gung ho

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL

DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO

Salome Bravo

María Fernanda Guanopatin

Gorky Martínez

Sthepanie Murillo

7mo E Talento Humano

GUNG HO “TRABAJAR JUNTOS”

TECNICA PARA ESTIMULAR EL ENTUAISMO Y DESEMPEÑO

Aún existen organizaciones que argumentan su resistencia al cambio empresarial

es por eso que esta técnica nos permite a través de estos pasos claves cambiar

esta perspectiva organizacional.

1.-ESPIRITU DE LA ARDILLA 2.EL METODO DEL CASTOR Trabajo que vale la pena Motivación por hacer un trabajo

que vale la pena es decir que es

importante ara el mundo sea un

lugar mejor.

Meta compartida

Guiados por valores

Mantener el control para

alcanzar la meta.

Estar en control para alcanzar la

meta.

Cada uno saber lo que debe

hacer bajo ninguna supervisión.

Expresión de sentimientos

necesidades y sueños.

Compartir información para

tomar las mejores decisiones.

3.DON DEL GANZO Estimulo grupal

Generación de entusiasmo en los colaboradores de la organización para

fomentar el trabajo en equipo y un rendimiento idóneo.

Darnos ánimos unos a otros, felicitar a nuestros empleados aun cuando no

hayan llegado a su meta, los felicitamos por su avance.