Tuxtepec, Oax. 9 de Diciembre del 2009

Lic. Informática

Psicología

5to. Semestre

Unidad V

Catedrático:Espinosa Ávila Ma. Del RocióPresenta:Pérez Joaquín

BeatrizNohemí Roque

VelascoSantos

Hernández Gisela

Unidad VCONFLICTO Y FRUSTRACIÓN

5.1 Teorías Fundamentales del Conflicto

5.2 Tipos de Conflictos 5.3. Teoría Tipos Frustración 5.4. Reacción a la Frustración

Se denomina genéricamente como teoría del conflicto a una serie de estudios e investigaciones diversos, no sistematizados, y específicos sobre el conflicto social,No todo conflicto conduce a actitudes agresivas, pero puede haber auto-agresión si no se puede expresar las agresiones hacia fuera.

5. CONFLICTO Y FRUSTRACIÓN

5.1 Teorías Fundamentales del Conflicto

a)Interpersonales: Son personas las que participan en los mismos, aunque en determinadas circunstancias lo hagan en representación de otras personas, en nombre de algún grupo o institución, incluso de un estado. Por supuesto que entran en esta clasificación los conflictos entre individuos independientemente de cualquiera fuese su motivo.

5.2 Tipos de Conflictos

b) Grupales : En esta categoría debemos incluir tanto a los conflictos internos en los grupos, como los que se desarrollan entre distintos grupos enfrentados entre sí.

c) Sociales : Está referida a los enfrentamientos entre sectores anta-gónicos, por razones culturales, artísticas, gremiales, deportivas, políticas, entre otras, que se despliegan en una sociedad. En general responden a viejos y fuertes enfrentamientos, por cuestiones de raza, religión, poder o alguna otra cuestión de alto valor para sus integrantes y que incluso involucra a su identidad. Suelen ser permanentes en el tiempo y por esa razón afectan la calidad de vida de los afectados.

b) Internacionales : son aquellos que se

producen entre distintos estados u organismos de diferentes nacionalidades. los intervinientes deben dar cuenta a terceros de sus actos, están regidos por normas y leyes que son el marco dentro del cual se deben mover.

Causas de la frustración:

Procesos frustrativos Frustración por barrera: Un obstáculo nos impide obtener el objetivo. Frustración por incompatibilidad de dos objetivos positivos: Tenemos la posibilidad de alcanzar dos objetivos pero no podemos porque son incompatibles entre si.

5.3. Teoría Tipos Frustración

Frustración por conflicto evitación-evitación Debemos evitar dos situaciones negativas. Suele provocar huida o abandono.

Frustración por conflicto aproximación-evitación Nos encontramos indecisos ante una situación que provoca resultados positivos y negativos en igual medida, lo que nos produce ansiedad.

Agresión: Estado emocional que consiste en sentimientos de odio y deseos de dañar a otra persona, animal u objeto. La agresión es cualquier forma de conducta que pretende herir física y/o psicológicamente a alguien. Un ejemplo muy común de agresión es cuando nos sentimos mal por algo y actuamos de manera insultante hacia una persona.

5.4. Reacción a la Frustración

Evasión: Evitar un peligro o problema, fugarse.

Regresión: Mecanismo de defensa que consiste en regresar a períodos anteriores del desarrollo o a comportamientos antiguos, que eran más satisfactorios. Es cuando reaccionamos como niños a diversos problemas que se nos presenten.

Aislamiento: Retirar trato y comunicación de la gente.

Racionalización: Organización racional de algo para obtener un mejor rendimiento .

Resignación: Sumisión a la suerte o a la voluntad de otro.

Sublimación: Engrandecer, exaltar, ensalzar o poner en altura.

Identificación: Se identifican, intentan buscar un modelo de persona al cual poder imitar y con cual se sienten a gusto.

http://www.eumed.net/libros/2007a/231/61.htm

http://sistemas.itlp.edu.mx/tutoriales/psicorg/

7uparte4parte2.htm http://www.mitecnologico.com

http://www.emagister.comhttp://books.google.com.mx/books?um=1&q=conflicto+y+frustracion

Referencias.