© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Mitä tukea sopimusalakohtaisiin hankkeisiin?Työelämä 2020 : Toimialat kehittämisen vetureina

Anna-Liisa Pasanen29.10.2014

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Työterveyslaitos – työhyvinvoinnin tutkija, kehittäjä ja asiantuntija

Visiomme on, että työstä syntyy hyvinvointia työpaikoille, yksilöille ja koko yhteiskunnalle. Työterveyslaitos edistää työterveyttä ja työturvallisuutta eli työyhteisöjen ja yksilöiden kyvykkyyttä ja mahdollisuuksia toimia muuttuvan työelämän erilaisissa tilanteissa. Näin vaikutamme siihen, että työelämän laatu ja työn tuottavuus paranevat sekä työhön osallistuminen lisääntyy.

Tarjoamme maksuttomia työkaluja sekä maksullisia asiantuntijapalveluja ja koulutusta.

29.10.2014 3Anna-Liisa Pasanen

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Esimerkkejä Työterveyslaitoksen maksuttomista työkaluista

29.10.2014 4Anna-Liisa Pasanen

Innovointi ja tuottavuus:

• Innovaatiojohtamisen malli• Hyvän johtamisen kriteerit• Aivojen hyvinvointi• Työmuistin toiminta• Tapaturmakustannuslaskuri

Osaava työvoima:

• Onnistu osaamisen uudistajana -arviointimalli

• Ikäjohtamisen menetelmät• Perheystävällisiä käytäntöjä

työpaikoille• Nuorten maahanmuuttajien

työkyvyn tukemisen keinoja

Luottamus ja yhteistyö:

• Hyvä työterveyshuolto- käytäntö- opas

• Sopuisa työyhteisö• Sisäilmaryhmä- toimintamalli

Työhyvinvointi ja terveys:

• Alkoholihaittojen ehkäisyn työkalut

• Esteettömän työpaikan ratkaisuja

• TULE TYÖHÖN –toiminta-malli

• Työhyvinvoinnin hyvät käytännöt TEPSI

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Esimerkkejä maksuttomista työkaluista

Innovointi ja tuottavuus

Inno-vointi-sivusto tarjoaa tietoa ja tukea uudistamiseen ja sen johtamiseen julkisen sektorin toimijoille. http://www.inno-vointi.fi/fi/

Hyvän johtamisen kriteerit tukevat erityisesti julkisen sektorin johtamisen kehittymistä. Niiden avulla organisaatiot voivat arvioida ja kehittää toimintaansa ja johtamista. Kriteerit soveltuvat myös yrityksille. http://www.ttl.fi/partner/johtamisverkosto/laatukriteerit/sivut/default.aspx

Aivojen hyvinvointi: Uuden tiedon synnyttäminen vaatii aivojen päättelykykyä, ongelmaratkaisutaitoja ja luovuutta. Sivustolla on vinkkejä aivojen huoltoon. http://www.ttl.fi/fi/tyohyvinvointi/aivojen_hyvinvointi/sivut/default.aspx

Työmuistin toiminta: Sivustolla on mm. työmuistitesti ja työmuistamisen kysymyssarja, joka auttaa terveydenhuollon ammattilaisia selvittelemään muistin ja keskittymisen heikentymisestä huolestuneen työntekijän tilannetta. http://www.ttl.fi/fi/ergonomia/kognitiivinen_ergonomia/tietoa_muistin_toiminnasta/sivut/default.aspx

Tapaturmakustannuslaskuri: Sivulta löytyy testikäytössä oleva tapaturma-kustannuslaskuri. Laskuri valmistuu 2014. www.ttl.fi/tapaturmakustannuslaskuri  

29.10.2014 Yhteystiedot löytyvät ao. www.sivuilta

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Esimerkkejä maksuttomista työkaluista

Luottamus ja yhteistyö

Hyvä työterveyshuoltokäytäntö -oppaan keskeinen käsite on työterveysyhteistyö, joka tarkoittaa työnantajan, työntekijöiden ja työterveyshuollon keskinäistä yhteistyötä työterveyshuoltolain toteuttamiseksi. Maksullinen opas esittelee kattavasti työterveyshuoltoa koskevan lainsäädännön ja käytetyt menetelmät, työterveyshuoltoyksiköiltä nykyisin vaadittava kirjallisen laatujärjestelmän ja oman toiminnan vaikuttavuuden arviointia.http://www.ttl.fi/partner/htthk/Sivut/default.aspx

Sopuisa työyhteisösivusto kertoo, mistä työpaikkakiusaamisessa on kyse, mistä saa apua ja tukea sekä miten saavutetaan kiusaamisen nollatoleranssi työpaikalla. www.ttl.fi/sopuisa

Sisäilmaryhmä –toimintamalli perustuu työpaikalle perustettavalla sisäilmatoiminnalle. Mallin keskiöissä ovat ongelmatilanteet ja niiden hallinnan

kehittäminen, mutta malli käsittelee myös ennaltaehkäisevää toimintaa. http://

www.ttl.fi/fi/tietokortit/Documents/Tietokortti%2017.pdf http://www.sisailmakeskus.fi/kuvat/file/Sisäympäristöongelmien%20ratkaiseminen%20kuntien%20rakennuksissa.pdf

29.10.2014 Yhteystiedot löytyvät ao. www.sivuilta

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Esimerkkejä maksuttomista työkaluista

Työhyvinvointi ja terveys 

Alkoholihaittojen ehkäisyn työkalut: mm. päihdehaittojen ehkäisyn ja varhaisen puuttumisen ohjeita esimiehelle, AHA-lyhytkysely, apua päihdeohjelman kehittäjälle http://www.ttl.fi/fi/tyohyvinvointi/elintavat_ja_tyokyky/alkoholi/sivut/default.aspx

Esteettömän työpaikan ratkaisuja: Sivustolta löytyy työkaluja esteettömyyden arviointiin ja edistämiseen työpaikoilla: Huonokuuloisena työssä, esteetön työpaikka arviointimenetelmä, taloudellinen tuki työnantajalle, tarkistuslistoja esteettömyyden arviointiin, työolosuhteiden mukauttamisratkaisuja http://www.ttl.fi/fi/ergonomia/esteeton_tyoelama/sivut/default.aspx

TULE TYÖHÖN -toimintamalli soveltuu kaikille toimialoille työnantajien, työntekijöiden ja työterveyshuoltojen käyttöön. Toimintamalli tarjoaa ohjeita tuki- ja liikuntaelinterveyden edistämisestä, TULE-vaivojen ennaltaehkäisystä sekä vaivoista kärsivän työntekijän toimintakyvyn palautumisesta ja työn mukauttamis-ratkaisuista. http://www.ttl.fi/fi/ergonomia/tuletyohon/Sivut/default.aspx

Työhyvinvoinnin hyvien käytäntöjen tietopankki TEPSI sisältää esimerkkejä siitä, mikä käytännössä luo hyvinvointia työpaikoille. Sivustolla on mm. Hyvä työ – Pidempi työura –hankkeessa kerättyjä ideoita työhyvinvoinnin kehittämiseksi teknologia-alalla http://www.ttl.fi/partner/tepsi/Sivut/default.aspx/

29.10.2014 Yhteystiedot löytyvät ao. www.sivuilta

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Esimerkkejä maksuttomista työkaluista

Osaava työvoima 

Onnistu osaamisen uudistajana –arviointimalli sisältää menetelmän, jonka avulla voidaan arvioida yrityksessä käytössä olevien osaamisen ja työuran kehittämistapoja käytännönläheisesti. http://www.ttl.fi/fi/tyoura/tyouran_uurtaja/Documents/onnistu_osaamisen_uudistajana.pdf

Ikäjohtaminen on töiden organisointia, johtamista ja työuran kehittämistä ihmisen elämänkulun ja voimavarojen näkökulmasta. http://www.ttl.fi/fi/tyoyhteiso_ja_esimiestyo/johtaminen_ja_esimiestyo/ikajohtaminen/sivut/default.aspx

Perhevapaalta työelämään –menetelmä sopii sekä työn hakua että aiempaan työpaikkaan palaamista suunnitteleville. Menetelmä on kehitetty yhteistyökaluksi kuntien perhetyöhön; neuvoloihin ja päivähoitoon, mutta sitä voi käyttää myös muiden tahojen yhteistyössä perhevapaalla olevien vanhempien tukemiseksi. http://www.ttl.fi/fi/tutkimus/hankkeet/perhevapaa/sivut/default.aspx

Nuorten maahanmuuttajien työkyvyn tukeminen - sivustolle on koottu toimintamalleja ja käytäntöjä nuorille maahanmuuttajille ja heidän työnantajilleen, koulutusorganisaatioille sekä työterveys- ja opiskelijaterveydenhuolloille. http://www.ttl.fi/fi/muuttuva_tyoelama/maahanmuuttajat_ja_tyo/ohjeita_ja_ideoita/sivut/default.aspx

29.10.2014 Yhteystiedot löytyvät ao. www.sivuilta

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 12.04.2023

Työterveyslaitos tarjoaa laadukkaita palveluja ja korkeatasoista koulutusta

PAREMMAN TYÖYHTEISÖN luomiseen

TURVALLISEMMAN TYÖYMPÄRISTÖN kehittämiseen

TYÖNTEKIJÄN TERVEYDEN edistämiseen

”Vaikutamme 300 000 ihmisen työhyvinvointiin joka vuosi. Asiakkaitamme ovat työpaikat, yksilöt, julkinen valta, työterveyshuolto sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot – siis koko suomalainen työelämä.”

KO

ULU

TU

S

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Parempi työyhteisö

12.04.2023 10

Kun haluat arvioida työyhteisön tilan ja kehittää sen toimivuutta, tai kun kaipaat tukea esimiestyöhön, johtamiseen ja muutoksen hallintaan

Työkalut ja palvelut:

• Parempi Työyhteisö (ParTy)® -kysely• Työn imu -polku®• Konfliktien ja kriisien konsultointi • Muutoskonsultointi

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Turvallisempi työympäristö

12.04.2023 11

Kun tarvitset analyysipalveluja, haluat kehittää työympäristöstä turvallisemman ja kun tavoitteenasi on tapaturmaton työpaikka

Työkalut ja palvelut:

• Biomonitorointi • Kemialliset analyysit • Pöly-, hiukkas- ja kuituanalyysit • Mikrobiologiset analyysit • Sisäilma• Kemikaalit, kaasut ja pölyt • Melu ja tärinä • Säteily ja valaistus • Työturvallisuuden kehittäminen • Suojainpalvelut • Nolla tapaturmaa -foorumi

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Terveempi työntekijä

12.04.2023 12

Kun epäilet ammattitautia tai työperäistä syytä sairaudelle, tarvitset yksilön työ ja -toimintakyvyn monipuolista arviointia, tai kun haluat kehittää työterveyshuollon laatua ja vaikuttavuutta

Työkalut ja palvelut:

• Ammattitautitutkimukset • Työkyvyn ja kuntoutustarpeen

arviointi• Työkunnon ja -kuormituksen

arviointi • Työkykyindeksi TKI® ja

Työstressikysely (TSK)®• TTL PIRA™

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Lue lisää palveluistamme ja pyydä tarjous

tarpeesi mukaan verkkopalvelussammewww.ttl.fi/palvelut

tai soita numeroon 030 474 1

”Hyvinvointia työstä”

12.04.2023 13

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Kiitos!

12.04.2023 14Esittäjän nimi