Raport Amway na temat przedsiębiorczości w Europie 2012

Przedsiębiorczość młodych Polaków 2012Badanie Amway Europe, listopad 2012

Realizacja GfK

Opis projektu badawczego

W badaniach na temat samozatrudnienia/ pracy na własny rachunek/ własnej działalności gospodarczej udział wzięło ponad 17 800 respondentów z 16 krajów europejskich.

Rezultaty badań są reprezentatywne dla populacji w badanych krajach.

Realizacja wywiadów: maj/czerwiec 2012

Próba: kobiety i mężczyźni w wieku 14+

Państwa: Austria, Dania, Francja, Grecja, Hiszpania, Niemcy, Polska, Portugalia, Rosja, Rumunia, Szwajcaria, Turcja, Ukraina, Węgry, Wielka Brytania i Włochy

Metoda: Wywiady osobiste/wywiady przez telefon

Instytut badawczy: GfK Group

Zasięg badania - kraje zaznaczone na czerwono

Obszary badawcze

• Stosunek do samozatrudnienia i możliwość wyobrażenia sobie,

że rozpoczyna się pracę na własny rachunek.

• Ewentualne powody podjęcia samozatrudnienia

• Bariery rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej

• Postrzeganie przedsiębiorców

13%

3%

54%

30%

85%

Młodzi Polacy mają pozytywne nastawienie do samozatrudnienia...• Aż 85% młodych Polaków przejawia pozytywną postawę w stosunku

do samozatrudnienia.• Ponad połowa (54%) dodatkowo może sobie wyobrazić, że rozpoczyna pracę na własny rachunek

Nie wiem

pozytywne

Moje nastawienie do samo-zatrudnienia jest…

negatywne

… i mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek

… jednak nie mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek

73%

38%

35%

22%

5%

• Najbardziej pozytywną postawę

w stosunku do przedsiębiorczości (pracy na własny rachunek) wykazują młodzi Duńczycy, Francuzi., Grecy, Polacy i Włosi.

• Natomiast na drugim biegunie znajdują się Węgrzy, gdzie ta forma zatrudnienia cieszy się najniższym stopniem aprobaty.

• W Polsce mamy do czynienia z wysoką, na tle innych krajów europejskich akceptacją dla przedsiębiorczości wśród młodzieży.

... i w porównaniu do innych państw Europy, praca na własny rachunek cieszy się u nas wysokim poziomem akceptacji wśród młodzieży

59

69

69

70

73

76

77

78

79

80

82

84

85

86

88

91

78

WęgrySzwajcaria

NiemcyTurcja

AustriaPortugaliaHiszpania

UkrainaRumunia

Wlk BrytaniaWłochy

RosjaPolskaGrecja

FrancjaDaniaEU16

Odsetek pozytywnego nastawienia do samozatrudnienia / pracy na własny rachunek/ własnej działalności gospodarczej...

… jednak, jeśli potrzeba potrafimy być bardziej elastyczni niż inni

29

35

37

38

40

41

42

44

45

45

46

47

48

52

54

55

44

30

38

40

42

29

28

35

32

33

46

38

39

40

19

30

27

34

4

7

7

2

1

4

5

4

4

2

4

6

6

5

8

7

5

27

18

16

10

24

14

8

21

8

6

5

8

4

12

5

9

12

WęgryAustria

HiszpaniaWlk Brytania

NiemcySzwajcaria

UkrainaPortugalia

RumuniaDaniaRosja

GrecjaFrancjaTurcjaPolska

WłochyEU16

Mój stosunek do samozatrudnienia/ pracy na własny rachunek/ własnej działalności gospodarczej jest…

pozytywny i mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek/ własną działalność gospodarczą

pozytywny, ale jednak, nie mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek/ własną działalność gospodarczą

negatywny, ale jednak, mogę sobie wyobrazić,że rozpoczynam pracę na własny rachunek/ własną działalność gospodarczą

negatywny i nie mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek/ własną działalność gospodarczą 13% młodych Polaków ma negatywny stosunek do pracy na

własny rachunek, ale w tym stosunkowo dużo, bo 8% może sobie wyobrazić, że rozpoczyna własną działalność gosp.

Stopień wykorzystania potencjału przedsiębiorczości Polaków jest stosunkowo niski na tle danych europejskich

• W Polsce 47% dorosłych Polaków (wiek 15+) może wyobrazić sobie rozpoczęcie pracy na własny rachunek, ale jedynie 6% z nich jest samozatrudnionych – ma własną działalność gospodarczą.Różnica pomiędzy potencjałem a odsetkiem Polaków pracujących na własny rachunek jest najwyższy w Europie.

Dane dotyczą całej dorosłej populacji (wiek 15+)

24

28

44

38

58

21

28

34

46

51

23

38

40

47

66

Niezależność jest najbardziej atrakcyjnym aspektem pracy na własny rachunek• Dla młodych Europejczyków najważniejszymi powodami do rozpoczęcia

prowadzenia działalności gospodarczej są niezależność oraz samorealizacja

• W Polsce do najważniejszych powodów dochodzi również aspekt finansowy i równowaga w życiu rodzinnym.

PL młodziNiezależność od pracodawcy, bycie swoim własnym szefem

Samorealizacja, możliwość realizacji własnych pomysłów

Możliwość dodatkowych zarobków

Lepsze zrównoważenie życia rodzinnego, zawodowego i czasu

wolnego

Powrót na rynek pracy, alternatywa dla bezrobocia

Pyt. Które z następujących aspektów przemawia do Pana(i) osobiście

jako ewentualne powody podjęcia samozatrudnienia?

EU młodziPL total

22

27

27

34

44

45

45

58

18

27

27

20

26

37

42

62

18

27

27

30

41

42

45

67

Brak kapitału startowego to największa bariera rozpoczęcia pracy na własny rachunek• Obawa przed niepowodzeniem, trudności biurokratyczne i brak pomysłu na

biznes to dużo częściej wymieniane bariery przez Polaków niż średnio w Europie.

PL młodzibrak kapitału startowego

niepewna sytuacja gospodarcza

obawa przed niepowodzeniem

duże trudności biurokratyczne

brak pomysłu na biznes

brak pomocy publicznej

brak gospodarczego know how

brak doradztwa

Pyt. Które z następujących aspektów stanowią przeszkody do pracy na własny rachunek/ do własnej działalności gospodarczej?

EU młodziPL total

11

18

37

35

10

10

42

38

9

18

41

32

Przedsiębiorczość to przyszłość, choć młodzi Europejczycy są nieco bardziej o tym przekonani niż młodzi Polacy

PL młodziwiększe znaczenie niż dziś

takie samo znaczenie jak dziś

mniejsze znaczenie niż dziś

nie wiem

Pyt. Patrząc w przyszłość, według Pana(i) jakie będzie znaczenie przedsiębiorczości na rynku pracy za dziesięć lat?

EU młodziPL total

19

28

25

40

37

37

41

45

17

27

23

44

28

28

42

48

21

28

28

40

41

45

46

47

Samodzielność, elastyczność, lepsze zorganizowanie i zaradność to cechy wyróżniające przedsiębiorców

PL młodzimają większą samodzielność, aby zdecydować, gdzie pracują

mogą bardziej elastycznie zarządzać swoim czasem

są lepiej zorganizowanymi ludźmi

lepiej gospodarują pieniędzmi

mają odwagę wkraczania na nowe ścieżki

mają wyższe umiejętności zawodowe

mają lepszy kontakt z ludźmi

przywiązują większą wagę do edukacji i zaawansowanego szkolenia zawodowego

Pyt. W jakich aspektach Pana(i) zdaniem przedsiębiorcy różnią się od pracowników zatrudnionych na umowę?

EU młodziPL total

• Przedsiębiorcy to ludzie lepiej zorganizowani i lepiej gospodarują pieniędzmi to cechy częściej wymieniane przez Polaków niż średnio w Europie.