Embed Size (px)
Citation preview
LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
ALBERTO ARANDA SHAW. IES ALHADRA (ALMERÍA). ECONOMÍA
LA FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN SON LAS RELACIONES QUE SE ESTABLECEN ENTRE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN UNA EMPRESA, SE DISEÑAN TAREAS Y SE ASIGNAN GRADOS
DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD.
CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN
ESCUELAS DE PENSAMIENTO ORGANIZATIVOLA ESCUELA CLÁSICA: EL TAYLORISMO
ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
DESCOMPONER LAS TAREASCRONÓMETRARLASREDUCIR TIEMPOS Y COSTESPREMIAR A LOS MÁS EFICIENTES
FREDERICK TAYLOR
CRÍTICAS: “EL HOMBRE-MÁQUINA”
ESCUELAS DE PENSAMIENTO ORGANIZATIVOLA ESCUELA CLÁSICA: FAYOL
HENRI FAYOL
ESCUELAS DE PENSAMIENTO ORGANIZATIVOLA ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS: ELTON MAYO
EL EXPERIMENTO DE HAWTHORNE (CHICAGO)
LA ORGANIZACIÓN FORMAL
EL CONJUNTO DE RELACIONES ENTRE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN UNA EMPRESA, DEFINIDAS DE MANERA INTENCIONAL Y PREESTABLECIDA, SE DENOMINA ORGANIZACIÓN FORMAL
CARACTERÍSTICAS- ES OBLIGATORIA - ES SUBORDINADA- ES JERÁRQUICA -ES AUTORITARIA
ÓRGANIGRAMA EN LÍNEA ÓRGANIGRAMA DE APOYO O STAFF
LA ORGANIZACIÓN INFORMAL
AL CONJUNTO DE RELACIONES DE TIPO SOCIAL QUE SURGEN ESPONTÁNEAMENTE EN EL SENO DE UNA EMPRESA (COMO AMISTAD, COMPETENCIA, COMPAÑERISMO, RIVALIDAD,
ETC.) SE LE DENOMINA ORGANIZACIÓN INFORMAL
LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESAELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
RETROALIMENTACIÓN
RUIDO
LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESATIPOS DE COMUNICACIÓN
A) SEGÚN SU UBICACIÓN - INTERNA - EXTERNA
B) SEGÚN SU ORGANIZACIÓN - FORMAL - INFORMAL
C) SEGÚN SU DIRECCIÓN - VERTICAL - HORIZONTAL - CRUZADA Comunicación
Cruzada
Comunicación Externa
LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESACANALES DE COMUNICACIÓN
REUNIONESBUZONES DE SUGERENCIAS
CÍRCULOS DE CALIDAD
ENTREVISTAS
CORRESOS ELECTRÓNICOS
ENTREVISTAS
LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESAREDES DE COMUNICACIÓN
LAS REDES DE COMUNICACIÓN SON LAS DISTINTAS DISPOSICIONES DE LOS PARTICIPANTES EN UN PROCESO DE COMUNICACIÓN
LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESABARRERAS EN LA COMUNICACIÓN
BARRERAS CULTURALES BARRERAS BUROCRÁTICAS
SOBRECARGA DE INFORMACIÓN BARRERAS PERSONALES
LOS MECANISMOS DE COORDINACIÓN
ADAPTACIÓN MUTUA
SUPERVISIÓN DIRECTA
NORMALIZACIÓN
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE UNA EMPRESA ES EL CONJUNTO DE RELACIONES ENTRE LOS ELEMENTOS QUE LA CONSTITUYEN Y QUE PERSIGUEN UNA FINALIDAD
COMÚN
ESTRUCTURA
FORMALEN LÍNEA
EN LÍNEA Y STAFF
EN COMITÉ
MATRICIAL
INFORMAL
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
ESTRUCTURA EN LÍNEA Y STAFF
ESTRUCTURA EN COMITÉ
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVAESTRUCTURA
MATRICIAL
MODELOS DE AGRUPACIÓN
MODELOS DE AGRUPACIÓN
FUNCIONES
PRODUCTOS
MERCADOS O CLIENTESGEOGRÁFICA
MIXTA
