Kesehatan Kerja(Pengantar KLKK )

Dr. Ardini S Raksanagara,dr.,MPH

Tujuan pembelajaranSetelah mengikuti kuliah mahasiswa mampu : 1. mengetahui pengertian kesehatan kerja2. memahami perbedaan kesehatan kerja dan

kesehatan masyarakat3. mengetahui faktor-faktor lingkungan kerja 4. mengetahui jenis-jenis penyakit akibat kerja5. mengetahui penyebab kecelakaan kerja6. mengetahui tentang arti keselamatan kerja

KESEHATAN KERJA

1. Pengertian 2. Perbedaan Kesehatan Kerja dan Kesehatan

Masyarakat 3. Faktor-faktor yang mempengaruhi Kesehatan Kerja 4. Faktor-faktor lingkungan pada kesehatan kerja 5. Penyakit Akibat Kerja 6. Kecelakaan Kerja 7. Keselamatan kerja 8. Higiene Perusahaan dan Keselamatan Kerja 9. Isu-isu Kesehatan dan Keselamatan Kerja 10.Alat Pelindung Kerja

KESEHATAN KERJA1. Pengertian Kesehatan Kerja

(1)2. Perbedaan Kesehatan Kerja dan Kesehatan masyarakat3. Faktor-faktor yang memengaruhi Kesehatan Kerja (2)4. Faktor-faktor lingkungan pada kesehatan kerja5. Penyakit Akibat Kerja

(3)6. Kecelakaan & Keselamatan Kerja (4)7. Hiperkes dan Keselamatan Kerja (5)8. Isu Kesehatan dan Keselamatan Kerja9. Pencegahan terhadap Gangguan –gangguan Kesehatan

Kerja (6)10. Alat Pelindung Diri

Evaluasi(UAS)

Tugas Kelompok Tugas Individu :

Masalah Kesehatan Kerja di lingkungan Saudara

KEPUSTAKAAN1. Suma’mur, 2. Tjandra Yoga Aditama, Tri Hastuti (ed), Kesehatan dan Keselamatan

Kerja, Penerbit Universitas Indonesia, 20063. A.M Sugeng Budiono, R.M.S Yusuf, Adriani Pusparini (editor) , Bunga

Rampai : Hiperkes & KK, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang, 2003

4. Harrington, Buku Saku Kesehatan Kerja, EGC, Penerbit Buku Kedokteran, Jakarta 2005

5. Levy & Wegman, Occupational Health, Recognizing and Preventing Work Related Disease. Little Broan and Company, Boston / New York /Toronto/London,2006

6. Joseph La Dou, Occupational & Environmental Medicine, Lange, USA,2004

7. David Koh, Chia Kee Seng, J Jeyaratnam, Textbook of Occupational Medicine Practice, World Scientific,

8. Waldron, H.A., Occupational Health Practice, Butterworths, 19899. Depnaker RI, Himpunan Peraturan Perundang-undangan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja, 1997

PENDAHULUAN

Workers of today go to their jobs confident that they will return safely, and in good health.

While hazards may be encountered on the job, for the most part these risks have been controlled.

WHO : Workplace fatalities, injuries and illnesses remain at

unacceptably high levels and involve an enormous and unnecessary health burden, suffering, and economic loss amounting to 4–5% of GDP.

According to the latest ILO estimates for the year 2000 there are 2.0 million work-related deaths per year.

WHO estimates that there are only 10-15% of workers who have access to a basic standard of occupational health services.

A recent study in the United States estimated that there are 60,300 job-related deaths caused by disease.

Ilmu kesehatan kerja mendalami masalah hubungan dua arah antara pekerjaan dan kesehatan

Kesehatan Pekerjaan

pasien dari kesehatan kerja adalah masyarakat pekerja dan masyarakat di sekitar perusahaan.

Ciri pokok upaya preventif dan promotif

Pedoman pada Kesehatan Kerja :

“Penyakit dan Kecelakaan akibat kerja dapat dicegah”

Work may not only have an adverse impact on health, but it may beneficial to health and well being

The health status of the worker will have an impact on work

Healthy >< un healthy more productive Worker with impaired health less productive,

danger to themselves, other workers and the community

WORK HEALTH

Dalam kesehatan kerja harus diupayakan agar perusahaan dapat mencegah timbulnya penyakit yg diakibatkan oleh proses, limbah atau produk perusahaan tsb.

Pada upaya promotif di dalam kesehatan kerja harus diupayakan agar kesehatan pekerja meningkat sehingga produktivitas pekerja juga meningkat

kaum profesional

yang terlibat dalam bidang kesehatan kerja

Dokter Ahli higiene kerja Ahli toksikologi Ahli mikrobiologi Ahli ergonomi Perawat Sarjana Hukum Ahli Laboratorium Ahli Epidemiologi Insinyur Keselamatan

Kesehatan kerja merupakan bagian dari kesehatan masyarakat atau...

aplikasi kesehatan masyarakat di dalam

suatu masyarakat pekerja dan masyarakat lingkungannya

ILO & WHO

Kesehatan kerja merupakan promosi dan pemeliharaan kesejahteraan fisik, mental dan sosial pekerja pada jabatan apapun dengan sebaik-baiknya.

HAKIKAT KESEHATAN KERJA

Mencakup dua Hal :1. sebagai alat untuk mencapai derajat

kesehatan tenaga kerja yang setinggi-tingginya

2. sebagai alat untuk meningkatkan produksi, yang berlandaskan kepada meningkatnya efisiensi dan produktivitas

Tujuan akhir dari Kesehatan Kerja

meningkatkan produktivitas se-optimal mungkin

menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif

Lingkungan kerja yang mendukung terciptanya tenaga kerja yang sehat dan produktif :

Suhu ruangan yang nyaman Penerangan/pencahayaan yang cukup Bebas dari debu Sikap badan yang baik Alat-alat kerja yang sesuai (ergonomic)

Perbedaan Kesehatan Kerja &Kesehatan Masyarakat

Faktor-Faktor yang memengaruhi Kesehatan Kerja

Faktor-Faktor yang memengaruhi Kesehatan Kerja

Tujuan akhir dari Kesehatan kerja adalah

untuk mencapai kesehatan masyarakat pekerja dan

produktivitas kerja yang setinggi-tingginya.

Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan berbagai keadaan yang menguntungkan bagi masyarakat pekerja.

Keadaan ini disebut dengan determinan kesehatan kerja yang mencakup 3 hal , yaitu : beban kerja beban tambahan akibat dari lingkungan kerja kemampuan kerja

Faktor-faktor yang dapat mengganggu daya kerja seseorang penerangan yang kurang cukup intensitasnya dapat

menyebabkan kelelahan mata kegaduhan mengganggu daya mengingat, konsentrasi

pikiran dan menyebabkan kelelahan psikologis gas-gas dan uap yang diserap tubuh lewat pernafasan

mempengaruhi fungsi berbagai jaringan tubuh dan menyebabkan penurunan daya kerja

debu-debu yang dihirup menyebabkan zat asam yang dihirup dari udara kurang optimal

sifat badan yang salah menyebabkan kelelahan hubungan kerja yang tidak sesuai akan menyebabkan

pekerja menjadi lamban

Faktor-faktor yang dapat menciptakan suasana kerja yang serasi penggunaan musik di tempat kerja penerangan yang sesuai dekorasi warna di tempat kerja bahan-bahan beracun yang dikendalikan penggunaan suhu yang nikmat untuk

bekerja perencanaan mesin dan manusia yang

sesuai

KAPASITAS KERJA Kemampuan kerja seseorang berbeda-beda dipengaruhi oleh berbagai faktor :

gizigenetiklingkunganjenis kelaminantropometripendidikan, pengalamankesehatankebugaran

FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN pada KESEHATAN KERJA

FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN PADA KESEHATAN KERJA

Golongan Fisik suarasuhu dan kelembabanradiasitekananCahaya

Golongan Kimiadebuuapgaslarutanawan atau kabut

Golongan Biologibibit penyakit misalnya anthrax

Golongan Fisiologis kesalahan-kesalahan konstruksi mesin, sikap badan

Golongan mental psikologishubungan kerja yang tidak baik

Penyakit akibat kerja

Definition

Occupational diseasesare diseases caused by work or work environment

Work-related diseasesare diseases initiated, hampered or easy to get by work

Costs of occupational and work-related diseases

KECELAKAAN KERJA

KECELAKAAN KERJA

merupakan bagian dari kesehatan kerja

PENGERTIAN : Kecelakaan kerja adalah kejadian yang

tidak terduga dan tidak diharapkan akibat kerja

JENIS KECELAKAAN KERJA

Kecelakaan industri (industrial accident) yaitu kecelakaan yang terjadi di tempat kerja karena adanya sumber bahaya atau bahaya kerja

Kecelakaan dalam perjalanan (community accident) yaitu kecelakaan yang terjadi di luar tempat kerja yang berkaitan dengan adanya hubungan kerja

SEBAB KECELAKAAN KERJA

Kecelakaan kerja terjadi karena : faktor fisik faktor manusia

Penyebab Lain :Kecelakaan adalah akibat langsung dari

pekerjaanKecelakaan terjadi pada saat pekerjaan

dilakukan

Penyebab langsung kecelakaan adalah suatu keadaan yang biasanya dapat dilihat dan dirasakan langsung ;

1. tindakan-tindakan yang tidak aman (unsafe acts)

2. kondisi-kondisi yang tidak aman (unsafe conditions)

KESELAMATAN KERJA

KESELAMATAN KERJA

Materi keselamatan kerja diatur dalam Undang-undang No 1 Tahun 1970 yang ruang lingkupnya berhubungan dengan mesin, landasan tempat kerja dan lingkungan kerja, serta cara mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja, memberikan perlindungan kepada sumber-sumber produksi sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas

PENGERTIAN

Keselamatan Kerja atau Occupational safety diartikan sebagai bidang kegiatan yang ditujukan untuk mencegah semua jenis kecelakaan yang ada kaitannya dengan lingkungan dan situasi kerja

STANDAR KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA

Standar Manajemen Standar Personil Standar Lingkungan Tempat Kerja Standar Peralatan Kerja

HIGIENE PERUSAHAAN & KESEHATAN KERJA

HIGIENE PERUSAHAAN & KESEHATAN KERJAHigiene Kerja adalah ilmu terapan yang

mendalami masalah identifikasi, pengukuran, evaluasi dan pengendaliannya sesuai dengan standar baku, terhadap risiko faktor fisika, kimia dan biologi yang timbul dan berasal dari tempat kerja yang dapat mempengaruhi kesehatan atau kesejahteraan mereka yang bekerja atau yang ada dalam masyarakat

Child labour

More than 200 million children in the world today are involved in child labour, doing work that is damaging to his or her mental, physical and emotional development.

Employment Promotion

Unlocking the enormous potential of enterprises to create decent jobs can help alleviate poor working conditions and provide a route out of poverty.

Equality and Discrimination

Combating discrimination is an essential part of promoting decent work, and success on this front is felt well beyond the workplace.

Forced Labour

At least 12.3 million people around the world are trapped in forced labour. The ILO works to combat the practice and the conditions that give rise to it.

Youth Employment

Young women and men are two to three times more likely to be unemployed than adults. The ILO has a special role to play in promoting youth employment.

Labour Migration

Half of all migrants (86 million adults) are economically active. The ILO seeks to ensure them decent work through multilateral actions and policies.

Safety and Health at work

Millions of men and women around the world work in hazardous conditions. Each year, more than 2 million die of work-related accidents and diseases.

PENCEGAHAN TERHADAP GANGGUAN-GANGGUAN KESEHATAN DAN DAYA KERJA

PENCEGAHAN TERHADAP GANGGUAN-GANGGUAN KESEHATAN DAN DAYA KERJA

1. Substitusi2. Ventilasi Umum3. Ventilasi keluar setempat (local exhauster)4. Isolasi5. Pakaian Pelindung6. Pemeriksaan Kesehatan Sebelum Kerja7. Pemeriksaan Kesehatan Berkala/ulangan8. Penerangan sebelum kerja agar pekerja mengetahui

dan mentaati peraturan-peraturan9. Pendidikan tentang kesehatan dan keselamatan

kerja kepada para pekerja secara kontinyu, agar para pekerja tetap waspada dalam menjalankan pekerjaannya.

Posters that can promote better posture at workplace

Technique

Serve with your Heart