Gestion de contratistas

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1. Una Metodologa de Alineacin Sencilla: : u. .n.4.. ,_u, ... ..a. ... ... ... .s EVOLUCIN ACCIDENTES MORTALES (Empresa minera y Contratista minera 2000-2010)Fatales REF Empresas mwcras Emp Ctta mmera43 52 839474034 3343 4127 E a 4 4.me zoon 2062 zos 2004 2095 zooe 2007 2603 2009 20x53 2. _ Tn > -.' ; / y ,r , . 1 Y b L aw ,1. t . l , I"y "v;_ u,. N" rllfi A. x f1 (a 1- "La w9ll .0 C "VF-D 3;)l!"VELASQUEZ SANCHEZ,HAROLD PIZARRO VALLE,GIANFRANCOVALENCIA GARRO, JESUS 3. Contractor Management is one of BMAs top risk areas.This is due to: -Contractor numbers (today & tomorrow)-Contractors providing services account for approximately 50% of hours worked in BMA Coal - (approx 40,000 engagements/ year. ) .-Uncertainty in HSEC tool and lack of consistency in application ' -Dis-jointed process engagement to close out y ,, 0;,-Lack of standardisation /credibility A r 4. There is a business need to : -Improve the way we manage our Contractors standardise the way we manage our Contractors -Improve HSEC performance-Improve our efficiency & make it easier for people -Improve compliance with appropriate processes 5. igriunocngn l Contractor Management is one of BMAs top risk areas,This is due [DZContractor numbers (today & tomorrow) Contractors providing services account for approximately 50% o hours worked in BMA Coal (approx 40,000 engagements/ year. ) h -Uncertainty in HSEC tool and lack ot consistency in application ' ' Disjointed process engagement to close out ' -Lack of standardisation /credibility a There is a business need to : -Improve the way we manage our Contractors standardise the way we manage our Contractors -Improve HSEC performance-Improve our efficiency & make it easier for people -Improve compliance with appropriate processes 6. Gestin de ContratistasCmo Crear Alineacin Transversal en Organizaciones Caracterizadas por la Diversidad 7. {rW.1 . 8. Los contratistas tienen una gran desventaja para alcanzar alineacinPodemos esperar que estn a la altura,si tenemos estos diferenciadores? 9. Empleados Directos Alineados con los valores (? )Relacin estableGeneralmente perodos ms largosMayor acceso a la capacitacinMayor acceso al liderazgo en faenaCapacitados en los procesos de trabajoMayor capacidad para cuestionar decisionesMayor involucramiento (? )Generalmente muy segurosSeleccionamos el trabajo que deseamos hacer 10. Colaboradores Contratistas pueden tener distintos valoresSus sistemas de trabajo son distintosPueden ser de corta duracinRelaciones pueden ser tensasHaz lo que te digan Infundimos competencia en el trabajoNo hacen preguntas difciles Capacitacin es la mnima Acceso cuando hay problema Hacen el trabajo que nosotros no deseamos hacerLos seleccionamos por su experticia,pero nosotros les decimos qu hacer. 11. Los contratistas son diversos! !!En cultura /actividad/conocimiento/foco/plazos! !! 12. S- Claro que Deben Estar a la Altura! Pero Nosotros Tambin! Necesitamos un sistema que les permita manejar lo que deban manejar y que les entregue el conocimiento,capacitacin,acceso a la informacin y apoyo /preparacin/feedback oportuno para que cumplan con Io requerido en forma correcta,la primera vez y todas las veces. La primera responsabilidad le corresponde a Inmet en cuanto a tener expectativas /sistemas lreglas claras,concisas,uniformes,complementarias y comunicadas. La segunda responsabilidad es del contratista quien debe alinearse a s mismo y a su personal dentro de la INTENCIN Y MARCO DE REFERENCIA de los requisitos de Inmet- no es necesario que la metodologa!documentacin /estrategia sea la misma pero la INTENCIN Y LOS RESULTADOS s deben serlo! 13. Tratamos de Medir la Alineacin y Motivar el Desempeo RANKING 49 49 MARCELINO DACOSTAAGQ AI namcnnix50 51 14. r TECNICA GENERAL ELECTRIFICACIONRANKINGl l PILSAGRAINSAALBANEBRIXAGQMARCELINO DACOSTA lNSELMAEURORESADITECSATUBERIAS Y MONTAJES HIDRAULICOS AOMSATRAGSAUTE TRANS GUILLENA ONDEOFRANCISCO GABRIEL PEREZ MPELIMCOMECAVINOXREYPLAS 20wa, 15. 55 53 |5151S560EMPRESA PUNTUACKREYPLAS n MECAVINOX n TECNICA GENERAL ELECTRIFICACION n ELIMCO n FRANCISCO GABRIEL PEREZ n UTE TRANS GUILLENA n T RAGSA n TUBERIAS v MONTAJES HIDRAULICOS n DITECSA n EURORESA n INSELMA n MARCELINO DACOSTA n ALBANEBRIX n GRAINSA n PILSA n 16. Una Metodologa de Alineacin SencillaiImhInnnhV-naxlln uma.D. .. rm. ..- ----a- a4Vall 17. sirvan V!Vil .1 nd un1n. ... .r "mi ot.M". .. . . n-I-n 4 """" M0144: n. .. i. .. nl mu.u. .- un [virwlftl -4 vrv .' .. n 4 n- 4::unn-v -