาน ผลงานยอนหลง 2561-2563 ขนเวบไซด มจ านวนประเภทผลงาน 50 เรอง บคลากรสงผลงาน 45 คน คดเปนรอยละ 39.13

รบทราบรายละเอยดตามเอกสารหมายเลข 2และ3

ตวชวดท 2.2 มตท 3 ความผกพนตอองคกร คาเปาหมาย ผลลพธของกระบวนการตามแผนปฏบตการรอยละการเขารวมในกจกรรมตามแผน รอยละ 90-100 โดยคณอมรรตน เรอนเหลอ

1.) หนวยงานไดมการวเคราะหสถานการณความผกพนของบคลากร และไดมการประชมคณะกรรมการทเกยวของเพอก าหนด มาตรการส าคญ และแผนปฏบตการสงเสรมความผกพนในองคกร ป2563 แจงเวยนใหบคลากรในหนวยงานรบทราบ 2.) ผลการด าเนนของแผนปฏบตการสงเสรมความผกพนในองค ขณะไดด าเนนการ ตามเอกสารทไดแนบมาดวยน ซงเปนไปตามแผนทไดก าหนดไว

รบทราบรายละเอยดตาม เอกสารประกอบตวชวด (เอกสารหมายเลข 4)

ตวชวดท 2.3 รอยละของการเบกจายงบประมาณ ภาพรวมรอยละ 96 งบด าเนนงานรอยละ 96 งบวจยรอยละ56 งบลงทนรอยละ 100

แผนการขบเคลอน ม 6 กจกรรม - ด าเนนการเสรจสนแลว 2 กจกรรมไดแก แตงตงคณะกรรมการตดตามผลการใชจายงบประมาณ และ รายงานผลการเบกจายงบประมาณ ป 61-63 ไดน าขอมลขนหนาเวปไซดศนยฯ แลว - กจกรรมทตองรายงานตามรายเดอน 3 กจกรรม ไดแก ประชม กวป. , รายงานการตดตามเรงรดการเบกจาย และรายงานผลการด าเนนงาน อางองจากการรายงานการประชม กวป. ซงจะน าขนในระบบ DOC ในทกเดอน - กจกรรมทตองรายงานในเดอน มค.63 1 กจกรรม ยงไมถงรอบการรายงาน

รบทราบ

6

วาระ/หวขอประชม สรปสาระการประชม มตทประชม

ตวชวดท 2.4 ระดบความส าเรจของการด าเนนงานเพอสนบสนนกรมอนามยกาวสองคกรทมสมรรถนะสง ตามแนวทาง PMQA 2558/ PMQA 4.0 คาเปาหมายรอยละ100 การด าเนนงานตามกจกรรมทก าหนดในแผน

แผนขบเคลอน 14 กจกรรม ด าเนนการเสรจเรยบรอย 7 กจกรรม (1.ประชมชแจง,2.ถายระดบ 3.สอสารสรางความเขาใจโดยบนทกแจงเวยน 4.ประเมนสถานะองคกร 5.สรางการมสวนรวม ประกาศนโยบาย 6.ประชมท าแผนปฎบตการ 7.พฒนาฐานขอมลและความรเชอมโยงบนเวบไซด) รอบเดอน มค.เปนการด าเนนงานเกยวของแตละหมวด กจกรรมท 8-13 หมวด 1 การน า กบศ.เปาหมาย 2 ครง หมวด 2 เรองการวางแผนฯ (เปาหมาย การประชม กวป.จ านวน 9ครง ด าเนนการแลว 5 ครง หมวด 3เรองผรบบรการ (ประเมนความพงพอใจ )เปาหมาย 2 ครง รอบนการรายงานผลการด าเนนงานป 2562 ทผานมา หมวด 4 การจดการความรฯ (เปาหมาย 6 ครง) การประชมกพว ครงท 3 วนท 6 มค63 หมวด 5 ผลลพธพฒนาบคลากร /การขบเคลอนองคกรสรางสข (เปาหมาย 2 ครง) เดอนมกราคม รายงานผลลพธองคกรสรางสข(ผลการเฝาระวงสภาวะสขภาพศอ.2 พล) กจกรรมท 14 การตดตามตวชวด มการด าเนนการตดตามทกเดอน มการสรปผลการตดตาม ครงท 2 รายงานประชมตดตามผลด าเนนงานวนท 4 กพ 63

รบทราบรายละเอยดตามเอกสารหมายเลข 5

ตวชวดท 2.5 ระดบความส าเรจของการด าเนนงานบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตการหนวยงาน คาเปาหมายรอยละ 95-100

แผนการขบเคลอน ม 2 กจกรรม - ด าเนนการเสรจสนแลว 1 กจกรรม ไดแก ผงกระบวนการขนตอนการบรหารและขบเคลอนแผนปฏบตการ จะน าขนในระบบ DOC - กจกรรมทตองรายงานตามรายเดอน 1 กจกรรม ไดแก ก ากบตดตามการด าเนนงานใหเปนไปตามแผนปฎบตการ และตดตามผลการใชงบประมาณ อางองจากการรายงานการประชม กวป. ซงจะน าขนในระบบ DOC ในทกเดอน

รบทราบ

เลกประชมเวลา 11.45 น. 37

38

นส.ธาราตร เจตนอศวภรมย นางอจฉรา ศรลกษณ 39

ผจดรายงานการประชม ผตรวจรายงานการประชม 40

41

42

7

รายงานผลการด าเนนการขบเคลอน ปงบประมาณ : 2563 43

ตวชวดทเกยวของ : อตราการคลอดมชพในหญงอาย 15-19 ป ตอประชากรหญงอาย 15-19 ป พนคน 44

45

46

47

48

49

50

ชอกจกรรม หนวยนบ เปาหมาย

1. จดประชมชแจงนโยบาย และแนวทางการด าเนนงานในป 2563 ในการจดอบรมผรบผดชอบงานวยเรยนวยรนจงหวดและเขตพนทการศกษา ณ โรงแรมทอปแลนด พลาซา อ.เมอง จ.พษณโลก วนท 22 พ.ย 2562

คน 35

2. การสรางความรอบรดานอนามยการเจรญพนธ โดยประชาสมพนธ พ.ร.บ.วยรน เพศ และอนามยการเจรญพนธ ชองทางการเขาถงบรการอนามยการเจรญพนธผานสอวทยกระจายเสยงแหง ประเทศไทย วนท 6 ธ.ค 2563

ครง 1

3. การจดบธนทรรศ และบรรยาย การเกยวกบสทธวยรนตาม พ.ร.บฯ ความรเรองเพศและอนามยการเจรญพนธในวยรน (ประชมเชงปฏบตการพฒนาศกยภาพผรบผดชอบงานวยเรยน วนท 3-4 ธ.ค 2562 ณ โรงแรมโมราจ อ.เมอง จ.พษณโลก)

ครง 1

4. จดอบรมพฒนาศกยภาพบคลากรในพนทสงเพอสรางกระบวนการเรยนรการสรางความรอบรดานสขภาพ กลมเปาหมาย ใน วนท ๒๖-๒๗ ธนวาคม ๒๕๖๒ ณ โรงแรมควนพาเลส อ าเภอแมสอด จงหวดตาก ผเขารวมประชม จ านวน ๗๐ คน

คน 70

5. จดประชมคณะอนกรรมการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรน ระดบจงหวด (5 จงหวด)

(เพชรบรณ 25 ธ.ค 62, อตรดตถ 26 ธ.ค 62, สโขทย 9 ม.ค 63, 10 ม.ค 63,ตาก 16 ม.ค 63)

ครง 5

6. การอบรมใหบรการยาฝงคมก าเนด ส าหรบพยาบาลวชาชพ

(รน 1 วนท 18-20 ธ.ค 62 ณ รพ.สมเดจพระเจาตากสนมหาราช อ.เมอง จ.ตาก ,รน 2 วนท 27-29 ม.ค พ.ศ. 63 ณ. โรงพยาบาศรสงวรสโขทย อ.ศรส าโรง จ. สโขทย)

คน 60

7.มแผนประชมเชงปฏบตการพฒนาศกยภาพทมผประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐานYFHS ฉบบปรบปรง (พฒนา คร ข )ในวนท 25 กมภาพนธ 2563ณ โรงแรมวงจนทรรเวอรวว อ าเภอเมอง จงหวดพษณโลก

คน 60

เอกสารหมายเลข 1

8

51

52

สรปจ านวนประเภทผลงาน(แผนการจดการความรของกลมงานขนเวบไซดศนยอนามยท 2 พษณโลก ) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2563

ล าดบ กลมงาน วจย R2R INNO CQI KM คมอ รวม

(เรอง) จ านวน(คน)

1 อ านวยการ 8 8 8

2 ขบเคลอน 3 1 5 5 14 14

3 อนามยแมและเดก 2 2 4 8 8

4 วยเรยนวยรน 1 4 5

5 วยท างานผสงอาย 2 2 4 8 9

6 สงแวดลอม 1 3 6 10 10

7 รพ.สงเสรม 15 1 6 11 33 36

รวม 81 90

รอยละ 78.26

ขาราชการ 80

ลกจางประจ า 12

พนกงานราชการ 20

พนกงานกระทรวง 3

รวม 115 53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

เอกสารหมายเลข 2

9

65

66

จ านวนประเภทผลงานขนเวบไซด เดอน มกราคม 2563

ล าดบ กลมงาน วจย R2R INNO CQI KM คมอ รวม

(เรอง) จ านวน(คน)

1 อ านวยการ 2 ขบเคลอน 1 2 4 7 7 3 อนามยแมและเดก 4 วยเรยนวยรน 5 วยท างานผสงอาย 6 สงแวดลอม 7 รพ.สงเสรม 9 15 2 14 2 1 43 38 รวม 10 15 2 14 4 5 50 45

รอยละ 39.13

ขาราชการ 80

ลกจางประจ า 12

พนกงานราชการ 20

พนกงานกระทรวง 3

รวม 115

เอกสารหมายเลข 3

10

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

เอกสารหมายเลข 4

11

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

120

121

122

12

123

124

125

126

127

128

129

130

131

132

133

134

135

136

137

138

139

140

141

142

143

144

145

146

147

148

149

150

13

151

152

153

154

155

156

157

158

159

160

161

162

163

164

165

166

167

168

169

170

171

172

173

174

175

176

177

178

14

179

180

181

182

183

184

185

186

187

188

189

190

191

192

193

194

195

196

197

198

199

200

201

202

203

204

205

15

รายงานผลตดตามการด าเนนงาน PMQA 4.0 ศนยอนามยท 2 พษณโลก ปงบประมาณ 2563

ล าดบ กจกรรม ขอเสนอ มาตรการ หนวยนบ

คาเปาหมาย ระยะเวลา ผรบผดชอบ ผลการด าเนนงาน วนทรายงาน

1 ประชมชแจงแนวทางการด าเนนงาน PMQA 4.0

การสอสารสรางความเขาใจการด าเนนงาน

ก าหนดนโยบายการด าเนนงาน PMQA 4.0 หนวยงาน

ครง 1 20 ธค 62 งานพฒนาองคกร ประชมชแจง20 ธค 62 10มค63

2 ถายระดบตวชวดของหนวยงานลงสกลมงานและบคคล

ก าหนดเปนขอตกลงการปฎบตราชการรวมกน

ก ากบตดตามผลการด าเนนงานขบเคลอนองคกร4.0 ของศนยฯ

ครง 1 20ธค62 งานพฒนาองคกร พธลงนาม/หลกฐานถายระดบ/ค ารบรองฯ

10มค63

3 บนทกแจงเวยนแนวทางการด าเนนงาน PMQA 4.0ใหเจาหนาททกกลมงานทราบ

เปนแนวทางปฎบตทศทางเดยวกน

สอสารสรางความเขาใจนโยบาย PMQA 4.0

ครง 1 1ธค-15 มค63 งานพฒนาองคกร บนทกสธ.0919.02/1219 วนท 17ธค62

10มค63

4 ประชมกม. หมวด 1-หมวด7เพอพจารณาสถานะองคกร

ทบทวนสถานะองคกร ตามแนวทาง PMQA4.0

ประเมนสถานะองคกรตามแนวทาง PMQA 4.0 หมวด1-7

ครง 1 26 ธค 62 กม.หมวด1-หมวด7 ประชม 26 ธค 62/ผลวเคราะห/ self assessment

10มค63

5 ประกาศนโยบายและมาตรการด าเนนงานองคกร

ก าหนดเปนขอตกลงแนวทางการปฎบตงานรวมกน

สรางการมสวนรวมสอสารสรางความเขาใจ

ครง 1 20ธค62 อ านวยการ ประกาศนโยบายและมาตรการตางๆองคกร

10มค63

6 ประชมจดท าแผนปฎบตการศอ.2 พล.ป 2563

การจดท าแผนงานโครงการสอดคลองกบนโยบายกรมอนามยฯลฯ

สอสารสรางความเขาใจการจดท าแผนงานโครงการประจ าป2563

ครง 1 พย 62 งานแผนงาน ประชมเชงปฎบตการขบเคลอนแผน 17-19 กย62

10มค63

7 ประชม ตดตามแผนงานและงบประมาณและควบคมก ากบการด าเนนงานองคกร

สรางการมสวนรวมดานการบรหารและการวางแผนตดตามด าเนนงานองคกร

ก ากบตดตามการด าเนนงานภายในองคกรและใหขอเสนอแนะ

ครง 9 1มค-30กย63 กม.กวป.,กบศ. รายงานประชม กวป.จ านวน 3 ครง ครงท 1วนท (14 พย.62) ครงท 2 วนท (16 ธค.62) ครงท 3 วนท (4 มค.63)

10 กพ63

8 การประชม กม.กบศ การควบคมก ากบและบรหารจดการองคกร

สอสารสรางความเขาใจในการด าเนนงานองคกร

ครง 2 1มค-30กย63 อ านวยการ

9 การประชม กม.กพว. ขบเคลอนการ

ด าเนนงาน ดานวชาการหนวยงาน

สอสารสรางความเขาใจประเดนเกยวของตามบทบาท กพว.

ครง 6 1มค-30กย63 กม.กพว. ภาพกจกรรม/รายงานประชม 1 ครง ครงท 3 : วนท 6 มค 63

10 กพ63

เอกสารหมายเลข 5

16

ล าดบ กจกรรม ขอเสนอ มาตรการ หนวยนบ

คาเปาหมาย ระยะเวลา ผรบผดชอบ ผลการด าเนนงาน วนทรายงาน

10 รายงานผลการด าเนนงานหมวด5ดานพฒนาบคลากร

การสอสาร/ขบเคลอนวฒนธรรมและพฒนาศกยภาพบคลากร

สรางการมสวนรวม ดานการพฒนาบคลากร

ครง 2 1มค-30กย63 งานพฒนาบคลากร

11 การประเมนความพงพอใจผรบบรการ

ตรวจสอบความพงพอใจลกคาผรบบรการ

ประเมนความพงพอใจของผรบบรการและผมสวนเสย

ครง 2 1ตค-30กย63 รพ.สงเสรมสขภาพ ครงท 1 ผลการส ารวจความพงพอใจของผรบบรการ ป 2562 http://hpc2.anamai.moph.go.th/kmhpc2/eva.php

10 กพ63

12 รายงานผลการขบเคลอนองคกรสรางสข

ขบเคลอนการด าเนนงาน องคกรสรางสข

ตรวจสขภาพ/ประเมนสมรรถนะบคลากร

ครง 2 1มค-30กย63 รพ.สงเสรมสขภาพ http://hpc2.anamai.moph.go.th/kpidata/2563-1/01/2.2.1.8.1.zip

10 กพ63

13 ระบบฐานขอมลบนเวบไซดไดรบการปรบปรง

พฒนาฐานขอมลและความร และเชอมโยงเวบไซด

สอสารสรางความเขาใจในการด าเนนงาน

ครง 1 รายการ 1ธค-30มค63 งานสารสนเทศ http://hpc2.anamai.moph.go.th/pmqa/kpi.php

10มค63

14 ประชมตดตามผลการด าเนนงาน PMQA4.0 ศอ.2 พล.

ก ากบตดตามผลการด าเนนงานขบเคลอนองคกร4.0 ของศนยฯ

สนบสนนการด าเนนงานตามตชว.1.1-1.5,2.1-2.5

ครง 6 1มค-30กย63 กม.หมวด1-7 ครงท 2 รายงานประชมตดตามผลด าเนนงานวนท 4 กพ 63

10 กพ63

206

207

208

209

210

211

212

213

214

17

215

รายงานผลการตดตามก ากบตวชวด 216

ตวชวด 1.4 รอยละของผสงอายทมภาวะพงพงไดรบการดแลตาม Care Plan 217

ประจ าเดอนกมภาพนธ 2563 218

219

เพอใหการด าเนนงานบรรลเปาประสงคผสงอายสขภาพด เขาถงระบบบรการทเออตอการด ารงชวต สามารถดแล220

ตนเองได และมคณภาพชวตทด สอดคลองกบนโยบายของรฐบาล และนโยบายของกระทรวงสาธารณสข โดยมหลกการ221

ส าคญมงเนนการมสวนรวมจากภาคเครอขายทกภาคสวน มฐานขอมลเชงประจกษ บคลากรท างานอยางมความสข เกด222

การขบเคลอนงาน การก ากบ ตดตาม และประเมนผล เกดประโยชนตอการพฒนางาน สอดคลองกบบทบาทใหมกรม223

อนามย คอ “เปนผน าในการพฒนา ผน าในการขบเคลอนงาน” ไมใชผท า หรอผใหบรการ โดยมงใหเกดการท างาน224

แบบบรณาการ ภาคเครอขายมสวนรวม มระบบฐานขอมลสารสนเทศททนสมยส าหรบน าไปใชในการขบเคลอนและ225

พฒนางานในพนท ดงน 226

1. Assessment : มระบบฐานขอมลสารสนเทศบนเวบไซตหนวยงาน ประกอบดวย ขอมลพนฐาน ขอมลประชากร227

ผสงอาย ขอมล Long Term Care ขอมลการคดกรองสขภาพผสงอาย พฤตกรรมสขภาพทพงประสงค ผลงาน228

นวตกรรม Best Practice และท าเนยบภาคเครอขาย และน าขอมลมาใชในการวเคราะหชองวาง(GAP) จดท าขอเสนอ229

เชงนโยบาย ก าหนดมาตรการปดชองวาง เพอจดท าแผนงานโครงการรองรบดานการสงเสรมสขภาพและการจดระบบ230

บรการทเออตอการด ารงชวตและการด าเนนงานดานผสงอาย 231

กจกรรมทด าเนนการ 232

1.มสถานการณขอมลดานการดแลสงเสรมสขภาพผสงอายในเขตสขภาพ ยอนหลง 3 ป แสดงทหนาเวบไซตหนวยงาน 233

2.มผลการด าเนนงานการจดประชมเชงปฏบตการแลกเปลยนเรยนร เผยแพรนวตกรรม และขยายผลการด าเนนงานพนท234

ตนแบบ (Best Practice) ต าบล Long Term Care และมผลงานดเดน ระดบเขต จ านวน 6 ประเภท ป 2561-2562 235

แสดงทหนาเวบไซต http://hpc2.anamai.moph.go.th/ltcdata/news2562.php 236

3.มรายงานการวเคราะหสถานการณและผลการด าเนนงานดานการสงเสรมสขภาพและการจดระบบบรการทเออตอการ237

ด ารงชวตและการด าเนนงานดานผสงอายในระดบพนท ภายใตตวชวดรอยละของผสงอายทมภาวะพงพงไดรบการดแลตาม 238

Care Plan เขตสขภาพท 2 “ชอไฟล : รายงานผลการวเคราะห”โดยท าการวเคราะห สงเคราะห จากขอมลสถานการณ239

ผสงอาย องคความรจากการวจย ถอดบทเรยนจากการนเทศ ตดตามการด าเนนงาน 240

4.มรายงานผลการประเมนความพงพอใจตอหลกสตรการอบรมฟนฟความรผจดการการดแลผสงอาย(Care Manager) 241

และหลกสตรการอบรมฟนฟความรผดแลผสงอาย (Caregiver) 242

2.Advocacy/Intervention: จากการวเคราะห Assessment ไดน ามาวเคราะหชองวาง(GAP) สรปเปนขอเสนอเชง243

นโยบายตามแนวทาง PMQA 6 หมวด ก าหนดมาตรการปดชองวาง(GAP) และจดท าบทสรปรายงานการวเคราะห244

สถานการณและผลการด าเนนงาน“ชอไฟล : รายงานผลการวเคราะห” 245

เอกสารหมายเลข 6

เอกสารหมายเลข 5 เอกสารหมายเลข 5

18

Management and Governance : ด าเนนการจดท าแผนการขบเคลอนโครงการดานผสงอายในภาพรวมของ246

หนวยงานในลกษณะ House Model ทสอดคลองกบขอเสนอเชงนโยบายและมาตรการทก าหนด โดยในปงบประมาณ 247

2563 มการขบเคลอนการด าเนนงาน ดงน 248

1.ประชมชแจงนโยบายและแนวทางการด าเนนงานกลมวยท างานและวยสงอาย และงานทนตสขภาพในผสงอาย 249

ปงบประมาณ 2563 ผานระบบทางไกล (Teleconference) 250

2. จดอบรมฟนฟความรผจดการการดแลผสงอาย (Care Manager) 251

3. สนบสนนจงหวดจดอบรมฟนฟความรผดแลผสงอาย (Caregiver) 252

4. จดอบรมพฒนาศกยภาพแมชคลานปฏฐายกาและพระคลานปฎฐาก 253

5. ประชมเชงปฏบตการพฒนาศกยภาพเครอขายขบเคลอนการด าเนนงานสงเสรมสขภาพผสงอาย และบรณาการงาน254

ประชมพฒนาศกยภาพองคความรแกนน าดานสขภาวะเตรยมความพรอมเขาสวยสงอาย 255

6.จดท าค าสงแตงตงคณะอนกรรมการสนบสนนระบบบรการดแลระยะยาวดานสาธารณสขส าหรบผสงอายทมภาวะพงพง256

(Long Term Care) และบคคลทมภาวะพงพง เขตสขภาพท 2 257

7.นเทศ ตดตามการด าเนนงานสงอาย และการใชโปรแกรม Long Term Care (3C) 258

8.จดท าขอมลสารสนเทศ เผยแพรบนเวบไซตของหนวยงาน 259

Output : 260

จากผลผลตกระบวนการตาม พบวา 261

1. มผลผลตครบตามเปาหมายผลลพธในแผนงาน/กจกรรม/โครงการ 262

2. มผลผลตครบตามมาตรการทก าหนดในแผนการขบเคลอน 263

3. มผลผลตครบตามประเดนความรทก าหนดในแผนการขบเคลอนและเปนไปตาม House Model 264

4. ทกจงหวดในเขตสขภาพท 2 ประเมนคดกรองความสามารถในการท ากจวตรประจ าวน(ADL) ของผสงอาย 265

ภาพรวมเขตสขภาพท 2 คดกรอง ADL รอยละ 70.85 กลมตดสงคม รอยละ 97.62 กลมตดบาน รอยละ 1.92 266

และกลมตดเตยง รอยละ 0.47 (ทมา :HDC ป 2562 export 6 กมภาพนธ 2563) 267

5. ผสงอายทมภาวะพงพงไดมการจดท าแผนการดแลรายบคคล (Care Plan) 268

ปงบประมาณ 2563 จดท า Care Plan รอยละ 80.31 (ทมา:ระบบโปรแกรม 3C 1 กมภาพนธ 2563) 269

6. ผสงอายทไดรบการดแลตามโครงการ Long Term Care เปลยนกลมจากกลมตดเตยงเปนตดบาน 270

ภาพรวมเขต จ านวน 143 ราย รอยละ 4.8 (ทมา:จากการตรวจราชการรอบท2/2562) 271

7. ผสงอายทไดรบการดแลตามโครงการ Long Term Care เปลยนกลมจากกลมตดบานเปนตดสงคม 272

ภาพรวมเขต จ านวน 358 ราย รอยละ 5.31 (ทมา:จากการตรวจราชการรอบท2/2562) 273

8. ทกพนทของ 5 จงหวด ในเขตสขภาพท 2 มการใชระบบโปรแกรม Long Term Care (3C) ในการรายงานผลการ274

ด าเนนงาน 275

276

19

9. ทกพนทมการใชสมดบนทกสขภาพผสงอายในการประเมนสขภาพตนเองผานระบบออนไลน 277

วนท 16-17 มกราคม 2563 ส านกอนามยผสงอายชแจงการใชสมดบนทกสขภาพผสงอายผาน 278

Blockchain ซงเปนสมดบนทกสขภาพผสงอายใน Application มการออกแบบทสามารถเขาถงไดงาย 279

ใชงานงาย เรยก Application นวา Health Book ขณะนอยระหวางวจยน ารองใน รพ.สต.บานพญาชมภ 280

อ าเภอสารภ จงหวดเชยงใหม ในอนาคตจะมการพฒนาใหหนวยบรการในพนทน า Application มาใช 281

10. อตราความรอบรดานสขภาพของประชากร(การเขาถงบรการตรวจรางกายเพอคนหาปญหาสขภาพและความเสยง282

ตอการเกดโรคของผสงอาย) 283

ศอ.2 อยระหวางการชแจงพนทเพอเตรยมการเกบขอมล H4U ในการส ารวจขอมลพฤตกรรมสขภาพท 284

พงประสงคของผสงอาย และวดความรอบรดานสขภาพของผสงอาย 285

286

287

***************** 288