64
ก. กกกกกก ก. กกกกกกกกกกก ก. กกกกกกกกกกกกกกกก ก. กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก (กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกก)

ก. ละเมิด ข. ลาภมิควรได้ ค. จัดการงานนอกสั่ง ง. ตามบทบัญญัติของกฎหมาย

  • Upload
    caraf

  • View
    65

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

หนี้ที่เกิดขึ้นโดยผลของกฎหมาย (มิได้เกิดขึ้นโดยความสมัครใจ). ก. ละเมิด ข. ลาภมิควรได้ ค. จัดการงานนอกสั่ง ง. ตามบทบัญญัติของกฎหมาย. ละเมิด. ลักษณะของการละเมิด. ความรับผิดเรื่องละเมิดแบ่งออกเป็น 3 เรื่องใหญ่ๆ. 1. ความรับผิดเพื่อละเมิดในการกระทำของตนเอง. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

ก . ละเมิ�ดข . ลาภมิ�ควรได�ค . จั�ดการงานนอกสั่��งง . ตามิบทบ�ญญ�ต�ของกฎหมิาย

หน� ท��เก�ดข! นโดยผลของกฎหมิาย (มิ�ได�เก�ดข! นโดยความิสั่มิ�ครใจั)

ละเมิ�ด

1. ความิร�บผ�ดเพื่&�อละเมิ�ดในการกระท'าของตนเอง

2 . ความิร�บผ�ดเพื่&�อละเมิ�ดในการกระท'าของบ(คคลอ&�น

3 . ความิร�บผ�ดเพื่&�อละเมิ�ดอ�นเน&�องมิาจัากทร�พื่ย)

ความิร�บผ�ดเร&�องละเมิ�ดแบ+งออกเป็-น 3 เร&�องใหญ+ๆ

มิาตรา 420 “ผ/�ใดจังใจั หร&อป็ระมิาทเล�นเล+อ ท'าต+อบ(คคลอ&�นโดยผ�ดกฎหมิาย ให�เขาเสั่�ยหายถึ!งแก+ชี�ว�ตก2ด� แก+ร+างกายก2ด�อนามิ�ยก2ด� เสั่ร�ภาพื่ก2ด� ทร�พื่ย)สั่�นหร&อสั่�ทธิ�อย+างหน!�งอย+างใดก2ด� ท+านว+าผ/�น� นท'าละเมิ�ด จั'าต�องใชี�ค+าสั่�นไหมิทดแทน”

ความิร�บผ�ดเพื่&�อละเมิ�ดในการกระท'าของตนเอง

1. มิ�การกระท'า หมิายถึ!ง การเคล&�อนไหวสั่+วนหน!�งสั่+วนใดของร+าง กาย และหมิายความิรวมิถึ!งการกระท'าโดยไมิ+เคล&�อนไหวร+างกายด�วย

( การงดเว�นกระท'า)

การงดเว�นกระท'า หมิายถึ!ง การไมิ+กระท'าในสั่��งท��ตนเองมิ�หน�าท��ต�องกระท'า เพื่&�อป็4องก�นมิ�ให�เก�ดผลน� นๆข! น

a.หน�าท��อ�นเก�ดจัากกฎหมิายก'าหนด เชี+น บ�ดามิารดา, เจั�าพื่น�กงาน

ข . หน�าท��ตามิสั่�ญญา เชี+น ค/+การค�าจัะต�องไมิ+เป็5ดเผยกรรมิว�ธิ�การผล�ต ให�บ(คคลอ&�น

ค . หน�าท��ตามิอาชี�พื่ เชี+น หมิอ ทนายความิ บ�ญชี�

ง . หน�าท��จัากความิสั่�มิพื่�นธิ)ระหว+างระหว+างผ/�กระท'าก�บผ/�เสั่�ยหาย เชี+น เจั�าของสั่ระว+ายน' า,พื่��เล� ยงเด2ก ,ผ/�ชี+วยเหล&อคนอ&�นต�องชี+วยให�ตลอด

2. จังใจั หร&อป็ระมิาทเล�นเล+อ

จังใจั หมิายถึ!ง ร/�สั่'าน!กในการท��กระท'า

ป็ระมิาทเล�นเล+อ หมิายถึ!ง การกระท'าโดยป็ราศจัากความิระมิ�ดระว�ง ซึ่!�งบ(คคลในภาวะเชี+นน� นจั�กต�องมิ�ตามิว�สั่�ย และพื่ฤต�การณ์) และผ/�กระท'าอาจัใชี�ความิระมิ�ดระว�งเชี+นว+าน� นได� แต+หาได�ใชี�เพื่�ยงพื่อไมิ+

การจัะพื่�จัารณ์าว+า บ(คคลใดกระท'าโดยป็ระมิาทเล�นเล+อหร&อไมิ+ ต�องพื่�จัารณ์าจัาก

1. ว�สั่�ย ได�แก+ ล�กษณ์ะเชี+นเด�ยวก�บบ(คคลผ/�กระท'า

2. พื่ฤต�การณ์) ได�แก+ สั่ภาพื่แวดล�อมิต+างๆ

ว+าบ(คคลอ&�นสั่ามิารถึใชี�ความิระมิ�ดระว�งภายใต�ว�สั่�ย และพื่ฤต�การณ์)เชี+นเด�ยวก�บผ/�กระท'าได�หร&อไมิ+ ถึ�ากระท'าได�แต+ไมิ+กระท'าเร�ยกว+า ป็ระมิาทเล�นเล+อ

3. การกระท'าน� นเป็-นการกระท'าท��ผ�ดกฎหมิาย

หมิายถึ!ง เป็-นการกระท'าท��ผ/�กระท'าไมิ+มิ�สั่�ทธิ�จัะท'าได�

การกระท'าท��มิ�สั่�ทธิ� แต+มิ(+งท��จัะใชี�สั่�ทธิ�เพื่&�อก+อให�เก�ดความิเสั่�ยหายแก+บ(คคลอ&�น ก2ถึ&อว+าเป็-นการกระท'าโดยไมิ+มิ�สั่�ทธิ� เชี+น การทวงหน� ท��ผ�ดกฎหมิาย,เจั�าของท��ด�นใชี�สั่�ทธิ�ในท��ด�นเป็-นการรบกวนบ(คคลอ&�น

หมิายเหต(

หมิายเหต(

กรณ์�ท��การกระท'าเก�ดจัากความิย�นยอมิของผ/�ถึ/กกระท'า จัะมิ�ผลท'าให� การกระท'าของผ/�กระท'าไมิ+เป็-นละเมิ�ด

แต+ความิย�นยอมิให�กระท'า ไมิ+เป็-นเหต(ให�ผ/�กระท'าหล(ดพื่�นจัากความิร�บผ�ดในทางอาญา

ต.ย . นายแดงพื่!�งบ/ชีาพื่ระเคร&�องมิาใหมิ+ ต�องการพื่�สั่/จัน)ความิศ�กด�;สั่�ทธิ�; จั!งให�นายด'าใชี�ป็<นพื่กย�งมิาท��ตนเอง ป็รากฏว+านายแดงถึ/กนายด'าย�งได�ร�บบาดเจั2บ

เชี+นน� นายแดงจัะเร�ยกร�องค+าเสั่�ยหายจัากนายด'าไมิ+ได� เพื่ราะนายแดงย�นยอมิให�นายด'า ย�งป็<นมิาย�งตนเอง จั!งไมิ+เป็-นละเมิ�ด

แต+ นายด'า ต�องร�บผ�ดตามิกฎหมิายอาญาฐานพื่ยายามิฆ่+านายแดง

4 . การกระท'าน� นก+อให�เก�ดความิเสั่�ยหายแก+บ(คคลอ&�น

ความิเสั่�ยหายน� น อาจัจัะเป็-นความิเสั่�ยหายต+อ ชี�ว�ต ร+างกาย อนามิ�ย ชี&�อเสั่�ยง เสั่ร�ภาพื่ ทร�พื่ย)สั่�น หร&อสั่�ทธิ�อ&�นใดก2ได�

ความิเสั่�ยหายมิ� 2 ล�กษณ์ะ1. ความิเสั่�ยหายท��ค'านวณ์ได� เชี+น ราคา

ทร�พื่ย) ค+าร�กษาพื่ยาบาล 2. ความิเสั่�ยหายท��ค'านวณ์ไมิ+ได� เชี+น

การเสั่�ยชี&�อเสั่�ยง การเสั่�ยใจั ความิโศกเศร�าเสั่�ยใจั

ค+าเสั่�ยหายท��จัะเร�ยกได�จัะต�องมิ�ล�กษณ์ะ1 .เป็-นความิเสั่�ยหายท��แน+นอน ค&อ เป็-นความิ

เสั่�ยหายท��เก�ดข! นในป็@จัจั(บ�นและผ/�เสั่�ยหายป็ระสั่บอย/+

2. เป็-นความิเสั่�ยหายท��ไมิ+ไกลเก�นเหต( เชี+น

บ�ดาตายเพื่ราะถึ/กท'าละเมิ�ด ท'าให�ไมิ+มิ�ผ/�อ(ป็การะเล� ยงด/ และไมิ+มิ�รายได�มิาใชี�จั+าย จันกระท��งถึ/กเจั�าหน� ฟ้4องและถึ/กย!ดทร�พื่ย) เชี+นน� ความิเสั่�ยหายท��ถึ/กเจั�าหน� ฟ้4องและย!ดทร�พื่ย) เป็-นความิเสั่�ยหายท��ไกลเก�นกว+าเหต(

ความิร�บผ�ดเพื่&�อละเมิ�ดเน&�องจัากการกระท'าของบ(คคลอ&�น

ทฤษฎ�น� มิ�พื่& นฐานมิาจัากสั่(ภาษ�ตกฎหมิายโบราณ์ท��เป็-นท��ยอมิร�บก�น(Latin legal maxims )

กล+าวพื่อสั่ร(ป็ได�ว+า ผ/�ใดใชี�ให�บ(คคลอ&�นท'าก�จัการใด

แทนตน ถึ&อว+าผ/�น� นได�ท'าก�จัการน� นเอง

• บ(คคลอาจัมิ�สั่+วนผ�ดอย/+ด�วย(ขาดความิระมิ�ดระว�งฯลฯ)ในการที่�เก�ดความเสี�ยหายแก�บุ�คคลอื่�น ไม�ว�าจะเป็�นโดยบุ�คคลที่�อื่ย �ใต้"บุ#งค#บุ

บุ#ญชา ความควบุค�ม ด/แลของบ(คคลท��ต�องร�บผ�ดน� นหร&อโดยว�ตถึ(สั่��งของท��เป็-นของตนหร&อตนได�ควบค(มิด/แล(duty to control) ถื�อื่

เป็�นการกระที่(าโดยอื่"อื่มขอื่งบุ�คคลที่�ต้"อื่งร#บุผิ�ดเพราะอื่าจขาดความระม#ดระว#งควบุค�มด แลบุ�คคล

ม�ให"กระที่(าละเม�ดผิ "อื่�น หร�อื่ขาดการระม#ดระว#ง ควบุค�มด แลที่ร#พย,สี�นขอื่งต้นม�ให"ก�อื่ความเสี�ย

หายแก�ผิ "อื่�น

ความิร�บผ�ดเพื่&�อละเมิ�ดเน&�องจัากการกระท'าของบ(คคลอ&�น

หมิายถึ!ง การท��ตนไมิ+ได�เป็-นผ/�ท'าละเมิ�ด แต+ต�องร�บผ�ดในความิเสั่�ยหายในการท��บ(คคลอ&�นก+อให�เก�ดการละเมิ�ด อ�นมิ�ด�งต+อไป็น�

1. นายจั�างต�องร�บผ�ดในความิเสั่�ยหายท��ล/กจั�างได�ก+อให�เก�ดข! นในการกระท'าในทางการท��จั�าง ( มิาตรา 425 )

ก . ความิสั่�มิพื่�นธิ)ระหว+างบ(คคลจัะต�องเป็-นความิสั่�มิพื่�นธิ) ในเร&�องของการจั�างแรงงาน (มิ�อ'านาจัเล&อก มิ�อ'านาจัป็ลด มิ�อ'านาจัให�สั่�นจั�าง)

ข . ความิเสั่�ยหายท��เก�ดข! นจัะต�องเก�ดในทางการท��จั�าง กล+าวค&อ ในค'าสั่��งของนายจั�าง หร&อในหน�าท��ของล/กจั�าง

อ�นมิ�ข�อพื่�จัารณ์าด�งต+อไป็น�

ค . การกระท'าของล/กจั�างจัะต�องเป็-นการละเมิ�ด นายจั�างจั!ง จัะต�องร�บผ�ดอ�นเน&�องมิาจัากการกระท'าของล/กจั�าง ตามิ มิาตรา 425

d.ผ/�ได�ร�บความิเสั่�ยหายสั่ามิารถึเร�ยกให�นายจั�างและล/กจั�างร�บผ�ดร+วมิก�นได�

e.นายจั�างเมิ&�อได�ชีดใชี�ค+าเสั่�ยหายให�แก+ผ/�ถึ/กละเมิ�ดแล�วสั่ามิารถึไล+เบ� ยค+าเสั่�ยหายจัากล/กจั�างได� (ย�อนกล�บไป็ด/เร&�องความิร�บผ�ดของน�ต�บ(คคล)

อ�นมิ�ข�อพื่�จัารณ์าด�งต+อไป็น�

นายจั�าง

ล/กจั�าง ผ/�ได�ร�บความิเสั่�ยหายละเม�ด

เร�ยกค+าเสั่�ยหาย

เร�ยกค+าเสั่�ยหาย

ไล+เบ� ย

2. ต�วการจัะต�องร�บผ�ดในความิเสั่�ยหายท��เก�ดจัากการก+อละเมิ�ด ของต�วแทน ( มิาตรา 427 )

ก . ความิเสั่�ยหายท��เก�ดข! นจัะต�องเก�ดข! นในขอบแห+ง การป็ฏ�บ�ต�หน�าท��ของต�วแทน

อ�นมิ�ข�อพื่�จัารณ์าด�งน�

ข . การกระท'าของต�วแทนจัะต�องเป็-นการละเมิ�ดด�วย ต�วการจั!งจัะต�องร�บผ�ดตามิมิาตราน�

3. บ�ดา มิารดา หร&อผ/�อน(บาล จัะต�องร�บผ�ดในความิเสั่�ยหาย ท��ผ/�เยาว) หร&อคนว�กลจัร�ตในความิด/แล ได�ก+อให�เก�ดข! น ( มิาตรา )429

ก . บ�ดามิารดา หร&อผ/�อน(บาล จัะต�องร�บผ�ดในความิ เสั่�ยหายท��ผ/�เยาว)หร&อคนว�กลจัร�ตได�ก+อให�เก�ดข! น

เว�นแต+ บ�ดามิารดาจัะพื่�สั่/จัน)ได�ว+า ตนได�ใชี�ความิระมิ�ดระว�งตามิสั่มิควรแก+หน�าท��ด/แลแล�ว บ�ดามิารดาหร&อผ/�อน(บาลจั!งจัะพื่�นผ�ด

ข . การกระท'าของผ/�เยาว) หร&อคนว�กลจัร�ตไมิ+จั'าเป็-นต�อง เป็-นการท'าละเมิ�ด(จังใจัหร&อป็ระมิาทเล�นเล+อ ) เพื่�ยงท'าให�เก�ดความิเสั่�ยหาย บ�ดามิารดา ฯ ต�องร�บผ�ด

เชี+น เด2กอาย( 3 ขวบ เอาไมิ�ล/กชี� น ท��มิตาเพื่&�อน เชี+นน� บ�ดามิารดต�องร�บผ�ด แมิ�เด2กจัะมิ�ได�จังใจัหร&อป็ระมิาทเล�นเล+อก2ตามิ

4. คร/บาอาจัารย) หร&อบ(คคลผ/�ร�บเล� ยงด/แลผ/�ไร�ความิสั่ามิารถึ ต�องร�บผ�ดในความิเสั่�ยหายท��ผ/�ไร�ความิสั่ามิารถึได�ก+อให� เก�ดข! น

ก . คร/บาอาจัารย) หร&อบ(คคลท��ร�บเล� ยงด/แลคนไร�ความิ สั่ามิารถึจัะต�องร�บผ�ดก2ต+อเมิ&�อ ผ/�เสั่�ยหายสั่ามิารถึ พื่�สั่/จัน)ได�ว+า บ(คคลเหล+าน� นไมิ+ได�ใชี�ความิระมิ�ดระว�ง ตามิสั่มิควรแก+หน�าท��ด/แล

ข . ผ/�ไร�ความิสั่ามิารถึ หมิายความิถึ!ง ผ/�เยาว) บ(คคล ว�กลจัร�ต คนไร�ความิสั่ามิารถึ คนเสั่มิ&อนไร� ความิสั่ามิารถึค . คร/บาอาจัารย)ท��จัะต�องร�บผ�ด หมิายความิเฉพื่าะ คร/บาอาจัารย)ซึ่!�งนอกจัากจัะเป็-นผ/�สั่��งสั่อนแล�ว ย�งต�อง มิ�หน�าท��ด/แลบ(คคลเหล+าน� นด�วยง . บ(คคลผ/�ร�บเล� ยงด/แล ได�แก+ บ(คคลผ/�ด/แลผ/�เยาว) คนไร�ความิสั่ามิารถึ หร&อคนเสั่มิ&อนไร�ความิตามิความิเป็-นจัร�ง

จั . เมิ&�อคร/บาอาจัารย) หร&อผ/�ร�บเล� ยง เมิ&�อได�ชีดใชี�ค+าเสั่�ยหายแก+ผ/�ต�องเสั่�ยหายแล�ว มิ�สั่�ทธิ�ไล+เบ� ยล/กศ�ษย)

หร&อผ/�ไร�ความิสั่ามิารถึท��ก+อให�เก�ดความิเสั่�ยหายได� โดยอาจัจัะไล+เบ� ยเอาจัากล/กศ�ษย) ผ/�ไร�ความิสั่ามิารถึ หร&อบ�ดามิารดาของล/กศ�ษย) หร&อของผ/�ไร�ความิสั่ามิารถึ ก2ได� ตามิ มิ.429

ความิร�บผ�ดเพื่&�อความิเสั่�ยหายซึ่!�งเก�ดจัากทร�พื่ย)สั่�น

ได�แก+กรณ์�ด�งต+อไป็น� 1. มิาตรา 433 ความิเสั่�ยหายจัากสั่�ตว)

1. ถึ�าความิเสั่�ยหายเก�ดข! นจัากสั่�ตว) เจั�าของสั่�ตว) หร&อผ/�ร�บเล� ยง ร�กษาไว�แทนเจั�าของ จัะต�องร�บผ�ดในความิเสั่�ยหายน� น

ผ/�ร�บเล� ยงร�กษา ได�แก+ บ(คคลซึ่!�งมิ�ใชี+เจั�าของแต+ร�บเล� ยงร�บร�กษาสั่�ตว)น� นแทนเจั�าของ เชี+น ผ/�ร�บฝาก ผ/�พื่บสั่�ตว)พื่ล�ดหลง

เว�นแต+จัะพื่�สั่/จัน)ได�อย+างใดอย+างหน!�งด�งต+อไป็น� 11. ตนได�ใชี�ความิระมิ�ดระว�งตามิสั่มิควรแก+การเล� ยงร�กษา

ตามิชีน�ดและน�สั่�ยของสั่�ตว)น� นแล�ว

12. ตนได�ใชี�ความิระมิ�ดระว�งตามิสั่มิควรแก+การเล� ยงร�กษา ตามิพื่ฤต�การณ์)

13. ตนพื่�สั่/จัน)ได�ว+าอย+างไรเสั่�ยความิเสั่�ยหายย�งคงเก�ดมิ�ข! น แมิ�จัะได�ใชี�ความิระมิ�ดระว�งระด�บด�งกล+าวแล�ว

2. ในกรณ์�ความิเสั่�ยหายเพื่ราะสั่�ตว)เก�ดจัากบ(คคลหร&อสั่�ตว)อ&�นมิาเร�า หร&อย��วสั่�ตว) เจั�าของสั่�ตว)หร&อผ/�ร�บเล� ยงร�กษามิ�สั่�ทธิ�ไล+เบ� ยบ(คคลน� น หร&อเจั�าของสั่�ตว)อ&�นได�

2. มิาตรา 436 ความิเสั่�ยหายจัากของตกหล+นหร&อท� งขว�าง 1. ความิเสั่�ยหายเก�ดข! นเพื่ราะของตกหล+นจัากโรงเร&อน

ผ/�อย/+ในโรงเร&อนจัะต�องร�บผ�ดในความิเสั่�ยหายท��เก�ดข! น

2. ความิเสั่�ยหายเก�ดข! นจัากการท� งขว�างของจัากโรงเร&อน ไป็ตกในท��อ�นมิ�ควร ผ/�อย/+ในโรงเร&อนจัะต�องร�บผ�ดในความิ เสั่�ยหายน� น

หมิายเหต( 1. ผ/�อย/+ในโรงเร&อน หมิายถึ!ง ห�วหน�า ผ/�ควบค(มิโรงเร&อนน� น

2. เมิ&�อร�บผ�ดต+อผ/�ได�ร�บความิเสั่�ยหายแล�วไมิ+อาจัไล+เบ� ยจัาก ใครได�

3. กรณ์�หากเป็-นการท� งขว�างไป็ย�งท��อ�นควรท� ง ไมิ+ต�องร�บผ�ด ชีอบในความิเสั่�ยหาย

3. มิาตรา 434 ความิเสั่�ยหายเก�ดจัากโรงเร&อนหร&อสั่��งเพื่าะป็ล/ก

1. ในกรณ์�ท��ความิเสั่�ยหายเก�ดข! นเพื่ราะโรงเร&อนหร&อสั่��งป็ล/กสั่ร�างอย+างอ&�น ก+อสั่ร�างไว�ชี'าร(ดบกพื่ร+อง หร&อบ'าร(งร�กษาไมิ+เพื่�ยงพื่อ ผ/�ครอบครองโรงเร&อนฯ ต�องร�บผ�ด

เชี+น เพื่ดานบ�านท��นายด'าเชี+าจัากนายแดง ร+วงถึ/ก ศ�รษะนายขาว

ผ/�ครอบครองโรงเร&อนหร&อสั่��งป็ล/กสั่ร�าง ได�แก+ ผ/�เป็-นเจั�าของ หร&อบ(คคลอ&�นก2ได� เชี+น ผ/�เชี+า ผ/�ทรงสั่�ทธิ�อาศ�ย เป็-นต�น

2. ในกรณ์�ท��ผ/�ครอบครองโรงเร&อนพื่�สั่/จัน)ได�ว+าตนได�ใชี�ความิระมิ�ดระว�งตามิสั่มิควรแล�ว เจั�าของต�องร�บผ�ดชีอบในความิเสั่�ยหายน� น

เชี+น เพื่ดานบ�านท��นายด'าเชี+าจัากนายแดง ร+วงถึ/กศ�รษะนายขาว เชี+นน� หากนายด'าพื่�สั่/จัน)ได�ว+าได�บ'าร(งร�กษาอย+างด�แล�ว นายแดงต�องเป็-นผ/�ร�บผ�ดต+อนาย ขาว

3. เมิ&�อเจั�าของบ�านหร&อผ/�ครองโรงเร&อนร�บผ�ดแล�วย+อมิมิ�สั่�ทธิ�ไล+เบ� ยเอาจัากผ/�ก+อให�เก�ดความิเสั่�ยหายน� น ได�(ถึ�ามิ�) (เชี+น ผ/�ร�บจั�างสั่ร�างบ�าน)

เชี+น ถึ�าเหต(ท��เพื่ดานบ�านท��นายด'าเชี+าร+วงลงมิาเพื่ราะเหต(ผ/�ร�บเหมิา ก+อสั่ร�างไมิ+ด� เชี+นน� นายแดงเมิ&�อชีดใชี�ค+าเสั่�ยหายแก+นายขาวแล�ว สั่ามิารถึไล+เบ� ยค+าเสั่�ยหายจัากผ/�ร�บเหมิาได�

4. กรณ์�ข�างต�นใชี�บ�งค�บรวมิถึ!งความิเสั่�ยหายเน&�องจัากการชี'าร(ดบกพื่ร+องในการป็ล/ก หร&อค' าจั(นต�นไมิ� หร&อกอไผ+ด�วย(มิ.434 ว.2)

4. มิ . 437 ความิเสั่�ยหายเก�ดจัากยานพื่าหนะอ�นเด�นด�วยเคร&�องจั�กรกล เชี+น รถึจั�กรยายนต) รถึยนต) เร&อยนต) รถึไฟ้ฟ้4า รถึไฟ้

1. ผ/�ครอบครอง หร&อควบค(มิด/แลยานพื่าหนะ อ�นเด�นด�วยเคร&�องจั�กรกล ต�องร�บผ�ดชีอบในความิเสั่�ยหายอ�นเก�ดจัากยานพื่าหนะน� น

ผ/�ครอบครอง ได�แก+ ผ/�ท��ย!ดถึ&อทร�พื่ย)น� น และย!ดถึ&อเพื่&�อตน ซึ่!�งอาจัจัะไมิ+ใชี+เจั�าของทร�พื่ย)น� นก2ได� เชี+น ผ/�เชี+า ผ/�ย&มิ

ผ/�ควบค(มิ ได�แก+ ผ/�ควบค(มิยาพื่าหนะน� น เชี+น คนข�บรถึ หร&อล/กจั�าง

2. ผ/�ครอบครอง หร&อควบค(มิด/แล ไมิ+ต�องร�บผ�ดต+อเมิ&�อพื่�สั่/จัน)ว+าความิเสั่�ยหายเก�ดจัากเหต(สั่(ดว�สั่�ย หร&อเก�ดเพื่ราะความิผ�ดของผ/�ต�องเสั่�ยหายน� นเอง

เชี+น ว��งต�ดหน�ารถึกะท�นห�น กระโดดลงรถึโดยสั่ารในขณ์ะท��ย�งไมิ+จัอดสั่น�ท ข! นไป็อย/+บนหล�งคารถึไฟ้

3. ความิร�บผ�ดเชี+นเด�ยวก�นน� รวมิไป็ถึ!ง ผ/�มิ�ไว�ในความิครอบครองซึ่!�งทร�พื่ย)อ�นเป็-นของเก�ดอ�นตรายโดยสั่ภาพื่ หร&อความิมิ(+งหมิายท��จัะใชี� หร&อโดยอาการกลไกของทร�พื่ย)น� นด�วย (มิ.437 ว.2)

- ทร�พื่ย)อ�นเป็-นของเก�ดอ�นตรายโดยสั่ภาพื่ เชี+น เชี& อเพื่ล�ง

- ความิมิ(+งหมิายท��จัะใชี� เชี+น ก�บด�กสั่�ตว) - โดยอาการกลไกของทร�พื่ย)น� นด�วย

(มิ.437 ว.2) เชี+น เคร&�องจั�กรต+างๆ

ค+าสั่�นไหมิทดแทน

1. ความิเสั่�ยหายต+อทร�พื่ย)

- ค+าสั่�นไหมิทดแทน ได�แก+ การค&นทร�พื่ย) หร&อ ใชี�ราคาทร�พื่ย)ท� งหมิด หร&อ แต+บางสั่+วน

2. ความิเสั่�ยหายต+อร+างกาย(บาดเจั2บ)

ค+าสั่�นไหมิทดแทนได�แก+ - ค+าร�กษาพื่ยาบาล

- ค+าเสั่�ยหายทดแทนการเสั่�ยความิสั่ามิารถึ ในการป็ระกอบการงาน

-ค+าเสั่�ยหายท��ต�องขาดแรงงาน (ผ/�ขาดไร�แรงงานเป็-นผ/�เร�ยกมิ�ใชี+ ผ/�ถึ/กท'าละเมิ�ดเป็-นผ/�เร�ยก)

เชี+น นายจั�าง สั่ามิ�ภร�ยา

- ค+าขาดป็ระโยชีน)ในการท'ามิาหาได�

ได�แก+ ค+าขาดรายได�ระหว+างท��เจั2บป็Gวย

3. ความิเสั่�ยหายต+อชี�ว�ต ค+าสั่�นไหมิทดแทนได�แก+- ค+าป็ลงศพื่ และค+าใชี�จั+ายอ�นจั'าเป็-นอ&�นๆ

- ค+าร�กษาพื่ยาบาล

- ค+าขาดป็ระโยชีน)ท'ามิาหาได� (ในกรณ์�ท��มิ�ได�ตายท�นท�)

- ค+าขาดไร�อ(ป็การะตามิกฎหมิาย(ผ/�ขาดไร�เป็-นผ/�เร�ยก มิ�ใชี+ผ/�ถึ/กท'าละเมิ�ดเป็-นผ/�เร�ยก) หมิายถึ!ง ผ/�ตายมิ�หน�าท��ตามิกฎหมิายท��จัะต�องอ(ป็การะ

บ(คคลใดบ(คคลหน!�ง ผ/�ละเมิ�ดต�องชีดใชี�แทนผ/�ตาย

อ�นได�แก+ บ(ตร บ�ดามิารดา สั่ามิ�ภร�ยา (ต�องชีอบด�วยก.มิ)

- ค+าเสั่�ยหายท��ต�องขาดแรงงาน (บ(คคลภายนอกเป็-นผ/�เร�ยก)

เชี+น นายจั�าง หร&อ สั่ามิ�ภร�ยา

4. ความิเสั่�ยหายต+อชี&�อเสั่�ยง

ค+าสั่�นไหมิทดแทนได�แก+ ต�วเง�น และการจั�ดการเพื่&�อท'าให�ชี&�อเสั่�ยงของผ/�เสั่�ยหายกล�บค&นด� เชี+น การลงป็ระกาศขอโทษ การป็ระกาศข�อความิจัร�ง

ข�อสั่�งเกตเก��ยวก�บค+าสั่�นไหมิทดแทน

1. ศาลจัะเป็-นผ/�ว�น�จัฉ�ยเก��ยวก�บค+าสั่�นไหมิทนแทนตามิพื่ฤต�- การณ์)ความิร�ายแรงท��เก�ดข! น

2. ในการเร�ยกร�องค+าเสั่�ยหายจัะต�องกระท'าภายใน 1 ป็H น�บจัาก ว�นร/�การท'าละเมิ�ด และร/�ต�วผ/�ท'าละเมิ�ด แต+ต�องไมิ+เก�น 10 ป็H น�บจัากว�นท'าละเมิ�ด

ลาภมิ�ควรได�

หมิายถึ!ง การท��บ(คคลได�มิาซึ่!�งทร�พื่ย)สั่��งใดเพื่ราะการท��บ(คคลอ�กคนหน!�งกระท'าเพื่&�อชี'าระหน� หร&อได�มิาด�วยป็ระการอ&�นโดยป็ราศจัากมิ/ลอ�นจัะอ�างกฎหมิายหมิายได� และเป็-นทางให�บ(คคลอ�กคนหน!�งเสั่�ยเป็ร�ยบ

ล�กษณ์ะของลาภมิ�ควรได�

ได�แก+การท��บ(คคลหน!�งได�ทร�พื่ย)ในล�กษณ์ะหน!�งล�กษณ์ะใดด�งต+อไป็น� 1 .ได�ทร�พื่ย)มิาเพื่ราะบ(คคลอ�กคนหน!�ง

กระท'าเพื่&�อชี'าระหน� (โดยป็ราศจัากมิ/ลอ�นจัะอ�างกฎหมิายได�)

ได�แก+ การท��บ(คคลหน!�งให�ทร�พื่ย)แก+บ(คคลอ�กคนหน!�งเพื่&�อชี'าระหน� แต+ตามิกฎหมิายไมิ+มิ�หน� ระหว+างบ(คคลด�งกล+าว

เชี+น -นายด'าชี'าระราคาท��ด�นให�นายแดง ซึ่!�งสั่�ญญาซึ่& อขายเป็-นโมิฆ่ะเพื่ราะไมิ+ท'าตามิแบบ -นายขาวจั+ายเง�นให�นายเข�ยว จัากการแพื่�พื่น�นฟ้(ตบอล ซึ่!�งเป็-นโมิฆ่ะเพื่ราะผ�ดว�ตถึ(ป็ระสั่งค)-นางเหล&องพื่น�กงานธินาคารสั่+งมิอบเง�นให�นายฟ้4า เก�นจั'านวนท��นายฟ้4าต�องการถึอน-นายมิ+วงสั่+งมิอบเง�นให�แก+นางเหล&อง เพื่ราะเข�าใจัว+านางเหล&องเป็-นเจั�าหน� ของตน

2 .ได�ทร�พื่ย)มิาป็ระการอ&�นโดยป็ราศจัากมิ/ลอ�นจัะอ�างกฎหมิายได�

ได�แก+ การท��บ(คคลหน!�งได�ทร�พื่ย)สั่��งให�มิาโดยป็ราศจัากท��มิาตามิกฎหมิาย

เชี+น - นายจั�นทร)เก2บโทรศ�พื่ท)มิ&อ

ถึ&อได� - นายอ�งคารขโมิยเง�นของ

นายพื่(ธิ

ผลของลาภมิ�ควรได�การท��บ(คคลใดได�ทร�พื่ย)อ�นเป็-นลาภมิ�

ควรได� กฎหมิายให�บ(คคลน� นต�องค&นทร�พื่ย)ให�แก+เขา

ด�งน� น ลาภมิ�ควรได�จั!งก+อให�เก�ดหน� แก+ ผ/�ได�ลาภท��จัะต�องค&นทร�พื่ย)ท��ตนได�มิาน� นให�แก+ผ/�ให�ลาภมิ�ควรได�

กฎหมิายให�ค&นลาภมิ�ควรได� ด�งน� ก . การได�ลาภมิ�ควรได�โดยสั่(จัร�ต

- สั่(จัร�ต หมิายถึ!ง ไมิ+ทราบว+าตนไมิ+มิ�สั่�ทธิ�ได�ทร�พื่ย)น� น1) ถึ�าเป็-นเง�น ให�ค&นเท+าจั'านวน

เท+าท��เหล&ออย/+ในขณ์ะท��ร/�ว+าเป็-นลาภมิ�ควรได�แก+ตน

2) ถึ�าเป็-นทร�พื่ย)อ&�น ให�ค&นตามิสั่ภาพื่ท��เป็-นอย/+ ในขณ์ะท��ร/�ว+าเป็-นลาภมิ�ควรได�แก+ตน และ

-ไมิ+ต�องร�บผ�ดถึ�าทร�พื่ย)น� นสั่/ญหายหร&อบ(บสั่ลาย แต+ถึ�าได�ค+าสั่�นไหมิทดแทน ต�องค&นค+าทดแทนให� ในจั'านวนท��เหล&อในขณ์ะท��สั่(จัร�ต

-มิ�สั่�ทธิ�ได�ดอกผลจัากทร�พื่ย)น� น ในระหว+างท��สั่(จัร�ต

-มิ�สั่�ทธิ�เร�ยกค+าใชี�จั+ายอ�นควรในการร�กษาบ'าร(ง หร&อซึ่+อมิแซึ่มิทร�พื่ย)

ข . การได�ลาภมิ�ควรได�โดยท(จัร�ต- ท(จัร�ต หมิายถึ!ง ร/�ว+าตนไมิ+มิ�

สั่�ทธิ�ได�ทร�พื่ย)น� นไว� ซึ่!�งอาจัจัะร/�ต� งแต+ขณ์ะได�ทร�พื่ย) หร&อร/�ภายหล�งก2ได� 1) ถึ�าเป็-นเง�น ให�ค&นเต2มิจั'านวน

และดอกเบ� ยน�บแต+ว�นท��ท(จัร�ต

2) ถึ�าเป็-นทร�พื่ย)อ&�น ให�ค&นตามิสั่ภาพื่ท��เป็-นอย/+ต� งแต+ขณ์ะท��ท(จัร�ต

-ต�องร�บผ�ดถึ�าทร�พื่ย)น� นสั่/ญหายหร&อบ(บสั่ลาย เว�นแต+จัะเก�ดจัากเหต(สั่(ดว�สั่�ย

-ไมิ+มิ�สั่�ทธิ�ได�ดอกผลจัากทร�พื่ย)น� น -ถึ�าด�ดแป็ลงหร&อต+อเต�มิทร�พื่ย) ต�อง

ท'าให�ทร�พื่ย)น� นกล�บค&นคงสั่ภาพื่เด�มิ

ในการเร�ยกลาภมิ�ควรได�ค&น จัะต�องด'าเน�นการเร�ยกค&นภายใน 1 ป็Hน�บจัากว�นท��ตนร/�ว+าตนมิ�สั่�ทธิ�เร�ยกค&น แต+ท� งน� จัะต�องไมิ+เก�นระยะเวลา 1

0 ป็Hน�บแต+ได�ให�ลาภน� นไป็

อาย(ความิ

กรณ์�ต+อไป็น� บ(คคลท��ให�ลาภมิ�ควรได�ไมิ+มิ�สั่�ทธิ�เร�ยกค&น

1. บ(คคลท��ได�ชี'าระหน� อ�นเป็-นการฝGาฝ<นข�อห�ามิตามิ กฎหมิาย หร&อศ�ลธิรรมิอ�นด� (มิ.4 1 1 )

ได�แก+ การชี'าระหน� อ�นเก�ดจัากน�ต�กรรมิท��เป็-นโมิฆ่ะเพื่ราะว�ตถึ(ป็ระสั่งค)ไมิ+ชีอบด�วยกฎหมิาย

เชี+น นายด'าจั+ายเง�นให�แก+นายแดงเพื่ราะแพื่�พื่น�นเชี+นน� นายด'าจัะเร�ยกเง�นค&นจัากนายแดงไมิ+ได� เพื่ราะหน� การพื่น�นเป็-นหน� ท��ฝGาฝ<นข�อห�ามิตามิกฎหมิาย ต�องห�ามิมิ�ให�เร�ยกค&น

เชี+น นายขาวจั+ายเง�นให�แก+นายเข�ยวเป็-นราคาท��ด�น อ�นเก�ดจัากสั่�ญญาซึ่& อขายท��เป็-นโมิฆ่ะเพื่ราะไมิ+ได�จัดทะเบ�ยนต+อพื่น�กงานเจั�าหน�าท��

เชี+นน� ถึ�านายขาวสั่ามิารถึเร�ยกราคาท��ด�นจัากนายเข�ยวได� เพื่ราะนายเข�ยวไมิ+มิ�สั่�ทธิ�ได�ราคาท��ด�น เพื่ราะสั่�ญญาซึ่& อขายเป็-นโมิฆ่ะ และมิ�ใชี+การชี'าระหน� อ�นฝGาฝ<นข�อห�ามิตามิกฎหมิายหร&อศ�ลธิรรมิอ�นด�

2. บ(คคลซึ่!�งได�ชี'าระหน� ตามิอ'าเภอใจั ท� งๆท��ร/�อย/+ว+าตนไมิ+มิ� ความิผ/กพื่�นท��จัะต�องชี'าระ (มิ.4 0 7 )

ได�แก+ ชี'าระหน� ซึ่!�งเก�ดจัากน�ต�กรรมิท��ฟ้4องร�องบ�งค�บคด�ไมิ+ได�

เชี+น การก/�เง�นซึ่!�งไมิ+มิ�หล�กฐานการก/�เป็-นหน�งสั่&อ แมิ�ว+าผ/�ให�ก/�จัะฟ้4องให�ชี'าระไมิ+ได�ก2ตามิ ถึ�าผ/�ก/�น'าเง�นมิาชี'าระผ/�ก/�ก2จัะเร�ยกเง�นท��ชี'าระค&นไมิ+ได�เพื่ราะถึ&อว+าผ/�ก/�ร/�อย/+แล�ว+าตนไมิ+มิ�ความิผ/กพื่�นท��ต�องชี'าระ

3 .บ(คคลท��ชี'าระหน� ท��ขาดอาย(ความิ (มิ.4 0 8 )หน� ท��ขาดอาย(ความิน� น แมิ�เจั�า

หน� จัะฟ้4องให�ล/กหน� ชี'าระหน� ไมิ+ได� แต+ก2ย�งมิ�หน� ต+อก�นอย/+ ด�งน� น จั!งถึ&อว+ามิ�มิ/ลอ�นจัะอ�างกฎหมิายได�ท��จัะเจั�าหน� จัะร�บชี'าระหน� จัากล/กหน� ด�งน� น ล/กหน� จั!งเร�ยกทร�พื่ย)ค&นไมิได�

4. บ(คคลผ/�ชี'าระหน� ตามิหน�าท��ศ�ลธิรรมิ หร&อตามิควรแก+ อ�ธิยาศ�ยในสั่มิาคมิ (มิ408. )

เชี+น นายแดงน'าของขว�ญไป็ให�เพื่&�อนสั่น�ทในพื่�ธิ�มิงคลสั่มิรสั่ หล�งจัากท��ให�ของขว�ญแล�ว นายแดงจั!งร/�ว+ามิ�ใชี+งานสั่มิรสั่ของเพื่&�อน เชี+นน� นายแดงจัะเร�ยกของขว�ญค&นไมิ+ได�