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「前途與錢途「前途與錢途 --會計新鮮人進入財會職場之技巧與職涯發展之方會計新鮮人進入財會職場之技巧與職涯發展之方向向」」

姓名 孫榮志 Joseph Sun學歷 世新大學公共傳播學系公共關係組畢現職 1111 人力銀行 企劃部 活動企劃副理曾任 立點效應媒體企劃專員 /活動督導

高第公關行銷專員香港商博達策略行銷股份有限公司台灣分公司傳播副理1111 人力銀行活動企劃 /活動企劃主任

大型活動經歷 超過 60場全國校園徵才活動、 2004~2007 研究所博覽會主持、2006FIFA 全省巡迴推廣活動校園演講經歷 2005~2007 全省超過 30所學校職涯講座講師

• 大綱大綱 – 如何撰寫一份成功的履歷表– 寫履歷表的八大步驟– 面試 OK 寶典– 21 世紀十大熱門產業– 如何讓自我能力成長

•履歷如何同中求異？適當的內容及準履歷如何同中求異？適當的內容及準備的小秘訣為何？備的小秘訣為何？ –一份成功的履歷，內容就是一切！所以一定要突出自我能力、成就及過去經驗，使你的履歷更出眾！–僅有漂亮外表而無實際內容的履歷是不會吸引人的。–仔細分析自我能力並說明你能夠勝任應聘工作。–強調以前的經驗，然後一定要寫上結果及成績。

一一 .. 如何撰寫一份成功的履歷表如何撰寫一份成功的履歷表 ??

儘量使你的履歷簡短儘量使你的履歷簡短 只使用一張紙！ 僱主可能會掃視你的履歷，然後花 30 秒來決定是否見你，所以一張紙效果最好。 如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近 5 - 7 年的經歷或組織出一張最有說服力的履歷，刪除那些無用的東西。

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為你的履歷定位為你的履歷定位 僱主們都想知道你可以為他們做什麼！模糊概括且毫無針對性的履歷會使你失去很多機會。 為你的履歷定位！如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的履歷，在每一份上突出重點，這將使你的履歷更有機會脫穎而出。

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強調成功經驗強調成功經驗 僱主們想要你列出證據，以證明你的實力。 記住要證明你以前的成就，以及你的前僱主從你身上得到了什麼益處？包括你為他節約了多少錢、多少時間？最後，說明你有什麼創新！

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力求精確力求精確 闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不誇大也不誤導，確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。 寫上你以前工作的時間和公司，讓新僱主對你有全面性了解。

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用詞遣詞要注意用詞遣詞要注意 在調查中許多僱主都說到了這個問題，他們最討厭錯別字。許多僱主表示：「當我發現錯別字時我就會停止閱讀。」 僱主們總認為習慣寫錯別字的人，素質並不夠高。所以，請認真填寫履歷表！

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不要寫上個人愛好不要寫上個人愛好 現在，在履歷上寫上個人資訊如婚姻狀況、血型、身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人資訊的履歷。 例外狀況

婚姻狀況：外派。血型：職場意外。身高：工作上的特殊需求。

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寫上簡短小結寫上簡短小結 這其實是最重要的一個部分！段落「小結」可以寫上你最突出的幾個優點，藉以加深僱主對自己的好印象。 事實上，很少有求職者會寫「小結」這幾句可以簡單代表自己的文字，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。

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最後的審視最後的審視 記住，你的履歷已經回答了以下問題嗎？記住，你的履歷已經回答了以下問題嗎？

它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力？它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力？ 是否寫清了你的能力？是否寫清了你的能力？ 是否寫清了你要求這份工作的基礎？是否寫清了你要求這份工作的基礎？ 有東西可刪除嗎？有東西可刪除嗎？

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Step l：確實的寫下個人的基本資料，並 注意不要有錯誤或錯字產生。

二二 .. 寫履歷表的八大步驟寫履歷表的八大步驟

Step 2：聯絡方式

求職者對於自己所登錄的聯絡方式，應該以找得到自己為原則， 在不影響上班的前提下，留下公司的電話，可方便求才者在上班時間的聯絡。

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Step 3：資格摘要資格摘要是大部分的求才公司，徵選人才的第一個評估欄位。

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Step 4：教育經歷依照最近的時間、記錄最高的兩個學歷，並在專長中，填寫與工作有關的專業課程，或者是曾經參與的社團活動。

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Step 5：工作經歷依最近的工作經驗開始，記錄過去所服務的公司，與所擔任的職稱，將有助於求才者勾勒出個人過去的工作經驗。

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Step 6：求職意願選取個人希望工作的地點，工作類別與期待薪資。

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Step 7：對新工作的描述簡單的描述所希望的工作，包括希望的產業別、職務、工作的內容與可使用的技能等。

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Step 8：自傳

自傳是這份履歷表的精華區，也是求職者是否能在多如牛毛的履歷表中脫穎而出的關鍵。

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為什麼面試時要突顯自己特色，並為什麼面試時要突顯自己特色，並脫穎而出？脫穎而出？ 根據國外專家的調查，企業徵才時， 80%是靠面試。這雖然並不是可靠度最高的求才與選才的方法，但各行各業確也靠面試甄選了很多菁英。因此，對應徵者而言，是不能忽視的。

三三 .. 面試面試 OKOK 寶典寶典

面試時的「為」與「不為」？面試時的「為」與「不為」？ 面試是應該學會自我包裝，展示自己最優秀的一面，而不是暴露真實的自我。 面試是表演，但不是作假，也不是說謊。 參加面試的目的自然是爲了得到這份工作，而不是向面試官「懺悔」。

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面試時如何突顯自己特色，並脫穎面試時如何突顯自己特色，並脫穎而出？而出？ 切記，絕對要尊重面試者提出的每一個問題，並誠懇地回答。 自我推銷可不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。

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面試自我介紹一分鐘？面試自我介紹一分鐘？ 一段短短的自我介紹，其實是了揭開更深入的面談而設計的，要如何「引人入勝」才是最重要的。 最理想的方式就是能夠「展示」過去的成就。

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四、四、 2121 世紀台灣十大熱門行業！世紀台灣十大熱門行業！ I.生化科技 II.醫療保健 III.觀光休閒餐飲事業 IV.通訊與資訊事業 V. 中國大陸投資 VI.航空運輸 VII.環保工程 VIII. 公共建設 IX.電子商店　 X.SOHO族

1. 1. 財富管理高競爭！財富管理高競爭！ 事實上， 10 大熱門工作都有基本的門檻，但凡是有所成的資深人士，均有其核心能力。 核心能力是西方管理學的概念，討論的不是大學專業科系的能力，比較是協調、領導與團隊合作的能力。 理財專員是這樣的一個高度競爭的場所。隨著台灣金融業激戰， 14家金控公司和 54家銀行，逼得銀行要體貼顧客，量身定做服務。銀行提供的完整服務在他們的專業推銷下，贏得顧客的信賴。

四、四、 2121 世紀台灣十大熱門行業！世紀台灣十大熱門行業！

五五 .. 如何讓自我能力成長如何讓自我能力成長 ??• 新鮮人如何提昇自我能力？1資訊技能 2資料蒐集 3資源累積• 第一、必須要有資訊技能讓自我提昇，如科技產品的技術，因電腦是必須工具手段，辦公室電腦語言懂得越多，相對機會越多。• 第二、資料蒐集來累積你工作知識，常識是某種程度的專業。 • 資源累積來拓展人脈。週遭資源有哪些？老師、同學、學長學姊都是資源。根據 1111 人力銀行調查，優秀求職者在畢業前就被定走，大部分因為師長推薦， 第二波就是透過人力銀行謀職，第三種再找不到工作就到各地的就業服務站。

五五 .. 如何讓自我能力成長如何讓自我能力成長 ??自我認知自我認知 ::  1 、 性格，充滿熱誠與自信。 2 、 專業，持續學習和充電，公司提供在職 進修。 3 、 了解自己，包含自己性向和興趣。 4 、 團體合作和樂於分享。 5 、 創新勇於接受挑戰。

五五 .. 如何讓自我能力成長如何讓自我能力成長 ??自我分析自我分析 :: SWOT 分析－剖析你自己，了解自身的優勢、劣勢、機會點與威脅點 . 把每一件事當作學習的機會，從老闆的立場去思考工作的本質，表現出比你現在薪水更高的職場價值。 1111 人力銀行副總兼發言人吳睿穎提出職場「 1 3 6 」理論供社會新鮮人參考，職場上的「專業技能」佔 10% ，「溝通能力」佔 30% ，最重要是 60% 的「工作能見度」，讓自己的工作效能馬上被看到。當社會越來越競爭時，隨時要問問自己，你的競爭優勢在哪裡？企業為什麼要用你？

五五 .. 如何讓自我能力成長如何讓自我能力成長 ??自我行銷：自我行銷：經由自我分析後，深入了解自己優缺點，自我管理。何謂「自我管理」 ?舉凡你的體重管理、外型的管理、工作態度的管理、時間的管理、、、都是自我管理不可或缺的。管理得當，自我品牌相得益彰；管理不當，自我品牌顯得骯髒 !

自我行銷－－嘴美、面笑、腰軟、眼色利

五五 .. 如何讓自我能力成長如何讓自我能力成長 ??※職場達人成功經驗分享 :

在如此競爭激烈的職場叢林裡當一個專家何其重要。把對的人擺在對的位子、做對的事情、還要做到業界的泰斗，這才是職場達人－ 如何具備這些條件與技能，才能成為真正的達人？首先必須先具備三個 D 的行為模式，以期達成 4D－

五五 .. 如何讓自我能力成長如何讓自我能力成長 ?? 第一個 D: Diary － 每天做好自己的工作日誌第二個 D: Deadline－ 把握時間截點 ( 如學期開始 都會擬定的讀書計劃，是否 都有按時達成 ?)第三個 D: Development－掌握發展性才能達到第四個 D－ Dr.right－ 達人 Dr.Right第一名－ 唯有第一名，才享有資源，要做，就要做到最好，做到泰斗 !

五五 .. 如何讓自我能力成長如何讓自我能力成長 ?? 而以人力銀行對求職者的觀察，有兩大產業是求職者最不願意收到他們的媒合通報。第一、就是傳直銷；第二、金融保險。在現在年輕人的心目當中依舊存在著傳直銷與保險要馬像老鼠會，要馬要跟親朋好友下手，有如鼬鼠般會讓朋友避之唯恐不及。殊不知你要年輕致富，這絕對是一個捷徑，只要你持之以恆。但倘若你都不是具有業務能力的特質，你願意安身立命的在職場上奮發向上，必須掌握職場四 P原則1. Purposive：要有明確的目標2. Professional：具有必備的專業性3. Progressive：即不斷地進步4. Position：佔到一個對的 Position 。

報告完畢，敬請指教！報告完畢，敬請指教！製作製作 /1111/1111 人力銀人力銀行行